東京コンピュータサー ..
4:仕様書無しさん
09/10/01 22:21:17
9月末で四天王プラス下請け＆中小イット企業で数万人が首を切られたと推定できる。
市場には新人から中堅以上の技術者までプーがあふれかえっていて採る方は条件締め付け放題。
価格崩壊は10月以降が本番、新人も待機も含めて平均で50万弱以上で売らなければ持たないTCSは現状でも人大杉。
最低限最盛期の5割、1/3にまで絞らないと余命数ヶ月。
5:仕様書無しさん
09/10/01 22:46:28
『首都圏青年ユニオン』
03-5395-5359
URLﾘﾝｸ(www.seinen-u.org)
『ＪＭＩＵ』
URLﾘﾝｸ(www.jmiu.com)
相談しろ！
労働局や労働基準監督署よりも動きは早い。
ユニオン加入料2,000円程度。
月会費2,000円程度。
一番利益になる戦い方を教えてくれて、一緒に戦闘してくれる。
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
6:仕様書無しさん
09/10/01 23:24:13
テンプレ１
こんな意見もあります。よく考えてみてください。
おまいらは、募金でお金をいっぱい集めて
外国行って手術した子供の話とか知らないのか？
仮に手術で1億かかるとき、普通の家庭で誰にも頼らず
1億を捻出するのは難しいよな？
募金活動をするればどうだ？
善意ある人が少しかもしれないけど募金してくれる。
ちりも積もれば山となり1億とか集まるわけだよ。
TCSグループの現状は、
病気の子供＝会社
善意ある人＝社員
じゃないのか？
退職金と言ってもとんでもない大金なわけではないだろ？
でも、みんなが退職金をもらわなければ会社は大金を
得られるじゃないか！
そうすれば、立て直すのにも時間がかからないかもしれない。
立ち直るのが早いと言うだけでは納得できないなら辞めるときに
御願いしておけばいい。
「会社が立ち直ったら是非、またこの会社で働かせてください
１・１・１計画を実現させたいです！！」
そうすれば、少し時間がたてば再就職できるじゃないか！
7:仕様書無しさん
09/10/01 23:32:33
テンプレ２
>>6
キチガイ
これ以降のこの件に関するレス禁止
8:仕様書無しさん
09/10/02 00:09:37
厚生労働省東京労働局のHPより
総合労働相談コーナー
フリーダイヤル 0120-601-556（土・日・祝日を除く）
（都内の一般電話から通話できます。有楽町・新宿南総合労働相談コーナーにつながります。）
携帯からなら
東京労働局総合労働相談コーナー
千代田区九段南1-2-1 九段第3合同庁舎14階
03-3512-1608
有楽町総合労働相談コーナー
千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階
03-5288-8500
新宿南総合労働相談コーナー
渋谷区千駄ヶ谷5-27-7 日本ブランズウィックビル6階
03-5366-1191
9:仕様書無しさん
09/10/02 00:35:31
昨日からニートになった俺が来ましたよ～。
ちなみに２ヶ月以内に就職先決めないとホームレスになります。
10:仕様書無しさん
09/10/02 00:38:48
>>9
おまえの意思は固いようだなガンバレ
ホームレス
11:仕様書無しさん
09/10/02 00:44:53
事業所一覧から“豊田”が消えた？
12:仕様書無しさん
09/10/02 00:55:38
>>9
他業種含めて探した方がいいかも。
TCSだけでなく、この業界自体もうﾀﾞﾒﾎﾟな気がする。
13:仕様書無しさん
09/10/02 00:57:28
役員や営業や人事の、仕事しないおっさんばかりが生き残ってんだな。
ある意味、世代間搾取実践の場になったな、この会社。
14:仕様書無しさん
09/10/02 04:43:54
>ＴＣＳビルから出てきた年配社員が、
>産業廃棄物をようやく破棄できたとか笑っていたぜ。
>くそったれだよな。
こういうことほんとにいうんだよな
次の標的は誰々とか、本人いなくても技術に聞こえるとこでいうんじゃねーよまったく
こんな会社で働いてたかと思うとほんと情けない
解雇より倒産してほしい
15:仕様書無しさん
09/10/02 06:52:11
糸色 文寸 に 言午 さ な い
く/ ﾉﾌ __l__ .__|_ / -─ -┼─``
ム |工| ､/ ､.| | / -─
小 |＿, /ヽ _| ヽ/ー- / ヽ＿.
16:仕様書無しさん
09/10/02 07:02:04
さて、今日から新しい職場で心機一転。
17:仕様書無しさん
09/10/02 08:08:42
もう病めた人間だが
どうしたらこの会社に痛い目見せられるだろう
どうにかしてつぶれて欲しい
18:仕様書無しさん
09/10/02 08:20:27
辞めたんだったらもういいんじゃね？
前向きにイ㌔
19:仕様書無しさん
09/10/02 08:58:45
結局9月末の惨殺数では足りないって事でおk?
また馬鹿山ﾀﾝ目標と実績の目測ミス?
