【こっそり】万代について語ろう　１４

【こっそり】万代について語ろう　１４ at SHOP

[前50を表示]
850:おかいものさん
18/02/06 18:47:59.16 .net
またあの人おらんかった…⤵

851:おかいものさん
18/02/06 19:10:31.66 .net
>>844
パワハラしないと、社員を動かせないのかな。
パワハラしないと、パートに物言えないのかな。
何故かバイトにはパワハラしないね。

852:おかいものさん
18/02/06 19:31:31.80 .net
>>849
水産でゼネラル３人おるけど、売り上げも
行ってないのに何で？ロクに仕事出来ん
クソババア、若いくせに動き遅すぎる女
こんなんがＣ契約やで？笑かすわ。店長も
何でＣにしたんか謎。出来てんちゃうか説
（笑）チンタラチンタラ仕事してるわ。
売り上げも行ってるけど、人足りひん店に
行かせたらええのに。人件費の無駄！

853:おかいものさん
18/02/06 19:51:55.64 .net
>>852
最近、C雇用増やしてるんですか？
うちの店は、断る人が多いですが。

854:おかいものさん
18/02/06 20:31:31.13 .net
>>843
おまえらじゃ着いて行けんわ。

855:おかいものさん
18/02/06 20:39:22.49 .net
>>854
着いて、やなくて、付いて、な。
漢字、ちゃんと変換せなあかんね。
おまえら、とか言うてるくらいなら。

856:おかいものさん
18/02/06 21:50:07.92 .net
チーフ、店長でこの人ほんまにいい人や！
って言われてる人万代の中にいますか？
あまりにも変な人が多い店にいるので、他の店はどうなんやろうと思いました

857:おかいものさん
18/02/06 23:12:39.06 .net
顔の大きいチーフですが、相変わらずまとわりついて来てうっとーしいです。
私と出勤日が重ならないようにして欲しいですね。
自分の話ばかりして来て恰好を付けて人の話は全て否定です。
とにかく私が休憩室にいると現れて話しかけて来るの止めて欲しい。

858:おかいものさん
18/02/06 23:15:12.45 .net
>>857
じゃあ、公休変えてもらうのも良いんじゃ？

859:おかいものさん
18/02/06 23:29:59.86 .net
>>856
うちの店の店長は若いしとてもいい人ですよ
パートにも笑顔で挨拶してくれる気さくな人柄で
忙しい時はレジ、品出し、マイク放送を
積極的に頑張ってはりますよ。
前の店長はジジイでパートを見下し
挨拶も無かったし偉そうで
いつも態度悪かったから嫌いでした
前のナイトマネージャーも
ジジイで態度悪かったし
ジジイはもういらん

860:おかいものさん
18/02/07 04:56:12.28 .net
ここで働いたら、エライことになりそうなので、他のバイト探します。

861:おかいものさん
18/02/07 06:42:02.79 .net
>>859
うちの店長もよく動きますが、エコひいきが
すごいのと、まあみんなそうやろうけど、ババアよりは若い方がいいから仕事も出来ひんのに
すぐＣ契約にしたり。その部門人足りてるのに
おかげで余ってもうとるやん。ほんまちゃんとした人おらんのかな。さすが店長やなって思った人今まで１人もおらんわ。

862:おかいものさん
18/02/07 10:03:08.14 .net
ジジイは無駄に偉そうだからな
クレーム、問題起こして夜のバイト以下のくせによ
ないとマネージャー自体いらんから廃止して、そのぶん社員増やしてくれたほうが助かる

863:おかいものさん
18/02/07 12:06:08.64 .net
ナイトマネージャー達は、万代への復讐のため、喫煙室でサボリ、仕事せず、給料を頂く！

864:おかいものさん
18/02/07 12:28:34.79 .net
>>863
ほんま！うちもサボりまくってる。

865:おかいものさん
18/02/07 14:27:42.81 .net
>>863
うちのナイトマネージャーもサボっとるわ。
ほんまいらんわ。

866:おかいものさん
18/02/07 15:37:16.94 .net
>>862
社員にもよります

867:おかいものさん
18/02/07 16:05:45.03 .net
>>856
うちの店はチーフも店長も良い人ですよ、知ってる限りで嫌ってる人はいないです。
第一運営部の店です。

