アピタ・ピアゴ・MEGAドン ..
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367:おかいものさん
20/01/06 15:12:07 .net
>>358
アピタピアゴはどんどんとMEGAドンキに転換していくからあくまで暫定措置ではあるんだろうけどね。

368:おかいものさん
20/01/06 15:13:13 .net
ポイント企画やめんるだろ
時代に逆行してるような

369:おかいものさん
20/01/06 17:51:12 .net
>>360
しかもレジ操作がわずわらしくなる。
クレカ一体型マジカだとお支払いはポイントから、チャージ金から、クレジットから、現金なのか、あるいは併用か選んでもらう。アピピアの岩の様に頭の硬いおばあちゃんパートさん、ついてこれる?

370:おかいものさん
20/01/06 17:55:05 .net
>>361
原始時代のシステムに逆戻りか

371:おかいものさん
20/01/06 19:10:33.59 .net
>>361
おばあちゃんパートさん達、クーポン券対応ついてこれるかなぁ、アプリ内クーポンとかもあるしね。銀聯や免税がないからまだいいけど。

372:おかいものさん
20/01/06 20:17:56.95 .net
パートさんたち大事にしないと何の未練もなく他所行くわな、ドラッグストアとかの方がよっぽどいいもんな

373:おかいものさん
20/01/06 21:15:46.84 .net
そして、かすはげ社員だけになる

374:おかいものさん
20/01/06 22:18:09.83 .net
パートさんならもっと楽で和気あいあいとした職場たくさんあるだろ、他のスーパーに移ってもええんちゃうか

375:おかいものさん
20/01/06 23:03:53.07 .net
コンビニに鞍替えするパートさん多いみたい。ユニーのレジレベルができれば余裕だって。
ローソンのレジは賢いから従業員に対して全て画面上で指示するって先月辞めたパートさんが店に来て他のパートさんに嬉しそうに話してたわ。

376:おかいものさん
20/01/07 06:50:19 .net
へえー、それは凄いねちょっと働いてみたい

377:おかいものさん
20/01/07 10:28:46.30 .net
>>361
ドンキで働く奴らができることは、日本中のたいていの人はできるよww

378:おかいものさん
20/01/07 13:19:23.73 .net
オレもローソン行きたい。
若い男に囲まれた勤めがしたい。
いつも下着を汚していたい。
夢のようだ。
By 雑魚

379:おかいものさん
20/01/07 15:09:17.53 .net
そして新入りが入ってきて
ミスったら、、、。
後ろからきつく抱きついて
軽く耳たぶを噛んでやるんだ
あぁ夢のようだ、、。
多分抑え切れなくて行為に及ぶかもしれない。
By 雑魚

380:おかいものさん
20/01/07 17:01:11.58 .net
>>371
60前の男ですけどいいですか?

381:おかいものさん
20/01/07 23:37:23 .net
>>356
別に勘違いしてないしそのくらい知ってるわw
ニトリやツルハが増収増益しようがドンキの増収増益は変わらないだろ?そしてそれができないで買収された企業がある事も事実。食われた方が悔しがる、負けてるヤツが邪魔したがるのは自然だと思うがな

382:おかいものさん
20/01/08 01:36:33.88 .net
>>373
他は出来てないんだからな(キリッ!

383:おかいものさん
20/01/08 08:48:42 .net
>>372
まずはお友達からだな。
オレの見えないスイングに圧倒されないようにな。
By 雑魚

384:おかいものさん
20/01/08 17:02:20.30 .net
二期連続予算未達だと降格ですか。

385:おかいものさん
20/01/08 17:51:05.08 .net
>>265
まぁたぶん信憑性あると思うが、この通りになると、店長で最大600かぁ。ちなみにドンキって店の規模は給与に関係なし?

386:おかいものさん
20/01/08 18:54:12.45 .net
今のうちに下げれるだけ下げといたら来期の目標楽になるだろ、テクニックだよ

387:おかいものさん
20/01/08 19:16:47.29 .net
>>361
履歴書不要
中卒オッケー企業が何を言っておる?
土方と変わらんことをお忘れずに

388:おかいものさん
20/01/08 19:21:02.07 .net
鈍器の増収増益に比例して上昇を続けているものがある
それが何か分かるか?