今のこの状況で馬鹿山代ってどれぐらいかかってるんだろうね。従業員の懐や首に手をかけるのに経営層の責任を明確にしないし今後の方針も明らかにしないしやっぱり人としてｺﾞﾐｸｽﾞだな。
20:仕様書無しさん
09/10/02 09:14:31
>>19 おｋ。
10～12期でもう数千人逝くでしょ。
既に飼育係の活動は始まっている。
21:仕様書無しさん
09/10/02 09:52:47
もう倒産一直線って感じだな
9月で終わらなかったのは経営判断ミスで見積もりが甘かったっていうことだもんな
22:仕様書無しさん
09/10/02 09:55:33
こんな意見もあります。よく考えてみてください。
おまいらは、募金でお金をいっぱい集めて
外国行って手術した子供の話とか知らないのか？
仮に手術で1億かかるとき、普通の家庭で誰にも頼らず
1億を捻出するのは難しいよな？
募金活動をするればどうだ？
善意ある人が少しかもしれないけど募金してくれる。
ちりも積もれば山となり1億とか集まるわけだよ。
TCSグループの現状は、
病気の子供＝会社
善意ある人＝社員
じゃないのか？
退職金と言ってもとんでもない大金なわけではないだろ？
でも、みんなが退職金をもらわなければ会社は大金を
得られるじゃないか！
そうすれば、立て直すのにも時間がかからないかもしれない。
立ち直るのが早いと言うだけでは納得できないなら辞めるときに
御願いしておけばいい。
「会社が立ち直ったら是非、またこの会社で働かせてください
１・１・１計画を実現させたいです！！」
そうすれば、少し時間がたてば再就職できるじゃないか！
23:仕様書無しさん
09/10/02 09:56:29
予想以上に労組に入られているしなｗ
24:仕様書無しさん
09/10/02 09:59:36
稼働中社員への首切りってもう始まってる？
25:仕様書無しさん
09/10/02 10:06:19
>>22
うぜぃ
残ってる人で「仕事頑張るぞ！！」なんて思ってる人いる？
景気回復して案件が増えて倒産の心配がなくなったら
「仕事頑張るぞ！！」って思える？
案件が増える≒求人がある
だろうから、景気回復しても逆にこの会社はやばそう。
社長は、ちゃんと考えてるのかな？大丈夫かな？？
26:仕様書無しさん
09/10/02 10:08:50
首切りが唯一の会社の延命策なんだろうな。
真っ当な会社なら、リストラするなら割り増し退職金出すとか経費がそれなりにかかるが、
ここはおっさん連中が何も知らない若い技術者を恫喝して退職願書かせるだけだ。安上がりだな。
けど、延命したところで、その先この会社がどう生きて行くのか、生きていけるのかは・・・何も無いがな。
結局のところ、首切り人たちも、１ヶ月もう１ヶ月と、少しでも給料を貰おうとしているだけのことで、
遠からず破綻は見えてるんだよな。
27:仕様書無しさん
09/10/02 10:10:35
やる気のある奴なんて残ってないもんなｗ
みんなどうやったら逃げ出せるかを考えてる
最近の話題は転職活動どう？ってことばかりだもん
28:仕様書無しさん
09/10/02 10:13:04
>>19
まぁ、とりあえず凸名義で全社員に対して何らかのコメントをするのがフツーの企業なんだが、
そういう当たり前のことができず、コッソリのつもりで大量クビ切りなんかしてるから、結局社内外からの信頼無くなって勝手に会社全体が自爆方向に向かってくんだよねーｗ
ホントおバカ。
29:仕様書無しさん
09/10/02 10:13:30
奴隷レンタルが唯一のビジネスモデル。
奴隷が唯一の商品。
ビジネスモデルが崩れた以上、存続は困難、商品は廃棄、当然の流れだな。
30:仕様書無しさん
09/10/02 10:14:49
>>28
商品に説明する必要は無いだろう。
31:仕様書無しさん
09/10/02 10:14:54
社長は、一人で出歩かない方がよさそうだな。
お気をつけ下さい。
32:仕様書無しさん
09/10/02 10:18:25
>>26
そうなのよ。こんな延命方法じゃ、今は凌げても結果的に会社がダメになるのにね
33:仕様書無しさん
09/10/02 10:19:25
>>31
飼育係もな。
34:仕様書無しさん
09/10/02 10:25:10
凸に入れ知恵してるのは蜥蜴目だぞ、もっと蜥蜴目をマークすべし。
35:仕様書無しさん
09/10/02 10:25:50
>>30
その商品はただのクロレラではなく脳みそ持ってるからね、社内不信すげぇだろ
客も商品も逃げてったらおしまいだもんな
あとはせいぜい社名変えてコッソリ出直しとかしかねーんじゃね？
36:仕様書無しさん
09/10/02 10:26:43
>>35
ただ、客にとっても奴隷は奴隷。人間と思ってない・・・ところが、
この業界の絶望的なところ。
37:仕様書無しさん
09/10/02 10:29:38
奴隷は二度刺す
38:仕様書無しさん
09/10/02 10:29:54
８月の失業率は、５．５％で、
７月の５．７％から回復したらしい。
あれ？ なんか世間は、ふいんき違うな。
39:仕様書無しさん
09/10/02 10:31:24
>>36
まあたしかにテスターあたりだけとかだと、良いように奴隷になっちまうけどな
40:仕様書無しさん
09/10/02 10:31:41
凸の辞書には経営責任という言葉はない
41:仕様書無しさん
09/10/02 10:44:24
>>38
7月の米失業率と同じからくりだろ。
一時的に分母が小さくなっただけ。
多少は工場の稼動率が上がったところもあるだろうが、それも一時的。
各種経済指標、株価の推移を見ていれば9月、10月、年明けで大きく落ち込むのは目に見えている。
今日２１：３０発表の米失業率は悲惨なことになりそう。
ADP雇用統計も昨日の失業保険指標もよくなかったし。
URLﾘﾝｸ(www.foreland.co.jp)
42:仕様書無しさん
09/10/02 10:45:22
>>39
俺は金融系で上流からやったことあるけど、銀行の連中、
本当に俺らをゴミと思ってるのが良くわかったぜ。
43:仕様書無しさん
09/10/02 10:54:27
>>25
景気回復する頃には、人がいなくなってて仕事受けられません＞＜
44:仕様書無しさん
09/10/02 11:03:14
人間様がクロレラの錠剤に責任を漢字るなんてあり得んだろ？
45:仕様書無しさん
09/10/02 11:09:51
2008年 CTC高崎ビル 竣工
オレ、高崎支店に行ったことあるけど以前は、プレハブみたいな建物だった。
このビルは、すごいね！
こんなビル作れるのに退職勧奨？ネタだろ？ｗｗｗ
46:仕様書無しさん
09/10/02 11:12:10
除勤・消衆・バブリーズ
47:仕様書無しさん
09/10/02 11:12:41
建物だけあって中に人が居ないｗ
まさしく砂上の楼閣です
48:仕様書無しさん
09/10/02 11:16:38
>>47
蜘蛛の巣だぁ！
ラピュタは実在したんだ！
父さんは帰ってきたよ！
49:仕様書無しさん
