メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart30

メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart30 at NENGA

[前50を表示]
900:〒□□□-□□□□
17/02/12 07:31:07.47 uM2ktC10.net
企業のモンスター社員を辞めさせる方法
まず会社の就業規則を大幅に改訂しよう
就業時間中の喫煙の禁止
上司に文句を言うことの禁止
遅刻、早退の禁止
休憩時間の過剰取得を禁止
勤務時間は周囲との私語の禁止
出勤退勤時での寄り道禁止
有給休暇の繁忙期での取得禁止
就業時間内でのトイレは3回以内まで
最大5分以内それ以上は禁止
繁忙期の正当な理由なき欠勤は禁止
副業は如何なる場合でも本業の勤務に必ず
何らかの支障が出るからそれが理由で欠勤する
可能性があり周りに影響するので実家が自営業で
週末少しだけ手伝うなど以ての外なので如何なる
例外も全面禁止病気になれば自己管理が不十分
だから勤務禁止社員は用いる能力全てを捧げて
対価として身分以上の報酬給料を頂けているので
厳格なルールを就業規則に明記して社員同士で
監視して上司に報告を義務化することは当然。
それを一度でも1分単位でも守らないモンスター
社員は反省文、始末書を何枚も作成させて改善を
促せよう。始末書を書いたモンスター社員は必ず
周りに〇〇上司に始末書を書かされたと
ブラック企業だと愚痴や悪口を言うので上司に
文句言ったからともう一度始末書を書かせよう。
上司との一対一の対話でもボロクソに営業成績や
仕事生活態度や部下からの評価を引き合いに
出してしつこく罵声叱責して自己都合退職に
追い込もう。

901:〒□□□-□□□□
17/02/12 15:05:33.13 UQMPn/wz.net
負けました。退職します。
休職中に退職すると、残りの有給はどうなるんですか？

902:〒□□□-□□□□
17/02/12 16:11:02.80 Dl1FC1u1.net
モンスター社員が自己都合退職したら上司には
高評価して人数分に対して報奨金を支給する
制度を設けよう。企業は仕事出来ない
無能社員には退職金を払う事は無駄で避けたい
のが本音。ルールで雁字搦めにして規制や禁止に
してモンスター社員を鬱病にさせて病気で
無理するなと休業させて繁忙期でも
休病した社員は会社に迷惑をかけたと戦力外
通告してお前の代わりはいくらでもいるから
辞めてくれと自己都合退職に追い込みましょう。
会社都合退職だと企業は厚労省から注視を浴びて
厳選採用したが育成放棄したネグレクト企業だと
悪評が広まるので企業にはマイナスしかなく
あくまで自分の能力不足だと洗脳させて
何度も「私は無能です」とノート一杯に書かせて
提出させて自主的に書いたと念書させて
会社都合退職を回避させよう。早期退職者制度で
退職金払う年齢前に罰を与えて鬱病にして
モンスター社員を自己都合退職に追い込む行為は
テレビゲームでラスボスを倒しクリアする
快感に似ている感じがあり爽快ですよ。

903:〒□□□-□□□□
17/02/12 17:00:49.11 KA8Fz/mY.net
>>872
>>874
おまいらキチガイ認定

904:〒□□□-□□□□
17/02/12 17:26:03.57 w0saVAhF.net
>>873
ちゃんと聞いておけよ、損はするなよ。

905:〒□□□-□□□□
17/02/13 00:03:11.79 sL2NShBy.net
>>873
まず、現在休職中…なんだよね？
その質問に答えるには以下の事を教えて欲しい。
・現在休み始めてからどれぐらいになるか
（休職期間に入ってどれぐらいか）
・休み始めた理由（どのような出来事があって休職になったのか）

・診断書に記載されてる病名
・障害年金受給の有無
・休職したのは今回が初めてかどうか

906:〒□□□-□□□□
17/02/13 00:05:07.37 sL2NShBy.net
退職するならするで上記の如何によって全然状況が変わってくる

907:833
17/02/13 00:10:09.82 l/yFC1Tg.net
>>861
亀ですが
自分は４時間で復帰しましたよ
朝がどうしてもダメだったのでぼちぼち時間を延ばす感じで
正確に言うと軽減勤務とは違うみたい
病休を４時間もらってる形だから４時間から始めると
半年(６ヶ月)で８時間勤務か再び休職かの二択になる

908:〒□□□-□□□□
17/02/13 01:08:20.13 HQfViaVj.net
>>879
朝がダメという状態で就業支援委員会で復職の審査に受かるものですか？
正しい生活が送れているかどうかが、復職の重視される部分ですが。

909:〒□□□-□□□□
17/02/14 23:51:32.24 7fwbw5GB.net
>>880
通って復帰してるのでそう言われましても…
今はもうフルで出てますけどね

