日産自動車期間工追浜Part6

日産自動車期間工追 ..

192:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sa1b-1VOV)
17/03/29 09:33:53.78 WndhQ5Iwa.net
車体のばーか

193:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-g8zE)
17/03/29 09:36:47.23 CeqmbS6id.net
くえるの4月以降に幸あれw
雇い止めざまぁ～

194:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/29 10:14:05.36 cKjpgT8id.net
西ドミトリー、光熱費有料になるってマジ？寮に張り紙してあるんだけど。正面のエレベーター脇。

195:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMe2-7CE/)
17/03/29 10:58:26.05 TVmnz37QM.net
車体空気読めよ

196:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sde3-jrA5)
17/03/29 12:05:27.44 dG7sGVlDd.net
>>190
あれって俺ら期間工も対象なんかな
だとしたら最悪

197:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/29 12:59:08.29 cKjpgT8id.net
金かかるなら日産いる意味がないよな

198:FROM名無しさan (ｲﾙｸﾝ MM62-G47I)
17/03/29 13:19:31.60 JGSUx2mmM.net
>>193
延長希望したのに雇い止めされてよかたねw

199:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ fe9b-QBtU)
17/03/29 13:50:04.94 wsc2ja160.net
>>192
社員は光熱費払ってるから期間対象だろ
辞めるなら今かな

200:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2b8d-tFQg)
17/03/29 13:57:28.90 A3jRkFIp0.net
>>190
現行額1

201:8500円改定額17500円って書いてあるから期間工は関係ないんじゃない？期間工は今光熱費取られてないだろ。

202:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-Dtmk)
17/03/29 14:15:27.94 67ZsYM91a.net
あれを見て期間工が対象とか言ってる奴は日本語不自由としか思えん

203:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sa1b-1VxM)
17/03/29 15:37:08.43 uFT/8J+ea.net
何で車体が叩かれてんだ？

204:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sae2-8Fze)
17/03/29 16:06:03.89 Jm23NV9la.net
その金額は家賃だな
正社員はそれプラス光熱費取られるのかな

205:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sa1b-v1rt)
17/03/29 18:37:57.43 RRiw6Lz8a.net
やっぱりな♂

206:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/29 18:53:48.55 cKjpgT8id.net
工長に確認したら期間従業員も実費負担あるらしいぞ。面接時の話と全然違うじゃねえか
広告も嘘ってことだし

207:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ fe9b-jrA5)
17/03/29 19:01:52.99 fnlApw6l0.net
>>196
だよね
こっちにしたらなんのこっちゃって話だし

208:FROM名無しさan (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Spd3-1VOV)
17/03/29 19:19:23.68 YfnxvSPdp.net
こういうことこそ長文連投の奴に雇止め覚悟で凸してほしいわ

209:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-g8zE)
17/03/29 19:20:11.81 CeqmbS6id.net
さ

210:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-g8zE)
17/03/29 19:20:58.63 CeqmbS6id.net
>>201
お前今月末で雇い止めだろ？

211:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ fe5e-v1rt)
17/03/29 19:22:21.76 xGQBwfFo0.net
これそれこそ契約違反ならんの？

212:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ e60f-BLQs)
17/03/29 19:23:57.48 Rdl+Told0.net
>>201
なんで工長に確認なのかわからん。工長にそんな話されても迷惑なだけやろ。

213:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sae2-7CE/)
17/03/29 19:26:14.16 F8VPpzgka.net
>>201
お前今月で辞めるやん

214:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMe2-Ndc8)
17/03/29 19:31:14.81 mblwjHhTM.net
それマジ?

215:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/29 19:35:33.70 cKjpgT8id.net
>>207
逆にじゃあ誰に確認すれば良いのか言ってみろよ

216:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sa1b-BLQs)
17/03/29 19:37:25.91 xmosmyvTa.net
>>210
寮管にきまっとるやろ。

217:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ fe5e-v1rt)
17/03/29 19:39:47.02 xGQBwfFo0.net
>>210
人事

218:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 19:43:34.56 0X8ZBzn3a.net
実質負担ってのは税負担じゃないかな
確認してないからわからん
まじでその金額給料から差し引かれてたら契約違反どころか詐欺だけど
たぶん実質的に家賃相当額を譲渡しているものと解釈してその分を課税対象額に入れようって寸法だろう
つまり
期間工には所有物件を無料貸借しているのではなく、家賃相当額を支給して賃貸契約を結んでおります
していない場合と比して、実質的支給はないものの会社は家賃相当額を給与として支払い、又会社は家賃相当額を所得しています
よって、（実質的に支給していない）給与としている分は控除枠なので、収入と同額分控除され、節税になります
ただし期間工は手取りが増えず年収が増加する訳であって、課税対象額が増加します
以上予想でした

219:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/29 19:43:48.44 cKjpgT8id.net
>>211
あんなの下請けのジジイにに聞いてどうするんだバカか。わかるわけねーだろ

220:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 19:46:26.83 0X8ZBzn3a.net
今まで家賃支給をしていなかったものを４月から給与明細に家賃支給額って項目入れて収入を増やしたように見せかけて、その分家賃で差っ引くから手取り変動なしで課税対象額増加する訳よ
会社側は数字上増えた家賃支給額が給与扱いなので控除対象となりつつ、同額の家賃収入によって課税されない収入を得る訳だ。
つまり迷惑な節税な
他の会社でもやってるホンダとか

221:FROM名無しさan (ｲﾙｸﾝ MM62-G47I)
17/03/29 19:48:21.12 HxlzsSNMM.net
B班車体トラブルでまたドカ停しやがったのかよ。

222:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 19:49:37.08 0X8ZBzn3a.net
ん？いや脱税かこれ？
よくわからん税務署にでも聞いてくれ
これだと契約違反でも詐欺でもないからな

223:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 19:52:32.55 0X8ZBzn3a.net

224:1.7万くらいだっけ？期間工250名くらいだったはずだから425万/月くらいの自由に使える金が手に入るってことだな本当会社ってこういうことできて便利だわ俺も4000万くらいあれば5年で5億規模まで大きくする自身あるが金がない考察終了

225:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 19:55:08.13 0X8ZBzn3a.net
お？この手法だと別会社に無課税資金移すのもできるな

226:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sae2-7CE/)
17/03/29 20:31:13.90 F8VPpzgka.net
ここで続けるより普通にトヨタ行った方がよくね？

227:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2a34-RjdP)
17/03/29 20:31:30.12 fyBK7lZH0.net
車体やってくれたなオイ
俺達いつ定時で帰らしてくれるん??

228:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 8a29-1VOV)
17/03/29 20:43:38.61 BOJisQqa0.net
家賃負担しなきゃいけないってマジですか？
採用されたんだけどふざけんな話とちがうじゃねーか

229:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2b4b-1VOV)
17/03/29 21:20:26.44 Oti97syT0.net
通信の近況
意味もわからずトランプに夢中だったがすぐに飽きる
ホワイトカラーが白人の蔑称だと勘違いしていて馬鹿にされる
北米がどこかわからなかった
何度面接を受けても落とされるので大嫌いなトヨタが期間工の募集を中止してトヨタ死亡などと大騒ぎ
しかしすぐに募集を再開したので沈黙する
捗る（はかどる）をひねると読んでいたのが発覚
唯一の趣味のスマホゲームのアカウントが特定されて地獄をみる
アカウント名が食える、食べられないなど無職時期の悲惨な生活が垣間見られる
ゲームでもボッチだったことが判明
バレンタインデーは出張でオワタ発言はもはや意味不明
平均月収50万円で勝ち組発言をしていたが確定申告で集計したところ年収200万円そこそこだった（笑）
前職の源泉徴収票が見つからずストレスで耳から血を流す
職場では不良品を大量に出して迷惑をかける
勤務体制の変更で収入激減予定のため転職先を物色中
2ちゃんねるでは独り言を大量に書き込み複数のスレで嫌われる
自分は期間工のリーダーだとの思いは変わらない

230:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/29 22:10:44.92 cKjpgT8id.net
脱税…失礼。節税ですね。さ、す、が。天下の日産

231:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sae2-8Fze)
17/03/29 22:15:51.46 HGN9u7BMa.net
日産はなんか怪しい会社だよな
年末調整はしてくれないし
NHKが集金にやってくるし
なんか裏でやってるだろー

232:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/29 22:24:12.47 cKjpgT8id.net
>>225
NHKきたん？マジかよww

233:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sae2-8Fze)
17/03/29 22:30:01.15 HGN9u7BMa.net
くるよ
会社が設置したテレビなのに
契約させようとしてきやがった

234:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 22:32:41.65 0X8ZBzn3a.net
やりすぎると三菱自見たく違法行為も何のそのって慣習になって一発どぼんだけどな
まぁ税務頑張る分には良いんじゃね？税務署がアウト出してるなら応援せんけど人件費は確実に今後増えるしな
課税対象額は年間20万程度増えるだけだからそんなに増える訳でもない
ただ確実に非正規には不利益の追加ではあるから始業終業時間の件で回復してもらいたいところだな
他の仕事より稼げないならここのラインに耐えられる期間工なんて誰も来ないべ
実際元トヨタ系が何人か既に突発やら夜逃げやらで消えてるしトヨタより条件が悪いかきついのだろう

235:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 22:34:17.62 0X8ZBzn3a.net
>>227
NHKは未だに会社が設置して

236:も利用者が契約すべきだとか抜かしてるただどこぞの反NHKの知事に地裁判例作られてて設置者が負担すべき費用だと現状では解釈する他ないたぶんまだ控訴審やってると思われ

237:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sae2-7CE/)
17/03/29 22:45:15.83 F8VPpzgka.net
お前らNHKの相手してやるとかそういう無駄なところだけ真面目だよな

238:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sddf-rRhn)
17/03/30 00:50:33.55 RVzfotT+d.net
貼り紙みたけど、光熱費云々の対象は社員のみ
以上

239:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-59Pd)
17/03/30 03:32:47.06 XKqfLp7wa.net
B班のドカ停多くない？

240:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sa1f-kVPK)
17/03/30 03:43:36.12 ZMi87zgya.net
察しろワザと止めてるんだよ

241:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf9b-C29i)
17/03/30 05:26:24.77 ENmkIPfC0.net
A班の時から止まってるとも知らずに

242:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-kE+t)
17/03/30 05:51:45.38 PS4lX6ria.net
>>234
昨日のはなぁ！
絶対そうだゾ

243:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 06:11:07.66 RpAIWdSVa.net
今回の寮費の件が期間工への敵対なのか単に人件費で苦労しててやっちまったことなのかが問題だな
最悪追浜周辺での外食控えたほうが良い
工場長は商工会の議員でもあるらしいから地元商店が儲からないと批判浴びるのは自明

244:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf5e-kE+t)
17/03/30 06:12:03.11 D0+EADbK0.net
こんな町にカネ落としたくないから節約しかしてない

245:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 7334-QmV0)
17/03/30 06:26:39.44 oy2cZm4A0.net
インドカレー屋しか行ってねぇわ

246:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-8ugA)
17/03/30 06:49:48.99 jZ0zrg5+d.net
B班無能すぎない？

247:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｲｰ Sa17-icq5)
17/03/30 07:13:08.71 iGb5dkpAa.net
ワザと止めるわけ無いだろ？
ここはコストカットし過ぎな会社だぞ？

248:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ ef0f-gn5B)
17/03/30 07:16:32.49 9yF9/L7V0.net
レスみてみろ。
バカばっかじゃねぇかよ。
関係ない張り紙で大騒ぎしてさ。
>>236
とか。

249:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-icq5)
17/03/30 07:29:00.58 CfTOmQ52d.net
A班使えないよな
残業したことないよな？

250:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-59Pd)
17/03/30 08:37:15.45 yw/FSLQIa.net
交代手当っていうどういう風にもらえる？

251:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM37-0tzF)
17/03/30 09:37:41.26 qpquKHScM.net
7時から止まってたんだから
A班がやらかしたのをB班が尻拭いしただけだろ

252:FROM名無しさan (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Sp17-kVPK)
17/03/30 09:37:51.45 1I/O/5KAp.net
A班はウンコB班はエリート

253:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sddf-rRhn)
17/03/30 09:38:53.93 RVzfotT+d.net
寮費について期間従業員は関係ないのに、あたかも関係あるかのように色々能書きたれてるやつ
その能書きたれてるやつが更新申請の用紙に記入したのに、会社から更新拒否された現実w

254:FROM名無しさan (ﾄﾝﾓｰ MMf7-qgru)
17/03/30 09:39:14.84 dqradt4WM.net
>>241
そりゃバカとクズとコジキしかいないんだから

255:FROM名無しさan (ﾄﾝﾓｰ MMf7-qgru)
17/03/30 11:36:43.41 ymW/X51HM.net
>>243
銀行口座に振り込まれる

256:FROM名無しさan (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Sp17-kVPK)
17/03/30 11:50:17.47 sL3cs9Ztp.net
よっしゃ還付金振り込まれてるぜ

257:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2372-kVPK)
17/03/30 12:24:3

258:5.50 ID:gGascgc00.net

259:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 732f-QG0B)
17/03/30 13:07:39.06 AkQkEU9R0.net
お前の鳥肌事情なんか知るかよ～w

260:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 7334-QmV0)
17/03/30 14:05:40.65 oy2cZm4A0.net
朝礼でシフトベース450って聞いたんだけどどういうこと？
毎日一時間残業して8.5回すのか？

261:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ b31a-B3Dq)
17/03/30 16:30:26.97 qaoIsLlh0.net
くえる初めて見たけどキモすぎｗｗｗｗｗ

262:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-icq5)
17/03/30 16:30:31.74 CfTOmQ52d.net
今日はまさかの定時

263:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 16:42:16.71 RpAIWdSVa.net
寮監に聞いたら寮費改定は正規だけの問題だとさ
一応同一張り紙後にホンダは寮費支給＆差し引き方式に切り替えた前例があるので警戒したがそうではないらしいので一安心だな
ちなみにこんなのがある
国税庁HP　No.2597　使用人に社宅や寮などを貸したとき
URLﾘﾝｸ(www.nta.go.jp)
>　使用人に無償で貸与する場合には、この賃貸料相当額が給与として課税されます。
>　使用人に対して社宅や寮などを貸与する場合には、使用人から1か月当たり一定額の家賃（以下「賃貸料相当額」といいます。）以上を受け取っていれば給与として課税されません。
>　賃貸料相当額とは、次の(1)～(3)の合計額をいいます。
>(1)　(その年度の建物の固定資産税の課税標準額)×0.2％
>(2)　12円×(その建物の総床面積(平方メートル)／3.3(平方メートル))
>(3)　(その年度の敷地の固定資産税の課税標準額)×0.22％
>　使用人から賃貸料相当額より低い家賃を受け取っている場合には、受け取っている家賃と賃貸料相当額との差額が、給与として課税されます。
>　しかし、使用人から受け取っている家賃が、賃貸料相当額の50％以上であれば、受け取っている家賃と賃貸料相当額との差額は、給与として課税されません
正直悪法だと思う
たぶん給与ではなく、譲渡所得だろう
根拠は労働契約前に利用を許可し始めていることと労働基準法の言う給与各原則に当てはまらない事

264:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ b39b-Uw9I)
17/03/30 16:43:54.23 M8K3bP1d0.net
寮出て自分で部屋借りて通勤してる人っているのかな？

265:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 16:44:50.88 RpAIWdSVa.net
それだと期間工の利点である「稼げる」がなくなるぞ？
自動車製造大好きです！人生書けてます金払ってでも作らせてください！っていうのなら止めないが

266:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ b31a-B3Dq)
17/03/30 16:45:22.29 qaoIsLlh0.net
>>255
お前さっき寮監に聞いてたメガネかけて髪が後退し始めてるキモいやつだろｗｗ

267:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 16:45:53.11 RpAIWdSVa.net
つーか新入社員また来るんだな
やはり期間工いらない子じゃないだろうか
６月頃からまたそれなりの生産になるらしいが４月がやばいっぽい

268:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 16:47:10.33 RpAIWdSVa.net
>>258
知らん
昨日話題出てたから何人か聞いてたのでは？

269:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 17:11:50.74 RpAIWdSVa.net
>なお、看護師や守衛など、仕事を行う上で勤務場所を離れて住むことが困難な使用人に対して、仕事に従事させる都合上社宅や寮を貸与する場合には、無償で貸与しても給与として課税されない場合があります。
これに該当してるのかねぇ？じゃあなんでホンダは寮費支給して差っ引いていたのか・・・？

（職務の遂行上やむを得ない必要に基づき貸与を受ける家屋等）
9-9　令第21条�

270:�4号に規定する「職務の遂行上やむを得ない必要に基づき使用者から指定された場所に居住すべきものがその指定する場所に居住するため」に貸与を受ける家屋には、次に掲げるようなものが該当する。（平14課法8-5、課個2-7、課審3-142改正）（1）　船舶乗組員に対し提供した船室（2）　常時交替制により昼夜作業を継続する事業場において、その作業に従事するため常時早朝又は深夜に出退勤をする使用人に対し、その作業に従事させる必要上提供した家屋又は部屋（3）　通常の勤務時間外においても勤務を要することを常例とする看護師、守衛等その職務の遂行上勤務場所を離れて居住することが困難な使用人に対し、その職務に従事させる必要上提供した家屋又は部屋（4）　次に掲げる家屋又は部屋イ　早朝又は深夜に勤務することを常例とするホテル、旅館、牛乳販売店等の住み込みの使用人に対し提供した部屋ロ　季節的労働に従事する期間その勤務場所に住み込む使用人に対し提供した部屋ハ　鉱山の掘採場（これに隣接して設置されている選鉱場、製錬場その他の附属設備を含む。）に勤務する使用人に対し提供した家屋又は部屋ニ　工場寄宿舎その他の寄宿舎で事業所等の構内又はこれに隣接する場所に設置されているものの部屋

271:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 3f29-kVPK)
17/03/30 17:13:17.23 fjfII2u20.net
髪が後退しててメガネかけてるだけでキモい奴なのか
生きづれえ世の中だなあ

272:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 17:13:39.23 RpAIWdSVa.net
ロ　季節的労働に従事する期間その勤務場所に住み込む使用人に対し提供した部屋
（2）　常時交替制により昼夜作業を継続する事業場において、その作業に従事するため常時早朝又は深夜に出退勤をする使用人に対し、その作業に従事させる必要上提供した家屋又は部屋
寄宿舎ってのは社宅と扱い違うみたいで詳細不明だが一応通達に該当しているな
じゃあホンダが間違っとるなこれ
そもそも非課税であってる

273:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 17:15:00.80 RpAIWdSVa.net
>>262
ゴーンもメガネかけてたら該当してたなｗやばいやばいｗ

274:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 17:20:50.65 RpAIWdSVa.net
エンゲル係数、２９年ぶり高水準　食生活の変化が影響か
中村靖三郎2017年3月30日05時02分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
>消費支出のうち食費が占める割合を示す「エンゲル係数」が急伸している。
>かつて学校で、低下することが「豊かさを測る尺度の一つ」と教わった係数がなぜ今、上昇しているのか。
長時間労働の増加が原因だろうな
労働時間長くして人件費効率の良い残業で対応すれば労働価値が下がり人件費が実質安く上がる
これを国家ぐるみでやることで低人件費国家と戦ってた訳だが、それもそろそろ限界ということか

275:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM37-0tzF)
17/03/30 17:34:05.02 qpquKHScM.net
あれ新入社員か
派遣かなんかかと思ったわ

276:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf5e-kE+t)
17/03/30 17:40:04.05 D0+EADbK0.net
新入社員続くのかな

277:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sddf-WNhB)
17/03/30 17:41:22.90 hIPccJqNd.net
定時キター
つか稼働終わったあと非正規の分際で仕事熱く語ってんの何?
ゲロ吐きそうになるからやめてくれよ巻き込むなよ何様だよ早く家に帰れよ

278:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 17:47:12.87 RpAIWdSVa.net
わかんね
自動車業界は結構若い子消えるって話はよく聞く
大体30歳までに10人いた動機が俺一人になったよ的な
日産で聞いた話ではないが

279:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 17:55:51.84 RpAIWdSVa.net
関電、時間外賃金の未払い１７億…従業員の６割
2017年03月30日 17時42分
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
６人の未払いが認められただけでこれよ・・・
やべー

280:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf5e-kE+t)
17/03/30 17:58:51.60 D0+EADbK0.net
>>268
どんな？

281:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sa1f-0tzF)
17/03/30 18:08:34.0

282:7 ID:eI5Ho4I2a.net

283:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf9b-8qOE)
17/03/30 18:13:05.41 UimjoJOp0.net
>>267
期間工の使える人材がこれから新入社員になるよ

284:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf5e-kE+t)
17/03/30 18:14:01.00 D0+EADbK0.net
チラホラ誘われたって話は聞くが続けさせるための方便でしょ

285:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sddf-rRhn)
17/03/30 18:36:43.69 RVzfotT+d.net
くえる明日1日の運命
お願いだからあぁだこぅだ駄々こねて居座るなよw

286:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 19:37:19.58 42SGiSb2a.net
今離脱多いしな
今後また増産していくときに困るからやる気のある奴は少数とどめておきたいのかもな

287:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ bf34-WNhB)
17/03/30 19:56:56.65 eW2u6XB+0.net
>>274
それなんよなぁー
大人は捺印された書類しか信用しちゃダメなんよな～
口だけならどうとでも言えるし
あとくえる氏ね

288:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 3f29-kVPK)
17/03/30 21:39:11.72 fjfII2u20.net
健康診断で引っかかるのってどのレベル？
採用決まったんだけど追い返されるのが怖くて震えてる

289:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 22:01:51.92 42SGiSb2a.net
引っかかった奴を見たことがないってレベル
あれだ虚弱体質で生まれつき走れない心臓持ってたり、箸より重いもの持ったことがありませんとか言っちゃう子が落ちるのだろう？
トヨタ以外はどこの会社でも落としてる報告すら聞かない
もちろん入れ墨はその時分かるんで当然お断りな

290:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 22:03:32.44 42SGiSb2a.net
んで今週土曜日あるん？

291:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 22:13:33.65 42SGiSb2a.net
>みなさんに求める英語レベル
>グローバルにビジネスをしており、英語でのコミュニケーションスキルが必要です。
>日産がもとめるビジネスレベルとしての英語力は、TOEIC730点以上相当です。
>（但し、学校推薦は求人票に準じます）
正規になりたい期間工諸君がんばってくれｗｗｗｗ

292:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 22:19:37.19 42SGiSb2a.net
>内部監査
>内部監査室は、内部監査活動を通じて組織内の内部統制を評価し、課題があれば改善の提案をします。
>内部監査部署は、日本の本社及び海外の各地域統括会社に設置されており、グローバルな監査活動を Chief Internal Audit Officer が統括しています。
>内部監査人として高い専門性を持ち、かつダイバーシティーに富んだ組織の中でグローバルに活躍できる人材が求められます。
へぇ日産は元東大閥らしいのでホワイトカラーの能力自体は否定しない
では始業終業時間問題などへの対応をどのようにしてくれるのか見物だな
今日の対応見る限り一部の馬鹿以外は反発しないっぽいので会社として違法行為には邁進しないとは思っているが・・・
まぁプロフェッショナルを拝見し、みんなで前線の強さを学ぼうぜ

293:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 3f29-kVPK)
17/03/30 22:19:53.73 fjfII2u20.net
>>279
じゃあひとまず安心かな
酒飲んで寝よ

294:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 22:20:36.58 42SGiSb2a.net
前日に酒飲むなよｗｗｗｗ

295:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-icq5)
17/03/30 22:41:00.06 CfTOmQ52d.net
>>282
社会なめてるなおまえ。大手企業がいいこと言うの当たり前だろ。本当に行動すると思ってんのかばかじゃね

296:FROM名無しさan (ｲﾙｸﾝ MM1f-ZIzk)
17/03/31 00:41:20.51 YsCsdEKHM.net
A班組立部品欠品で一時間以上もドカ停しやがったよ。
前から部品が不足しがちなのはわかってたのになんでもっと早く対策取らないんだ。
頭悪いのかこの会社の連中は。

297:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMd7-nfn+)
17/03/31 00:49:11.30 KhAOyzPBM.net
追残はマジで勘弁

298:FROM名無しさan (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM7f-HdwA)
17/03/31 01:02:33.68 5QAWgztiM.net
10って噂が…

299:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-8EDl)
17/03/31 01:26:03.65 KLBrXfNga.net
>>279
同じ日に入ったやつで、健康診断で３人消えたよ

300:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM37-nfn+)
17/03/31 03:31:52.62 tIKH+6eFM.net
二回目のドカ停

301:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/31 03:53:56.08 RDnoB9pba.net
部品欠品については随分前から告知してるだろ
つーかいらん報告すんな
>>285
本当に行動しなかったら信用毀損するだけだから見物なんだろ馬鹿だろお前ｗ

302:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/31 04:08:18.82 RDnoB9pba.net
「死ね。パワハラ受け自殺」ヤマト元従業員の遺族が提訴
2017年3月31日03時39分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
>遺族が、同社と当時の上司に慰謝料など約９５００万円の損害賠償を求める訴えを長野地裁に起こした。遺族の代理人の弁護士が３１日午後に記者会見し、発表する。
パワハラ厳しくなってるのぉ
労基が毎回許可してるやん
暴言吐いたとか本来認定難しいのに確認されてる時点で繰り返し存在したのだろうな

303:FROM名無しさan (ﾗｸｯﾍﾟ MM97-tu3L)
17/03/31 04:32:30.95 JPGgybedM.net
定時でいいだろもう

304:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-EOoE)
17/03/31 04:33:24.23 YaamdPfLa.net
定時で帰れるぞ
酒がうまい

305:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ ef0f-gn5B)
17/03/31 05:47:08.87 yGRmXRO40.net
>>291
おまえ、けっきょく285と同じこと言ってることに気づかない馬鹿な。

306:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf5e-kE+t)
17/03/31 05:55:09.55 ermK3MdN0.net
さてBはどうなるか
尻拭いだろーなどうせ

307:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/31 06:15:06.80 RDnoB9pba.net
具体的に何が同じか指摘するまで失当扱いの馬鹿だなｗ
>>296
Bの方が優秀ってことなのだろう
Aは一時的に早くても継続できていない

308:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ bf34-QmV0)
17/03/31 06:18:57.59 G34XA6ah0.net
どうやったらこんな発注ミスすんの？

309:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/31 06:22:09.05 RDnoB9pba.net
発注ミスじゃない相手の生産量超えただけ

310:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-C29i)
17/03/31 06:33:51.04 cDSfkbWdd.net
ため息しかでねーな
糞が

311:FROM名無しさan (ｲﾙｸﾝ MM1f-ZIzk)
17/03/31 07:17:27.00 wHDyNknpM.net
AとBどっちが優秀かなんて奴隷としてすぐれてることがそんなに自慢なのかお前らは？

312:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-icq5)
17/03/31 07:40:16.82 EbVpnF+bd.net
結局10かよ。ねむい

313:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-59Pd)
17/03/31 09:11:49.24 b1bQcL+8a.net
>>248
そうじゃなくていくら振込まれるのか
どういう計算で支払われるのかを聞きたかった

314:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM1f-0tzF)
17/03/31 09:39:14.75 m5oDVnTpM.net
A班がやらかしてくれたわ

315:FROM名無しさan (ﾄﾝﾓｰ MMf7-qgru)
17/03/31 09:40:14.83 ENNRGJ7nM.net
>>303
就業規則に書いてあるだろ別紙参照って
別紙読めって

316:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-icq5)
17/03/31 09:41:23.43 EbVpnF+bd.net
>>303
毎月6千円だよ

317:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sddf-Ky/Y)
17/03/31 13:55:11.97 UDTk0lYed.net
社員にならないか？
えっ、、、
このやりとり笑える

318:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM1f-0tzF)
17/03/31 14:35:37.40 m5oDVnTpM.net
3年前にも期間工雇ってたと思うけど
期間工出身の正社員見たことあるか？

319:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 732f-QG0B)
17/03/31 17:30:19.18 AI8OlTKd0.net
うちの工長は元期間工やで

320:

321:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-HdwA)
17/03/31 17:39:39.91 3jvlM1COa.net
うちの職場に1人いるな。ただ、他社よりは圧倒的に少ない。

322:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf9b-8qOE)
17/03/31 17:41:47.17 IV2MpKyr0.net
拝啓忌まわしき過去に告ぐ絶縁の詩

323:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-59Pd)
17/03/31 17:43:49.63 GPFDmBgxa.net
期間工やってても社員になれる気がしないもんな

324:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf9b-h8fH)
17/03/31 17:57:53.95 8rcUfXxy0.net
シャープは3000円貰えたんだな
自販一位で饅頭とか台湾人の方が経営センスあるやん
やっぱゴーンはダメやな

325:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-8qOE)
17/03/31 18:09:33.49 cu3nsL6Sa.net
>>312
お前が使えないからだろw

326:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-icq5)
17/03/31 18:10:03.64 EbVpnF+bd.net
B班、10でした…

327:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-8ugA)
17/03/31 18:42:59.12 PVJcsONSd.net
>>315
お疲れ様です

328:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf9b-PrjG)
17/03/31 18:45:56.01 8rcUfXxy0.net
>>315
何台やったかわかります？

329:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-59Pd)
17/03/31 19:11:26.44 GPFDmBgxa.net
>>314
あなたは社員になれますか？^ ^

330:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-kE+t)
17/03/31 19:19:20.34 3vfHgoTZa.net
つかれたー

331:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 932f-kE+t)
17/03/31 21:10:13.45 5N7JmF7T0.net
三月満了の人
おつかれさん
ほんとあんたらよくやったよ
三月満了てことは去年の九月らへんから一番忙しいの耐えきったわけだ
ほんと頭が下がる思いです
他いっても達者でな！

332:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ b34b-kVPK)
17/03/31 21:11:11.41 DckXSADF0.net
何勝手に盛り上がってるの？馬鹿かよ死ねよ

333:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-icq5)
17/03/31 21:27:57.03 EbVpnF+bd.net
寮で女含めた数人がはしゃいでる
おれも女とヤリたい

334:FROM名無しさan (ﾗｸｯﾍﾟ MM97-m/W0)
17/03/31 21:42:04.43 G5bztTt/M.net
ここで働いてやっと半年、有給が貰える？半年で十日でその次はいつのタイミングで何日貰えるんでしょうか?

335:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ bf71-B3Dq)
17/03/31 21:54:13.67 RTkb0XJ+0.net
>>323
ググレカス

336:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-icq5)
17/04/01 00:08:45.47 HnnK5kpea.net
前にここで期間工として働いたけど、月曜日から日勤のみや夕断2交替になる？

Evaluation: Good!

337:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sddf-rRhn)
17/04/01 00:09:46.26 v0WwK2vxd.net
昼勤上がりの土曜休みって久しぶりだね
みんなはパチンコ？

Evaluation: Average.

338:FROM名無しさan (ﾗｸｯﾍﾟ MM97-tu3L)
17/04/01 00:59:07.66 xyDoGUIGM.net
10月入社だが昼勤で土曜休みの週って一度も無かった気がする

Evaluation: Good!

339:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM97-nfn+)
17/04/01 01:22:25.93 jwC6jEFeM.net
半年ぶりだよ～

340:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf9b-8qOE)
17/04/01 06:24:44.34 5WWaRWEd0.net
高負荷乗り切ったお前らお疲れ！

341:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ bf34-QmV0)
17/04/01 06:33:56.16 hTWccs8k0.net
早く満了したい

342:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-icq5)
17/04/01 06:34:12.01 aMG5Qy7Ud.net
夜勤きつかった
みんなきついとか言わないし普通に仕事してるけどサイボーグか？

343:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 06:49:25.58 cMIXlsP4a.net
最近は残業も休出も減ってすこぶる健康そのものなんだが？

344:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 06:57:34.99 cMIXlsP4a.net
「殺してぇな」上司の罵声２時間　自殺遺族、ヤマト提訴
2017年4月1日03時13分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
>自殺した男性は１９８９年７月に入社。県内の営業所でドライバーとして働き始めた。２００３年には所長となり、優秀な働きぶりで営業所を主管する同社支店長

345:から表彰されたこともあったという。 >「俺、マジいらねぇコイツ、殺してぇなホントに」「クソみてぇなヤツ」。 >殴る、蹴るの暴行も受けたとしている。同１２日にも２時間以上、「本当に役に立たねぇ」「バカなんだよコイツ！それがむかつく」「明日から来るな」などと叱責（しっせき）された。主管の支店長も同席していたが、制止しなかったという。 >この２日分については、家族の助言を受けた男性が内容を録音していた。 >　録音のほかに妻らもノートに記録を残してきた。 >暴行を受け、内出血するなどした際の診断書も裁判所に提出した。 >記録によると男性は１５年１月２８日に行方不明になり、２月３日に遺体で発見された。失踪の前日、妻に涙目で「２５年もヤマトで働いて頑張ってきたのに、俺のやってきたことは何だったんだろう」と繰り返し話したという。ヤマト酷すぎるにもほどがあるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

346:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 07:40:10.83 cMIXlsP4a.net
雇用逼迫、成長の壁に　失業率22年ぶり低水準
2017/3/31 20:33
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
>２月の完全失業率は2.8％まで下がり、有効求人倍率も四半世紀ぶりの高水準だ。深刻な人手不足で中小企業を軸に賃上げ圧力が強いものの、非正規増加や将来不安で消費には点火しない。
そりゃ非正規増員して一時雇用だけ確保、外国人実習生と競わせて賃下げしてりゃ消費に点火する訳がなかろう
上がっているのは極一部だけだからな
>２月の就業者数は前年同月に比べ51万人増えた。女性が33万人、65歳以上の男性が26万人増える一方、15～64歳の男性は８万人減った。
>ところがいくら就業者が増えても非正規のパートなどで短時間勤務の人が多いので、経済成長にとって重要な総労働時間（いわゆる労働投入量）は横ばいのままだ。
>非正規を正社員に切り替えるなどして企業も労働力確保に躍起だが、激しい人材争奪で限界の壁に直面している。
正規に切り替えやってない企業ばかりやんｗｗｗｗ嘘ばっか
>潜在成長率の２％への引き上げを労働力だけで実現しようとすればおよそ190万人もの就業者の増加が必要な計算だ。
賃下げして外国人入れればそりゃ経済成長するだろうよ
ただし、貧困層が益々苦しくなって、富裕層は楽になるっていう奴隷国家形式の話な
国家運営としては完全にアウト

347:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 07:50:59.26 cMIXlsP4a.net
>　これだけ人手が足りなくなると賃上げが加速してもおかしくないが、中小にとどまっている。
>　中小企業が加盟するものづくり産業労働組合（ＪＡＭ）がまとめた2017年春季労使交渉の中間集計では、従業員数300人未満の中小企業のベースアップ（ベア）の平均回答額は1397円と、トヨタ自動車など大企業の1300円を上回った。
すなわち大企業が賃下げしてるってことか
トヨタ本体だけは非正規も上げてるから上げてないトヨタグループはそもそも人が集まってないしな
だから大企業の1300円の賃上げも嘘数値
>雇用者の４割は中小企業が占める。ただ、中小の賃金水準は大企業の７～８割にすぎない。賃上げをしたとしても

348:将来不安から貯蓄する傾向が強く、消費に勢いがない。当然だ >ＢＮＰパリバ証券の河野龍太郎氏は「完全雇用下では政府は需要を拡大するよりも、成長産業に労働者が移動しやすくするなど生産性を高める改革に注力すべきだ」と指摘する。つまり正規減らして非正規増やして、労働時間の長時間化と低賃金化を進めて奴隷国家作れ、と？総論として、馬鹿じゃないのか財界人ども国民が生活に必要不可欠な食料、衣類、住居等の最低生活インフラを下げて、かつ賃上げしなきゃあかんだろう輸出企業を捨てても良いのではないかと思うくらいに酷すぎる日本全体の資金が企業と銀行に集まりすぎて、国民への支給である給与が減っているのが問題の根本であるし、非正規雇用による失業不安が消費低迷の最たる原因でもある現状で外国人実習生など労働力を安易に増やせば当然競争による賃下げが起こる訳で消費はより低迷するのは必然であるではなぜ財界はそれを望むかというと、国内消費など気にしておらず輸出製造業だけを見ているからである輸出製造業は他国の低賃金労働と熾烈な競争を繰り広げており、これを国内で対抗するために賃下げを行いたいのである。また、賃下げこそ政府が許容するもっとも簡単な成果を上げる経営手法であり、経営者として努力する必要がないからだ。つまり、富裕層たる大企業の経営者どもが楽をするためだけに国内すべてを捨てきっても良い、というのが財界の主張の本質である

349:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 07:51:12.32 cMIXlsP4a.net
自民党の失敗は、
1、低賃金国家との競争のために国内の労働価値を下げ長時間低賃金非正規雇用を増加させる手法を取ったこと
2、財界との癒着が拭いきれず、最終的に自分たちだけはアメリカに高飛びすれば良いとの思いで政権を動かしたこと
3、警察と財界の癒着を許したこと
もう日本終了のお知らせだな
どうにもならん諦めて各自死んでくれ

350:FROM名無しさan (ﾗｸｯﾍﾟ MM97-m/W0)
17/04/01 07:59:47.81 yRRF27TVM.net
>>324
なんてワードでググればいいの?
もう一度質問です。
有給は入って半年で十日、その次はいつのタイミングで何日貰えるんでしょうか?

351:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf9b-8qOE)
17/04/01 08:24:36.52 5WWaRWEd0.net
>>337
一年後
入社日からカウントすると1年半後

352:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf9b-8qOE)
17/04/01 08:24:58.08 5WWaRWEd0.net
>>337
日数は11日

353:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sa1f-0tzF)
17/04/01 08:25:54.80 FGNi3IWOa.net
>>337
『有給休暇』って言葉でググる
そしたら半年の次は1.5年目で有給が11日発生する
マツダなんかは最初から使えたり変なことしてるけど

354:FROM名無しさan (ﾗｸｯﾍﾟ MM97-m/W0)
17/04/01 08:50:19.68 yRRF27TVM.net
教えていただきありがとうございます

355:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 08:53:30.38 cMIXlsP4a.net
有給の時効は２年な
次の更新で期間工全切りしてきそうだけど
結局始業及び終業時間の誤りは正す気ないようだしな、会社として。
つまり工場長破産させて良いってことだ
なお、この-30分は法律上会社都合の臨時休業扱いなので給与にきちんと反映されていなければそのまま未払い問題に発展する
正規は月給制なので問題とならない
つーか政府と厚生大臣にもこの労基法に反するマッチポンプ報告しとくか
日産が速攻非正規の違法賃下げやり始めて正規の賃上げ始めたってｗ

356:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sddf-rRhn)
17/04/01 08:53:40.53 v0WwK2vxd.net
くえる
いつまでも居座ってないでさっさと退寮しろよw
居座ると本人特定されるぞw

357:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 08:55:27.94 cMIXlsP4a.net
あぁ去年の夕継の時の分も同様な
俺の方で手は打っておくから４月に離脱する熟練工も一応覚えておけよ？
あとで労基に連絡すれば支払ってもらえる可能性が高い
また、労基の是正勧告で従わなかった場合は集団で強制執行やろうぜｗ

358:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 08:57:38.67 cMIXlsP4a.net
第26条　
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。

359:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 08:59:56.21 cMIXlsP4a.net
第114条
裁判所は、第20条、第26条若しくは第37条の規定に違反した使用者又は第39条第6項の規定による賃金を支払わなかつた使用者に対して、
労働者の請求により、これらの規定により使用者が支払わなければならない金額についての未払金のほか、これと同一額の付加金の支払を命ずることができる。
ただし、この請求は、違反のあつた時から二年以内にしなければならない。
URLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
判示事項 ?使用者の責に帰すべき事由によつて解雇された労働者が解雇期間内に他の職について利益を得た場合、
使用者が、労働者に解雇期間中の賃金を支払うにあたり、右利得金額を賃金額から控除することの可否およびその限度。
裁判要旨 ?使用者の責に帰すべき事由によつて解雇された労働者が解雇期間内に他の職について利益を得た場合、
使用者が、労働者に解雇期間中の賃金を支払うにあたり、右利得金額を賃金額から控除することはできるが、その限度は、平均賃金の四割の範囲内にとどめるべきである。

360:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 09:02:21.15 cMIXlsP4a.net
URLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
一　労働基準法二六条の「使用者の責に帰すべき事由」は、民法五三六条二項の「債権者ノ責ニ帰スヘキ事由」よりも広く、使用者側に起因する経営、管理上の障害を含む。

361:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 09:10:57.08 cMIXlsP4a.net
Q6　法律上の休業手当を請求できるのはどのような場合ですか。
URLﾘﾝｸ(www.jil.go.jp)
>労働基準法26条の休業手当は、使用者に故意過失等がない経営上の障害による休業の場合でも、原因が使用者側の領域において生じたと認められる限り、支払義務が発生します。
>会社側の都合による採用内定者の自宅待機については、労働契約が成立していると認められる限り、休業手当の支払を要します。
>この制度は、使用者に帰責事由のある休業における労働者の生活保障を図るために、休業手当の支払を強行法規によって使用者に義務づけたものです。
「強硬法規」な
>民法536条2項のもとでも、使用者の責に帰すべき事由により労働者の労働義務が履行不能になった場合には、使用者は労働者に原則として賃金全額を支払わなければなりませんが、
>民法536条2項の帰責事由が、使用者の故意・過失またはこれと同視すべき事由をいうのに対し、労基法26条の帰責事由は、より広く、使用者側に起因する経営上の障害を含むものとされています
ただし逸失利益なので他で労働して所得を得た場合は６割までしか支払わなくてOK、逆に詐欺労働時間契約をして他で収入を得ていなければ全額払うべきである
民法上は
>使用者側に起因するとはいえない不可抗力による休業については、休業手当請求権は発生しません。地震や台風など天災による休業がその典型例です。
労基豊穣は
故意過失を要件としないので天災など第三者事由であっても休業補償の対象となり両者は重なり請求者に選択的に選ぶ権利があると言えましょう。
また、民法は任意法規である。

362:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 09:13:51.81 cMIXlsP4a.net
＜経営障害とは何か＞
>採用内定者の自宅待機の事例については、�

363:s政解釈があり、採用内定がなされた段階で労働契約が成立したものと認められることが多いとの前提に立って、 >会社の都合による自宅待機措置がとられた場合には、休業手当を支払う必要があるとしています（昭63.3.14基発150号）。 >親会社の経営難のため、そこから資金や資材の提供を受けて操業している下請工場が操業を停止せざるをえなくなったような場合は、下請工場の使用者の責に帰すべき事由に基づく休業であるとされています（昭23.6.11基収1998号）。 >事業場の設備の欠陥等に基づく休業や、行政官庁の勧告に基づく操業短縮についても同様のことが言えるでしょう。 >労働安全衛生法に基づく健康診断の結果に基づいて労働者を休業させた場合は、休業手当の支払いは不要であるとされています（昭23.10.21基発1529号、昭63.3.14基発150号）。 >(名古屋大学准教授　中野　妙子） >２０１１年４月掲載

364:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sddf-rRhn)
17/04/01 09:21:40.76 v0WwK2vxd.net
くえる
朝から薬切れたかw
さっさと退寮しろやw

365:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 09:28:15.13 cMIXlsP4a.net
Q1　平均賃金の計算方法を教えてください
A1　3カ月の賃金を平均して計算します
　平均賃金は、解雇予告手当、休業手当、災害補償、年次有給休暇の賃金、減給の制裁の算定の場合に用いられます。
　平均賃金は、算定する事由が生じた日以前3カ月間に支払った賃金総額を、その期間の暦日数で除して計算します。賃金総額には、通勤手当も含めます。
じゃあ時給じゃないやん
三か月前までの月額を労働総時間で割った時給額の半分で３０分平均賃金？
ここから６割にすれば一日辺りの休業手当額が判明するな
ん？満了金など一時金も含めて良いの？

366:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 09:33:44.36 cMIXlsP4a.net
○時間給の場合は二つの方法で計算する
　日給制、時間給制、請負制の場合は、3カ月間の賃金総額をその期間中に働いた日数で除して、その6割を算出し、最低保障とします。つまり、先ほどの計算方法と、この計算方法での日額の高いほうが平均賃金となります。
おいおいこれ実際働くより高くなるぞｗ
行政通達どうなってるんだｗ
これもあとで労基に聞くか・・・
民法原則的には実際に受けた不利益の範囲内でしか損害賠償請求はできないのだが、その損害の算定式がやばいぞこれ現実味がない

367:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 09:42:31.07 cMIXlsP4a.net
平均賃金計算
3月32万＠20日
2月68万＠19日
1月33万＠20日
計算式1：32+68+33/31+28+31＝133/90＝1.47万
計算式2：32+68+33/20+19+20*0.6＝133/59*0.6＝1.35万
つまり1.47万＠日額平均賃金だな

368:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 09:49:58.87 cMIXlsP4a.net
URLﾘﾝｸ(www.rosei.jp)
2．一部休業の場合の休業手当の額
1日のうちの一部を休業した場合の休業手当の取り扱いについては、通達において「1日の所定労働時間の一部のみ使用者の責に帰すべき事由による休業がなされた場合にも、
その日について平均賃金の100分の60に相当する金額を支払わなければなりませんから、現実に就労した時間に対して支払われる賃金が平均賃金の100分の60に相当する金額に満たない場合には、
その差額を支払わなければならない」（昭27.8.7　基収3445）とされています。
ん？この解釈おかしいぞ休業手当の趣旨を没却している
このまま適用すると一部休業の場合は1.47*0.6＝0.882万が実労働として支給されていれば休業手当は支払われていることとなり不利益がないという結論に至る
つまり軽微な労働時間の違法な削減は実質休業補償の対象にならないこととなる
たぶん行政に事例がないのだろうな
時給1200を半分で割って600円で30分
その

369:６割で360円が休業手当だろうまた、民法上は本件に過失どころか詐欺の故意があることから600円全額請求も可能かつ、これを否定する契約も存在しなかったから使える

370:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 09:53:32.00 cMIXlsP4a.net
なお素人にはわからないだろうが行政解釈と司法解釈は別で司法解釈が上な
たぶん判例がないのだろう

371:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 09:58:30.77 cMIXlsP4a.net
立法趣旨の問題というものは法解釈にずっと付きまとう問題ではある
行政解釈はそれを主張するものだろうが、法律として裁判官を拘束しているのは条文だけである
と、いうのも立法趣旨なるものは議会全体が同意していれば良いが、同意していないにもかかわらず賛同している場合があるからである
その場合本当に立法趣旨と言ってよいのか？という問題がある
そもそも本当に立法趣旨がある場合には近代立法のように条文を割いて記載すべきであって立法の背景を後付けで解釈すべきではない
と、言う訳で民法で回避できるし行政解釈もなんかおかしいしで、十分勝てる問題だなこれ

372:FROM名無しさan (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM5f-kVPK)
17/04/01 10:04:55.99 fXduKmxiM.net
↑の長文連投してる奴をNGしてるのは俺だけじゃないよね？

373:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 10:11:29.88 cMIXlsP4a.net
近年稀に見るような、長文って書いてある時点でNGしておらず見ているのが分かるアホな自爆レスだな
それより「休業期間中」という記載のある条文に対して同言葉を一日単位と解釈すべき根拠がやはり見当たらないな
社労士が上記通達を根拠に一部休業ならば支払わなくても良いと示しているが、民法の同規定を挙げていない事から恣意的であるのは明白である
やはり司法判断では行政判断と同じにできないのではないだろうか
まぁ古すぎる行政通達ってこともあるな
つーかその行政通達本体が出てこない

374:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 10:13:08.45 cMIXlsP4a.net
最低賃金法
第三条　最低賃金額（最低賃金において定める賃金の額をいう。以下同じ。）は、時間によつて定めるものとする。
ともすれば「休業期間」の単位が労基法に示されていない以上同法を根拠に時間単位の休業期間扱いが可能であるはずである
おかしいのぉ

375:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ efba-dLpD)
17/04/01 10:19:00.14 LG+znAiN0.net
ID:cMIXlsP4aがコテハンつけてくれたら
NGにできるから不気味な長文見なくて済む
いちいちNGするの面倒なんだよ

376:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-kE+t)
17/04/01 10:22:56.14 J4RCm9rha.net
>>360
これ
ワッチョイも定期的に自動で変わるからね

377:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 10:24:57.81 cMIXlsP4a.net
（法令及び労働協約との関係）
第九十二条　就業規則は、法令又は当該事業場について適用される労働協約に反してはならない。
○２　行政官庁は、法令又は労働協約に牴触する就業規則の変更を命ずることができる。
日産はこれを根拠にがんばろうとしてるのか？
あくまで就業規則の話であって法で指定された就業規則絶対的記載事項の話じゃないぞ？
さらに言えばこの条文罰則がなく、あくまで２項の行政命令に反した場合に違反となるに過ぎない任意規定だぞ・・・？
就業規則を規定する条文はそのまま強硬法規だからあっちが優位するのは当然だろうに・・・
馬鹿なのか・・・

378:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 10:29:05.77 cMIXlsP4a.net
労働契約時に示した労働時間で契約して、労使協約を提示しなかった場合
これは詐欺である
すなわち公の秩序を乱す行為であって強硬法規となるべきものだ
だから92条は任意法規なんだよ強硬法規にしたら詐欺し放題だろ馬鹿ｗｗｗｗｗ

379:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 10:31:32.53 cMIXlsP4a.net
あぁ面接時に提示した労働時間が実際の時間であってもダメ
契約書がないと合意したという証拠が残らないから提示した時間が間違いであったとの認識されるのが通常だと判

380:決されてしまう労使協定も同時に提示して就業規則は効力がないのですよと説明するなどした証拠が必要だということだなというか法定で規則随時変更しろ、協約に反するな！って言ってるんだから変更しろよｗそんなに詐欺がしたいのかｗって言われるのがオチ

381:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 10:35:18.63 cMIXlsP4a.net
契約書→合意したという証拠の為に作るもの
就業規則→契約の一部になるが、法で認められた範囲のみ
労使協約→あくまで労働者の厚生のための契約であって一部労働者を排除する規定が別問題
特に公序良俗違反の協約とか優位的立場の労働者から破棄を求めることも可能である
そもそも日産の-30分労働協約は夕継に限らず交替制自体が過大な身体負荷がかかるから、所定時間削減して休みましょうって趣旨なんだよ
残業してたら正規にとっても意味がねーｗ賃上げ協約じゃないからｗ
会社が同協約を濫用しているということが上記趣旨を見ても明らかである

382:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sddf-5/eD)
17/04/01 11:28:14.88 zN8eD3iwd.net
>>323
会社に聞けば済む話を何故わざわざ2ちゃんねるで聞くの？2ちゃんねるが雇ってくれてるのかな？

383:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ b3cd-Rc21)
17/04/01 12:09:07.69 GsHChjQb0.net
就業規則が古いんじゃね？
座間地区ってあるけど座間工場のことだろ
かなり前に閉鎖してるじゃん

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