【大手】東京コンピュ ..
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248:仕様書無しさん
17/12/18 09:55:50.28 .net
>>240
それは言えると思う
企業の業績は回復してるのに、企業経営者が
社員に還元しないから個人消費が伸びない
特にTCSのボスは社員には還元したがらない
フォーラムエンジニアリングとかトラストテックの経営者と全く同じ
トラストテックなんてボーナス8万だってよw
仮にも東証一部上場企業がだよ

249:仕様書無しさん
17/12/21 04:03:47.88 .net
数百人規模のit企業でここよりひどい会社が余りにも多すぎてブラックとしか思えないこのグループでさえまともな会社に見えるな
規模の割にひどいって感じだけど関連ぐらいの規模なら派遣会社の中ではそこまで悪くもない気がする

250:仕様書無しさん
17/12/21 13:55:13.78 .net
まぁ「平時」で比べればここと同レベルあるいはここより酷い中小零細もあるだろう。
新入社員の9割を、助成金が切れる半年きっかりでクビにしたという輝かしい実績は、ここくらいのものだとは思うけどね。

251:仕様書無しさん
17/12/21 16:16:43.13 .net
ここよりはいくらかマシな中小零細もまた、いくつもある。
要はブラック底辺派遣屋レベルだということ。

252:仕様書無しさん
17/12/22 10:51:52.33 .net
>>233
まともな新卒


253:からも見向きされてないからな



254:仕様書無しさん
17/12/22 13:35:17.12 .net
>>242-245
これでもう結論が出たな
TCSはテクノプロ以下だってことだ
TCSと同等はやはりブラック企業ランキングで偏差値75の
フォーラムエンジニアリングとVSNだ
偏差値75は伊達じゃないってことが証明されたなw

255:仕様書無しさん
17/12/22 13:37:58.79 .net
2017/12/15
NCホールディングス株式会社は連結子会社であるエヌエイチパーキングシステムズ
株式会社の全株式を取得することにより、同社を完全子会社化致しました。
ソース↓
URLリンク(www.tcs-hd.jp)

256:仕様書無しさん
17/12/24 07:09:45.31 .net
>>245
ここに新卒で入るのは内定の無い学生か情弱でしょ
それと、学生時代に合コンだヤリコンだと遊び呆けていた連中
遊び呆けてる連中は就活をしても真ともな企業に相手にされず
独立系のTCSしか選択肢がなかった連中
中には間違って入ってしまった、そそっかしい新卒も居る
だが、入社して実態を知り幻滅&失望し退職していく

257:仕様書無しさん
17/12/24 12:12:34.42 .net
遊び呆けてるような連中って、後ろ盾がある奴が少なくないんだよね。
だから、いざ就職となるとびっくりするくらいのところにあっさり決まることも。
TCSみたいな底辺ブラックしか行き場が無くなるのは、何も考えずそういう奴らの尻馬に乗って一緒に遊んでた後ろ盾のない庶民の息子。
就職氷河期には真面目でコネが無い学生が行き場がなくこんな底辺に流れてきてしまってて、彼らは本当に気の毒だなとは思ったけどな。

258:仕様書無しさん
17/12/24 17:23:32.20 .net
それをまた容赦なく首切ったからな

259:仕様書無しさん
17/12/24 19:48:53.83 .net
首切ってやりたかった事っていったら連続黒字達成とかなんだろ

260:仕様書無しさん
17/12/25 15:06:35.27 .net
>>250 >>251
その辺の所は同じブラックでも他社の追従を許さない部分だよなw
同じブラックの富士ソフトでも顔負けだと思うよ
テクノプロも昔は5000名以上をリストラしたが、上場したいま
過去と同じような事は出来ないと思われる
しかし、TCSは関係なく、平気でリストラを敢行する事だろう
そこが、その辺のブラック企業とTCSの違うところだ

261:仕様書無しさん
17/12/25 20:11:31.91 .net
TCSの平均賞与は18万(税込)ぐらいですかね

262:仕様書無しさん
17/12/25 23:14:55.73 .net
ここ最近給与明細についてくるカラーの社報に高山のおじいちゃん出てきてる?
隠居するならするでさっさと息子に引き継いでくれよ
このまんまじゃ学会の池田のおじいちゃんみたいだ

263:仕様書無しさん
17/12/27 03:29:34.01 .net
>>254
まだまだ隠居はしないだろ
本人も死すならば戦いの荒野でと発言してるw

264:仕様書無しさん
17/12/27 08:56:23.14 .net
死ぬまで強欲か・・・

265:仕様書無しさん
17/12/27 10:22:59.21 .net
部屋にトップの肖像画がかかってるのは北朝鮮とここくらいだよね。

266:仕様書無しさん
17/12/28 03:52:10.16 .net
>>257
未上場で創業者が生きている会社や創業者一族が経営してる
会社だと結構、肖像がが飾ってある所が多いよ
俺が新卒で入った会社は上場メーカーだったが、
創業者の写真が各事業所、各支社、営業所、子会社と飾られていたよ
スーパーワンマン企業で低年収だったけどな
それでもTCSよりは平均年収は高かったけどね(平均年収501万超)

267:仕様書無しさん
17/12/28 03:55:11.56 .net
>>256
HPにも載ってるけど、取締役会議中に逝けたら本望だそうだ
経営者冥利に尽きるとまで発言している
社長業だと頑張ったら頑張った分、儲かって自己満も出来て
偉そうに出来るのだから、ストレスは従業員とは比べ物にならない
もちろん、使われる側の従業員の方がストレスは大な
だから経営者で過労死なんて聞いたことがない

268:仕様書無しさん
17/12/28 07:31:19.69 .net
TCSの社員平均年収って21x12+21x1.7x2で税込323万ぐらいか

269:仕様書無しさん
17/12/28 07:33:23.28 .net
失礼
21x12+16x1.7x2で税込306万だ

270:仕様書無しさん
17/12/29 09:10:54.22 .net
今も今日まで出勤かな?ここは。
年末29日が出勤日で、あぁやっぱり中小企業レベルなんだなと実感したっけな。
派遣先が28までだと、29日休むのに有休消化する羽目になっちまうのよな。

271:仕様書無しさん
17/12/29 17:33:20.45 .net
誰でも簡単にパソコン1台で稼げる方法など
参考までに、
⇒ 『宮本のゴウリエセレレ』 というブログで見ることができるらしいです。
グーグル検索⇒『宮本のゴウリエセレレ』
DUQQPTHBH6

272:仕様書無しさん
17/12/30 07:36:39.08 .net
>>262
武藤工業とか日本コンベヤはどうなの?

