東京海上日動システムズ　　その３

東京海上日動システムズ　　その３ at INFOSYS

[前50を表示]
100:非決定性名無しさん
06/07/03 00:39:37
STやばいね。

101:非決定性名無しさん
06/07/03 01:04:18
うそばっか報告してるし・・・やばいよ、ほんと

102:非決定性名無しさん
06/07/03 01:24:29
取り繕った数値の報告だもんね。
少なくともSTで連オペ系のテスト始まったら、阿鼻叫喚じゃん。

103:非決定性名無しさん
06/07/03 01:45:52
メンツで設定した期限だもんなー、ＳＴ開始って

104:非決定性名無しさん
06/07/03 02:35:43
STって何をやる工程なんですか？

105:非決定性名無しさん
06/07/03 03:00:11
今がピークのシステムってあれしかないんじゃ？
他は問題点を先送りしてるだけだからねｗ

106:非決定性名無しさん
06/07/03 21:47:32
抜本は失敗しても成功にするから大丈夫
だから適当に手を抜いて仕事しないと後悔するよ

107:非決定性名無しさん
06/07/04 21:01:37
まぁ俺は協力会社の人間だから無責任に言わせて貰えば、
抜本が予定通りに完遂出来ても出来なくても、
それで会社が傾いてしまわない限り経験値として残るものはある。
そして、羨ましい事にこの会社は体力に恵まれているので
その経験を今後に活かしていく事が出来る。
今後、自分が会社にとっての経験値になるのか、お荷物になるのかは
プロジェクトの成否ではなくて、本人の資質と覚悟によると思う。

108:非決定性名無しさん
06/07/04 22:03:25
まあ俺も協力会社の人間だから成功しようが、失敗しようが関係ない
進捗の遅れはここの社員が適当にごまかしてくれるし
俺たちに責任を問われることはないから気楽なもんだ

109:非決定性名無しさん
06/07/04 22:22:53
金の力は無限大

110:非決定性名無しさん
06/07/04 23:12:18
日経の動かないコンピュータフォーラムより
URLﾘﾝｸ(itpro.nikkeibp.co.jp)

Ｑ　　まず，会社の置かれている立場を知らなければ，どんなシステムを開発すべきなのかという根本的な
　　　問題が分からないのでは，というご意見がありました。

Ａ　最も重要なのは状況分析であり，会社の実力にあった戦略，及び戦術を策定すべきであると思います。
　　もし，そうでないシステム，プロジェクトがある場合は，修正，変更，中断等の決断を行う必要があり，
　　それを経営陣が納得するように進言をすることが必要です。

111:非決定性名無しさん
06/07/04 23:36:11
>>108
うまいこと誤魔化してるよ。

>>110
引くに引けないとこまできてるので、リスケや中断などありえません。

112:非決定性名無しさん
06/07/05 21:40:02
俺は社員だからまじめにやってるふりしてるよ
でも遅れてようが、あのビルにテポドンが落ちようが、休暇はとるよ

113:非決定性名無しさん
06/07/06 00:13:09
七夕楽しいな。

114:非決定性名無しさん
06/07/06 03:19:40
会いたくて会いたくて
星に願った

115:非決定性名無しさん
06/07/07 00:51:05
抜本から抜けたくて辞めたくて
星に願った

116:非決定性名無しさん
06/07/07 01:11:35
しかし、抜本はまだ始まったばかりなのでお星様はこういいました
「大手金融機関の合併に関わるシステムの統合案件がありますよ」

織姫と彦星は永遠に渡ることの出来ない天の川の岸辺に立ち、互いを想い合う事しか出来ませんでした

117:非決定性名無しさん
06/07/07 08:28:17
オレ、この抜本終わったら結婚するんですよ

118:非決定性名無しさん
06/07/07 23:13:24
>>117
死亡フラグ成立オメ

119:非決定性名無しさん
06/07/08 00:35:53
またいっぱい辞めるのかよ
残されたおれはカワイソウ

120:非決定性名無しさん
06/07/08 01:29:03
全然忙しく無いんですがｗ

121:非決定性名無しさん
06/07/08 02:12:08
永宗～～カップラーメンにティムポ入れながら２ｃｈに悪口書いてんじゃねーぞ。バカ！これで一ヶ月　１５０万円！！
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122:非決定性名無しさん
06/07/08 09:15:12
政府は7日、2007年10月の郵政民営化で発足する4つの事業会社の社長人事を
固めた。郵便貯金銀行に元三菱商事副社長の古川洽次氏（68）を招く方針。
手紙や小包の配達を手掛ける郵便事業会社はトヨタ自動車出身の北村憲雄
氏（64）、郵便局会社はイトーヨーカ堂執行役員の川茂夫氏（59）、郵便保
険会社には元東京海上火災保険専務の進藤丈介氏（61）を充てる。

↑
くだらねえメールは腐るほどくるけどこういうのは何で知らせれねえんだ
言ってる事とやることがまったくちがうじゃねえか
みんなやめちまえ

123:非決定性名無しさん
06/07/08 12:43:14
某SPの部下の離職率が高い件。

124:非決定性名無しさん
06/07/08 13:33:52
>>122
いくら出向者が増えて抜本頑張ろうとか言われても、これじゃな。
結局、おれたちのことなど眼中にないんだろｗｗｗ

125:非決定性名無しさん
06/07/08 19:13:57
居なくなっても誰も困らないから。

126:非決定性名無しさん
06/07/08 23:49:40
俺たち社員も傭兵なのよ。たぶん。
代わりは幾らでもいるんでしょ？

協力会社の人も入れ替わり激しくて同じ事を何人もの人に教えるのは秋田

127:非決定性名無しさん
06/07/09 00:12:18
取締役増えたなそろそろプロパだれか役員にならないかな

128:非決定性名無しさん
06/07/09 08:24:40
取締役って普段は何やってるんでしゅか

129:非決定性名無しさん
06/07/09 10:23:46
>>128
えっ！知らないの？
銀座とかで、デジカメもって駐車違反を・・・

130:非決定性名無しさん
06/07/09 11:17:10
２点

131:非決定性名無しさん
06/07/09 13:48:44
えっ！しらないの？
ロビーとかで、制服着て警備を・・・

132:非決定性名無しさん
06/07/09 17:30:16
どうやった出世できるかおしえれ

133:非決定性名無しさん
06/07/09 17:47:10
>>132
抜本にかかわらなければOK

134:非決定性名無しさん
06/07/09 19:55:26
>>132
抜本が出世コース

135:非決定性名無しさん
06/07/09 23:10:07
俺の上司、今市めだないけどこう言われた。
この会社では、騒げば出世できるらしい。
責任も取る必要ないし、解決策を提示する必要もない。
つまり、人の揚げ足をどれだけ取ることができるかが重要。
俺、本当に納得してしまったよ。早く辞めたい。