389:おかいものさん
20/01/08 19:21:39.67 .net
離職者である

390:おかいものさん
20/01/08 19:22:54.92 .net
つまり鈍器の利益を残せる体制のカラクリは
よほどの馬鹿でない限り分かるだろう

391:おかいものさん
20/01/08 19:28:08 .net
使い捨て

392:おかいものさん
20/01/08 19:29:26 .net
>>373
だけどニトリやツルハはネットで非難されたり、世間から叩かれたりしない
連続増収増益の嫉妬から叩かれるならニトリやツルハ
鈍器以上に買収繰り返す小売トップのイオン 衣料トップのファーストリテイリングも鈍器並みに叩かれていいはずだが、そんなに批判コメントはない

PPIHは世間的イメージを払拭しないと持続可能な成長はできないと思うよ

393:おかいものさん
20/01/08 19:57:15 .net
>>384
今までみたいに都会や地方の市街地だけで営業するだけなら、これまでの企業イメージでよかったがユニーを買収したことで住宅地周辺店舗が急速に増えてしまった
これまでの鈍器のやり方だと間違いなく争いのタネは増える一方
地域社会に受け入れられるかどうか
これで失敗したら鈍器の国内展開はドボン

394:おかいものさん
20/01/08 20:06:53 .net
全ては客層かと思います。

395:おかいものさん
20/01/08 20:07:36 .net
「驚安の殿堂」あの看板を外せないものかと・・・

396:おかいものさん
20/01/08 20:13:49 .net
>>384
俺はドンキ嫌いだし、ユニー辞めた人間だが、残念ながら世間のイメージとドンキの成功は
関係ないと思うな。10年前に長崎屋で同じこ
とをしているし、世間から叩かれても関係な
く成長してるやん。っていうかあえてそこの
ポジションにいってんじゃないの。ドンキが
綺麗でクリーンになったら終わりじゃん。逆
にいまユニーを買収して年寄りに合わせすぎ
たら、ドンキ本来の尖った商売ができなくな
って成


397:長できなくなるんじゃね。要はユニク ロやカーマみたいにバッタ屋からスタートし てクリーンなイメージの企業に成長するよう なことはないってこと。ずっと嫌われてバカ やって従業員も普通のところで働かない層を 雇う。それがドンキよ。



398:おかいものさん
20/01/08 21:15:35.84 .net
>>388
辞めた人だから分からないかもしれないが
それで今ドンキ、ユニー共に異変を来してるんだよ^_^
5年後が楽しみだ

399:おかいものさん
20/01/08 22:18:17.33 .net
>>384
ドンキは出川哲郎みたいなもんだよ!嫌われてる嫌われてる言われてもずっとテレビ出てるだろ?本当に嫌われてればスポンサーが降ろしてるはず需要と供給が成立してるんだよ!じゅあ出川批判してるのは誰なんだ?

400:おかいものさん
20/01/08 22:29:55.98 .net
>>384
そう>>388こういうヤツが叩いてるだけ!ただ嫌いなヤツ!イメージ雰囲気が嫌いなだけ!ユニーという楽園が失くされた怨みからくる叩きw

401:おかいものさん
20/01/08 22:32:29.65 .net
>>380
俺の給料w

402:おかいものさん
20/01/08 22:37:13.75 .net
>>388
普通の所で雇わない層って従業員バカにして最低だな?お前パートの人とか酷い扱いしてそうだなw自分はタバコ吸ってPCいじってるふり、パートさんにあれやっといてこれやっといてで嫌われてたんだろうなーわかるわーにじみ出てるw

403:おかいものさん
20/01/08 22:49:14.85 .net
>>388
よみにくーーーーーーーい

404:おかいものさん
20/01/08 22:50:25.52 .net
>>390
????????????????????????????????????

405:おかいものさん
20/01/08 23:04:32.15 .net
>>378
クズだね。悪知恵しか思いつかないユニーマンらしいわ。お前みたいな奴は転換丸一年のタイミングの転換店舗に異動になり、前年に苦しむがいい!

406:おかいものさん
20/01/08 23:06:01.31 .net
>>379
そんな企業の奴隷会社って事もお忘れなく〜
(笑)

407:早い
20/01/08 23:36:48.54 .net
>>396
上手い!
ユニーはどうだったか知らないがうちは異動の異動サイクル早いから。1年なんてざら、半年とか3ヵ月も普通にある。
そんなアホ対策もちゃんとしてるわ。

408:おかいものさん
20/01/09 01:21:50.88 .net
gc36
hc32
c26

409:おかいものさん
20/01/09 02:33:06 .net
>>388
ガラケーかよwwwwwwwwww

410:おかいものさん
20/01/09 08:23:28 .net
けやきウォーク前橋に和田アキ子さん 「Mr.シャチホコ」ものまねライブ
URLリンク(takasaki.keizai.biz)

411:おかいものさん
20/01/09 08:41:48 .net
>>392
過労からくるお前の血圧だろw

412:おかいものさん
20/01/09 09:05:09 .net
>>390
昔の出川は抱かれたくない男一位だっただけで
嫌われていたわけでない。

今の出川は子供からも女性からも大人気だからね。
世間が出川の魅力に気づいたんだよ。

世間のドンキ対するイメージもいつか変わる時来るかもね。

413:おかいものさん
20/01/09 19:47:25.13 .net
>>403
ドンキは出川哲朗というよりハリウッドザコシショウじゃない?
ガチャガチャうるさいイメージ、なぜ売れてるか理解できない、世間の大部分の人は嫌いだけど好きな人は大好き。

414:おかいものさん
20/01/09 19:54:08.88 .net
ドンキはイメージアップのために中日ドラゴンズ買収して優勝させろ

415:おかいものさん
20/01/09 21:38:34.62 .net
>>405
履歴書にドンキ退職とか
かけないな(´•ω• ` )

416:おかいものさん
20/01/09 21:41:34.99 .net
>>402
いやw全然健康体だわw
過労でストレスとか健康がとかいうけど、ただの不摂生なだけだろw昔のピラミッド作った奴隷とかストレスとか血圧高かったのか?大して働いてないんだよ!主婦を見習えよ!朝から寝るまで仕事だぞ!

