兼業ママの不満・愚痴スレ part22

兼業ママの不満・愚痴スレ part22 at BABY

[前50を表示]
600:名無しの心子知らず
19/06/18 08:18:50.25 /mBfnUQo.net
片方が何があっても休めない(休みたくない)状態なら、もう片方は専業するしかないと思う
専業ばりに子供のケアはして欲しい、でもお金も稼いで欲しいって思考がもうクズだもん
愚痴
来週はじめての保護者会(平日午後)で、先週が出欠の締め切りだった。出欠を旦那に何度聞いてものらりくらりだったので私だけ出席で提出した。
今日「来週保護者会だよね？俺、行けたら行く！その日大丈夫そうだったら午後休む！」って。
いいよな「行けたら行く」が通用して。ふざけんなよ来なくていいわ働いてこい
ちなみに未満児ふたりなので大人は多い方がありがたかった

601:名無しの心子知らず
19/06/18 08:31:16.50 Buh+RDDS.net
>>596
私の場合は上司がスーパーウーマンでフルで預けて時短取らなかった人
なんで私はできたのにあなたはできないの、という空気をひしひしと感じる

602:名無しの心子知らず
19/06/18 08:43:26.12 Yn1x62rD.net
上司が理解ないとしんどいね。私は時短取らずにフルでやってきてるけど、自分の部下が時短とったところでなんでできないのとは思わないなぁ。
家を大事にしたいのねって思うだけで。

603:名無しの心子知らず
19/06/18 08:43:29.80 1D1iDDYz.net
>>596だけど、他にも妊婦や育休復帰明けの人の対応にモヤモヤしてて、産んでない人には分からんよなーって最近はしょっちゅう思ってしまう
仕事に対してもとにかくマニュアル人間、ミスは許さないで融通きかない
ずっと働き続けてる人だから育休明けのブランクや妊婦のしんどさも頭にないし、子供の病気で早退や休む時もいつなら出社できるのか、引き継ぎの完璧度など100％正確さを求められる
 >>601みたいなパターンも困るよね
うちの上司も空気で出すタイプ
すごい働きにくいわ

604:名無しの心子知らず
19/06/18 09:08:51.46 dpKZTWK1.net
>>601
うちもそれ
でも上司は近所の実家フル活用でお迎えと夕食とお風呂まで入れてもらってるとかなんだよね
急な飲み会にもすぐ参加出来るからコネ作りも上手い
その上司は自分が実家ありきで働けてるのわかってるから他の時短にも優しいけど
その他男性陣が比べてきてなんでできないのとか時短はお遊びで仕事してると思っててむかつく

605:名無しの心子知らず
19/06/18 09:20:05.86 73GRNncu.net
うちの独身女性上司は、「〇日の日曜日、出勤できるかなー？」と聞いてきて、「夫が休みなら場合によっては出られるので一度確認します」と答えると、「あーごめんじゃあもういいわ」と無かったことにされる
夫も社内で土日に出勤多いの知ってるのに、即答できないと遠回しの拒否だと取られてそうでモヤる
逆に２歳児持ち両実家遠方でどうやったら即答できるんだろう

606:名無しの心子知らず
19/06/18 10:38:41.14 Yn1x62rD.net
>>605
上司も思いやりがないけど、604の言い方もあると思った。それは上の愚痴の反対のパターンで
「行けたら行く！その日大丈夫そうだったら出社する」ってことでしょう。
上司は同じようにいいよな行けたら行くが通用する人で、もう快くOK出してくれる他の人当たるからあなたはいいわって思ったんだよ。
まず出社したいならできるように対応したいと答えておいて、それには預け先確保が必須だからすぐに子供の預け先の確保をしますじゃダメなの？
行きたくないとか預け先がないなら即座にその日はどうしても対応出来ませんと謝るしかないけど。

607:名無しの心子知らず
19/06/18 10:57:02.99 ltsZCuYT.net
>>599
子供は拒否してなくて、3歳の子に目が痛いか聞いたら旦那が横から口出してきたんだよね
何年かかけて喧嘩しながらようやく家事少しはやるようになったけど、最初は家事育児は女の仕事って言ってたようなやつ
その最たるクズが義父で、義父が無職だった時も家事育児仕事全部義母がやってたみたい。雨の日に洗濯物をしまうことすらせず寝てたような義父
そんな家庭で育ってそれを私に求めてくる旦那はもれなくクズだったんだな～

