栄光ゼミナール社員バ ..
255:名無しさん@お腹いっぱい。
07/07/06 03:20:01 pH/8WAH00
>>253
つーか、マジレスすると校舎による。
残業が当たり前の校舎だったり、授業後のミーティングがあったりするところは
拘束時間が長すぎて割が合わない。
そういうのがないところでも、社員が糞で職場環境が悪かったりで。
採用が厳しいということはない。
(フリーターでも問題なし。むしろ、自由に予定組めるから歓迎される)
結局、やる気が一番の問題。
社員のため、会社のために働くって言うより、
生徒の学力向上を見守るのが楽しいっていう人じゃないとやっていけない。
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