136:非決定性名無しさん
06/07/09 23:12:30
>>135
なんか納得。
ヒステリックにギャーギャー騒ぎ立ててるだけなのに、なぜか出世してる女性SP多いよな。

137:非決定性名無しさん
06/07/09 23:46:05
わらた。

138:非決定性名無しさん
06/07/10 00:12:56
声のデカイやつが強いんだよ

139:非決定性名無しさん
06/07/10 00:47:58
声が大きいだけで出世した奴らが何をやっているか・・・。
日本語だか漢字だかのテストだろ、くだらねえ。

140:非決定性名無しさん
06/07/10 00:55:44
そんな状況に嫌気が差して、若手は辞めてってるのかな。

141:非決定性名無しさん
06/07/10 03:57:02
>>139
それは山崎ほうせいの芸風に似てるなｗ

142:非決定性名無しさん
06/07/10 04:57:23
今日は早出なのですが
あまり気が乗りませんねぇ～
サッカーも見たいところだけど仕事にいかねば

本音を言えば休みたい

143:非決定性名無しさん
06/07/10 21:56:29
こんなに居心地のいい会社なんで辞めるんですか
給料ーそれなり
休みー多い
やりがいー高めようとしてるみたい

144:非決定性名無しさん
06/07/10 22:40:29
143みたいなキモイのがいるから嫌なんだよ、気付よ。

145:非決定性名無しさん
06/07/11 01:02:21
>>135
問題提起能力って奴だよ
問題解決は、横か下に投げれば問題なし
言い出しっぺが、一番得さね

いちばん得なのは、何にもわかってないのに
上流工程をテキトーにこねくり回す役まわりだな～

後から手を入れる奴は、単なる尻拭い
手軽に上行きたい奴は、抜本上流がオススメ

146:非決定性名無しさん
06/07/11 01:11:21
>>145
んなことない。

抜本の上流がこなせる奴は最後までやってもちゃんとできる奴。
出来ない奴はそもそもこねくり回すこともできない。
１期の状態みてれば出来る奴が限られてることもわかるだろ。

147:非決定性名無しさん
06/07/11 01:21:14
抜本の定退日って有効なの？

148:非決定性名無しさん
06/07/11 01:33:48
>146
もしかして　それは
ギャグでいっているのか

149:非決定性名無しさん
06/07/11 21:50:32
皆さん抜本でもりあがってますなぁ
この勢いで一気にがんばろう
そろそろみんなで土曜、日曜出社するべきじゃないかぁ？

150:非決定性名無しさん
06/07/11 22:13:43
セクスしてる？

151:非決定性名無しさん
06/07/12 00:56:43
>>149
だね
それと1日は24時間あるわけだし。

152:非決定性名無しさん
06/07/12 01:24:05
146=149=151　乙。146はJavaとJSPの区別もつかない。

153:非決定性名無しさん
06/07/12 21:35:22
ＪＳＰってＢより下でしょ
ＳＤより上ですよね

154:非決定性名無しさん
06/07/13 00:10:55
>>153
Jr.SP

155:非決定性名無しさん
06/07/13 00:14:07
皆様の希望とともに七夕の笹を撤去いたしました。

156:非決定性名無しさん
06/07/13 22:11:31
新人おつ

157:非決定性名無しさん
06/07/13 23:32:57
辛くなっても、精神が病んだって仮病使えば、いくらでも休めるし、イイ会社だよな。俺ら外注はそんなことしたらクビだよ。

158:非決定性名無しさん
06/07/13 23:54:38
この会社で、ほんとに病んじゃう人はいるんですか？

159:非決定性名無しさん
06/07/14 00:50:58
>>157
一度でもやったら評価がた落ち。
少なくとも本来の昇格はありえなくなる。仕事も回ってこないし。

管理職の中にも精神病んだ状態から復帰してる人が何人もいるから、下手な芝居では見抜かれる。

160:非決定性名無しさん
06/07/14 04:30:37
　　　 _ 　∩
　　(　ﾟ∀ﾟ)彡　ばっぽん!ばっぽん!
　　(　 ⊂彡
　　|　　　|　
　　し ⌒Ｊ

161:非決定性名無しさん
06/07/14 23:14:07
やりたい

162:非決定性名無しさん
06/07/15 00:52:06
中堅ＳＤはぞろぞろ辞めるし、社長も辞めるし、なんなんだこの会社？
出向者は年収１０００マン超が出たり入ったり
ろくにやる気もねーくせに理屈ばっかこねて
だまされて働いてるのは若いのと俺たち外注だけだな

163:非決定性名無しさん
06/07/15 01:12:48
>>161
ばっぽんを？

164:非決定性名無しさん
06/07/15 02:51:41
他社と比べて心の病の人の比率はどうですか？

165:非決定性名無しさん
06/07/15 06:44:57
結婚しても育児休暇とかあって働きやすそうですよね
男女の差別なんて当然ないと思いますがどうですか？

166:非決定性名無しさん
06/07/15 12:53:51
>>162
出向者のやつらは損保の負け組。だから年長者ほどやる気なし。
はったりかましてばかりの社員は損保と兼務になっているので分かるだろｗｗｗ