273:仕様書無しさん
18/01/01 11:55:19.95 .net
TCSの凸社長さんよ。
廣済堂をM&Aしたらどうだ?
印刷メーカーで東証1部上場企業だぞ
時価総額も111億40百万円と手頃だ
印刷業界で初めてコンピュータを導入した企業
文字組版システムを使用した印刷は画期的だった
情報システムのジャンルとしては製造系だな

274:仕様書無しさん
18/01/01 11:57:36.76 .net
商号 株式会社廣済堂(KOSAIDO Co., Ltd.)
創業 1949年1月
資本金 10億円
代表者 代表取締役社長 浅野 健
本社〒105-8318 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館13F
TEL:03(3453)0550
従業員数 1,002 名(2017年3月末)
廣済堂HP:URLリンク(www.kosaido.co.jp)

275:仕様書無しさん
18/01/01 12:07:14.50 .net
(株)廣済堂
上場区分:東証一部
証券コード:7868
業種:その他製品(印刷)
生涯年収:1億7470万5624円
平均年収:501.2万円
(※30歳平均年収382.8万円(その他製品 82 位))
従業員数:(単/連)1,002人/1,406人
平均年齢:43.3歳
平均勤続年数:14.2年

276:仕様書無しさん
18/01/03 13:04:47.55 .net
我が人生にバックギアなし!
って社長の語録が飾られていたなw
この会社だけは本当にやめたほうがいいよ。

277:仕様書無しさん
18/01/04 03:51:51.94 .net
歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
URLリンク(gendai.ismedia.jp)
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率(パートを含む、季節調整値)は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4%増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2%。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2%という


278:数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、 最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。 この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。 28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。 仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、 女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。 なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7%で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、 歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7%という失業率は世界的に見ても異例の低さで、 働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。 そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。



279:仕様書無しさん
18/01/04 06:26:45.53 .net
>>268
人生においてバックギアはあってはならないだろ
それ自体は異を唱える心算はないよ
この会社の問題点は薄給で雇用の安定が無いと言った点だ
それと雇用助成金の詐欺と用が無くなったらリストラも問題
定期昇給500円は問題外
せめて1500円くらいは昇級しないとなw

280:仕様書無しさん
18/01/04 10:28:22.19 .net
今すぐTCS(グループ含む)の仲間となって、ワープアになろう!
すぐクビになるからワープアの次は路上生活だよ!

281:仕様書無しさん
18/01/04 15:34:57.76 .net
【悲報】NTTの採用担当、面接を無断欠席する就活生に静かにキレる
スレリンク(livejupiter板)

282:仕様書無しさん
18/01/05 05:06:24.27 .net
【悲報】NTTの採用担当、面接を無断欠席する就活生に静かにキレる
スレリンク(livejupiter板)

283:仕様書無しさん
18/01/08 11:44:34.31 .net
TCSのみんな、あけおめことよろー!!
正月は4日〜6日までバイトしていたぜ
3日間で3万4500円の稼ぎ
社長がお年玉を1万くれて合計4万4500円
たった3日でこれだから美味しい
ちな、TCSの賞与は高級ソープに消えましたw
今回は初めて2回行ったから、殆ど賞与が消えた
(毎年恒例で夏と冬に行く)
バイト代は毎月全額貯金してるから問題ないけどね

284:仕様書無しさん
18/01/09 12:58:39.08 .net
ワーキングプアおつ

285:仕様書無しさん
18/01/09 13:32:23.00 .net
絶対に許さない。

286:仕様書無しさん
18/01/14 06:44:21.48 .net
>>276
許さないって何を?

287:仕様書無しさん
18/01/18 12:15:09.03 .net
一斉首切り食らった人なんじゃね?
ここを恨んでる人は結構な人数いる筈よね。

288:仕様書無しさん
18/01/19 12:38:31.03 .net
今在籍してる人数より、今まで首切り食らった人の数の方が多いくらいだろうからな。
首切り(退職強要)でなくとも、あまりの薄給で辞める以外に手が無かったとか薄給が更に一斉降格一斉減給でどうにも生活が成り立たなくなったとか、
あるいは現場で精神を病む程に酷使されても営業も本社も何のフォローもせず退職に追い込まれたとか、
とにかくここを恨みながら去って行った人は相当に多いだろう。

289:仕様書無しさん
18/01/19 22:25:41.46 .net
首切った方は笑い話にしてるがな

290:仕様書無しさん
18/01/20 00:47:32.17 .net
首切りやってる時の幹部連中は本当に活き活きとしてたよな。それまで見たことがないくらいに。

291:仕様書無しさん
18/01/20 00:47:57.27 .net
切られた方が大抵は給料上がるけどねw

292:仕様書無しさん
18/01/20 05:49:33.67 .net
>>280 >>281
なにそれ?人間じゃないな
もしかして朝鮮人か?
クビ切りの時にイキイキしてるってどうかしてるぞ
おおよそ人とは思えんよ

293:仕様書無しさん
18/01/21 00:46:13.61 .net
>>282
切られて再就職出来れば、だな。要は同じ業界でここ以外の方がほとんどの場合は収入が上。つまりここは最低。
ただ、ここが一斉首切りやる時は業界全体の不況時。
だから、切られてからの再就職はかなり困難。ましてここに居たという経歴もハンデになるし。
ま、切られないうちに自分から出て行くのが一番なんだよ。
「ここに骨を埋める」なんて無理だからね。いずれ切られる。

294:仕様書無しさん
18/01/21 10:36:20.17 .net
>>283
普通に日本人だと思うが?
単に、この会社(グループ)は技術者軽視、営業重視ってこと。
経営者が「技術を知らない」ことを誇ってるくらいだからね。
技術社員は右から左へ流して儲けるための「商材」でしかない。

295:仕様書無しさん
18/01/21 12:09:58.22 .net
幹部が首切りを嬉しがってたのは、日頃おだてたりなだめたりしている(つもり)派遣要員を
容赦なく大声で恫喝して退職願を書かせるのが余程気持ち良かったんだろうな。