09/10/02 11:19:06
結局の所、上期で何人いなくなったの？
教えてチョン！
50:仕様書無しさん
09/10/02 11:20:48
蜥蜴目ってダレでしょうか？
すいませんが教えていただけないでしょうか。
>>47
みんな出張してるのかな？？
51:仕様書無しさん
09/10/02 11:26:19
TCS HD チェンジエイジェント
52:仕様書無し
09/10/02 11:42:08
TCSの人たちは、労働組合で評判わるいよ
組合費さえ払えば、何でもやってもらえるとおもっているみたい
組合の考えは、自分が助けてもらったら人も助ける考えが彼らはないみたいだ
組合なんか入らないで、労働審判をやったほうがいいと思う
ＪＭＩＵなんかは、爺さんばっかで若い人間とは考えがちがいすぎるよ
53:仕様書無しさん
09/10/02 11:57:14
>>52
裁判費用は？
どーするん？
54:仕様書無しさん
09/10/02 12:10:46
凸と飼育係にですね
55:仕様書無しさん
09/10/02 12:10:54
>>50
ご遺影です。
本体＆ホールディングスの取締役兼務でグループの実質＃２です。
56:仕様書無しさん
09/10/02 12:53:54
>>55
柳○？
57:仕様書無しさん
09/10/02 13:16:50
次決まりそう？
俺はさっぱり無理なんだが
他の業界行くにしても今はどこもなぁ
58:仕様書無し
09/10/02 13:51:21
>>53
法テラスでかりてね
ＪＭＩＵの爺さんたちがＴＣＳにむかついているみたい
59:仕様書無しさん
09/10/02 14:13:51
要するに、労組は凸に太刀打ち出来なかったということか・・・
60:仕様書無しさん
09/10/02 14:26:18
今退職したらナスがもらえないので、退職する方は冷静に
なってナスをもらってやめましょう！
ぶんどってしまえこんな会社！
61:仕様書無しさん
09/10/02 14:33:35
最後の茄もらえるのが早いか
退職勧奨されるのが早いか
62:仕様書無しさん
09/10/02 14:42:31
そもそも茄子あるのか？
63:仕様書無しさん
09/10/02 14:44:11
下位社ほぼ全滅
本体も怪しい
64:仕様書無しさん
09/10/02 14:48:46
俺は借りは返す
恩には報いる
仲間は助ける
65:仕様書無しさん
09/10/02 14:58:19
>>64
TCSの場合
借 貸し返せ
恩 ありません
仲間 首切られました
66:仕様書無しさん
09/10/02 15:05:45
だから、俺は義に反するTCSを許さない
67:仕様書無しさん
09/10/02 15:22:35
「退職勧奨」で対外的には会社都合、社内的には自己都合で処理するってのはどうなの？
68:仕様書無しさん
09/10/02 15:37:25
スレの勢い落ちたな
今月から新規案件で外に出てしまったか
69:仕様書無しさん
09/10/02 15:50:40
九月でここを去った人が見なくなったって事か
70:仕様書無しさん
09/10/02 15:51:13
待機してるのはもう居ないのか
自給安いけど遊んでても給料もらえるのだけが良いところ
71:仕様書無しさん
09/10/02 16:04:37
>>67
おきのどくですな
72:仕様書無しさん
09/10/02 16:06:33
>>68
特にVer.14～16あたりはすごいスピードだったな
すぐDAT落ちするから、ログ取っといてよかったよ
73:仕様書無しさん
09/10/02 16:10:32
DAT落ちは言い間違えた、ごめん
74:仕様書無しさん
09/10/02 16:15:30
>>67
「社内的には自己都合」の部分って退職金の支払額のことですか？
75:仕様書無しさん
09/10/02 16:17:36
>>61
冬茄子なんか期待しとらんて、ハナから
76:仕様書無しさん
09/10/02 16:19:50
>>70
昔は、な。
77:仕様書無しさん
09/10/02 16:21:58
>>52
切り崩し工作？ご苦労さん。わざわざそんな事口外さないってんの。
この会社は組合に入る自由が無いのか？
78:仕様書無しさん
09/10/02 17:42:04
>>74
そうだよ
79:仕様書無しさん
09/10/02 17:48:16
普通、リストラするなら割り増し退職金を払うものなのに、自己都合暑扱いで割引退職金だもんな。
そんな雀の涙の退職金すら「辞退しろ」とか言ってんのがいるようだが、現場では辞退の強要でもしてんのかな？
そろそろ退職金の原資が枯渇してきたのかもしれんな。株も下がってるし、凸が退職金原資に手をつけたのかな？
首切り人達に払う退職金は、もう無いかもしれんね。それがわかってるから「辞退しろ」なんだろうけど。
80:仕様書無しさん
09/10/02 17:49:36
>>62
少なくとも夏より条件が良くなるとは到底思えん
どうせ期待できない冬茄子ならいつ辞めても一緒。
早く逃げよっと
転活、意外と手応えあるぜ
81:仕様書無しさん
09/10/02 17:50:36
家の近くに奴隷営業の野郎がすんでるっぽいんだ
今度出くわして冷静にいられる自信がない
82:仕様書無しさん
09/10/02 17:53:57
>>79
退職金辞退とか言ってるやつはスルーでok
83:仕様書無しさん
09/10/02 17:58:44
>>81
少なくとも下位の飼育係は凸命令に従ってるだけ。
諸悪の根源を見誤ってアホなことをしてはいかんぞ
(飼育係ではないぞ、俺は)
84:仕様書無しさん
09/10/02 17:59:54
一族は今頃、資産隠しに躍起になってるんだろうな･･
85:仕様書無しさん
09/10/02 18:08:43
え？脱税だって？
86:仕様書無しさん
09/10/02 18:11:12
>>35
もし社名替えて出直ししたら、また被害者増えるのか…
87:仕様書無しさん
09/10/02 18:18:11
9末で会社都合で辞めたものですが、退職金は会社都合の場合支払われる額でした。
11月末に振り込まれるとのこと。
前レスで言われてる対外的には会社都合で社内的には自己都合、自分の場合はこれに該当しませんでした。
失業給付金貰いながら、就職先探しますわ。
ちなみに、入社する際に保証人を立てたけど、保証人に退職の事、連絡するのかな？
知られたくないんだな、親に。心配かけたくないので・・・
88:仕様書無しさん
09/10/02 18:27:38
退職給付引当ってどの計算式で見積もって計上しているのかな？
1)会社都合(0.6x0.75の掛けなし)
2)会社都合(0.6x0.75の掛けあり)
3)自己都合
もし3)で計上していて実際の支払いが1)だったら決算ボロボロだろうな。
上場していると全部オープンにしないといけないし。
URLﾘﾝｸ(www.airex.co.jp)
適当に調べた↓のとおりだとすると自己都合計算で計上するみたいだから必死に自己都合扱いにしようとしているのかも。
URLﾘﾝｸ(www.tabisland.ne.jp)
