メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart30

メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart30 at NENGA

1:〒□□□-□□□□
16/11/18 08:40:29.95 o+h14J7t.net
前スレ
メンタルを病んでいる郵政職員の方へPart29
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
前々スレ
メンタル病んでる職員の方へPart28
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
このスレはメンヘル社員同士の情報共有を目的としています。
このスレでは目に余るレスはレス削除依頼推奨です。
第三者が個人を特定でき、かつ重大な名誉毀損などは削除依頼せず
警察に通報してください。（証拠保全のため）
【削除依頼とは】
削除人に依頼してレスを消してもらいます。
削除が多すぎると同じプロバイダ、回線事業者の利用者を巻き込んで
書き込み禁止などの措置が執られます。

2:〒□□□-□□□□
16/11/18 08:43:07.68 o+h14J7t.net
テンプレ
【病休・休職中の給与】
病休の取得可能日数と休職してからの給与支給割合は、勤続年数に応じて
以下のとおり。
勤続５年未満　　　　　　　病休９０日　休職１年６割１年４割１年０割
勤続５年以上１０年未満　　病休９０日　休職３月８割９月６割１年４割１年０割
勤続１０年以上２０年未満　病休１８０日休職３月８割１年９月６割１年０割
勤続２０年以上　　　　　　病休１８０日休職３月１０割１年９月６割１年０割
勤続年数にかかわらず、病休中は１０割支給される。
勤続２０年以上のベテランだと、９か月間は１０割支給される。
また、勤続年数にかかわらず、休職３年目からは給与は支給されない。

3:〒□□□-□□□□
16/11/18 08:43:45.17 o+h14J7t.net
【病休・休職中の賞与】
賞与＝（基本給＋扶養手当＋調整手当）×在職期間割合×支給月数×休職者給与支給割合
※在職期間割合＝（１８３－減算日数）／１８３
　減算日数＝支給日前６か月間の病休・休職日数×１／２
（１４６日以上休職の場合、１４６日の１／２（７３日）とする）
※休職者給与支給割合
勤続年数に応じて以下のとおり。
勤続５年未満　　　　　　　休職１年７割１年５割１年０割
勤続５年以上１０年未満　　休職３月９割９月７割１年５割１年０割
勤続１０年以上２０年未満　休職３月９割１年９月７割１年０割
勤続２０年以上　　　　　　休職３月１０割１年９月７割１年０割
勤続年数にかかわらず、休職３年目からは賞与は支給されない。

4:〒□□□-□□□□
16/11/18 08:51:28.37 o+h14J7t.net
【傷病手当金】
休職者給与支給割合が６割になった場合（標準報酬月額の２／３を切った場合）、
２／３まで補償する額が傷病手当金として支給される。
傷病手当金の支給を請求する場合、自分で手続きを行う必要がある。
具体的には、以下の書類を自分でさいたま市の共済センターへ郵送する。
請求に必要な書類は次のとおり。
・傷病手当金・傷病手当金附加金請求書
　日本郵政共済組合のサイトから様式のファイルをダウンロードして、必要事項を記入。
　なお、ダウンロードしたファイルに手続の方法等の詳細も含まれているので、それも参照。
　また、主治医の証明が必要で、所見を記入して貰う箇所がある。
　（診療報酬点数が１００点加算となる）
・報酬支給額証明書、勤務票、給与支給明細書
　給与事務担当者から取り寄せる
　なお、給与支給明細書はコピーを添付する
傷病手当金は発生から２年以内に請求しなければ、時効成立で請求権を失う。
なお、傷病手当金の対象は言うまでもなく給与だけで、賞与は対象外。
また、支給される期間は最大でも２年間。
傷病手当金 - 休業のとき - 共済サービスの内容 - 日本郵政共済組合
URLﾘﾝｸ(www.yuseikyosai.or.jp)

5:〒□□□-□□□□
16/11/18 08:53:42.72 o+h14J7t.net
【復職までの流れ】
＞主治医のおｋ（口頭で可）
＞所属長へ復帰の意志を報告
＞所属長・産業医との面談（場合により会社指定の専門医とも面談）
＞就業支援委員会での審議
　※メンバーは会社の人事・健康管理担当社員と産業医。
　　主治医には直接会社から病状調書の作成・提出が求められる。
　　本人・所属長とも出席しないのが原則だが、
　　会社や管内によっては出席を求められるところもある模様。
＞復職可or不可の結果を所属長経由で本人へ通知
＞復職可の場合は主治医の復職可の診断書提出
＞復職の発令
ここまでで概ね１か月半～２か月かかる。
なお、今年度から、就業支援委員会での審議の際、復職（職場復帰）の可否判断
材料として「職場復帰支援（リワーク支援）の通所状況を活用したい方向」との
ことで、会社や産業医はこの方針を恣意的に捻じ曲げて
『職場復帰支援（リワーク支援）に通っていないので復職不可』とされた事例が
前スレでも何件か報告されている模様。

6:〒□□□-□□□□
16/11/18 08:56:09.30 o+h14J7t.net
なお、休職期間は復職後に８時間フルタイムで３０日こなす（超勤はしなくて良い、
非番・週休を含む）ことで、リセットされる。
２時間勤務軽減などはフルタイムとはみなされないので、注意。

【退職保留期間】
休職期間が終わり分限解雇になるまでの期間のことで、国家公務員時代から残る
郵政独自の制度。
過去スレでは「退職準備期間」「退職猶予期間」とかの表現が見られるが、
『退職保留期間』が正しい表現。
退職保留期間は、休職開始時の勤続年数に応じて以下のとおり。
勤続満　５年以上１０年未満　　　６か月
勤続満１０年以上１５年未満　　　９か月
勤続満１５年以上２０年未満　１年３か月
勤続満２０年以上　　　　　　１年６か月
退職保留期間に入っても、分限解雇されるまでに就業支援委員会で復職可と
判断されれば、復職することは可能。
以上でテンプレ終了。

7:〒□□□-□□□□
16/11/18 12:16:33.90 PIhxnIEv.net
>>1
スレ立てお疲れ様です。
ありがとうございます。

8:〒□□□-□□□□
16/11/18 12:31:05.59 PIhxnIEv.net
今日は午前中、非常事態寸前だった。
上の指示だから致し方ないのだけど、
雰囲気はますます、おかしくなる一方…

9:〒□□□-□□□□
16/11/18 15:45:23.00 AFP25r5C.net
何か職場の方では悪者扱いになってるらしい。
復帰したらあんな役に立たない奴は追い込んで退職させる方向でいくと組合の役職者が言ってたらしい。
「怠けたいから病気になったんだ」ってすごい怒ってたと聞いた。
組合まで敵にまわしたらもう依願退職しかないのかな…

