××全国ユニオンってどうよ×× 6

××全国ユニオンって ..

75:革命的名無しさん
22/04/06 23:58:17.04 .net
労働組合どうしの助け合い／共闘　
コミュニティ・ユニオン全国ネット首都圏ネットアクション（2022年2月7日）
労働組合は、働く人どうしの助け合いの組織です。労働組合内の助け合いだけでなく、労働組合どうしで助け合い、ともに闘っています。
　雇う人と雇われる人では、どうしても雇う人の方が力が強くなりがち。そこで、憲法や労働組合法で、労働組合を作る権利、団体交渉をする権利、団体行動（争議行動・直接行動）をする権利などが認められており、労働条件をもっとよくしたり、「クビ」「給料が払われない」「職場でいじめられる」など働く上でのトラブルや権利侵害を解決するために力を発揮することができます。
　憲法28条「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する。」
　労働者が2人いれば労働組合を作ることができますし、どんな職場で働いていても、私たちのような個人加盟の労働組合に1人から加入することができます。
　もしあなたが1人で、会社に問題解決のための話し合いを求めても、会社側は、応じる義務まではありません。
しかし、労働組合に加入し、労働組合が正式に団体交渉という協議を申し入れたら、会社は拒否することができません。
　労働組合は、話し合いで問題を解決し、利害を調整することを目指しています。
　しかし、下手に出てお願いをするような話し合いをするわけではありません。いざということきは、争議権を行使し、直接行動を行います。在職であれば、仕事をしないという「ストライキ」、それ以外にも、会社の前でビラまきをしたり、拡声器を使ってアピールしたりしながら、問題を社会的に訴え、会社に圧力をかけます。
　これを個人でやってしまうと、営業妨害などとして、損害賠償を請求されたり、刑事罰を科されたりします。しかし、労働組合が、争議権の行使として行う場合は、刑事上も民事上も免責されるという特徴があります。
URLﾘﾝｸ(www.youtube.com)
団結、ガンバロウ！

次ページ

続きを表示

1を表示