試験監督88 - 暇つぶし2ch

試験監督88 ..

2:FROM名無しさan
19/02/11 10:48:56.35 cC61FlVo.net
このスレッドはsage書き込み専用スレです。age書き込みは荒らし行為と見做し禁止します。
sage書き込みを拒否する人はage書き込み専用スレを立てて下さい。
また個別の試験監督についての話題は禁止されていませんが、節度ある書き込みを心がけてください。
特定の話題を排除する発言は避けましょう。また、個人を特定する書き込みは厳禁ですからね。
【よくある質問Q＆A】
Q. 試験官・試験監督のバイト募集はどこで見つけるの？
A
・大学のアルバイト斡旋
・たまにアルバイト情報誌等に掲載
・ぐぐれカス
模試の試験監督は塾、予備校などにコネがある人に声がかかることが多いので、コネが無い人は厳しい。
★基本、「試験官・試験監督のバイト募集はどこで見つけるの？」と書き込みはスルーの方向で
★糞な派遣会社名がたまにでますが、隠語で記載して馬鹿にしましょう。（例：糞虎）
★自発的に情報を貼るのは歓迎しますけど、「その試験はどこで募集しているの？」などの質問もスルースルースルー
★草は、社会人枠と学生枠があり、仕組みが違うので学生は学生草と名乗りましょう。

3:FROM名無しさan
19/02/11 10:59:55.69 cC61FlVo.net
3FROM名無しさan2018/11/19(月) 22:34:11.01ID:Zu8k1rx6
前スレ
試験監督87
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)
関連スレ
試験監督草専用その2
URLﾘﾝｸ(medaka.2ch.sc)
【関西】試験監督Part1…大阪、京都、兵庫
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)

4:FROM名無しさan
19/02/12 21:03:43.64 CILyS7Jh.net
前スレ終了

5:FROM名無しさan
19/02/12 21:28:25.17 OOK/z4rw.net
迷子になっている奴はいないか？
ここあるのに新たに立てた馬鹿者はいないか？
いたらノックアウトして仰向けに寝かせて顔の上でうんこするぞ。

6:FROM名無しさan
19/02/12 23:34:01.48 hOWProXs.net
看護師のマニュアルまで来ないぞ。欄はパニックになってるんか？

7:FROM名無しさan
19/02/12 23:35:54.13 3xhwVK2D.net
去年の今頃も大混乱だったような
マニュアル到着が前日とか

8:FROM名無しさan
19/02/12 23:40:25.83 b457+w0F.net
バインダー？

9:FROM名無しさan
19/02/12 23:53:30.09 np9nj9w2.net
バインダーないなー。
そうだ、頼めバインダー！
by大塚商会

10:FROM名無しさan
19/02/13 00:23:20.54 pw35OV2l.net
>>9
誤:頼めバインダー
正:頼めばいいんだ。
微妙に日本語を間違っているぞ。
カタカナとひらがなの区別もちゃんとつけにゃ。

11:FROM名無しさan
19/02/13 00:41:04.33 BjqtD8V6.net
明日も早起きなのに寝付けない。
こうしている間にもうんこが作られているんだな。
明日の朝はどこでうんこしようかな。
てかどの辺りでうんこしたくなるかなぁ。

12:FROM名無しさan
19/02/13 06:17:08.19 qN0t/mB2.net
　↑　中立くんのこと？

13:FROM名無しさan
19/02/13 08:45:43.99 9DHCcxZ8.net
>>10
真面目かwww

14:FROM名無しさan
19/02/13 10:19:39.47 tVQqIN+G.net
バインダーは
うんこよりちんこだろ

15:FROM名無しさan
19/02/13 10:32:15.88 j/+45uVB.net
欄に電話したら、試験監督は業務委託なので日雇い派遣には該当しませんだって！
アドバイスくれた人有難う

16:FROM名無しさan
19/02/13 15:56:44.76 MuKA2bQo.net
だから仕事回ってこないっての

17:FROM名無しさan
19/02/13 16:40:04.80 IO6m/8aj.net
委託のはできるが派遣のはできないはず。
登録したばかりの人は足りないところが募集メールくる

18:FROM名無しさan
19/02/13 16:43:12.58 Jp5hFdyp.net
>>15
良かったね。
とりあえず一回やって、信用を得ること。
日雇いバイトでも結局は信用なんだよな。
だから、>>16は信用されてないんだろ。
他人と比較して何か優れた点があるのか？
無遅刻無欠勤みたいな当たり前は除いて。
早く回収できるとか、そんなんじゃないぞ(笑)
仕事回ってこないのを会社のせいにしてる時点で・・
てか、必死過ぎて笑える。他の仕事しないの？(笑)

19:FROM名無しさan
19/02/13 16:48:17.69 HlS+2GhO.net
また自己紹介かよ
飽きたわ

20:FROM名無しさan
19/02/13 16:57:55.65 Jp5hFdyp.net
試験監督で直の派遣形態は最近減ってるよ。
なぜなら、学生かジジババになるから(笑)
あと、主催者側で指揮命令人員入れる必要あるから。
派遣形態の試験って最近でもあるの？
一部の私大入試くらいじゃないか？
ちなみに、主催者→業務請負→一部派遣、
人足りないときなど、この形態はよくある。
主催者→派遣→再派遣、これは二重派遣で違法。
人材派遣会社が業務請負やるのも本末転倒だが(笑)

21:FROM名無しさan
19/02/13 18:04:55.87 SVBv3WVz.net
＞なぜなら、学生かジジババになるから(笑)
逆にいいだろ
場面によっちゃあね
自称ベテランが使える手下を選別する
人材会社選抜チーム（笑）とか、
常連ととりまき軍団を従えた本部責任者
試験はおろか試験にも役所にも団体にも
えんもゆかりのない日雇いおじいさんおばあさんが教卓に立つって
あるいは、日雇い派遣人材が会場運営責任のトップまでの方が
違和感だらけなんだよ
誘導員、設営、撤収、駐車場、看板持ち
ここさえ、手下として派遣で使える姿こそ
健全なんだよ
学生を補助として、じじいを駐車場警備として
現場で自由に指揮命令を出す運営団体関係者、役人、
公社、団体会員（有資格者）
役人や団体職員が会場に最低ひとり
当日上から統括する