10:〒□□□-□□□□
16/11/18 16:59:10.90 PIhxnIEv.net
>>9
病気という止むを得ない事情があるのに、ひどいね。

11:〒□□□-□□□□
16/11/18 17:10:22.64 jL/Xjg5r.net
>>9
再度の病気休暇だな。

12:〒□□□-□□□□
16/11/18 17:14:07.53 nvYRzak/.net
>>9 組合役員がそんなこと言うとは、にわかには信じられんが、本当なら労基にでも相談に行くべきでは？しかし酷い話やね。

13:〒□□□-□□□□
16/11/18 17:24:23.31 saZGrFGr.net
残った人間は超勤や廃休になったりなど負担が増える
会社がきっちり人員配置しない
組合が仕事しないせい

14:〒□□□-□□□□
16/11/18 19:15:21.36 oNu0LrIQ.net
>>13
その通り！
で、休むのは当然の権利ですし、好きで鬱病になったわけでは無い、というのは重々承知の上ですが、
同僚にとってはアナタがいない間、とーっても苦労したわけなんです、ハイ。
その辺をわきまえた対応をしてね。

15:〒□□□-□□□□
16/11/18 21:15:34.59 CgFO8p3D.net
期間を計算して計画的に長期病休を繰り返す悪質な奴はクビにすればいいのに

16:〒□□□-□□□□
16/11/18 21:28:14.38 dWctkCbj.net
組合の役員なんか酷いのも確かに居る。
うちの局の組合役員なんか組合新聞に乗るぐらいの役職に就いてるが、
コンプライアンス違反とか平気でしてくるし。
そのくせ紙面には綺麗事を並べてるので厚顔無恥な二枚舌に呆れるよ。
御用組合に何の期待も出来ない。
むしろ通報すれば反乱分子と目をつけられ退職の方向に持ってかれる。

17:〒□□□-□□□□
16/11/18 23:35:41.42 L4km4poU.net
>>15
うちの総務にウツで１０年以上病休復職繰り返しながら居座ってる奴がいる
総務だから自分に有利な休み方も熟知してるし、仕事も非常勤で十分回る
客対応しない、営業しない、パワハラされない総務で
たまに出て来たらタバコばっかり吸ってる
マジで死ねっていう

18:〒□□□-□□□□
16/11/18 23:38:41.13 sbPCAQhL.net
>>17 そういう人って経済的には大丈夫なん？バイトとかしたらばれるよね？

20:〒□□□-□□□□
16/11/18 23:59:44.58 L4km4poU.net
>>18
そいつは嫁も郵便局だから余裕なんだろう
もう一人思い出した
かつて部下同僚にパワハラしまくって、病休者退職者を出しまくった奴
異動してちょっと厳しい部長に当たったら半年で病休、５年くらい病休復職繰り返してる
新人の女の子が３ヶ月で壊れて辞めてったな
こいつはマジで殺してやりたい

21:〒□□□-□□□□
16/11/19 00:06:38.91 aIgPC7/K.net
悪質な病休とる奴のせいで本当に必要な病休をとる人まで疑われる

22:〒□□□-□□□□
16/11/19 03:47:44.26 Bw1urGLU.net
本物の精神疾患だと病休復職の繰返しになる。
また、他に持病を持っている可能性が高い。

23:〒□□□-□□□□
16/11/19 04:05:27.04 L8loR3OB.net
そうそう、医師も言ってたが一度精神を病んでしまうと本当の意味での完治は難しいらしい。
ましてや精神を病んでしまった元凶の職場に居るのだから、騙し騙し様子を見ながら、
爆弾を抱えながら行くしかないと…
うつ病や不安障害、自律神経失調症などのメンタルヘルス患者の9割が復職後に再発してるらしいから。

24:〒□□□-□□□□
16/11/19 11:23:15.30 1GzxhQVo.net
さぼり癖も抜けず病気アピールして、結婚もできない借金もちは目も当てられない
職場で嫌われ者のあいつは退職すべきだ

25:〒□□□-□□□□
16/11/19 15:28:37.88 oyqAqg/G.net
>>14
君は強い立場の人間には何も言えないタイプだね。

26:〒□□□-□□□□
16/11/19 15:32:59.49 oyqAqg/G.net
>>12
いや、組合にも障害者差別が大好きな奴いるよ。

27:〒□□□-□□□□
16/11/19 22:51:01.05 +uhdU1OQ.net
最近は、色んな意味でじわじわ追い詰められながら仕事してる。
書きたいことはたくさんあるけど、
周りの事とか色々考えたら、
言葉が浮かばなくなってしまった。

28:〒□□□-□□□□
16/11/20 05:20:22.92 reUF7idd.net
日本郵便は仕事出来ないミスばかり
ズル休みするゆうメイトのバイト制度を
解体するべきだ。他の企業と同様に
外国人研修制度を導入するべき
郵便番号で区分するなど外国人でも
出来るむしろ外国人の方が優秀だ
研修制度は最低賃金以外で働かせる
事が可能だから本当の意味で奴隷として
扱える。安い賃金で働く外国人難民を
受け入れて日本人アルバイトと競争させて
危機感を煽らないとポンコツゆうメイトに
責任感を持たせないといつまで経っても
クズゆうメイトのままだからミスを繰り返し
会社に損害を与える迷惑ゆうメイトバイトに
高い人件費など払う必要は無い。

29:〒□□□-□□□□
16/11/20 07:52:56.64 shQvlQ83.net
色んな意味でクズなのは確かだし、
ある意味、メイトに対する本音なのかもしれないのも解ってる。
来年の10月で勤続5年超えるから、
上も危機感を感じてるみたいで、
こないだ初めて「今後はどんなことやりたいですか」なんて聞かれた。

30:〒□□□-□□□□
16/11/20 10:19:59.55 DTqCPcXF.net
バイトは主婦しかいない
旦那が稼いでいるからお小遣い程度の感覚だろ
平社員よりリッチだろうな

31:〒□□□-□□□□
16/11/20 10:21:59.55 DTqCPcXF.net
メイトでもババアは強いから仲良くしたほうがいい

32:〒□□□-□□□□
16/11/20 10:43:33.27 shQvlQ83.net
>>29
自分はバツイチなので、
生きる為には例えメイトでも、頑張って働くしかない。
申し訳ありません。

33:〒□□□-□□□□
16/11/20 11:13:48.86 vMYQwfZB.net
>>31
謝る必要はないと思いますが
あなたいつもこのスレにいるアラフォーバツイチアスペ疑いさんですか？
書き込みの内容的にメンタルスレよりも下記のスレのほうが合ってると思いますよ
【毎日】内務ゆうメイトの愚痴スレ94【超勤】
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板)
アスペルガー症候群についてﾏﾀｰﾘ語り合うｽﾚ209
ｽﾚﾘﾝｸ(utu板)