417:おかいものさん
20/01/09 21:42:39.19 .net
採用する側からしたらあんまり良い印象は受けないかもね

418:おかいものさん
20/01/09 23:32:25.97 .net
>>406
だったら今のうちにやめるべし

419:おかいものさん
20/01/09 23:34:03.94 .net
>>404
ハンマ〜カンマ〜

420:おかいものさん
20/01/10 04:49:30 .net
>>408
そうなんだってな
小売業なのになぜかパチンコ屋みたいな扱いを受ける
これは全小売業のなかでも鈍器以外では見られない現象 不思議である.....
アニョハセヨ‼

421:おかいものさん
20/01/10 04:49:38 .net
ドンキを有名人に例えるなら、亀田一家のようなかんじ。

ユニーは関根勤

422:おかいものさん
20/01/10 05:00:29 .net
>>412
的確‼www
亀田だわ!

423:おかいものさん
20/01/10 05:03:06 .net
>>407
ピラミッドつくった奴隷とか
例えが馬鹿っぽいんだってなぁ
話の内容で頭の弱さが分かる

424:おかいものさん
20/01/10 05:07:10 .net
もしも東海のアピタ ピアゴが全部ドンキになったらゾーっとする

425:おかいものさん
20/01/10 05:24:03.81 .net
>>405
中日ドンキーズ
ナゴヤドームも派手にして
圧縮客席で10万人収容だ

426:おかいものさん
20/01/10 06:45:04 .net
カイジとか読んでそう

427:おかいものさん
20/01/10 07:04:31.85 .net
>>416
選手の年俸も驚安

428:おかいものさん
20/01/10 07:37:29.62 .net
>>418
すでに年俸は驚安なので大丈夫

429:おかいものさん
20/01/10 08:26:06.34 .net
>>412
亀田親父、亀田3兄弟は確かにドン・キホーテ似合うわ(笑)ハマりすぎ

430:おかいものさん
20/01/10 08:52:41.56 .net
>>414
ネタだとわからない柔軟さがないとドンキではやってけないぞ!もっと頭を柔らかく柔軟に変化対応だ!

431:おかいものさん
20/01/10 08:57:51.34 .net
>>412
亀田いいじゃん!チャンピオンになってるし結果残してる。
ユニーは関根勤ってよくいいすぎじゃんw関根落ちぶれてないんだから。ユニーは親の七光りで活躍して薬物とか猥褻で落ちぶれたどっかの二世タレントでいいんじゃない?昔の栄光でデカイ顔して落ちぶれた

432:おかいものさん
20/01/10 09:01:17.83 .net
>>419
驚安の意味わかってないなー店長で年収200万からが驚安

433:おかいものさん
20/01/10 09:50:49 .net
ずっとつまらない話が続いたけど、芸能人に例えるくだりは久々に好き。

434:おかいものさん
20/01/10 10:27:23 .net
>>423
家の子供のバイト代の3分の2のレベルだね…

435:おかいものさん
20/01/10 10:52:31 .net
>>422
長嶋一茂とかでいいか

436:おかいものさん
20/01/10 12:24:37.63 .net
ピアゴ白○店の前に置いてあったチャリからカップラーメンを盗んだ奴
あれ、インフルエンザが流行ってる病院で買ってきたやつなんだよね
それ食ってインフルエンザに罹ってさっさとくたばってくださいね♥

437:おかいものさん
20/01/10 12:29:49.77 .net
そんなカップラーメン食いたくねえな

438:おかいものさん
20/01/10 12:35:58.60 .net
ある意味毒殺

439:おかいものさん
20/01/10 13:53:49.42 .net
インフルエンザに感染しても免疫強けりゃ発症せずに終わる

440:おかいものさん
20/01/10 14:06:49.90 .net
ユニーが関根勤って、娘が韓国人と結婚した事まで含めて例えてるならかなり上手い例えなんじゃw

441:おかいものさん
20/01/10 14:34:45.02 .net
>>431
ドンキが日本に納めるべき税金を韓国に納めてるのは知らない奴がほとんどだからな
関根勤と例えたやつの本心は知らんが

442:おかいものさん
20/01/10 15:20:31 .net
>>412
亀田ファミリーに木下優樹菜が付き添ったらまさに鈍器!

443:おかいものさん
20/01/10 15:55:47 .net
>>432
その例えはうますぎる
ところで鈍器は本当に韓国資本なの?
あの右翼政治家が韓国に身売りしたんですよ!
この会社!とか言ってたのはデマなの?本当なの?
なぜ濁すんだ?違うなら違うで反論すればいいのに,....

