【精神障害者差別】プ ..
447:革命的名無しさん
20/07/10 16:00:52.77 .net
>>438
任意団体だろうが、個人だろうが、人を雇用したならば、
労災保険に加入しなければいけない。ＰＴＡも同様。
労災保険の対象は、雇用された労働者の勤務時間と通勤時間だけ。
それ以外は、対象外。
業務上の怪我に健康保険を使うじゃないぞ。
分かったな！！
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1380日前に更新/364 KB
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