910:〒□□□-□□□□
17/02/16 22:40:40.60 yo9FUvTk.net
正社員の仕事の一つとして
バイトの指導監督業務も含まれている
適材適所にバイトに仕事を丸投げして
ミスすればバイトに責任を取らせて
臨機応変に対応して叱咤激励すれば
上から評価され出世の近道である。

911:〒□□□-□□□□
17/02/17 00:08:13.59 sXTo38YQ.net
>>882
それを世間一般では｢冤罪｣と呼ぶ

お分かりかな?お利口さん

912:〒□□□-□□□□
17/02/17 07:38:40.08 LodVF00U.net
以前勤務していた企業の部長は
管理者の立場を悪用して部下の
20代前半の独身一人暮らしの女性の
鞄から自宅マンションの鍵を許可なく
合鍵作成ネットサイトを利用して
URLﾘﾝｸ(www.mag2.com)
こっそり合鍵を作り女性部下が仕事中に
留守になった独身女性の1Kマンションに
不法侵入してデスクトップパソコンの
カメラに細工をして何処からでも
常時、部屋の中をリアルタイム監視
できるようにして毎晩、その部長は自宅の
パソコンから部下の独身一人暮らし女性の
私生活を覗き見している。
風呂から出る裸姿を毎日閲覧して
性的欲求を満たしている。それは現在も
続いている。パソコンを処分するか
自宅の鍵を替えるか引っ越さない限り
永遠に私生活を覗き見れて羨ましい限りだ
それに飽き足らず部長は独身女性の私生活を
録画編集して盗撮動画DVDをネットで販売して
荒稼ぎしている。元部下の私にも口止め用に
20代美女私生活盗撮DVDを定期的に貰います
勿論、罪悪感はありますがそれは共犯なので
必要悪だと見逃します。現在も部長は部下の
複数の独身女性の私生活を監視している。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)

913:〒□□□-□□□□
17/02/17 21:00:18.67 OmPyFtBi.net
２月就業委員会行った人いますか？

914:〒□□□-□□□□
17/02/18 11:03:00.54 Ok5p/Ib+.net
>>877
870さんではないのですが…
私も同じ状況で退職を考えています。
局内の人間関係でうつ病を発症し、休職に入って1ヶ月ほどです。
診断書の記載はうつ病、障害年金は受給しておらず、今回が初めての休職です。
この場合、退職までの流れはどうなるでしょうか？

915:〒□□□-□□□□
17/02/18 13:01:23.29 AYqtOZ6F.net
>>886
まずごめんね、休職1ヶ月目と言う事だけど、
その前に病休も取ってたよね？
病休はどれぐらいだった？

916:〒□□□-□□□□
17/02/18 13:25:19.12 Ok5p/Ib+.net
>>887
いえいえ、お返事ありがとうございます。
3ヶ月の病気休暇の後、休職に入りました。

917:〒□□□-□□□□
17/02/18 14:03:54.67 AYqtOZ6F.net
>>888
なるほど、ありがとね。
勤続何年目になるの？

あとごめん、中々言いづらいかもだけど人間関係が原因と言う事だけど、
イジメとかが原因？
何でそういうことを聞くかと言うと、辞める際にその辺りがどういう感じなのかでけっこう変わってくる。

918:〒□□□-□□□□
17/02/18 14:27:48.62 mC9pJMZp.net
>>889
885さんではないのですが、僕もイジメが原因で今病休中で、病休使い切ったら退職しようと思っています。イジメが原因で退職だとどう変わるのか知りたいです。
ちなみに2年位前から管理者や組合にもずっと相談していたのですが、改善する兆候が見られなかったため止む無く病休となった次第です。

919:〒□□□-□□□□
17/02/18 14:44:05.08 Ok5p/Ib+.net
>>889
勤続2年目です。
局内のいじめが原因でうつ病を発症しました。
診断書にもその記載があります。
入った当初からおかしな職場だと思いつつ1年以上耐えましたが、ついに限界がきてしまい病気休暇→休職になりました。

920:〒□□□-□□□□
17/02/18 14:49:49.19 iFCNwMZw.net
>>890
横からごめん、貴方の場合まずはそのまま休職に入り、しばらくは身体（心身共に）を休めた方が良いんじゃないでしょうか？

ちなみに管理者や組合にも無視される程の虐めって、どんな感じのものだったの？

休職期間に入ると否応なしに自動的に「就業支援委員会」にかかる事になるから、
病休だけだとおそらく局内の中で揉み消されてしまう。
いくら管理者に相談したと訴えてもそんな事実は無いと言われたらそれまで。
受けた虐めの内容は明らかにした方が良いと思う。
このままだと貴方だけが損をして、虐めた方が正しい事になってしまう。

921:〒□□□-□□□□
17/02/18 15:09:48.70 AYqtOZ6F.net
>>891
ふむふむ、なるほど。
それは辛かったですね…
でも頑張って一年以上も耐えたんですからね、これ以上無理を続けたらそれこそどうかなってしまうよ。