868:おかいものさん
18/02/07 19:34:01.73 .net
>>867
羨ましいです。第６ですが店長、ナイト
マネージャーのパワハラがすごくて、
チーフ達はそのうっぷんをパートに当たる。
嫌なら辞めたら⁉って思います。それも、
強いパートには言わず、優しい人にだけ言う
ほんま姑息な奴らです。みんなどっか行って
ほしい！

869:おかいものさん
18/02/07 20:35:01.97 .net
精
神
鑑
定

870:おかいものさん
18/02/07 23:30:22.04 .net
今どこの店にいるのかわからないが仕事が出来るパートのあの子とまた一緒に仕事がしたい。旦那がいるから気持ちは伝わらないが

871:おかいものさん
18/02/08 01:01:23.40 .net
不倫の果てに幸せになれると思うな
自分たちが幸せやと勘違いするな
間違った事をした人は同じことが自分の身に降りかかる

872:おかいものさん
18/02/08 01:03:33.39 .net
>>870
勝手に思うぐらいは自由です。

873:おかいものさん
18/02/08 01:28:39.39 .net
>>867
>>868
第5ですが、いくつかの他店舗に知り合いがいて
店の話を聞く度に、良いな～と思う事が多々です。
2年前に店長が変わってから、状況がおかしくなりました。
辞めている人の表向きの理由は、家庭事情や体調不良ですが
実際は店長が理由になっている事が多いです。
自分はDDGでチーフとサブチーフがいますが、
売り場の事、品物の事、品出しの事、良く話している方だと思います。
農産、水産、畜産、惣菜チーフも、口の悪い方もいますが、話し掛けてくれたり、です。
店長面談も終え契約更新しましたが、早く異動してくれないかなと思っています。

874:おかいものさん
18/02/08 03:23:59.05 .net
>>873
今の店長になってから、長いこと働いてた
パートさんが次々と急な退職や
体調不良で休職が増えてきたように思います。
全店長の時はそんなことはなかったのですが
新人を採用するのはいいですが
土日祝休み希望が多く
そのしわ寄せがベテランさんに行くようで
今の新人さんは時給も高いし
休みたい日に休むし楽です
チーフは店長が採用してるから仕方ないと
いいますがやり方おかしくないですか？
ベテランに辞められ、新人さんは続かない
店をどうしたいんですか？
第四ですが、聞くところによると
店長のパワハラ暴言もものに八つ当たり蹴るなどの行為も凄いと聞きます。
店長の顔を見るたび吐きそうです！
それを知りしらんふりするチーフも無理です。

875:おかいものさん
18/02/08 04:47:41.62 .net
年末年始からFEの退職者がハンパない店で
元々いた人数の半数程になってしまっているんだが
ベテランさんに訊いたら、毎日、人が足りないと。
ナイトマネージャーに訊いたら、午後からの時間帯が足りない
店長からの話だと、朝から足りない。
で、うちの店のタウンワークの求人情報見たら
レジの求人、17時からになっているとか。
一体、どの話が本当なんだかσ(･ω･`)ﾊﾃ？
人事もさ～店舗が多数あるからってのは分かるけどさ
店舗の従業員数が適正人数であるか否かくらいは
調べなあかんのと違う？
人数揃わんかったら、品出しは追いつかないし
レジだって間に合わないやん。
一応～早川さんは、どの店も人員不足って言うてたけど。

876:おかいものさん
18/02/08 05:46:03.25 .net
30秒で契約更新終わったww

877:>>950が書き込みします
18/02/08 07:43:31.17 .net
人手不足だと言いながら、面接しても前に万代で勤務してた人間は、当たり障りない人間しか取らないから、適当な奴しか働いてないんだけどね。
逆らったりここに書き込んだと思われる人間は、何度面接行っても不採用！本社経由で合否送るんだから、まぁ～当たり前かな。なら、面接じたい断れば良いのに面接は受けさせるのも、写真と時間のムダ！

