【上州名物】登利平の裏事情【とりめし】

【上州名物】登利平の ..

1:密告人
07/09/18 23:55:42 FyEnP55W
群馬県人なら誰でも食べたことがある登利平のお弁当。
クリーンな会社のイメージを持っている人も少なくないと思うが
実際は労働基準法完全無視、食品衛生法も舐めてる超ＤＱＮ会社。
とりあえず、知りえた悪事を全部暴いてやるぞ

2:唐揚げ定食
07/09/19 00:00:14 ftCpm5hh
登利平の一番安い鳥飯がスゲー好きだったｗ
県外から来る、お客さんに出すと確実喜ばれるんだよなー

パート同士の苛め合いが凄いとは聞いたことはあるが･･･

3:上州人
07/09/19 00:15:50 RksQisUe
いろいろな店舗に食べに行ったが、味のバラつきはないが

大きさ（量）のばらつきが大きすぎる。各店、統一してないのかな？

4:上州人
07/09/19 21:32:02 RksQisUe
あげとく

5:A
07/09/19 22:44:26 XXd4riKY
登利平と言えば昔は確かにブランドだったが、
今ではベイシアで売ってる鳥飯弁当（\398）と大差ない。
別に味が落ちたとは言わんよ。
他がどんどん良くなってるだけ。

6:みや～ち
07/09/19 23:16:09 WNMkTPt9
いっぺん食べてみやーち
いっぺん食べてみやーち
名古屋といえば寿がきやラーメン
世界の果てまで寿がきやラーメン
カップ！
寿がきやラーメン！

7:元社員現ニート
07/09/20 02:04:51 qF7kMm46
いろんな秘密情報があり、首になった腹いせにぶちまけてもいいが、それはおいおい話すとして
まずは軽く、

とりへいの配達部隊のおっさん共は全員パート、アルバイト。
あと、おそらくは群馬一のデブ女（200キロくらい）がパートにいる。

8:名無しさん
07/09/20 12:38:55 wkK34LL9
>>6
味噌煮込うどんはガチでｳﾏｰ

9:村松
07/09/20 21:18:48 PFzO0DEE

美味いけど宣伝が下手。もっと県外にもアピールできるんじゃない？
群馬のお土産ったらこれか田村屋の漬物くらいしか無いし、旅がらすはイマ３

10:興信情
07/09/21 23:37:44 d1+/Kx9p
とりめしをここまで名物化したのには脱帽するが
企業としてはまるでママゴト。
監査も甘いので横領し放題、横領でやめた社員も多数いる。
次に発覚するのは誰かな？

11:口
07/09/22 18:46:47 YZrGuXng
誰かとりめしの作り方教えて

12:現社員
07/09/23 22:31:07 Gu6AF2Qr
おっ！我が社のスレがたったか！記念にカキコ

　後でやきとりを買うとついてくるタレを多めにもらって
　知り合いの大学准教授に分析かけてもらう予定。
　そして都会でとり飯屋をはじめるぞ～^^
　タレの成分だけ分かればアレと同じの作れるから、

13:はぎわら
07/09/24 21:27:16 eznq366s
当たり前のようにサービス残業させてるんじゃねーぞ！！
監督署に近々行く予定、

14:ファン
07/09/26 01:02:49 PFmPrses
トリメシおいしいよね、上州地鶏を使ってるんですかね？

15:ライトユーザー
07/09/26 21:17:31 Kp5/Q4hl
とり飯は>>12さんの様な社員さんによって一つ一つ愛情込められて作られています。

16:DQN会社認定
07/09/27 00:12:55 +oz+6Pll
糞会社早くつぶれろ、ボケッ！！

17:んｈ
07/09/29 00:01:32 fPiiqF6w
残業代よこぜ

18:茂木
07/09/30 20:53:38 KoQisf3a
10月7日は朝五時から下阿内町の配送センターで手当てもつかないくせに社員全員早朝出勤。
もうね、いいかげんにしろよ！タコ！！