444:おかいものさん
20/01/10 16:40:16 .net
ドンキの元は在日なんですか?

445:おかいものさん
20/01/10 17:13:26 .net
>>423
驚安の意味分かってねえなー
年がら年中毎日15時間労働して年収400万が驚安
フリーターも驚くこの安年収!驚安の殿堂‼‼認定!‼

446:おかいものさん
20/01/10 17:13:51 .net
>>435
ドンキ 在日特権 韓国企業
とかでググればいくらでも情報出てくるけど
何でも構わんよ

ドン・キホーテと亀田家が似てることのほうがこのスレにむいてるわ

447:おかいものさん
20/01/10 17:59:43.81 .net
3150‼w

448:おかいものさん
20/01/10 18:11:19.54 .net
座○てんの ユニーの4MD ひとりよがり
まわりがみえていない かわいそうなかた

449:おかいものさん
20/01/10 22:31:35.85 .net
>>439
ザマやん。隠す意味あんのか

450:おかいものさん
20/01/10 23:54:31.78 .net
>>440
べつにーーーー。ただ そのかた ひとりよがりで 自分がいないと組合がまわらないらしいとか このごに およんで いってるんだよね 天然記念物なみ

451:おかいものさん
20/01/10 23:55:40.89 .net
>>441
メイトからは超ーーー超嫌われてるけど

452:おかいものさん
20/01/10 23:56:40.62 .net
>>442
きづいてないんだよね 問題おじさん

453:おかいものさん
20/01/10 23:58:02.72 .net
>>441
自分が優秀だとおもっている笑い

454:おかいものさん
20/01/10 23:59:20.70 .net
>>441田○くん まわらみよーーーーわね

455:おかいものさん
20/01/11 00:13:31.16 .net
>>441
そいつの嫁は使えなくて食品に異動させられたんだっけ。神奈川の店の食品でまだ働いてるのかな。
その人で合ってる?

456:おかいものさん
20/01/11 00:28:01.33 .net
>>446
ビンゴ しったかぶりのやつ
めんどくさい すぐキレるし
昔はヤンキーもどき いまじゃ
上長のカオイロみてるよ
未だに 自分が居なきゃ 中央の組合まわらないとか いってたよ 理解不能

457:おかいものさん
20/01/11 00:29:45.14 .net
>>447
このかたの 勘違い 情報求む

458:おかいものさん
20/01/11 01:11:02.33 .net
>>436
15時間で400万って結構普通じゃない?社畜スレとかブラック企業スレとか行ったらもっと酷いのあるし、今のドンキなんて全然だろw昔は50時間60時間ざらにあったのにw

459:おかいものさん
20/01/11 01:14:21.21 .net
>>439
そう言ってるお前も座間店ってバレてるし、何か嫌なことされてるって知られたら特定間違いなしだなw

460:おかいものさん
20/01/11 01:21:32.93 .net
>>450
お前にお前とはよばれたくない正確な日本語つかおうね 正確な!!!!!

461:おかいものさん
20/01/11 01:22:35.62 .net
>>450
勝手にわらえばーーーーーーーー
虚しい人だな

462:おかいものさん
20/01/11 01:25:17.52 .net
>>450
日本語の文書 理解しましょう。
座間と 特定してある???
センテンス 理解不足笑い

463:おかいものさん
20/01/11 05:42:16 .net
>>449
さすがドンキ!
1日は60時間なんですか?

464:おかいものさん
20/01/11 06:16:33 .net
UDR


465:の総店長の年収っていくらぐらいかな? 全国から片田舎のユニーに来て、朝から晩まで 働いてユニーの店長より給料低いなんてありえんな。



466:おかいものさん
20/01/11 06:34:20.42 .net
>>279
知ってる部長退社してた。
クソ笑った、「ユニーを見切っただとか」と、
お前がドンキから見切られたのだろ

467:おかいものさん
20/01/11 06:40:47.30 .net
ユニー終了

468:おかいものさん
20/01/11 07:08:16.26 .net
>>449
毎日15時間労働で連休なしで400万が普通だと?
大分源流教に洗脳されてるな
他の東証1部流通と比較してもやべえ環境だと思うぞ
そもそも好環境ならこんなに高い離職率になるわけないだろ

469:おかいものさん
20/01/11 07:12:43.57


470: .net



471:おかいものさん
20/01/11 08:34:11.62 .net
死事に穴ける無能は不要だから休んでもイイけど帰っても居場所は無いよ!

