日産自動車期間工追浜Part7

日産自動車期間工追 ..

2:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2b4b-HE/W)
17/04/16 17:50:05.76 zSvNj3Qi0.net
☆よくある質問
Q　日給はいくら？
A　日給ではなく、時給1200円。
Q　給料日はいつ？
A　月末締め切りの25日払い。金融機関の休業日の場合その前営業日。
　　ただし前倒しは最大で23日まで、23日が祝日の場合26日になる。
　　一ヶ月半ぐらい自費で生活できるお金をご用意ください。
Q　残業や休日出勤は？
A　景気と配属先の工程による。
Q　通勤方法＆通勤時間は？
A　西・東ドミトリーから徒歩10～15分弱ぐらい？
Q　工場での食事の料金の払い方は？
A　食堂内で購入できるプリペイド式カードでの精算です。
　　入社の25日までに在籍した方に26日に3万円のプリペイド式カード1回のみ支給。通勤・寮どちらも貰えます。
　　26日以降に入社した方については翌月の25日まで在籍していれば26日に貰えます。
Q　○○なんですが採用されますか？
A　人事でもない我々にそんなことを聞かれても分かるわけありません。
　　仮に「採用されない」と答えたら、貴方はそれを鵜呑みにするのですか？
　　やる気があるならさっさと面接に行きましょう。

3:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2b4b-HE/W)
17/04/16 17:50:24.30 zSvNj3Qi0.net
☆手当関連
Q　満了金はいくら？
A　18万円（入社時6ヶ月契約での在籍)
　　9万円（入社時3ヶ月契約での在籍）
　　いずれも出勤率90％以上の方　　
　　※満了金が入るのは延長での契約更新翌月、及び満了退社時
Q　皆勤手当はいくら？
A　2か月で出勤率平均90％以上に対し8万円
Q　2日に入社したんだけど、この月は皆勤手当のカウント対象月になるの？
A　なりません。1日(月頭)に入社した場合のみ、その月がカウント対象月になります。
　　例：4月1日に入社→4月が皆勤カウント対象月に含まれるので4月・5月が皆勤カウントされ、6月25日の給料日に皆勤手当支給
　　　　4月2日に入社→4月が皆勤カウント対象月に含まれないので5月・6月が皆勤カウントされ、7月25日の給料日に皆勤手当支給

4:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2b4b-HE/W)
17/04/16 17:57:04.09 zSvNj3Qi0.net
☆寮について
　寮名称『追浜西ドミトリー』
2010年竣工鉄筋コンクリート１Ｒ（25㎡）マンション（580室）
TV、冷蔵庫、エアコン、布団、バス・トイレ別、温水洗浄便座、浴室乾燥機、自動お湯はり機能
　シャワー付洗面台、エントランスオートロック、郵便受けコーナー、宅配ボックス、エレベータ、TVインターホン
IHコンロ、室内洗濯置、シューズボックス、クローゼット、京急追浜駅徒歩10分以内
　インターネット接続可（フレッツ光ネクスト工事済）
　各階に無料ランドリー有（2013年２月より、乾燥機のみ有料化）
　男女混合寮化（2013年春より）
★2013年４月～工場建屋内全面禁煙化
　・10分休憩時の喫煙禁止
　・喫煙可能時間帯は、始業前・昼食時・終業後（各食堂前限定エリア）のみ可
★2013年４月在籍者から従業員証（ICチップ搭載）カード化
テンプレ情報漏れとかあれば今後追加致します。

5:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2b4b-HE/W)
17/04/16 18:01:28.02 zSvNj3Qi0.net
☆ﾜｯﾁｮｲ関連
Q ﾜｯﾁｮｲって何？
A 簡潔に言うと、そのスレに書き込みをした人間全員に強制的にコテハンを付ける機能です。
正式名称は「BBS_SLIP」といい、名前の後の()内に表示される文字列を「KOROKORO」といいます。
Q どんな効果があるの？
A 主にID非表示のスレによく沸く、連呼型コピペキチガイの書き込みNGをはじめとして
　自己擁護型自演野郎の自演看破や、池沼コテによるコテ外しの書き込みNG
　およびその類の書き込み自体を抑制したりといった効果を発揮します。
Q NGはどうやるの？
A　一例ですが、()内に表示されているのが(ﾜｯﾁｮｲ AAAA-BBBB)であれば
　"AAAA-BBBB"の文字列をNGNameの欄に登録すればOKです。"-"は半角ハイフンです。
　あぼ～ん形式はあぼ～んの文字すら視界に入らない「透明あぼ～ん」がオススメです。
Q スレをﾜｯﾁｮｲ方式にするにはどうすればいいの？
A スレ立ての際、本文一行目文頭に
　 !extend:on:vvvvv:1000:512
　をコピペして下さい。

6:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2b4b-HE/W)
17/04/16 18:01:43.20 zSvNj3Qi0.net
★くえる（別名通信、うんち等）について
期間工スレに粘着し、勝手にスレに関係ない、
空気の読めないレスを連投する連投するキチガイ
一言で言えば荒らしです。
ｱｳｱｳｳｰでキチガイ発言を連発している糞がいたら
そいつなので華麗にスルーしましょう。
荒らしにレスするのも荒らしですよ。

7:FROM名無しさan (ｻｻｸｯﾃﾛﾚ Sp6f-63li)
17/04/17 06:24:25.95 igH4jWfop.net
自宅からの通勤の場合交通費は定期券の領収書必要ですかね？

8:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sabf-8BtG)
17/04/19 01:21:36.55 oAKFtHqea.net
夏からは期間工も禁煙

9:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 01:42:36.62 bEtp6mrFa.net
疲れてないけどおつかれー！
「申請通り払ってくれるのか…」ヤマト未払い１９０億円
内藤尚志贄川俊2017年4月18日22時48分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
未払い190億とか馬鹿すぎんだろｗｗｗｗ
>１人あたり平均で４０万円超の未払い残業代があった計算になる。
>きちんと昼休みをとらずに働いていた人が多く、始業時間前や終業時間後に作業をしていた例もあったという。未払い残業代の調査は続いており、支給額はふくらむ可能性がある。
>社員に支払う未払い残業代（１９０億円）や、支給に伴う社会保険料の負担増（３０億円）・・・これに伴い業績予想を下方修正し、１７年３月期の営業利益は１月時点の予想を２４０億円下回る３４０億円
>幹部の処分も検討中という。

10:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 01:44:38.03 bEtp6mrFa.net
本日のテンプレ
始業及び終業時間が法定の就業規則と違う件について是正勧告済みなのに工場長が二度目やらかしたので通報協力求む！
また、ゴーン会長は非正規従業員と戦う気があるのを既に行動で示している！
過去には横浜期間従業員に対する寮強制移転問題などもあるので今後の動きに要警戒願います
また、正規が扇動のために不安を煽るような書き込みをしているが、元々原則更新されない契約なので「争わないことで不利益は発生しない」ので騙されないように注意してください
横須賀労基（総合案内みたいなところに繋がるので監督係へ）
046-823-0858
1、労基法89条の就業規則絶対的記載事項である始業及び終業時間が現実と就業規則で違うという点（労働提供の債務不履行）
2、労働時間に着替え行為が算入されておらず未払い賃金である点（未払い賃金+36上限違反多数と予想）
3、月末集会において始業及び終業時刻について期間従業員規則にない虚偽の周知を行った事を