296:仕様書無しさん
18/01/22 17:55:41.18 .net
首都圏大雪。
こんな時こそブラックかホワイト、違いがよくわかる。
もちろん「ブラックの中のブラック」TCSグループでは帰宅命令など出る筈もなく
「客先に従え」である。

297:仕様書無しさん
18/01/22 19:09:13.02 .net
そう良いながらも本社は、しっかりと帰るんだろ?
あと自社の開発センターの内勤エンジニアとか、
あと、支店内のエンジニアと一般事務や営業もな

298:仕様書無しさん
18/01/22 19:30:46.37 .net
「自社の開発センターの内勤エンジニア」
そんなの居るのか?俺は全く知らんな。
「開発センター」も「内勤エンジニア」も。
内勤と言えば幹部と事務。技術は全員出稼ぎ。
社内に残る技術は派遣の谷間か首切り直前か。

299:仕様書無しさん
18/01/22 21:23:47.48 .net
まだあったんだTCS。
社長はコ・ユンベクだったっけ。

300:仕様書無しさん
18/01/22 21:58:42.78 .net
社長がガチ自民なのは知ってるけど、半島人なの?
まあ自民党は昔から勝共連合(=統一教会)と深い関係だから、そうであっても不思議じゃないけど。
野田聖子の旦那が前科持ちヤクザで在日なんてのもあったよな。

301:仕様書無しさん
18/01/22 22:21:56.54 .net
고윤백

302:仕様書無しさん
18/01/23 10:03:55.01 .net
在特会の桜井はコ・スンだし、安倍応援団は統一教会ってのは周知の事実
ここの高山某がどうかは知らない

303:仕様書無しさん
18/01/23 18:32:37.67 .net
高山さんの会社なんだから高山さんの自由だろ

304:仕様書無しさん
18/01/23 23:56:31.64 .net
>>294
「偉大なる高山将軍様」とか言わんと、あんたもクビになるよw

305:仕様書無しさん
18/01/24 00:21:43.48 .net
凸語録で気に入ったものを教えてください

306:仕様書無しさん
18/01/24 02:20:52.01 .net
>>289
開発センターもあるし、各支店内でもあるよ
支店によっては全くない所もあるけど

307:仕様書無しさん
18/01/25 21:06:17.99 .net
>>293
>在特会の桜井はコ・スン

それは都市伝説ならぬ風説の流布だよ
桜井を脅威に感じているパヨクが桜井の人気を無くす為パヨクの工作だと思われる
パヨクはバカだが、在日が日本人から嫌われてるのを承知で
桜井が在日だと広めれば、桜井の人気を削げると考えている

308:仕様書無しさん
18/01/26 08:50:23.56 .net
はい!不都合な真実は全部「パヨクノネツゾウダー」のネトウヨ脳w

309:仕様書無しさん
18/01/26 12:10:51.77 .net
自社製品持てるぐらいの技術力はある会社だよね

310:仕様書無しさん
18/01/26 17:33:08.66 .net
役所から困窮世帯認定貰ったぜ

311:仕様書無しさん
18/01/26 17:46:04.08 .net
>>300
買収した会社が持ってた製品な。
買収した後はまるで売れなくなったし、作った人たちは皆逃げ出したよな。

312:仕様書無しさん
18/01/27 08:38:27.46 .net
TCSホールディングスグループの自社製品
東京コンピュータサービス
URLリンク(www.tcs-ipnet.co.jp)
コンピュートロン
URLリンク(www.computron.co.jp)
シグマトロン
URLリンク(www.sigmatron.co.jp)
医療システムズ
URLリンク(www.mds-ipnet.co.jp)
ユニシステム
URLリンク(www.unisystem.co.jp)
アンドール
URLリンク(www.andor.co.jp)
ニッポー(テクノ・セブン子会社)
URLリンク(www.techno7.co.jp)
武藤工業(MUTOHホールディングス子会社)
URLリンク(www.mutoh.co.jp)
ムトーアイテックス(MUTOHホールディングス子会社)
URLリンク(www.mutoh-itex.jp)
セコニック(セコニックホールディングス子会社)
URLリンク(www.sekonic.co.jp)
日本コンベヤ(NCホールディングス子会社)
URLリンク(www.conveyor.co.jp)
エヌエイチパーキングシステムズ(NCホールディングス子会社)
URLリンク(www.nhps.co.jp)
明治機械
URLリンク(www.meiji-kikai.co.jp)

313:仕様書無しさん
18/01/27 08:40:34.51 .net
>>299
おいおい、君はパヨクの捏造を信じるのか?w
都合が悪い事は全てとかでなく、本当にパヨクの捏造なんだよ

314:仕様書無しさん
18/01/27 08:42:28.88 .net
>>301
それマジで!!?
毎月残業がゼロって事だよな?
家庭もちは辛いね

315:仕様書無しさん
18/01/27 08:43:32.52 .net
>>302
TCS自体もちゃんと製品持ってるじゃん
売れてるかどうかは知らないけど

316:仕様書無しさん
18/01/27 09:42:14.06 .net
高山社長さんよ、印刷メーカーの廣済堂を買収しろよ
傘下に治めたらTCSの佩くがつくぞ
沢山のメーカーを傘下に治める
システムインテグレータのTCSと有名にもなる
そうすれば、財界のパーティーに出ても
今までのようにバカにはされず、少しは一目置かれると思うぞw

317:仕様書無しさん
18/01/27 13:14:47.01 .net
>>304-306って全部ネトウヨの人かな。
この流れを見ると、ネトウヨの人って流されやすいというか、騙されやすいというか・・・
まぁこの会社に入るって時点で騙されてるわけだが・・・(オレモカー)

318:仕様書無しさん
18/01/28 04:40:05.79 .net
技術力が高い会社だな

319:302
18/01/28 06:41:15.62 .net
悪いが、俺はTCSの社員ではないよ

320:302
18/01/28 06:43:14.57 .net
>>308
悪いが、俺はTCSの社員ではないよ

321:仕様書無しさん
18/01/28 08:25:33.77 .net
>>308
桜井が在日だと言うのは真っ赤な嘘なのは本当だよ
それだけパヨクにとって桜井誠の存在は脅威と言う事だ
それとも君はパヨクなのかい?
もしそうなら、君は日本人である事を捨て、
共産主義、社会主義の中国か北朝鮮に移民すべきだよ
ま、南朝鮮も似たようなもんだけどな

