兼業ママの不満・愚痴スレ part20
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350:名無しの心子知らず 19/02/13 10:20:29.83 7X1yAbGy.net >>344 分かるよー人手不足 334が社を出たあとなら後輩はどうするのかな? 外出してる人に繋ぐか明日回答とするのかな?私の場合このどちらかになるんだけど 無視ではなく無理なので明日対応しますと言動で示すのは難しいかな? 愚痴スレだし吐き出したいだけだったらごめん、応援してるよ 351:名無しの心子知らず 19/02/13 21:26:33.53 fLmvkCLT.net >>344 親切心と責任感の強さから時短オーバーまで残っちゃうんだろうけど 周りは感謝どころか「何だあの人残っても大丈夫なんだー」としか思わないし、 そう思われたが最後、普通に仕事ふられるだけだからね… 無理せず 352:名無しの心子知らず 19/02/13 21:40:27.56 jGqKMnT2.net 産休前の会社のセミナーで情報を持ってるのは自分だけなんだからしっかり情報開示して周囲に知ってもらわないとダメだって言われたよ 産休も育休も時短も子育てのための制度じゃない、長く働いてもらうための制度なんだから勘違いしちゃいけないって だから今無理しても誰の利益にもならないよ 無理なく続けるために時短にしてるんじゃないのかな
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