日産自動車期間工追浜Part6

日産自動車期間工追 ..

177:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-g8zE)
17/03/28 21:34:41.60 iTsQ58O6d.net
今日も飲みすぎた
明日も頑張る

178:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/28 21:52:42.02 iWuGgilHd.net
>>173
は？自分だけ特別だと思ってんの?穴兄弟何十人いるよwちなおれは横須賀のラブホでやりました。

179:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/28 21:53:25.54 iWuGgilHd.net
今日も新人が寮に来てたな。果たして1週間もつか

180:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/28 22:15:42.93 0trgsl5Qa.net
そのステマなんでIDないの？運営公認ステマってこと？
>>171
モンスターで乗り切ろうってやつ多すぎだよなw
水筒持参で中身駅前薬局のイオンドリンクっていう粉の奴お勧め
あれ1L単価50円切ってる（たぶん42円くらい）
もっと安くしたいのなら麦茶な、1L単価10円切ってるだろあれ
>>170
楽しいって感情は慣れるんだよ欲を言えばどんどん金なんてなくなるぞ？
だから毎日楽しいは不可能
そもそも使いすぎれば後悔もするだろう
ともすれば倹約して未来に何らかの投資しろ金融商品とか詐欺ギャンブルへではなくな

181:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/28 22:18:07.91 iWuGgilHd.net
>>177
お前のくだらない人生観を押し付けるな

182:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/28 22:19:23.54 iWuGgilHd.net
>>177
もしかしてIDの消し方知らないのかお前?

183:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/28 22:32:54.06 iWuGgilHd.net
ロリコン最高！

184:FROM名無しさan (ﾗｸｯﾍﾟ MMe3-l8W9)
17/03/28 22:39:40.45 t8geTDm/M.net
回線は普通にNTTのフレッツ申し込め
西も東も利用可能物件のリストに入ってる
工事に一万弱かかるが寮のチラシの地雷回線でイラつきながら半年だか過ごすよりはマシ

185:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/28 22:41:06.36 iWuGgilHd.net
>>181
遅いの？

186:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 05:01:46.12 9sz4tzFXa.net
>>182
マンションタイプは使ってる人が多いと遅いこともあり得る俺は使ってないから知らんが
ただそれはフレッツでも一緒だし、プロバイダーが違うだけの場合大抵回線自体は同じだぞ？
働き方改革、１９年度導入…同一賃金や残業規制
2017年03月28日 22時27分
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
>政府の「働き方改革実現会議」（議長・安倍首相）は２８日の会合で、〈１〉正社員と非正社員の不合理な待遇差をなくす「同一労働同一賃金」の実現〈２〉時間外労働（残業）への罰則付き上限の導入―などを柱とした「働き方改革実行計画」をまとめた。
>　同一労働同一賃金では、正社員と非正社員で業務や責任、勤続年数などに客観的な違いがない限り、原則として基本給や賞与の同一額の支給を求めた。待遇差を付ける場合、企業に説明義務を課す。
勤続年数って・・・これだけで既に会社の自由に解雇できる非正規は抜け道あるようなものだし、責任についてもいくらでも偽装できる。業務も偽装可能だから「著しい違いがある場合」にしとけ絶対形骸化する。
これはもう政府はやる気ない証拠だな残業上限規制も連合の長に踏み絵させてたしだめだこりゃ自民党終了のお知らせ

187:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 05:11:55.74 9sz4tzFXa.net
政府、働き方改革へ実行計画　残業上限や同一賃金
2017/3/28 23:56
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
>ただ、生産性向上や成長底上げには力不足の面もあり、なお課題を残す。
だから生産性向上はホワイトカラーが仕事しないからであってブルーカラーの責任ではない上に非正規雇用して能力成長止めてる企業が悪いんだろ？馬鹿なの？
さらに言えば時給制を認めているのに多額の一時金を許容したことにより、残業時間は賃金を法定1.25倍に上げる条文も形骸化してしまった
これらは海外の低賃金労働者と競わせるために政府が労働者に押し付けた政策であり、同じ工業国のドイツと比べれば労働時間、年収の差は歴然としている
ドイツでは週35時間労働で残業などほとんどないし年収も370万円台で税の違いはあれど340万程度の可処分所得を得ている
日本は週40時間+残業20時間などで国連公表の世界一位の労働時間を有するメキシコの2200時間労働を超え2300～2800時間労働を強いて年収平均は500万、300-350万程度（期間工推定）だろう
なお、高齢者と富裕層を入れる全体年収平均は500万を超えるがあれらの労働時間は極端に短いので注意

188:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 05:22:13.25 9sz4tzFXa.net
>経団連の榊原定征会長は会議後、「法案作成などでは労使合意を重く受け止めてほしい」と述べた。
お断りする！
日経を見る限り9項目あって、そのうち2最低賃金の引き上げ、4転職・再就職の支援、5テレワークを拡大兼業・副業を推進、6学びなおしの機会充実就職氷河期世代の支援、9外国人材受け入れが気になる
2、最低賃金の引き上げ
３％を引き上げる予定で時給1000円としたいらしいがまだまだこれでは貧困層が置いてけぼりである
時給2000円程度は最低賃金にしたいと昔民主党が語っていたがそのくらいは実情として欲しい
一時金を大きくすることで時給を下げれる契約が残業手当条文の精神を没却していてもなお合法だと言うのならば、最低賃金を上げて対策すべきである
4転職・再就職の支援
これは補助金をつけてやらねばならないが、今まで二次就職と就職氷河期支援ばかりで他は完全無視であった
特に中途の正規雇用については大手が挙って拒否しており、実際の採用を行っていたのは限定的でしかなかった
これをどのように実現するかは不明のままである、ちょっと補助金つけたくらいでは難しいし企業に再就職支援義務を付けるなど海外の事例なども参考にすべきであろう
5、テレワークを拡大兼業・副業を推進
テレワークは良いのだが、IT分野やホワイトカラーに限られてしまう。
兼業副業は現行法でもほとんど自由にできるのであってあえて推進するということは36協定を超えて実質労働時間を増やしたいってだけではないだろうか？
副業らしい短時間の副業が果たしてこの国の求人で作れるだろうか？

189:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 05:29:04.21 9sz4tzFXa.net
6、学びなおしの機会充実就職氷河期世代の支援
学びなおしの機会充実は既にトヨタがグループ単位で非正規においても学生は原則拒否するなど就職差別を繰り返している
また、根拠法がなく司法判断には期待できないため差別を禁止する立法が必要である
さらに