472:おかいものさん
20/01/11 09:39:04.44 .net
>>459
取れるんですか?じゃないと思うんだけど。
そんなの自分の仕事次第じゃない?ユニーの人って自分で判断できないの?
休んでる間の段取りできてれば誰みも文句言わないし。
言われたまま動く学生クルーじゃないんだから

473:おかいものさん
20/01/11 09:44:34.24 .net
>>459
俺、ユニーだけど4連休なんて取った事ないわ。お前、どうせ衣料でアピタ店舗だろ?食品でピアゴ店舗の人間はそんな休みの取り方できないから。くだらない事聞かないで下さい、レベルが疑われるから

474:おかいものさん
20/01/11 10:10:05.37 .net
>>462
いや旦那がユニーで もう旅行は行けないかもしれないって言ってたからどうなのかと思って
ユニーの食品もそんな環境なんですね
そこまで家庭を犠牲にしてまで続ける魅力ある会社なの?って問いただしてるんだけど
幸い親戚ツテで転職先あるし転職勧めてみます
部外者がくだらない低レベルのこと質問してすみませんでした
ドンキ ユニーの方もどうかお身体とご家族を大切にしながら頑張って下さい

475:おかいものさん
20/01/11 11:00:00.92 .net
すごい癖のある文章だな

476:おかいものさん
20/01/11 12:09:53.10 .net
残ったユニーは何処へ

477:おかいものさん
20/01/11 12:14:45.33 .net
>>279
の○か 好き嫌い 女好き

478:おかいものさん
20/01/11 12:30:36.56 .net
>>465
こっぱみじん 希望 保守の大殿堂
きえてなくなれ

479:おかいものさん
20/01/11 12:32:04.82 .net
>>459
つまんねえ こときくな くだらん

480:おかいものさん
20/01/11 12:34:24.20 .net
>>439
あそこはストレスたまるよな。元店長がキャリアなのか?

481:おかいものさん
20/01/11 12:36:03.03 .net
>>450
国語教科書 贈呈

482:おかいものさん
20/01/11 16:12:12.30 .net
>>468
まぁ家庭第一の人には向かないってことだよ

483:おかいものさん
20/01/11 16:31:49.67 .net
>>459
UDRのサポーターは6連休とか9連休いったら人もいるらしい
店舗にいたら無理だな
偉くなればいいんでない?

484:おかいものさん
20/01/11 16:35:55.44 .net
>>458
じゃあお前イオンとかヨーカドーの人に何時間労働でいくら貰ってるか聞いてこいよ!
てか勝手に連休なしとか付けてるしw

485:おかいものさん
20/01/11 16:57:05 .net
そんなのかつてのユニーの給料と一緒やろ

486:おかいものさん
20/01/11 17:23:49.03 .net
>>472
そんなのドンキだろうとユニーだろうとイオン、ヨーカドーとか関係なくない?
小売業やってんだから現場は連休取りにくく、本部は取りやすいでしょ普通に考えれば。
それを承知で小売業で働いてるんじゃないの?
アピタの非食が4とか5連休取れてたってのがイレギュラーなんじゃない?

487:おかいものさん
20/01/11 17:33:20.49 .net
>>455
現状だとUDR店舗全店が総店長年収<店長年収でしょ?
だって総店長で900越えっている?
UDR、アピタ、ピアゴ問わずユニーの店長は2019年度は最低900はもらってるはずだから

488:おかいものさん
20/01/11 18:10:23 .net
>>476
ここだけは是正しないとマジで無理だな。
モチベーションゼロやん。
まぁ間違いなくすると思うが。

489:おかいものさん
20/01/11 19:27:03 .net
>>473
ネットリサーチ 40歳〜44歳平均年収
イオンリテール775万
ヨーカドー626万
ユニー633万
ドンキ529万 泣

ちなみに近年ドンキ同様勢いあるニトリは832万
ユニクロは741万 ウエルシアは587万
こうして比較すると営業収益一兆


490:~超える大手企業の割にドンキ社員が他社より低く抑え込まれてるのがよく分かるでしょ? 労働時間はサービス残業 見なし残業あるから比較できないけど24時間営業とか深夜営業1番多くやってるドンキが労働時間が長くなるのは必然だと思うよ! よかったね!労働時間では1位になれそうだ‼



491:おかいものさん
20/01/11 19:38:14 .net
俺はドンキ社員のみんなはもっと給料上げてもらうべきだと思うよ
それは子会社のユニー社員がではなく、ドンキ社員の皆さんが経営陣に対して発言すべき事案だと思う
おそらくこの企業規模で今までのやり方続けていると人材流出がさらに進み、取り返しのつかない人手不足になると思う
外国人でも雇うつもりなら別にいいけどね

492:おかいものさん
20/01/11 22:19:56.47 .net
>>479
いやドンキの社員は自分の賃金を成果を出したり、レベル上の仕事をしたりして自分で勝ち取って来てるからそうは考えないんだよ!仲良くみんなで賃金アップなんて笑っちゃう!稼ぎたいヤツは人を利用したり蹴落としたりしても稼ぐ!たらたらしてるのは置いていくだけなんだぜ

493:おかいものさん
20/01/11 22:26:25.67 .net
>>478
まあドンキは言ってもユニー入れなきゃ一兆円もいってないし、逆にPPIHで考えたらユニーの給料高くて平均あげてくれるんじゃね?w

494:おかいものさん
20/01/11 22:40:44.10 .net
そういう過酷な環境から立身出世したのが、社長の関口・・・?あれで?