34:〒□□□-□□□□
16/11/20 12:52:34.61 YCFHBCH6.net
先日主治医がこんなことを言っていたんだけど
どうも最近の企業では、復職するにあたって徐々に職場に慣れさせるような
動きが出てきているって聞いたことがある
例えば復職直後に突如週5日連続で勤務させるようなことはなく、1か月から
3か月ぐらいは5割勤務や8割勤務を週3日ほどから始めて、段階的に週4日、週
5日と負荷を上げていくらしい
私の通っている医療機関だけかもしれないが、現在でも職場に行かない日は
リワークに行って、職場と併用しながら社会復帰をするような計画を立てて
いるケースもあるんだって
でもわが郵政グループは、復職が決まると一律に5割勤務や8割勤務で突如
職場に放り込む(週5日勤務必須)傾向がみられるよね
今まで娑婆、もとい社会の空気を吸っていなかった人なのに、いきなりその
ような状況で復職した人は、そのプレッシャーに負けやすいから長くは続か
ない、って分析していたよ
郵政グループもそこまで手厚くなくても、5割勤務をしたら半年後にはフル
タイムに戻さなければならない、などどいうしがらみはやめて個々に5割勤
務→8割勤務→フルタイムという手順を踏むべきだと思うな
でももしこの制度に変えるのなら、今までのような8割勤務の無制限は撤廃
しなければならないとは思っているけど

35:〒□□□-□□□□
16/11/20 13:04:00.71 ePC8BXpT.net
>>33
簡単にリセットされなくなって、退職に追い込まれるやつが増えるな
会社にはメリット大きいんじゃね

36:〒□□□-□□□□
16/11/20 13:29:17.61 ehRR0IFh.net
面白いなーw何がおもしろいかというと、
《正義面した郵政仮面のパワハラ退治、クレーマー退治で郵便局の内情を告発したつもりになってるところww》
『「ネットにコソコソ書き込む卑怯者」実際の書き込み応酬』
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp) …
しかも《中学生もびっくりな程度の低い内容》のブログを2chのスレに書ける根性！中二病もびっくりだわ
ちなみにこいつのツイッター垢なww
URLﾘﾝｸ(twitter.com)

37:〒□□□-□□□□
16/11/20 14:22:40.30 u/pChJjE.net
>>33
でも貴方の主治医の言う事は解るな。
うちの職場は８割で復帰イコール「時間が２割少ないだけの健康体」として扱うから、
復帰直後からいきなり目一杯働かされる。
そしてすぐに潰される。

38:〒□□□-□□□□
16/11/20 14:29:02.81 +1S

39:MtX8m.net

40:〒□□□-□□□□
16/11/20 15:02:19.91 /nLIN9AV.net
ID:reUF7idd=ID:oyqAqg/G

41:〒□□□-□□□□
16/11/20 19:56:08.98 DTqCPcXF.net
ダイちゃんにはしっかりしてほしいよ
さぼり癖の抜けない座っているだけの困ったちゃんにはなってほしくない

42:〒□□□-□□□□
16/11/20 21:23:46.69 sbDTOb5E.net
1128 栃木郡伊呂 6 →1
1128 埼玉郡首都 6
1129 熊本口栗九 6 ←1
1205 栃木口夜飛 1b
1205 埼玉口特芳 6
1219 茨城口贅沢 6 ←1
0109 埼玉郡青林 6 →1
0116 埼玉口特仕 6 →1

43:〒□□□-□□□□
16/11/20 21:46:46.05 hpecOP1T.net
休職でも退職金出るの？
8割勤務でも基本給10割出たのわ驚いた。8割勤務で、10割基本給出るのっていつまでなんだろ

44:〒□□□-□□□□
16/11/21 03:56:43.43 ZF/5JG+N.net
復帰が怖い、復帰したらまた皆から虐められる。

45:〒□□□-□□□□
16/11/21 10:32:16.00 JA6w2H9p.net
>>41
棒茄子は減るから

46:〒□□□-□□□□
16/11/21 10:47:49.93 XAI0yFdX.net
職場がエリマネ渉外局だけど、一人をスケープゴートにして和を保つ環境で、パワハラモラハラの対象にされてサンドバック状態でストレスチェックに要診断が出た
医師の面談希望者は事業担当者に伝える事って記載があったけど、この場合誰に言えば良いのか分からない職場が1人除いて全員敵だから

47:〒□□□-□□□□
16/11/21 10:59:13.35 XAI0yFdX.net
仮に局長に話通したら、恐らくそんなの受けるな甘えだとか言われたり、職場内にバラされる未来しか見えない

48:〒□□□-□□□□
16/11/21 13:27:06.09 5pifKs0l.net
>>41
>>43の仰せのとおり
８割勤務ってことは１日２時間病休使ってることになるんで、
>>3の計算式で在職期間割合が１８３／１８３ではない
２時間×支給前半年間の８割勤務の日数／８が減算日数になる
細かくて恐縮だが

49:〒□□□-□□□□
16/11/21 19:45:46.35 PesL6UM4.net
時短は消化したんだがその後フルタイムなんだが今。
その状態で残業は不可の状態の場合、
これは一ヶ月働けばリセットされるのか？

50:〒□□□-□□□□
16/11/21 19:57:35.19 lK4lW8c4.net
>>44-45
それって明らかな虐めじゃん
ここで話してもムダだから、明日労基行って来い

51:〒□□□-□□□□
16/11/21 22:05:21.38 2nkMTLsS.net
>>45
常に一人を標的にして和を保つ…うわあ、まるで私の局の事を言ってるかと思うぐらいうちと同じです。
他にもこんな局あったんですね…

もう辞めるつもりならば労働基準局などのしかるべき所に出て…といった行動も選択肢のひとつですが、体調は大丈夫なんですか？
もし虐めの標的とされ明らかに体調を崩しているのならばまずは年休を取り、
精神科や心療内科などに行き診断を受けてみてはいかがですか。

52:〒□□□-□□□□
16/11/21 23:03:11.13 gHPCLUkm.net
ID違ってるけど>>44です
>>48-49
お気遣いありがとうございます。
取り敢えず厚労省発案のストレスチェックでの診断を受けて、医師へパワモラハラの事含めて相談をしたって結果を残した方がいいと思いまして。
個人での精神心療内科の受診では、営業が出来ないで勝手に病んだと思われると思うので。
渉外ですが貯5次見るの禁止、転換類似契約禁止され、月の満期生存配布約2件で飛び込みから契約作っても、小さい、特約が付いてない、時間の無駄と言われ続け何をやっても無駄と言われて、在り来たりですが心が折れて職場へ行くのが苦痛なのと
営業車運転中に涙出てきたり、飛び込み前に動悸が激しくなったり悲しくなったりで流石に自分でも危ないと自覚症状が出てきている時にチェック結果が来たので