11:多くの通報が欲しい（複数通報あると詐欺の証拠となる） 4、新就業規則の周知徹底義務がなされておらず、規則の変更について非正規労働者は誰も知らない（より多くの証言が欲しい）以上4点みんなよろしくな！

12:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 01:48:06.97 bEtp6mrFa.net
「日銀ｖｓ三菱」戦争収束？　「赤組」２人の審議委員で臆測
2017/4/18 17:18日本経済新聞　電子版
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
三菱というかUFJの話だが、日銀と対立してたんか知らなかったわ
もう日本も末期だな

13:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 0f5e-cB22)
17/04/19 01:49:59.69 kTecI0y10.net
アップデート修正点
三点バグの修正

14:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 01:50:08.37 bEtp6mrFa.net
>1、労基法89条の就業規則絶対的記載事項である始業及び終業時間が現実と就業規則で違うという点（労働提供の債務不履行）
もうこれはいらないか
既に就業規則変更済みで周知徹底もやり始めたしな

15:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 01:57:01.10 bEtp6mrFa.net
カード情報１人前１万円　「ダークウェブ」公然と売買
2017/4/18 21:49
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
ダークウェブがなにを指し示すのか不明だが酷いことになってるなこれ
>身元を隠すソフトと仮想通貨が普及し、通信と決済の両方で高い匿名性を保つことが可能になった。
これは韓国みたいにネット接続をID制度にしたり、仮想通過自体を国の認定がなければ行使できないようにするなど法律上の対策が必要だな
企業の内部情報売買なんて中国人スパイとかが喜んで飛びつくだろこれ

16:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 01:59:53.11 bEtp6mrFa.net
カード情報はたぶん2ｃｈのあれだろうなｗｗｗ
また2ｃｈに多額の損害賠償請求事件多発しそうだｗ

17:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-8aNn)
17/04/19 02:36:58.61 d/oCiHcFd.net
>>6
定期あげ
荒らしにレスするのも荒らしですよ。

18:FROM名無しさan (ｲﾙｸﾝ MMbf-WQJE)
17/04/19 06:09:57.40 x70RPlofM.net
スマホのカメラにシール貼れって新型リーフの画像ネットにアップしたの誰だよ。

19:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMbf-8BtG)
17/04/19 10:28:42.21 RrAdMBuRM.net
ならシール配れや

20:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-0CCj)
17/04/19 12:12:10.93 8yavVWdJd.net
期間従業員が…とか言ってたけど、社員のFacebook見ればわかりますよ
結構工場内の写真や仕事関係の写真載せているから

21:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 12:50:41.37 bEtp6mrFa.net
シールは守衛所でいくらでも貰えるぞ？
付けてない奴多いが
日産は他の会社と比べてそういう労働者絞りつける行為については全く厳しくないよな
緩やかに規制しようとするのは悪い事ではない
必要以上に叩くと不必要に反発するのがいるからな特に非正規
ただ営業妨害など違法行為は処罰しなきゃ暴走するからやらなきゃいかんのだよね
そもそも俺らの利害とも関係する行為だしな
それより労組が団体交渉の見通しが出ないとか言ってやんわり拒否ってきたぞｗ
一応日産労組とは「上下関係」はないので義務的断交事項には該当しているが、まぁぶっちゃけ実質的には上位組合だからなｗ
明らかに違法な場合を除いて（明白な判例違反）立場的に既に組んだ労使協約を否定するような交渉はしたくないってのが本音だろう
ただ、労基の判断は尊重しているようなので、弁護士の意見書があれば再検討はすると言質だけ貰って終了させていただいた
基本的に現場の労組に多いには社労士資格者（どうも議員になる前提条件のように見えた）であって、いないと言っても過言ではない法律上の詳しい解釈まで求めると引っ込む場合がある
逆に政治的な法解釈だとすごい詳しく知っていることもあって得意分野なのだろうな
と、いう訳でまずは弁護士探しと内容証明（ぶっちゃけ交渉する気がないのならばこれやれば団体交渉も必要ない）だｗ

22:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 13:04:16.76 bEtp6mrFa.net
至る経緯
1、組合員には団体交渉要求権がある
2、組合としては団体交渉をしても先行きが見えない状態では不必要に長引き（たぶんに経費もかかるので）遠慮したい
3、同組合の昨年度の目標には非正規労働者の待遇改善が掲げられ日産労組も一名加盟していたので同問題には一応の責任がある
組合が不安だとしていた部分は以下の通りだろう
1、所定労働を提供しない行為が不利益に該当するか否か
　労働負提供は労基法上の会社都合休業及び民法上の過失がある場合には反対債権（賃金債権）を失わないのであって不利益でしかない。なお、ノーワークノーペイの原則は会社側が懈怠した場合には適用しないのであって、この場合理由がなく失当である。
2、義務的団体交渉事項に該当するか否か
　日産労連と上下関係を有する労働組合の場合で、その主張が相反する場合には義務を生じない可能性があるが、組織図を見る限り直接の上下関係はなく正規と非正規で事案の質も違うので問題はない。また労働条件に関する事項でありこの点も問題はない。
そういや既に挙げた最高裁判例の違法性の部分については最高裁判例出したからか特に問題視はしてこなかったな
一番気にしてたのは1のようだから比較的クリアは容易だろう
一応こっちで判例以て弁護士に意見書書いてもらうか
そうそう、組合が調査してくれた日産労連と会社との所定労働時間削減の労使協約については会社人事課の言い分と同一だった
つまり、交替制は身体に著しい負担を生じるのであって、就業免除時間30分を以て正規従業員の福祉に享受する。という感じ
だから趣旨は賃上げではなく身体負担の軽減だろう。それを非正規は時給制にすることで会社側が濫用しているのが実情だろう

23:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 13:13:00.81 bEtp6mrFa.net
しかし、組合が団体交渉自体を蹴るとは思ってなかったわｗ
会社側が蹴って不誠実断交に該当しちゃうのはよくあるケースだけどなｗ
ぶっちゃけ断交自体は法律的に違法か否か関係なくとも、労働条件に関すること自体はやる価値がある
少なくとも会社側を誠実に団体交渉させるべく、法律上拘束することができ、仮に不誠実断交をしてしまえばその後の裁判でも裁判官の心象が悪くなる（行為の態様という要素に含まれる）
つまり会社側としては小さな労働組合でさえ、全く不利益でしかない訳だから通常これを組合の時点で蹴る場合は、請求の趣旨が組合所定の手続き違反による却下する場合か、組合から見ても理由がない場合の棄却だろう
本件は後者を主張するのだが、その主張は会社都合臨時休業を認めない訳であって無理があるｗ
そもそも身体負担の軽減を理由に所定労働時間を会社都合で身勝手に変えて良いのならば職業選択の自由は存在しないし、契約の拘束力も会社側だけ存在しないこととなる
だからこれは建前の主張であって、本音は日産労連と対立したくないのだろう
ただ詳細を詰めればだんだん言い訳がなくなってゆき、組合規則を持ち出され言い訳ができなくなるのは目に見えているな
と、いう訳で弁護士の意見書だろう
俺の活動で利益出るやつ弁護士費用とか金を出す俺に感謝しろよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

24:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2b5c-XT3Z)
17/04/19 13:20:11.84 KWHgs6b+0.net
まだやってるこのキチガイ
そんなに賛同を呼びかけたいなら工場前でやればいいのに
それすらできない根性なしか

25:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 14:02:21.83 bEtp6mrFa.net
賛同が必要なのではなく、実体力を示すことが必要なんだろｗ
正規のｽｯﾌﾟには関係のない話
ﾊﾊﾊｗ

26:FROM名無しさan (ｽﾌｯ Sd3f-Nfyf)
17/04/19 14:18:17.45 YXcz+nO+d.net
すごいですね
できれば別にスレ立てしてほしい

27:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 0f5e-cB22)
17/04/19 14:28:54.13 kTecI0y10.net
ずっとこないやついるんだが
代わりこないしうんざり

28:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 14:30:47.74 bEtp6mrFa.net
それ二週間程度で交代するからそれまでの我慢だな
>>25
ｽﾌﾟｯになったりｽｯｯﾌﾟになったりｽﾌｯになったり便利だなｗ
でも同一人物だってのは丸わかり
とりあえず日産労連はたぶんに悪意があるのだろうなこれ

29:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 14:39:32.22 bEtp6mrFa.net
URLﾘﾝｸ(www.work2.pref.hiroshima.jp)
>上に述べたように，合理性がないと判断される不利益変更は無効となります。特に，賃金や退職金など労働者にとって重要な権利や労働条件に関する不利益変更には，「高度の必要性」が必要とされています。
>むずかしい判断を求めることになるのですが，上記第四銀行事件最高裁判決が挙げた諸事情を貴社の場合に即して確かめた上で，意思決定をなさってください。　
広島労働「局」も俺と同じ判断のようだ

30:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2bcd-XT3Z)
17/04/19 14:39:44.97 aioAEE480.net
実体力って何？
あやうる
初任給はボーナスの事で月給ではない

31:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 14:43:04.98 bEtp6mrFa.net
あぁそういや不利益変更には追認効効かないんだっけ
前に不利益変更後の減額給与を文句なく受け取っているから追認があると反論した事案を本で読んだのだが
裁判所はこれを否定していたな
原則特段の合意がなければそもそも成立しないって反論してた
追認では特段の合意とは言い難いと・・・

32:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 14:44:33.84 bEtp6mrFa.net
実態力→結果を出せるだけの実力・権力・金力その他名称を問わない
あやうる→あやしいうるる→URL（うるる）
初任給→最初に貰う給与のことを示すが月給と限定されておらず、最初に貰う賞与と解しても誤りではない

33:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 14:50:15.72 bEtp6mrFa.net
あー施設管理権を寮で主張してたのは団体交渉で会社側が取り合わなくて良い項目に施設管理権があるからか
しかし過度なプライバシー侵害すると単に違法になるから、施設管理権を理由に反論できなくなるなこれ
形骸化

34:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 15:17:31.02 bEtp6mrFa.net
・新たな就業規則の作成又は変更によって、既得の権利を奪い、労働者に不利益な労働条件を一方的に課すことは、原則として許されないが、当該規則条項が合理的なものであ
る限り、個々の労働者においてこれに同意しないことを理由として、その適用を拒否することは許されない。（秋北バス事件最高裁判決）
これから既得の「権利」を奪う行為が不利益変更である旨解釈可能である
そこで未払い賃金などは賃金請求権を債務不履行を理由に不利益変更である、と結論づけられる
もう少し広範囲に行くとこれらは「経済的利益」と同様の概念で、不法行為に基づく不当利得返還請求権などでも良い
つまり結局のところ何かしら労働条件の低下が起こっていれば労働契約上、債務の低下＝不利益変更と言えるのである
これでいけるやんｗ

35:FROM名無しさan (ｽﾌｯ Sd3f-Nfyf)
17/04/19 15:21:07.73 YXcz+nO+d.net
察していただければよかったのですが
残念な方ですね
できれば別にスレ立てしてほしい

36:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 15:24:54.56 bEtp6mrFa.net
身体負担の軽減というメリットを得ているのだから所定労働時間低下による賃金減額不利益を得てもなお、総合的に低下していない旨反論してくる可能性もある
しかし、身体負担の軽減というものは元々の契約上合意していた部分であり、合意なく強制している場合に限って言えばそれを打ち消すだけのメリットとは言えないのである
そもそも正規は所定労働時間削減しても基本月給は下がらないしね
さらに法律上、会社側の故意過失によって労働提供債務を怠った場合には労働者は賃金請求権を失わない、のであって法自体が身体負担の軽減メリットで打ち消せないと明示している
というかたぶんに相殺の概念を無理やり取り入れたのだろうが、本件は債務不履行だけならず、詐欺・強要の不法行為も構成するので「悪徳の利得はこれを認めない」のである。
よって、身体負担の軽減というメリットを以て、賃金一日600円月額1.2万円前後の減額を補えるものではなく、不利益変更に至ったと言わざるを得ない
こういう判断は社労士じゃだめなんだよ

37:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/19 15:25:53.71 bEtp6mrFa.net
>>34
お前個人の意見などどうでも良い
お前には実態力も権限もない
以上
まぁ上みたいな感じで行くかｗ
判例か大コン解釈があればなお良し！
つーわけで今日も一日がんばりましょう！

38:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 4b2f-3MbB)
17/04/19 15:40:17.52 KqLEMylg0.net
840 名前：FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)[sage] 投稿日：2017/04/15(土) 04:11:26.54 ID:bIQzmdqJa [6/7]
あやうる業者が蔓延る時代
つまり、あやしいＵＲＬの業者が蔓延る時代？どういうこと？

39:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-0CCj)
17/04/19 15:51:24.47 QPD1xZGdd.net
URL→うるる

40:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 0f9b-dUuc)
17/04/19 17:03:24.38 9vktj8Ut0.net
一つ質問です。組合員と社員と正規は全部同じものですか？

41:悲惨の闇 (ﾄﾝﾓｰ MM2f-K5IH)
17/04/19 20:05:27.48 tVNyZa2MM.net
悲惨だよなｗ
金は安いが都会暮らしｗ東京いくのに往復1500円ｗ洒落た店に入ればボッタクリ価格ｗ
期間工の安い給料で独りぼっちで東京観光楽しいか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
物価の高い東京で非正規で彼女無し何が面白い？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
田舎者丸出しだなｗ
正社員で車持ってて彼女ありで年収700万とかなら都会も楽しいが、孤独な非正規の貧乏人何が面白い？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