22:FROM名無しさan
19/02/13 18:09:00.65 SVBv3WVz.net
こうあってほしいもんですな。
どこでどう間違えたのか
日雇い派遣同士でヒエラルギーができちゃった

23:FROM名無しさan
19/02/13 18:25:51.73 Jp5hFdyp.net
細かいが、ヒエラルキーな。
日雇いでもヒエラルキーできるのは当たり前だろ。
出来るやつ出来ないやつ毎回ごちゃ混ぜだと困る。
だから選別するし、何回やっても使えないやつは干す。
もしそれに文句があるなら会社に言うのが筋だろう。
選別作業を同じ日雇いがやってるからおかしいという話？
だとしても、それも含めて会社に言うのが筋だろう。
言っても改善しないなら、今後は関わらないことだ。
それでも関わりたいというなら、一つだけ聞きたい。
普段何してんの？(笑)
ま、普段はリーマンで週末副業云々と答えるんだろうけど・・

24:FROM名無しさan
19/02/13 18:43:52.53 SVBv3WVz.net
試験、試験は独立してるんだから
それぞれの試験は
その日が最初なの
そういうこころ構え
そこが、サラリーマンや、スーパーのパート、倉庫や機械工との違いなわけだ
ベテランとか経験者とかそんな自慢もどうでもいいし
試験官にかかわる派遣会者、人材会社が手配するやつらに
ヒエラルギーもベテランも豊富な建研（笑）も不要なの
その日雇いポジション同士ではな
あちなみに会場責任者、主任、補助の指揮命令関係はあるよ
そのポジションはその日限りね
そういう意味でいえば、その分担を
そのまま、駐車場、看板持ちって横の分担に置き換えてもいい
そういうドライな役割分担だよ。本来はね
どこのどなたか存じませんがはじめまして、本日は私があなたの振り当てに従います
のが望ましい。

25:FROM名無しさan
19/02/13 18:48:48.81 SVBv3WVz.net
そういう意味でいうと、団体がストレートに
運営と指揮命令関係の上にいたほうが俺は好み。
納得がいくし。
試験自体も納得がいくし、はくがつく。
内側をしれば知るほど、嫌になるぜ。
こんなやつらより大学生（院生）のアルバイトの方が俺は好み
中途半端に会場責任者クラスにじじいばばあ軍団の顔きき系
になってほんとがっかりだわ

26:FROM名無しさan
19/02/13 21:35:42.68 SVBv3WVz.net
>>20
あと、誤解されているが
年収要件だの年齢だのって
派遣や人材会社のような第三者が業として介入する
（マージン（（中抜き））をとる）
いわゆる派遣のようなもの限定。
それだけ。
普通にやればそんなものいらないの
なぜならば
日々雇い入れられる者の日当からマージンが都度都度発生して商売する会社
を抑制しようってことだから。
それで生計を維持する身分の労働者の稼ぎから商売しないように
スポーツ、お祭り、災害、観光案内なんとかの多くはボランチアだが
ことての業者が絡んでないから、日当を払っても
収入要件とかはない当然。
２０代、３０代、のフットワークのいい一般市民と
運営団体が、一日限りのイベントの運営を
指揮命令関係を構築できるし、この身分の労働者同士の地位はフラットだ

27:FROM名無しさan
19/02/13 21:47:03.20 kJbZqOop.net
どいつもこいつも長文野郎ばっかだな
リアルでもクドクド話長いんだろうな

28:FROM名無しさan
19/02/13 21:51:14.91 jicl5ghn.net
話し相手おらんのだろう

29:FROM名無しさan
19/02/13 21:52:20.44 Jp5hFdyp.net
ID:SVBv3WVz
あんた、ちょっとおかしいよ。我が身を振り返ってみろ。
こんなのが試験監督やってたら、受験者もスタッフも迷惑。
日本語おかしいのは大目に見るが、言ってることがイミフ笑
誰か、このスレの特殊キャラとして育ててあげてくんさい。
うんこ連ピのスカトロ議長よりはたぶんマシな素材だと思う。
でも結局、責任者のうんこ食えるか否かが踏み絵なんだよね。
もちろん、漏れは食えない。だか、たまに食えるかも(笑)

30:FROM名無しさan
19/02/13 22:03:15.96 SVBv3WVz.net
公的資格試験の運営スタッフとか監督員
本来はスポーツ大会のボランチア
（オリンピックから国体、高校野球の地方予選でもいい）
と同列、同種のはずなんだよね。
なんでこんなに公的資格試験が
ぐちゃぐちゃになってるか、常連の年寄りに利権が集中してるかっていうのも
結局は、業者（派遣会社、人材会社）が業として介入してるからだよ
こういう日雇い人材会社のピンハネを社会悪として抑制使用って方針で
年収要件、年齢要件ができたんだから
おもいっきりバッティングしてやんの２つの要員が
人材業者がなければ、スポーツ大会の運営と日雇いスタッフのすっきりした関係できるしこっちがスタンダードなの。

31:FROM名無しさan
19/02/13 22:12:26.25 Jp5hFdyp.net
↑
細かいが、ボランティアな(笑)
おまえキャラ立ちすぎだから今後コテでおながい。

32:FROM名無しさan
19/02/13 23:15:03.87 aA+VuhXz.net
長文連投君とただの連投君の共演だぎゃ。
5ちゃんねるのようなインターネット掲示板ていうのは依存性があるから気を付けろよ。
見ないと落ち着かない。
書かねば落ち着かない。
酒やタバコやギャンブルやスマホなどと同じだぞ。
ある種の病気だ。

33:FROM名無しさan
19/02/13 23:48:58.23 Per65kjc.net
経験者は語る

34:FROM名無しさan
19/02/14 00:34:59.67 +zWw2HMj.net
>>33
キミはそう書いてチャチャ入れているけどYahoo!か何か忘れたけどネットの記事で >>32が書いているようなの読んだことあるぜ。