608:名無しの心子知らず
19/06/18 12:17:28.00 PCTwbMFL.net
>>606
「行けたら行く」って返事と、「予定を確認して行けるかどうか返事します」
って返事が同じだと思えることが理解できない

609:名無しの心子知らず
19/06/18 12:29:00.32 VMzg6kH+.net
>>606
とりあえずOK出しといて後であーやっぱり無理だったわーごめんごめんってするより
先に確認してから返事するほうが社会人として誠実だと思うわ

610:名無しの心子知らず
19/06/18 12:34:08.49 9GDRpUCw.net
上司側に立って考えると、夫も妻も同じ会社なら、妻側は夫が休みなら～って言われると自分の部署の仕事が軽んじられているようでイラッとするのかね
2人とも社内で日曜出勤だとしたら、なぜ夫は絶対出勤で、妻側は夫が休みならって条件つきなんだろうって単純な疑問はある

611:名無しの心子知らず
19/06/18 13:23:26.49 Yn1x62rD.net
>>608-609
多分あなた達にはわからないと思うわ。
場合によってはなんて言われたら行きたくないと思うよ。
行きたいから調整するから今連絡とる間ちょっと待ってって言われ流のと全然違う。

612:名無しの心子知らず
19/06/18 15:11:32.32 73GRNncu.net
夫は取引先が土日も稼働してて担当が固定の部署で、私は今は繁忙期以外は平日のみ対応の取引先で、かつ時短だからなんだけど、夫の予定が常に優先されるのは私も上司も大いに不満ではある
とはいえ、実家は片道４時間、義実家は片道２時間共働きだから、即答もできないし、行きたいと言っても結局無理でした、も迷惑かなと思うので消極的な返事にならざるを得ない
その事情も上司はわかってるからモヤモヤしてるんだけど、確かに私のそういう態度も距離をあけてる原因なのかも、いろんな意見ありがとう
子育てしながら思いっきり働くってやっぱり親近居じゃないと無理だよね、嫌になっちゃう

613:名無しの心子知らず
19/06/18 15:14:13.11 G748jvQH.net
正直私にもわかんないわ
 >>605は理由のところ省略して、調整してみるので少々お待ちください、とかじゃダメなのかな

614:名無しの心子知らず
19/06/18 15:18:01.97 jlvsRVVo.net
前もって、旦那さんの土日の出勤情報を1,2か月分くらいメモっておいて、
上司に「日曜日出勤できる？」って聞かれたら「いいえ！できません！」って即答するとか。

615:名無しの心子知らず
19/06/18 15:50:08.63 8TqH/Gdi.net
何がベストな返答かは会社にも仕事内容にもよるだろうから
一般的な正解は導き出せないけど
夫だったらこういう場合「ハイ」って即答するだろうに
自分だったら色々考えて即答出来ないことが
割りきれないのかな、と思う
うちも夫が営業で似たような状況
夫婦で腹割って話してスケジュール調整するか
自分が諦めるかしかない気がする

616:名無しの心子知らず
19/06/18 16:30:29.67 oz4e5TAo.net
>>605
旦那さんに打診する時間も与えてくれないなんて、随分せっかちな上司だね
聞いてみますねってその場で旦那に電話してみたらどう？
そこまでしなくていいよと言われたら、そのまま有難く受け取っておけばいいんじゃないかな
うちもたまに土曜出勤ありの社内婚だけど、土曜出勤の権利は基本早い者勝ちにしてる
旦那が土曜出勤を打診される日はなぜか9割方私の出勤日だから、ほとんど断って貰ってるわw

617:名無しの心子知らず
19/06/18 17:05:50.64 7aztmAqk.net
>>611の >>608と >>609に対する言い方にもやっとする
言い方の問題だけであって、調整しようとする姿勢は社会人として問題ないと思う
 >>611も、結局、相手に対する理解がない上司と一緒だと思った

618:名無しの心子知らず
19/06/18 19:27:13.43 UMw4nslH.net
>>611じゃないけど、夫は休みの場合でも「場合によっては」なんてさらに条件つけられたら、休出したくないんだなって私も思うよ
夫が休みなら出られるので予定を確認しますねとだけ答えれば印象は違うと思う

619:名無しの心子知らず
19/06/18 19:43:38.91 lPMYdULA.net
>>616
お前パンティー臭そう

620:名無しの心子知らず
19/06/18 20:47:35.56 ydeQUP6D.net
愚痴吐き出し
ビジネスメールひとつ送れない46歳事務未経験中途採用の人よりも、パートから正社員になった人よりも自分のが基本給が安くて心が折れそう
とは言え今は1歳児持ちだし、今は資格とって来るべき時に転職じゃ！と思ってるけど、給与計算してるから毎月心がグラグラしてしまう…
社長に交渉するときは退職と引き換えくらいじゃなきゃ言えないし我慢の時我慢の時