53:〒□□□-□□□□
16/11/22 00:44:55.38 OdggvkdB.net
>>50
それだけ自覚症状が出てるのなら、ストレスチェックによる面接指導を待たずに
すぐに病院にかかったほうがいいと思います
私が病休・休職する直前の状態にとてもよく似ていますので心配です
原因について話す機会は休職してからでもありますから

54:〒□□□-□□□□
16/11/22 03:39:44.34 ET8LJ9pi.net
>>50
私の休職直前の症状、職場状況と酷似してる…
早急に診察を受けることをお勧めします。
その結果、しばらく自宅静養が医師から言い渡され休職する事になっても、
そんな職場ですからきっとおそらく私みたく「怠けたいからわざと病気になってサボってるんだろ」と言われるでしょうが、
今はまず貴方の体調が心配です。
相手と戦うにしても、今の貴方の精神状態では難しいんじゃないですか。
まずは体調を整えてから、今後の事はそれからにしてみてはいかがでしょう？

55:〒□□□-□□□□
16/11/22 04:05:26.28 tbDSbMMD.net
病院に行って、カウンセリング受けクスリを飲めば精神が安定するよ。経験上、休みも悪く無いよ。まだ先が長いのなら人生の夏休み位に気楽な気持ちで休みな。郵政はまだメンタル不調者には緩いから

56:〒□□□-□□□□
16/11/22 07:01:08.20 YfhmIAQl.net
今日起きてテレビつけたら、津波警報だと!
トラウマだわ

57:〒□□□-□□□□
16/11/22 07:04:04.47 GLTwWuEN.net
>>54
明日は魔の水曜日じゃねえか
松原照子の予言が当たりそうで恐怖

58:〒□□□-□□□□
16/11/22 12:17:52.36 4VCzzhnD.net
12月に産業医面談あるけど、最近になって不安感や無気力が激しくなってきて不安だわ。

59:〒□□□-□□□□
16/11/22 15:19:01.74 Lzg8Pf/F.net
前スレでも出てたけど、例えば2年位休職中でも勧奨退職にかかるの？

60:〒□□□-□□□□
16/11/22 20:09:44.55 f+5XdMzB.net
部長死ね
部長死ね
部長死ね
大事な事だから三回言いました

61:〒□□□-□□□□
16/11/22 22:19:05.51 PKh002Tp.net
IDコロコロ変えてレスして楽しいか？
ネカマ

62:〒□□□-□□□□
16/11/22 22:20:20.22 PKh002Tp.net
仕事で言い訳ばかりするなよ
ネカマ

63:〒□□□-□□□□
16/11/22 22:55:46.11 g1YEy3iW.net
ネカマって…。ネットオカマのことだけど…。なんで？

64:〒□□□-□□□□
16/11/23 03:02:24.11 I0gp+YRH.net
皆さん、結婚初夜に憧れないのかな？
親公認、避妊とか関係なし・生で、雄と雌の関係ができるぞ！
結婚して、異性をちんぽの先から、けつの穴まで知り尽くすと、
新しい自分が見えてくるよ！
デパス・レンドルミン依存の人生から脱却できる。
価値観の合う異性と結婚して、夜の営みを毎晩楽しんじゃおうぜ。
その結果、愛の結晶ができれば人生大逆転！

65:〒□□□-□□□□
16/11/23 06:12:49.30 xHfGZ0iI.net
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

66:〒□□□-□□□□
16/11/23 07:35:05.58 9XAE8MZ5.net
俺も休職中でも勧奨退職にかかるか知りたい。

67:〒□□□-□□□□
16/11/23 19:33:25.16 gPHSErEx.net
今日は昼過ぎに起きた
それでも頭がボーッとして眠気が取れなかった

68:〒□□□-□□□□
16/11/23 20:33:14.13 U6D7LBXYz
勤続３年未満で躁鬱の鬱の方の大きい波が来て、休職。
病休、休職、退職準備期間を経て、準備期間の間に復帰。支援委員会は２回受けた。
それぞれ、保健師さん？の面談と、精神科の先生二人（それぞれ一回ずつ）、計３回。
今、２時間軽減を経て、１時間軽減に入ったところ。

退職も考えた（家族は退職を勧めた）けど、金銭的に将来が怖いし。
局の建物の前も通り過ぎれなかったけど、職場の雰囲気を思い出すのに、何度も職場に足を運んだ。
はじめは入り口の外から動けなかった。
入り口のところで何度も泣いて、そこに同僚が通りかかって、ごめんなさいしか言えないこともあった。
でも、だんだん先にすすめるようになった。内務室でうろうろできるようになった。
同僚に、「よう、元気？」と聞かれて、「病気ですー」と答えられるようになったところで、
就業支援委員会の２度目を考えるようになった。

１回目のときは、翌日には結果が電話で通知されたけど、２度目は３日待っても４日待っても連絡が来なかった。
しびれを切らしてこちらから電話したら、いま日程を調整していると言われた。
結果を教えてほしいというと、そこでやっと可が出た、と教えてくれた。

こちらが帯状疱疹を患ったことと、勤務指定表のきりがいいところということで勤務の初日が決まった。
外務の人からも、「お帰り、待ってたよ」と言ってもらえた。内務の同僚からも、気にかけてもらえている。
私はラッキーな方だと思う。
病気になる前の担務がそのまま活かせたこと、その担務が、人手不足だったこと。
それから、みんなから「お帰り」って言ってもらったと言ったら、
「あなたがそれまで頑張ってたからですよ、みんな見てたんですね」と言ってくれた、主治医。涙が出た。

一時間短縮ではまだまだ体にも心にも負担で、途中で頓服飲んでるけど
特殊室とか、発着とかやり始めるとまた大変だとは思うけど、
今のままならしばらくは大丈夫じゃないかな、と思えるところまで来た。

私の場合は、車を買ったことが大きかった。
病院に行くのにも３回くらい休憩が必要だったのが、休憩無しで行けるようになったことで、自信にもなった。

地方の、ちょっと大きめの局の局員のつぶやきです。

69:〒□□□-□□□□
16/11/24 04:38:38.74 /HT1Oota.net
精神科の医者の仕事は、患者の悩みを解決することではなく、
脳内の神経伝達物質の状態を正常に戻すのが本来の仕事です。
そのため薬物を使うことで脳の安定を図ります。
医者は話を聞いくれないと思われがちですが、
患者の実生活の悩みや相談をする場所ではございません。