190:この部分は自動車総連が資格の取得のための講座を推奨していることから正規社員との差別問題ともなっている点見逃せないが現状は実体力がない労働時間の長い日本において労働外に勉強をする時間を取れるか？という問題もあり、貧困層こそ実効性に乏しいと言えるので現実味を帯びていない就職氷河期支援はここではなく、4と同一分野にすべきなのに分けているということは、4は二次就職までの世代の話だと言う事だろう全く持って全体像を見ていない 9、外国人材の受け入れ過度に優秀な人材は受け入れるべきである、特に経営者・研究者などただし、一般労働者を受け入れるべきではない国内の非正規労働者の仕事を奪いとり女性や高齢者など選挙権の強い層を刺激しポピュリズムの拡大に至るのは当然の帰結である根本的には企業を法規制し、実際に経営者個人に刑事罰則を科すことで違法行為を処罰していかなければ歯止めが利かない問題でもある全体的にどのような因果関係で労働者の待遇をドイツ並みに向上させるのか、生産効率を上げるのか不明のままであり、全く実態力のない政策だと言わざるを得ない一体何を国会で議論していたのか？

191:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 05:41:09.91 9sz4tzFXa.net
経営者の所得強制公表制度と格差拡大防止のための役員等の所得上限規制も必要だな
大企業の取締役ほど何も仕事していない奴らも存在しないから所得上限を2000万程度にしておく必要がある
ゴーン会長に見られるような複数企業から数十億所得するような人は完全にやばい
一時的成功で継続的賃上げをすべきではない
また、部長クラスのインセンティブ増加は悪くない話だが、コンプラ責任と共にやらないと違法行為ばかり繰り返すこととなるこの点も今後の課題ではある
違法行為は直近の利益になるのだが、ばれると企業の信用毀損という意味で致命的打撃を受けるので長期的には利益ではないのだ
だから短期で生涯賃金分の利益を得られるような役員だとやりかねない・・・
三菱自は企業全体が酷かったが、日産はまだ回復の余地があるので検討していただきたい制度でもあるな
金が貰えなきゃ働く気力が起きないのは役員も非正規労働者も一緒である
ノースウエスト航空はその点うまく操作して経営していた
今後必ず問題となるだろう

192:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sa1b-1VOV)
17/03/29 09:33:53.78 WndhQ5Iwa.net
車体のばーか

193:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-g8zE)
17/03/29 09:36:47.23 CeqmbS6id.net
くえるの4月以降に幸あれw
雇い止めざまぁ～

194:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/29 10:14:05.36 cKjpgT8id.net
西ドミトリー、光熱費有料になるってマジ？寮に張り紙してあるんだけど。正面のエレベーター脇。

195:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMe2-7CE/)
17/03/29 10:58:26.05 TVmnz37QM.net
車体空気読めよ

196:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sde3-jrA5)
17/03/29 12:05:27.44 dG7sGVlDd.net
>>190
あれって俺ら期間工も対象なんかな
だとしたら最悪

197:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/29 12:59:08.29 cKjpgT8id.net
金かかるなら日産いる意味がないよな

198:FROM名無しさan (ｲﾙｸﾝ MM62-G47I)
17/03/29 13:19:31.60 JGSUx2mmM.net
>>193
延長希望したのに雇い止めされてよかたねw

199:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ fe9b-QBtU)
17/03/29 13:50:04.94 wsc2ja160.net
>>192
社員は光熱費払ってるから期間対象だろ
辞めるなら今かな

200:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2b8d-tFQg)
17/03/29 13:57:28.90 A3jRkFIp0.net
>>190
現行額1

201:8500円改定額17500円って書いてあるから期間工は関係ないんじゃない？期間工は今光熱費取られてないだろ。

202:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-Dtmk)
17/03/29 14:15:27.94 67ZsYM91a.net
あれを見て期間工が対象とか言ってる奴は日本語不自由としか思えん

203:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sa1b-1VxM)
17/03/29 15:37:08.43 uFT/8J+ea.net
何で車体が叩かれてんだ？

204:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sae2-8Fze)
17/03/29 16:06:03.89 Jm23NV9la.net
その金額は家賃だな
正社員はそれプラス光熱費取られるのかな

205:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sa1b-v1rt)
17/03/29 18:37:57.43 RRiw6Lz8a.net
やっぱりな♂

206:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/29 18:53:48.55 cKjpgT8id.net
工長に確認したら期間従業員も実費負担あるらしいぞ。面接時の話と全然違うじゃねえか
広告も嘘ってことだし

207:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ fe9b-jrA5)
17/03/29 19:01:52.99 fnlApw6l0.net
>>196
だよね
こっちにしたらなんのこっちゃって話だし

208:FROM名無しさan (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Spd3-1VOV)
17/03/29 19:19:23.68 YfnxvSPdp.net
こういうことこそ長文連投の奴に雇止め覚悟で凸してほしいわ

209:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-g8zE)
17/03/29 19:20:11.81 CeqmbS6id.net
さ

210:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd4a-g8zE)
17/03/29 19:20:58.63 CeqmbS6id.net
>>201
お前今月末で雇い止めだろ？

211:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ fe5e-v1rt)
17/03/29 19:22:21.76 xGQBwfFo0.net
これそれこそ契約違反ならんの？

212:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ e60f-BLQs)
17/03/29 19:23:57.48 Rdl+Told0.net
>>201
なんで工長に確認なのかわからん。工長にそんな話されても迷惑なだけやろ。

213:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sae2-7CE/)
17/03/29 19:26:14.16 F8VPpzgka.net
>>201
お前今月で辞めるやん

214:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMe2-Ndc8)
17/03/29 19:31:14.81 mblwjHhTM.net
それマジ?

215:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/29 19:35:33.70 cKjpgT8id.net
>>207
逆にじゃあ誰に確認すれば良いのか言ってみろよ

216:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sa1b-BLQs)
17/03/29 19:37:25.91 xmosmyvTa.net
>>210
寮管にきまっとるやろ。

217:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ fe5e-v1rt)
17/03/29 19:39:47.02 xGQBwfFo0.net
>>210
人事

218:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 19:43:34.56 0X8ZBzn3a.net
実質負担ってのは税負担じゃないかな
確認してないからわからん
まじでその金額給料から差し引かれてたら契約違反どころか詐欺だけど
たぶん実質的に家賃相当額を譲渡しているものと解釈してその分を課税対象額に入れようって寸法だろう
つまり
期間工には所有物件を無料貸借しているのではなく、家賃相当額を支給して賃貸契約を結んでおります
していない場合と比して、実質的支給はないものの会社は家賃相当額を給与として支払い、又会社は家賃相当額を所得しています
よって、（実質的に支給していない）給与としている分は控除枠なので、収入と同額分控除され、節税になります
ただし期間工は手取りが増えず年収が増加する訳であって、課税対象額が増加します
以上予想でした

219:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/29 19:43:48.44 cKjpgT8id.net
>>211
あんなの下請けのジジイにに聞いてどうするんだバカか。わかるわけねーだろ

220:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 19:46:26.83 0X8ZBzn3a.net
今まで家賃支給をしていなかったものを４月から給与明細に家賃支給額って項目入れて収入を増やしたように見せかけて、その分家賃で差っ引くから手取り変動なしで課税対象額増加する訳よ
会社側は数字上増えた家賃支給額が給与扱いなので控除対象となりつつ、同額の家賃収入によって課税されない収入を得る訳だ。
つまり迷惑な節税な
他の会社でもやってるホンダとか

221:FROM名無しさan (ｲﾙｸﾝ MM62-G47I)
17/03/29 19:48:21.12 HxlzsSNMM.net
B班車体トラブルでまたドカ停しやがったのかよ。

222:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 19:49:37.08 0X8ZBzn3a.net
ん？いや脱税かこれ？
よくわからん税務署にでも聞いてくれ
これだと契約違反でも詐欺でもないからな

223:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 19:52:32.55 0X8ZBzn3a.net

224:1.7万くらいだっけ？期間工250名くらいだったはずだから425万/月くらいの自由に使える金が手に入るってことだな本当会社ってこういうことできて便利だわ俺も4000万くらいあれば5年で5億規模まで大きくする自身あるが金がない考察終了

225:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 19:55:08.13 0X8ZBzn3a.net
お？この手法だと別会社に無課税資金移すのもできるな

226:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sae2-7CE/)
17/03/29 20:31:13.90 F8VPpzgka.net
ここで続けるより普通にトヨタ行った方がよくね？

227:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2a34-RjdP)
17/03/29 20:31:30.12 fyBK7lZH0.net
車体やってくれたなオイ
俺達いつ定時で帰らしてくれるん??

228:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 8a29-1VOV)
17/03/29 20:43:38.61 BOJisQqa0.net
家賃負担しなきゃいけないってマジですか？
採用されたんだけどふざけんな話とちがうじゃねーか

229:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2b4b-1VOV)
17/03/29 21:20:26.44 Oti97syT0.net
通信の近況
意味もわからずトランプに夢中だったがすぐに飽きる
ホワイトカラーが白人の蔑称だと勘違いしていて馬鹿にされる
北米がどこかわからなかった
何度面接を受けても落とされるので大嫌いなトヨタが期間工の募集を中止してトヨタ死亡などと大騒ぎ
しかしすぐに募集を再開したので沈黙する
捗る（はかどる）をひねると読んでいたのが発覚
唯一の趣味のスマホゲームのアカウントが特定されて地獄をみる
アカウント名が食える、食べられないなど無職時期の悲惨な生活が垣間見られる
ゲームでもボッチだったことが判明
バレンタインデーは出張でオワタ発言はもはや意味不明
平均月収50万円で勝ち組発言をしていたが確定申告で集計したところ年収200万円そこそこだった（笑）
前職の源泉徴収票が見つからずストレスで耳から血を流す
職場では不良品を大量に出して迷惑をかける
勤務体制の変更で収入激減予定のため転職先を物色中
2ちゃんねるでは独り言を大量に書き込み複数のスレで嫌われる
自分は期間工のリーダーだとの思いは変わらない

230:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/29 22:10:44.92 cKjpgT8id.net
脱税…失礼。節税ですね。さ、す、が。天下の日産

231:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sae2-8Fze)
17/03/29 22:15:51.46 HGN9u7BMa.net
日産はなんか怪しい会社だよな
年末調整はしてくれないし
NHKが集金にやってくるし
なんか裏でやってるだろー

232:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sdea-KD7n)
17/03/29 22:24:12.47 cKjpgT8id.net
>>225
NHKきたん？マジかよww

233:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sae2-8Fze)
17/03/29 22:30:01.15 HGN9u7BMa.net
くるよ
会社が設置したテレビなのに
契約させようとしてきやがった

234:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 22:32:41.65 0X8ZBzn3a.net
やりすぎると三菱自見たく違法行為も何のそのって慣習になって一発どぼんだけどな
まぁ税務頑張る分には良いんじゃね？税務署がアウト出してるなら応援せんけど人件費は確実に今後増えるしな
課税対象額は年間20万程度増えるだけだからそんなに増える訳でもない
ただ確実に非正規には不利益の追加ではあるから始業終業時間の件で回復してもらいたいところだな
他の仕事より稼げないならここのラインに耐えられる期間工なんて誰も来ないべ
実際元トヨタ系が何人か既に突発やら夜逃げやらで消えてるしトヨタより条件が悪いかきついのだろう

235:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sa3f-VHv+)
17/03/29 22:34:17.62 0X8ZBzn3a.net
>>227
NHKは未だに会社が設置して

236:も利用者が契約すべきだとか抜かしてるただどこぞの反NHKの知事に地裁判例作られてて設置者が負担すべき費用だと現状では解釈する他ないたぶんまだ控訴審やってると思われ

237:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sae2-7CE/)
17/03/29 22:45:15.83 F8VPpzgka.net
お前らNHKの相手してやるとかそういう無駄なところだけ真面目だよな

238:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sddf-rRhn)
17/03/30 00:50:33.55 RVzfotT+d.net
貼り紙みたけど、光熱費云々の対象は社員のみ
以上

239:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-59Pd)
17/03/30 03:32:47.06 XKqfLp7wa.net
B班のドカ停多くない？

240:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sa1f-kVPK)
17/03/30 03:43:36.12 ZMi87zgya.net
察しろワザと止めてるんだよ

241:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf9b-C29i)
17/03/30 05:26:24.77 ENmkIPfC0.net
A班の時から止まってるとも知らずに

242:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-kE+t)
17/03/30 05:51:45.38 PS4lX6ria.net
>>234
昨日のはなぁ！
絶対そうだゾ

243:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 06:11:07.66 RpAIWdSVa.net
今回の寮費の件が期間工への敵対なのか単に人件費で苦労しててやっちまったことなのかが問題だな
最悪追浜周辺での外食控えたほうが良い
工場長は商工会の議員でもあるらしいから地元商店が儲からないと批判浴びるのは自明

244:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf5e-kE+t)
17/03/30 06:12:03.11 D0+EADbK0.net
こんな町にカネ落としたくないから節約しかしてない

245:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 7334-QmV0)
17/03/30 06:26:39.44 oy2cZm4A0.net
インドカレー屋しか行ってねぇわ

246:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-8ugA)
17/03/30 06:49:48.99 jZ0zrg5+d.net
B班無能すぎない？

247:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｲｰ Sa17-icq5)
17/03/30 07:13:08.71 iGb5dkpAa.net
ワザと止めるわけ無いだろ？
ここはコストカットし過ぎな会社だぞ？

248:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ ef0f-gn5B)
17/03/30 07:16:32.49 9yF9/L7V0.net
レスみてみろ。
バカばっかじゃねぇかよ。
関係ない張り紙で大騒ぎしてさ。
>>236
とか。

249:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-icq5)
17/03/30 07:29:00.58 CfTOmQ52d.net
A班使えないよな
残業したことないよな？

250:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-59Pd)
17/03/30 08:37:15.45 yw/FSLQIa.net
交代手当っていうどういう風にもらえる？

251:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM37-0tzF)
17/03/30 09:37:41.26 qpquKHScM.net
7時から止まってたんだから
A班がやらかしたのをB班が尻拭いしただけだろ

252:FROM名無しさan (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Sp17-kVPK)
17/03/30 09:37:51.45 1I/O/5KAp.net
A班はウンコB班はエリート

253:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sddf-rRhn)
17/03/30 09:38:53.93 RVzfotT+d.net
寮費について期間従業員は関係ないのに、あたかも関係あるかのように色々能書きたれてるやつ
その能書きたれてるやつが更新申請の用紙に記入したのに、会社から更新拒否された現実w

254:FROM名無しさan (ﾄﾝﾓｰ MMf7-qgru)
17/03/30 09:39:14.84 dqradt4WM.net
>>241
そりゃバカとクズとコジキしかいないんだから

255:FROM名無しさan (ﾄﾝﾓｰ MMf7-qgru)
17/03/30 11:36:43.41 ymW/X51HM.net
>>243
銀行口座に振り込まれる

256:FROM名無しさan (ｻｻｸｯﾃﾛﾙ Sp17-kVPK)
17/03/30 11:50:17.47 sL3cs9Ztp.net
よっしゃ還付金振り込まれてるぜ

257:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2372-kVPK)
17/03/30 12:24:3

258:5.50 ID:gGascgc00.net

259:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 732f-QG0B)
17/03/30 13:07:39.06 AkQkEU9R0.net
お前の鳥肌事情なんか知るかよ～w

260:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 7334-QmV0)
17/03/30 14:05:40.65 oy2cZm4A0.net
朝礼でシフトベース450って聞いたんだけどどういうこと？
毎日一時間残業して8.5回すのか？

261:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ b31a-B3Dq)
17/03/30 16:30:26.97 qaoIsLlh0.net
くえる初めて見たけどキモすぎｗｗｗｗｗ

262:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-icq5)
17/03/30 16:30:31.74 CfTOmQ52d.net
今日はまさかの定時

263:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 16:42:16.71 RpAIWdSVa.net
寮監に聞いたら寮費改定は正規だけの問題だとさ
一応同一張り紙後にホンダは寮費支給＆差し引き方式に切り替えた前例があるので警戒したがそうではないらしいので一安心だな
ちなみにこんなのがある
国税庁HP　No.2597　使用人に社宅や寮などを貸したとき
URLﾘﾝｸ(www.nta.go.jp)
>　使用人に無償で貸与する場合には、この賃貸料相当額が給与として課税されます。
>　使用人に対して社宅や寮などを貸与する場合には、使用人から1か月当たり一定額の家賃（以下「賃貸料相当額」といいます。）以上を受け取っていれば給与として課税されません。
>　賃貸料相当額とは、次の(1)～(3)の合計額をいいます。
>(1)　(その年度の建物の固定資産税の課税標準額)×0.2％
>(2)　12円×(その建物の総床面積(平方メートル)／3.3(平方メートル))
>(3)　(その年度の敷地の固定資産税の課税標準額)×0.22％
>　使用人から賃貸料相当額より低い家賃を受け取っている場合には、受け取っている家賃と賃貸料相当額との差額が、給与として課税されます。
>　しかし、使用人から受け取っている家賃が、賃貸料相当額の50％以上であれば、受け取っている家賃と賃貸料相当額との差額は、給与として課税されません
正直悪法だと思う
たぶん給与ではなく、譲渡所得だろう
根拠は労働契約前に利用を許可し始めていることと労働基準法の言う給与各原則に当てはまらない事

264:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ b39b-Uw9I)
17/03/30 16:43:54.23 M8K3bP1d0.net
寮出て自分で部屋借りて通勤してる人っているのかな？

265:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 16:44:50.88 RpAIWdSVa.net
それだと期間工の利点である「稼げる」がなくなるぞ？
自動車製造大好きです！人生書けてます金払ってでも作らせてください！っていうのなら止めないが

266:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ b31a-B3Dq)
17/03/30 16:45:22.29 qaoIsLlh0.net
>>255
お前さっき寮監に聞いてたメガネかけて髪が後退し始めてるキモいやつだろｗｗ

267:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 16:45:53.11 RpAIWdSVa.net
つーか新入社員また来るんだな
やはり期間工いらない子じゃないだろうか
６月頃からまたそれなりの生産になるらしいが４月がやばいっぽい

268:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 16:47:10.33 RpAIWdSVa.net
>>258
知らん
昨日話題出てたから何人か聞いてたのでは？

269:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 17:11:50.74 RpAIWdSVa.net
>なお、看護師や守衛など、仕事を行う上で勤務場所を離れて住むことが困難な使用人に対して、仕事に従事させる都合上社宅や寮を貸与する場合には、無償で貸与しても給与として課税されない場合があります。
これに該当してるのかねぇ？じゃあなんでホンダは寮費支給して差っ引いていたのか・・・？

（職務の遂行上やむを得ない必要に基づき貸与を受ける家屋等）
9-9　令第21条�

270:�4号に規定する「職務の遂行上やむを得ない必要に基づき使用者から指定された場所に居住すべきものがその指定する場所に居住するため」に貸与を受ける家屋には、次に掲げるようなものが該当する。（平14課法8-5、課個2-7、課審3-142改正）（1）　船舶乗組員に対し提供した船室（2）　常時交替制により昼夜作業を継続する事業場において、その作業に従事するため常時早朝又は深夜に出退勤をする使用人に対し、その作業に従事させる必要上提供した家屋又は部屋（3）　通常の勤務時間外においても勤務を要することを常例とする看護師、守衛等その職務の遂行上勤務場所を離れて居住することが困難な使用人に対し、その職務に従事させる必要上提供した家屋又は部屋（4）　次に掲げる家屋又は部屋イ　早朝又は深夜に勤務することを常例とするホテル、旅館、牛乳販売店等の住み込みの使用人に対し提供した部屋ロ　季節的労働に従事する期間その勤務場所に住み込む使用人に対し提供した部屋ハ　鉱山の掘採場（これに隣接して設置されている選鉱場、製錬場その他の附属設備を含む。）に勤務する使用人に対し提供した家屋又は部屋ニ　工場寄宿舎その他の寄宿舎で事業所等の構内又はこれに隣接する場所に設置されているものの部屋

271:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 3f29-kVPK)
17/03/30 17:13:17.23 fjfII2u20.net
髪が後退しててメガネかけてるだけでキモい奴なのか
生きづれえ世の中だなあ

272:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 17:13:39.23 RpAIWdSVa.net
ロ　季節的労働に従事する期間その勤務場所に住み込む使用人に対し提供した部屋
（2）　常時交替制により昼夜作業を継続する事業場において、その作業に従事するため常時早朝又は深夜に出退勤をする使用人に対し、その作業に従事させる必要上提供した家屋又は部屋
寄宿舎ってのは社宅と扱い違うみたいで詳細不明だが一応通達に該当しているな
じゃあホンダが間違っとるなこれ
そもそも非課税であってる

273:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 17:15:00.80 RpAIWdSVa.net
>>262
ゴーンもメガネかけてたら該当してたなｗやばいやばいｗ

274:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 17:20:50.65 RpAIWdSVa.net
エンゲル係数、２９年ぶり高水準　食生活の変化が影響か
中村靖三郎2017年3月30日05時02分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
>消費支出のうち食費が占める割合を示す「エンゲル係数」が急伸している。
>かつて学校で、低下することが「豊かさを測る尺度の一つ」と教わった係数がなぜ今、上昇しているのか。
長時間労働の増加が原因だろうな
労働時間長くして人件費効率の良い残業で対応すれば労働価値が下がり人件費が実質安く上がる
これを国家ぐるみでやることで低人件費国家と戦ってた訳だが、それもそろそろ限界ということか

275:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM37-0tzF)
17/03/30 17:34:05.02 qpquKHScM.net
あれ新入社員か
派遣かなんかかと思ったわ

276:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf5e-kE+t)
17/03/30 17:40:04.05 D0+EADbK0.net
新入社員続くのかな

277:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sddf-WNhB)
17/03/30 17:41:22.90 hIPccJqNd.net
定時キター
つか稼働終わったあと非正規の分際で仕事熱く語ってんの何?
ゲロ吐きそうになるからやめてくれよ巻き込むなよ何様だよ早く家に帰れよ

278:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 17:47:12.87 RpAIWdSVa.net
わかんね
自動車業界は結構若い子消えるって話はよく聞く
大体30歳までに10人いた動機が俺一人になったよ的な
日産で聞いた話ではないが

279:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 17:55:51.84 RpAIWdSVa.net
関電、時間外賃金の未払い１７億…従業員の６割
2017年03月30日 17時42分
URLﾘﾝｸ(www.yomiuri.co.jp)
６人の未払いが認められただけでこれよ・・・
やべー

280:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf5e-kE+t)
17/03/30 17:58:51.60 D0+EADbK0.net
>>268
どんな？

281:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sa1f-0tzF)
17/03/30 18:08:34.0

282:7 ID:eI5Ho4I2a.net

283:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf9b-8qOE)
17/03/30 18:13:05.41 UimjoJOp0.net
>>267
期間工の使える人材がこれから新入社員になるよ

284:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf5e-kE+t)
17/03/30 18:14:01.00 D0+EADbK0.net
チラホラ誘われたって話は聞くが続けさせるための方便でしょ

285:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sddf-rRhn)
17/03/30 18:36:43.69 RVzfotT+d.net
くえる明日1日の運命
お願いだからあぁだこぅだ駄々こねて居座るなよw

286:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 19:37:19.58 42SGiSb2a.net
今離脱多いしな
今後また増産していくときに困るからやる気のある奴は少数とどめておきたいのかもな

287:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ bf34-WNhB)
17/03/30 19:56:56.65 eW2u6XB+0.net
>>274
それなんよなぁー
大人は捺印された書類しか信用しちゃダメなんよな～
口だけならどうとでも言えるし
あとくえる氏ね

288:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 3f29-kVPK)
17/03/30 21:39:11.72 fjfII2u20.net
健康診断で引っかかるのってどのレベル？
採用決まったんだけど追い返されるのが怖くて震えてる

289:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 22:01:51.92 42SGiSb2a.net
引っかかった奴を見たことがないってレベル
あれだ虚弱体質で生まれつき走れない心臓持ってたり、箸より重いもの持ったことがありませんとか言っちゃう子が落ちるのだろう？
トヨタ以外はどこの会社でも落としてる報告すら聞かない
もちろん入れ墨はその時分かるんで当然お断りな

290:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 22:03:32.44 42SGiSb2a.net
んで今週土曜日あるん？

291:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 22:13:33.65 42SGiSb2a.net
>みなさんに求める英語レベル
>グローバルにビジネスをしており、英語でのコミュニケーションスキルが必要です。
>日産がもとめるビジネスレベルとしての英語力は、TOEIC730点以上相当です。
>（但し、学校推薦は求人票に準じます）
正規になりたい期間工諸君がんばってくれｗｗｗｗ

292:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 22:19:37.19 42SGiSb2a.net
>内部監査
>内部監査室は、内部監査活動を通じて組織内の内部統制を評価し、課題があれば改善の提案をします。
>内部監査部署は、日本の本社及び海外の各地域統括会社に設置されており、グローバルな監査活動を Chief Internal Audit Officer が統括しています。
>内部監査人として高い専門性を持ち、かつダイバーシティーに富んだ組織の中でグローバルに活躍できる人材が求められます。
へぇ日産は元東大閥らしいのでホワイトカラーの能力自体は否定しない
では始業終業時間問題などへの対応をどのようにしてくれるのか見物だな
今日の対応見る限り一部の馬鹿以外は反発しないっぽいので会社として違法行為には邁進しないとは思っているが・・・
まぁプロフェッショナルを拝見し、みんなで前線の強さを学ぼうぜ

293:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 3f29-kVPK)
17/03/30 22:19:53.73 fjfII2u20.net
>>279
じゃあひとまず安心かな
酒飲んで寝よ

294:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/30 22:20:36.58 42SGiSb2a.net
前日に酒飲むなよｗｗｗｗ

295:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-icq5)
17/03/30 22:41:00.06 CfTOmQ52d.net
>>282
社会なめてるなおまえ。大手企業がいいこと言うの当たり前だろ。本当に行動すると思ってんのかばかじゃね

