ｱﾋﾟﾀ・ﾋﾟｱｺﾞ・MEGAﾄﾞﾝ･ｷﾎｰﾃUNYってどうよ？part53

ｱﾋﾟﾀ・ﾋﾟｱｺﾞ・MEGAﾄﾞﾝ ..

991:おかいものさん
20/01/28 21:03:09.53 .net
子会社でしかもお荷物が稼ぎ頭より高い給料もらえるわけねーじゃん
親や兄より高い給料が許されるのはNTTドコモだけ

992:おかいものさん
20/01/28 21:03:44.89 .net
警備員のコストかけないで余ってるペッパー君置いて録画しながら巡回させたほうがよっぽどいいでしょ

993:おかいものさん
20/01/28 21:10:05.64 .net
>>958
店長はもっと差がある。UDRの総店長はドンキだと支社長クラスもいるから600～800くらい。たぶんユニー店舗特にアピタはPPIHグループでも売上かなり上位のはずなのでそれくらい。実際ドンキの600万店長じゃモール店舗とかできないと思う。

994:おかいものさん
20/01/28 21:58:06 .net
火ぃつけたのサコやろ？

995:おかいものさん
20/01/29 01:09:55 .net
うーん大型店の店長や総支配人でもピンキリだよなあ
仕事できる人と普通の人と
売上上位の店舗やモール店舗でも一概に言えない
ただモールはドンキの考えとは異なるから扱い難しいだろうな

996:おかいものさん
20/01/29 03:06:35 .net
gc36
hc32
ac28
c26

997:おかいものさん
20/01/29 06:02:25 .net
>>968
確かになぁ。組織図見たことあるけど、
支社長が店長やってた。ただ、ほんの
一部だよな。

998:おかいものさん
20/01/29 06:06:38 .net
支社長クラスともなりゃ数値責任重いし、
短期サイクルで全国転勤。成績悪ければ
すぐ降格。それで最大800。
今までのユニーがどれだけ待遇良かったか
ってことだな。

999:おかいものさん
20/01/29 07:19:44 .net
決まったぁ♪

1000:おかいものさん
20/01/29 07:47:36 .net
ここ2年のユニー社員の退職者数、聞いたかな？

1001:おかいものさん
20/01/29 08:47:31 .net
>>975
何人？

1002:おかいものさん
20/01/29 10:07:47 .net
>>965
900万に相応しいポジションを与えられって言うけどUDRに異動するならともかく、アピタピアゴ店舗で異動もなく今までと同じ業務をしていて、『はい、あなた900万の仕事してないから減給』ってなりそう。逆にそーゆー狙い?

1003:おかいものさん
20/01/29 15:22:20 .net
夏のレジ袋有料化について対応でてます？

1004:おかいものさん
20/01/29 16:20:55 .net
ありますん

1005:おかいものさん
20/01/29 16:24:21.89 .net
エコバッグか持ち帰り段ボール、近所の店はだいぶ浸透してるよ
一時期レジ袋有料になってたから
ユニーさん全店ではなかったのかな

1006:おかいものさん
20/01/29 18:00:59 .net
衣料品とかの対応がどうなのかなと
袋有料にするとエコバッグが増えるけどサッカー台がないから店員が詰めるにしてもごたつくよね
イオンは四月からだからその対応を真似る感じかね

1007:おかいものさん
20/01/29 18:31:07 .net
ダメだああつ。。！
おれのアナルはもうお前のものじやないんだぁぁあ。！！！
あうっ。あうさ

1008:おかいものさん
20/01/29 18:34:12 .net
うおうっ。あうっ。
うぇあはあはあぁっ。
おぅおぅう

1009:おかいものさん
20/01/29 18:38:42 .net
>>958
えっ、ユニーもこの年収になっちゃうの？これって税金とか引かれた数字だよね？どうなの？

1010:おかいものさん
20/01/29 18:40:24 .net
>>958
ウソだよね？これからどーすればいいの！

1011:おかいものさん
20/01/29 18:46:52 .net
はあはあぁっ。うううえううっっ。
By みんなのオナニーマスター座高

1012:おかいものさん
20/01/29 19:44:37.96 .net
>>984
引かれる前に決まってんだろw君はどうせ衣料課長で600万もらってるヤツだと思うが、月で3000万くらい売上ある店なら600くらいは妥当だと思うぞ！

1013:おかいものさん
20/01/29 19:45:51.66 .net
>>987
店というか担当数値が3000万だな！

1014:おかいものさん
20/01/29 19:52:52.86 .net
>>977
狙いというか自分の店の利益圧迫してるのが店長の給料のせいって事もあるのか？例えば年間1000万赤字の店舗があって1000万の店長職1人を移動させるか2人を500万のヤツに変えるだけで黒字が見えるだろ？

1015:おかいものさん
20/01/29 19:52:54.31 .net
>>984
税込だろ、どー考えても。
ドンキの現状だからユニーがどうなるか知らないけど親より子が高いって有り得る?

1016:おかいものさん
20/01/29 19:54:26.45 .net
>>987
ただし１人ね

1017:おかいものさん
20/01/29 20:03:06.40 .net
>>990
まあでも売上高は高いからあながち急には落とせないだろ？実際ドンキの年収1000万がユニーに言ってもユニーの年収1000万の仕事はできないだろうし
ドンキ長崎屋で1兆いってないけどユニーはいってたわけだし
そこも含めて結果、成果、実力主義。親子供は実は関係ない

1018:おかいものさん
20/01/29 20:03:57.66 .net
>>991
そこで競争意識が生まれるわけですよ！

1019:おかいものさん
20/01/29 20:07:09.64 .net
>>991
衣料課長じゃ600あぶなそうだから店長なって給料上げようとか、あの店長引きずりおろせば800貰えるようになるんじゃね？とか

1020:おかいものさん
20/01/29 20:15:03.20 .net
衣料なら紙袋にしたりとか？

1021:おかいものさん
20/01/29 20:23:17.03 .net
>>994
衣料住関の売場課長は正直貰いすぎ。
適正は500万くらい
住関は特にドンキより優れてる要素何もない。
衣料は少し評価されてる
ドンキが弱いとこだからかもしれない
給料維持するにはバイヤーかFMDでエリア統括の経験とかないと駄目でしょうね。
今は売場課長のレベルが低すぎて話にならない。
優秀なのは本部にすべて行ったから仕方ないですね。

1022:おかいものさん
20/01/29 20:40:40 .net
994

1023:おかいものさん
20/01/29 22:33:11.24 .net
>>987
今650万貰ってるけど、400～500万になって更に税金引かれるの？ヤバいじゃん！てかふざけんなよ！だれか嘘だと言って！

1024:おかいものさん
20/01/29 22:43:36 .net
年収云々より、会社ユニーがお亡くなりにならないことをきにしたほうが。

1025:おかいものさん
20/01/29 23:08:37.77 .net
>>998
今さら何を騒いでるの?
そんな事ドンキ子会社になった1年ぐらい前からいずれそうなるって、わかってた事じゃん。だから退職者が多いんでしょ？
危機管理能力全くないね。

1026:おかいものさん
20/01/29 23:12:04.75 .net
>>992
売上じゃないよ経常だよ、ドンキは。
結果が全てだから。

1027:おかいものさん
20/01/29 23:13:49.83 .net
>>1000
だって退職したってその後どーすんのよ！？どこに転職すんのさ

1028:おかいものさん
20/01/29 23:16:48.10 .net
>>996
だからユニーの衣料住関兼任某部長はここ最近、衣料に携わってるアピールすごいよね。
1～2年前まで住関だけの部長で衣料は全くなのにね。

1029:1001
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