167:非決定性名無しさん
06/07/15 19:07:42
出向年長者がんばってるよ
出世もしてるし負け組とはおもえないがね

168:非決定性名無しさん
06/07/15 19:08:36
出向年長者がんばってるよ
出世もしてるし負け組とはおもえないがね

169:非決定性名無しさん
06/07/16 08:30:43
出向者なら

28歳　1000万前後
30歳　1100万前後
35歳　1200万前後
40歳　1500万前後
50歳　2000万前後

170:非決定性名無しさん
06/07/16 09:33:56
>>169
それだけもらってるなら、出向者はもっと働け。

171:非決定性名無しさん
06/07/16 09:51:24
プロパーなら

28歳　600万前後
30歳　650万前後
35歳　750万前後
40歳　900万前後

172:非決定性名無しさん
06/07/16 13:41:59
親と比べんな

173:非決定性名無しさん
06/07/16 21:10:06
ばっぽんがＦＦＡとＹコールの嵐になるのは目に見えﾄﾙ

174:非決定性名無しさん
06/07/16 23:51:05
矢沢永ちゃんコール

175:非決定性名無しさん
06/07/17 01:23:16
２総だって昔はそうだった。

176:非決定性名無しさん
06/07/17 02:28:42
>>172
この親にしてこの子あり

親子そろってヴァカの集まり
お前ら外販なんて絶対出来ない

177:非決定性名無しさん
06/07/17 06:36:54
ばっぽんがグダグダなこの体たらくで外販ってｗ
それなんかの冗談ですか

178:非決定性名無しさん
06/07/17 07:18:44
外販なんてやるの？

179:非決定性名無しさん
06/07/17 11:18:30
こんなに急激に人数を増やしたので、今の一大プロジェクトが終わったら、
自分たちの食い扶持を稼ぐためには外販しかないに決まってるだろ。
外に行って稼げるやつがいったい何人いるのか・・・

180:非決定性名無しさん
06/07/17 11:53:51
10年はないな

181:非決定性名無しさん
06/07/17 12:06:24
↑かせげるやつなんか、ほとんどいないしな。

182:非決定性名無しさん
06/07/17 13:39:43
抜本はどうせ10年はかかるだろうし他にも仕事たくさんあるから大丈夫！もっと上流に手を出すのじゃないのかな

183:非決定性名無しさん
06/07/17 15:58:13
入ってすぐ腹ふくれる奴とかな

184:非決定性名無しさん
06/07/17 17:09:14
>>183
？

185:非決定性名無しさん
06/07/17 19:23:31
もっと上流ってなんだよw
これ以上は親の仕事。
本当に抜本収束したらどうなるんだろ。

186:非決定性名無しさん
06/07/17 20:51:53
出向者は戻されて、プロパーは外販
あと、今抜本にかかわっている２割くらいのやつは病気になってお休み

187:非決定性名無しさん
06/07/17 20:55:30
抜本が１０年とか言ってるやつは抜本の本質が何かということが
まったく理解できていないんじゃないか？

188:非決定性名無しさん
06/07/17 22:07:54
抜本終わったら、溜まりに溜まった一般案件やるんじゃないの？

189:非決定性名無しさん
06/07/18 00:18:55
一般案件はなんといっても旬のものが中心。
バックログになっても対応して欲しいなんてのは単なるメンテ案件。
したがって、溜まりに溜まったりしない。

190:非決定性名無しさん
06/07/18 23:08:11
たまりにたまってるのは俺のチンカスと４０すぎおばちゃんの性欲

191:非決定性名無しさん
06/07/18 23:22:29
>>190
神聖包茎乙

192:非決定性名無しさん
06/07/19 21:03:00
また募集かけてる。そんなに人が足りない(=辞めてる)んですか？
URLﾘﾝｸ(employment.en-japan.com)

193:非決定性名無しさん
06/07/19 21:55:41
どんどん辞めるから、どんどん募集しないとならねえんだろぉ
この会社４０すぎのおばちゃんなんているの？
さすがに本流やってるのはいないんだろ？

194:非決定性名無しさん
06/07/19 22:01:53
去年：1,014名(男性702名、女性312名)
６０人＋α（新卒＋中途）採用で
今年：1,067名（男性752名、女性315名）
７人＋αしか減ってない
しかも採用人数の割りに女子社員は増えてないの考えると
辞めてる理由は寿退社が多いんじゃね？

195:非決定性名無しさん
06/07/19 22:12:35
最近、出向者を大量に受け入れてるから、もっと減ってるよ。

196:非決定性名無しさん
06/07/19 22:18:29
1067人って出向者もカウントしてるんですか？

197:非決定性名無しさん
06/07/19 22:24:51
>193
結構いるよ。バリバリと抜本の上流を仕切って、大活躍！

198:非決定性名無しさん
06/07/19 23:42:07
>>194
全体で見ればそうかもしれないが、
大量に辞められて大量に入れてるだけだしな

寿退社の割合はかなり少ないよ

199:非決定性名無しさん
06/07/20 00:36:28
具体的に離職率何％？

200:非決定性名無しさん
06/07/20 01:03:51
頭数揃ってればいいわけじゃない。

201:非決定性名無しさん
06/07/20 04:14:16
>>197
してない

202:非決定性名無しさん
06/07/20 04:54:57
>>199
２ちゃんで情報集めるなw
OBに聞け

203:非決定性名無しさん
06/07/20 07:13:43
グループ会社（保険会社の方）でも社内SE職募集してますが
システム会社と仕事内容その他どう違うんでしょう？

204:非決定性名無しさん
06/07/20 23:08:19
ＳＴ導通オメ

これで>>103のメンツは確保されたから、
あとはいくらでも遅れていいＹｏ！

205:非決定性名無しさん
06/07/21 00:22:59
>>204
号外が出てた（笑）

206:非決定性名無しさん
06/07/21 00:27:46
>>205
なんか、上の方の人たちってお気楽で良いよな。

207:非決定性名無しさん
06/07/21 00:34:14
もうバカかとアボガド

208:非決定性名無しさん
06/07/21 02:59:05
もう辞めてしまったのですが・・・
号外ってＳＴ終了って事ですが？
それとも単にＳＴにて初めてNORMALENDしたってレヴェル？

209:非決定性名無しさん
06/07/21 03:31:54
>>208
ＳＴ終了ってｗ
終㍗ル、って意味なら終了だな

210:非決定性名無しさん
06/07/21 07:42:30
また悪口書いているのか永宗　恥じることが出来ないなんて哀れだな永宗
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211:非決定性名無しさん
06/07/21 22:41:06
今日も号外がでてたな・・・
BMに登録できたって・・・

