35歳以上のプログラマ ..
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364:仕様書無しさん 08/03/20 11:46:03 取締役も罠である可能性大。 残業代なし、無限責任とハイリスク。 元取締役のエンジニアである俺が経験済み。 365:仕様書無しさん 08/03/20 12:27:12 そのぶんのハイリターンが決め手になりそうだな。 報酬がわるけりゃ、最悪って事か。 366:仕様書無しさん 08/03/20 14:12:28 >365 リターンに関しては今よりは多少はいいと思う。ここにいるみんなと比べると ガクンと落ちるが。 まあ、今の会社がすでに最悪だからな。>363みたいな感じだし。 それにもうすぐつぶれるから今月で辞めるし。 まあ、地獄をみるのはわかってるが 自分が過去に経験した地獄よりはましかと思ってる。 >364みたいなハイリスクノーリターンは別業種で経験してるしね。 367:仕様書無しさん 08/03/20 15:13:39 >>364 零細ベンチャーの取締役というのは最悪の選択。私も某家電メーカを辞めベンチャーの 取締役に着きましたが、同じく無限責任とハイリスク、キャッシュショートのストレス に苦しみました。ストックもらっても、紙くず同然だし。 報酬も、業績、責任と連動するので結局、一般社員と差が無かった。 しかも、業績不振を理由にクビにされ転職先を探した時は前職での取締役の肩書きが 悪い方向に作用して、なかなか見つかりませんでした。 肩書きにつられてなるものではないですよ。
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