878:おかいものさん
18/02/08 08:09:42.85 .net
面接しても採用しないから、ライフや勤務なんかに流れるの分からんのかな？だから中元も歳暮も買わないで、「店長〜」だの、媚び売るオバサンしか残ってないのにね！

879:おかいものさん
18/02/08 08:14:00.31 .net
万代ってパワハラ、モラハラ多いん？

880:おかいものさん
18/02/08 08:56:01.25 .net
モラハラ・パワハラはもちろん！
逆オバサンパワハラが１番かもね！
「店長飛ばせ」だの裏でわめいてるオバサンが、いざ店長を前にすれば、「店長〜あのね〜私はこんな事してます」だのと、猫なで声出して自分アピール炸裂！
ちゃんと記名してヘルプラインに入れた人間が辞めて、違う店舗に面接行っても「即戦力だからすぐに契約しよう」なんか言われて、書類持って行ってみたら、「状況変わったから、また電話するから」って、追い返されたらしいです。
馬鹿にし過ぎてるよね！
筋道立てて抗議しても、きちんと働いてるのに邪魔する社員さん達のせいで辞めさせられたみたいなもんなのに、結局社員に黙って従う人間以外必要ないって判断なんでしょうね。
代表的な発言しな人間を周りもけしかけるだけで、知らん顔！
世渡り上手な人間以外は必要ない！
犠牲になった人はかわいそうだけで、早く他に良い職場に出会えれば良いけど…
万代で働いてたって、世間では知らないから、評価高いらしく働きづらいらしいです。

881:おかいものさん
18/02/08 09:09:05.23 .net
パワハラやモラハラで自殺者出たし、裁判中なんか山ほどあるでしょ！
トド○○クにしばらく出向して、すぐにまた同じ運営部に戻って凝りもせず、パワハラしてるらしいし
やっぱり社員は大切に、パートは使い捨て

882:おかいものさん
18/02/08 09:50:34.09 .net
休み希望も出さず、ちゃんと仕事してる人
日曜、祭日は無理とか何時までしか無理とか
やたら希望多いくせに、仕事とろくさい奴、
どうしよもないお荷物ババア。みんなＣ契約
万代って、ほんま人見る能力ないよなー
勤務時間も同じて、店長もやけどそこのチーフ
バカなんやろな

883:おかいものさん
18/02/08 10:50:51.81 .net
>>877
合否、店から郵送してますよ。

884:おかいものさん
18/02/08 11:24:08.98 .net
>>879
少なくとも、うちの店の店長は
パワハラモラハラ、独裁者状態です。

885:おかいものさん
18/02/08 12:49:28.89 .net
合否見せてもらったけど、切手貼ってるのと後払いの印押してるのもあったけど、どうなんでしょうね？
時間や諸々引き締めが増えたのは、勝手に残業付けたりする働かないオバサンたちとの不公平を訴えた人間がいたからなんだろうけど、ワガママ気ままなオバサンは辞めないよ！
厳しい社員いなきゃタバコ吸ってるし、お茶して喋ってるしね。
会社もきちんとした人間を見極めるようにしなきゃ終わるよ。
社員も含めて

886:おかいものさん
18/02/08 13:28:59.96 .net
>>885
人件費については、部門売り上げと部門人件費予算。
DDGの売り上げが良くない、と、昨年夏頃に
店長からチーフに｢パート、バイトの時間を全員削れ｣
という指示が飛びました。
｢それが嫌なら、都合悪いなら辞めて貰って構わない。｣と。
結果、2人退職し、人が減った分と時間が削られた分、全ての時間帯で仕事は残り
売り場はガタガタボコボコになりました。
当然、売り上げも比例しました。
時間が削られても固定給の社員と違い、生活費に直結するパート。
｢削る事になってすみません。｣と説明したのはチーフ。
｢結果、元に戻します。すみません。｣と説明したのもチーフ。
言い出した店長は、素知らぬ顔。

