ファイト兼業ママ part112 at BABY
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818:名無しの心子知らず
19/08/01 07:30:25.16 lVQ/CD8I.net
旦那地方公務員だけどうまみなんてクビにならないくらいしか本当に思い付かない。サービス残業横行してるし、人手不足を何度も訴えても人員は増やしてもらえず、職場で使う文房具すら自費で購入。まぁ自治体によるんだろう
少なくとも私だけでもホワイトの民間で働いてて良かったと思う

819:名無しの心子知らず
19/08/01 07:32:33.90 /9yVlGFK.net
銀行経験者で経理業務に再就職してる人ちらほらいるよ

820:名無しの心子知らず
19/08/01 07:52:02.37 pzQHgZps.net
>>819
それは過去、銀行からほとんど人が流れてこなかったから重宝された時代の話じゃないかなあ
今は金融の雇用が崩壊してるから「銀行経験者」だけでも転職市場で余って腐ってるスペックって感じがするわ

821:名無しの心子知らず
19/08/01 07:58:03.45 aJ0dEhuR.net
>>818
公務員は女性(特に子持ち)の方が優遇されてる面がある

822:名無しの心子知らず
19/08/01 08:07:43.74 RuJpcUEL.net
>>818
退職金もでかいよ

823:名無しの心子知らず
19/08/01 08:12:48.17 AwK7ofsH.net
公務員(事務)への憧れはあるけど志望動機が見つからない
通勤時間短くなる、子持ちにも優しいらしいとか待遇面に惹かれてるせいで、この街の何処が好きとか展望とか私の力が活かせるとかまっったく思いつかないw
就職活動の時にはしゃあしゃあと志望動機を言えたのに、今の歳で説得力のある志望動機を見つけたり思ってもいないことを羅列するのがまずしんどいなぁと思ってしまう

824:名無しの心子知らず
19/08/01 08:37:57.04 PTdPOm2Y.net
まさに私、社会人選抜で自治体受ける予定なのでタイムリーな話題…
子供の熱での休みで年収激減、2回の育休でまかされる仕事に頭打ち感があったので
夫が勤めてて、色々聞いてるうちに興味を持ったのもあり、思いきって受けることにした
色々言われる公務員だけど、うちの自治体はモチベーション高く仕事をしている人もいるし、それが評価や年収に反映される人事システムをとってるらしいから
大した資格もないけど、行政職ならこれまでの経験を活かせるかなと
>>816
夫の職場に、40代の女性が社会人採用でいるよ
技術系で50超えてから採用された人もいるらしい

825:名無しの心子知らず
19/08/01 08:47:29.84 OSRMeHNl.net
時短終わるし転職すごくしたいけどまだ有休がゼロからのスタートになるのが辛い。乗り切れる気がしない。
新しい人間関係の中で欠勤を積む度胸もない。

826:名無しの心子知らず
19/08/01 09:43:37.89 O/rIjdwvZ
来週からお盆休みで旦那と子供は義実家へ一週間帰省
私もお盆後半合流して久しぶりの連休
ここ最近激務で六連勤が四週間続いて体がまともに休まって無くて本当にしんどい
お盆休み前の一人の時間は子供の相手もしなくて済むし家事も減るしサイコー
したくても出来ない残業をして貯まった仕事も片付けたいしでも一人の時間も大事にしたいし
どうしようか悩む

827:名無しの心子知らず
19/08/01 09:37:34.54 7MOx/XcU.net
入社3ヶ月したら有給付与されない?

828:名無しの心子知らず
19/08/01 09:43:47.67 AYupI5W6.net
>>827
入社してすぐは10日かそこらじゃない?
勤続年数増えるごとに付与日数増えてく

829:名無しの心子知らず
19/08/01 09:59:23.43 uE1iiyYc.net
有休は入社半年からだよ
会社によっては入社すぐ付与されるところもあるみたいだけど

830:名無しの心子知らず
19/08/01 10:39:45.58 zg8Gs+FW.net
子供が熱出して今週2回目の休み
先週も1日休んでる
上司から1度面談しようと言われたわ
妊娠した時に、他の社員の士気が下がるとか言われたし、辞めさせたいんだろうなぁ
転職したいけど子供の年齢考えたらタイミング悪いのよなぁ

831:名無しの心子知らず
19/08/01 11:04:41.63 UDYpR+G5.net
>>825
同じ同じ
時短切れて数ヶ月で上の子が小学校入学だから今の職場でパートになるつもり
でも転職サイトも定期的にのぞいてしまう

832:名無しの心子知らず
19/08/01 11:17:54.03 ExP5KmHf.net
>>829
会社によって違うんだね。
うちは試用期間終わって正社員になったら20日もらえた(最大60日まで保有可)
転職後すぐ有給付与されるか要確認だね

833:名無しの心子知らず
19/08/01 12:13:14.28 eUWYGQ16.net
私も入社して2ヶ月経ってないけど、子供の発熱で既に通算5日くらい休んでる
小さい会社で社長に言うとすごく困ったような言い方するけど
ほかのスタッフは全員子持ち主婦だから「お互い様だし小さい子はパパよりもママじゃないとダメだったりするから気にせず休んで」と言ってくれてすごく助かる

834:名無しの心子知らず
19/08/01 13:29:52.42 7TVZNZys.net
だが人事権持ってるのは社長だから注意

835:名無しの心子知らず
19/08/01 15:11:40.33 NAKer4vn.net
>>834
ほんそれ

836:名無しの心子知らず
19/08/01 17:21:44.99 eUWYGQ16.net
832だけど怖w
肝に命じて勤務するわ

837:名無しの心子知らず
19/08/02 08:58:30.84 zjqswIjI.net
公務員の経験者枠なんて専門分野しかないと思ってたわ、勉強になった
でもうちの自治体は35歳までだったよ
近隣自治体なら応募出来るけど通勤1時間かかるから時短じゃないと無理だー

838:名無しの心子知らず
19/08/02 12:16:54.74 G69UUMJw.net
わたし公務員なんだけど社会人経験で受かって入ってくる人、結構子持ちのママさん多い
だいたいみんな優秀だから入っていきなり時短でも文句出てないな


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