35:FROM名無しさan
19/02/14 05:09:44.33 /coNCC6f.net
ごちゃごちゃ理論的に言ってる人って何。所詮需要と供給、で我々は雇われているだけ。国がどうの運営がどうの資格がどうの関係ないっす。仕事です。応募して採用された仕事です。年齢制限ない経験必要ない仕事です。

36:FROM名無しさan
19/02/14 08:43:44.00 AE5IWdv+.net
看護師マニュアルこねえ…

37:FROM名無しさan
19/02/14 12:05:26.36 Z0lbgCt4.net
こういう長文の人が問題起こしてるんだろう

38:FROM名無しさan
19/02/14 19:40:13.51 9Z25YYC8.net
>>36
俺には欄から12日に発送したってメール来てたがまだ届いてないな

39:FROM名無しさan
19/02/14 21:31:52.40 9S+drdR4.net
>>32
貴様の話だろ。

40:FROM名無しさan
19/02/14 22:29:40.94 9A37/Ypi.net
>>39
久々に貴様を見た^_^
一時流行ったよな^_^

41:FROM名無しさan
19/02/15 00:17:16.32 sEOm4heF.net
ハロー
5ちゃんねる依存症さんw

42:FROM名無しさan
19/02/15 07:23:57.46 RcxAqEVM.net
>>38
看護師はとっくにきたが、薬剤師が来てません。

43:FROM名無しさan
19/02/15 08:47:53.97 3FaujH2o.net
>>42
いつ頃応募したの？
自分先月下旬に応募したら
看護師は採用されたけど薬剤師落ちたわ

44:FROM名無しさan
19/02/15 16:23:45.23 3s/WXH8Z.net
>>43
応募ははるかに前だ。決定メールは今月頭ごろだったか。マニュアル遅れってのが最近の欄へに口癖。

45:FROM名無しさan
19/02/15 16:34:43.40 pY7uMDYv.net
業務開始時間より15分早く集合時間を決められるのって違法でないの
あと休憩時間取れないだろうから、それは早上がり分で補填するって事前に言われるのも普通なのかしら

46:FROM名無しさan
19/02/15 18:05:52.51 K/NHr4hN.net
>>45
まず、違法の意味を理解されたに
違法とは一日８時間で週４０時間（特殊な業種、届出による例外など
フレックス、裁量労働などはいちじてきにそうなったとして
１月で平均に引きなおせば法定におさまるような設定になっている）を除く）
週一回の暦日としてのフルの休日
この３つのみ
これがスタンダードとしてあって
これを超えると異邦
しかし違法にならないケース、それが割り増し賃金の支給なのだ
なんでみんなが思ってるような残業が当たり前は
当たり前じゃなくて、合法内で働かせたウえで
なお、足りないものとして時間外労働と
労働協約という手続きを条件にいれてとなるわけだ
それ以外に労働時間関係は深夜の未成年関係意外は
労働時間に関する違法というものはない
よって上記時間におさまる限りは全て合法なわけ
集合時間がどうこうとか週休１日

47:FROM名無しさan
19/02/15 18:11:17.81 K/NHr4hN.net
よって週休１日も違法でないし
契約時間が６時間なら、それを超えてもとうぜん
残業分の割り増し手当てがないのも合法だし
８時間未満なら何時間前に集合でも合法だよね
合法ってのは１日８時間週４０時間週休１日
おおざっぱにいってこの３要件からはみ出してなければ
なんでも会社がやっていいし、休日手当も発生しないので
違法だといわれっるすじではないのだ
休憩の話は一斉付与とかあるけど
話すと長くなるので割愛

48:FROM名無しさan
19/02/15 18:17:12.78 K/NHr4hN.net
集合時間がどうこうとか
そこに給料が発生しようがしまいが
労働基準法でとわれるのは
８時間を越えたか、８時間超えの割り増し賃金の対象にカウントされてるか
それだけ
あとは、契約を守れ関係の民事だろうね
集合時間に給料は発生するしないも
労働法規とは全く関係のない
週休１日は合法。
妊婦、未成年、このへんの労働には厳しいが試験監督をやる上では無関係。

49:FROM名無しさan
19/02/15 18:20:42.77 yZDl2xmb.net
上の奴が頓珍漢なこと書いてるが、両方とも違法の可能性が高いよ
調べりゃすぐわかる
だからといって労基や社労士に相談するくらいしか出来ないから、そゆとこは辞めとけってだけ
俺は始業10分前には到着してタバコ吸ったりトイレして時間潰すし、昼休み定時間取れなかったら実時間で休憩つけてもらってるよ

50:FROM名無しさan
19/02/15 18:26:05.30 K/NHr4hN.net
試験監督の難しいとこを上げると
このての時間と賃金と時間外労働、休憩その他
の労働基準法って
ここの連中がわりと権利を杓子定規に主張するが
杓子定規の杓子て、継続的な事業会社の
就業規則なり同道契約なり、その実行をもっぱら念頭においてんだよね
だから、休憩時間の分割付与は原則違法、
始業、終業に近すぎる休憩時間の付与は違法性が高い
って
そのとおりなんだが
これもそれが、就業規則で会社が決まりとしやってるのは論外として
実態の運用として恒常的に職場の慣行になってるも論外として
試験監督は、基本、勤務勤務が、独立した単発業務なんで
杓子定規にあてはめれば、違法だが
実際は継続事業でこそ守れの規定だから。
たぶん、即違法でもないし、訴えても無理だし
訴える利益もない

51:FROM名無しさan
19/02/15 18:29:34.92 K/NHr4hN.net
>>49
は間違った解釈

52:FROM名無しさan
19/02/15 18:38:42.29 K/NHr4hN.net
だから、労働時間が８時間超えて割り増し賃金を払わないのが違法であってさ
６時間勤務で１時間残業しました集合時間４５分前
トータルで７時間４５分、労働（時間拘束）しました
さて割り増し賃金は発生するでようか
この解釈がわかってないんだわ

