ヴァスダック総合研究所。

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428:非決定性名無しさん
07/12/16 18:20:05
＞求人に昇給年1回ってあるんだから、もし昇給しなかったら労働基準法違反になるな

そんなわけ無いだろ。本気で言ってるとしたら馬鹿だな。
どこの会社でも「業績や能力を考慮して」みたいな文言が会社の規定にあるはず。
昇給に値する成果・能力が無かった、と会社が言い切れば違反にならない。
固定的に払われている給与が減らされるのはさすがに違反だけどね。

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