322:仕様書無しさん
18/01/28 11:57:16.69 .net
あぁ純粋にネトウヨか。多分プログラマですらないんだろうな。
じゃあ統一教会か、統一教会に騙されてる人か、のいずれかだな。

323:仕様書無しさん
18/01/28 19:37:30.21 .net
右翼って必ず「左翼は日本から出て行け」みたいなこと言うよなぁ。
日本は中国や北朝鮮みたいに国家に一切逆らっちゃいけないって国じゃない筈なんだが、
結局のところ、彼らは日本をそういう国と同じようにしたいらしい。
凸も言ってたっけな。「社長の考えに従わない社員はいらない」って。
ま、結局のところ、権力を握


324:れば独裁へ向かうってことなんだろうなぁ。右も左も。



325:仕様書無しさん
18/01/29 06:24:03.61 .net
>>313
>じゃあ統一教会か、統一教会に騙されてる人か、のいずれかだな。

残念ながらどれも外れているよ
見当違いも甚だしい
俺はインチキ宗教系は大嫌いだからな
特に創価とか統一とかはな
しかも、どちらも朝鮮だし問題外だね

326:仕様書無しさん
18/01/29 06:31:41.31 .net
>>314
>右翼って必ず「左翼は日本から出て行け」みたいなこと言うよなぁ。

そんなの当たり前だろうよ
今まで在日が何をやってきたか知ってるだろ
日本の在日への生活保護費が年間幾らか知ってるか?
年間で5兆円超えだぞ
これは殆ど日本の防衛予算とほぼ同じ金額
人口約1億2659万人(平成30年1月1日現在(概算値))中で
在日は50万人程度なのに防衛費と同じ
たった50万人の在日の為に5兆円
かたや、1億2659万人の日本を守る為の予算も5兆円
日本を散々悪く言っておきながら、日本に住み続け
それで居て生活保護まで貰っているとんでもない連中だぞ
真ともな、心ある在日は日本に帰化しているぞ
(1年あたり1万人程度)
本来、生活保護は外国人に出すのは法律違反!!

327:仕様書無しさん
18/01/29 11:12:56.82 DLoZtrSFc
TCSグループへの転職を考えています。
TCSの35 - 40歳の月給ってどのぐらいなんでしょうか?

328:仕様書無しさん
18/01/29 18:44:51.94 .net
上のネトウヨと、シグマITSスレの会社側工作員レスがほぼ同時刻だな。
こんな閑散な板で揃って平日早朝って・・・
441仕様書無しさん2018/01/29(月) 06:40:43.14
>>400
じゃあ、武藤工業(MUTOUホールディングス)や日本コンベヤ(NCホールディングス)、
それと明治機械とかはどうなの?これらの会社はメーカーだぞ

329:仕様書無しさん
18/01/30 20:37:12.43 .net
プログラマ35歳定年説があるけど
就職氷河期世代が今ワンチャンあるんかね
以外に大会社でも足りない層なのかもと思った
TCSじゃ戦力外とかは抜きにして一般的にね

330:仕様書無しさん
18/01/31 05:07:41.07 .net
>>319
今は40歳定年説でしょ
高齢化に伴い、業界も伸ばすしかなくなったと思う
本当は35歳で辞めてくれたら会社は嬉しいだろうが、
人手不足でそんな事を言ってられないのが現実

331:仕様書無しさん
18/01/31 22:24:08.71 .net
一昔前までは30歳定年説とか言われてたのにね
TCSの新卒は27歳定年説ぐらいかな

332:仕様書無しさん
18/02/01 13:20:35.26 .net
3年以上居ちゃいけない会社ではあるな。
中途は35歳以上の落穂拾いみたいな感じではあったが、売れなきゃすぐ捨てるしな。

333:仕様書無しさん
18/02/02 04:44:08.14 .net
TCS社員は思い当たるんじゃないかな?
URLリンク(www.youtube.com)

334:仕様書無しさん
18/02/07 16:04:38.73 .net
悪い会社ではない

335:仕様書無しさん
18/02/07 16:05:16.55 .net
いい会社じゃん

336:仕様書無しさん
18/02/07 16:05:48.44 .net
上場企業が傘下にたくさんあるよ

337:仕様書無しさん
18/02/07 16:06:23.88 .net
スキルを身に付けたい人にはオススメの会社だ

338:仕様書無しさん
18/02/07 17:57:10.77 .net
>>324-327は工作活動している社員なのか、それとも工作員みたいなことやってりゃ相手してもらえると思ってるネトウヨ君か。

339:仕様書無しさん
18/02/07 20:17:46.80 .net
生活保護も貰えるいい会社です

340:仕様書無しさん
18/02/08 08:47:22.75 .net
>>328
工作員は居ないだろ
本当に工作員が居るならもっと荒れてるよ
就職板の昔の歴代過去スレみたいにな

341:仕様書無しさん
18/02/08 22:29:43.45 .net
>>328
自己暗示しないといけない事情があるんだろう

342:仕様書無しさん
18/02/09 00:32:24.90 .net
40才超えると無条件で賞与が下がる。数千円とかじゃなく、0.5ヶ月分とか下がる。
ホールディングの決めたことだから、全グループ全社員に適用される。
この会社にいたら、未来はない...

343:仕様書無しさん
18/02/09 04:50:19.15 .net
新卒で入って40までいるやつっているの?

344:仕様書無しさん
18/02/09 10:26:24.31 .net
>>332
NCホールディングスもそうなの?