これ日々継続事業として
わかりやすくいうと週５日～７日稼動している
常態会社のプラス、就業規則＞労働契約＞勤務実態
を念頭においたきまりなんで
～商事が、休憩を分割して付与させてれば違法だよね
～試験　～駅伝の日雇いチームスタッフに一斉にってのと
～商事株式会社の総務部でそれやれっていうのと
意味違うよね。法律は運用してなんぼ。

53:FROM名無しさan
19/02/15 19:23:43.77 yZDl2xmb.net
もう察してると思うけど、
長文連投するような奴はまともじゃないから真に受けちゃだめよ
断定風に偉そうに書いてるけど、なんの資格もないろくでなしだからさ

54:FROM名無しさan
19/02/15 19:59:27.38 1MmwCwnX.net
>>47
おまえ、巧妙に話そらしてるが、論点理解してんのか？
そもそも、休憩時間の買い取りは明らかに違法だろ。
事前集合も、そこに賃金払われないから問題なのであって。
仮に、無給事前集合含めトータルで最低賃金割ってたら違法だ。
自発的な早出なら良いが、業務命令としての早出は無給では無理。
つーかおまえかなり頭悪そうだな。
消えろ。

55:FROM名無しさan
19/02/15 20:05:01.04 2W0uTl57.net
君たち小いさい事でウダウダ言うなよ。嫌なら辞めればいいだけの話。興味ねーよ。

56:FROM名無しさan
19/02/15 20:14:11.05 1MmwCwnX.net
>>45
前者
無給での事前集合に強制力はないから、従わなくてOK
業務命令としての事前集合強制かつ無給なら、違法
後者
早上がりで休憩確保した体、これは違法ではないがグレー
休憩分割取得クリアの前提で、本来なら居残りで休憩
居残り休憩など誰も希望しないから、早上がりで精算
八時間勤務で休憩15分、残り休憩45分は金銭支払いで精算
これは休憩時間の買い取りで違法、有休買い取りが違法なのと同じ

57:FROM名無しさan
19/02/15 20:18:06.64 K/NHr4hN.net
△休憩時間の買い取りが違法
◎買取が就業規則で定められている事業主は違法
◎買取が日常化、職場の慣行となっており是正しなかった事業主は違法
△繁忙期に買い取ることも年５回程度あったが常態化はしていない
○それぞれの雇用関係が１回限り　試験監督　
○緊急時（災害復旧含）業務は数々の規定は適用除外される

58:FROM名無しさan
19/02/15 20:18:35.71 1MmwCwnX.net
>>55
小さいことじゃねーだろ。
お前はボランティアでやってんのか？
勝手に3時間前集合とかやってろや。
あほらし(笑)

59:FROM名無しさan
19/02/15 20:19:57.33 KeXIWvVe.net
今日、某大学受験生で嘔吐者が出たという
後処理が大変だったそうだ

60:FROM名無しさan
19/02/15 20:23:22.06 K/NHr4hN.net
＞八時間勤務で休憩15分、残り休憩45分は金銭支払いで精算
これは休憩時間の買い取りで違法、有休買い取りが違法なのと同じ
これも主旨としてはそうだけど
まず、違法の意味がわかってない
こういうのは、常態化してるか、規則としてるか、強制してるかが重要であってさ
強姦や覚せい剤、ひき逃げ、と違うよね
やったから即犯罪者にはなんねえんだわ
情状酌量もちがう、常態化することに問題があるわけ
刑事罰にも、罰金も、科料にとわれることもない

61:FROM名無しさan
19/02/15 20:33:19.71 RHPsl4P/.net
まぁそういう難しい話は辞めて。
今朝うんこした時のことが肩凝らなくて良い。
トイレットペーパーの欠片がヒラヒラとタイルに落ちたとか。
流したけどうんこの欠片が微妙に便器にこびりついて残ってトイレットペーパーで拭いて2度流ししたとか。
うんこにまつわる話はいくらでもある。
もう一丁
うんこしたらその洋式便器は大小兼用で一歩前に進まなかった前の人が小便こぼしていてずり下ろしたパンツやズボンに見知らぬおっさんの小便が染み込んだとか。
うんこあるある話しが読む方もおもろいで。

62:FROM名無しさan
19/02/15 20:34:08.97 M7HzLZNp.net
某大学の入試の地方試験
大学側の職員入れても総勢9名の少人数
しかも4日間完全固定メンバーだった
いい人ばかりで事故も無く
アットホームな雰囲気で楽しかったよ
これが4日間
固定メンバーでイヤな人ばかりだったら
地獄だっただろうな

63:FROM名無しさan
19/02/15 20:39:36.51 1MmwCwnX.net
そのレスでお前が無知なのはよくわかったから、消えろ。

休憩時間足りなくなるのは事前にある程度わかるんだから、
だったらプロ()の手配師側で交替要員を事前に確保しろって話。
各自の休憩時間が足りなくなるくらいの最低人員で回すのが元凶。
必死で落札、利益確保したい気持ちはわかるが現場に負担かけすぎ。
試験監督バイトからバカッターが発生するのも時間の問題だろうな。

64:FROM名無しさan
19/02/15 20:44:22.37 K/NHr4hN.net
イレギュラー勤務繁忙期や
振替休日と代休と　の違いだよね
この違いをわかる人がどれだけいるんだっていう
代休だって本来の週１日の法定休日の付与って
労働基準法の主旨からはじつはやや逸脱してるわけだ
場当たり的に予想外業務がふえたから
そうなりましたので申し訳ありません
この日を休みで我慢してくださいって
事業主が一方的お願いするわけだ
振り替え休日は、計画的にイレギュラーを想定して
休日を付与するわけで
両者は似て非なるものだ
休憩の買取も悪意をもって計画的にやったかって問われるけど
ええこうなってしまったの申し訳ないがで
あ試験は最初からタイムスケジュールわかってるか
それをもってもしても、こういう業務しかも一日限りの雇用関係で
刑事罰、行政罰に問われることもないし、是正勧告もでません。