887:おかいものさん
18/02/08 13:51:37.37 .net
聞いたところイトーヨーカドーみたいに、月２００時間以内に納めたら残業ご自由にってらしいけど、日祝祭日手当は早朝のみで、後は契約時間内は通常時給も謎だけど
マネージャー以外の社員がむしゃらに働いて、パートは働かなくても大丈夫なのも考えもんだけどね。

888:おかいものさん
18/02/08 14:23:38.65 .net
求人情報見たら、部門ごとの作業って書いてるやん。
この求人情報の言葉を見て本社電話して店に面接行って
グロサリー部門で採用されたら
グロサリー部門の仕事をすると誰もが思うで。
CSとか、会社というか社員に都合良すぎる部門作ってるから
グロとレジを兼務とか、1日レジに入ってもらうとか
社員が平気になるんじゃないの？
こんなん、人事が元はと言えばおかしいやんね。
まあ、うちの店の店長はその辺は後々揉めないようにか
レジにも入って貰いたいと話をしてOKしてくれたパートには
フロントエンド部門への所属の方が時給良い～と
案内はしてはるから、まだ親切やけどね。

889:おかいものさん
18/02/08 15:36:16.35 .net
パート、アルバイトの勤務中の喫煙、服務規程違反を見て見ぬ振りしてる店長売り場に殆ど出ずにしゃべり相手を探してずっとダベってる休憩室にずっと篭ってるナイトマネージャーさっさといなくなって下さい。人件費の無駄です。

890:おかいものさん
18/02/08 16:06:23.38 .net
ナイトマネージャーは、若い頃頑張って働いたから、もう楽したいんや！
出世の見込みもなく、威張れるのは、パートとアルバイト、新入社員wwww
いつまでも、万代に張り付くんやろうなぁ・・・・。

891:おかいものさん
18/02/08 18:34:28.41 .net
営業時間によって店を出なあかん時間が決まってるっていうのが意味わからん
22時閉店の店は23時までに出ろって言うけど、23時半閉店の店はそれより遅くまで仕事できるのは不公平ちゃうか？同じ仕事内容やのに出なあかん時間が違うのはおかしいやろ、わかってんのか人事部と総務部
お前らどうせ暇してるから現場のことなんかわからんわな

892:おかいものさん
18/02/08 18:35:44.10 .net
監査もな、重箱の隅をつつくようなことばっかうっさいねん
誰もサビ残なんかやりたくてやってるわけちゃうわ
サビ残云々を言いに来る暇あるなら手伝え

893:おかいものさん
18/02/08 21:08:08.88 .net
>>891
23時半閉店の店は23時59分には出ろと
言われています。
24時までにセキュリティ掛けろ、と。
無理ですけどね。
前は、24時過ぎても～でしたが…。
この様子を、ぜひ本社だけでなく
夜か品出しを残すだとか、もっと出せとか
言うてる早朝担当さんに見てもらいたいですね。
以前は22時閉店の店に勤務していましたが
22時15分を超えることは、ほとんど無くて
社員さんも一緒に退勤してましたよ。

894:おかいものさん
18/02/08 21:36:40.47 .net
働き方改革に全力で取り組み、働く仲間とその家族の人生を大切に考え行動しましょう。
昔ながらの体を張った商売続けてたらこの先潰れるよ。
長い時間働く人を評価し、テキパキ効率良く仕事をこなす人をやる気ないと評価落すという間違った評価体制をええ加減直さないとねー

895:おかいものさん
18/02/08 22:06:56.45 .net
同期がまた辞めていく・・・・。

896:おかいものさん
18/02/08 22:09:52.32 .net
働かないC契約の初老中老どないかして
年数だけこなしてサビカンでぺちゃくちゃ
おしゃべりしてレジが混んでも知らんふり
何様やねんこっちがレジ入ってや言うても
おる人数でいけるやろ？てほんま何やねん
同じフロントエンドとは思えんわ
時給高いなら私らよりもっと働かんかいな！
私の方がよっぽど仕事してるわ。
チーフもおばばばかり楽させるな！
ほんま給料泥棒多すぎて腹立つわ。