そういう事ならまず、診て貰ってる医師に退職の意思がある事を伝える→次に産業医にイジメが原因で退職しようかという事を伝える、の担当医→産業医の順番が良いと思います。
おそらく産業医からあなたの管理者へ貴方からこういう訴えがあったという事が行くと思うので、そしたらおそらく管理者の方から貴方に連絡が来ると思います。

ここで重要なのは「イジメ」が原因で体調を崩し（医師の診断書にも記載されてるという事は担当医もその事を認めてるということ）
やむなく休職になってしまったという事なので、これはこの時点で（管理者にも産業医にも）絶対に言っておいた方が良いです、あくまで自分が仕事を嫌な訳ではなく、イジメが原因だという事を、です。
その上で管理者がどういう判断をするか、ですよね。
もしかしたら異動を発案されるかもしれないし、イジメられるのが嫌なら辞めろと言うかもしれないし…

922:〒□□□-□□□□
17/02/18 15:18:42.13 mC9pJMZp.net
>>892
僕の場合はとある先輩からずっと無視され続けてました。すれ違いざまに露骨に嫌な顔をされて逃げて行ったり、次の日にその先輩がやった区に入ると机の上に前日の転送資料などが放置されてたり、直接文句を言ってもそれも無視なので録音などの証拠もありません。
とても小さくてくだらない嫌がらせなので気にしないようにしていましたが、さすがに何年も続いたので心が折れました。
今は組合と局長から異動を勧められています。
加害者がお咎めなしで、なぜこちらが異動させられなければならないのか納得行きませんし、悔しくて毎日眠れません。とりあえず半年休んで貰える給料もらって退職しようと思っていました。加害者に罰を与えられるようないい案があればいいのですが…

923:〒□□□-□□□□
17/02/18 15:20:11.43 mC9pJMZp.net
>>893
私も参考にさせていただきます。

924:〒□□□-□□□□
17/02/18 15:29:12.28 54nmGr/3.net
異動して、スッキリ心機一転やり直せばいいのに。

どうせ、通勤が遠くなるのがイヤとか、そのイヤな人以外は大丈夫だとか、
通区をやり直したくないとか、
しょっぱい理由があるんだろうけどな。

925:〒□□□-□□□□
17/02/18 15:51:35.33 Ok5p/Ib+.net
>>893
ご丁寧なアドバイスをありがとうございます。
お休みをいただいて静養しているうちに体調は徐々に回復してきました。
しかし、このまま復職して続けるべきか、退職して新しい道に進むのか悩み始めてしまいまして…
管理者も人間的に問題があり、私自身相談できていませんでした。
管理者から直接いじめを受けたわけではないのですが、そもそもの原因が管理者にあったように思います。
仮に辞めるのだとすれば、区切りとして3月末になると思うのですが、その際の手続きはどうなるのでしょうか？
質問ばかりですみません…

926:〒□□□-□□□□
17/02/18 16:42:24.69 AYqtOZ6F.net
>>897
復職するとなると原則として「元の職場」になるので、せっかく徐々に良くなってきた体調も、体調を崩した原因の元々の職場に戻るとなるとまた悪化する可能性のが高いですよね。

もし>>897さんが三月いっぱいで…という事でしたら今月中（退職の一カ月前）には退職の意思を会社側に伝えておかないとなりませんが、
今月中に医師の診断、産業医との面談、管理者とのやり取り…はおそらく時間的に無理だと思います。
診断書に記載されてる休職期間はいつまでになってますでしょうか？（会社側に伝えてある休む期間）

もし、診断書の休職期間が来月（三月）以降までなら休職期間中に退職～という事ではなく、
その休職期間満了後に…という事になると思います。
1番良いのは、今現在でてる診断書の期間中に退職するのではなく、出来れば今の診断書の期間の「次の」診断書を書いてもらって、
産業医や管理者に「この休職期間いっぱいで」という事でお伝えされてみてはいかがでしょう？
次に書いて貰う診断書の期間は、出来れば3カ月間ぐらいあるのが余裕があって理想的かもしれないです。

手続きはその旨を、産業医→管理者に伝えてそれで退職に～となったら、
後は制服やロッカーの鍵などの備品類や職員ID（名札）などの返却、退職時に必要な書類等の提出などを総務と行っていく…という感じになると思います。

927:〒□□□-□□□□
17/02/18 16:45:51.26 uzzaSBcC.net
>>896
その理由のどこがしょっぱいんだよ。イジメなんかやってるクズ1人のために異動させられて少しでもデメリットがあるなら異動させられるべきなのは加害者の方だろうが。

928:〒□□□-□□□□
17/02/18 17:18:21.99 RP8uzCKv.net
また病休とりたいわ。
だって得だし。

929:〒□□□-□□□□
17/02/18 19:08:34.85 5q29+FhD.net
いまいちよくわからんのだが
いじめってどの程度なんだ？
仕事関係で足引っ張られて支障きたすレベルなら
対象者より上の役職者に話せばいいだけだろ
そうでないならほっとけばいいだけ

