三和警備Part13 - 暇つぶし2ch

三和警備Part13 ..

2:FROM名無しさan
17/12/02 06:52:51.56 8rhOE3Dm.net
連勤シフトってもう完全に無しの流れなのか？
現場の都合で当日とかに連勤をぶっこまれた場合は別として

3:FROM名無しさan
17/12/02 10:54:23.99 sya9bcWZ.net
>>1乙
>>2
三和は労基署から睨まれちゃってるからもう無理だよ
また労基法に違反する事やってるのバレたらアウトじゃない？

4:FROM名無しさan
17/12/02 12:39:52.01 hlj8lxMg.net
>>3
そうか…
他社はまだ連勤やってるところもあるからいっそ小さい所に移るのもありか

5:FROM名無しさan
17/12/02 20:27:26.88 lnfLKzIU.net
>>1
>よくある質問
>Q 交通費は支給されるの？
日勤9000円＋交通費1000円
でも求人情報では日勤10000円と謳っている。
この曖昧さが三和の悪いところだな。
>Q どうすれば稼げるの？
>A どんどん連勤すればいいだけです。技術や経験は正直どうでもいいです。
もうこれ古いな。連勤はできない。
待遇の良い現場に定着したければ質の良い隊員と評価される必要が有る。
低賃金だが有る程度の安定した収入は得られる。
>Q 自宅最寄りの現場に配属して貰えると聞いたのですが？
待遇の良い現場に定着したければ質の良い隊員と評価される必要が有る。
本社よりも現場の方で。本社の配置はでたらめだが
現場サイドの要望が強ければ多少は配慮される。
>Q どういう人が働いているの？
>A ワンマンで病的に短気な人か、いつもボケーッとしている人の両極端です。
そんな事はない。そういう者は多数いるが両極端ではない。
世間一般に比べて上から下までの幅は広い。
出会えて良かったと思える人物も少なからずいる。
浅い考えで短絡的に他人を仕分けする奴もいるがな。

6:FROM名無しさan
17/12/02 21:06:42.33 t8oHEV5K.net
入って1年たつけど健康診断やっていない。
言えば費用出してくれるの？
定期健康診断とは？
常時使用する労働者に対して、１年以内ごとに１回（特定業務に常時従事する労働者に対しては６ヶ月ごとに１回）、
定期的に健康診断を行わなければなりません。
「常時使用する労働者」とは、正社員はもちろんのこと、パートタイマーなど労働時間が短い社員であっても、
１年以上継続勤務している者、または継続勤務が見込まれる者、かつ、１週間の所定労働時間が正社員の４分の３以上の者であれば、
該当することになります。
なお、常時５０人以上労働者を使用する事業場では、
「定期健康診断結果報告書」を所轄労働基準監督署に提出しなければなりません。
この定期健康診断の実施は事業者の義務（労働安全衛生法第66条1項）であり、
使用者による健康診断の不実施は法違反となり、５０万円以下の罰金に処せられます（労働安全衛生法第120条）。
一方で、定期健康診断の受診については、労働者の義務（労働安全衛生法第66条5項）ですから、
労働者が健康診断の受診を拒否した場合は、就業規則等の定めによって、懲戒処分の対象とすることができます。

7:FROM名無しさan
17/12/02 22:18:09.28 lnfLKzIU.net
>>6
>入って1年たつけど健康診断やっていない。
>言えば費用出してくれるの？
言わなくても時期が来れば健康診断受けろと要請されるよ。
受けないと配置できないんだよ。
もちろん費用はすべて会社持ち。
さすがにその程度はやってるって。
ただし、三和の健康診断は最安の形式的な診断なので
真面目に自分の体を大事にしたいならもっとちゃんとした健康診断を受けた方が良い。
例えば、痛風持ちの隊員は沢山いるが
三和の健康診断では尿酸値もわからない。

8:FROM名無しさan
17/12/03 18:21:58.59 S1QfX1/n.net
肝機能障害要精密検査