897:おかいものさん
18/02/08 22:26:01.55 .net
svもだいぶ変わるん？
第五の食品なんかナイトになれ！

898:おかいものさん
18/02/08 22:27:34.39 .net
このスレって一人で書いてんの？
それともsageちゃいけないの？

899:おかいものさん
18/02/08 22:43:29.36 GC57p/SEC
同じような話がループしてるな

900:おかいものさん
18/02/08 23:19:35.38 .net
サビ残含めた残業時間どれくらいですか？

901:おかいものさん
18/02/08 23:26:03.71 .net
パン担当の子ってなんでパンしか出さへんねやろか？
先輩の私らが重いもの出してんのに「手伝いましょうか？」の一言も無いねん
ダラダラダラダラ発注して品出しもおっそいし、それで残業勝手にして
給料もらって、あんな子いらんで　本間に
他の店もそうなんかな？
パン担当者ってパンしか出してへんの？
パンだけで5時間かかるっておかしないのん？
しかも5時間過ぎても平然と残業してるからなー
ズーズーしさにもほどがあるやろ

902:おかいものさん
18/02/08 23:29:06.43 .net
>>896
いるいる！仕事しないのにしかも高給取り！
しかも先輩ヅラして、指示は出すくせに
本人は仕事しないよね
お荷物いっぱいいるな万代。

903:おかいものさん
18/02/08 23:38:45.76 .net
だから5年に1回毎に配置転換するのが一番良いんだってば

904:おかいものさん
18/02/09 00:11:11.68 .net
>>903
入って2年目ですが、3年目の人に偉そうにされます。某スーパーの経験者やから何？
私はA契約ですが、C契約のバツ2子持ちだと
そんなに偉いんですか？
私の方が仕事はできると思いますが
訳ありやと依怙贔屓すごいんですか？
チーフは働かしてあげたい言うてるみたいです。
夫婦子持ち離婚はしてませんが
働きたい旨を伝えると旦那さんいるでしょ！
て面談で言われました。
ちなみにチーフもバツ1です。
依怙贔屓やめて欲しい…

905:おかいものさん
18/02/09 01:07:27.27 .net
>>901
パン以外の品出し、してはりますよ。
和洋関係無く出してくれます。
どっちかゆうと、B雇用の年配の人らの
｢自分のところ｣｢私のところ｣と、発注してるところを
最優先して他の欠品は見えてないのが困ります。
特に和デイリーは出すのに、洋デイリーは手付かずみたいな。

906:おかいものさん
18/02/09 01:11:22.48 .net
>>897
SV変わってもなぁ…。
店長変わらんかったら、意味ないし。
エリアMgr、見に来てください～。
まあ、見に来ても変わらんやろけど。

907:おかいものさん
18/02/09 01:36:41.61 .net
>>904
酷いね
同じ境遇の人をえこひいき
僻みもいいとこや
どこの店も店長チーフパワハラしまくり
B雇用以下は雑魚やって言ってるのも
聞いたことあるわ
なんの差別やねんな

908:おかいものさん
18/02/09 02:24:57.85 .net
日数減らしてBからA雇用にしたいけど、
有給や時給とかも下げられるんですか？
C雇用とかで働いてらっしゃる方々、凄いなって思います
自分はそんなに長時間を週5も働けません・・・

909:おかいものさん
18/02/09 03:04:51.13 .net
>>908
同じですよ。
あと
A雇用も組合入りませんか～な話があるので。

910:おかいものさん
18/02/09 12:32:05.88 .net
久美子ちゃん今日は生だしおっけー？？

911:おかいものさん
18/02/09 12:44:08.21 .net
ダメよーダメダメ

912:おかいものさん
18/02/09 16:25:57.64 .net
>>909
なんで急に組合誘ってきたんでしょうか。組合費がほしいからですか？
組合で使えるホテルなどはお得ですか？？　お得ならA 雇用だけど入ろうかなぁ～でももったいないような、、