42:FROM名無しさan (ﾄﾝﾓｰ MM2f-XZ4K)
17/04/19 20:55:41.49 4ellGMs/M.net
>>40
自己紹介乙

43:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-8aNn)
17/04/19 21:15:25.11 d/oCiHcFd.net
クソスレやな

44:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd3f-2cSe)
17/04/19 23:17:13.30 MrQtBg7Kd.net
馬鹿は無視しておいて。
それより工場に

45:労基署の監査が入るらしいよ。明日抜き打ちの立ち入り検査です

46:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd3f-2cSe)
17/04/19 23:18:17.55 MrQtBg7Kd.net
ごめんさっきのと同一人物だけど。補足
私が通報した内容で工場には監査入らず総務課にだけ入ります。

47:匿名 (ｱｳｰｲﾓ MMaf-7Mc0)
17/04/19 23:59:30.25 jDsIW4PpM.net
ちょっと聞きたいんだが
過去に健康診断で引っかかって
再度採用されることはあるんでしょうか？

48:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e5e-Bflj)
17/04/20 01:02:55.96 GFN/U8Ir0.net
>>40
人は人
はい論破

49:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdaa-6LyR)
17/04/20 01:24:46.61 gi7N1LnKd.net
トンモー→TSUTAYAの激安スマホ

50:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/20 01:35:47.75 9XcBeanja.net
関東圏はぼったくり店とかあまり聞かないな
西は酷かったがｗ
>>45
引っかかった内容にもよる
それだけじゃ誰もわからないしそもそもここに総務部や人事課の人はいないので想定を書くに過ぎない
>>37
すなわちステマ業者
URL踏ませてIP取って確認しようとしてるの丸わかりｗ

51:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdaa-6LyR)
17/04/20 01:49:47.99 gi7N1LnKd.net
ﾜｯﾁｮｲ変わったね
俺がスップからスプッッになってる
って事は奴も…

52:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ bbcd-Pv6Q)
17/04/20 02:44:34.64 Y61ZETui0.net
>>31
実態力→そんな言葉はない
あやうる→あらゆるの入力ミスだろ
初任給→最初に貰う給与のことを示す･･･賞与は最初に貰えるわけないから当てはまらない誤り
引用元どこだよw

53:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/20 02:57:08.81 9XcBeanja.net
実態力→ネットでは専門用語は引っかかりにくいだけ
あやうる→あらゆるではそもそも意味不明
初任給→契約は自由であり賞与が最初に貰えないとは限らないが、最初の賞与という意味では否定できないので誤りとまでは言えない
で？最近一生懸命人のミスを粗探ししてる割に因果関係見つけられないファイナルの人たちはお元気ですか？
前工程に言いがかりつければ仕事してるように見える人たちは仕事が楽で良いですね？
とりあえず調子に乗ってるようなら和解の余地残さず、徹底的に争うだけ馬鹿しかいないのですかね
非正規に対しては元々原則更新しない契約なので雇止めによるデメリットなど全く効果がない

54:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/20 03:00:46.01 9XcBeanja.net
本日のテンプレ
始業及び終業時間が法定の就業規則と違う件について是正勧告済みなのに工場長が二度目やらかしたので通報協力求む！
また、ゴーン会長は非正規従業員と戦う気があるのを既に行動で示している！
過去には横浜期間従業員に対する寮強制移転問題などもあるので今後の動きに要警戒願います
また、正規が扇動のために不安を煽るような書き込みをしているが、元々原則更新されない契約なので「争わないことで不利益は発生しない」ので騙されないように注意してください
労基には実名必須、会社へは匿名OK
横須賀労基（総合案内みたいなところに繋がるので監督係へ）
046-823-0858
1、労基法89条の就業規則絶対的記載事項である始業及び終業時間が現実と就業規則で違うという点（労働提供の債務不履行）
2、労働時間に着替え行為が算入されておらず未払い賃金である点（未払い賃金+36上限違反多数ある可能性大）
3、月末集会において始業及び終業時刻について期間従業員規則にない虚偽の周知を行った事を多くの通報が欲しい（複数通報あると詐欺の証拠となる）
4、新就業規則の周知徹底義務がなされておらず、規則の変更について非正規労働者は誰も知らない（より多くの証言が欲しい）
以上4点みんなよろしくな！

55:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/20 03:11:15.44 9XcBeanja.net
改善案
1、周知徹底義務は実質的に会社側に挙証責任が問われてしまうので、周知徹底するときに各労働者にサインを貰ってその書類を証拠として保存しておくこと（裁判となっても周知事実が容易に証明可能となりその後争いとならない）。
2、労働契約関係と規則については法務担当者を除けば複雑怪奇なので、必ず専門知識のある最終責任者を置くこと。
3、未払い賃金についてはさっさと全員に支払ってしまう。下手に争って付加金つけられるよりましだし、昨今のニュースを見る限り大々的に報道される可能性が高く下手すると争うこと自体が会社に対する背任となりうる。
4、規則変更後に入社した非正規労働者にはどの問題も生じない。
5、不利益変更については会社側に争いの余地がない程度に絶望的な状況である。満了させて不更新にすることで入れ替えることで7.5H勤務を合法化できる（ただし募集時に8H勤務とは書けない）。
企業の管理

56:者の立場からするとこんなとこかなしかし法務部門なんの仕事もしてねーなこれ・・・あほか

57:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ bbcd-/Dq/)
17/04/20 03:18:08.01 Y61ZETui0.net
>>50
自分で作った言葉や意味だろ

58:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/20 03:23:09.41 9XcBeanja.net
実態力とあやうるは俺が作ってないなｗ
初任給は正確には月給を言うが賞与について使用しても誤りとまでは言えないという程度でしかない

59:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/20 03:33:29.11 9XcBeanja.net
馬鹿が寮でも嫌がらせ始めたようだｗ
日産ダメかもしれんなこれ
コンプラもそうだがコーポレートガバナンス自体が失敗している
たぶん部長以上をインセンティブで競争させたために、競争激化→利益が出る限り犯罪でもやっちゃえ♪に走ったのを取締役が止められなかったのだろう
能力主義も行き過ぎるとだめっぽいなこれ
かと言って年功序列もあれだがなぁ

60:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sac2-OOoZ)
17/04/20 03:35:00.85 0JqWsmjpa.net
追浜スレも横浜スレもキチガイしかいねーわ

61:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e5e-Bflj)
17/04/20 03:42:02.12 GFN/U8Ir0.net
寮？いやがらせ？
？？？

62:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/20 03:43:30.28 9XcBeanja.net
当人に分かればOkだから
他の人はスルーしてくれ

63:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 0a71-GsHm)
17/04/20 03:55:24.27 u7B0jmHN0.net
どうせ洗濯機に洗濯物を長時間入れっぱなしにしてたら誰かに捨てられたんだろ

64:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e9b-WiHf)
17/04/20 05:33:31.63 hc792HkK0.net
>>58
妄想だよ
こいつ統合失調だから

65:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 532f-5GSV)
17/04/20 07:35:03.86 8UxBY5bE0.net
言っている事がパナウェーブ研究所の代表と変わらなくなってきたなｗ

66:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdaa-6LyR)
17/04/20 12:35:39.75 gi7N1LnKd.net
サイババと友達
パナウェーブ懐かしい

67:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/20 14:04:48.10 9XcBeanja.net
ワッチョイとスプを使い分けてることが分かる
自動車総連も結局レッテラーなんだよな
外に戦う手法がない

68:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/20 14:12:21.34 9XcBeanja.net
そういや著作権無譲渡規定って脱税臭いなｗ

69:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-EGrg)
17/04/20 14:12:52.19 scRxrDa8d.net
同一人物だと思ってんじゃねーよばーか女お前らに対してむかついてらさいっぱいいるところだよばーか

70:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 532f-Y1D8)
17/04/20 14:22:45.25 u14VYRXo0.net
>>62 年齢バレるぞw

71:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-Y1D8)
17/04/20 14:24:48.61 Vv62W8gZd.net
次の正社員試験受ける奴の人数結構多いらしいですね

72:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/20 14:30:57.71 9XcBeanja.net
部外者丸出し・・・
むかついてる奴→無能

73:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdaa-6LyR)
17/04/20 14:36:01.41 gi7N1LnKd.net
くえる　相当追い詰められているね
ﾜｯﾁｮｲ　ｱｳｱｳｳｰ　ｽﾌﾟｯｯの複数アカウント使って自演していたのがばれて今は他の人を自演呼ばわり…
4点あるけど、以上3点みんなよろしくな！w
URL→うるるw
Bluetooth→ブルーテュ～スw

74:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/20 14:59:37.07 9XcBeanja.net
口だけで結果を出せない奴→無能
さーて、本日も仕事がんばりますか
7.5Hだと本当身体負担0だなこれｗ
トヨタ7.4らしいけどアイツら辛い辛い言う割に楽なことやってたんだな

75:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 6a97-GsHm)
17/04/20 15:30:31.10 SMqN3kN+0.net
くえる先生！あなたはいまだに会社相手に裁判すらしていない無能じゃないですか！

76:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Saeb-5E1K)
17/04/20 15:30:59.02 X+84UvgLa.net
>>68
年末に向けての労働力確保だろ
受かる人少なさそうだけど

77:)
17/04/20 15:45:11.74 WDi/avH8p.net
若さがあればチャンスだからな試験受かればいいな

78:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e9b-kWZz)
17/04/20 16:31:29.69 NsNFJzU70.net
正社員になんてしてくれなくていいから時給もうちょっと上げてくれよ。

79:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd4a-TkTn)
17/04/20 16:41:48.51 MYyMOQ0md.net
噂だが、今回の試験での正社員登用の人数は追浜工場全体で10人前後らしいぞ

80:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMc2-OOoZ)
17/04/20 18:24:14.72 Y5Apf5qNM.net
日産追浜は期間から社員にしようなんて考えまったく無いだろ

81:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-EGrg)
17/04/20 19:35:43.82 scRxrDa8d.net
正社員になりたいやつは何なの変態なのか馬鹿なのか

82:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 7f80-Xafy)
17/04/20 20:18:30.24 E2o5kaLu0.net
正社員試験ってそんな頻繁にあるの？

83:悲惨の闇 (ﾄﾝﾓｰ MMc7-Ceca)
17/04/20 20:53:21.52 M0khfF35M.net
トヨタの闇も書き込まなくなったなｗ
ダメージデカイか？
7.5×1200円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ9000円ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
一台数百万の車作って9000円？ｗ
奴隷工（・乙・）
安く叩かれたなｗ奴隷達はｗ
寮が一人部屋？
年収が70万違えば一人部屋も余裕だろｗ
愛知なら月3万で借りれる
所詮寮程度に騙された奴隷共だよなｗ
うん？寮に食堂ないんだっけ？
人件費節約
期間工の食費大だよなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

84:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM7f-Rp+H)
17/04/20 20:53:35.19 09N8T7XCM.net
組立で正社員になりたい奴っていんのかな？

85:悲惨の闇 (ﾄﾝﾓｰ MMc7-Ceca)
17/04/20 21:03:48.92 M0khfF35M.net
ゴミ共はタコ部屋って言葉が好きだが
そこはほとんど入らないし
入ってもプライベートは守られてる部屋なんだよな、タコ部屋と言う奴はトヨタ未経験者だろ
本当のタコ部屋は10畳くらいの部屋で8人くらい布団で雑魚寝してる部屋な
お察し～

86:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd4a-TkTn)
17/04/20 22:25:57.52 MYyMOQ0md.net
悲惨の闇って、実は労基ｷﾁｶﾞｲの自演なんじゃね？
労基ｷﾁｶﾞｲが攻撃されるようになってから突然タイミング良く悲惨の闇が出てきたし。
あくまで推測だけど

87:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdaa-6LyR)
17/04/20 23:07:45.20 gi7N1LnKd.net
>>0083
推測じゃなく、あなたの言う通りだよ

88:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 6b2f-RsF6)
17/04/21 01:02:52.89 uYfPGiKt0.net
半年(実質的にはほぼ７ヶ月)で満了してやめるんだが普通に有休使って退社日を早めることができた
同期の奴は相当文句言われたらしい

89:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Saeb-Bflj)
17/04/21 01:05:17.22 +yTVNAafa.net
やめたいけど他のとこでまた一からやるのもめんどいなあ
他のとこって寮クソでも待遇や仕事内容はここよりマシなもんなの？

90:FROM名無しさan (ﾜｲﾓﾏｰ MMaa-HDOw)
17/04/21 01:23:48.37 0t0N9YdrM.net
作業がきつい
今までで一番きつい

91:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e9b-W/PI)
17/04/21 01:51:55.97 TvQxsLZl0.net
なんでこんなに忙しいんだ

92:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/21 02:05:09.21 +iEPEnm6a.net
日産は正規登用試験やってないよ
ここ数年ずっとだし今もやってないから部外者がトヨタみたいに勘違いしてるんだよ
そしてまーた新人一人辞めたわ
配属時の挨拶しか記憶にないのだが、一体彼に何があったのか
4人目だぞ俺のところ・・・
日産を見て即やめようと思うほど不満に思う要素がわからん
やっぱ賃金か？低稼働だとホンダにも劣る可能性があるからなぁ・・・
わからん

93:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/21 02:09:57.71 +iEPEnm6a.net
何のご縁？出雲でブラジル人急増中　全国的に減少なのに
玉置太郎2017年4月20日05時03分
URLﾘﾝｸ(digital.asahi.com)
このタイプの会社たぶん違法就労支援会社だと思われ
要するにブラジルには過去に日本から出稼ぎに行って住み着いた人たちがいるからその子孫たちを日系人としてわざわざ呼んで外国人雇用してる訳
スズキにも似たような請負会社があった
問題は外国人実習生制度とは別の請負会社として工場内の一部を完全に任せる形にするために、外国人実習生制度の人数制限を突破していることだな
日本人と同程度の賃金とは言っているが、実体は請負だと言う事を忘れてはならない
あと村田製作所は自動車期間工と比べて低賃金だったから、違法の可能性があっても手を出したのだろう、今後も中小ほどこれに頼り出すと思われ
そして、日本人労働者と「請負」で競わせようとしてくるから政治でもブラジル人叩きが始まるぞ・・・

94:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMc2-OOoZ)
17/04/21 02:13:33.04 GYYNBnsZM.net
定時でも普通にキツいわ

95:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e5e-Bflj)
17/04/21 02:23:53.64 adWdShnn0.net
>>91
禿同

96:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/21 02:27:14.01 +iEPEnm6a.net
定時ですらないだろｗ
1Hくらい前に終わってるのに何がきついのかｗ

97:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 532f-Y1D8)
17/04/21 03:25:33.09 mafh/5IO0.net
>>89
うちの課2月に受けて4月から正社員なった人居るよ

98:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ bb4b-Xafy)
17/04/21 03:28:29.59 BxRZG7aS0.net
>>94
基地外を相手にするな

99:FROM名無しさan (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MMfa-OOoZ)
17/04/21 03:34:58.89 KGCbyFxnM.net
速度がおかしい
濃密すぎる

100:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e5e-Bflj)
17/04/21 04:04:35.10 adWdShnn0.net
>>94
検査？

101:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/21 04:22:39.22 +iEPEnm6a.net
あれだろ
期間工がやめまくるから正規登用の噂流して少しでも残留してもらおうと思っているって魂胆だろ
実際そんな話少しも聞いてないどころか入社当時に全員に対して日産ではやってないの一点張りだったしな
それで若い子が意気消沈してたから減産の今にその可能性が発生すること自体ありえない
あと検査は前にも言ったけど元々10人しかいないところだから正規以外入れる必要がない

102:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 532f-Y1D8)
17/04/21 04:32:55.52 w1+DXnbi0.net
>>95
ごめんなさい。その通りだわ
別会社からのネガキャンかもね

103:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 860f-MsVj)
17/04/21 05:40:18.93 69v6JaXG0.net
>>98
おまえ。もっと周りの人と話したほうがいいよ。憶測だけで語ってんなよ。

104:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdaa-6LyR)
17/04/21 10:49:35.01 tVCZlU1vd.net
そもそもくえるは追浜で仕事してねーから
部外者なのはくえる本人なんだけどね
何せ更新手続きの用紙に記入したのに、日産から更新拒否された素晴らしいクオリティの持ち主だからw

105:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/21 13:18:27.16 +iEPEnm6a.net
証拠もなく憶測ｗ
結局、口だけだな？ﾊﾊﾊ

106:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/21 13:23:27.82 +iEPEnm6a.net
URLﾘﾝｸ(www.nissan-careers.com)
キャリア（中途採用）セミナー応募基準
>■対象
>・国内外の4年制大学を卒業、かつ学位取得の方、または、大学院を修了された方
>・職歴3年以上の方
>・国内外問わず勤務可能な方
>・TOEIC600点相当以上
現在の追浜で募集している奴
URLﾘﾝｸ(progres10.jposting.net)
>MUST
>・英語でのE-mailのやり取りができること。
>・新規のアイテムに取り組む意欲があること(新規接合アイテム)
>・社内他部門、社外メーカーと潤滑なコミュニケーションがとれること
>・自動車業界経験：不要
>・TOEIC：600点以上
ほらよｗｗｗｗｗ

107:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/21 13:25:33.81 +iEPEnm6a.net
ちなみに第二新卒もいるだろうから新卒基準なｗｗｗMUSTなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
>2017年4月～2018年12月までに卒業する大卒以上のかた、または第2新卒（大卒以上かつ就業経験3年未満のかた）
>TOEIC730点以上相当（ただし学校推薦は求人票に準じる）
はい、論破ｗｗｗｗ

108:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2fa1-oQNH)
17/04/21 13:28:12.57 pgiumC2M0.net
中卒のくえる君には関係ない話やね

109:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/21 13:31:01.78 +iEPEnm6a.net
お前らにも可能性のある障がい者者採用について
>現在、応募を受け付けておりません。
全体の一定％数募集で良いのですぐ埋まっちゃうんだよなーこれｗ
残るは男女平等のための女性採用だが、日産レベルだと大卒で十分間に合うしなｗｗｗ
だから無理するなって言っただろ？ｗｗｗｗｗ

110:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2fa1-oQNH)
17/04/21 13:50:44.63 pgiumC2M0.net
障がい者者採用ってなんだ？

111:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/21 13:53:53.13 +iEPEnm6a.net
今の法定では一定％雇用しないといけない義務があるってことだよｗ

112:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/21 13:54:47.04 +iEPEnm6a.net
本日のテンプレ
始業及び終業時間が法定の就業規則と違う件について是正勧告済みなのに工場長が二度目やらかしたので通報協力求む！
また、ゴーン会長は非正規従業員と戦う気があるのを既に行動で示している！
過去には横浜期間従業員に対する寮強制移転問題などもあるので今後の動きに要警戒願います
また、正規が扇動のために不安を煽るような書き込みをしているが、元々原則更新されない契約なので「争わないことで不利益は発生しない」ので騙されないように注意してください
労基には実名必須、会社へは匿名OK
横須賀労基（総合案内みたいなところに繋がるので監督係へ）
046-823-0858
1、労基法89条の就業規則絶対的記載事項である始業及び終業時間が現実と就業規則で違うという点（労働提供の債務不履行）
2、労働時間に着替え行為が算入されておらず未払い賃金である点（未払い賃金+36上限違反多数ある可能性大）
3、月末集会において始業及び終業時刻について期間従業員規則にない虚偽の周知を行った事を多くの通報が欲しい（複数通報あると詐欺の証拠となる）
4、新就業規則の周知徹底義務がなされておらず、規則の変更について非正規労働者は誰も知らない（より多くの証言が欲しい）
以上4点みんなよろしくな！

113:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2fa1-oQNH)
17/04/21 13:57:36.78 pgiumC2M0.net
くえる君を切って障がい者１人雇用した方が社会の為になるね

114:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/21 14:06:36.46 +iEPEnm6a.net
中途採用してないのにしてるような嘘の噂流そうとする正規はいらないけどな
無能すぎる

115:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-6LyR)
17/04/21 14:56:44.30 fVuT6keDd.net
くえるの凄いとこはB班の勤務時間に合わせて追浜スレから消えること
別に仕事しているわけでもなく、製造板のTOYOTAすれやアルバイト板の粘着スレやゲーム板で暴れている
16時過ぎに粘着スレにしれ～っと現れるよ

116:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/21 15:05:39.59 +iEPEnm6a.net
証拠のないレッテル貼で信用してもらえると思ってる馬鹿さ加減（笑
ファイナルも証拠のないレッテル貼で仕事していると思ってる程度（笑
ぶっちゃけ自動車業界全体が因果関係論をあやふやにすることで人事裁量権増やそうと不正を働いているためにこのように失当に至る訳である

117:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/21 15:14:12.60 +iEPEnm6a.net
まぁ要するによっぽど労基に複数の違法を指摘されたのが効いてるってことさ
労組の背任もあるしな
連合神奈川にも日産労連役員一人所属していて、昨年の連合神奈川の活動目標が非正規の労働条件底上げだった
しかし、実際には日産労連の労働協約によって日産非正規従業員の所定労働時間削減という賃下げを行っていた
なお、日産労連には直接就業規則変更する権限がないところ、会社に対して非正規にまで適用する点に苦情を言っていれば悪意はないということになるが
連合神奈川の職員から日産労連の役員に話を聞いたところ、そのような話はなかったとのことだ
そりゃ人集まらなくなってもしょうがないと言えよう
実際同業他社のホンダとトヨタの非正規は日給制なので半ドン（会社都合による半日で勤務終了となること）しても日給は出るが、ここは時給制なので半日分しかでない計算となる
ともすれば残業が少ない昨今においては日産の賃金は同業他社と比べて非常に少ないと言えるだけでなく、最低の生活費（非正規の場合転職が前提のため長期

118:的に見ると正規従業員より多くの生活費が必要となる）にすら支障が出る可能性があるつーわけで怖いのだろう作業はそう難しくも苦しくもないただそれはトヨタでも一緒

119:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2fa1-oQNH)
17/04/21 15:16:40.83 pgiumC2M0.net
そこまで不満あるのになぜ日産に居座るの
トヨタなりホンダなりに行けばいいじゃない

120:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/21 15:19:02.01 +iEPEnm6a.net
それプラス過去の寮強制移転問題、所定労働時間強制不利益変更問題と非正規労働条件関係に問題が続発している
（利益が出るならば犯罪でも）やっちゃえ！日産！
じゃダメなんだよ
成果主義だと部長職以上は利益さえ出ればやり出す危険が高いのだが、そこは法務部門などがコンプラとして潰していかなきゃいけないところでもある
信用失墜が会社の営業成績に与える影響は思っているほど小さくない
大体売り上げが挙がれば雇用不足に至るのだから、村田製作所やスズキみたいにブラジル人請負会社入れていつか外国人実習制度の人数制限違反で国から政治的に指摘されるのは目に見えている
じゃあちゃんと非正規も育てておけよと
前にスズキにいた元日産非正規のやつはやたら日産持ち上げてて、5Sの日産定義をさも全社共通定義かの如く語っていたぞ
あぁいうプライド持つ程度の非正規が増えれば日産も安泰ではあるが、その背景には高い賃金が存在していた

121:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-HDOw)
17/04/21 15:20:42.10 +iEPEnm6a.net
>>115
お前の説では俺は３月末に雇止めされたんじゃなかったのか？ﾊﾊﾊ
実際辞めてる奴はらホンダなりトヨタ言ってるんじゃないの？知らんが
一週間持たないのが4人連続とか意味わからん
それほどきつい作業している訳でもなく、拘束時間が悪い訳でもなく、人間関係が悪いとも言えず、寮も最高なのに
あとは金しかない

122:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 8a34-zGud)
17/04/21 15:26:12.92 OLPvgMnO0.net
何か知らんけど試験受けることになった
落ちたらクビになったりすんのかな～

123:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2fa1-oQNH)
17/04/21 15:28:26.84 pgiumC2M0.net
雇止め？なんて言ってないんだけど

124:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2fa1-oQNH)
17/04/21 15:32:28.78 pgiumC2M0.net
まとめると他に雇ってくれそうな所が無いから居座ざるを得なくて、駄々こねてるわけですな
理解した

125:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-6LyR)
17/04/21 15:46:57.59 fVuT6keDd.net
統失って被害妄想強くて周りがみんな敵に見えるらしいよね

126:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd4a-TkTn)
17/04/21 16:04:22.39 W0irb1T7d.net
>>102
ここは便所の落書きなんだから本気にするなよwww。ハハハ

127:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-EGrg)
17/04/21 16:07:20.69 0fxaJy0ed.net
おれは飯食ったら第一食堂脇のソファで寝てる。文句あるならこいや。どだ？実在してるのがわかっただろ。

128:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd4a-TkTn)
17/04/21 16:27:24.92 W0irb1T7d.net
労基ｷﾁｶﾞｲ君はここでみんなに構ってほしいだけなんだろ。本気で追浜の労働環境、会社の法務意識を変えようとしてる訳ではないし。
鬼の首を獲ったかのように重箱の隅をつつくようなことをしてるのは、付け焼き刃の知識を披露し、内心で俺ら期間工を馬鹿にして優越感に浸るため。
衣食住·賃金ではそこそこ満足しているが、社会や会社のコミュニティから疎外されて寂しいから、２ちゃんで鬱憤を晴らしてるんじゃないか？

129:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-EGrg)
17/04/21 16:42:39.09 0fxaJy0ed.net
>>124
くえるは知識まったくないよ。
ただネットから引用してるだけ

130:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2fa1-oQNH)
17/04/21 16:54:23.30 pgiumC2M0.net
>>124
これだな

131:FROM名無しさan (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Sp23-sIeX)
17/04/21 17:19:55.74 D8nCE3dXp.net
ここの社員てパワハラっぽい抑え込む言い方するよな

132:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM7f-Rp+H)
17/04/21 20:48:03.87 9rH8KWYYM.net
ホンダと比べると言い方がキツイのは確か

133:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd4a-WiHf)
17/04/21 20:56:44.00 l7lj+sl1d.net
期間工を見下してるからだよ

134:FROM名無しさan (ﾄﾝﾓｰ MMc7-B/0I)
17/04/21 20:59:43.15 C3JZe2RBM.net
>>125
本気でやるなら死ぬ気で勉強するしな
こんなとこで荒らしてる暇なんかない

135:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sac2-EGrg)
17/04/21 21:11:06.61 c+dZ+J4+a.net
言い方キツイのは所属先によると思う
他社であれば期間工にキツイ言い方しないよう教育されるんだけどね
キツイい言い方したらすぐバックれられるからな

136:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 8a34-5GSV)
17/04/21 21:18:24.49 U0qW6bNC0.net
重大な不具合出したのにキツく言われないのが逆に辛い
工長にかなり面倒かけてしまった

137:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e9b-a9+m)
17/04/21 21:30:56.20 TvQxsLZl0.net
>>132
そんなあなたにはマツダをお勧めします

138:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e9b-a9+m)
17/04/21 22:04:42.12 TvQxsLZl0.net
こんな時間にギター弾いて歌ってるやつは追い出してしまえ

139:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-EGrg)
17/04/21 22:54:27.74 0fxaJy0ed.net
クソダサい型落ちクラウンしかも田舎ナンバーを寮に乗り付けてヤンキー気取って調子乗ってる馬鹿がむかつく。型落ちクラウンとかダサすぎるからw俺は品川ナンバーのベンツだけどこんなとこに持ってこないだけだぞww型落ちクラウンww

140:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-EGrg)
17/04/21 23:44:49.81 0fxaJy0ed.net
>>134
そんな奴いるのか？管理人に言えば退寮処分だぞ。チクッちまえ。ギターやるやつはろくな奴がいない

141:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sacf-Xafy)
17/04/22 00:58:46.27 InY+A1Fga.net
ギターよりベランダでタバコ吸ってるやつら退寮させろ

142:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-Y1D8)
17/04/22 01:06:05.61 cg7Ckee/d.net
>>137
それな

143:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e5e-Bflj)
17/04/22 01:15:53.91 IAO8oVn20.net
>>127
例えばどんな感じ？

144:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e5e-Bflj)
17/04/22 01:16:56.68 IAO8oVn20.net
スケボーバカはやめたか？
アホみたいなクソガキからきついとこ投入しろよ
根性()だけはあるから続くやろ

145:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｴｰ Sa82-HDOw)
17/04/22 01:49:12.92 E9dY5seua.net
４月分明細出たけどこんなに働いてたっけ？ってくらい貰えてるな
皆勤入ってるせいもあるけど
減るのは5月分からか
ちょっと時差あるとよくわからなくなるなｗ
あとなんか部外者が正規を悪く言ってるけど日産はパワハラ系全く見かけないぞ？
工長にもよるのだろうが、そういう話は全く聞かない

146:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-6LyR)
17/04/22 02:51:08.03 cFGag+nfd.net
言われてみれば最近スケボー野郎見ないね
久しぶりに残業したから疲れた
車体

147:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 6b2f-RsF6)
17/04/22 07:28:43.63 qnwL7f8G0.net
>>141
日産にどれだけ部所がたくさんあると思ってんだ

148:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-EGrg)
17/04/22 09:08:43.15 Za2uo9aNd.net
明細ネットで確認したら手取り28万だった
予想以上にもらえて日産、神だなって感激した

149:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-EGrg)
17/04/22 11:03:40.73 Za2uo9aNd.net
またnhkきた
いま玄関にいるぜ

150:FROM名無しさan (ｲﾙｸﾝ MM42-kWZz)
17/04/22 11:05:58.63 W3IAZ0AJM.net
誰かNHK追い出せよ。

151:FROM名無しさan (ｲﾙｸﾝ MM42-kWZz)
17/04/22 11:23:10.77 W3IAZ0AJM.net
NHKってインドネシア人からも受信料徴収するのかな？

152:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ bb4b-Xafy)
17/04/22 11:32:20.35 wx28462Y0.net
NHK情報サンキュー

153:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 7f80-Xafy)
17/04/22 14:27:59.60 AH8Z4B8t0.net
明細ってネットで確認できんの？

154:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-6LyR)
17/04/22 14:38:50.09 cFGag+nfd.net
日付変わった21日24時30分の定時終わった直後に見れました

155:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e5e-Bflj)
17/04/22 16:03:31.79 IAO8oVn20.net
寮の入り口
NHKらしきおっさんいてバロスｗｗｗｗ
ずっとカカシみたいに立ってるがあれって突入チャンス待ってんの？
毎度吹きそうになるんだが

156:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｴｰ Sa82-kWZz)
17/04/22 16:21:47.92 sl2fGpJWa.net
みんなで取り囲んでボコッちまえよ。

157:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e9b-a9+m)
17/04/22 16:38:13.81 OrNPtwXx0.net
>>151
ドア開けるとき邪魔だったから、どけよって言ったらふてくされててわろた

158:FROM名無しさan (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Sp23-Xafy)
17/04/22 16:58:31.42 FFvFkCvpp.net
警察呼ぶって言えばNHKなんて猿

159:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e9b-WiHf)
17/04/22 17:40:33.84 Eeh/+2qy0.net
楽器弾きながら歌い出した奴いて草

160:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e9b-Y1D8)
17/04/23 01:15:51.00 fAN5ORWR0.net
塗装のやつ、食堂で朝昼無銭飲食してるよね。
目撃情報すごすぎ。終始観察したが払ってなかった。名前って晒していいの？

161:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e9b-Y1D8)
17/04/23 01:17:02.97 fAN5ORWR0.net
>>155
それきっと俺だわ

162:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sdaa-EGrg)
17/04/23 01:18:52.11 BT9TsSbed.net
>>156
人事に言えばそいつすぐクビになるよ

163:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sdaa-EGrg)
17/04/23 01:19:49.52 BT9TsSbed.net
あとNHKは勝手にマンションの中に入ってきてるから警察に通報したら現行犯逮捕される。俺ここに来る前名古屋のオートロックマンションにいたけど同じ状況でNHKを勝手に玄関に来たから通報したら逮捕されててワロタ

164:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e9b-Y1D8)
17/04/23 01:25:19.28 fAN5ORWR0.net
>>155
そんな奴いんの？どこの部屋？

165:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 1e5e-Bflj)
17/04/23 01:38:04.72 GoWzUGf60.net
>>156
そんなやついんのか
DQN？

166:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｴｰ Sa82-HDOw)
17/04/23 02:52:13.85 vq9Nih46a.net
なんか新人なのかトヨタ系のステマ業者なのかネトウヨっぽい自演書き込みが増えたな
そんなアホな捏造話題よりもすごいのあったぞ
URLﾘﾝｸ(www.kougisrsemi.com)
%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95/%E5%8A%B4%E5%9F%BA%E6%B3%95-%E6%9C%80%E6%96%B0%E5%88%A4%E4%BE%8B/
%E5%8A%B4%E5%9F%BA%E6%B3%95-%E6%9C%80%E6%96%B0%E5%88%A4%E4%BE%8B-%E5%B1%B1%E6%A2%A8%E7%9C%8C%E6%B0%91%E4%BF%A1
%E7%94%A8%E7%B5%84%E5%90%88%E4%BA%8B%E4%BB%B6-%E6%9C%80%E5%88%A4%E5%B9%B3%E6%88%90%EF%BC%92%EF%BC%98-%EF%BC%92-%EF%BC%91%EF%BC%99/
（長いのでURL区切った）
【最判平成２８．２．１９＝退職金請求事件（山梨県民信用組合事件）】
この最新最高裁判例によると、不利益変更に単に合意しただけではだめで、アカウンタビリティ（説明責任）まで最高裁は要求しているな
よっぽど経営者と組合上部による詐欺事件が多発しているものと思われる
要するに重要な不利益変更については、どのような危険が存在するかまで説明して合意を得るべきである。とのことだ
単に一例（普通退職ならこのくらいに変更しますよ）を示して合意を得ただけでは足りないようだな
それと労働者と経営者の情報格差についても述べている
日産の不利益変更にあてはめると、労働時間が減ることでどの程度月給が減るという説明すらしていないからな
就業規則変更の合意又は確認の署名もない（なお、これは業務行為じゃないので指揮命令権は適用されないので注意）
そもそも契約時に口頭では7.5Hと言い、書面（規則）では8Hとしていたことからも、少なくとも過失による詐称行為があったのだから上記判例より悪い状況だろう

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