345:仕様書無しさん
18/02/09 11:54:18.36 .net
凸社長さんよ、何度も言うが廣済堂を買収しろよ
メーカーが欲しいんだろ?
廣済堂を買収したらTCSでは4社目のメーカーだぞ
時価総額も100億未満だから35%も株を買えば、
堂々とTCSの傘下に出来る
しかも東証1部上場の印刷メーカーだ
日本で初めて印刷にコンピュータを使った会社だぞ
文字組版システムのノウハウを得られてメリットもあるぞ
財界のパーティーに出ても、東証1部上場メーカーを
3社も持ってると自慢出来るぞw
それなら多分、鼻で笑われることはなくなると思うぞ
廣済堂(大阪)ってどうよ?part2
スレリンク(dtp板)

346:仕様書無しさん
18/02/09 11:56:15.12 .net
× 3社も持ってると自慢出来るぞw
○ 4社も持ってると自慢出来るぞw

347:仕様書無しさん
18/02/09 11:57:21.12 .net
しまった!明治機械は東証2部だったな
やはり3社が正しかった

348:仕様書無しさん
18/02/10 10:43:37.61 .net
>>328
ネトウヨ君って、「とってもこそくなしゃちょう」とかやってた昔から何故かTCSスレに粘着し続けてた、会社と無関係の人だよね。
社員か否か以前に社会人経験が全く無いことがバレてるんだよな。
兄弟がここの社員でニートの自分と周囲から比べられて恨みを募らせたとか色々言われてた。
業務系プログラマやコボラを叩くスレ乱立させてたのもソイツってことだったかと。
「脳内凄腕ゲームプログラマ」みたいな感じだったかな。

349:仕様書無しさん
18/02/14 13:50:19.12 .net
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350:仕様書無しさん
18/02/14 13:50:52.12 .net
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351:仕様書無しさん
18/02/14 15:11:40.14 .net
ここって景気良くても派遣先がなくなるとクビだっけ?

352:仕様書無しさん
18/02/14 18:21:48.54 .net
>>341
そうだよ。
あと経営者が株とかで失敗してカネに困った時とか、営業が派遣先探す気が無くなった時とか。

353:仕様書無しさん
18/02/14 21:13:10.04 .net
そうだよ
仕事の切れ目のたびにクビになりかけるんだよ
楽しいよ

354:仕様書無しさん
18/02/15 07:49:46.25 .net
中々に良いオッパイだなw
CG画像でもここまでエロいとはな

355:仕様書無しさん
18/02/17 09:14:49.24 .net
>>343
仕事の切れ目が縁の切れ目ってかw

356:仕様書無しさん
18/02/18 13:11:48.25 .net
名ばかり正社員ともいう

357:仕様書無しさん
18/02/19 09:00:27.02 .net
>>346
独立系の大手SIや大手技術派遣なんて全てそうだろ
管理職になれて初めて正社員って扱いかもな

358:仕様書無しさん
18/02/19 09:42:48.12 .net
私大文系が管理職になり理系の高卒現場エンジニアはいつまでも派遣なジャップランド

359:仕様書無しさん
18/02/20 07:48:10.94 .net
>>348
TCSは高卒は1人も居ないでしょ

360:仕様書無しさん
18/02/20 18:44:17.29 .net
専門卒はいるよ。
中途はわからん。瞬間で辞める奴も少なくないし。
>>347
ここは大手技術派遣でもなんでもない底辺派遣だがね。
まぁデジドカ業界全体が糞だとは思うわ。
その中でもTCSグループは最底辺の一大勢力。同レベルには零細ブラックしかない。

361:仕様書無しさん
18/02/21 06:14:59.44 .net
>>350
専門卒も居るんだね
それは意外でしたよ
TCSは最低学歴が大卒だと聞いていたもので

362:仕様書無しさん
18/02/21 15:24:30.42 .net
>>351
いずれにしても職歴にここが入った時点でちょっと、、、

363:仕様書無しさん
18/02/21 20:48:49.06 .net
社員は源泉徴収票持って役所行くと良いよ。すぐ生活保護受けられるよ

364:仕様書無しさん
18/02/22 11:18:03.78 .net
アット東京(@TOKYO)のデータ
(セコムの連結子会社 平成29年3月期 ソース:マイナビ転職エージェントサーチ)
単体売上高:269億1,300万円(2017年3月期)
平均年収:600万(年収例 350万円〜500万円(20歳〜33歳))
(ソース:URLリンク(en-hyouban.com)
生涯年収:ND(少なくともセコムと同程度は有ると思われる)
(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧国家V))
平均勤続年数:ND(離職率は極めて低いと思われる)
平均年齢:ND
単体従業員数:257名(2017年3月期)
単体年間売上単価:1億0,471万9,844円(2017年3月期)
単体月間売上単価:872万6,653円(2017年3月期)
資 本 金:133億7850万円(未上場 業種:情報・通信業)
(筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場)
請負事業(客先):無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し)
(情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業 )
受託開発センター:無し(データセンター運営事業のみの為)
データセンター:有り(日本最大級のデータセンターを保有)
コールセンター:無し(データセンター運営事業のみ)
自社製品の有無:無し(データセンター運営事業のみ)
製造(工場)部門:無し(セコム子会社に多数の製造工場在り)
自社ビルの有無:有り(本社は賃貸)
(@東京のデータセンター施設を含め、セコムグループで多数の自社ビルを保有)

※2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882%の筆頭株主
  他に東京電力33.334%、株式会社インテック15.784%
  2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムへ
  日本最大級のデータセンターを保有しており、情報通信システム
  を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している

365:仕様書無しさん
18/02/22 11:51:54.30 .net
>>352
諦めずに転職活動しなよ
少なくともTCSよりマシな会社は沢山ある
同じ独立系大手SIでも技術派遣でもな
先ずは少しでもマシな会社へ転職して年収UP
それが第一歩なんだよ

366:仕様書無しさん
18/02/23 01:14:51.66 .net
TCS以下なんて零細でもなかなか無いよ

367:仕様書無しさん
18/02/24 08:47:38.60 .net
>>356
俺が居た従業員数が僅か10名の零細ITは基本給が27万だったw
賞与はちょっと安くて基本給の4ヶ月
残業手当は全て支給、サービス残業なんて有り得なかった
社長は居酒屋で高い料理を平気で頼んでくれて、
更にキャバクラまで連れてってくれて奢ってくれたなw
社長は演歌を歌いまくって騒いで楽しんでいたよ
しかも、領収書も切らずに現金で払っていた
1人当たりの単価は1000万を超えていて、零細企業だったから
基本的に小さい契約の仕事ばかりだったが、元請けと1次下請け
までしかなかったので、儲かっていたようだ
業務終了後にC言語の講習(有料スクール)を受けさせてくれた
1人あたり数十万かかる講習だったから、業務終了後は受講したよ
確か合計40hほどだったかな