友達を作りにきてるのか？
ここは小学校じゃないんだｗ

930:〒□□□-□□□□
17/02/18 20:01:29.97 mC9pJMZp.net
>>901
仕事に支障が出るレベルだから組合にも上にも相談したって>>894に書いたつもりなんだけど読めなかったのかな？
それくらい読み取ってよ。小学校じゃないんだから。

931:〒□□□-□□□□
17/02/18 20:31:27.01 4wsoOENi.net
このスレざっと見たがその程度がいじめとかお前らガキか？
自分の事ばかり優先して今誰が尻拭いしてるか考えたことはあるか？

932:〒□□□-□□□□
17/02/18 20:34:21.50 9TkIOzpT.net
>>901
>>903
じゃあ恫喝、もとい恐喝・脅迫とかパワハラはどうなんだい?

933:〒□□□-□□□□
17/02/18 20:35:25.55 QAlXyWIp.net
IDをコロコロ変えて火消しに必死な加害者がいますね。

934:〒□□□-□□□□
17/02/18 20:37:09.92 mC9pJMZp.net
>>903
ガキみたいな嫌がらせをしている万年主任様が尻拭いしてるんじゃないですかね？

935:〒□□□-□□□□
17/02/18 20:57:59.33 Ok5p/Ib+.net
>>898
誰にも相談できない状況でしたので非常に助かります。
ありがとうございます。
休職は4月末までです。
これからどうするか、いただいたアドバイスを参考にしながら決めたいと思います。

936:〒□□□-□□□□
17/02/18 21:18:31.17 5q29+FhD.net
例えば俺が891の立場だとしてだ
俺全くきにならんけどｗ
つか逆に同じことするけど
だってそいつが正当化されるってことは
そいつに対してはやっていいってことだからなｗ

937:〒□□□-□□□□
17/02/18 21:20:58.61 mC9pJMZp.net
>>908
うん。それでいいんじゃないかな。

938:〒□□□-□□□□
17/02/18 21:23:55.58 4wsoOENi.net
まわりも休職者ばかりなら相手が原因だが
お前だけならつきつめて理由を考えれば問題はお前にある
もしくは比較的我慢が足りないだけか被害妄想が強いか

939:〒□□□-□□□□
17/02/18 21:31:15.81 mC9pJMZp.net
>>910
うん。そうだな。

940:〒□□□-□□□□
17/02/18 21:55:27.20 9TkIOzpT.net
>>908-911
おまいら
じゃあ恫喝、もとい恐喝・脅迫とかパワハラはどうなんだい?
>>904をスルーするとは、いい度胸だな!

941:〒□□□-□□□□
17/02/18 21:58:32.10 9TkIOzpT.net
>>910
ちなみに、俺の現勤務局には休職者が2人いる
前勤務局には、休職経験者を含めて3人いた

その原因が恫喝、もとい恐喝・脅迫とかパワハラなのは明らかなのだが

942:〒□□□-□□□□
17/02/18 22:30:29.33 qB

943:urJbAo.net

944:〒□□□-□□□□
17/02/18 22:40:16.89 9TkIOzpT.net
>>914
>「次の職場でイジメられたら、また逃げ出すの？」とか、「そもそも、ホワ
>イト企業に就職できるだけの取り柄もないから郵便局に来たんだろ？」とい
>ったレス
こういった煽り行為は、確かに止めておいた方がいいね
でも、一般論として苦しんでいる人を見かけたら、その人を放っておけない
人種もいるってことは忘れてはいけない

それが、親身になってくれる人と突っぱねる人に二分化されることは否定で
きないが

945:〒□□□-□□□□
17/02/18 22:41:02.99 mC9pJMZp.net
>>914
と、火消しに必死な加害者が火病っております。

946:〒□□□-□□□□
17/02/18 22:44:38.02 qBurJbAo.net
ほら、火病ってる。
優しい言葉が欲しいなら、万券握りしめて夜の店に行けば？
綺麗な夜蝶が、どんなくだらない話でも聞いてくれるよ。
万券がある限りは。

947:〒□□□-□□□□
17/02/18 22:51:06.07 9TkIOzpT.net
ID:5q29+FhD
ID:4wsoOENi
ID:mC9pJMZp
ID:qBurJbAo
とどのつまり恫喝、もとい恐喝・脅迫とかパワハラはどうなんだい?

948:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:05:00.25 AYqtOZ6F.net
>>907
いえいえ、こちらこそ色々教えてくれてありがとう。
あなた方のような人と一緒に働けたら、自分も相当働きやすかったのに…と思いました。
あなた方は決して悪い訳じゃないですからね。
むしろ、メンタルヘルスになる人は、人よりも心が純粋で真面目な人がなりやすいんです。
>>895さんも参考にして頂ければ嬉しいです、ありがとう。
しかし、そんな>>894のような陰湿な攻撃で人を休職にまで追い込むなんて、酷すぎますよ。

世の中には自分達で休職に追い込んでおきながら「お前が休んでるから大変だ」と言う人が居ますが、それなら初めからわざわざ人をイジメたりなんかしなければ良かったんじゃないの？
休まれて大変なら、虐めなんかせずに普通に勤務してて貰った方が双方にとって良かっただろうに…

949:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:09:41.88 qBurJbAo.net
>>918
大変だったね、無理するな

950:〒980-8792
17/02/18 23:32:44.54 2WAjHCWJ.net
恐喝、脅迫、パワハラされたら無理しないでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「俺達の男衾駅　２人目」というスレに書いてある。

951:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:42:34.21 9TkIOzpT.net
>>920
まあ、そう言うと思ったよ
ひな形通りの回答だね

952:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:43:57.49 qBurJbAo.net
>>922
そういう答えを望んでいるんだろ？
ボランティア精神だから、遠慮なく額面通りに受け取れや。

953:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:44:25.89 9TkIOzpT.net
>>921
お前はいつものカレー野郎だけど、今回はでかした
俺以外に初めて郵政のスレで、恐喝、脅迫を使ってくれた

それは感心に値するよ

954:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:45:50.42 9TkIOzpT.net
>>923
ここは一般論じゃなくて、貴方の考えが聞きたい

955:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:49:08.35 9TkIOzpT.net
>>923
貴方のような人間が、ID:UQMPn/wz、ID:Ok5p/Ib+、ID:mC9pJMZp、ID:RP8uzCKv
の代わりに鬱になるべき

956:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:49:55.67 9TkIOzpT.net
>>923
貴方の方こそ火病だね

957:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:50:37.40 9TkIOzpT.net
>>923
ボランティア精神なんかで騙されない
貴方の本心が知りたい

958:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:51:24.06 9TkIOzpT.net
>>923
>無責任な回答を望んでいるんだから、不粋な真似してやるなよ
これはどういう意味?

959:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:52:25.10 9TkIOzpT.net
>>923
>優しい言葉が欲しいなら、万券握りしめて夜の店に行けば？
貴方が奢ってくれるのなら、いくらでもお供しましょうか

960:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:53:45.12 9TkIOzpT.net
>>923
>遠慮なく額面通りに受け取れや
遠慮なんかしていない
そう言うってことは、貴方の本心は違うのが分かる

正直になりな

961:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:54:40.18 qBurJbAo.net
おやおや、火病ってる火病ってるwww

962:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:54:45.74 9TkIOzpT.net
>>923
>火病るだけのネタ
それを吹っかけてくるのは、貴方の方では?

963:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:55:24.86 9TkIOzpT.net
>>932
貴方は鬱になって人間の気持ちが分からないのか!

964:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:56:08.44 9TkIOzpT.net
>>932
>火病ってる火病ってる
どれだけ煽れは気が済む?

965:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:56:47.29 9TkIOzpT.net
>>932
煽るだけ煽っておいて、本心を言わない

一番汚いやり方

966:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:57:37.17 9TkIOzpT.net
>>932
貴方には、火病という文字が自分の辞書にはないのか?

967:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:58:26.72 9TkIOzpT.net
>>932
メンタルヘルス患者の犯罪者率、知らないんだね?
意外と少ないんだけど

968:〒□□□-□□□□
17/02/18 23:58:59.05 9TkIOzpT.net
>>932
さあ、本心を吐いてもらおうか!

969:〒□□□-□□□□
17/02/19 00:31:56.31 VFO34vOU.net
綺麗な夜蝶ｗいつの時代の人間だコイツｗ

970:〒□□□-□□□□
17/02/19 00:36:30.27 WXRdJRT8.net
恫喝：イチイチびびってんじゃねえよ　あーこいつまた発狂してるって思っとけ
恐喝・脅迫：犯罪です　警察にいきましょう
パワハラ：内部通報窓口にいきましょう

971:〒□□□-□□□□
17/02/19 07:02:25.35 2cVS9b6z.net
>>903
悔しいか？クソニートよ
悔しかったらお前も頑張って病休をとれる立場になれ

会社によっては障害者をうまく活用しているとこもあるんだ。
うまく活用できない白蟻役員の能無しぶりが一番の害悪なんじゃね？

972:〒□□□-□□□□
17/02/19 07:06:20.80 2cVS9b6z.net
>>896
その妬みっぷりがしょっぱいんだよ

973:〒□□□-□□□□
17/02/19 07:46:23.07 Hh43qIgC.net
ここの連中も、隙あらば他人を誹謗中傷するんだな。
郵便局内の虐めと、どう違うんだ？

ただ単に、虐める側になれなかったからメンタルを
理由に休むだけか？

次の職場では、虐める側になれるといいな。

974:〒□□□-□□□□
17/02/19 08:49:21.15 VFO34vOU.net
>>944
全然違うだろ。現実世界と2ちゃんを混同しちゃってるの？