913:おかいものさん
18/02/09 20:47:18.00 .net
今日久しぶりにあの人に会えたーっ♡

914:おかいものさん
18/02/09 22:04:02.57 .net
>>912
お誕生日月に、万代買い物券が貰えるけども…
月の組合費が1000円。どうなんだろって思う。
組合なんか、所詮｢御用組合｣です。
万代の場合、賃金云々よりも職場環境が問題なのに
改善されない、改善どころか…な状態。
機能してますか？って。
職場リーダーが、サー残してるんですから。
組合に店長やチーフがパワハラ～モラハラ～って
相談しようもんなら…タダじゃ済まないじゃないですか。
昨日、職場リーダーの社員さんが
A雇用のナイトの方に組合の話をしていましたが
同じナイトでA雇用の人達が入るなら…と話しててました。
言うちゃ悪いですが
ボウリング大会とやらを開催しますよね。
親睦や福利厚生やら、理由はわかりますが
その開催時間は何時ですか？と言いたい。
社員は公休入れたり、早くに帰るように段取りしたり
でも、その穴埋めは誰がしてるねん、て。
売り場作ってるのは誰やねん、て。
バイトさんだけとは違いますよ。
組合に入っているB雇用C雇用のパートもいます。
組合費を払って得する人達もいてるけど
損する事も多いです。

915:おかいものさん
18/02/09 23:19:52.62 .net
>>901
パンだけで5時間って吹いたわｗｗｗ

916:おかいものさん
18/02/09 23:27:12.34 .net
>>909
Ａ雇用からも組合費取るん？
理由は？
儲かってないから貧乏人からもカネを取るって事か？
社長が代わってから万代全然儲かってへん証拠やなｗ

917:おかいものさん
18/02/10 00:39:23.00 .net
A雇用の入る気ない奴まで捕まえて組合の説明会するんやろ
勤務時間使ってメチャクチャ無駄やん
押しの弱い人に入らせて会費とろうという算段か？
アホみたいなことばっかしてるな万代スーパーは

918:おかいものさん
18/02/10 01:06:31.88 .net
>>917
勤務時間外の説明会なんか誰も行かん(笑)　入らないと解雇とか脅されたらどうしよう！

919:おかいものさん
18/02/10 01:44:40.35 .net
組合が皆さんを守りますので！
困った事があれば何でも言うてきて下さい！
他の所には言わんとってな！

920:おかいものさん
18/02/10 01:47:39.96 .net
>>916
もちろん、取るみたいです。
組合員を増やして何たらかんたら～と
こないだの組合から配られた冊子に
西城さんの挨拶文が載ってた…

921:おかいものさん
18/02/10 01:52:19.78 .net
>>919
で、組合にチーフBさんからパワハラ発言が～
と連絡した、パートナー社員のおっちゃんが
翌日、長い時間、店長とチーフAさんと会議室で話してて
チーフBさんと話し合いして～みたいな事が。
まあ、それ以降の事を見てきているので
組合には言われへんわ～(笑)
やり方をもうちょい考えて欲しいわな。

922:おかいものさん
18/02/10 04:10:10.70 .net
>>920
退職する時いくらか返してくれるのかな？
積立でもしてくれているのかな？

923:おかいものさん
18/02/10 04:30:31.61 .net
誕生日とクリスマスに金券3千円ずつ支給だったような
だから6千円の赤字になる？
年末年始頃の6千円とか12000とかの特別給与は
組合入ってない人でも振込まれてたと思うけど、どうですか？