368:仕様書無しさん
18/02/26 08:05:36.63 .net
資格取れ取れ言うくせに受験料も維持費も1円も出さないで、名刺やスキルシートには勝手に載せる会社とはえらい違いです

369:354
18/02/26 13:28:59.05 .net
>>358
そこは基本給+住宅手当のみだったよ
後は役職手当くらいかな
資格手当ては安いけど、一応はあったね
定期昇給は毎年5000円ちょいだった
今にして思うと、一番待遇の良い会社だったw
しかも離職率は超低くて、
何か個人的な事情が無い限りは誰も辞めなかった
零細だからってのもあるかも知れないが、
退職者は3年に1人も居なかった
5年に1人も居なかったね
今はどれくらいの規模になってるか分からんけどね
HPにも社員数の記載が無いから分からない

370:354
18/02/26 13:39:38.91 .net
あと、その零細ITは10名全員が客先常駐だったが、
テスト(評価試験)を含め開発まで、全てが請負契約だったよ
派遣契約は1件もなかったね
社長は派遣契約はやる気はないと言っていた
俺が配属された常駐先では、同じ会社の人は僅かに2人
隣の部屋にも同じ会社の人が常駐してたけど、2人だった
それでも請負契約で、納期遅延も何もなかった
繁忙期では最大80hの残業が2ヶ月くらいあったけど、
土日と祝日は100%休めたね
繁忙期じゃない月の残業は多少のバラつきはあるが、
20〜40h程度で、会社の飲み会も月に1度、社長が音頭を取って開催
何か不満は無いかと色々と聞いてきた
社長は元々、大手メーカーで制御系のエンジニアをやっていて、
50歳過ぎた辺りで退職して独立したらしい
ロボットの動作のプログラミングをやっていたらしく、コンピュータ
大好きなオタクで地味で寡黙な人だった
決して営業能力なんて無いような口下手な人だが、
その真面目で誠実な仕事柄は顧客から評価が高くて
割と高い仕事を請けていたようだ
社長曰く、基本的に単価の安い仕事や2次下請けは請けないと言っていた
(単価が高い場合は2次下請けもありだが)
俺が入社した頃は、創業して5年程度だったね

371:仕様書無しさん
18/02/26 13:48:54.23 .net
>>358
それから資格を取得した場合、
その費用は後からだけど出してくれたよ
入社2年目で年収は560万を超えていたね
入社5年の段階では年収610万超え
俺は独身だったが、嫁さんが居る人は扶養手当1万8千円出ていた
子供は1人につき1万円で、3人目から5000円
今にしてみると公務員並みの待遇だったね

372:仕様書無しさん
18/02/26 13:54:46.54 .net
更に希望者には入寮も可能だった
社長がマンションの1室を何件か買い取っていて
安く独身寮として住まわせていた
家賃は5万程度だったけど、入寮した人にも住宅手当を支給していた
3LDKのマンションも買い取っていて、妻帯者を住まわせたりしていた
その場合も、住宅手当を支給していた
零細企業だから社員が辞めないよう気を配っていたのだろうな
時々、社長が常駐先を訪問し、常駐先担当者に挨拶したり、
社員の様子を伺う為に来ていた
いつも、何か無いか?と聞いて来たな
社員の平均年収は600万超えだったよ
社員数が少ないし、みんな正直に答えるから簡単に割り出せたよw

373:仕様書無しさん
18/02/28 23:35:31.85 .net
ま、いずれにせよ、このご時世にTCSグループなんて超ブラック底辺派遣屋に入る理由も居続ける理由もねぇわな。

374:仕様書無しさん
18/03/01 21:01:08.04 .net
このグループさえも下回る中堅規模(1000人前後)の派遣屋が世の中本当に腐るほどあるんだよな

375:仕様書無しさん
18/03/02 08:27:26.97 .net
前の彼女がここの事務職で5年目で手取り17万とか言ってたんだけどマジそんなんなの?
残業は5時間くらいだったみたいだけど

376:仕様書無しさん
18/03/02 08:52:08.15 .net
>>365
残業が5hで手取りが17万ならTCSでは高級取りだよ

377:仕様書無しさん
18/03/02 19:05:12.42 .net
>>364
社員10名ぐらいの会社より給料低いのはTCSぐらいなんだなあ

378:仕様書無しさん
18/03/02 21:11:52.27 .net
>>365
マジだよ
いい歳した技術職でも残業なければそのくらい

379:仕様書無しさん
18/03/02 21:41:25.22 .net
内勤事務女はマシな方だからな、ここの給与水準の中では。
喜び組のお仕事は別手当なのか、どうなのか知らんけど。

380:仕様書無しさん
18/03/03 01:17:38.83 .net
>>365
残業なしなら役付おっさんでも手取り20万いかないとかざら。上司に見せてもらうといいよ

381:354
18/03/04 09:18:00.30 .net
>>367
>社員10名ぐらいの会社より給料低いのはTCSぐらいなんだなあ

いやいや、意外にそうでもないんだよ
社員1000名とか2000名クラスでも安い所は沢山ある
上場していても安いITはあるからね
と言っても、TCSの安さはダントツだけどねw
俺がみてきたスレの中でもトップはTCSとフォーラムエンジニアリング
この2社は伊達に、ブラック企業偏差値75にランキングしてるわけじゃない
働いたことが無くとも、ここの酷さは理解できてしまうくらいだ