70:〒□□□-□□□□
16/11/24 04:41:37.04 jOFm9NC1.net
日本郵便のゆうメイトは仕事出来ない
ミスばかりの稚拙な奴隷のバイトのくせに
時給が千円以上支給するなど身の丈以上の
過剰な評価を与えている。最低賃金で働かせろ
ミスして会社に損害与えるお客様にご迷惑
かけるゆうメイトに賞与など不要その余った
人件費を社員の給料のベアアップに回せ。
ゆうメイトあっての日本郵便だと甘やかしているが
ゆうメイトなどスキル能力無し、学歴無し
貯金無し、家族無し、人生台無しの腐り切った
奴隷集団であり他の企業から見放された最終職先が郵便局のゆうメイトで生活保護と紙一重
ゆうメイトの代わりはいくらでもいるミスが多い
ゆうメイトはクビにしろ数年後にはゆうメイト
バイトの仕事はミスを犯さないロボットに取って
代わられゆうメイトは全員解雇されるから
生活保護受給の準備はしておけよ
ゆうメイトは貧困層であるから横領など
何しでかすかわからないから監視は必要である。
社員がゆうメイト奴隷を差別するのは当然
ゆうメイトは社員�

71:竓ﾇ理者が監視していないと仕事を全くしない猿以下の低知能のクズ。

72:〒□□□-□□□□
16/11/24 07:30:32.94 6wNP8VD1.net
休職1年位しても復職したい意思と医者の許可が出れば就業支援委員会何度か受ければ、いつかは復職できるの？

73:〒□□□-□□□□
16/11/24 07:47:03.73 fVlCPWJ7.net
>>67
もし相談に乗ってもらいたいのなら、カウンセリングを受ける手もあるよ

74:〒□□□-□□□□
16/11/24 12:19:37.75 Yx/WWhxw.net
>>69
制度上では出来ることになってる。
テンプレ>>5-6にもあるとおり。
リワークにでも行けば、さらに心証が良くなるだろうな。
ただ、施設が遠いとか、金がかかるとか、そもそも行きたくないとかの個別事情をどう酌んでくれるかは分からんが。

75:〒□□□-□□□□
16/11/24 12:31:33.87 kCGQlpF1.net
質問すいません。
復職したものですが給料の業務、業績手当てはいつになったらはいるのでしょう？
フルタイムにならないと対象外なんでしょうか？
翌々月の給料で反映であってますか？

76:〒□□□-□□□□
16/11/24 12:59:07.95 XVussfw9.net
リワークは確かに高い。
ただでさえ休職中は経済的に余裕がある訳ではないし、毎日の交通費も負担が大きい。
でも、リワークを受けてない=復帰する意思が無いと見なされる。

77:〒□□□-□□□□
16/11/24 16:35:57.66 QVbmCiZq.net
面白いなーw何がおもしろいかというと、
《正義面した郵政仮面のパワハラ退治、クレーマー退治で郵便局の内情を告発したつもりになってるところww》
『逆インセンティブ真の深刻な意味』
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
しかも《中学生もびっくりな程度の低い内容》のブログを2chのスレに書ける根性！中二病もびっくりだわ
ちなみにこいつのツイッター垢なww
URLﾘﾝｸ(twitter.com)

78:〒□□□-□□□□
16/11/24 17:37:33.90 UBKavF6W.net
自分はリワークに通所は行わずに復職しました。
産業医面談のときに、リワークで郵便局が非常に評判が悪いことを説明しました。
問題があるのは郵便局です。
治療が必要なのは郵便局です。

79:〒□□□-□□□□
16/11/24 17:47:55.55 gVn3nYni.net
復職希望なのですが、職場環境（特に人間関係）が休む前と一切変わってないようで
正直モチベーションが上がりません
自分と似た状況で復帰された方の意見をお聞きしたいです

80:〒□□□-□□□□
16/11/24 18:09:13.73 HgRk47YS.net
どれ位、休職したの？

81:〒□□□-□□□□
16/11/24 18:42:42.28 gVn3nYni.net
>>76
病休で５ヶ月ほどになるので、まだ休職ではないです

82:〒□□□-□□□□
16/11/24 18:43:22.87 gVn3nYni.net
ごめんなさい
>>78は>>77さんへ

83:〒□□□-□□□□
16/11/24 20:34:20.52 47IyQAwJ.net
自分は病休と休職を合わせて2年近く休んでいました。
軽減勤務のあと、現在は定時勤務をしています。

84:〒□□□-□□□□
16/11/24 20:55:10.09 IXXghaGB.net
コールセンターで勤務しています。
ここの商品に興味が有りません。
ゆうパック、レターパック、ゆうメール、ＥＭＳ他
全く興味が有りません。
上司から「少しでも興味が持てる様にしないと少しずつでも覚えていこう」
と言われるのですが、今迄自分で出したことも有りません。
愚痴になってすいません。

85:〒□□□-□□□□
16/11/24 22:38:17.75 fVlCPWJ7.net
>>81
自爆はいけないけど、まずは商品に興味を持とう
そうしないと顧客にも提案できないし、的確な回答もできなくなるよ

86:〒□□□-□□□□
16/11/24 22:44:05.06 IXXghaGB.net
>>82
4ヵ月を過ぎました。興味を持たない理由は
・6時間しか勤務出来ないこと
・時給が910円（社会保険を引かれると10万も有りません。）
・世間で通用するスキルが身に付かない。
などほかにも原因が有り、興味がないのです。

87:〒□□□-□□□□
16/11/24 22:45:28.83 M8Js+Zg0.net
>>83
なら辞めろよ

88:〒□□□-□□□□
16/11/24 22:49:53.15 fVlCPWJ7.net
>>84
単細胞は引っ込んでろ
>>83
週何日勤務?
世間で通用するスキルって、どんな資格がいいの?
将来は、どんな職業に就きたい?
職場の何が不満?

89:〒□□□-□□□□
16/11/24 23:08:29.24 dTkc8gqp.net
>>83
知人・友人・お客様にネットオークションやってる人居たら
郵便局の商品進めてみたら？？
実際それで俺もレターパックとスマートレターは良く使うしｗ

90:〒□□□-□□□□
16/11/24 23:27:00.29 IXXghaGB.net
>>85
週5日勤務です。
私自身ＰＣが得意です。潰しのきくスキル。資格は宅建や医療／介護
実際、ハロワで職業訓練の申込みをしたりしています。
将来は介護や事務職。
不満は
・仕事を色々覚えたいのに実際する時に教えると言われること。
・新人は午前中や午後のシフトが出来るのに私は午後担当のメイン。
・新人は以前ヤマトで勤務したことが有り少しは商品知識がある。
　私は以前は事務職で商品の知識はない。
・新人は午前勤務だと残業が出来るのに午後の私は残業が認められない。
など色々あります。

91:〒□□□-□□□□
16/11/25 01:12:58.13 oQ9WB61x.net
>>76
言葉通り「完全に」治ってるなら問題無いが、
もし、完治してる訳ではないなら、おそらく近い内に症状が悪化し体調を崩すと思われる。
精神的な病を発症した原因である状況にまた戻るのだから。
人間関係も変化なしと言うが、あなたを迎える上司や同僚も当時のままなら、おそらく休み前よりも休んだ事を理由によりエスカレートした攻撃に変わると思うよ。