975:〒□□□-□□□□
17/02/19 09:28:19.05 Q5w1KRnp.net
職場環境は大事だし、心身病んでまで耐える必要はないとはおもうが、
転職たびに、そこの欠点を云々あげつらっては辞めるを繰り返し、
ニートだかフリーターだか判別できないような境遇に陥って
行方知れずとなった元局員なら何人も知っている。

976:〒□□□-□□□□
17/02/19 09:47:19.31 VFO34vOU.net
>>946
何人もの辞めた社員のその後の職歴と消息をいちいち追ってるの？

977:〒□□□-□□□□
17/02/19 10:04:05.69 Q5w1KRnp.net
>>947
郵便だろうが窓口だろうが、局内外で人並みにコミがとれてりゃ
そんな与太話はいくらでも耳にできる。
どこにでも噂好きなお喋りがいるし。

転職先で上手くやっているなんて話は面白くも何ともないが、
その手の不幸話は、格好のネタだし。

978:〒□□□-□□□□
17/02/19 10:20:59.95 VFO34vOU.net
>>948
ほーん。確かに元社員の退職後の消息は多少は聞くけど行方不明なんてあんま聞かないな。やっぱ他人の不幸話が好きな人種の間にしか出回らない話なのかな。

979:〒□□□-□□□□
17/02/19 10:31:49.21 Q5w1KRnp.net
他人の不幸は蜜の味、とは
昔の人は上手い事言ったもんだねぇ。

980:〒□□□-□□□□
17/02/19 11:23:43.16 5QCUrjur.net
お前ら退職願いの書き方わかるか？
ちゃんと一人で総務に行けるか？
なんなら俺が代わりに書いてやろうか？ん？

981:〒□□□-□□□□
17/02/19 12:38:52.67 WXRdJRT8.net
いじめられる側の問題点は絶対に晒さないんだよね
原因はあるんだよ　どんな些細な事でも
まずは自分を変える努力をしろよ　

だからといっていじめを肯定しているわけじゃないけどさｗ

982:〒□□□-□□□□
17/02/19 12:40:19.27 7T+h0VWy.net
昨日から人恋しくなってAVばかり観てたら、気持ち悪くなってきた。他に癒される方法はないかな？

983:〒□□□-□□□□
17/02/19 13:24:01.08 VFO34vOU.net
>>953
風俗行って生身の女抱こうぜ

984:〒□□□-□□□□
17/02/19 13:52:33.67 Hh43qIgC.net
しっかり指導すれば、パワハラ扱い。
面倒見切れないと、匙を投げれば無視されたと泣き喚く。
人間関係なんざ、組織に身を置けば嫌でもついてまわるもんだが、
就職するときに、自分が組織人に向いているか否か、
学校生活を過ごした中である程度は
見当つきそうなもんだが…

窓口局なら、それこそ単マネに放り込んで貰えば済むだろうに。

985:〒□□□-□□□□
17/02/19 14:24:46.41 PTPh1cfy.net
２月の就業支援委員会に行ってきた人いますか？どんな風に受け答えすれば良いの？

986:〒□□□-□□□□
17/02/19 14:28:21.89 Yya/ZnU/.net
ID:5q29+FhD
ID:4wsoOENi
ID:mC9pJMZp
ID:qBurJbAo
ID:54nmGr/3
ID:5QCUrjur
ID:WXRdJRT8
ID:Q5w1KRnp
ID:Hh43qIgC

本日の生ゴミども
くっさぁあｗｗｗｗｗｗｗ

987:〒□□□-□□□□
17/02/19 15:21:36.28 2cVS9b6z.net
>>946
よくあるニートの妄想だな

988:〒□□□-□□□□
17/02/19 15:25:07.30 2cVS9b6z.net
>>951
悔しいか？
お前が退職願い書けるような立場にないのは
お前の努力不足の何物でもない

989:〒□□□-□□□□
17/02/19 15:36:34.66 Q5w1KRnp.net
病休で、職場から逃げ出すのも努力不足だしな

990:〒□□□-□□□□
17/02/19 16:11:42.43 Yya/ZnU/.net
お前も人の事言えんだろがw

991:〒□□□-□□□□
17/02/19 22:48:58.37 2cVS9b6z.net
>>960
お前よりかは努力してるよお前は現実から逃げ出したんだろww

992:〒□□□-□□□□
17/02/19 23:22:59.69 S+8dIbzI.net
週の始めの月曜日出勤するの憂鬱だ
デパスのんで乗り切るぞー

993:〒□□□-□□□□
17/02/20 00:23:22.96 UshiHzal.net
レクサプロ。＼(^-^)／

994:〒□□□-□□□□
17/02/20 01:58:46.74 ZXW6NrUt.net
復職して1年半たつけどなんかまた無気力、自殺願望がでてきたわ

995:〒□□□-□□□□
17/02/20 13:50:54.40 AueD/kaK.net
デパスを飲んでポジティブに生きよう

996:〒□□□-□□□□
17/02/20 17:59:17.04 +ue3mSr1.net

板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 734 -> 731:Get subject.txt OK:Check subject.txt 734 -> 733:Overwrite OK)1.32, 1.43, 1.32
age subject:733 dat:731 rebuild OK!