65:FROM名無しさan
19/02/15 20:47:28.56 1MmwCwnX.net
>>63は >>60宛
こいつが言ってるのは、違法か否かの話じゃなく、
違法でもスルーされる場合があるみたいな話。
違法か否かの話をしてるのに、話そらすなよ。
指導や摘発されない限り何やってもOKなのか？
コンプライアンス云々、各会社うたってるがなあ。
仮に上場企業なら、株主から追及されてしかるべき。
蘭も虎も上場企業なんだから、コンプライアンス宜しく(笑)

66:FROM名無しさan
19/02/15 21:48:12.98 BciW0pLH.net
中立くんの登場か。

67:FROM名無しさan
19/02/15 22:00:58.08 yZDl2xmb.net
違法かどうかは論点じゃない
糞会社かどうか

68:FROM名無しさan
19/02/15 22:58:06.20 V1HpfKWb.net
>>61
見知らぬおっさんの・・・。
あるある。一日中不快だった・・・。

69:FROM名無しさan
19/02/16 03:31:18.87 zArDgOyo.net
違法だろうがなんだろうが日銭稼がなきゃならん奴は黙って働くしかないわなw

70:FROM名無しさan
19/02/16 07:16:28.07 W3yUZvA2.net
不満あるならそこの会社に直接言えよ

71:FROM名無しさan
19/02/16 10:26:00.06 Dghtbbia.net
不満があるなら応募するなよ。

72:FROM名無しさan
19/02/16 11:02:00.33 7xbApiC6.net
明日は久々に主任なんだけど、会責が苦手な人だったら嫌だなあ・・・

73:FROM名無しさan
19/02/16 11:04:47.75 Q6c1897+.net
2/24の欄いろんな試験　全落ちなんだが
なんで？　
採用された人　下請け初心者なかりの中で
大変そうだ

74:FROM名無しさan
19/02/16 21:56:48.51 tJ6Rvk4j.net
>>73
俺も今年はなぜか全部ダメだった
欄の担当者変わったんかなあ

75:FROM名無しさan
19/02/17 04:16:54.35 Sdp/H+N7.net
欄なんですけど、臨床検査技師試験のマニュアル届かないんですが、どうなってるんでしょうか？
それに、研修と前日設営の時間が重なっているというワケわからない状態なのですがどちらを優先したほうがいいのですか

76:FROM名無しさan
19/02/17 08:27:18.96 ubZQNe/3.net
欄に問い合わせろよ

77:FROM名無しさan
19/02/17 14:56:24.31 4tVTDPnG.net
現場でもここで使われてるような略称使ってる奴たまにいるよな

78:FROM名無しさan
19/02/17 18:06:19.33 /ktMJera.net
そういう奴は
ここの住人確定だな

79:FROM名無しさan
19/02/17 18:33:33.39 7lqom/2m.net
看護士初めてやったが午前午後で約6時間立ちっぱなし
想像以上にキツイな
これで時給1100円で交通費も出ないとか二度とヤらんわ

80:FROM名無しさan
19/02/17 19:42:52.79 Dl7HC+30.net
>>79
枠がひとつ空いたw

81:FROM名無しさan
19/02/17 19:51:40.85 PYHFq+Yh.net
欄は補助もそうだが主任が1300てのが酷いわ
他社はこの1～2年で上げてるのに欄は5年前から変わらんし

82:FROM名無しさan
19/02/17 19:56:34.55 N/jnkq1g.net
>>80
俺の枠で良かったら幾らでもやるわ
とにかく厚労省は二度とヤらん

83:FROM名無しさan
19/02/17 19:57:54.72 Z7uahwPR.net
他にもっと酷いとこあるじゃん
年々やればやるほど下がってるとこ
補助と50円差とかw

84:FROM名無しさan
19/02/17 20:07:27.75 PE5gUdqj.net
id変わってたけど79です

85:FROM名無しさan
19/02/17 21:17:23.79 +SRsZD8p.net
立ちっぱなしが６時間なのがキツイというよりは、
問題はその立ってる６時間、特にやることがないからキツイんだよ。
厚労省関連はホントに向き不向きがはっきりしている。

86:FROM名無しさan
19/02/17 21:23:29.28 NWT11jGD.net
１５分前集合を違法を主張するやつは
やたら法律にうるさい杓子定規バカだから
こいつの拘束は賃金払えの主張の裏は
ノーワークノーペイ契約時間分の賃金をもらい
１５分以上繰上げで終業ならさしひきで精算した受け取り賃金は
不当利得、（場合によっては詐欺）
という返しを食らうことになる
お互いに弱みがあるから、どちらもいいこなしなんだよ
これがおかしいのよ
杓子定規権利主張バカは往々にしておういう誤謬におちいる

87:FROM名無しさan
19/02/17 21:28:46.10 gf1EnlLZ.net
さすがに看護師きつかったね
前説40分＋試験2時間40分＝3時間20分
立ちっぱなし
これが2コマだからなあしんどいわ
だからなかなか集まらない
今日も派遣がかなりいたわ
しかし厚労省関係試験は
看護師とほとんど同じで
どれもきついぞ
次は確か放射線技士とか薬剤師かな・・

88:FROM名無しさan
19/02/17 21:43:00.83 t19HC/ia.net
>>87
3時間20分
東京から新幹線の、のぞみに乗って西に行けば東海道新幹線から山陽新幹線になり岡山の手前まで行けちゃう。
それを往復かぁ。
そう考えると確かにキツイな。

89:FROM名無しさan
19/02/17 21:55:56.13 NWT11jGD.net
しかも、集合時間なんて、労働じゃねえし
９時になったらすぐ業務がスタートできるようにっていうだけで
その時間帯自体は８４５～９００中に業務命令が出ることはない
この中では待機常態じゃない
１５分作業させないことを保証してる時点で無給は間違ってない
その点で
それ自体は緊張をしいられる、いつ稼動命令が来ても動ける状態で
待機して待ってる手待ち時間とは似て否なるもの
８４５～９００は時給の発生する労働時間でないは正しい解釈だし
作業をしてなくても、何かあったらすぐ動かなければならない時間は
荷物が到着するまでとか不確定な待ち時間
テレビみてようが雑談してようが弁当食ってようが精神的緊張を強いるので
時給の発生する労働時間とみなすのが正しい解釈