92:〒□□□-□□□□
16/11/25 07:28:14.57 2P+PtEOZ.net
病休使う前に最低限の数字を残せよ赤字野郎
他の会社なら病休なんて使えないぞ、さっさとやめろ

93:〒□□□-□□□□
16/11/25 09:55:41.03 FXhBmT1R.net
>>89釣り針でかすぎるぞ

94:〒□□□-□□□□
16/11/25 17:02:08.85 OoFLTlcQ.net
ブログ更新しました！
郵政仮面ヒューパー: 顧客個人情報管理名簿（昨年度のカモ・年賀を買っていただいた客の住所氏名前回枚数）は机の上に訪問回数と確約か否か。
結果を出さなければ対話。対話書類画像アリ
URLﾘﾝｸ(yuuseikamen2015.blogspot.com)

95:〒□□□-□□□□
16/11/25 19:37:31.20 JWtMsyWH.net
三菱電機で残業隠し　研究職男性が精神疾患で労災認定「15時間職場にいたのに残業は2時間？」
2016/11/25 16:17 BuzzFeed News
URLﾘﾝｸ(www.buzzfeed.com)

96:〒□□□-□□□□
16/11/25 19:49:57.10 CDuiTMjB.net
ID:jOFm9NC1=ID:2P+PtEOZ=ID:M8Js+Zg0
無能乙ww

97:〒□□□-□□□□
16/11/25 19:50:26.94 sKgkfsk1.net
｜┌─────┐　履歴書
｜｜　　／　　　　＼　　　 |　┌────────────
｜｜　／　　─　　 ─＼　　 |　｜氏名：おばまゆきお（Michelle,付きまとわられ厨など多用する）
｜｜／　　（●）　（●）＼　｜ ├────────────
｜｜|　　　　　（__人__）　　|.　|　｜生年月日：昭和４●年５月７日生（40代）
｜｜＼　　　　｀ ⌒´ 　 ,／.　 |　├───────────
｜｜...イ.ヽヽ、___ ーーノﾞ- ､　 |　｜出身地：岩手県盛岡市上米内
｜｜　　| 　';　＼_____ ノ.|ヽ i....｜ ├────────────
｜｜　　 |　　＼/ﾞ（__)＼,| i　 |　|　｜連絡先： URLﾘﾝｸ(echo.2ch.net)
｜└─────┘ |　参照
｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　────────────
｜ ┌──┬─┬───────────────
｜｜　　　｜　｜　　　　　　　　　学　歴　・　職　歴
｜ ├──┼─┼───────────────
｜｜昭和xx.｜xx｜盛岡市立米内中学校
｜ ├──┼─┼───────────────
｜｜平成xx.｜xx｜（自称）東○福祉大学　通信教育課程（偏差値35未満）　
｜ ├──┼─┼───────────────
｜｜平成xx.｜xx｜日本郵政Ｇの非正規雇用社員
｜ ├──┼─┼───────────────
｜｜　　　｜　｜　　　　　　　　　犯　　罪　　歴
｜ ├──┼─┼───────────────
｜｜平成23｜　5｜全世界に向けコテハンらに対し殺害依頼（殺人教唆の疑い）
｜ ├──┼─┼───────────────
｜｜　　　　｜　　｜〔証拠〕ｽﾚﾘﾝｸ(lic板:551番)

98:〒□□□-□□□□
16/11/25 20:23:17.11 qVqlRgQZ.net
ストレスチェックで面談した人いる？
集配なんだけど誰に言えばいいのか分からん

99:〒□□□-□□□□
16/11/25 21:38:08.16 460Byeq5.net
現在、郵便局のコールセンターでアルバイトをしています。
かなり苦しい気持ちのまま毎日過ごしています。
それは辞めたい気持ちと続けていきたい気持ちが有って
どうしていいのか分かりません。
辞めたい理由はたくさんあって。
続けようという理由は「4ヵ月半頑張ってきたのでもう少し頑張ってみよう」
「人手がいないのに大丈夫かなぁ」「一生懸命教えてもらっているのに
私は辞めたくて仕方がない。」、私自身生活費に困ってしまうなど。
このままでは私自身嫌な人間になる。壊れてしまう。
毎日自分の心を殺して仕事をしている状態です。
辞めたら辞めたで何とかなりますか？（ちなみに46歳です）

100:〒□□□-□□□□
16/11/25 22:11:20.67 trbiTYEh.net
>>95
総務に担当者がいる。

101:〒□□□-□□□□
16/11/26 00:06:55.42 /MLemxb5.net
>>96
メンタルを病んでしまったの？

102:〒□□□-□□□□
16/11/26 02:38:30.64 LdVJihcY.net
ストレスチェックで98点が出た

103:〒□□□-□□□□
16/11/26 08:26:50.31 gJ4WSt6W.net
>>98
ええ。心で考えていることと
頭で考えていることがバラバラです。

104:〒□□□-□□□□
16/11/26 11:01:14.69 wi7P/cW/.net
ここより楽して稼げるバイトなんていくらでもあるのに病んでまで続ける理由無いでしょ
コールセンターなんて時給も大した事ないんだし、コンビニの深夜バイトでもやりなよ。
コールセンターに電話してくるキチガイよりコンビニの客層の方がはるかにまとも

105:〒□□□-□□□□
16/11/26 11:55:23.40 Xts0Jo75.net
>>96
コールセンターのバイトって、保険証とかどうなってんの？
国民健康保険？
それだと傷病手当金も出ないから、本格的に病む前に考えた方がいいよ

106:〒□□□-□□□□
16/11/26 18:30:38.71 F2Kagkbn.net
>>89
そんな無茶言わないでくれ
ただでさえ、身体が思うように動かなくなる
その上社員以外の第三者と話をするなんて、ストレスやプレッシャーなどで
最悪の場合、支離滅裂になっちゃう

107:〒□□□-□□□□
16/11/26 20:57:47.19 gJ4WSt6W.net
>>102
国民健康保険では有りません。
病む前に考えて他の会社に面接に行ってきます。

108:〒150-0001
16/11/26 21:34:00.64 F4GHReNy.net
職を転々として行き着く先は原発。病む前にということを考えて転職し、被曝して死ぬ。
安全で衛生的な職場環境を創るために労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「国鉄時代の鉄道ファンに感謝するスレ。」でググると出て来る。

109:〒□□□-□□□□
16/11/26 21:39:11.10 wi7P/cW/.net

110:>>104 頑張ってね。ここは心を壊してまで尽くすような会社じゃないよ。本当にあなたを必要としてくれるが絶対あるから。

111:〒□□□-□□□□
16/11/26 22:25:04.42 lJGMkLzE.net
ただ、発達障害持ってるとかだと、
民間企業での就職は難しいだろうから、
辛くても郵政に居ざるを得ないかもしれない。

112:〒□□□-□□□□
16/11/26 22:57:17.90 F2Kagkbn.net
>>105
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板:418番)
おいカレー野郎
ちゃんと俺の質問に答えろよ!
ディスる手法が合法である根拠は?