997:〒□□□-□□□□
17/02/20 22:12:56.45 qxpu8TRc.net
木遣描かな彼

998:〒□□□-□□□□
17/02/20 22:16:03.69 wYuWjm/h.net
レキソタン呑みたい

999:〒□□□-□□□□
17/02/21 14:53:34.10 CJE7VpXR.net
就業支援委員会何人待ちなんだよ。
３０人？

1000:〒□□□-□□□□
17/02/21 15:43:47.76 neVSHnkf.net
ソラナックスヨシ！

1001:〒□□□-□□□□
17/02/21 18:23:29.22 RMkj1Wpy.net
「3分待ってやる」

パズー＆シータ「デパス！！」

1002:〒□□□-□□□□
17/02/22 08:38:08.24 PywbVmNj.net
職場でバワハラにあって休職した場合、元の職場に復帰しても同じ事の繰り返しになってしまう。

組合は弱くて頼りにならない、こんな時はどうしたらいいんだろう。

産業医に相談するか一か八かで部長や局長に異動願いを直談判するしかないんだろうか？

1003:〒□□□-□□□□
17/02/22 11:35:26.63 hwspz862.net
>>973
産業委より他の所に相談したほうがいいってきいたけど
どうなんだろ　私も知りたい

1004:〒□□□-□□□□
17/02/22 13:12:45.47 Gq+oT16W.net
>>973
産業医は雇われだから
なんの権限もない。
所属部長か局長がよい。

1005:〒□□□-□□□□
17/02/23 00:55:45.67 4knAZwNa.net
今日、就業支援委員会受けて来ました。
不安で不安でたまりません。
生活記録表は全部嘘でたらめです。
毎日、寝てテレビ見て昼も夜もない生活してます。

1006:〒□□□-□□□□
17/02/23 02:26:43.96 SeU3cyCM.net
産業医には期待しちゃダメだよ。
会社側の立場にそっての言動しか出来ないし、自分の立場をわざわざ悪くしてまで休職者の側になんて立ちたがらない、立つメリットがない。
つまり、産業医からすれば病気になって会社を休んでる奴は悪い奴という認識で、責めれば責める程むしろ会社側からはよく指導してるとなり、待遇が上がる。

1007:〒□□□-□□□□
17/02/23 07:23:01.32 pta1TjUi.net
産業医は会社側の人間だよ。
就業支援委員会で一か八か、転勤出来るなら今すぐにでも１０割勤務出来ますくらいいってみたら？実際に叶った人、何人か見てるよ。お大事に

1008:〒□□□-□□□□
17/02/23 08:26:13.24 4knAZwNa.net
現局現職が原則と言いながら、
とりあえず現局現職で復帰し、軽減勤務が終わったら
集配計画から配達へ、総務から配達へ、郵便計画から現場へ、行った人は見てきている。
局の異動があるかはその人の状況次第みたい。

1009:970
17/02/23 11:19:59.90 FOvq8db+.net
皆さんレスありがとうございます。

15年間ゆうメイトを続けてきて、ようやっと正社員になれて上司も同僚も泣いて喜んで祝ってくれたのに、異動した先の郵便局でこの体たらく。

自分の情けなさ、元いた郵便局の同僚への申し訳ない気持ち、現郵便局で受けたパワハラのせいか悪夢ばかり見続け、心臓が張り裂けそうなほどの動悸と共に飛び起きる毎日です。

産業医、部長ととにかく相談、異動を強く願い出てみようと思います。
相談にのっていただき本当にありがとうございました。

1010:〒□□□-□□□□
17/02/23 14:58:40.77 qjmPddll.net
１０割勤務になれば、そんな事情なら異動出来るよ。それは俺。

1011:〒□□□-□□□□
17/02/23 17:57:40.77 CznynzN+.net
正社員になるのに、十五年もかかった理由が垣間見えるレストランだな

1012:〒□□□-□□□□
17/02/23 19:54:40.28 quSy/Vg5.net
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東京都三鷹市　元ニコ生主の莉里子です　(整形後) URLﾘﾝｸ(i.imgur.com) (整形前) URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
不倫・浮気・密会・不道徳な行為は著名な小説家でしている人がいるので真似しちゃう池沼です　URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

■2015年2月　釣りニコ生主コジコジと沖縄旅行でオフパコ

2015年2月2日-3日...沖縄旅行でセックス/やり捨てされ逆ギレ
2015年2月4日.........莉里子の父親から電話があって脅されたとコジコジに放送で暴露される
2015年2月6日.........リスカ画像UP　
2015年2月9日.........ツイ全消し/コミュ爆破逃亡
URLﾘﾝｸ(imgur.com)　