90:FROM名無しさan
19/02/17 21:59:57.87 PE5gUdqj.net
看護師余りにも足疲れたからアロママッサージ行ったら2時間で2.5万
バイト代1万ちょっとで大赤字だわ

91:FROM名無しさan
19/02/17 23:30:33.60 lOG34K6x.net
>>87
60～90分が７コマとかもきついけどな。
しかもワンオペw
介護実技みたいなのが自分的にはベストだが、東阪２ヶ所になってしまった。
筆記より実技系試験の方がいいな。

92:FROM名無しさan
19/02/18 01:09:33.17 rXvHv0Qh.net
>>86 >>89
日本語検定N5乙wwwww
ｹﾞﾗｹﾞﾗ

93:FROM名無しさan
19/02/18 02:08:09.30 5YlA5wv+.net
>>88
これのおかげで、年末年始やお盆の時期の新幹線、立ち席でも平気になったわ

94:FROM名無しさan
19/02/18 03:32:34.71 BiLSPBMd.net
>>89
> しかも、集合時間なんて、労働じゃねえし
> ９時になったらすぐ業務がスタートできるようにっていうだけで
> その時間帯自体は８４５～９００中に業務命令が出ることはない
> この中では待機常態じゃない
> １５分作業させないことを保証してる時点で無給は間違ってない
これは正しい。
補足すると、集合時間に間に合わないことを理由として叱責やペナルティを課す場合は賃金支払対象の労働時間と解釈される。
また、集合した後でも、原則としてコンビニ等は自由に行ける。自由に行けなかったら労働時間と解釈。
> 作業をしてなくても、何かあったらすぐ動かなければならない時間は
> 荷物が到着するまでとか不確定な待ち時間
> テレビみてようが雑談してようが弁当食ってようが精神的緊張を強いるので
> 時給の発生する労働時間とみなすのが正しい解釈
ここも正しい。が、厳密に言うと「精神的緊張」は、休憩時間と手待ち時間を争点とした判例で言われている解釈で賃金は関係ない。
賃金払い対象となるかの判断は職場への拘束があるかどうか。
指揮命令がなくとも労働者を現場から離れられないように拘束状態にしたら手待ち時間として賃金が発生する。
判例ではお昼休み中に、職場で食事や休憩を取りながらの電話番（職場から離れられない）も労働時間として賃金の支払い命令が出ている。
労働してなくとも、職場から離れられないように拘束していれば、手待ち時間として賃金は発生する。
以前からスレで問題となっているが、昼休憩中に弁当持参で外食できないのも賃金の支払対象だよ。

95:FROM名無しさan
19/02/18 03:37:36.35 BiLSPBMd.net
>>86
> ノーワークノーペイ契約時間分の賃金をもらい
> １５分以上繰上げで終業ならさしひきで精算した受け取り賃金は
> 不当利得、（場合によっては詐欺）
> という返しを食らうことになる
ここは誤り。
早く終わろうが、当初提示した労働条件通知書の就業時間分の賃金は使用者に支払い義務がある。
早く終わったから早く返して賃金減額は労働条件の不利益変更で禁止されている。
払わなかったら詐欺だね。
15分前集合は目安だから、始業時間に就業開始できる状態なら問題ないし、守らなくていいんだよ。
叱責やペナルティがあったら違法だから、身バレしないように、就業社名や試験名くらいまでをここで晒したれ。

96:FROM名無しさan
19/02/18 08:24:22.13 bRwpQRml.net
>>92
お前アホ。日本語検定にN5はなし。

97:FROM名無しさan
19/02/18 08:41:44.52 WrmRRUZK.net
昨日の看護師試験で長時間立ってたから腰が痛くて起きられないや

98:FROM名無しさan
19/02/18 08:50:40.08 CFsnllEg.net
厚労省試験は
椅子に座れるようにするか
試験中に休憩入れるようにしないと
監督員の集中力低下するわ
欄は厚労省に提案とかしないのかよ

99:FROM名無しさan
19/02/18 09:23:29.57 Xk94pjBu.net
>>98
本当それ
人の健康を管轄する厚労省だからこそ
考えてほしいよね
3時間以上ジーッと立っておく事が、どれだけ辛く身体にも良くないかを
集中力も確かに散漫になるしね
運営会社もバイトとはいえ自社のスタッフ守る為にも厚労省に意見具申してもらいたい

100:FROM名無しさan
19/02/18 10:09:05.85 s6nCvDOT.net
>>98
何年か前の看護師国家試験は、試験時間中に交代で休憩取っていたけどな。
あまりにも本部が遠いので、往復時間は休憩時間にならない、と揉めていた試験官がいたよ。

101:FROM名無しさan
19/02/18 10:37:43.82 N0wBDAGk.net
>>99
健康をうんぬんするなら、受験者を３時間も座らせておくこと自体が健康に悪い。

102:FROM名無しさan
19/02/18 10:43:48.97 VH02HZHl.net
>>100
今はずっと教室張り付きだからねえ。
模擬試験みたいに、適当に休憩取れるなら立ちっぱなしでもいいんだけどな。
それに引き換え誘導は楽でいいよ。
会場内の地図覚えて大声出せばいいし、来場と退場のタイミングがキッチリ決まってる試験だと朝で仕事終わったようなもんだしな。

103:FROM名無しさan
19/02/18 10:46:52.96 l4fDDPvc.net
立ちっぱなしってわかってて応募してるんだろ？
嫌ならやらなきゃ良いだけ

104:FROM名無しさan
19/02/18 11:51:10.83 Me+U+vvb.net
>>100
そういうクレームつける奴がいたから
最近は試験中休憩なしになったのかね

105:FROM名無しさan
19/02/18 12:01:13.89 oi2NBT+f.net
>>103
この手の論調よく見るな
自分は賢いと思って書いてるんだろうけどな

