ファイト兼業ママ part112

ファイト兼業ママ par ..

445:名無しの心子知らず
19/07/23 14:50:14.19 /WQK7G2y.net
看護休暇は評価に反映させないとは言っても、評価するのは結局人間だから、看護休暇だろうが欠勤だろうが休んだ人より休んでない人の方が印象(＝評価)いいのは避けられないのでは？と思う
仮に何日か欠勤して次のボーナス評定が悪かったとしても、じゃあ欠勤じゃなく看護休暇にしていればもう少し上の評価だったのかって言われるとそんなこと証明はできないわけで
もちろん職場によるだろうけど、無給の場合は多少心象がマシになる以外のメリットは別にないよね？
うちの場合は休んでる人が何の名目の休暇で休んでるかなんて周知されないからそれすらなさそうだなー

次ページ

続きを表示

1を表示