212:非決定性名無しさん
06/07/21 23:43:13
みんなの力が結集された成果が大きな成功を生みましたね
今後もこのような嬉しい知らせがぞくぞくと続くように頑ばろーね
君達ならできる

213:非決定性名無しさん
06/07/22 00:13:30
よし俺も頑張るぞ

214:非決定性名無しさん
06/07/22 01:06:42
先送り要件も山積みの今日この頃なのですがｗｗｗ
８０００ｍの山のほんの１０ｍを登ったくらいなのに大騒ぎすなよ
ふんどし締め直さないと、夏休みにだれてぐだぐだのプロジェクトになる悪寒

215:非決定性名無しさん
06/07/22 07:53:42
少しずつでも前に進む事が大事
１０ｍでも予定通りに進んでいるのだからまったく問題なし
さあ、みんなでガンバロー

216:非決定性名無しさん
06/07/22 15:27:53
みんなｻﾋﾞｻﾞﾝしてるかい

217:非決定性名無しさん
06/07/22 16:16:39
大量に来た出向者って、何してるの？

218:非決定性名無しさん
06/07/22 20:40:02
大量に来た出向者はこれからにそなえて今は休んでいるんだよ

219:非決定性名無しさん
06/07/22 22:32:37
出向者は、兵隊のプロパー諸君がしっかり働くように進捗資料を作成・報告させ、旗振りするために来たんだよ。今まで以上にまた進捗資料の提出物を増やすんでそのつもりで。そして、手柄は全て出向者でいただきますんで。出向者の半分以下の給料で頑張ってくれたまえ。

220:非決定性名無しさん
06/07/22 23:10:45
はい、頑張ります

221:非決定性名無しさん
06/07/22 23:41:11
出向者は、手柄をいただきますが、プロパーのお姉ちゃんもいただいてます
いつもお世話になりありがとう

222:非決定性名無しさん
06/07/23 00:06:11
手柄はともかく
お　姉　ち　ゃ　ん　は　絶　対　に　渡　さ　ん　!!!

223:非決定性名無しさん
06/07/23 00:15:25
212,215が出向者？？

224:非決定性名無しさん
06/07/23 08:17:20
ごめんなさい
お姉ちゃんが、「出向者がいいのん」って言うんだからしょうがないじゃん
今日もいただきに行ってきまーす

225:非決定性名無しさん
06/07/23 13:01:18
今日もってことは、日曜に出勤してる女性も多いということですか？

大変なんですね。

226:非決定性名無しさん
06/07/24 03:14:12
いらいらしている女性プロパーを見るといつも思う。
「生理きついんだろ？休めよヴォケ」

1/3は閉経している人だがｗ

227:非決定性名無しさん
06/07/24 09:58:54
>>226
年中ヒスってるじゃん。感情で物事決めるのは止めてほしい。

228:非決定性名無しさん
06/07/24 22:55:37
>>２２４
所詮、多摩っ子。興味ないけど。

229:非決定性名無しさん
06/07/25 03:24:51
>>228
多摩っ子は一人暮らし多いんだぞ（ウヒヒ

230:非決定性名無しさん
06/07/26 21:50:29
商品のみんな知ってるあのバカ頭きた

231:非決定性名無しさん
06/07/26 22:34:17
>>230
誰のこと？

232:非決定性名無しさん
06/07/27 00:30:08
聞くなｗ

233:非決定性名無しさん
06/07/27 00:30:47
今更だけど、抜本おめ。

234:非決定性名無しさん
06/07/27 01:20:56
社長 ( ﾟдﾟ) ﾉ ⌒° ﾎﾟｲｯ

実質トップは、しまぽんだけど、
次の御輿は誰になるんだか

235:非決定性名無しさん
06/07/27 07:28:43

　　　　　　 ,､‐''''´￣￣｀｀''''-､,
　　　　　／　＼／　　　　　　::＼
　　　　/　　＼／＼／　　　　::::::ヽ
　　　 /　＼／＼／＼／　　　:::::::ヽ　とりあえず
　　　 |ヽ／＼＾ω＾／＼／　　::::::::|　　メロンパンになるのもいいお
　　　 |./＼／＼／＼／＼　　 :::::::::|
　　　ヽ　＼／＼／＼　　　:::::::::/
　　　　ヽ　／＼／＼　　　　::::::::::/
　　　　　＼　／＼　　 :::::::::::::::／
　　　　　　｀''-､､,,:::::::::::,,､､‐''´

236:非決定性名無しさん
06/07/27 21:49:35
転職ってBPからいっぱい取るの？それとも
完全にコネなしでOK？

237:非決定性名無しさん
06/07/27 22:14:31
>>236
BPってなに？

238:非決定性名無しさん
06/07/27 22:41:53
ブラックパンティー

239:非決定性名無しさん
06/07/28 01:31:34
BaPpon

240:非決定性名無しさん
06/07/29 10:56:03
winnyは危険です！

241:非決定性名無しさん
06/07/29 12:36:48
うちのー会社はー最強だ

242:非決定性名無しさん
06/07/29 14:59:00
>>237
ビジネスパートナー
協力会社だよ

243:非決定性名無しさん
06/07/29 15:26:30
>>242
IT部門の子会社と協力会社
っていったらこことここの協力会社だろｗｗｗｗ

244:非決定性名無しさん
06/07/29 16:50:07
転職希望者の採用率ってどれくらいですか？

245:非決定性名無しさん
06/07/29 18:15:54
離職率増加とばっぽんで人いないみたいし、
新卒採用２倍？で質落ちたみたいだし、
今ならバカでもチョンでも入れるんじゃない？

