兼業ママの不満・愚痴 ..
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204:名無しの心子知らず 19/07/11 19:27:18.41 mP+dPbB6.net 手当とかが出るわけでもないチームリーダーをやらされててつらい 定年間近のおじさんとかに指示したり、年上の人にあれお願いしますこれお願いしますって頼んで、上司からはリーダーなんだからこれもやってと業務が降ってくる 来年度は絶対異動してやる 205:名無しの心子知らず 19/07/11 20:36:54.25 ipFCsTvL.net 私が発熱。明日はどうしても外せない、外向けの仕事というのに。子ども達が熱出さなくなってきたけど、親は年取って体力ないわ 206:名無しの心子知らず 19/07/11 22:49:57.19 YCyG4XB5.net >>205 なかーま 親の私のほうが最近よく体調くずす どーにかならないのかなこれ 207:名無しの心子知らず 19/07/11 23:58:56.02 Y0twOwB9.net 私は健康だけが取り柄みたいなタイプだけど盆か正月に高熱を出す。気が緩むんだろうけど毎日仕事頑張ってたまの休みに高熱って何の罰ゲームって感じw 208:名無しの心子知らず 19/07/12 18:32:37.19 snCIKb+h.net 時短復帰、査定期間は2ヶ月程度でボーナスが満額−80万だった。 小梨同期や先輩お姉様方は私の満額以上もらってるのかと思うとモヤモヤ。時短社員だけど帰れずに定時まで働いてるし、業務スピードも絶対に時短社員の方が速い。お昼休憩だって犠牲にしてるのにな。 激務だと時短って損だよね。でも毎日明日こそ3時に帰るぞと思いながら頑張ってるから時短解除できない。
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