19:じゅん
07/10/01 23:22:24 f38QN4Z7
「ヵッォ　ぉゃっ　ょ-」
…ぉゃっ　ぃぃ…
「ぇぇ-　ぉぃιぃ　ぉヵヵ　ょ?」
ぉヵヵ?　…ぁゃιぃ　ゎぁ…

ぃゃゃゎぁ…　ぉヵヵ　ぉぃιぃ…
ιょぅゅぁιﾞ　ぃぃゎぁ…
「ヵッォ　ぉヵヵ　ぉぃιぃ?」ぉぃιぃ　ょ-
「…　ヵッォ　ぁι　ゎ?」
ぁι?　　ぇ?　　…ぅゎぁぁぁぁ!　ゎぃ　ぁι　ヵﾞ!　ぁι　ヵﾞぁぁ!!
「ヶヶヶ…　ぉぃιぃ　ぉヵヵ　ゎ　ぉぃιぃ　ヵッォ　　ヶヶヶ」
ぃゃぁぁぁぁぁぁぁ!!!!!
…　…　…　ぁっ!?　…　…　ぁぁ　ゅx　ヵ…　ぃゃゃゎぁ…
「ヵッォ-　ぉゃっ　ょ-」
ぉヵァ　ぉゃっ　ゎ?
「ぉぃιぃ　ぉぃιぃ　　　ぉヵヵ　ょ!　　ヶヶヶヶヶ」
ぃゃぁぁぁぁぁ!!!!!

20:あああ
07/10/02 00:04:11 FS4AvD8j
数年前、新潟からの帰りの道中で立ち寄ったのだった。
懐かしいなー。鶏めし美味しかったなー。
こんな店までちくり裏事情で見かけるとはねえ。ちとショックだなあ。

21:テル
07/10/02 02:30:12 m/FTQaIv
内の会社の各店舗は以前はタイムカードがあったのですが、
廃止になり個人で時間管理がされていません。
当然、残業が問題になってくるのですが、「固定残業制」を使っています。

その算出方法は不明です。

使用者は、労働者の出勤時間退社時間の把握が義務付けられていたと思います。
も　み　け　し　ですか？

で、まずはタイムカードでの勤怠管理を復活をさせたいと思うのです。
たた、顧問の社会労務士が中々出来る人間でして、
労其を上手く丸め込まれなければいいなぁと思っています。
それが非常に心配であります。

しかし、今時タイムカードがないなんて・・・・「隠蔽工作だよ」と
いってるに等しい感であることに経営者は気づかんのかね？
あっ、証拠がなければいいんだもんね？悲しい念仏です。

で、是正勧告になった場合でも、効力はないので、
さらに、上に訴えるしかないんですよね。。。？？
警察に「悪質な印象」を持ってもらうためにも、
ここは是非会社にはスルーしていただきたい物です。

あとは、「ま　つ　り」
えっ？私ですか？私はもちろん働いてますよ。
だから、タイムカードが導入されたかどうかわかります。
名前を言うと警察と会社の癒着でばれてしまうから、
偽名でいこうかと思っています。
大丈夫ですかね？

22:ぉうぺｎ
07/10/03 21:42:11 P4+82sDL
トリヘイの軽に煽れれた。死ね

23:元群馬賢人
07/10/04 18:36:07 PlSe8A5E
美味かった。
特にから揚げ！
大阪にも来てほしい。

24:きき
07/10/06 00:02:44 ceucxzP8
賞味期限きれの肉も一日くらいなら使ってるぞ

25:社会保険労務士志望
07/10/08 22:02:34 O5RqFNmx
DQN会社と戦おう

こっちで準備するもの

1、給与明細
２、勤怠報告書(タイムカード)のコピー

２を会社に管理されていて持ち出せない場合は手帳等を用意して、
出勤時間、退社時間、仕事内容をメモしておく。

用意した給与明細と勤怠報告書をつき合わせてエクセル等で表に纏める。
書くことは

１、給与明細に記載されている時間と勤怠報告書に記載されている時間
２、給与明細に振り込まれている給与と実際に貰えるだろうと言う金額
３、時給、残業時の割増料金の時給
４、労働日数と有給取得日数、残業日数
５、合計請求金額