246:非決定性名無しさん
06/07/29 18:41:04
無い内定乙

247:非決定性名無しさん
06/07/29 20:59:51
インドの次はチョンがくるのか？

248:非決定性名無しさん
06/07/29 21:37:42
既にたくさんいるけどな。

249:非決定性名無しさん
06/07/29 22:17:09
URLﾘﾝｸ(www.nagamune.co.jp)
この程度のHPしか作れない、猿以下の知能しかない低脳コン猿永宗！（プププ
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250:非決定性名無しさん
06/07/29 22:57:00
2chなんぞにうつつを抜かしていないで、仕事しろ！！！！
￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣
　　　　　　　　 ,,-―--、
　　　　　　　　|:::::::::::::;;;ﾉ　　
　　　　　　　　|::::::::::(　」　
　　　　　　　　ﾉﾉﾉ　ヽ_l　　
　　　　　　　,,-┴―┴- 、　　　 ∩_
　　　　　／,|┌-[]─┐|　＼　　( 　ﾉ
　　　 / ヽ| | 　阿　 | '、／＼ /　/
　　　/ `./| | 　　　 |　 |＼　　　/
　　　＼ヽ| l 　呆　|　 | 　＼__/
　　　　　＼ | ￣￣￣　 |
　　　　　 ⊂|＿＿＿＿__|
　　　　　　　|l＿l i　l＿l |

251:非決定性名無しさん
06/07/30 07:36:02
社内でSEXしたい
いい場所ないですか？

252:非決定性名無しさん
06/07/30 17:14:01
秘所室

253:非決定性名無しさん
06/07/30 21:28:17
もまえら何年目だ

254:非決定性名無しさん
06/07/31 14:34:09
11F

255:非決定性名無しさん
06/07/31 23:31:16
新人辞めすぎ

256:非決定性名無しさん
06/07/31 23:37:56
洗脳されなかった奴は、辞めていくんだよ。
洗脳されちゃった奴は、業界トップクラスを合言葉に会社をマンセーし、陶酔してる。

257:非決定性名無しさん
06/08/01 02:06:12
>>255
結局この会社の身の丈は30人/年ってとこだろ
60人取ったら、そのうち30人は要らない子

258:非決定性名無しさん
06/08/01 07:09:30
て優香、ミニ東京海上社員にしようと教育しちゃうから、ＳＥできると思って
入社してきた若者にはギャップが大き杉る。漏れたちは保険会社の社員になろ
うと思って入社したわけじゃないじゃんかｗｗｗ

259:非決定性名無しさん
06/08/01 22:06:19
貨物用エレベーターでおっぱい揉んでたらおばちゃんに見られた！！！！！

260:非決定性名無しさん
06/08/01 23:15:14
ミニスカートやローライズのパンツはいたエロい格好の女多いよね。

261:非決定性名無しさん
06/08/01 23:22:35
永宗～～　カラ残業ばれそうになると定時退社し、２ｃｈに書き込みかよ。これで一ヶ月　１５０万円！
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262:非決定性名無しさん
06/08/02 22:16:41
モデル年収っていくらくらいですか？
HPやen見てもよくわかりません。

263:非決定性名無しさん
06/08/02 22:27:00
>>262
これ↓くらいらしい。
>>173

264:非決定性名無しさん
06/08/02 22:27:38
間違えた。年収はこっち
>>171

265:非決定性名無しさん
06/08/02 22:36:48
この会社は福利厚生悪くないように思うのですが、そんなに離職者多いのですか？
詳しい方教えてください。

266:非決定性名無しさん
06/08/02 22:43:38
あと今は入りやすいんですか？

267:非決定性名無しさん
06/08/02 22:48:58
この会社一人当たりの売上がそんなに高くないと思うのですが、
どうして給料は良いのですか？

268:非決定性名無しさん
06/08/02 22:52:56
親のおかげ

269:非決定性名無しさん
06/08/02 23:14:43
IT企業世界一だからな

270:非決定性名無しさん
06/08/03 02:37:23
あとFURIWAKEとかMSELなんかもあるから

271:非決定性名無しさん
06/08/03 07:29:52
ところで　エロい度×カワイイ度＝一定　の法則というのがあって、
エロい度が高くなると　カワイイ度は低くなるのだがｗｗｗ

272:非決定性名無しさん
06/08/03 22:32:25
>>270
あとDELSOLな

273:非決定性名無しさん
06/08/03 23:47:27
たいしたことのない社内アプリを、
アホみたいに名付けて喜んでる奴は誰なのよ

あと、お前ら、うぃにー削除しとけよ

274:非決定性名無しさん
06/08/04 00:35:15
今現在本当に人が足りないのですか？

275:非決定性名無しさん
06/08/04 01:20:31
おお、こんなスレあったのか。

whoisでこの会社のドメインを叩くと、
いまだ組織名がシステム開発のままなんだが。。

276:非決定性名無しさん
06/08/05 00:47:31
抜本は人大杉
金が余ってるから外注も大杉

277:非決定性名無しさん
06/08/05 22:58:11
入りてーよ

278:非決定性名無しさん
06/08/05 23:38:49
>277
やめといた方がいいよ・・・

279:新世紀覇者
06/08/05 23:58:47
ククク、おまえら全員喰ってやるよ・・・

280:非決定性名無しさん
06/08/06 01:04:11
・・・が続いたので、東京海上文化そのいち
「以上」を「。。」で代用する謎文化

知らない奴（外注）がここの社員から社内メールを受けると、
「何でこいつ（ら）優柔不断なんだ」と思う罠。。

281:非決定性名無しさん
06/08/06 08:23:09
何で優柔不断につながるの？　意味わかんね

282:非決定性名無しさん
06/08/06 13:18:36
いやあ薄給だな

283:非決定性名無しさん
06/08/06 14:01:37
そんなに薄給じゃないだろ新人なら四年の辛抱だ SDにあがれば結構いいよ

284:非決定性名無しさん
06/08/06 14:12:07
給料高すぎ

285:非決定性名無しさん
06/08/06 18:57:04
なぜ新人は多く辞めるの？

286:非決定性名無しさん
06/08/06 19:48:56
バカだから

287:非決定性名無しさん
06/08/06 21:32:03
馬鹿とかいうなよ！ばーか！

288:非決定性名無しさん
06/08/07 10:44:47
いや、薄給だね。多摩にどっぷり漬かってると勘違いしたままだね。

289:非決定性名無しさん
06/08/09 01:16:45
うちの部が仕事出してる協力会社の社員、
また一人倒れたお！

「あと何人倒れるか賭けよう」とか
言ってる同僚が倒れそうなのはﾋﾐﾂ

290:非決定性名無しさん
06/08/09 03:22:25
なんか楽しそうだな！
村本卓也の軟禁ゲームをやってるの？

291:非決定性名無しさん
06/08/10 22:01:40
いやー安い給料でよくやるよな俺たち
ってゆーか、俺たちに合わせて高給とりの給料さげろって感じだよな
なんかやってらんねーつー感じ