382:354
18/03/04 09:32:08.00 .net
俺が居た社員10名の零細ITだが、最後の年の基本給は30万8千円だった
なぜ辞めたか?それは俺がエンジニアと言う職業に向かないと分かったから
待遇は良かったし、何も不満は無かったけどエンジニアとしての才能に限界を
感じたし、それ以上続けていたらストレスも溜まるし会社に迷惑がかかるから
今は某大手(上場してる)ビルマネ会社の清掃部門で清掃スタッフをしてるよw
若い頃は、そんな仕事は嫌だって思っていたが、
今の仕事は給料は安いが、ボーナスはまあまあの金額で、気楽に働いてる
安いと言っても、TCSほどまでは安くはないけどね
残業も少ない月は10h、多い月でも40h程度に収まっている
大きな顧客企業に客先常駐していて、服装は作業服だけど一向に気にならない
役職も係長になれたし、このまま勤めていれば悪くとも課長代理までは約束されてる
係長と言っても現場で部下と一緒にモップがけとかしてるけどね
話はそれてしまったが、傍からみてもTCSの待遇は酷すぎるのは確かだね
ITに拘りが無いなら、俺みたいに異業種に転職するのもありだよ
どうしてもITが好きだってなら、給料の高い零細ITを探してみると良いよ
但し、これからの時代は弱い中小ITや零細ITは事業継続が難しくなる業者が
かなり多いから、ITに転職するなら注意して会社選びしないとヤバイよ
零細ITでも社長がちゃんとしていて、太い顧客から信用がある所は大丈夫だよ
少なくとも、中小零細ITで最低でも単価が1000万を
切るような会社は絶対に選んじゃダメだね
年間での単価1000万は会社選びのボーダーラインだよ
上にも書いたが、俺が居た零細ITは基本的に元請と1次下請けまでしかなかった
評価試験(テスター)の請負でも年間で1000万を切らなかったよ

383:仕様書無しさん
18/03/04 22:30:13.47 .net
元請けでは月単価100万でも、手取りは月20万を切る。それがTCS(グループ含む)クオリティ。

384:仕様書無しさん
18/03/05 08:12:33.82 .net
>>373
TCSは元請をやっても社員には20万しか払わないって事?
元請があるとは意外だったね
独立系大手SIって1次下請けが多いでしょ?

385:仕様書無しさん
18/03/05 11:01:23.31 .net
>>374
いや、元請けの段階で100ってことで、TCSグループのところだと50〜80ってところか。
間に挟むピンハネ業者の数によるが、俺の経験では一番マシな場合でも3次下請け。
一番酷いのは8次請けだったかな。
3次の時は単価95だったな。もちろんそれでも手取りは20。

386:仕様書無しさん
18/03/05 12:10:35.64 .net
>>375
3次下請けでも単価95って高いね
ってか元請は相当高いってことだな
TCSは元請5%、1次下請け20%、後は2次と3次下請けって感じ?

387:仕様書無しさん
18/03/05 14:28:03.05 .net
廣済堂(大阪)ってどうよ?part2
スレリンク(dtp板)

388:仕様書無しさん
18/03/05 18:11:38.80 .net
>>376
俺は関連に居ただけだからそんなに詳しくは知らないが、俺が居た関連で元請けは無かったと思う。
他の関連がそこそこ上のレベルで入って、そこにTCS本体が名ばかり介入してたってのはあった。循環取引だな。
比率はわからんが、メー子orユー子→上場SIer→中小SIerくらいは常時上に居た。
その下に零細派遣屋とか1人社長営業のピンハネ専業転がし屋とかが入ってることも少なくなかった。

389:仕様書無しさん
18/03/07 21:53:13.41 .net
1人社長営業の会社は本当どうにかならんのかね
海外だとそんなわけわからん会社は存在しないしいきなり自社から100人投入したりとか普通にあるんだが
TCSは1人社長営業の会社からふんだんに仕事を貰ってる印象があるな
1人社長営業の存在は現場のエンジニアても知らないことがほとんどだし、ここの社員は凸と2重搾取されてる印象だわ

390:仕様書無しさん
18/03/08 13:13:00.39 .net
TCS(グループも)は社員がどんどん辞めてく会社だけど、それは技術に限らず幹部や営業も。
凸へのゴマスリ失敗とか色々で辞めて行った幹部や営業が1人社長営業になっているケースもある。

391:仕様書無しさん
18/03/09 07:16:22.49 .net
一人営業とあるけど
ひとりで仕事取って開発納品してるの?
それともこのグループに丸投げ?

392:仕様書無しさん
18/03/09 08:34:57.37 .net
丸投げ。
というか技術者そのものの転売。

393:仕様書無しさん
18/03/09 10:07:22.21 .net
>>378
結局、会社の図体はデカイけど単なる下請け会社じゃん
1次下請けがメインではないのだな
富士ソフトなんかは1次下請けと2次下請けが多いらしいぞ

394:仕様書無しさん
18/03/09 12:43:41.07 .net
俺はその富士ソフトが名簿集め業者(「1人社長営業」の寄せ集めのような会社、自社の技術者はゼロ)の下で入ってるとこに更にその下の零細業者1つ挟んだ下で案件来たことあるぜ。

395:仕様書無しさん
18/03/09 21:25:29.52 .net
人数いて、できる奴もここの給料でやってるからみんな安心しちゃうんだよな
新人なんか他を知らなきゃずっと残るわな
それでなぜか図体でかいまま維持できちゃう
つってもまた景気が傾けば一斉解雇すんだけどな
辞めて他に行った同期でもいればきいてみな

396:仕様書無しさん
18/03/10 08:41:34.69 .net
>>383
これまでもさんざん底辺派遣屋って言われてんじゃん。
富士ソフトよりマシっちゃマシかもしれん(少なくとも本体を上場出来たという点では)が、
ドカタ派遣屋レベル的には目糞鼻糞とも言える。所詮は底辺派遣屋のお仲間。

397:仕様書無しさん
18/03/10 10:34:12.97 .net
>>384
ブラック四天王とは言え、富士ソフトみたいな大手までがそれかい?www
ってか、1人社長が一番美味しくて勝ち組なんじゃね?
富士ソフトは仮にも東証1部上場企業の大手SIだぞ
自社ビルも沢山持ってて、外部からみた体裁は立派な会社だぞ
(自社ビルの多さ自体ではTCSが一歩リードしてるみたいだが)
その富士ソフトが零細IT下請けみたいな事までやるとは驚きだよ!!
富士ソフトには大手SIのプライドは無いのか?
TCSにプライドが無いってのは理解できるけどさw
(凸さえ儲かれば良いってのが凸のプライド)

398:仕様書無しさん
18/03/10 10:40:14.81 .net
>>386
それでは正統派の大手上場技術派遣企業の方が立派にみえるじゃんw
テクノプロ、メイテック、アルプス技研の独立系上場大手3社は
東証1部に上場しているからか、コンプライアンスには非常に気を使っているぞ
テクノプロもメイテックもアルプス技研も請負はやってる
メインの事業が派遣と言うだけの違いだ
TCSや富士ソフトを含めた独立系大手SIも派遣もやっているが、メインが請負
売上げに比率がテクノプロやメイテックと逆なだけで、
現実に偽装請負やってるTCSや富士ソフトの方がコンプライアンス違反で悪質だ