最低でもこれだけは書いた方が良い。

ちなみにサービス残業については申請後、過去2年分まで請求可能。
作成した書類に、作成日と署名を自筆で記入して会社に提出する。
なお、未払い賃金の請求期限と振り込み方法も記載しておくこと。
作成した書類は提出前に必ずコピーを取っておく事。

なおこの会社はかなり悪質で各店舗はタイムカードはおろか、個々による
時間管理が全くなされていないため、個々による出勤時間、退勤時間の
記録をお勧めする。メモでも可。

26:社会保険労務士志望
07/10/08 22:20:57 O5RqFNmx
労働基準法

（強制労働の禁止）
第五条使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当
に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

第百十七条　第五条の規定に違反した者は、これを一年以上十年以下の
懲役又は二十万円以上三百万円以下の罰金に処する。

【解説】
第五条のケースでは「残業や休日出勤は雇用者と労働者の合意に基づいて行われる
べきものである。雇用者側より「査定を低くする」「契約社員にする」「将来、ど
うなるか覚えていろ」等、将来の不利益を仄めかされて強制する場合は、第五条の
脅迫に当たる。

【対策】
労働基準監督署に通告する。雇用者側に通告者の素性がわからぬよう匿名で
調査してくれる。脅迫者たる上長の発言をボイスレコーダーで録音するのが
もっとも強力な証拠となる。日時、場所等もメモすること。
それが暴力を伴えば、暴行罪、傷害罪で刑事告訴もできる。懲戒解雇されれば
社会的に息の根も止めることができ、二度とまともな会社には転職できないよ
うになる。民事訴訟での損害賠償請求もできる。間違っても社内のコンプライ
アンス組織には相談しない。
ブラック企業は社内一丸となって労働犯罪を行う性質が強いので、絶対に信用
してはならない

27:ｘ
07/10/09 22:53:52 Q9L6KGM4
あげとく

28:、
07/10/13 00:39:43 LFLfnQLL
DQN会社

29:ゆい
07/10/14 20:45:04 /MjRESA9
結構いろいろな会社をわたり歩いたがここまで醜い労働条件の会社もめずらしい。
やはりというか先日、本丸に監督署が入ったらしい。書類は改ざんして提出したらしいが
今回で済むと思うなよ。おれも追い討ちかけて近々監督署に踏み込む予定
そろそろ年貢の納め時だぞ

30:Ｍ１中
07/10/14 20:49:34 kItTaHQJ
芦川くんは今でもバイオリンを弾いているのだろうか。。。

31:名無し
07/10/15 00:01:59 Dh0UEBIC
芦川くんってだれ？
もしかしてキモイ顔したハゲのデブのおやじかい？

32:ワンポイント
07/10/17 21:30:58 uH7zaIyO
とりあえず、残業代払うのがイヤで時間管理がなされていないのならば、
メモをとるといいよ。
出勤時間、退勤時間、天気、その日やった仕事などを忘れずに書いておく。
会社をやめるときになったら一括して残業代を請求してあげればいい。
裁判でも証拠となりえるので、会社は支払わざろうえないだろう。
多分会社の名誉が傷つくおそれがあるため、裁判ざたになる前に支払うだろうけどね。

33:Ｍ１中
07/10/18 22:53:19 ixiPC+4C
>>31
芦川君は芦川君さ。
登利平といえば芦川君じゃないか。

今、４３か４４歳かな。

34:芸能通
07/10/19 22:24:36 hPc5scbR
取締役　芦川智一氏　通称　ゲン
写真一番右が芦川氏だよ

URLﾘﾝｸ(www.wonderbeat.co.jp)

35:芸能通
07/10/19 22:48:14 hPc5scbR
芦川智一氏

URLﾘﾝｸ(profile.ameba.jp)

36:通行人
07/10/20 00:45:00 woZI+DO1
その人会長さんのご子息だっけ？
だとするといずれはとりヘイの社長さんかな？
ヒップホッパーの40おやじが社長かぁｗ
鳥平ォワタ

★制服でＨなバイト★
１日５万円★日払い★

更新:0秒前
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担当:Momi bg20err 1