621:名無しの心子知らず
19/06/18 21:04:55.82 eJ2/QgzA.net
>>620
あなたはプロパーなの？
基本給が低いって時短だからじゃなくて？

622:名無しの心子知らず
19/06/18 21:15:52.48 ydeQUP6D.net
>>621
私も中途ですが入社六年です
時間はフルタイムではたらいてます
ここ数年募集時の給与水準が高いことが要因のようです
言いたいことはいろいろあるんだけど、この件に関しては愚痴のみで
突き詰めると転職しか道はないし、私の実力がないってことになるので
とはいえ悲しいのでたまに吐き出させてください

623:名無しの心子知らず
19/06/18 22:14:46.39 48aUdIph.net
会社から見たら自分が「休めたら休むですむ人はいいよね」の裏返しの出勤できたら出勤しますの人っていうのはハッとさせられたな
だからといってどうしようもないけど、立ち振る舞いだけはもっと気をつけよう

624:名無しの心子知らず
19/06/18 22:24:43.29 rPEXDcE4.net
来月から管理職
なりたくてなったわけじゃなく、人が居ないからベテラン社員の私がやらざるを得ないだけ
手当が上がるわけじゃないし休みも取りにくくなり責任だけが増えて何もメリットがない
育てて貰った上司も異動してしまうから頼れる人がいない
少し前まではベテラン社員が何人も居て、皆で情報共有して仕事を分担していたから気持ちも仕事量も負担が少なかった
でもみんな辞めていってしまい、気付けば社員は私だけ
本来は40人分の担当を持って仕事してたんだけど、今は100人分の担当を一人で捌かないといけない
100人の案件を維持するには社員が3人必要なので、名前だけの社員は二人いるけど社員の仕事はしないし(できないと言ってる）休みもパートと同じように取る
寧ろ会社の都合で嫌々パートの人が社員になるために名前だけ貸してるからそうなるのも当たり前
もう色々しんどすぎて、シフト作りながら涙が出てきた
辞めるにしても半年近く掛けて担当減らしたりしないと辞められないし
今このまま私が過労で倒れたら家庭と会社はどうなるのかなーとか毎日考えて
絶対体壊さないようにしなきゃと健康不安に怯えてる

625:名無しの心子知らず
19/06/18 22:32:58.51 FLStkPYu.net
会社なんか心配するな、思うツボだ。さっさと泥舟から逃げ出すのだ。

626:名無しの心子知らず
19/06/18 22:38:43.73 rPEXDcE4.net
いや、人相手の命扱ってる仕事だからそんな簡単に逃げ出したくても無理だから
辞めるにしても時間が要るんだって

627:名無しの心子知らず
19/06/18 22:45:31.61 ndwmYJOW.net
それでも辞めたら会社がなんとかすると思うよ
カリスマワンマンオーナー社長でもアメリカ大統領でも急にいなくなってもなんとか回るもんだよ

628:名無しの心子知らず
19/06/18 22:51:57.42 rPEXDcE4.net
そりゃ何とかなるだろうけどw
ただきれいに辞めないと横の繋がりあるから同業他社には二度と転職できないなーって
辞めるにしても人間相手だから引き継ぎに時間が要るというだけで
そりゃ急に倒れたらそもそもそんなこと気にするどころじゃないしね

629:名無しの心子知らず
19/06/18 23:03:03.73 8uzF1rO1.net
愚痴くらい横槍せず言わせてやりな

630:名無しの心子知らず
19/06/18 23:09:04.66 cAKlD3q4.net
人相手の命預かる大事な仕事を無茶なシフトで捌こうとしてる時点でもう無責任
あなたが無責任というんじゃなくて会社がね
よく見る老人ホームやこども園の事故ってこういうずさんで無茶なことをして起こるんだろうなって思うわ

631:名無しの心子知らず
19/06/18 23:10:37.83 dpKZTWK1.net
子供が熱出て午前でお迎え
保育園は解熱後丸一日たたないと預かってくれないので夫にお迎え前に明日も休ませること伝えたら了解という言葉のみ
ハイハイいつものように私が明日休むんですねーと思って段取りしてたら今になって明日休むよーだとよ
もう会社にも言ったし明日の分の仕事持ち帰ってまさに今やってるっつーの