89:仕様書無しさん
09/10/02 18:32:19
>>87
TCS本体？それとも関連？
私は上場子会社ですが会社都合で>88でいうところの1)の計算です。
支店にファイルされている規定では2)の計算ですが。
>>87さんはどの計算式ですか？
振込みは12月末ときいています。
これも会社によって違うみたいですね。
一応規定には6ヶ月以内となっているのでルールどおりなんだけれど。
90:仕様書無しさん
09/10/02 18:41:23
>>79
こんな意見もあります。よく考えてみてください。
おまいらは、募金でお金をいっぱい集めて
外国行って手術した子供の話とか知らないのか？
仮に手術で1億かかるとき、普通の家庭で誰にも頼らず
1億を捻出するのは難しいよな？
募金活動をするればどうだ？
善意ある人が少しかもしれないけど募金してくれる。
ちりも積もれば山となり1億とか集まるわけだよ。
TCSグループの現状は、
病気の子供＝会社
善意ある人＝社員
じゃないのか？
退職金と言ってもとんでもない大金なわけではないだろ？
でも、みんなが退職金をもらわなければ会社は大金を
得られるじゃないか！
そうすれば、立て直すのにも時間がかからないかもしれない。
立ち直るのが早いと言うだけでは納得できないなら辞めるときに
御願いしておけばいい。
「会社が立ち直ったら是非、またこの会社で働かせてください
１・１・１計画を実現させたいです！！」
そうすれば、少し時間がたてば再就職できるじゃないか！
91:仕様書無しさん
09/10/02 18:47:08
くそぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
クソッタレくそぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
クソッタレくそぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
クソッタレくそぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
クソッタレくそぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
クソッタレくそぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
クソッタレくそぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
クソッタレくそぉぉぉぉぉぉぉぉぉ
92:仕様書無しさん
09/10/02 18:51:23
>>89
本体です。計算式は前々スレに記載されていた以下の物でした。
基本給に対する掛率
1年 1.0
2年 1.5
3年 2.0
4年 2.5
5年 3.0
6年 3.5
7年 4.2
8年 5.0
9年 5.8
10年 6.7
11年 9.1
12年 11.2
13年 13.3
14年 15.4
15年 17.5
・
・
・
月の端数は1つ上の掛率との差を12で割って月数を掛ける(端数は四捨五入か切り捨てどちらかはわすれた)。
たとえば5年6ヶ月なら ( 3.5 - 3.0 ) / 12 * 6 = 0.25 なので掛率は3.25となる。
基本給が15万なら48.75万円。
93:仕様書無しさん
09/10/02 19:04:21
>>87
本人に連絡つけば保証人に連絡することないと思うよ。
会社も言いたくないことだからわざわざ親に自分から言わないし。
どうしても心配なら会社にお願いすればいい。
94:仕様書無しさん
09/10/02 19:10:29
>>90
弱ってる社員を、凸一族が助けるっていうストーリーだよね？うーんいい話だ
95:仕様書無しさん
09/10/02 19:20:38
>>90
こういう事書いてる奴って部外者がおちょくってるとしか思えん。
96:仕様書無しさん
09/10/02 19:24:38
>>94
>>95
>>7
97:仕様書無しさん
09/10/02 19:26:11
>>90
これ、見飽きた
98:仕様書無しさん
09/10/02 19:52:24
>>88
退職者には会社都合の満額(1)出すと言っておいて、
実際は(2)や(3)でごまかそうとする事はないのかな？
この会社ならやりかねん気がする。
99:仕様書無しさん
09/10/02 19:58:09
>>93
保証人の個人情報を悪用されたりしないだろうか
この会社ならやりか(ry
つーか、これは今回の大量首切りに限らず
退職時にちゃんと処分してるのかとても疑問だ
100:仕様書無しさん
09/10/02 20:04:44
>>98
あるかもな。
一応、俺は書面をださせたけれど。
6月ぐらいまでに闇で退職強要されていた人はそろそろ退職金振り込まれるはずのころだよな。
そのあたりの情報もほしい。
101:仕様書無しさん
09/10/02 20:17:22
正社員てことで人材釣って
派遣業でもうけて客先終われば即首切り
どうなのこれ
102:仕様書無しさん
09/10/02 20:30:02
名ばかり正社員なんです。
103:仕様書無しさん
09/10/02 20:35:43
あべしｽﾚちょっと見たら、管理職ポスト半減に全社員給与一斉ダウンだって。
ここよりはマトモだな。ここはまず弱いものから首切りだもんな。
104:仕様書無しさん
09/10/02 21:00:55
>>100
退職金の金額を、いろいろとゴネて書類で出してくれないだけど、
どーやったら提出させることができる？
105:仕様書無しさん
09/10/02 21:02:38
>>104
俺は「ださなかったら退職勧奨に対して検討すらする気がない」と言ったらでてきた。
106:仕様書無しさん
09/10/02 21:13:52
>>103
新人を半年未満で切ったもんな。
すっげー残酷。
順番の問題じゃ済まされないよ。
107:仕様書無しさん
09/10/02 21:25:21
下から順に切ってくってのが凄まじい気違いぶりだな
システムが全員切られて、営業総務もいなくなったら
ようやく社長が自分の給料を10％ぐらいカットするのかなｗ
108:仕様書無しさん
09/10/02 21:33:47
>>93
レスありがとう。安心した。大量に切ってるわけだし、わざわざ連絡しないよな。
109:仕様書無しさん
09/10/02 21:43:41
キチガイ会社の末路はどんな？
110:仕様書無しさん
09/10/02 21:45:09
現場で働いてる奴が評価高いと自然に次に繋がるんだよね
このご時勢、新規案件なんか無いだろうから現場のツテが頼みなんじゃないかな
それなのに、その肝心の兵隊に
「お前らは使い捨てだ」「お前らは管理職の食い物としてのみ存在する」
って公言したも同然なわけでしょ？
これじゃ兵隊は会社のために働かないよね。
この会社これからどうなるんだろうね。
民主党政権の元で経済が奇跡のＶ字復活を遂げればいいんだけどねぇ.......