■2016年6月　バンドマン兼ニコ生ツイキャス配信者と密会　その3日後に穴るセックス～継続中
URLﾘﾝｸ(imgur.com)

●早川莉里子●土井莉里子●土井寧々●土井剛●早川剛●星崎●りりこ●りりこし●にゃんぱす
●ね子●にゃこ●みんち●めう●ねね●猫又●剛

※名古屋ゲイ風俗ホストとも体の関係※

1013:〒□□□-□□□□
17/02/23 19:54:58.54 quSy/Vg5.net
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莉里子(本人公表)1994年3月7日 or 1996年4月25日 URLﾘﾝｸ(imgur.com)
生主時代（にゃんぱす、りりこし、莉里子）
剛　URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)　　URLﾘﾝｸ(imgur.com)
　
東京都三鷹市　シティハイツ吉祥寺通り
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)　(見せたがり乱交好きのメンヘラ)　URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

莉里子緊縛ハメ撮り師『相馬ドリルrenji』とラブホに2人で入って　フルヌード緊縛ハメ撮り
URLﾘﾝｸ(pbs.twimg.com)　 URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

1014:〒□□□-□□□□
17/02/23 19:55:34.67 quSy/Vg5.net
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＞悪質パクツイ垢(自称ハッカー)のコピーライティング特定されててワロた

@copy__writing の中の人は東京都三鷹市の莉里子

URLﾘﾝｸ(twitter.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
URLﾘﾝｸ(www.mercari.com) メルカリで小銭稼ぎに必死の模様

1015:〒□□□-□□□□
17/02/25 06:12:21.19 L/6mO5Ej.net
マジでブッkrしてやりたい。
昨日は壁蹴りそうになったけど、堪えた。
問題社員のレッテル貼られるのは悔しいから。
結局、正論を言ってる方が、負け。
だまってる社員が勝ちって何？

1016:〒□□□-□□□□
17/02/25 21:07:25.81 mvWUgvGJ.net
病気で長期休暇している社員は
戻ってきたらさすがに会社にいられないだろう
自分から辞めていくのがど定番

1017:〒□□□-□□□□
17/02/25 23:15:30.41 OSBXBSml.net
>>987
俺の周りには就業支援委員会パスして、ちゃんと務めている人何人も知って
る
確かに窓口のような最前線には立っていないけど、しっかり支援してくれて
いるよ

1018:〒□□□-□□□□
17/02/25 23:30:23.14 i3xnKhYf.net
>>987
良いじゃん、別に辞めても。
問題があるか？

1019:〒□□□-□□□□
17/02/25 23:49:35.17 vQEol4R0.net
>>987
戻る制度がある意味を完全にわかってないな。痴呆かおのれは？

1020:〒□□□-□□□□
17/02/26 07:41:05.19 C2I+/il8.net
復帰してきたと思ったら、速攻で休んで怠けてんじゃねーよお前なんか辞めろと言われて再び休んでしまった奴が実際にうちの局に居るわ。

1021:〒□□□-□□□□
17/02/26 13:52:00.85 sAj4wQY1.net
>>速攻で休んで怠けてんじゃねーよお前なんか辞めろと言われて

殺してやりてえよなこういう事すぐ言う奴

1022:〒□□□-□□□□
17/02/26 14:39:19.37 g+Ad1o5S.net
>>992
そういう事を平気で言えるような図太い神経持ってる頭おかしい連中が生き残るような職場なんだよな。そりゃ休職者減らんわ。

1023:〒□□□-□□□□
17/02/26 20:28:21.91 8N+eZmVt.net
そこまで評価されない立場で、なおこの職場にしがみつく神経も大概だな。

1024:〒□□□-□□□□
17/02/26 21:15:30.98 57FqSXR3.net
ニートは嫉妬深いな

1025:〒□□□-□□□□
17/02/26 21:42:19.64 FXyGhpFP.net
誰か次スレお願いします

1026:〒□□□-□□□□
17/02/26 21:58:11.00 8N+eZmVt.net
底辺は火病ることしか出来ないのは、実に理解できる。

1027:〒□□□-□□□□
17/02/27 08:08:23.76 kGRAdvtt.net
>>996
次スレ立てました
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)

1028:〒□□□-□□□□
17/02/27 08:09:29.10 kGRAdvtt.net
996

1029:〒□□□-□□□□
17/02/27 08:09:38.30 kGRAdvtt.net
997

1030:〒□□□-□□□□
17/02/27 08:09:52.33 kGRAdvtt.net
998

1031:〒□□□-□□□□
17/02/27 08:10:01.67 kGRAdvtt.net
999

1032:〒□□□-□□□□
17/02/27 08:10:08.92 kGRAdvtt.net
埋め

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