無能はテレワーク、有能は出社へ

無能はテレワーク、有 ..

166:仕様書無しさん
20/05/03 21:24:47 .net
>>138
＞通勤時間がなくなるんだからその分を減らす
＞電話応対や新人教育など業務が減るから減らす
＞職場に来ないと効率が下がるから減らす
＞家で働いて給料貰おうなんて甘い考えは捨てろ

いやでも実際出社してる側から見たらほんとこの通りだぞ
勤務開始ギリギリまで寝れるし、寝坊してるやつの話もちょくちょく聞くし電話したら完全に寝起きの声とかしょっちゅう
ちょうど人事異動の時期に重なったから新人が犯したミスの尻拭いで自分の仕事にろくに手がつけられないし
結局何かあればとりあえず会社に電話がくるからずっと電話鳴ってるし出ればトラブル対応ばっかりだし
これで手当ても何もないとかマジでやってらんないからコロナ収まって求人回復し始めたら辞めるけどな

167:仕様書無しさん
20/05/06 10:40:16 .net
会社の言う「甘い考えを捨てろ」は
実は会社のほうこそ「甘い考えは捨てろ」だからな
法律に従え

168:仕様書無しさん
20/05/06 18:49:58 .net
>>162
>会社「本日はメーデーのため休みです」

せめて前日に言ってくれよｗ

169:仕様書無しさん
20/05/06 19:46:28 .net
派遣君！
君、在宅して宜しく。
4月上旬からずっとボッチで在宅ワーク。
出社したら机がなくなってるんじゃないかと不安でしょうがない。

170:仕様書無しさん
20/05/20 06:41:15 .net
多重派遣偽装請負損害を助長して
稼働増やして収入減らした
安売り貯金なしドカタは
コロナ恐慌で制裁を受けるべき

171:仕様書無しさん
20/05/20 11:18:51 .net
>>166
まだ電話対応してる会社ってあるんだな
スラックかチャットワークでの対応にしたら
一次受付の段階で開発者全員に情報共有できるし
返事しながら複数人が平行して問題解決に向かって動くから
客にとってもいい事だらけだよ
文字で残るのも便利
不具合をスクリーンショットで伝えたり、入出力ファイルの添付も出来る
いい事だらけだよ

172:仕様書無しさん
20/05/20 11:19:43 .net
開発者なんてどうせ午前中は使い物にならないんだから
完全に熟睡して午後からフル勃起で働いて欲しい