111:仕様書無しさん
09/10/02 21:53:24
自称技術のカマ野郎はのたれ死んだか?www
112:仕様書無しさん
09/10/02 21:57:36
wikiに出ている話だと(本当と仮定して)
クロレラ栽培に失敗して一念発起って言うけど、
当時のクロレラ屋に在籍した社員をどう処分したのだろうか。
社名や業態変えてもネットである程度追跡が効く時代だしなぁ･･･
113:仕様書無しさん
09/10/02 22:23:18
とりあえず、クロレラ栽培の凸は
ＪＭＩＵのおっさんに嫌われているよ
これから追い込みかけられなきゃいいけどな
荻窪で飛び込み自殺なんて迷惑掛けるなよｗ
114:仕様書無しさん
09/10/02 22:23:36
クロレラは養殖しなければならないが奴隷はそこいらにいくらでも転がっていることに気付いた凸の勝ち♪
115:仕様書無しさん
09/10/02 22:24:20
>>113
凸はタクシー通勤。
116:仕様書無しさん
09/10/02 22:26:52
>>115
タクシー！！！
退職勧奨しまくってるのにタクシー！！！
117:仕様書無しさん
09/10/02 22:33:13
俺も阿佐ヶ谷駅から阿佐ヶ谷寮までタクシーで帰ったな。
雨なら。
あー思い出したぞ。
風呂もない寮作りやがって社員のこと何も考えてない。
クソ会社つぶれろ。
118:仕様書無しさん
09/10/02 22:38:59
>>116
創業オーナーワンマン社長66歳、タクシー通勤くらい別に目くじらの話じゃないだろ・・・。
119:仕様書無しさん
09/10/02 22:43:49
どうやってマルサを入れるか
120:仕様書無しさん
09/10/02 22:44:56
税金関係でレスすると訴えられるぞ？
121:仕様書無しさん
09/10/02 22:46:39
>>118
確かに、今更そのくらい目くじらたてることでもないな。
既に心底軽蔑してるし。凸がいかに我が身が大事で他人に冷酷であるかは周知の事実。
122:仕様書無しさん
09/10/02 23:08:57
MUT○Hのインサイダーは周知の秘密、マルサも途中まで手をつけたからいつでも摘発可能。
誰が誰を訴えるの？
凸や蜥蜴目にとっては腫れ物、自分から動くことはありえない。
123:仕様書無しさん
09/10/02 23:10:53
このひどい経営者の気持ちはこれだしな・・。
社長の方針に従う人を残せばいいのであって、社員の定着性のいい会社を目指す必要はない」 (KIGYOKA.com)
URLﾘﾝｸ(kigyoka.com)
しかし！
今ＩＴ業界の就職は本当にきびしい。
退職勧奨されても次きまるまで絶対残れ。
辞めるなら、赤旗かユニオン使ってたくさん金もらえ。
使い捨てされるなよ。
今まで凸山の個人資産さんざん稼がしてあげたんだぜ！
その事実を忘れるな！
124:仕様書無しさん
09/10/02 23:15:31
>>123
タクシー！！！
退職勧奨しまくってるのにタクシー！！！
125:仕様書無しさん
09/10/02 23:18:33
>>123
３０歳過ぎるとまじ就職ないす。
ハロワ、リクナビ、リクエ全部使っても絶望的状況。
嫁いるし絶対やめないｗ
126:仕様書無しさん
09/10/02 23:20:26
>>125
身を守る為に労働組合に加入しましょう。
127:仕様書無しさん
09/10/02 23:22:02
ユニオン！ユニオン！
ユニオン！ユニオン！
(*ﾟ∀ﾟ)∩
( ⊂彡
しーＪ
128:仕様書無しさん
09/10/02 23:22:59
今までにTCSでユニオンはどれだけの実績あげた？
129:仕様書無しさん
09/10/02 23:23:00
40台中盤子持ちが９末で切られたんだが......
なんか悲壮感漂ってたから次ぎ決まってないんだろうな。
どうなるんだろ。退職金なんかすぐ無くなるだろうし。
130:仕様書無しさん
09/10/02 23:23:56
本社に乗り込んですれ違いの無駄会話しただけ。
131:仕様書無しさん
09/10/02 23:25:08
>>129
まずは離婚でしょ、ここにいて結婚なんかしたのが間違いなんだから。
132:仕様書無しさん
09/10/02 23:25:47
リユニオン！リユニオン！
リユニオン！リユニオン！
(* ９ )∩
( ⊂彡
しーＪ
133:仕様書無しさん
09/10/02 23:25:58
>>128
で？
ユニオンに入ってないお前は、俺に何をくれる？
134:仕様書無しさん
09/10/02 23:28:34
ユニオンに入ったNTT-Kの新人はまだ頑張ってるのか？
頑張れてるんならユニオンには入る価値があるな。
135:仕様書無しさん
09/10/02 23:38:11
>>133
ユニオンにも入らないのにお前にやるものなど握りっぺくらいだ！
136:仕様書無しさん
09/10/02 23:40:22
>>133
意味不明。
ユニオンはなんか貰わないと自分の成果すら言えないのか？
137:仕様書無しさん
09/10/02 23:40:23
>>135
面白くないな
138:仕様書無しさん
09/10/02 23:41:20
>>135
組合費を払わない人間には握りっ屁がユニオンのやり方なんだな。
よくわかった。
139:仕様書無しさん
09/10/02 23:41:28
>>136
お前に報告する義務はない
お前は俺に何をくれる？
140:仕様書無しさん
09/10/02 23:42:10
>>138
工作員乙
141:仕様書無しさん
09/10/02 23:42:36
ユニオン君は>>134にも答えられないのか？
142:仕様書無しさん
09/10/02 23:45:48
>>141
全ての会社の情報を知っているとでも？
143:仕様書無しさん
09/10/02 23:47:25
なんだ。ここに居るユニオン君はTCSのことをなにも知らないということか。
144:仕様書無しさん
09/10/02 23:48:29
>>143
まあ、そう思っていればいいよｗ
145:仕様書無しさん
09/10/02 23:48:32
俺はユニオンで退職勧奨回避した。
会社は組合員の俺には直接は言えなくなった。
対話はすべて労組の団体交渉で。
ユニオンの新人君はしっかり闘ってるよ。
146:仕様書無しさん
09/10/02 23:49:35
お仲間に連絡とって情報収集しようという気も無さそうだな。
ユニオン君自身が、ユニオンってこんなもんかと気付かせてしまってるな。
さぁ、お決まりの「工作員乙」が出るのかな？コピペと「工作員乙」しか出来ないユニオンに、
組合費を払う意味あるのかな？
147:仕様書無しさん
09/10/02 23:49:43
ユニオンは総会屋みたいなもんだろ、たかる企業を探しているだけ。
何かやれば会社側と妥協してウハウハで引き上げるんじゃない？
148:仕様書無しさん
09/10/02 23:50:33
さて、あとは>>145の真偽がどうか・・・てことですかね。
149:仕様書無しさん
09/10/02 23:51:48
>>147
そんな能力も無さそうだけどなぁ。
ただ押しかけて「ヨーキューカンテツ！」「アンポハンターイ！」とか
爺さんが叫んだだけなんじゃない？
150:仕様書無しさん
09/10/02 23:52:59
バカがいっぱい出てきたｗ