495:おかいものさん
20/01/11 22:58:06.59 .net
>>480
それで離職者食い止められればいいね
若い組織にありがちな考え方だ
問題なのは仕事できない馬鹿社員が離職していることではなく、ユニー ドンキ共に優秀な人材が転職していってることなんだけどね
ご苦労さん  いい夢見ろよ

496:おかいものさん
20/01/12 00:09:56 .net
>>480
貴殿のご年齢は分かりませんが、いつまでも若々しく頑張って下さい。

497:おかいものさん
20/01/12 00:44:04 .net
>>475
小売りは本部が忙しく休み取りにくい。
現場は楽で取りやすい。
これは全社共通。

498:おかいものさん
20/01/12 00:50:58 .net
>>482
関口さんは雑魚と違って立派な経営者だと思うよ
ザコは歴史に名を刻む馬鹿社長の殿堂だ

499:おかいものさん
20/01/12 00:59:36.05 .net
驚馬鹿社長の殿堂  雑魚

500:おかいものさん
20/01/12 01:12:35.45 .net
昔の商品部は休み取れなかったぞ
二週間連勤とかあった
今は知らんがな

501:おかいものさん
20/01/12 01:16:10.45 .net
>>486
ユニー目線ではそうだな。
ドンキ目線でいえば優秀。
7000億の売上規模が、400億で手にはいったんだから。
会社を二束三文で売るなんて中々出来ることじゃないよ。

502:おかいものさん
20/01/12 02:44:31 .net
>>488
こちとら1ヶ月休みなしで毎日半日働いたことあるけどね。でも人の体って慣れるから不思議だわ。

503:おかいものさん
20/01/12 09:19:33.43 .net
ザコは何も自分から社長に成りたいと思ってなかったハズ
消去法でやむ無く指名されて社長になったのだ。有能無能を論じるのは間違い

504:おかいものさん
20/01/12 09:32:55.96 .net
経営陣に問題があったんだろう過去10年くらいからの経営判断が

505:おかいものさん
20/01/12 09:49:58.16 .net
佐々木社長は

506:おかいものさん
20/01/12 10:03:51.02 .net
>>490
半日wwwwwww

507:おかいものさん
20/01/12 10:19:59.11 .net
オレを。俺を責めるなぁぁあ。!!
オレはお前という男に、、。
激しく抱かれたかったんだぁあ。!
By 雑魚

508:おかいものさん
20/01/12 10:42:19.68 .net
>>494
何が笑い事だて。あほ

509:おかいものさん
20/01/12 12:52:17 .net
たまらん会社やな

510:おかいものさん
20/01/12 16:30:51.08 .net
ドンキ研修行ったけど、ユニーよりは人性経験豊富な人多かったぞ。自分のドンキ先生はずっと農業やってた人で


511:魅力的な人だったな 自分は腰悪いから去年の4月に辞めたけど社員の人間力やチームワークは良い店だった 店長も自分の腰を気遣って手伝ってくれたりドンキに悪い印象はないな



512:おかいものさん
20/01/12 17:33:16.13 .net
>>498
自分も去年夏にドンキ研修行ったけど社員やメイトさんに対しては良い印象しかないよ。
逆にUDRに携わるユニー本部の奴らの印象めちゃ悪です。『自分は本来ユニーの仕事があるのにUDRの仕事を兼任でやらされてるアピール』する人ばかりでした。

513:おかいものさん
20/01/12 17:37:19.73 .net
>>499
電話するとあからさまに避ける人、自分とは無関係だからと他部署へたらい回しする人、ドンキと言うだけでよそ者扱いする人等々...
もうすぐよそ者になるのは自分達なのにね。

514:おかいものさん
20/01/12 18:32:18.86 .net
簡単に360万って言うけどドンキの賃金制度で担当者でその額って容易ではないからな。
みなし残業40時間の意味をよく理解しなさい、ただいただけの時間も残業付けてるユニーマンさん。
現状40時間以内なら時間外手当ゼロだからな

515:おかいものさん
20/01/12 18:45:10.95 .net
>>483
意欲のない離職者を引き止める事がそんなにいいとは思わない。優秀な人材っていうがそこまで優秀な人材いたらユニーはなんでつぶれたんだよw
会社規模や経験歴史の差だけでそんなに変わんないんだよ。意欲さえある方が利益に繋がる。

516:おかいものさん
20/01/12 18:51:29.00 .net
>>479
だいたいこいつはドンキ社員に賃金アップを訴えさせることによって自分の賃金の低下を抑えようとしているクズw
結局口だけが達者で何もできないクズw

517:おかいものさん
20/01/12 18:54:05.80 .net
優秀な人材がその報酬で残るだろうか

518:おかいものさん
20/01/12 20:30:42 .net
>>502
優秀な人材を年功序列という時代遅れな制度で抑圧したから駄目になったんだよ
そこはユニーの間違いだと思う