106:FROM名無しさan
19/02/18 12:08:06.72 oi2NBT+f.net
昨日フルキャストで英検の募集大量に出てたけど今見たら2件しか出てなかった
昨日の間に一気に埋まったんだろうか？

107:FROM名無しさan
19/02/18 12:10:35.30 O/lNl1fF.net
>>104
そんなの主任の裁量でいくらでも休憩中抜けできる。みんなトイレの個室に10分ぐらい座って休みます。これ常識。

108:FROM名無しさan
19/02/18 12:41:09.05 s6nCvDOT.net
>>104
いや、ランスタッドだと思う。
その後の年の薬剤師も交代で休憩していたし、ランスタッドが全国的にやるようになった去年からなくなったと思う。

109:FROM名無しさan
19/02/18 12:48:38.67 3e9JdbTl.net
>>107
朝のうんこは置いておけ。
試験中に抜けて便座に座れ。

110:FROM名無しさan
19/02/18 13:20:27.77 Ou88f4TF.net
>>108
2016年度の看護師は交代できなかったぞ

111:FROM名無しさan
19/02/18 13:40:09.92 N0wBDAGk.net
その前の虎の時は、交代があったと思う

112:FROM名無しさan
19/02/18 13:57:59.45 Sj7ajqtx.net
模試なんて責任者によっては休憩時間１時間の所、最初から２時間振ってある時もあるよな。
国家試験は規制が厳しいから自由に出来る模試しかやりたくない。って、話してる。

113:FROM名無しさan
19/02/18 14:02:46.07 69S0zo/S.net
数年前の欄看護師。空調と気温のせいで室内がすごい不快な状態になり体調壊しそうだったから飲み物飲みに本部行ったら本部員がお怒りになった。あいつらは日雇い監督が倒れようがどうでもいいらしい。

114:FROM名無しさan
19/02/18 14:05:00.13 s6nCvDOT.net
2017年2月の試験までは交代休憩していたと思うよ。
自分の試験経験の経歴から考えればそうなる。

115:FROM名無しさan
19/02/18 14:18:55.30 s6nCvDOT.net
あれ、自信なくなってきた…

ランが取る以前は厚労省が自ら運営していて、試験監督は派遣だった。
ランは運営全てを請け負ったので、色々と変わったのではないか、と。
以前は医政局の試験全てが一冊になった分厚いキチンと製本されたマニュアルだった。
ただ、薬剤師は厚労省の中でも医政局の管轄ではないので、他の医政局の試験とは色々と違うところがあったし、記憶の混乱をもたらしているかも知れん。

116:FROM名無しさan
19/02/18 14:23:38.08 MOG78fRb.net
>>105
まさにお前じゃん

117:FROM名無しさan
19/02/18 14:50:45.86 oi2NBT+f.net
>>116
まんごたたむたむたむたむほーい

118:FROM名無しさan
19/02/18 17:25:47.60 rXvHv0Qh.net
フルキャス(笑)
相変わらずカスみたいな会社が試験監督請負
まともな人材派遣会社もないことはないけどね
ただし、大手だからまとも、というのは眉唾
ピンハネで糊口しのぐのはヤクザ手配師とかわらん
例えば虎、時給計算5分刻み、早上がりの場合は減額(派遣案件)
>>95 これは違法じゃないのかね？先生(笑)

119:FROM名無しさan
19/02/18 17:41:26.82 s6nCvDOT.net
>>118
ヒューマントラストで早上がり減額なんて経験ないな。
キチンと契約分くれるよ。
ただ、終業コールは契約時間よりも後でお願いします、と念を押されますけど。

120:FROM名無しさan
19/02/18 18:41:48.92 rXvHv0Qh.net
>>119
派遣案件って書いてるだろ・・
自社案件ならなんとでもなるさ
派遣案件で賃金減額された場合の話

121:FROM名無しさan
19/02/18 19:01:29.48 BiLSPBMd.net
時給は1分計算でなかったら違法。
例外として、一月分の労働時間を合算したときに、四捨五入で1時間に丸めるのは合法。
例：189時間12分　→　189時間、　168時間48分　→　169時間
早上がり減額は違法。
だが、派遣会社の社員なんて、戦後にあいりん地区で、耳に鉛筆はさんで小さいメモ持って、
小汚え帽子かぶったススだらけのヤクザ手配師が、スーツ着てネクタイ締めただけのクズだから、
今も昔も人流すだけの汚え下賤業だよ。オメコの汁で飯食ってる女衒と一緒だよ。
仕事に誇りなんてないし、法律なんて知ったこっちゃねえんだろ。
フルキャスなんて何度も違法やって入札指名停止なってる会社を使うんだからまともじゃないわな。
フルキャスに依頼したことあるが、スーツ着て仕事できるやつなんているのか？
フルキャスも営業は焼き畑営業だから、顧客やスタッフに迷惑かけるのなんて気にしてないから受注したんだろ。
委託するほうがバカ。

122:FROM名無しさan
19/02/18 19:25:41.88 oi2NBT+f.net
>>118
募集してたのはフルキャストだったけど就業先はNieVとなってた
ここも派遣会社みたいだ
フルキャストの場合、人集め能力の不足した派遣会社から人集めだけ依頼されることがあるみたいだ
以前、フルキャストで英検の募集してたときに就業先はジェイネクストという会社でそこの事務所まで研修受けに行った

123:FROM名無しさan
19/02/18 19:29:20.75 oi2NBT+f.net
フルキャスト経由でジェイネクストがやってる英検の監督やったとき本部で指導員みたいな立ち位置の人間がいた
話の内容からしてジェイネクストの社員ではなくフルキャストで応募した人間のようだった
それにしては立ち居振る舞いからベテランのオーラ感じさせた
このスレ見るようになって、あの人間たちはあちこちの会社で指導員的立場にいるベテランだったんだろうと想像がついた