924:おかいものさん
18/02/10 06:12:20.39 .net
ハピネスとかいう組合の冊子いらんねん、金の無駄や

925:おかいものさん
18/02/10 07:50:58.63 .net
>>901
部門は違いますが、うちにも似たようなんが
いて、ほんまに手伝いましょか？もなければ、
わからんくせに一切聞かない！で、結局間違えてて、やり直し。はい、時間の無駄。バツイチ
子持ちやから？か知らんけど、すぐＣ契約に
なって仕事もトロトロ遅いし、あれでめいっぱい働かせてもらってええな。チーフも店長も
そら、ババアよりは若い方がいいもんなー
あんなんしてたらそのうち痛い目に合うわ。
必死で仕事してる人もっと大事にせーよ。
だから万代はあかんて言われるんや

926:おかいものさん
18/02/10 08:45:00.59 .net
>>925
仕事出来ても旦那さんの扶養内で働きたいからCは無理って言う人ばっかりやからしゃーないやん。

927:おかいものさん
18/02/10 09:02:47.36 .net
>>916
組合費は会社の収入じゃないやろ。
UAゼンゼン？とかいう他業種集合組合
みたいなとこに会費として払ってるはず。
イオンとか他のスーパーも入ってた。
A雇用に組合勧誘してるのは時給増えて
Bの雇用内容じゃ年収が扶養の壁
103万越えてしまうからA雇用に移動する人が
今回の契約更新で増えた。
Bが減ったことで組合員も減った…
という事情。

928:おかいものさん
18/02/10 09:04:59.60 .net
７～８年同じ店におるチーフやけど、その間に
ゼネラル２人、パートナー５人辞めてます。
これって何の問題もないの？あんまり人辞めたら、チーフの責任で転勤なるって聞いてんけど
何でずっと同じ店におれるんやろ？

929:おかいものさん
18/02/10 10:05:58.31 .net
>>928
そのチーフの行き場がないだけやん。
お局様的なチーフおるやろ？
何人の他部門チーフの移動を見送ってきたか！

930:おかいものさん
18/02/10 10:54:03.15 .net
ありがとう運動とか店長自体が贔屓してるグロサリー女以外
何の労いもしないのに下らないからさっさとなくせよ

931:おかいものさん
18/02/10 10:56:42.11 .net
万代なんか組合費安い方だぞ
1000円なんて超良心的
極悪なのはダイエーで3000円ぐらい引かれてた

932:おかいものさん
18/02/10 11:48:06.11 .net
>>923
クリスマスは、1500円で
今年は20周年記念の年やから3000円やった。

933:おかいものさん
18/02/10 11:51:56.60 .net
>>926
そら、C雇用になったら
あれしろこれしろ
なんでできへんねん、みたいな。
うちの店の人は
｢あんなん見てたらCにはなりたくない｣
ゆうてます。
うちの店長の方針？で
今回C雇用でCLK要員養成もするゆうてますわ。
レジ打てる人間増やすって。

934:おかいものさん
18/02/10 12:07:50.14 .net
>>929
メンタル面に多々問題ありのゼネラルを
パワハラモラハラ店長の下に異動させるのだけは
もう、止めたって欲しいです。
｢アイツには〇〇店は無理ですよ。｣と
異動先を聞いて他店の店長が部長に言うたとか
異動発令された先に店長と一緒に来て諸々相談とか
少なくとも、診断書出てるゼネラルについては
会社も何か起きたらめんどくさい事になるんやから。

935:おかいものさん
18/02/10 12:16:18.99 .net
【もう限界】国は子供に西日本の米を配給しろ！
ｽﾚﾘﾝｸ(shop板)
【もう限界】国は子供に西日本の米を配給しろ！
ｽﾚﾘﾝｸ(gutter板)
【もう限界】国は子供に西日本の米を配給しろ！
ｽﾚﾘﾝｸ(court板)
【もう限界】国は子供に西日本の米を配給しろ！
ｽﾚﾘﾝｸ(olympic板)
「この放射線像には一切外部被ばくが認められないので、全身の放射能はすべて根から吸収されて移行して来たものである」
（転載）６年半後のセイタカアワダチソウの高放射能内部被ばくにびっくり
URLﾘﾝｸ(siruko.cocolog-nifty.com)
　e 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