113:〒□□□-□□□□
16/11/27 00:06:00.37 /Ns1Ke1i.net
>>106
何で続けているのか私自身も理解できません。
ただ、人手がいない為「えっ。大丈夫？」みたいな・・・。
910円で何で心を壊さないといけないのか私自身もよく理解できません。

114:〒□□□-□□□□
16/11/27 02:40:44.95 nUdTwWRz.net
休職期間中は支給０割でも診断書を職場に出し続けるんですか？
退職保留期間も同じですか？

115:〒□□□-□□□□
16/11/27 03:11:12.21 PU0W82rO.net
ゆうメイトは社員に気安くタメ口で話しかけるな
頭が高いぞ奴隷の身分で上司である社員に口答え
するなど生意気だアルバイトは社員にひれ伏せろ
控えろ身の丈にあった生活をしろ横領は絶対に
するなよ貧困層底辺奴隷ゆうメイトども仕事で
ミスしたら休憩時間も仕事して反省の態度をみせろ
他の企業が敬遠した能無しの奴隷の受け皿に
ゆうメイトとして雇ってやっているのだから
能無しの自覚があるならせめて年賀状を社員
並みに購入しろ自爆営業ブラック企業だとか言う奴はホワイト企業に今すぐ転職しろ出来ないからスキルが全く無いから郵便局のバイトしているのだろ
向上心のかけらもない人生諦めて目が死んでいる
奴等ばかり仕事でミスしても他人のせいにする
反省しない責任感を持たない底辺は一生
ぬるま湯に浸かって奴隷してろ下流老人
社員は上から目線で扱き使いってやるから
覚悟しろよ怠けるといつでもクビにしてやる。

116:〒□□□-□□□□
16/11/27 06:43:33.98 Hh6/p3x+.net
>>110
年金と社会保険の企業負担があるから、目に見えない部分で会社が金を出してるから、診断書は必要。

117:〒□□□-□□□□
16/11/27 08:19:50.51 CWQ483vb.net
面白いなーw何がおもしろいかというと、
《正義面した郵政仮面のパワハラ退治、クレーマー退治で郵便局の内情を告発したつもりになってるところww》
「いじめ・パワハラで辞めた？いえ自己都合だよ」・「自殺者を笑う」①
URLﾘﾝｸ(ameblo.jp)
しかも《中学生もびっくりな程度の低い内容》のブログを2chのスレに書ける根性！中二病もびっくりだわ
ちなみにこいつのツイッター垢なww
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
情報提供求むってさ

118:〒□□□-□□□□
16/11/27 09:07:37.06 SzWLqkx1.net
自分の上司は王様。
中国支社のなが●部長には部下は逆らえない。
なが●部長、人事部の幹部、コンプライアンス室の
室長もしてるので逆らえばとんでもないことに。
だからみんな逆らえない。
なので、かんぽの宿光も基本全員参加。たとえ計画年
休だろうが関係なし。行かないといったらどうな
るかわかってるんだろうなと脅される。
もちろん忘年会、新年会も基本強制参加。
ゆうパックを取り扱っているローソンのおせちか
クリスマスケーキも、協力依頼なのに注文しないと
なんで買わないのかと脅された。
でも、誰も逆らえない。組合いも頼りにならない。
組合の支部長自体が依怙贔屓で一部の社員のためだけ
に動く。やまおっぽの大阪転勤のように。
支部長自体が営業部の人だから、クリスマスケーキの
注文増やしたいから脅されて買っているのに知らない
ふり。
社員申告で転勤したいと出しても無視。
病気になるか死なないと真面目で弱い社員は抜け出せ
ない。
山おっぽのようにずる賢くなれん自分が情けない。

119:〒□□□-□□□□
16/11/27 09:08:15.65 SzWLqkx1.net
自分もう壊れそう。
割りと仲が良い山おっぽがえこひいきで大阪に転勤する
ことがほぼほぼ決まったそうです。
組合の飲み会、若手会、幹部との飲みで、彼女が病気
だから転勤したいと根回しして、組合、人事部を動か
したどうです。確かに彼女は病気みたいです。
でもあくまで彼女。中国支社にはメンタルをやんでる
社員がたくさんいるしパワハラも横行。みんな社員申
告で転勤したいと出しても無視されてる。
親の看病、子供の学校のため新幹線通勤や単身赴任
してる人もいる。
転勤できないから遠距離の恋人と別れた人もいる。
山おっぽは「僕みたいに仕事ではそこそこ、転勤とか
に権力を持ってる幹部や組合の飲みに参加しないと。
あとね～なんか知らないけど僕みんなから愛される
タイプだから。大阪に行くのも彼女の実家が大阪なの
もあるけど、大阪行けばヲタ活シ放題出し、好きな球
団も近くなるし。風俗もね質が広島と違って高いし。」。100パーセントと言わないけど山
おっぽは彼女の病気を利用して転勤する。なぜならそ
の彼女と付き合う前から飲み会とかでヲタ活しにく
いから大阪に転勤したいと言っていたので。
そんなことを全く知らない
山おっぽの上司、組合、人事部は彼女のために泣く
泣く大阪に転勤しなくてはいけなくなった悲劇の
山おっぽと思い込み、自分たちが良いことしてると
よってる。思い通りにしようとする山おっぽは
汚いし、組合は自分にお気に入りのためにしか動か
ないし、いつも周りを見ろという幹部が全く周りを
みてない。
こんな山おっぽがらいねんみんなからがんばれと言われて転勤。依怙贔屓ばかり。
壊れて自分死にそう。

120:〒□□□-□□□□
16/11/27 10:16:47.54 akiqlw4e.net
山おっぽ…？方言かな？
カウンセリング受けるとか病院行くとか、自己防衛と思ってしてみたらいいよ

121:〒□□□-□□□□
16/11/27 10:27:05.20 ocOfoO7I.net
でも実際、一度休職しちゃうと休む前に比べてより攻撃もエスカレートしてくるけどね。
うちの局の場合、組合の支部長がそういう人だから、組合も完全に敵に回り、
組合から管理者たちに声がかかり孤立させ退職に持っていくという…

122:〒□□□-□□□□
16/11/27 13:54:57.32 PULsMogy.net
>>117
なんの為の組合なんでしょうね…。
あとかんぽの宿という話が↑でてきたけど、元宿の人間として気になります。