292:非決定性名無しさん
06/08/10 23:24:46
給料高すぎ

293:非決定性名無しさん
06/08/11 16:33:13
確かに割にあわない。
高給取りはもっと働け。

294:非決定性名無しさん
06/08/11 16:53:51
高給取りってだれくらいのことですか？
ＨＢ？　ＢＢ？　Ｂ？　ＳＰ？　

295:非決定性名無しさん
06/08/11 23:30:08
SP

296:非決定性名無しさん
06/08/11 23:42:35
出向者全員

297:非決定性名無しさん
06/08/11 23:52:48
兄貴、出向者でも大差ありまっせ

298:非決定性名無しさん
06/08/12 01:55:03
出向者で大差があっても、
出向者＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞プロパー
に変わりない。

299:非決定性名無しさん
06/08/12 03:06:25
前向きだなー・・・

300:非決定性名無しさん
06/08/12 09:09:32
給料は差があるけど役職は担当部長だったらプロパが増えてる。抜本関係とか特に。

301:非決定性名無しさん
06/08/12 09:35:31
担当部長は高給取り？
担当部長の役割ってあいまいですよね
ＢやＳＰはそれなりに大変そうですけどね

302:非決定性名無しさん
06/08/12 10:34:10
1000万くらいじゃない? それでも40前後でBBなら50手前でHBDもしくはBだろ子会社にしては上出来だ

303:非決定性名無しさん
06/08/12 13:02:03
Ｂになれんの？

304:非決定性名無しさん
06/08/12 13:03:55
ＨＢ、ＨＢＤ、ＢＢになれんの？

305:非決定性名無しさん
06/08/12 13:08:34
プロパのHBDは二人いる Bも結構いる

306:非決定性名無しさん
06/08/12 18:06:55
なるほどみんなでＨＢになればいんだ！
がんばろー

307:非決定性名無しさん
06/08/13 11:55:28
ばっぽん空中分解sage

308:非決定性名無しさん
06/08/13 17:34:36
ばっぽんは成功する

309:非決定性名無しさん
06/08/13 17:46:14
おんなのこと、ばっぽんばっぽん

310:非決定性名無しさん
06/08/14 01:45:09
下ネタは禁止だ！！

311:非決定性名無しさん
06/08/14 10:11:32
IT企画！
ITきかっく！

ありゃ本体か。。

312:非決定性名無しさん
06/08/14 10:42:29
俺のあそこは超保険！

313:非決定性名無しさん
06/08/14 21:50:17
暑くてたまんねーから下ねたでもりあがろーぜ

314:非決定性名無しさん
06/08/14 21:53:07
次の社長はだれ? ヅラか島やんかだと思われるけど

315:非決定性名無しさん
06/08/15 01:18:08
>>314
ヅラ復帰はないし、しまぽんは黒幕だし、
>>234じゃないが、結局本体から天下った神輿が来るだけだろ

でもZ旗の話だけは勘弁な

316:非決定性名無しさん
06/08/15 01:35:01
頭数で言えば一番でかい子会社だからな。
本体のＳＭくらいを退任したレベルでないと役不足（←間違い、笑）だって。
ここの社長は、今やおいしい天下り先なんだからさ。

317:非決定性名無しさん
06/08/15 07:13:30
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　い　生　貧　こ　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　）や　き　.乏　れ（
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　だ　て　.と .以　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）お　い　.闘 .上 (
　　　　　　　　　　　,, -─- ､._　　　（　　　.く　い　　）
　　　　　　　　　-"´　　　　　　＼　 .）　　の　な　　（
　　　　　　　　/　　　_ノ　　　ヽ､_　ヽ.（　　は　.が　　　）
　　　　　　 /　　　 oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　　ヽ～､_　　　ら　　 _ (
　　　　　　　|　　　　　　（__人__）　　　 |　　｀,～～～´
　　　　　　　l　　　　　　　 )　 (　　　　 l
　　　　　　　` ､　　　　　｀ ⌒´　　　 /
　　　　　　　　　`ｰ､_.　　　　　　　／
　　　　　　　　　　　　/`''ｰ─‐┬''´
　　　　　　　　　　　 /　丶. i　 |
　　　　　　　　 /　丶､_）|_ノ|
　　　　　　　　　　（,._￣￣∞￣）
　　　　　　　　 |　ヽ,,＿,／|
　　　　　　　　　ヽ,_丿　､_丿

318:非決定性名無しさん
06/08/15 21:53:34
平気なつらしてよくやめられるよなー
断っていたら伝説になってオレッチも尊敬したけどな

319:非決定性名無しさん
06/08/16 03:21:10
おいおまえら、退任パーティーをボイコットすっぞ！

320:非決定性名無しさん
06/08/16 23:32:19
おいお前ら、退任のご挨拶の時に「辞めないで」コール、いくぞ、ゴルァ！！！

321:非決定性名無しさん
06/08/17 00:17:04
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　い　生　錆　こ　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　）や　き　.残　れ（
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　だ　て　.と .以　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　）お　い　.闘 .上 (
　　　　　　　　　　　,, -─- ､._　　　（　　　.く　い　　）
　　　　　　　　　-"´　　　　　　＼　 .）　　の　な　　（
　　　　　　　　/　　　_ノ　　　ヽ､_　ヽ.（　　は　.が　　　）
　　　　　　 /　　　 oﾟ⌒　　　⌒ﾟo　　ヽ～､_　　　ら　　 _ (
　　　　　　　|　　　　　　（__人__）　　　 |　　｀,～～～´
　　　　　　　l　　　　　　　 )　 (　　　　 l
　　　　　　　` ､　　　　　｀ ⌒´　　　 /
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　　　　　　　　　　　　/`''ｰ─‐┬''´
　　　　　　　　　　　 /　丶. i　 |
　　　　　　　　 /　丶､_）|_ノ|
　　　　　　　　　　（,._￣￣∞￣）
　　　　　　　　 |　ヽ,,＿,／|
　　　　　　　　　ヽ,_丿　､_丿