936:おかいものさん
18/02/10 14:42:39.10 .net
>>933
ついでにC雇用の方はシニアクラークのスキル必須も付け加えて下さい。長い時間働く方はなんでも出来ないとね。

937:おかいものさん
18/02/10 14:49:23.66 .net
みなはん、このまま内部被爆で死を待つだけの痴呆でっか？
【もう限界】国は子供に西日本の米を配給しろ！
ｽﾚﾘﾝｸ(gutter板)
【もう限界】国は子供に西日本の米を配給しろ！
ｽﾚﾘﾝｸ(court板)
【もう限界】国は子供に西日本の米を配給しろ！
ｽﾚﾘﾝｸ(olympic板)
「この放射線像には一切外部被ばくが認められないので、全身の放射能はすべて根から吸収されて移行して来たものである」
（転載）６年半後のセイタカアワダチソウの高放射能内部被ばくにびっくり
URLﾘﾝｸ(siruko.cocolog-nifty.com)
しかし、ガンでよう人が死んでまんな
わての書き込み邪魔してんのは日本に住んでへん人でっか？
それか竹中みたいにアメリカに家があるとか？
そうやなかったらただのアホでっせ
　y

938:おかいものさん
18/02/10 16:20:38.09 .net
>>936
本当その通りです。Ｃ契約になる時当時の店長に、ただ長い時間おったらええんちゃうねん、いろんな事出来んとって言われたけど。後の
Ｃ契約ジョバーにクラーク１やもんな、ほんまに仕事出来ひんしめっちゃおっそいからな！
Ｂ２の人、Ａ契約の人の方がはるかに仕事してるし、出来るもん。何であんなんをいつまでも
Ｃにしてるか意味不明や。チーフのお気に入りやから？かしらんけども

939:おかいものさん
18/02/10 16:27:36.00 .net
みなはん、このまま内部被爆で死を待つだけの痴呆でっか？
【もう限界】国は子供に西日本の米を配給しろ！
ｽﾚﾘﾝｸ(gutter板)
【もう限界】国は子供に西日本の米を配給しろ！
ｽﾚﾘﾝｸ(court板)
【もう限界】国は子供に西日本の米を配給しろ！
ｽﾚﾘﾝｸ(olympic板)
「この放射線像には一切外部被ばくが認められないので、全身の放射能はすべて根から吸収されて移行して来たものである」
（転載）６年半後のセイタカアワダチソウの高放射能内部被ばくにびっくり
URLﾘﾝｸ(siruko.cocolog-nifty.com)
しかし、ガンでよう人が死んでまんな
わての書き込み邪魔してんのは日本に住んでへん人でっか？
それか竹中みたいにアメリカに家があるとか？
そうやなかったらただのアホでっせ
　l

940:おかいものさん
18/02/10 19:41:35.37 .net
業務スーパーとかのスレと違って社員専用スレなんだね。

941:おかいものさん
18/02/11 01:16:14.16 .net
>>938
C契約の人は仕事できんとか
贔屓されてるとか言いつつ
じゃあ仕事出来るAのあなたが
扶養外れてCになりなはれと言われたら
Cはなんやかんや押し付けられるから
イヤやと言うw

942:おかいものさん
18/02/11 12:49:55.05 .net
チーフや店員が求める人材は仕事が早い人ではありません。人間性の優れた人です。仕事が早くても他の人のことあーだこーだ言う人間性の低い人は1番いらん。

943:おかいものさん
18/02/11 13:29:45.30 .net
悪口と批判を一緒にするなよ

944:おかいものさん
18/02/11 19:08:42.43 .net
>>941
そう‼ それで前の店では苦労した…。結局みんなA契に変わりC契の私は皺寄せが全部こっちに来て体調崩したわ

945:おかいものさん
18/02/11 19:50:56.60 .net
万代は肉も魚もいいと思います。

946:おかいものさん
18/02/11 21:04:37.86 .net
今日もあの人に会えた～
うれしい～
だ～い好き♡