632:名無しの心子知らず
19/06/18 23:18:53.89 qEanikMT.net
いつもの介護の人じゃないの？

633:名無しの心子知らず
19/06/19 00:03:41.41 NkN0p75A.net
>>624
働く奥さまの愚痴スレ-79-
ｽﾚﾘﾝｸ(ms板)

634:名無しの心子知らず
19/06/19 09:57:41.58 Xx7Q3ZjY.net
このスレ、ざっと読んだ。
みんな辛いよね。引け目とか専業さんが羨ましいとか、ほんといろいろあるよね。
うちは夫がベンチャーで収入自体は普通だけど、保証がしっかりしてないから、二人で働かないと危ない。夫も、私が辞めたら困ると認めてる。
それに、これは夫には言ってないけど、人生いつ何が起こるかわからないからさ…。どの夫婦も、今仲良くても、いつ別れたいと思うかわからないからさ。
40代50代のパートさんや専業さんの話聞いてると、夫婦仲が悪くて、お金さえあればすぐにでも別れたい！って声が結構あるんだよね。
それ思うと、いつひとりになっても自分と子どもが食べていけるくらいの稼ぎは確保しておきたくて、辞めることが出来ない。
自分で選んでることだから、子どもが大きくなるまでなんとか乗り切りたいよ。

635:名無しの心子知らず
19/06/19 10:22:19.48 uQC6N8a6.net
　
【あれはもう消した！】日本政府、年金2000万円必要報告書を「正式」に受け取ってないから回答拒否を閣議決定
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

636:名無しの心子知らず
19/06/19 15:08:05.79 qgDpV65W.net
貴重な平日休み、色々片付けれてスッキリのはずが
旦那の保険証のコピー貰い忘れて現状届出しに行けなかった
地味に悔しい

637:名無しの心子知らず
19/06/19 17:25:59.31 n/W9LmKm.net
現況届

638:名無しの心子知らず
19/06/19 18:04:08.68 BrQ4Ay+N.net
辛い。いっぱいいっぱいすぎていい歳して泣きそう

639:名無しの心子知らず
19/06/19 18:42:34.12 9euuYDuS.net
>>636
郵送すればええやん

640:名無しの心子知らず
19/06/19 18:48:13.14 7VnyWWwO.net
来年小学校なのに準備とか何して良いか全然わからない
保育園は5駅離れていて同じ学校に入る子はもちろんいない
転勤で越してきた場所なので周囲に友人どころか知人もいない
地元の情報集めやすいとこってネット上にないものか

641:名無しの心子知らず
19/06/19 19:21:00.55 31pElwab.net
>>640
うちも年長だけど、今するのはランドセルを買うくらいじゃない？
夏までにはかなり売り切れてしまうし
あと私は小学校のサイトはよく見てるよ
四月の行事やら持ち物やら今年入学の子のおたよりが載ってる
同じ保育園から３人しか行かない上にみんな第一子だから私も不安だわ

642:名無しの心子知らず
19/06/19 19:28:31.78 L6YGPSPG.net
>>640 638さんに同意、今やることって、学童がどうなってるか役所に確認するくらいかな。

643:名無しの心子知らず
19/06/19 19:28:56.41 L6YGPSPG.net
640さんに同意の間違いっす

644:名無しの心子知らず
19/06/19 19:28:58.20 6//kRfMH.net
>>634
どこでも空気読めなそう

645:名無しの心子知らず
19/06/19 22:04:50.93 z4rn8JDF.net
保育園でヘルパンギーナが流行ってるらしい
震える
もう今月休めないよ…

646:名無しの心子知らず
19/06/19 22:38:10.82 aFrjm1tL.net
うちは４月入園末っ子今月は一度も熱出してない
このまま続きますように

647:名無しの心子知らず
19/06/19 22:43:32.39 1Ld/RpGY.net
復帰して3ヶ月。毎月〆日後の忙しい時期に突発や胃腸炎になり1週間連続で休んでいる。有給残も気になるけど、周りも子持ちが多いのに負担をかけ申し訳なさすぎる。
旦那は教職で休むのは難しいし、親は頼れず。
理解はある職場だと思うけど、なまじ子持ちが多いとアドバイスも多過ぎて、体調不良の予兆や初期処置を見極められないダメ親みたいになってて地味に辛い。

