日産自動車期間工追浜Part6

日産自動車期間工追浜Part6 at PART

[前50を表示]
1000:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/17 13:30:58.75 gVIoUJZNa.net
〇労働基準法
第26条(休業手当）
使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。

第89条（就業規則届出義務）
常時十人以上の労働者を使用する使用者は、次に掲げる事項について就業規則を作成し、行政官庁に届け出なければならない。次に掲げる事項を変更した場合においても、同様とする。
1. 始業及び終業の時刻、休憩時間、休日、休暇並びに労働者を二組以上に分けて交替に就業させる場合においては就業時転換に関する事項（絶対的記載事項）

第92条
就業規則は、法令又は当該事業場について適用される労働協約に反してはならない。
行政官庁は、法令又は労働協約に牴触する就業規則の変更を命ずることができる。

第106条（法令等の周知義務）
使用者は、この法律及びこれに基づく命令の要旨、就業規則、第18条第2項、第24条第1項ただし書、第32条の2第1項、第32条の3、第32条の4第1項、第32条の5第1項、
第34条第2項ただし書、第36条第1項、第38条の2第2項、第38条の3第1項並びに第39条第5項及び第6項ただし書に規定する協定並びに第38条の4第1項及び第5項に規定する決議を、
常時各作業場の見やすい場所へ掲示し、又は備え付けること、書面を交付することその他の厚生労働省令で定める方法によって、労働者に周知させなければならない。

〇労働組合法
第17条　（一般的拘束力）
一の工場事業場に常時使用される同種の労働者の4分の3以上の数の労働者が一の労働協約の適用を受けるに至ったときは、当該工場事業場に使用される他の同種の労働者に関しても、
当該労働協約が適用されるものとする。

〇会社法
URLﾘﾝｸ(www.nissan-global.com)
>高橋徹は理事（VP）に就任し、追浜工場長を務める。
VPは理事を意味し、会社法上「役員等」に該当する

（役員等の第三者に対する損害賠償責任）
第429条　役員等がその職務を行うについて悪意又は重大な過失があったときは、当該役員等は、これによって第三者に生じた損害を賠償する責任を負う。

1001:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 9ba1-p5dV)
17/04/17 13:31:51.60 hbLJxkFN0.net
2016年12月からまた2016年4月にタイムリープしてるやん

1002:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 0f5e-cB22)
17/04/17 13:33:39.98 B8GRTrfu0.net
全然まとめられてない定期

1003:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/17 13:34:44.48 gVIoUJZNa.net
まぁこんなもんかな
とりあえず組合が日産労連の労使協約締結の経緯を調べてくれるってさ
それを聞いたうえで非正規について考慮や意見聴取がなかったり敵意があった場合には団体交渉して会社の対応を伺いたい
会社が（無反応は違法だが）反発的だったり交渉の余地が無かったりした場合は裁判となるべき事由なので、淡々と処理したいところだな

あぁ債務不履行の民法規定について書いてないな
参考追加

第415条
債務者がその債務の本旨に従った履行をしないときは、債権者は、これによって生じた損害の賠償を請求することができる。
債務者の責めに帰すべき事由によって履行をすることができなくなったときも、同様とする。

1004:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/17 13:37:40.95 gVIoUJZNa.net
>>948
>>949

1005:ｽﾏｿｗタイムリープは修正しとくわｗ組合に内容を理解してもらうために情報箇条書きにしてまとめたのだが何せ範囲が広いからなーｗ債務不履行（民法）に休業手当（労基法）に危険負担（民法）会社法に労使協約と就業規則と労働契約の優先順位さらに朝日火災海上保険最高裁判例広いわーｗ

1006:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/17 13:44:40.10 gVIoUJZNa.net
なお、着替え行為が労働時間に算入される点は残業時間の労使合意が別途存在してもなお、ノーワークノーペイの原則により支払い義務が生じ、着替え行為自体の証明は比較的容易である。
さらに言えば、最低賃金法がある故に労使合意を以てしてもなお方が優先されるので残業としてのカウントは避けられない。
また、当時36協定ぎりぎりまで残業していた正規・非正規従業員がちらほらいたとのことなので上記着替え時間を参入すれば月+1H増えるので必然的に36協定違反者が続出する可能性がある。

これもかな
まとめられてないなーおいｗ

1007:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/17 13:59:23.86 gVIoUJZNa.net
説明文追加

昨年度既に是正勧告した内容を再び繰り返しているので会社法により工場長に悪意（法律上の意味）が見受けられるので直接の損害賠償請求が可能にもなっている。
（なお、就業規則の効力は周知徹底して初めて有効になるので4/6日以前については違法のままである）