399:仕様書無しさん
18/03/10 11:09:21.47 .net
まぁ1人社長が勝ち組っちゃー勝ち組かもしれん。要はダフ屋なんだが。

400:仕様書無しさん
18/03/10 11:55:50.78 .net
>>389
リスクもなく、労せずして金が入るのだからな
そうやって儲けた金でキャバクラや高級ソープで遊んでいる1人社長
人に寄っては、愛人やセフレが居たりする
現場の名ばかりエンジニアは額に汗して安い賃金で使われ、
女も作れず結婚すら出来ないw

401:仕様書無しさん
18/03/10 17:45:03.28 .net
あぁ>>386訂正
×富士ソフトより
○富士ソフトの方が
だな、意味が逆。所詮目糞鼻糞はそのまま。
まぁニートが最上級の勝ち組になる2ch(5ch)上では、確かに1人社長営業も同様に勝ち組だな。
転売ヤーなんかも同様。
どう転んでもTCSみたいな底辺派遣屋に在籍して何重にも搾取され極貧生活ってのは本当に負け組だとは思うけど。
ま、小泉政権以後、日本の企業はどこもブラック化してるから、ある意味TCSはそれを先取りしてたのかもな。

402:仕様書無しさん
18/03/10 18:55:50.34 .net
>>390の思い描く「勝ち組」の姿が、ことごとく性欲に直結しているのが微笑ましい。
毎日毎日狂ったようにシコってる人なんだろうな。

403:仕様書無しさん
18/03/10 19:08:42.18 .net
ホントだわ
ボーナスでたらソープ行くって人かも

404:仕様書無しさん
18/03/11 02:13:51.38 .net
この業界の給料が安いのは1人社長営業のせいだと言われてるな

405:仕様書無しさん
18/03/11 02:17:23.56 .net
自分が聴いた中で一番ひどい事例は
プロジェクトマネージャーが会社を設立して、会社にバレないよう飼いならしてる下請け業者に設立した会社を通じて派遣や請負をプロジェクトに入れてたことだな
1人社長営業は結局仕事渡す以外何もしないから、それに通ずるものがあるわ

406:仕様書無しさん
18/03/11 13:53:14.22 .net
>>392
毎日しこれるならそれはそれで羨ましいんだが

407:仕様書無しさん
18/03/12 06:50:24.58 .net
キャバクラアルバイトくんは転職先決まった?

408:仕様書無しさん
18/03/12 12:40:08.94 .net
悪い会社ではない

409:仕様書無しさん
18/03/12 12:40:39.14 .net
いい会社じゃん

410:仕様書無しさん
18/03/12 12:40:56.38 .net
上場企業が傘下にたくさんあるよ

411:仕様書無しさん
18/03/12 12:41:20.40 .net
ベースアップして利益を還元してくれる会社だ

412:仕様書無しさん
18/03/12 12:58:48.77 .net
スキルアップをしたいならおススメの会社だよ

413:仕様書無しさん
18/03/12 16:52:06.62 .net
>>397
結局さー、俺みたいなロースペックで低学歴なのを雇ってくれる所が無いわけよ
だから諦めてテクノプロに転職することに決めたよorz
SGホールディングス傘下のSGシステムも受けたんだけど、
書類選考だけは通ったけど、結局落ちてしまったよw
ユーザー系って何気にハードル高いのは分かっていたけどさ
でも、何社も受けてやれるだけのことはやったよ

414:仕様書無しさん
18/03/12 17:04:35.36 .net
そして、過去に受けたセコムに落ちた理由も何となく分かった
調べたら、エヌ・ティ・ティ・システム技研がセコムの連結子会社である
セコムトラストシステムズとも取引があるんだよ↓
URLリンク(www.ntt-ipnet.co.jp)
100%とは言い切れないが、セコムとしては取引先企業をチェックしたのだと思う
これは俺の憶測ではあるのだけど、大手各企業にTCSフィルターが存在するなら
十分に有り得る事だと思うんだよね
セコムはセキュリティー企業だし、応募社員は消費者金融に借金があるか
無いかまで調べるらしいからね(俺はサラ金には借入はない)
取引先(下請け)にTCSがあると分かって弾かれた可能性も有り得るね
経歴とスキル的な問題も在るのだろうけど、セコムトラストシステムズは、
俺が思っていた以上に厳しい会社だったってことだ(もっと甘いかと思ってた)

415:仕様書無しさん
18/03/12 17:12:08.50 .net
ヤマトシステム開発にも落ちたし、その他の大手メーカーも落ちまくりw
永谷園、ハウス食品、SB食品も書類選考で弾かれたさ
最後の望みはユー子のSGシステムだった
SGホールディングス(佐川急便の持ち株管理の親会社)傘下で
上場もしているし、ユー子だから受けたが、落ちてしまった
それで凹んでしまい、諦めてテクノプロに入ると決断した
テクノプロ・エンジニアリング社とテクノプロIT社の両方から来てくれと
誘われたので両方面接を受けたら両社とも採用
(経験者なのと、人手不足なのも相まってか筆記は無しだった)
自分なりに、よーく吟味した結果、テクノプロIT社に決めたよ

416:仕様書無しさん
18/03/12 17:18:36.62 .net
テクノプロ・エンジニアリング社もIT社どちらもテクノプロの
社内カンパニーであり事業部みたいなものだ
結局、メインフレーム系の保守が主な経験なので、
同じ系のメインフレーム系の保守でどうだ?と言われたので決断したよ
面接を受けてから即採用したいと言われたので、
落ちても良いからと、色々と注文を付けたら何件か案件を提示された
俺は事前に、派遣契約の仕事はやりたくないって事と
随意契約の現場じゃないと嫌だとハッキリと言ったら、あっさりOKだった
それで6件ほどの案件を提示され、どれか選んでくれと言われた
残業時間とか色々と細かく聞いたら丁重に答えてくれた
結局、1つ気になった案件があったので、
そこに100%配属ならと言うことでOKしたよ


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