151:仕様書無しさん
09/10/02 23:53:13
>>146-148
お前らみたいなユニオンに加入もしてないチキンに
教える情報などあるわけなかろうが
さっさと寝ろ
152:仕様書無しさん
09/10/02 23:53:38
>>125
職安使えるぞ。
中小が多いとか給料が安いとか、そんな贅沢は言うな。
153:仕様書無しさん
09/10/02 23:53:47
URLﾘﾝｸ(promotion.yahoo.co.jp)
154:仕様書無しさん
09/10/02 23:55:48
>>151
加入しないと情報が得られないのでは、加入するか否かを判断する情報が無い。
よって加入など出来ない、となりますな。
155:仕様書無しさん
09/10/02 23:58:13
>>154
まあ、そうやって退職勧奨うけて頑張ればいいよｗ
情報チキンちゃんｗ
156:仕様書無しさん
09/10/03 00:01:25
>>154
頑張ってね！
157:仕様書無しさん
09/10/03 00:03:31
ちゃんと会社都合で正規の退職金入ってくるんだろうか？
この会社のことだから非常に怪しい…
6月7月あたりで退職させられた連中は、
そろそろその結果が出ている頃だと思うが
158:仕様書無しさん
09/10/03 00:05:12
>>154
飼育係乙
退職勧奨ノルマクリアできないからって
こんなとこで工作してんじゃねぇよ。
お前がやめるか仕事でもとってこいバカ。
159:仕様書無しさん
09/10/03 00:05:59
ユニオンは
> 情報チキンちゃんｗ
などと退職勧奨される人間を嘲笑するわけだな。よくわかった。
160:仕様書無しさん
09/10/03 00:08:03
>>159
この人ダメだｗ
161:仕様書無しさん
09/10/03 00:09:12
> 一番利益になる戦い方を教えてくれて、一緒に戦闘してくれる。
なんて大嘘だな。何しろ退職勧奨される人間を嘲笑するんだからな。
162:仕様書無しさん
09/10/03 00:11:13
ユニオンのダメさ加減を、ユニオン自身が晒してしまったな。
163:仕様書無しさん
09/10/03 00:12:39
ユニオン、何？ この上から目線・・・。
こんな奴には声もかけたくないな、付き合える感じがしない。
164:仕様書無しさん
09/10/03 00:13:22
>>161-162
はいはい、わかりましたｗ
好きに言ってちょうだいｗ
165:仕様書無しさん
09/10/03 00:13:42
>>158
同感、
今日の工作員すげーレベル低いよなｗ
166:仕様書無しさん
09/10/03 00:14:10
出荷先から戻ったらカネにならんから即クビにする冷酷なここの経営者と、
組合費を払わないなら退職勧奨受けてる人間を嘲笑うユニオン。
似たようなもんだな。
167:仕様書無しさん
09/10/03 00:14:37
>>164
言いたくも無いよ、付き合いたくないだけ、言うことを聞く企業のスレに引越してね。
168:仕様書無しさん
09/10/03 00:16:08
ユニオンというキーワードでいっぱい釣られとるなｗ
169:仕様書無しさん
09/10/03 00:16:09
>>165
ともに戦う相手はユニオン君ばかりではないよ、上から目線で物言う奴にはうんざりしてるんでね。
170:仕様書無しさん
09/10/03 00:21:24
Ｈテク逝ってユニ○ンの話してみなよ。失笑されて終わるから。
不枷常務級に阿他魔弱い子って烙印おされるから。
ユ２オンに実績は微塵もありません。
その証拠に今回の祭以前にまっとうに湯似恩が話題になったことあるか？
ＴＣＳスレじゃなくて油似怨スレになりつつあってツマラン
171:仕様書無しさん
09/10/03 00:23:51
ユニオンくんから情報を聞き出したいのが伝わってくるよ
172:仕様書無しさん
09/10/03 00:24:44
だからハイテクじゃなくてＦ○Ｓだってばｗ
173:仕様書無しさん
09/10/03 00:25:36
ユニオンって企業ゴロだろ、有名企業に乗り込んで売名して金せびるだけ。
共産党が政治資金も受け取らないで自民党に次ぐ200億以上の金集めが出来ているのもこんな仕掛けのおかげだろうな。
弁護士ネットワークのほうがいいよ。
174:仕様書無しさん
09/10/03 00:28:02
このスレを読んでいると、ＴＣＳは本当にユニオンを恐れているんだと・・・
しかも共産党をご指名だしｗ
飼育係乙ｗ
175:仕様書無しさん
09/10/03 00:31:20
会社の工作員に続いて今度はユニオンの工作員か・・・、うんざり。
176:仕様書無しさん
09/10/03 00:32:14
潰れそうになると金づるを求めていろんな奴が群がってくる、蛆がわくようなもの。
177:仕様書無しさん
09/10/03 00:34:40
>>174
実際に恐れてるよ。
実際にその場にいたからな。
178:仕様書無しさん
09/10/03 00:35:41
誰も恐れていないと思うよ。だって社員が怖いのＴＫだけだもん。
怖いの新聞に載りたくない群馬凸殿だけ。
飼育係はユニオン様ご一行大歓迎って知らないとは
ほとんど部外者ね。
179:仕様書無しさん
09/10/03 00:39:31
ユニオンが活躍したら困る椰子があばれてるけどｗ
別に当社にしがみつきたいわけじゃないってか1分1秒も早くおサラバしたいのが本音
ユニオンに入って交渉してくれる間に時間を稼ぎ転活する。
180:仕様書無しさん
09/10/03 00:42:05
俺もユニオン加入で時間稼ぎしてるよ。
できれば、金ふんだくって辞めたいしな･･･
181:仕様書無しさん
09/10/03 00:43:12
＞「ユニオンに入って交渉してくれる」・・・
ユニオンなんざ利用するもの、感謝するものじゃない。
182:仕様書無しさん
09/10/03 00:44:03
ところで何人の首飛んだ？ホールディングスから提示された
グループ１６００人は達成されたのか？
183:仕様書無しさん
09/10/03 00:45:53
>>182
何人飛んでも関係ないだろ
話しそらすんじゃねーよ！
184:ＡＲＸsyainn
09/10/03 00:47:48
ＡＲとつく名前のＪダック上場の企業では、Ｋ社長の女好きが原因でＡＲの３０代の女子は契約社員も必要のない社員も首にならずに
気楽に毎日を過ごしている。
関連Ｇの技術社員は、関係なく首切り！
Ｔ社長は実態を理解しているのでショウカ？
Ｔ社長が関西のＮＴＴ●のビックガールと関係があるので黙認ですか？
9月に首を切られた私は理解できません！
ＴＣＳの本社の方が見られていましたら回答を下さい＞
ＡＲＳの大阪でなぜ、事務にＳ課長・Ｒ社員（女）・Ｙ社員（女）・Ｉ契約社員（女）の４人も必要なのですか！
ルータのログを確認してください。
Ｓさんは休日に会社に来て、女子社員のＰＣでエロサイトを見てますよ！
きっちりと管理してください！
185:仕様書無しさん
09/10/03 00:47:53
>>183
なんで興奮してるの？
186:仕様書無しさん
09/10/03 00:48:05
そういえばセキュリティ部署の飼育係がＴＫ食らって
拒否し続けてます。ついこの前まで偉そうなこと言って
ＴＫしてたのが、一転して・・・年末へ向け祭りも真骨頂か!!