648:名無しの心子知らず
19/06/19 22:55:31.85 QTiMlixr.net
もともと小心者で後から「あの発言ちょっと相手の気に触ったかな？」とかくよくよ考えちゃうタイプなんだけど、仕事復帰してやっぱり加速した。
仕事終わってからもずっと考えちゃって、子供の前で笑顔になれない。雑念がすごい。
育休中は児童館とかでそういうことがあっても「まぁどうせ深く付き合う人じゃないしそのうち会わなくなるし」って思えたからすぐ忘れられたけど、会社は少人数でどっぷり付き合わなきゃいけないからきつい。あと30年勤めるのかなぁ···

649:名無しの心子知らず
19/06/19 23:17:04.14 /CvnybkM.net
>>647
子持ちが多いなら復帰して１年くらいは仕事にならんこと理解してもらえるんじゃない？
仕方ない仕方ない

650:名無しの心子知らず
19/06/20 04:49:06.60 3xKXq/i7.net
>>648
イラショナルビリーフで検索だ！

651:名無しの心子知らず
19/06/20 06:14:03.77 8PYLTCvr.net
>>640
小学校まで、子と一緒に歩いて通学路の確認と慣れさせる
保育園の持ち物を自分で前夜に準備させるようにさせて、持ち物を準備する習慣をつける
ひらがなと時計はできるだけ読めるようにする
以上が保育園の先月の懇談で言われた、今出来る小学校に行く準備だった
後は、学童の情報集めかな

652:名無しの心子知らず
19/06/20 07:09:38.11 fsef6vrU.net
>>640
多分就学時健診とか一日入学とか親子で平日に学校に行く日があるはず
その日程が送られてくるのが兼業的には急すぎる印象なので日程確認を強く勧めます
もう決まっているけどお知らせするのは3週間前から〜とかお役所的発想のため
上の子がいる人にきければ一番楽だけど私は市の教育委員会みたいなとこ（市役所のホームページの学校課？）に電話して聞いたりしたよ

653:名無しの心子知らず
19/06/20 08:24:11.04 UHko8yBD.net
去年４月に２人目育休から復帰して今に至るが
去年は冬はほとんど休まず
(でも通院は週２とか)
夏風邪の方がヤバくて自分もうつり
お盆含めて８月は10日も休んだわ…
ぼちぼちアデノやヘルパンギーナ流行り始めててｶﾞｸﾌﾞﾙ

654:名無しの心子知らず
19/06/20 08:43:04.17 4ExBfSZL.net
>>648
わかりすぎる、私も小心者
そんなんでずっとクヨクヨしてたら胃を壊してしまったよorz
難しいのもわかるけど、余り考えこまないようにね

655:名無しの心子知らず
19/06/20 10:37:32.35 hcYlEZOl.net
>>648
自分もそれだしあとうん１０年とか無理だったから正社員フルタイムは辞めたよ

656:名無しの心子知らず
19/06/20 12:27:23.37 qYRfY443.net
>>648
似てるなぁ
時短になってからお願いすることが増えて余計に考えてしまう
事前に根回しとか調整しとけばいいんだけど面倒になってきた

657:名無しの心子知らず
19/06/20 12:50:44.10 efKn/ww4.net
ボーナス額面見てにやけるも控除後の額を見てがっくり
そして手付かずのまま固定資産税にIN！
税金高杉ワロタぁああああ
残りは子供の口座と自分のヘソクリ口座に
この数字確認するときだけが、働いていてよかったと思う瞬間だわ
ルンバ上位モデルに買い換えようとか思ったけど
バッテリー替えてまたしばらく使おう。。。

658:名無しの心子知らず
19/06/20 13:52:58.80 QCrEt2XO.net
4月に育休復帰したけど、ボーナス2万円もなかった
2ヶ月働いてるから普段の1/3弱は貰えると思ってたのに
訳の分からない計算式があるらしく、それに当てはめると育休云々でこの金額ですって言われて、計算式教えてって言ったらそれはちょっと...だってさ
元々総務や人事にいて今は異動になったけど、給与とか制度とかに色々間違い指摘するからうるさい社員だと思われてんだろうけどさー
普段から社員の給料間違える方が悪いんだよ
サマージャンボに全部ぶっ込んで当たったら辞めよ

659:名無しの心子知らず
19/06/20 14:03:42.80 Ycu1k6fi.net
うちの会社も、ボーナス計算は社内独自の計算式。
私が育休後に「中小企業・育児休業支援」を申し込んだら、行政から「私さん宛のボーナスが10万少ないから
それを払ってあげたら、会社宛に支援金を振り込みます」って指導が入った。
その後、社長から10万不足金もらったけどその時に
「支援金が振り込まれなかったら、この10万返してもらうしな！」って言われたわ。