123:〒□□□-□□□□
16/11/27 14:08:53.71 S6j0AWc1.net
ID:PU0W82rO
無能乙www

124:〒□□□-□□□□
16/11/27 16:42:31.56 LKwPkQOt.net
>>117-118
ｽﾚﾘﾝｸ(nenga板:185番)
例えるなら、組合幹部はとんねるずと同じだよな
若手→中堅芸人に、平気で時計だの車だの買わせるんだものな
それでいて本人は1銭も出さないどころか、涼しげな顔していやがる
それでいいのか、JP労組!
これでは弱者である労働者(組合員)の生活の保障など、できやしないのでは
ないのか?
確か民営化当時、旧全逓系(日本郵政公社労働組合)と旧全郵政系(全日本郵政
労働組合)と分かれていた労組を、組合員保護を強化するために合併したと
いう理念はどこに行ったのだ?
これではただ弱い獲物に集る(たかる)、ハイエナのようなものではないのか!
まあ元々、御用組合であるかのような態度はとっていたがね
来年の全国大会こそ、JP労組の解散動議を要求する!

125:〒□□□-□□□□
16/11/27 21:03:44.12 mzxqHpoT.net
管理者も組合を敵に回したくないから、
虐めを止めるどころか一緒になって虐めに加わる。
結局2年しか居ないし、自分が居る間は面倒事を起こさず何とか上手くやり過ごしたいのが管理者の本音。
虐めなんて虐められる方が悪いんだよ、俺に面倒をかけるなよと本気で思ってる。

126:〒□□□-□□□□
16/11/27 22:06:22.13 LKwPkQOt.net
>>121
それでいいのか、JP労組!
これでは弱者である労働者(組合員)の生活の保障など、できやしないのでは
ないのか?
確か民営化当時、旧全逓系(日本郵政公社労働組合)と旧全郵政系(全日本郵政
労働組合)と分かれていた労組を、組合員保護を強化するために合併したと
いう理念はどこに行ったのだ?
これではただ弱い獲物に集る(たかる)、ハイエナのようなものではないのか!

127:〒□□□-□□□□
16/11/27 22:09:07.92 LKwPkQOt.net
>>121
もし全特や本社が合体ザマスのような化物であっても、俺たちはトランクス
だ!
みんなの力が集まれば、どんな強い敵だって倒せる
ドラゴンボール超は、それを証明してくれたんだよ

128:〒□□□-□□□□
16/11/27 22:11:30.53 LKwPkQOt.net
>>121
それって、労働局に行ってもいいレベなんでしょ?

129:〒□□□-□□□□
16/11/28 04:24:11.38 0c6fyuHB.net
2016年度5大都市圏による最低賃金は
東京が932円なり神奈川が930円なり
愛知が845円なり大阪が883円であり
福岡が765円であるからして沖縄に至っては
714円である仕事出来ないミスばかりの
ポンコツ役立たずのゆうメイトにスキルなど
無いにも関わらず社員と同じ年功序列制度で
時給千円を支給するなど無駄遣いだ会社に
貢献するなら話は別だが足の引っ張り合い
ミスのなすりつけ合い底辺の醜い争いは
社員の上から目線で見ると滑稽である。
最低賃金時給以外払う必要はない。
バイトの代わりはいくらでもいるから問題なし
社員になり損ないのゆうメイトが1番タチが悪い
会社の雰囲気を悪くしている元凶だから
クビにして社員に絶対服従の新人奴隷バイトを
雇い反抗しない真面なゆうメイトを扱き使い体が
ボロボロになるまで使い捨て耐えて頂くしか
会社として生き残る道はない。バイトの底辺は
差別して社員の僕として活躍して貰いたい
社員のモチベーションアップの為に
寄与して会社の犬になって貰うことが
奴隷ゆうメイトには求められる。

130:〒□□□-□□□□
16/11/28 05:48:58.91 gXsidJRT.net
鬱が再発したみたい
強烈に辞めたい

131:〒□□□-□□□□
16/11/28 08:37:04.27 thLJfF2M.net
>>126
辞めるのはいつでも辞められる。
だから辞める前にまずは休んだらどう？
今後のことはそれから考えよう。

132:〒□□□-□□□□
16/11/28 13:33:50.30 Eara+CKM.net
デパス錠ヲノミマセウ

133:〒□□□-□□□□
16/11/28 13:48:13.17 4lH4IuYy.net
>>44です
その節は話聞いていただきありがとうございました。色々調べてストレスチェックの面談の流れ分かりました。参考までに
エリマネ勤務の場合、所属長は局長で局長から産業医の面談日時を当人や職場の状況を見て予定を段取って貰って面談と言う流れみたいです。本人が勝手に付近の心療内科や精神科に受診するのでは無いので、チェック結果からの面談を見当されている方は気を付けてください

134:〒□□□-□□□□
16/11/28 15:36:28.35 FmYTc0TP.net
>>89
嫉妬すんなよくそメイト

135:〒□□□-□□□□
16/11/28 21:06:57.90 mClUKIwm.net
ID:0c6fyuHB
STD持ち乙w

136:〒□□□-□□□□
16/11/28 21:31:29.26 OQ8K99f+.net
ブログ更新！
郵政仮面ヒューパー:
退職届に「いじめ・パワハラで辞めます」と書くはずない
URLﾘﾝｸ(yuuseikamen2015.blogspot.com) …

137:〒□□□-□□□□
16/11/28 22:24:16.78 NJ94Zevd.net
人事なんて期待しても無駄。
中国支社のやま0に対するえこひいきが半端なく。
今、年賀やボーナスを定額にと追い込みで支社も郵便
局もピ

138:リピリしとる。なのにさ、中国支社のやま0はうきうき。今日部長席で紙を持ってゴソゴソ。その後コピー機に行ったので聞いたら人事部に提出する特別枠の転勤希望を完成させたことを報告したんだって。組合用の転勤希望もすでに出してほぼほぼ希望通りに転勤するって。みんな年末に向けて忙しく働いている中で。組合の奴らも部長も人事も、彼女のためホントは転勤したくないけど大阪に転勤しないといけんかわいそうなやま0のために動いたと思い込んどる。間違いなのにだってさーコイツ彼女と出会う前から広島は田舎だから大阪に転勤したいとほざいてたヲタ活できん、風俗もぶすばっか、メイドカフェも質低いから大阪行きたいと。そーしたら友達に紹介してもらった彼女が病気持ちでそれを口実に転勤したいと利用しとる。そのことを知らない部長や組合、人事部はやま0が可愛そうと一肌脱ごうと動いた。局や支社には倒れそう、やんでる人もいる。何年も異動したいと言っても無視されている人もいる。家族を養わんといけんと数十年単身赴任してる人介護のため毎日新幹線通勤しとるやつもおる

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