だけどドンキは今大きな転換点に来ているんだよ

519:おかいものさん
20/01/12 20:47:16 .net
>>503
馬鹿だな
ウニー社員は給料もらいすぎだって怒ってるけど、冷静に考えてみろ
営業時間も長く深夜労働もあって、他の小売企業よりも労働時間長くプライベートも犠牲にしているのに、平均年収が他社よりも安いという現実を

ましてや会社はしっかり利益出しているのに、内部留保に回し従業員に還元していないという事実に
つまり上に搾取され続けていることにすら気づいていない

お前みたいなのは知らぬが仏
会社にとってすごくいいカモ 頑張って会社のために命捧げろよ

520:おかいものさん
20/01/12 20:53:20 .net
給料やすいなら仕事の負荷は軽くしないとな

521:おかいものさん
20/01/12 20:55:32 .net
給料は生産への対価
重い軽いは無関係

522:おかいものさん
20/01/12 20:56:13 .net
>>506
こういった事実に気付いている先見性のある賢い奴が次々と辞めていってるんだってな
残念なことにそいつらは情報収集能力あり、行動力あって頭もキレ、仕事できる奴が多い
そこが問題なんだってな
残飯ばっか残ってもドンキユニー共に沈没
特にカリスマ安○がいなくなったら経営面でも黄色信号だと思う

523:おかいものさん
20/01/12 21:59:02 .net
そして創業者の力が弱まったときに誰が登場するかというと.....

524:おかいものさん
20/01/12 21:59:23 .net
ヤクザ伊藤

525:おかいものさん
20/01/13 01:41:27.02 .net
ヤクザ伊藤は知らないだけで既にドンキのかなり内部まで入り込んでるよ。ちなみにユニー内部には15年以上前から・・・こうなる元の筋書きを・・・当時の取締役・・・さんの・・・部署は・・・協力者も・・・

526:おかいものさん
20/01/13 07:19:36.89 .net
うっ。、。
また下着を朝から汚したようだ。
By *雑魚

527:おかいものさん
20/01/13 08:57:35.27 .net
>>506
いやいや、何も知らないのはお前。他社が高いのにはそれなりの理由があるだろ?じゃあお前イオンヨーカドー、ニトリやツルハ行けるのか?行ける人材は行ってるだろ?優秀な人材?そんなのいねーよ!
搾取が嫌なら転職して自分の価値を見直してもらえよ!果たして今より高くつけてもらえるのか?

528:おかいものさん
20/01/13 09:01:00.53 .net
>>506
だいたい経営陣にもなれてもないのに意見できる立場か?ただの自分の給料を楽して上げたいだけの物だろ?ここで安易に従業員の給料上げる事こそ会社が傾く要因になるわ、バカがw

529:おかいものさん
20/01/13 09:04:06.56 .net
>>509
辞めたいヤツ辞めれるヤツは辞めたらいいんだよ!でも辞めて年収維持できてるヤツいるのか?選ぶのは個人だから個人で動けばいい話

530:おかいものさん
20/01/13 09:44:08.36 .net
そうなんでもかんでも会社側の思い通りに行くかよ、働いてる者も強いんだから

531:おかいものさん
20/01/13 10:56:19.44 .net
ここ給与のことしか話してないのなww

532:おかいものさん
20/01/13 11:15:51.55 .net
2年前にユニー辞めたんだけどUDの初代社長ウ○モ○って今何やってるの?まさかまだそこそこのポジションにいるとか?個人的には会社を去ったザコ以上にユニーがこうなった原因を作った男だと思うんだけど。ユニー晩期に実質営業に対しての影響大のポジションにいたんだから。

533:おかいものさん
20/01/13 11:19:52.81 .net
有休休暇は規定通りの日数を取れますか

534:おかいものさん
20/01/13 11:34:58.12 .net
>>516
基本的には、有能な人材は

535:おかいものさん
20/01/13 11:37:12.28 .net
>>516
基本的には有能な人材はどこでも欲しい。一般的には会社に問題があればさっさとと辞めて給与アップする事が多い。

536:おかいものさん
20/01/13 11:53:25.76 .net
>>519
残っているよ、そこそこのポジションで。ただドンキ側にもユニー側にも彼の影響は全くない。生き恥さらして残ってるけどもしかしたらある意味ユニー出身で一番の勝ち組かもしれない、仕事内容とサラリーって観点で見ると。

537:おかいものさん
20/01/13 13:40:34.48 .net
>>520
あまりにも酷い事業所ならお近くの労基に相談して下さい。監督署から強い指導が有りますよ。因みに、労基署の署は逮捕権限まで有ります。

2018年に成立したのが「働き方改革関連法案」です。
その結果、2019年4月1日から、使用者は10日以上の有給休暇が付与される全ての労働者に対し、毎年5日間、時季を指定して有給休暇を取得させることが義務付けられました。

538:おかいものさん
20/01/13 16:43:10 .net
unyに優秀な人材はありませーん

539:おかいものさん
20/01/13 17:54:04 .net
>>525
残り者には福が有る。
お粗末でした。

540:おかいものさん
20/01/13 18:44:49 .net
オレの話を聞ぃけって言ってるだろうがああぁああぁ。
オレはポオッとしてただけだぁあ。
なあぁんでオレのせいにするんだあ。
オレがケツを振る前に果てやがって
!!。

By ○魚

541:おかいものさん
20/01/13 19:12:32.15 .net
>>517
じゃああなたが動いてください!周りを巻き込まないように!

