プログラミング実務経 ..
122:仕様書無しさん
22/10/15 23:24:59.73 .net
日本の採用はまずは能力云々じゃないしなぁ
無職期間がヤバい奴を取ろうという気概がある企業が少ない
はずれを引きたくないというのが大きいからな
確率的にヤバそうやけどもしかしたらお買い得かもみたいなのを取るよりも
他にもっと当たりに近そうな経歴の奴がいたらそっち取りたいと思うのが普通の考えやしな
求人出してるのに全然面接きてくれないって企業なら手を出す可能性もあるかも知れんけどね
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576日前に更新/106 KB
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