660:名無しの心子知らず
19/06/20 14:05:53.07 j+ypvoZh.net
>>658
ボーナスの締め日が4月の中頃とかじゃなくて？
うちの会社は7月支給で締め日が5月20日だから、5月1日に復帰した人はほとんどボーナスなかったらしいよ

661:名無しの心子知らず
19/06/20 14:55:53.80 VBmM7Rpd.net
遠近法
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

662:名無しの心子知らず
19/06/20 15:07:37.02 LbjQ7iTg.net
社内独自でない計算なんてあんのか

663:名無しの心子知らず
19/06/20 15:45:00.94 ts3jPlxL.net
パートのおばさんってなんであんなに態度デカくて強いんだろうね、意味不明だわ

664:名無しの心子知らず
19/06/20 16:34:39.57 6ToF30oA.net
支店でやってた何よりも最優先の業務が本社に引き上げになってたんだけど、支店に戻ってくることが5月に決定して先日戻ってきた
支店への配置人数は本社引き上げ時のままなので当然業務が逼迫
支店業務全体の担当は4月に決定して、時短の私にも引き上げ前提での業務量が振られてる
皆は残業して逼迫した分を取り戻してるけど私は時短なので残業できない
効率あげようが合間に会議が入ると時間内に終わらせることが無理で、戻ってきた最優先の業務以外はもう周りに振りまくってるんだけどいいよね？w
周りから白い目で見られてるかもしれない

665:名無しの心子知らず
19/06/20 16:42:54.64 t8tTjj5R.net
うちの会社はボーナスは18年下期の業績と評価によるから、4月復帰の私はボーナス一銭も出ない。前の子の時にそれわかってたから、育休給付金プールしといて何とか冬までやりくりだわ。

666:名無しの心子知らず
19/06/20 17:11:27.60 fUXcNuN6.net
昇格してなかったらどうしよって考えると不安で眠れない
去年は休みまくったし、時短だし、でも仕事はこなした
年数的にまだ昇格してないのは私だけで、もう後輩達も昇格してる
こういう場合どうなるんだろ？
昇格させてくれたらありがたいけど、してなかったらお前なんかいらないんだよって悪意を感じる
あー辛い

667:名無しの心子知らず
19/06/20 18:00:31.43 3lWoABkf.net
自分だけ取り残されるあるあるだよ…
結果を出した自信があるなら、アピールすべし。

668:名無しの心子知らず
19/06/20 18:25:21.75 vz6vWVHg.net
3年前、部長から来年昇格させるから1年頑張ってくれって言われて
翌年部長が変わって私の昇格は引き継がれてなくて昇格見送りになった
さすがに腹たったから新しい部長に文句言ったけど決定が覆る訳もなく、来年こそ昇格させますって言われてその翌月に妊娠発覚産休育休ついでにマタハラもされて今
来月給与改定だけど勿論何もないだろうな
切迫流産早産でほぼ2年休んでたけど、復帰して早々おばちゃんに｢これってどうするんだっけ？｣と聞かれた
何で2年休んでた私の方が業務のこと覚えてて教えなきゃいけないんだよ
それで私の方が給料低いとかやってらんないわ
同僚や先輩からは評価されてると思うけど、お金がついてこなきゃやる気はでない
今は時短だし自分は正社員扱いのパートなんだって思うようにしてる

669:名無しの心子知らず
19/06/20 18:38:41.06 L9YiuVf4.net
>>668
前の部長に文句言うべき

670:名無しの心子知らず
19/06/20 18:40:31.04 q3bY7rMh.net
マミトラ乗るのが嫌で嫌でたまらなそうな後輩が私の仕事を狙っている
休む前にやってた仕事だもんね、未練あるのわかるよ
でも2年弱休んでて、時短じゃこなせないよ
今だって復帰してから子供の病気やなんやらで週に一回は休んでるのに
後輩が休んでる間に後輩がやるべき仕事を代わってやってるのは私なのにお礼言うでもなく
「お忙しそうですから先輩さんの仕事手伝いましょうか」ってさ
あんたの仕事やってたからこっちの仕事が滞ってるんだよ
自分に割り当てられた仕事は雑用と思っていて、まったくやらずにためまくって期限前に急に休むの何回目よ
さすがに上司にたしなめられていたけど