542:おかいものさん
20/01/14 06:37:35 .net
>>514
他社が高いのにそれなりの理由があるんなら
鈍器が安いそれなりの理由を教えてくれないか

543:おかいものさん
20/01/14 06:56:42 .net
>>529
それだけの金与える価値がないって上が判断しているからに決まってるだろ
お前らはディスカウント社員じゃ!

544:おかいものさん
20/01/14 08:09:21 .net
>>520
連休消化が有休に変更されるんじゃないかな。
ドンキは労基署なんて気にもとめてないよ。一度労基に入られてるけど変わってない


545:だから。 労基署の逮捕なんて実質的にはされないから無問題。 法人の犯罪はやっても逮捕はまずされない。 電◯だって逮捕されてないし、アパレルの下請けなんて給与踏み倒し倒産繰り返しても罪問われないし。



546:おかいものさん
20/01/14 08:51:33.02 .net
年休に連休に休みすぎじゃないですか?
今もアニバーサリー休暇あるんですか?

547:おかいものさん
20/01/14 09:22:59 .net
今持ってるユニコカードはどうすりゃええんじゃ?

548:おかいものさん
20/01/14 09:33:32 .net
>>533
そっと道路に置いておいて下さいね

549:おかいものさん
20/01/14 11:01:25 .net
金返せよ!!

550:おかいものさん
20/01/14 12:44:38.77 .net
>>531
一度、管轄下の労基署では無く、局の方に通報しようか?
考え方が甘すぎる!

551:おかいものさん
20/01/14 12:48:48.57 .net
>>531
日本は先例主義なので過去の判例から一番ドンキが引っかかりそうな事件。
八王子労働基準監督署町田支署長は、平成26年9月10日、託児所経営者を最低賃金法違反の疑いで逮捕し、平成26年9月11日、東京地方検察庁立川支部に同経営者を身柄とともに送検し、当該託児所を経営する法人も書類送検した。

552:おかいものさん
20/01/14 16:07:15.71 .net
>>536
セブンオーナーみたいなのが1番打撃だろ
メディア 世論が動くと国が動かざる得ない

553:おかいものさん
20/01/14 16:43:47.50 .net
>>536
やればいいのになんでやらないの?脅しても意味ないじゃん。早くやれよ!おい!おら!早く。だからダメって言われんだ!早くやれよ!おら!

554:おかいものさん
20/01/14 17:27:57.83 .net
>>537
書類送検ね、逮捕じゃなくて。

555:おかいものさん
20/01/14 19:16:35.15 .net
>>540
文章読解力は有るのか?低レベルな会社だな…
経営者「最低賃金法違反の疑いで逮捕し」
法人格は逮捕出来んだろ!

556:おかいものさん
20/01/14 19:27:02.97 .net
真剣に聞きたいのですが、今ユニーで生鮮のチーフをやっていて、一回辞めてもウェルカムバックで戻れば待遇変わらないですか?
勤続年数とかあまり関係ないと聞くので、実力
さえあれば戻れるのでしょうか?

557:おかいものさん
20/01/14 19:32:18 .net
>>539
情報として、
局より上の省、情報はメールでも可能です。
気に成る方は情報のリークを...
国家戦略特区
東京圏雇用労働相談センター
〒107-6006 東京都港区赤坂1丁目12番32号
アーク森ビルJETRO本部7F
TEL:03-3582-8354 / E-Mail:info@t-ecc.jp

558:おかいものさん
20/01/14 20:52:00 .net
>>543
何故自分でリークしないの?

559:おかいものさん
20/01/14 20:53:22 .net
>>543
情報として…って手伝う気がありながらも自分ではやらない!なぜ?自分で行動おこしてみろよ!
ほれぇ!
変えてみろよ!自分の世界をよぉ!

560:おかいものさん
20/01/14 21:00:15.54 .net
>>529
会社の利益の規模と経営方針以外の理由があるのか?じゃあユニーがなんでつぶれたんだよ!単独でやっていけなくなったのはなんでだ?

561:おかいものさん
20/01/14 21:01:34.42 .net
すげーな、これが大卒小売のやりとりか。
4年間何の勉強してたんだ?

562:おかいものさん
20/01/14 21:21:58 .net
これは会話にならんかもな、批判されることも興奮せずに意見として受け入れないとね


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