ファイト兼業ママ part108

ファイト兼業ママ part108 at BABY

1016:名無しの心子知らず
19/05/01 01:17:31.34 d5X/eIvl.net
>>993
次スレお願いします

1017:名無しの心子知らず
19/05/01 01:57:27.79 Cw+3JwLH.net
>>995
どう考えても日本社会は男は仕事、女は家事育児じゃん
共働き100%のこのスレですら「働いてても家事育児はほぼ自分」「旦那の稼ぎが悪いから自分も働かなきゃならない」って意見ばっかりじゃんか
妻が夫より稼いでる家はあっても、夫が半分程度に育休・時短・有休取って、家事育児も半分担ってる家なんて存在しないも同然ってレベルでしょ

1018:980
19/05/01 07:09:37.80 v2EMLwO7.net
新スレ建てましたー
ファイト兼業ママ part109
ｽﾚﾘﾝｸ(baby板)

1019:名無しの心子知らず
19/05/01 07:17:14.12 lDlppzV/.net
>>998 乙です！
>>995 だよね。うちの会社はそんなことないぞ
 >>997 そんな意見ばっかり、ってあんたも主語でかいじゃん仕事していたいって書き込みもいつもあるよ。私もそうだし

1020:名無しの心子知らず
19/05/01 07:17:55.52 lR3ZQdM7.net
>>998
乙ありがとうー
 >>997
話ずれるけど
働かなくても暮らしていけるだけの金があれば仕事辞めたいって思ってる人がいるのは別に女性だけじゃないと思うよ

1021:名無しの心子知らず
19/05/01 07:59:57.12 tIyW/f8S.net
>>993
社会がどうとかより自分の家がどうかのが大切じゃないかな。遠慮なく休ませてもらってるってあるけど、>>993こそ職場の負担をかけずに旦那さんにお願いできないのかな？
とか言ってるうちの旦那も自分は仕事、妻は子育て、子育ての息抜きになるなら働いてもいいんじゃないって考えの人。でも旦那がメインで稼いでくれてるからそれでいいと思うし、私は息抜き程度に働いてこんだけ稼いでたら優秀でしょwって思ってる。
私は子供の風邪の時も在宅勤務で働くようにしてるけど、同僚は子供が風邪なこと知るとフォローしてくれるからすぐ仕事終わらせられて助かってる。逆に私も同僚のフォローすることもある。
>>993も人に文句言われることなくうまくやれるといいんだけど…他人事ながら気になっちゃった

1022:980
19/05/01 08:16:37.44 v2EMLwO7.net
>>1001
自分の家としては何とか成り立ってるし、子供優先にしてるつもり。私はキャリアアップとかより、QOLを大事にしてる。
夫の仕事は激務で、カツカツの中家で仕事ができる日を調整して子供の面倒を見れる日を作ってくれる日もあるからそれは助かってる。
ただどうしても無理な場合は母に頼むか、私が仕事を休ませてもらってる。
仕事では極力迷惑かけないように、当日いきなり休むとかはしないようにしてる。
前日に連絡したり調整させてもらってるから、翌日出勤して謝罪すると、休みだったの?こっちは大丈夫だったよと言われる。(実際は色々言われてるだろうけど。)
まだ融通が利く職場でよかったかな。

1023:名無しの心子知らず
19/05/01 08:20:17.15 lDlppzV/.net
当日休まないようにできる時点でだいぶ恵まれてると思う。融通の問題ではない

1024:980
19/05/01 08:25:07.22 v2EMLwO7.net
>>1003
そうなのかな。融通の問題はあると思うけど。
まぁ代わりの人数が多いからどうにかなる

1025:んだよね。

1026:名無しの心子知らず
19/05/01 09:07:34.55 HikFjzxq.net
>>1002
キャリア興味なしといっても
子供が少し大きくなってくると
そうでもなくなる。
多分９８０みたいに責任感があって他者にも配慮する人は
キャリアを手に入れたくなるはず。
等級最低でのらくら働いている子持ちもいるけど
ちょっと積んだ方が仕事は楽しくなる。
頭の片隅にでも置いておいて、
小さくても機会があったら逃さずに。

1027:名無しの心子知らず
19/05/01 09:51:24.93 Nv5UdJ+E.net
旦那が転職考え中
今は朝の送りや家事は旦那メインだし、子の体調不良時は朝に病院連れて行ってくれたり、休めるときもある
でも、転職したら今と同じように家のことは出来ない
年収とやりがいはアップ予定
私は３人目妊娠中だし、役職はあるので、これ以上のキャリアアップ（＝管理職を目指す）は望まないし、なんとかなるのかな

1028:名無しの心子知らず
19/05/01 10:04:41.94 hCrP6kIY.net
ここで、キャリアアップ興味なしって人たちは、定年まで居られるの？
45歳希望退職が増えてるから人ごとじゃなくて

1029:名無しの心子知らず
19/05/01 10:05:12.76 a+6AF61r.net
埋めついでに書き捨て
夫の仕事が激務でどうしても子供のことは頼めないんで私がやるしかないんで休みます、
を毎回言う同僚のことを私はあまり好きではない
いや、人間的には好きだし仲良しなんだけども
夫の仕事を盾にして結局同僚に負担させてるんじゃんといつも思う
私は夫に出来るだけ負担してもらおうと喧嘩という努力をしてるのにさ

1030:名無しの心子知らず
19/05/01 10:14:25.53 62zjubFl.net
私の友達(男)は夫婦ともに同じ会社で、部署は違うのにフロア同じだから逃げられずに休んでるよ
まさに子育てに理解がある会社のモデルやってるw
そら旦那800万で嫁400万とかなら嫁が被るべきだろうけど、ようはやる気だと思うよ

1031:名無しの心子知らず
19/05/01 10:17:42.78 SvWBdR9P.net
>>1007
キャリアアップしたら自分の首を絞めるだけなの分知ってる
というか、責任感だけで間違えた方向に突き進むというか、休日潰して残業し始めるよ私は
家庭に目を向けておきたいから、キャリアアップは興味ないというより拒否だな
その時間で、老後をひとりでも２人でも楽しく過ごせる生活基盤を作るつもりでいる

1032:名無しの心子知らず
19/05/01 10:40:02.63 Oumz5nSX.net
働き方は人によってそれぞれだし祖父母が協力できるかどうかも違うからなぁ
うちは産休育休は私がとったけど復帰後に子供の病気や用事で休むのは交代で平等にやってる
同じ部署にいて等級も収入も休みやすさも一緒だからやりやすい

1033:名無しの心子知らず
19/05/01 10:47:36.22 A6yQM9Di.net
>>1008
してますけど、毎回喧嘩。でもどうにもならないから仕方ない部分があるんだよ。
資格があるから何とでもなるんだよね。ただやりたいことはできてるし、やりがいはあるからそれでいい。多分70近くまで働けるし、開業もできるからいいんだそれで。

1034:名無しの心子知らず
19/05/01 10:48:11.66 wfaTBLt2.net
>>1007
自分まさに45歳早期退職がライバル会社であって、壮絶な内情を聞かされてるから、もう手遅れかもしれないとはいえ真面目に考え始めたよ
45歳早期退職ってそれこそ奥さん専業主婦の男性すら対象だから大ごとすぎてあんまり報道されてないけど
マミトラ上等ローキャリアで進んできた一部上場企業勤めのワーママなんて、これまで会社のために何もしてこなかったくらいの扱いで薙ぎ払われてるからね
ちょうど一番大変な時期を超えてまさに家庭におけるお金の価値を実感しだし、とはいえ転職も受け皿のない年でのクビは完全に詰む

1035:1001
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