187:仕様書無しさん
09/10/03 00:50:28
>>183
餅つけ・・・、欝か？
188:仕様書無しさん
09/10/03 00:55:29
興奮理由はおそらく
１８３が飼育係様なら、リアルな数字を隠したいからユニオンネタで乗り切りたい。
１８３がユニオン様なら、俺らの飯の種を邪魔するなただ今、広告活動中ってところだろ
ここのスレで知りたいのは、ＴＣＳのリアルな内情なんだけどな。
189:仕様書無しさん
09/10/03 00:58:23
>>188
そうだよね。
今ここで何が起こっているかという事実。
190:仕様書無しさん
09/10/03 01:01:36
弁護士に相談して労働組合もないといったら個人で入れる労組があるって
ユニオンのことか
191:仕様書無しさん
09/10/03 01:13:15
ユニオン飽きたよ。馬鹿すぎて行きたくても行く気が萎えたよ。
飼育係のユニオン陥落のための工作なのか？本当にこんな馬鹿集団なのか？
ＴＣＳ経営陣もユニオンも低農＆見栄っ張り＆庶民金搾取って意味で同類か!!!
192:仕様書無しさん
09/10/03 01:19:11
>>191
ユニオンに相談してない、お前が言う権利は何も無い。
193:仕様書無しさん
09/10/03 01:20:21
>>191
餅つけ・・・、欝か？
194:仕様書無しさん
09/10/03 01:22:07
ついにどっか業界紙みたいなとこから大量首切りについて問い合わせだか取材の依頼だかがあったらしいじゃん。
195:仕様書無しさん
09/10/03 01:22:24
ユニオン工作員もアンチもうるさいだけ・・・
よってどちらも無視。
196:仕様書無しさん
09/10/03 01:29:30
>>184
苦痔メの事はわからんが↓はまったくでたらめだぞ。
＞ＡＲＳの大阪でなぜ、事務にＳ課長・Ｒ社員（女）・Ｙ社員（女）・Ｉ契約社員（女）の４人も必要なのですか！
無能な支店長が1人いるだけだ(SOLはの2箇所の拠点長(2人)が懲戒解雇になった後、それも兼務しているらしい)。
同じフロアのA本体か他の関連と勘違いしていないか？
197:仕様書無しさん
09/10/03 01:59:45
>>194
マジで？kwsk
198:仕様書無しさん
09/10/03 02:28:19
なんかユニオン関連で白熱してたみたいだけど、
熱くなるな、工作員の陽動作戦の思うツボだぞ
ユニオンはユニオン。悪の枢軸を見誤ってはいかん
199:仕様書無しさん
09/10/03 03:15:33
悪の枢軸三国同盟、ユニオン・飼育係・蜥蜴目、ってか？
200:仕様書無しさん
09/10/03 03:27:01
>>199
おめーもなｗ
寝ろバカ
201:仕様書無しさん
09/10/03 03:57:14
ユニオンは24時間工作体制か？
202:仕様書無しさん
09/10/03 05:01:39
MUT○Hが東南アジアに一気に3社も海外法人を作った。
利益操作用だと推測する。
またイン○イダーによる株価操作が狙いか？
下期中にMUTOH爆上げのタイミングがあるんじゃないかな、と。
203:仕様書無しさん
09/10/03 05:15:16
まあ落ち着こうぜー。
ユニオン他外部団体を敵に回すのが本筋ではないだろ
そもそも本物のユニオンの人は、わざわざあんな挑発的なこと言わないから。
そもそもここじゃいくらでも自作自演できちまうんだし、
工作員の思うツボにならないようにしような
204:仕様書無しさん
09/10/03 05:31:26
そっか、>>200は今日の幹部会準備で徹夜してる本社9階の工作員か！
205:仕様書無しさん
09/10/03 07:52:43
>>200
おい、会議は何時からだ？
首切り実績資料はできたのか？
206:仕様書無しさん
09/10/03 08:05:56
財産隠しのリース会社どうにかならんかね～
207:仕様書無しさん
09/10/03 08:35:54
各ユニオン間では、かなり情報交換している。
はっきり言って、ＴＣＳ社員の評判はすごく悪い。
電話問い合わせの段階で、ＴＣＳ関連と聞いただけで断るユニオンも
出始めている。
208:仕様書無しさん
09/10/03 08:39:41
評判悪いって、理由は？
そこの説明が無いと真実味が無い。
209:仕様書無しさん
09/10/03 08:44:38
>評判悪いって、理由は？
今更そんなことを疑問に思う神経が一番真実味が無い。
210:仕様書無しさん
09/10/03 09:17:27
＞疑問に思う神経が一番真実味が無い。
日本語で頼む。
211:仕様書無しさん
09/10/03 09:33:10
なんか、この「必死な上から目線」がまるでネウヨみたいだなぁ。
ネウヨが「ｲﾀいｻﾖｸ」を演じてるのか、それとも本当にｲﾀいのか・・・
212:仕様書無しさん
09/10/03 09:37:14
滅び逝く会社
というか滅びろ
社会のために
213:仕様書無しさん
09/10/03 09:49:17
実際退職勧奨する上でユニオンに出てこられるとまずいのは事実なんだろうな
団体交渉に入ってる所も4箇所くらいあるみたいだし
9月末までの大量カットは終わったけど、年末に向けてまだカットするならユニオンは有効かと
214:仕様書無しさん
09/10/03 09:55:58
無いよりましかもしれないけどオツリが多いからなぁ・・・。
215:仕様書無しさん
09/10/03 10:04:22
今日、幹部会があんの？
知らなかった。
何すんの？
216:仕様書無しさん
09/10/03 10:17:31
ランク、地域別に毎週やってるよ。
首切り実績レビュー、10-12月期見通し、蜥蜴目の悪口雑言罵詈讒謗、涙を流し謝る拠点長、ノルマの通達・・・
217:仕様書無しさん
09/10/03 10:21:53
幹部？会って全国の拠点長レベルの集まり？
干渉のHOW TO とか、虚実夢想の数字報告とか、
○渕のおっさんが議長かな？
一度観てみたいなあ
弁当でも出んの？
