兼業ママの不満・愚痴 ..
146:名無しの心子知らず
18/06/12 23:46:27.64 4PK4/yvo.net
無視とかpgrは良くないけど、時短の人と一緒に働いてたとき
・社員は繁忙日に休めないのに、子どもの行事ですみませんと言ったら休める
・チーム内で一番簡単な仕事を振られる、社内ランクは産休前にそれなりに上げてるから給与は時短でも20代後半社員(フル＋残業)とあまり変わらない
・残業はしてはいけないので、時間内に終わらない仕事があったら、他の社員はカツカツでも引き受けなくてはいけない
うちの会社はそんな感じだから、みんな早く結婚して産休育休取って時短さんになりたいってそれだけが働くモチベーションw
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2184日前に更新/77 KB
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