322:非決定性名無しさん
06/08/17 17:06:37
社内SE／開発担当と社内SE／運用担当を募集中。
共に残業30時間以内と書いてあるのですけれど本当でしょうか？
ちょっと信じ難いです。
中の人、教えてくださいませ。

323:非決定性名無しさん
06/08/17 19:45:45
>>322
常識を考えろよ

324:非決定性名無しさん
06/08/17 20:14:18
>>322
どこにそんな情報書いてあるの？

325:非決定性名無しさん
06/08/17 20:44:20
つまんないぉ

326:非決定性名無しさん
06/08/17 22:19:21
社長～～～
社長～がやめたらおいらもやめるぉ
社長～がやめるならもう抜本なんてどうでもいいぉ

327:非決定性名無しさん
06/08/17 22:28:18
すいません。間違えました。
30hの記載があったのはコミュニケーションズの方でした。

328:非決定性名無しさん
06/08/18 02:14:46
残業45、錆残65くらいかな

329:非決定性名無しさん
06/08/19 00:13:13
きついな

330:非決定性名無しさん
06/08/19 09:41:52
休みはいつでもどれだけでも取れるから、
休めばいいんだよ。

331:非決定性名無しさん
06/08/19 12:36:36
>>322
抜本担当はみんなそんなもんじゃん。
人事って異常残業、サビ残撲滅って言うけど、具体的な対策は何もしてないよな。

332:非決定性名無しさん
06/08/19 14:49:31
＞327
コミュニケーションズもシステムズも忙しいのは同じ。
どっちも残業30ｈで済むわけがない。

333:非決定性名無しさん
06/08/19 17:45:08
ここの社員は残業40時間もやれば
「もうだめだー」「忙しくて死にそう」とか言い出すボンボンばっかだからな

334:非決定性名無しさん
06/08/19 19:45:40
社員が加速度的に壊れていっている件

335:非決定性名無しさん
06/08/19 22:08:32
>>331
抜本の平均残業時間調べてそういう発言してるのか？

336:331
06/08/19 22:49:24
すまん。アンカーミス。
正しくは、>>328の残業時間が抜本の残業時間。

337:非決定性名無しさん
06/08/19 23:29:00
>>333に同意。
休日なんてほとんど出社してる香具師いないし、おまいら恵まれ杉。
ベンダーや独立系で月１００とか１５０なんてのはザラだぞ。
うそだと思うなら身近にいる人に聞いてみな。
支援で来て、こんなにラクさせてもらえてるって感謝してるワｗｗｗ

338:非決定性名無しさん
06/08/20 00:13:11
>>337
外に行かないから他社の事知らん人間が多いからな

339:非決定性名無しさん
06/08/20 01:03:43
俺たちスーパーエリートを派遣の害虫どもと一緒にすんナ

340:非決定性名無しさん
06/08/20 01:04:32
この会社自体は大して凄くないよ
親が凄いだけ

341:非決定性名無しさん
06/08/20 01:58:10
>>339は出社に及ばず。。

342:非決定性名無しさん
06/08/20 02:02:17
45hって「建前値」がドンピシャなあたり、生々しい数字だな
もっとも、サービス残業は65どころじゃない奴らも多数

343:非決定性名無しさん
06/08/20 02:03:33
あと>>331は勘違いしてるな

　何　の　た　め　の　裁　量　労　働　制　だ　と
　思　っ　て　い　る　ん　だ

経済産業省お墨付きだぞｺﾞﾙｧ

344:非決定性名無しさん
06/08/20 23:27:25
>>343
釣れますか？

345:非決定性名無しさん
06/08/20 23:35:30
344が釣れた

346:非決定性名無しさん
06/08/21 21:48:26
人事って異常残業、サビ残撲滅って言うけど、具体的な対策は何もしてないよな

347:非決定性名無しさん
06/08/21 23:55:44
あと>>346は勘違いしてるな

　何　の　た　め　の　裁　量　労　働　制　だ　と
　思　っ　て　い　る　ん　だ

経済産業省お墨付きだぞｺﾞﾙｧ

348:非決定性名無しさん
06/08/22 00:05:33
またヅラが社長か

349:非決定性名無しさん
06/08/22 00:39:26
若者が頑張ってスピーチしているのに後ろでげらげら笑っていた○○、今年の評価は覚悟しておいたほうがいいぞｗｗｗ