296:FROM名無しさan (ｲﾙｸﾝ MM1f-ZIzk)
17/03/31 00:41:20.51 YsCsdEKHM.net
A班組立部品欠品で一時間以上もドカ停しやがったよ。
前から部品が不足しがちなのはわかってたのになんでもっと早く対策取らないんだ。
頭悪いのかこの会社の連中は。

297:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMd7-nfn+)
17/03/31 00:49:11.30 KhAOyzPBM.net
追残はマジで勘弁

298:FROM名無しさan (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM7f-HdwA)
17/03/31 01:02:33.68 5QAWgztiM.net
10って噂が…

299:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-8EDl)
17/03/31 01:26:03.65 KLBrXfNga.net
>>279
同じ日に入ったやつで、健康診断で３人消えたよ

300:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM37-nfn+)
17/03/31 03:31:52.62 tIKH+6eFM.net
二回目のドカ停

301:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/31 03:53:56.08 RDnoB9pba.net
部品欠品については随分前から告知してるだろ
つーかいらん報告すんな
>>285
本当に行動しなかったら信用毀損するだけだから見物なんだろ馬鹿だろお前ｗ

302:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/31 04:08:18.82 RDnoB9pba.net
「死ね。パワハラ受け自殺」ヤマト元従業員の遺族が提訴
2017年3月31日03時39分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
>遺族が、同社と当時の上司に慰謝料など約９５００万円の損害賠償を求める訴えを長野地裁に起こした。遺族の代理人の弁護士が３１日午後に記者会見し、発表する。
パワハラ厳しくなってるのぉ
労基が毎回許可してるやん
暴言吐いたとか本来認定難しいのに確認されてる時点で繰り返し存在したのだろうな

303:FROM名無しさan (ﾗｸｯﾍﾟ MM97-tu3L)
17/03/31 04:32:30.95 JPGgybedM.net
定時でいいだろもう

304:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-EOoE)
17/03/31 04:33:24.23 YaamdPfLa.net
定時で帰れるぞ
酒がうまい

305:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ ef0f-gn5B)
17/03/31 05:47:08.87 yGRmXRO40.net
>>291
おまえ、けっきょく285と同じこと言ってることに気づかない馬鹿な。

306:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf5e-kE+t)
17/03/31 05:55:09.55 ermK3MdN0.net
さてBはどうなるか
尻拭いだろーなどうせ

307:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/31 06:15:06.80 RDnoB9pba.net
具体的に何が同じか指摘するまで失当扱いの馬鹿だなｗ
>>296
Bの方が優秀ってことなのだろう
Aは一時的に早くても継続できていない

308:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ bf34-QmV0)
17/03/31 06:18:57.59 G34XA6ah0.net
どうやったらこんな発注ミスすんの？

309:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/03/31 06:22:09.05 RDnoB9pba.net
発注ミスじゃない相手の生産量超えただけ

310:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-C29i)
17/03/31 06:33:51.04 cDSfkbWdd.net
ため息しかでねーな
糞が

311:FROM名無しさan (ｲﾙｸﾝ MM1f-ZIzk)
17/03/31 07:17:27.00 wHDyNknpM.net
AとBどっちが優秀かなんて奴隷としてすぐれてることがそんなに自慢なのかお前らは？

312:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-icq5)
17/03/31 07:40:16.82 EbVpnF+bd.net
結局10かよ。ねむい

313:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-59Pd)
17/03/31 09:11:49.24 b1bQcL+8a.net
>>248
そうじゃなくていくら振込まれるのか
どういう計算で支払われるのかを聞きたかった

314:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM1f-0tzF)
17/03/31 09:39:14.75 m5oDVnTpM.net
A班がやらかしてくれたわ

315:FROM名無しさan (ﾄﾝﾓｰ MMf7-qgru)
17/03/31 09:40:14.83 ENNRGJ7nM.net
>>303
就業規則に書いてあるだろ別紙参照って
別紙読めって

316:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-icq5)
17/03/31 09:41:23.43 EbVpnF+bd.net
>>303
毎月6千円だよ

317:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sddf-Ky/Y)
17/03/31 13:55:11.97 UDTk0lYed.net
社員にならないか？
えっ、、、
このやりとり笑える

318:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM1f-0tzF)
17/03/31 14:35:37.40 m5oDVnTpM.net
3年前にも期間工雇ってたと思うけど
期間工出身の正社員見たことあるか？

319:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 732f-QG0B)
17/03/31 17:30:19.18 AI8OlTKd0.net
うちの工長は元期間工やで

320:

321:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-HdwA)
17/03/31 17:39:39.91 3jvlM1COa.net
うちの職場に1人いるな。ただ、他社よりは圧倒的に少ない。

322:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf9b-8qOE)
17/03/31 17:41:47.17 IV2MpKyr0.net
拝啓忌まわしき過去に告ぐ絶縁の詩

323:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-59Pd)
17/03/31 17:43:49.63 GPFDmBgxa.net
期間工やってても社員になれる気がしないもんな

324:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf9b-h8fH)
17/03/31 17:57:53.95 8rcUfXxy0.net
シャープは3000円貰えたんだな
自販一位で饅頭とか台湾人の方が経営センスあるやん
やっぱゴーンはダメやな

325:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-8qOE)
17/03/31 18:09:33.49 cu3nsL6Sa.net
>>312
お前が使えないからだろw

326:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-icq5)
17/03/31 18:10:03.64 EbVpnF+bd.net
B班、10でした…

327:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-8ugA)
17/03/31 18:42:59.12 PVJcsONSd.net
>>315
お疲れ様です

328:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf9b-PrjG)
17/03/31 18:45:56.01 8rcUfXxy0.net
>>315
何台やったかわかります？

329:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-59Pd)
17/03/31 19:11:26.44 GPFDmBgxa.net
>>314
あなたは社員になれますか？^ ^

330:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-kE+t)
17/03/31 19:19:20.34 3vfHgoTZa.net
つかれたー

331:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 932f-kE+t)
17/03/31 21:10:13.45 5N7JmF7T0.net
三月満了の人
おつかれさん
ほんとあんたらよくやったよ
三月満了てことは去年の九月らへんから一番忙しいの耐えきったわけだ
ほんと頭が下がる思いです
他いっても達者でな！

332:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ b34b-kVPK)
17/03/31 21:11:11.41 DckXSADF0.net
何勝手に盛り上がってるの？馬鹿かよ死ねよ

333:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-icq5)
17/03/31 21:27:57.03 EbVpnF+bd.net
寮で女含めた数人がはしゃいでる
おれも女とヤリたい

334:FROM名無しさan (ﾗｸｯﾍﾟ MM97-m/W0)
17/03/31 21:42:04.43 G5bztTt/M.net
ここで働いてやっと半年、有給が貰える？半年で十日でその次はいつのタイミングで何日貰えるんでしょうか?

335:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ bf71-B3Dq)
17/03/31 21:54:13.67 RTkb0XJ+0.net
>>323
ググレカス

336:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｶｰ Sad7-icq5)
17/04/01 00:08:45.47 HnnK5kpea.net
前にここで期間工として働いたけど、月曜日から日勤のみや夕断2交替になる？

Evaluation: Good!

337:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sddf-rRhn)
17/04/01 00:09:46.26 v0WwK2vxd.net
昼勤上がりの土曜休みって久しぶりだね
みんなはパチンコ？

Evaluation: Average.

338:FROM名無しさan (ﾗｸｯﾍﾟ MM97-tu3L)
17/04/01 00:59:07.66 xyDoGUIGM.net
10月入社だが昼勤で土曜休みの週って一度も無かった気がする

Evaluation: Good!

339:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MM97-nfn+)
17/04/01 01:22:25.93 jwC6jEFeM.net
半年ぶりだよ～

340:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf9b-8qOE)
17/04/01 06:24:44.34 5WWaRWEd0.net
高負荷乗り切ったお前らお疲れ！

341:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ bf34-QmV0)
17/04/01 06:33:56.16 hTWccs8k0.net
早く満了したい

342:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sddf-icq5)
17/04/01 06:34:12.01 aMG5Qy7Ud.net
夜勤きつかった
みんなきついとか言わないし普通に仕事してるけどサイボーグか？

343:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 06:49:25.58 cMIXlsP4a.net
最近は残業も休出も減ってすこぶる健康そのものなんだが？

344:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 06:57:34.99 cMIXlsP4a.net
「殺してぇな」上司の罵声２時間　自殺遺族、ヤマト提訴
2017年4月1日03時13分
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
>自殺した男性は１９８９年７月に入社。県内の営業所でドライバーとして働き始めた。２００３年には所長となり、優秀な働きぶりで営業所を主管する同社支店長

345:から表彰されたこともあったという。 >「俺、マジいらねぇコイツ、殺してぇなホントに」「クソみてぇなヤツ」。 >殴る、蹴るの暴行も受けたとしている。同１２日にも２時間以上、「本当に役に立たねぇ」「バカなんだよコイツ！それがむかつく」「明日から来るな」などと叱責（しっせき）された。主管の支店長も同席していたが、制止しなかったという。 >この２日分については、家族の助言を受けた男性が内容を録音していた。 >　録音のほかに妻らもノートに記録を残してきた。 >暴行を受け、内出血するなどした際の診断書も裁判所に提出した。 >記録によると男性は１５年１月２８日に行方不明になり、２月３日に遺体で発見された。失踪の前日、妻に涙目で「２５年もヤマトで働いて頑張ってきたのに、俺のやってきたことは何だったんだろう」と繰り返し話したという。ヤマト酷すぎるにもほどがあるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

346:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 07:40:10.83 cMIXlsP4a.net
雇用逼迫、成長の壁に　失業率22年ぶり低水準
2017/3/31 20:33
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
>２月の完全失業率は2.8％まで下がり、有効求人倍率も四半世紀ぶりの高水準だ。深刻な人手不足で中小企業を軸に賃上げ圧力が強いものの、非正規増加や将来不安で消費には点火しない。
そりゃ非正規増員して一時雇用だけ確保、外国人実習生と競わせて賃下げしてりゃ消費に点火する訳がなかろう
上がっているのは極一部だけだからな
>２月の就業者数は前年同月に比べ51万人増えた。女性が33万人、65歳以上の男性が26万人増える一方、15～64歳の男性は８万人減った。
>ところがいくら就業者が増えても非正規のパートなどで短時間勤務の人が多いので、経済成長にとって重要な総労働時間（いわゆる労働投入量）は横ばいのままだ。
>非正規を正社員に切り替えるなどして企業も労働力確保に躍起だが、激しい人材争奪で限界の壁に直面している。
正規に切り替えやってない企業ばかりやんｗｗｗｗ嘘ばっか
>潜在成長率の２％への引き上げを労働力だけで実現しようとすればおよそ190万人もの就業者の増加が必要な計算だ。
賃下げして外国人入れればそりゃ経済成長するだろうよ
ただし、貧困層が益々苦しくなって、富裕層は楽になるっていう奴隷国家形式の話な
国家運営としては完全にアウト

347:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 07:50:59.26 cMIXlsP4a.net
>　これだけ人手が足りなくなると賃上げが加速してもおかしくないが、中小にとどまっている。
>　中小企業が加盟するものづくり産業労働組合（ＪＡＭ）がまとめた2017年春季労使交渉の中間集計では、従業員数300人未満の中小企業のベースアップ（ベア）の平均回答額は1397円と、トヨタ自動車など大企業の1300円を上回った。
すなわち大企業が賃下げしてるってことか
トヨタ本体だけは非正規も上げてるから上げてないトヨタグループはそもそも人が集まってないしな
だから大企業の1300円の賃上げも嘘数値
>雇用者の４割は中小企業が占める。ただ、中小の賃金水準は大企業の７～８割にすぎない。賃上げをしたとしても

348:将来不安から貯蓄する傾向が強く、消費に勢いがない。当然だ >ＢＮＰパリバ証券の河野龍太郎氏は「完全雇用下では政府は需要を拡大するよりも、成長産業に労働者が移動しやすくするなど生産性を高める改革に注力すべきだ」と指摘する。つまり正規減らして非正規増やして、労働時間の長時間化と低賃金化を進めて奴隷国家作れ、と？総論として、馬鹿じゃないのか財界人ども国民が生活に必要不可欠な食料、衣類、住居等の最低生活インフラを下げて、かつ賃上げしなきゃあかんだろう輸出企業を捨てても良いのではないかと思うくらいに酷すぎる日本全体の資金が企業と銀行に集まりすぎて、国民への支給である給与が減っているのが問題の根本であるし、非正規雇用による失業不安が消費低迷の最たる原因でもある現状で外国人実習生など労働力を安易に増やせば当然競争による賃下げが起こる訳で消費はより低迷するのは必然であるではなぜ財界はそれを望むかというと、国内消費など気にしておらず輸出製造業だけを見ているからである輸出製造業は他国の低賃金労働と熾烈な競争を繰り広げており、これを国内で対抗するために賃下げを行いたいのである。また、賃下げこそ政府が許容するもっとも簡単な成果を上げる経営手法であり、経営者として努力する必要がないからだ。つまり、富裕層たる大企業の経営者どもが楽をするためだけに国内すべてを捨てきっても良い、というのが財界の主張の本質である

349:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 07:51:12.32 cMIXlsP4a.net
自民党の失敗は、
1、低賃金国家との競争のために国内の労働価値を下げ長時間低賃金非正規雇用を増加させる手法を取ったこと
2、財界との癒着が拭いきれず、最終的に自分たちだけはアメリカに高飛びすれば良いとの思いで政権を動かしたこと
3、警察と財界の癒着を許したこと
もう日本終了のお知らせだな
どうにもならん諦めて各自死んでくれ

350:FROM名無しさan (ﾗｸｯﾍﾟ MM97-m/W0)
17/04/01 07:59:47.81 yRRF27TVM.net
>>324
なんてワードでググればいいの?
もう一度質問です。
有給は入って半年で十日、その次はいつのタイミングで何日貰えるんでしょうか?

351:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf9b-8qOE)
17/04/01 08:24:36.52 5WWaRWEd0.net
>>337
一年後
入社日からカウントすると1年半後

352:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ cf9b-8qOE)
17/04/01 08:24:58.08 5WWaRWEd0.net
>>337
日数は11日

353:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sa1f-0tzF)
17/04/01 08:25:54.80 FGNi3IWOa.net
>>337
『有給休暇』って言葉でググる
そしたら半年の次は1.5年目で有給が11日発生する
マツダなんかは最初から使えたり変なことしてるけど

354:FROM名無しさan (ﾗｸｯﾍﾟ MM97-m/W0)
17/04/01 08:50:19.68 yRRF27TVM.net
教えていただきありがとうございます

355:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 08:53:30.38 cMIXlsP4a.net
有給の時効は２年な
次の更新で期間工全切りしてきそうだけど
結局始業及び終業時間の誤りは正す気ないようだしな、会社として。
つまり工場長破産させて良いってことだ
なお、この-30分は法律上会社都合の臨時休業扱いなので給与にきちんと反映されていなければそのまま未払い問題に発展する
正規は月給制なので問題とならない
つーか政府と厚生大臣にもこの労基法に反するマッチポンプ報告しとくか
日産が速攻非正規の違法賃下げやり始めて正規の賃上げ始めたってｗ

356:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sddf-rRhn)
17/04/01 08:53:40.53 v0WwK2vxd.net
くえる
いつまでも居座ってないでさっさと退寮しろよw
居座ると本人特定されるぞw

357:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 08:55:27.94 cMIXlsP4a.net
あぁ去年の夕継の時の分も同様な
俺の方で手は打っておくから４月に離脱する熟練工も一応覚えておけよ？
あとで労基に連絡すれば支払ってもらえる可能性が高い
また、労基の是正勧告で従わなかった場合は集団で強制執行やろうぜｗ

358:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 08:57:38.67 cMIXlsP4a.net
第26条　
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。

359:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 08:59:56.21 cMIXlsP4a.net
第114条
裁判所は、第20条、第26条若しくは第37条の規定に違反した使用者又は第39条第6項の規定による賃金を支払わなかつた使用者に対して、
労働者の請求により、これらの規定により使用者が支払わなければならない金額についての未払金のほか、これと同一額の付加金の支払を命ずることができる。
ただし、この請求は、違反のあつた時から二年以内にしなければならない。
URLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
判示事項 ?使用者の責に帰すべき事由によつて解雇された労働者が解雇期間内に他の職について利益を得た場合、
使用者が、労働者に解雇期間中の賃金を支払うにあたり、右利得金額を賃金額から控除することの可否およびその限度。
裁判要旨 ?使用者の責に帰すべき事由によつて解雇された労働者が解雇期間内に他の職について利益を得た場合、
使用者が、労働者に解雇期間中の賃金を支払うにあたり、右利得金額を賃金額から控除することはできるが、その限度は、平均賃金の四割の範囲内にとどめるべきである。

360:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 09:02:21.15 cMIXlsP4a.net
URLﾘﾝｸ(www.courts.go.jp)
一　労働基準法二六条の「使用者の責に帰すべき事由」は、民法五三六条二項の「債権者ノ責ニ帰スヘキ事由」よりも広く、使用者側に起因する経営、管理上の障害を含む。

361:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 09:10:57.08 cMIXlsP4a.net
Q6　法律上の休業手当を請求できるのはどのような場合ですか。
URLﾘﾝｸ(www.jil.go.jp)
>労働基準法26条の休業手当は、使用者に故意過失等がない経営上の障害による休業の場合でも、原因が使用者側の領域において生じたと認められる限り、支払義務が発生します。
>会社側の都合による採用内定者の自宅待機については、労働契約が成立していると認められる限り、休業手当の支払を要します。
>この制度は、使用者に帰責事由のある休業における労働者の生活保障を図るために、休業手当の支払を強行法規によって使用者に義務づけたものです。
「強硬法規」な
>民法536条2項のもとでも、使用者の責に帰すべき事由により労働者の労働義務が履行不能になった場合には、使用者は労働者に原則として賃金全額を支払わなければなりませんが、
>民法536条2項の帰責事由が、使用者の故意・過失またはこれと同視すべき事由をいうのに対し、労基法26条の帰責事由は、より広く、使用者側に起因する経営上の障害を含むものとされています
ただし逸失利益なので他で労働して所得を得た場合は６割までしか支払わなくてOK、逆に詐欺労働時間契約をして他で収入を得ていなければ全額払うべきである
民法上は
>使用者側に起因するとはいえない不可抗力による休業については、休業手当請求権は発生しません。地震や台風など天災による休業がその典型例です。
労基豊穣は
故意過失を要件としないので天災など第三者事由であっても休業補償の対象となり両者は重なり請求者に選択的に選ぶ権利があると言えましょう。
また、民法は任意法規である。

362:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Sab7-agmj)
17/04/01 09:13:51.81 cMIXlsP4a.net
＜経営障害とは何か＞
>採用内定者の自宅待機の事例については、�

363:s政解釈があり、採用内定がなされた段階で労働契約が成立したものと認められることが多いとの前提に立って、 >会社の都合による自宅待機措置がとられた場合には、休業手当を支払う必要があるとしています（昭63.3.14基発150号）。 >親会社の経営難のため、そこから資金や資材の提供を受けて操業している下請工場が操業を停止せざるをえなくなったような場合は、下請工場の使用者の責に帰すべき事由に基づく休業であるとされています（昭23.6.11基収1998号）。 >事業場の設備の欠陥等に基づく休業や、行政官庁の勧告に基づく操業短縮についても同様のことが言えるでしょう。 >労働安全衛生法に基づく健康診断の結果に基づいて労働者を休業させた場合は、休業手当の支払いは不要であるとされています（昭23.10.21基発1529号、昭63.3.14基発150号）。 >(名古屋大学准教授　中野　妙子） >２０１１年４月掲載

次ページ