ある意味現実逃避世界→マスターベーションの世界
218:仕様書無しさん
09/10/03 10:53:57
マスターベーションで発散してるのは蜥蜴目だけ。
拠点長はマジで潰されてゆく。
219:仕様書無しさん
09/10/03 11:09:41
１０月以降、クビ切りは更に拍車がかかるのかな？
220:仕様書無しさん
09/10/03 11:10:41
既に蜥蜴にそんな権力ありませんがなにか問題でも？
蜥蜴の存在理由は、銀行コネクションでしたが
もう恩恵はありませんので、平取降格になっています。
蜥蜴が擁護していたグループ役員様方、大変ですね。
蜥蜴を切れば、凸に睨まれるし。切らないと蜥蜴に
媚売だし。どの道、駒使いからは脱出できんな。
221:仕様書無しさん
09/10/03 11:11:06
>>214
だね。彼らの言う「評判が悪い」は、要するに加入者を連れてこないことだろう。
ここ、社員同士の繋がりが希薄だからな。それが特定派遣の現状なんだが、
理解できないんだろうな、労組のおっさんには。
222:仕様書無しさん
09/10/03 11:15:36
>>215
ネット対策
ユニオン対策
223:仕様書無しさん
09/10/03 11:29:11
人の口に蓋はできない
社会的報いを受けて貰いたい
上の命令と言い多くの人間をゴミクズのように捨てた
管理職も加担した社員も路頭に迷ってくれ、奴らも凸と同罪だ
224:仕様書無しさん
09/10/03 11:40:22
どーやっても退職金の金額を、紙ベースでだそうとしねぇ。
電話の口頭だけだよ…。
電話口頭の金額振り込まれなかったら、労働基準局に過去のヤバイ
やつ物を持って駆け込むわ(´д｀)
225:仕様書無しさん
09/10/03 11:51:17
>>224
書面で出そうとしないなんて
金額をごまかす気満々だろJK・・・
絶対に書面確約しないまま合意しちゃだめだ
226:仕様書無しさん
09/10/03 11:53:19
>>224
今のうちに労働局に相談しておいた方がいいかも。
振込みが終わればもう終わったことにされてしまうだろうから。
227:仕様書無しさん
09/10/03 11:58:42
>>221
加入者を連れてくれば評判が上がるの？
何か、仕事内容は一切評価しないけど、要員拡大した時だけ評価するTCSと似ているような…
228:仕様書無しさん
09/10/03 12:12:30
>>224
約束通りの退職金が振り込まれなかったら、会社に踏み込めばいいよ
そして偶然にも違法ソフトウェアや不正経理の証拠を見つけてしまえばいい
229:224
09/10/03 12:12:37
>>226
サンクス。労働局に相談にいってくる。
230:仕様書無しさん
09/10/03 12:28:17
これ、退職金詐欺ありそうじゃね？
早くに退職させられてもう退職金が入ってきてる人もいるはず
ちゃんとした金額になってるのかどうか知りたい
231:仕様書無しさん
09/10/03 12:33:08
>>227
結局、TCSも労組も世代間搾取の場なんじゃないかな。
労組は団塊世代の労働貴族がふんぞりかえって、若い兵隊が集める組合費をむさぼる。
TCSとよく似てるだろ。もう年金貰ってる関連の爺役員も居るらしいし、そんなのも
兵隊の首切りして自分は給料を貰い続ける。
ここのユニオン君は、加入者ノルマを課された哀れな兵隊に過ぎないんだろう。
232:仕様書無しさん
09/10/03 12:33:42
>>230
最短の人でも12月じゃない？
それよりも早く、貰う側が動かないと詐欺られるじゃない？
233:仕様書無しさん
09/10/03 12:35:29
違法コピーの類をMSにちくるのが手っ取り早くないか？
234:仕様書無しさん
09/10/03 12:44:56
そうだよなあ、勤務表作成ツールがEXCEL前提ってのが違法コピーが当たり前って事だもんな。
235:仕様書無しさん
09/10/03 12:53:15
会社PCのソフト基本コピー品だった
客先から借りてきた分だけは正規品はいってたみたいだけど
236:仕様書無しさん
09/10/03 12:57:14
>>220
もともと蜥蜴目の銀行コネクションなんてほぼ無力、支店長どまりで追い出された奴だからね。
社内じゃ偉そうにSMの取締役は俺の後輩だとか言って呼び捨てにしているが実際に会うと媚びうるだけ。
蜥蜴目の降格はMUT○Hの反乱のせい。
権力の源泉は凸と一緒にイン○イダ○やったから凸の弱みを握っていること。
237:仕様書無しさん
09/10/03 12:59:55
今勤めているところへの不満は？
URLﾘﾝｸ(browneye.at.webry.info)
不満をぶつけて、ストレス解消して下さい。
238:仕様書無しさん
09/10/03 13:11:46
>>231
ユニオンに、加入のノルマなんてあるわけないだろ
想像力たくましすぎｗ
結果的にユニオンに負けたくない飼育係のいい訳だな
239:仕様書無しさん
09/10/03 13:12:46
>>234
地方の関連で二年前ぐらいに辞めたが
その当時で、支店内のPCは違法コピーのWin2000ばかりだった
今は…多分同じだろうな
240:仕様書無しさん
09/10/03 13:21:02
ユニオンも労組も飼育係もどうでも良いから
リアルな報告だけにしてくれないか。
違法コピーの件だが、都合の良い世の中になったもので
ＰＣリース時に必要なＯＳが入っているものを選択しているよ。
開発系ソフトは、客から借りてる現状に変わりは無いね。
241:仕様書無しさん
09/10/03 13:29:43
自宅にパソコンが２台あります。
WindowsXPの「マイネットワーク」からなら簡単に 「 \\DELL2\共有フォルダ\ 」にアクセスして
ファイルを削除したり、作成したり出来るんですが。
コマンドプロンプトからだと 「cd」で飛べません どうしたらいんでしょうか。
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