350:非決定性名無しさん
06/08/22 18:25:35
>>347
釣れますか？

351:非決定性名無しさん
06/08/22 21:53:47
人事って異常残業、サビ残撲滅って言うけど、具体的な対策は何もしてないよな

352:非決定性名無しさん
06/08/22 22:15:17
あと>>351は感違いしてるな

　何　の　た　め　の　裁　量　労　働　制　だ　と
　思　っ　て　い　る　ん　だ

経済産業省お墨付きだぞｺﾞﾙｧ

まあ、ポーズだけで積極的にやるつもりはないけどな

353:非決定性名無しさん
06/08/23 01:26:49
裁量労働で錆残合法化
これだよ今のブームは

まあ所詮子会社風情じゃ、親が変わらなきゃ無理か？

354:非決定性名無しさん
06/08/23 02:36:50
俺、抜本が終わったら結婚するんスよ

355:非決定性名無しさん
06/08/23 08:29:52
何その死亡フラグ

356:非決定性名無しさん
06/08/23 18:34:51
>>352
釣れますか？

357:非決定性名無しさん
06/08/23 21:48:45
いまいち釣れねーな
ほれ！　かかってこいい

358:非決定性名無しさん
06/08/23 22:08:04
>>357が釣れた

359:非決定性名無しさん
06/08/23 22:23:42
人事って異常残業、サビ残撲滅って言うけど、具体的な対策は何もしてないよな

360:非決定性名無しさん
06/08/23 23:27:03
あと>>359は勘違いしてるな

　何　の　た　め　の　裁　量　労　働　制　だ　と
　思　っ　て　い　る　ん　だ

経済産業省お墨付きだぞｺﾞﾙｧ

361:非決定性名無しさん
06/08/24 00:01:06
うるせーばかどっかいけ

362:非決定性名無しさん
06/08/24 00:19:17
ああ、あのはげね

363:非決定性名無しさん
06/08/24 00:29:07
最良労働制かとおもってたｗ

364:非決定性名無しさん
06/08/24 21:37:41
人事って異常残業、サビ残撲滅って言うけど、具体的な対策は何もしてないよな

365:非決定性名無しさん
06/08/24 22:19:02
ズラはちょうしづいてんじゃねーよ

366:非決定性名無しさん
06/08/25 02:04:41
>>ヨコヅラ
身の丈に合っった量の仕事しろなんて言ってる割には、
足もとのこの惨状は何なのよ
既にチーズが腐り始めてますが?

367:非決定性名無しさん
06/08/25 19:00:54
ここの人事ってどうなの

368:非決定性名無しさん
06/08/25 22:25:49
綺麗ぞろい。

369:非決定性名無しさん
06/08/26 00:07:18
ヅラどっかいけ

370:非決定性名無しさん
06/08/26 00:14:05
人事って異常残業、サビ残撲滅って言うけど、具体的な対策は何もしてないよな
労基に投書だな

371:非決定性名無しさん
06/08/26 00:24:50
ハンカチ王子ｗｗｗ

372:非決定性名無しさん
06/08/27 11:44:42
どっかに行きたいのはやまやまだが・・・というお偉いさんばかりなのがむしろ問題ｗｗｗ

373:非決定性名無しさん
06/08/27 14:37:23
なにかといえば報告、報告、取りまとめの連続というのが錆残の一因にもなっていることを分かってるのだろうか？
お偉いさんたちは小手先で今の状況をしのぐという発想は止めて、もっと現場に入ってきてくれよ。
問題は現場で起こっているのに、きれいごとの報告資料作らせて、すべて順調はないだろうが（怒）

374:非決定性名無しさん
06/08/27 15:33:37
報告には晴れマークしかあがらないからね。

375:非決定性名無しさん
06/08/27 16:56:58
そのお偉いさんたちはいくらくらいもらってんだろーね

376:非決定性名無しさん
06/08/27 17:45:09
晴れ、劇ﾜﾛｽ

377:非決定性名無しさん
06/08/27 19:10:57
ばっぽんの本部の連中は何をしてんだ全員出向でかためてどうやってＰＭＯ機能はたせるんだ書く資料を増やしている集団にしか感じない

378:非決定性名無しさん
06/08/27 21:16:23
ＰＭＯ機能って何？

379:非決定性名無しさん
06/08/27 21:19:02
>>370
>労基に投書だな

　それってほんとに労基うごいてくれるの？
　もし動いてくれるのなら俺も是非動かしたい

　どうするのか教えてくれないか。頼む

380:非決定性名無しさん
06/08/28 21:12:09
最近みんな不満ばかりだしさ明るい話題出せや

381:非決定性名無しさん
06/08/28 21:16:34
今年の新人は可愛いのが多い

382:非決定性名無しさん
06/08/28 21:43:36
>>379
こんな相談は山ほどきてると思うから根気よく相談するんだね
URLﾘﾝｸ(www.roudoukyoku.go.jp)
でも、いまどきこんなの教えなくてもわかるだろー
もしかして釣り？

383:非決定性名無しさん
06/08/28 21:53:28
この会社３０で６００は行きますよね？

384:非決定性名無しさん
06/08/28 22:29:58
７００だな

385:非決定性名無しさん
06/08/28 22:30:53
３０で７００も貰えるんですか？

386:非決定性名無しさん
06/08/28 22:32:54
抜本のお偉いさんたちはいくらくらいもらってんの？

387:非決定性名無しさん
06/08/28 22:34:50
実際のところどれくらい貰えるんですか？
30､40、50で

388:非決定性名無しさん
06/08/28 22:43:30
30 SD 700
35 SP 800
40 BB 1000
50 無理

389:非決定性名無しさん
06/08/28 22:47:57
でも、この会社一人当たりの売上で1000万切ってたと思ったんですけど
親がしっかりしてるから貰えるって事ですかね

390:非決定性名無しさん
06/08/28 23:21:01
この手の100％子会社は売り上げ関係ないでし

391:非決定性名無しさん
06/08/28 23:56:03
普通の30才SDで、700は無理だろ。
30で600強くらい。出身会社によっては、もっと下も有りうる。

392:非決定性名無しさん
06/08/28 23:58:57
資本金　5,000万円
社員数　1,067名
売上高　9,767（百万円）
本社　東京都多摩市
大卒　月給19万8000円

これだけ見ると派遣企業と思われるなｗ

393:非決定性名無しさん
06/08/29 07:09:48
TSK出身で大卒ストレ―トで忙しい部署の人が

394:非決定性名無しさん
06/08/30 00:19:02
＞30 SD 700
ないない、それは絶対にな～い！！！！

395:非決定性名無しさん
06/08/30 00:39:25
SDってなに

396:非決定性名無しさん
06/08/30 01:50:37
>>395
なんてボケたらいい？

397:非決定性名無しさん
06/08/30 21:34:12
30 SD 600+残業100
じゃねえの？

398:非決定性名無しさん
06/08/30 21:51:46
30歳SDで、残業抜きで600貰ってる奴いないと思う。

399:非決定性名無しさん
06/08/30 23:42:13
>>395
素直な奴隷　ってのはどう？？

400:非決定性名無しさん
06/08/31 00:16:48
釣れますか？

401:非決定性名無しさん
06/08/31 21:41:18
>>398
それでよくやっているよな
将来もないのに偉いねおまえらは

402:非決定性名無しさん
06/09/01 01:02:34
　　　　　　　　　　　　　　 .| 　 |　　|　|　　 |　　 |　　| ｜　 |　　 | 　 |｜　|　|
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　　 |　∪　　( _●_)　ミ　　　　　　　　　　　　　.｜　　し　　　　 J｜
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