アピタ・ピアゴ(ユニーファミマ・ドンキ)ってどうよ?part40
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1000:おかいものさん
17/12/18 21:59:36.82 .net
たぶんおそらくいや間違いなく自分たちのせいではなく
現場や時代のせいだと思っているよ
1001:おかいものさん
17/12/18 22:31:00.41 .net
>>981
思ってるというか、普通にそういう発言してるし。
1002:おかいものさん
17/12/18 22:45:42.54 .net
大昔は6等級(管理職)に受からない人は35歳位で皆辞めていったんだよね。平社員ではいたたまれなくて!それが今は時代が変わり意識が変わり辞める人がいなくなった。
1003:おかいものさん
17/12/18 23:01:59.59 .net
イオンの勝ち
1004:おかいものさん
17/12/18 23:06:17.96 .net
>>979
丸栄には栄の一等地という切り札があった。
1005:おかいものさん
17/12/19 03:18:22.62 .net
次スレ立てれんかった
誰かオナシャス
立てる時に「次スレは>>950が立てること」とかルールを追記して下さい。
1006:おかいものさん
17/12/19 06:21:14.38 .net
少し教えて欲しいお願いがあります。
以前、ユニー株式会社にお世話になった者です。
今は、司法書士と社労士の資格を取り開業しています。
在職中は、かなり上司に迷惑、わがままをかけて、理解する上司に恩義に感じています。
勿論、嫌がらせをする者もいましたが、自分の気持ちを充分理解してくれる上司や同僚もいました。
捨てる神が有れば拾う神有り。
今、どこの店舗に居るか調べる方法は有りますか?
労務管理や法律のプロなので手助けが出来れば良いかなと考えています。
よろしくお願いします。m(__)m
1007:おかいものさん
17/12/19 07:38:44.43 .net
>>987
本人に直接電話して聞き出せばいいでしょう。
「その節はお世話になりましたが、今どうして
いらっしゃいますか?」とか切り出して。
1008:おかいものさん
17/12/19 07:49:46.84 .net
ユニー滅亡まで あと28630日
1009:おかいものさん
17/12/19 07:54:47.48 .net
>>981
若い奴らのせいだとおもってるし
1010:おかいものさん
17/12/19 08:07:30.73 .net
>>977
パートナーは時給上がらないような今の評価制度ってアホかと
上司のさじ加減で決まるしな
1011:おかいものさん
17/12/19 08:43:28.70 .net
パートさんバイトさんたちにとっては働きやすい職場になるのかもな、正当な評価受けれそうだ
1012:おかいものさん
17/12/19 09:46:12.93 .net
>>992
若くて動けるパートに駆逐されるだけだよ。
末端まで老害しかいねえ。
1013:おかいものさん
17/12/19 09:47:22.89 .net
>>992
体力がない年寄りには辛い評価になるよ。
ましてや年寄りだらけだから。
1014:おかいものさん
17/12/19 10:36:21.75 .net
ユニーはお父さん
1015:おかいものさん
17/12/19 11:40:32.12 .net
>>987
本人の電話番号知らないなら、元いた店にかけてみたら
長く居るパートさんが残ってたら教えてくれるかも
元の店が無くなってたらダメだけど
1016:おかいものさん
17/12/19 12:06:25.94 .net
おいまだ次スレ立ってねぇのかよ
ほんとここの連中は使えねぇクズばっかだな
お前らがユニーを潰した原因だわ
早く辞めてくれよ
1017:おかいものさん
17/12/19 12:06:46.41 .net
アピタ・ピアゴ(ユニーファミマ・ドンキ)ってどうよ?part41
スレリンク(shop板)
ほらよ
1018:おかいものさん
17/12/19 12:07:04.59 .net
埋めるやで
1019:おかいものさん
17/12/19 12:07:17.66 .net
ume
1020:1001
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