124:FROM名無しさan
19/02/18 19:29:34.36 /kb+8tXF.net
>>86＞＞89はいつもに長文野郎

125:FROM名無しさan
19/02/18 19:33:50.88 oi2NBT+f.net
>>123
ついでに書くと当方はそれまでフルキャストで倉庫の日雇いとかやってたけど英検の試験監督はそれよりずっとまともな人種の集まりだった
いまにして思うとその人間たちも他社でやってて試験監督のためにフルキャスト登録したんだろう
当方みたいに倉庫から入って試験監督に行った人間は少数派みたいだ
倉庫は今でも行ってるが

126:FROM名無しさan
19/02/18 19:36:42.61 oi2NBT+f.net
>>125
さらにスレチだがフルキャストでは交通量調査にも手を出すようになって当方もそれで交通量調査開眼してちょくちょく入るようになった
フルキャスト経由の就業先は玉石混淆としか言いようがないが、フルキャストと関わってればときにはいい就業先にありつける
ちなみにいまは試験監督は専門の会社に登録してそこから入ってる

127:FROM名無しさan
19/02/18 19:40:45.68 NLwmcCUP.net
フルカスは品位が落ちるから
専スレでどうぞ

128:FROM名無しさan
19/02/18 19:43:34.72 oi2NBT+f.net
>>127
確かに試験監督の現場行って当方が最下層に属してると感じることは認める

129:FROM名無しさan
19/02/18 19:58:29.32 rXvHv0Qh.net
>>121
ひどい会社だと前後30分切り捨て切り上げもある。
つまり、最大で59分間が無給労働。
>>122
元請けのニーブ？やＪネクストはたぶん派遣会社じゃないよ。
もし派遣会社なら二重派遣(違法)になってしまう。
ニーブ？やＪが受託したが、自社では人足りないからフルキャスに派遣依頼。
最近そういう類いの現場が多い。
落札会社の人員より派遣会社の人員の方が多いみたいな。
派遣で入る方が時給高いから、働く方も派遣から入る。
結果的に、落札会社はただ落札するだけの会社に(笑)
この仕組みで一番まずいのは、働く側の給料が安くなる点。
さらに、落札会社も派遣会社も労働者も、三者すべてが損をする。

130:FROM名無しさan
19/02/18 20:09:09.59 NGGie+0M.net
管理栄養士採用来てますか？

131:FROM名無しさan
19/02/18 20:39:43.27 oi2NBT+f.net
>>129
ジェイネクストはHP見たら人材派遣も業務の一つに入ってた
フルキャストの件だけど、正確には派遣ではなくて紹介
だから違法ではない(らしい。当方は法律詳しくないから正確なところは知らない)
フルキャストは紹介するかどうかを決めて就業の可否は当日紹介先が決めることになってる
ただし、紹介が決まって現場まで行って就業拒否されたという話は聞いたことがない
都市伝説らしきものが5ちやんねるに書き込まれてはいるが
それはそれとして、当方はいまは試験監督は某社に登録して入ってるがときどき派遣会社の人間が来る現場もある
足りないとその派遣会社から人集めたのんでるようだ

132:FROM名無しさan
19/02/18 20:41:28.05 oi2NBT+f.net
>>129
当方が登録してる会社で募集するのは派遣会社が募集するのより早い、
だから時給を比較して有利なほうに応募するのは事実上不可能

133:FROM名無しさan
19/02/18 20:45:06.04 uynW1+5A.net
>>130
同感。管理栄養士の試験監督やりたい。ぜひ採用して欲しい

134:FROM名無しさan
19/02/18 20:58:44.66 /mwg9ZLK.net
>>130
今日きた

135:FROM名無しさan
19/02/18 21:09:08.72 NGGie+0M.net
>>134
ありがとうございます。
連絡来てないから、不採用なんだな‥残念

136:FROM名無しさan
19/02/18 21:31:32.95 0pcaFmGH.net
当方と小生はやめとけ？

137:FROM名無しさan
19/02/18 21:34:24.98 smQiGNv1.net
サラリーマンだけど副業で試験監督やっとります。
本業の会社は18時が定時。
18時から18時30分までが休憩で時間外手当は30分単位。
ということで19時ジャストに退勤すれば30分の時間外手当が付く。
18時59分に退勤すれば時間外手当なし。
18時から30分も休憩せず仕事したんだけどな。
18時45分頃にキリが良くても何となく19時まで粘ってしまうこともあるが出来れば早く帰りたいよな。
19時1桁分に退勤するのも露骨だし。
だいたい18時40分～50分あたりに退勤することが多いけど、なんか損した気分で帰路につく。
今はやや忙しいから残業してるけどね。
ということで2月3月は試験監督は冬休み。

138:FROM名無しさan
19/02/18 21:43:28.68 0pcaFmGH.net
>>137
まず30分単位てのが違法
1分でも残業したら30分つけとけば？
俺は事務のねーチャンが10分単位で勤務つけろとか、早く来ても定時でつけろとか煩かったからシカトして1分単位でつけてる
PCのログ時刻を機械的にな
月で集計する時に切り捨てたりするのは合法みたいね

139:FROM名無しさan
19/02/18 21:43:36.63 VqBPsFjN.net
そうですか

140:FROM名無しさan
19/02/18 22:06:16.10 Xk94pjBu.net
>>133
記憶が不確かだけど
管理栄養士は看護師並に
立ち時間が永くて
かなりハードだった様な気がする
頑張ってください

141:FROM名無しさan
19/02/18 23:48:57.19 0jdUAxil.net
>>120
派遣案件でも請負案件と同様早上がり減額の経験はないけどね、私は。

142:FROM名無しさan
19/02/18 23:52:54.33 CI4ZusxP.net
そろそろ日付変更線か。
今日もここはたいしたこと書いてないし
鼻くそほじくって屁こいて寝るとすっか。

143:FROM名無しさan
19/02/18 23:58:22.78 rLBfCBQO.net
明日は火曜日
天気は雨
気温は高め
どれ着て行こうかな。

144:FROM名無しさan
19/02/19 00:12:39.17 /2m005My.net
今日はというか昨日になっちまったけど天気も良く体も軽かったんで世田谷区から秋葉原まで歩いて行った。
同じ時間でも立ちっぱなしより歩いた方が断然いいね。次回は立ち止まらずずっと巡回しよう。

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