こうやって考えると日産ホワイトカラー大したことねーな、って思うだろ？
日産だけじゃないんだよ大手企業全部こんな感じで後付け的に弁護士が湧いてきて修正しようとする
自動車製造業のホワイトカラーは製造や設計や管理や経営のプロフェッショナルだが法務のプロじゃない
で、証拠抑えられていると弁護士もどうにもできなくなるのがいつものパターンな
だからお前らも周知徹底義務違反の通報よろしくな！

自分の権利は自分で勝ち取らなきゃ誰も守ってくれないってこと！

1008:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 9ba1-p5dV)
17/04/17 14:03:36.81 hbLJxkFN0.net
・通報の仕方(通報先・通報する内容)
・匿名で大丈夫なのかどうか
・通報する事によるメリット・デメリット

この辺りを簡潔に説明して下さい
法知識や興味が無い者を本当に動かしたいなら最低限必要だと思います

1009:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/17 14:12:37.75 gVIoUJZNa.net
本日のテンプレ

始業及び終業時間が法定の就業規則と違う件について是正勧告済みなのに工場長が二度目やらかしたので通報協力求む！
また、ゴーン会長は非正規従業員と戦う気があるのを既に行動で示している！
過去には横浜期間従業員に対する寮強制移転問題などもあるので今後の動きに要警戒願います

横須賀労基（総合案内みたいなところに繋がるので監督係へ）
046-823-0858

1、労基法89条の就業規則絶対的記載事項である始業及び終業時間が現実と就業規則で違うという点（労働提供の債務不履行）
2、労働時間に着替え行為が算入されておらず未払い賃金である点（未払い賃金+36上限違反多数と予想）
3、月末集会において始業及び終業時刻について期間従業員規則にない虚偽の周知を行った事を多くの通報が欲しい（複数通報あると詐欺の証拠となる）
4、新就業規則の周知徹底義務がなされておらず、規則の変更について非正規労働者は誰も知らない（より多くの証言が欲しい）

以上3点みんなよろしくな！

1010:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/17 14:15:14.34 gVIoUJZNa.net
>>954
一理ある

〇通報の仕方
>>955

〇匿名で大丈夫なのかどうか
労基へは匿名はダメ部外者か否か判断できなくなる。しかし会社へは匿名でOK
既に俺が個人名出してOKと労基に通報済みだから、あとは複数名の通報があった事実があれば良い

〇通報することによるメリット・デメリット
メリットは所定労働時間削減による実質月1.2万の賃下げが撤回され賠償される可能性があること
デメリットは過去の日産争議のように会社が強

1011:硬姿勢で発狂して全員雇止めになる可能性があること

1012:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/17 14:16:16.82 gVIoUJZNa.net
当たり前だが嘘は言う必要ないからな？
事実を淡々と述べれば良い
監督官もその辺りは精通しているし、事実として是正勧告は比較的他の監督署より素早くやっている印象を受けるからだ

1013:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 0fd0-XT3Z)
17/04/17 14:49:28.73 Bd950jTy0.net
だいたい雇い止めなるの分かってるのに通報なんかするわけないだろ
こんな立地のいい寮にいられるんだから我慢するに決まってるし無意味

1014:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 0fd0-XT3Z)
17/04/17 15:08:24.04 Bd950jTy0.net
毎回テンプレとか貼り付けて荒らしてるけど言わせてもらうわ

こんなことすれば会社側が雇い止めするか閑職に追い込むかやることは二択
雇い止めされるなら理由が必要だけどその理由が不正だと思われるとしてもどうやって立証する
さらに雇い止めされても独立する準備が整っていれば問題ないが働き続けなければならない身分
はどうするの？お前が雇用の受け皿を用意するの？

職探しも体力が必要だって分かってんの？そこまでしてやる価値があるなら言ってみろよ

1015:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/17 15:26:33.57 gVIoUJZNa.net
時間なんでまた明日な？

1016:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-Neo6)
17/04/17 15:39:53.15 Tg0PeJzdd.net
追浜西ドミ坂下ったとこにあるローソンまだ健在？

1017:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 0f9b-WQJE)
17/04/17 17:27:27.98 0FYOrejq0.net
核ミサイルが飛んで来るかもしれないってのにこんなところで働いてる場合じゃないだろ。

1018:FROM名無しさan (ﾄﾝﾓｰ MM2f-K5IH)
17/04/17 18:39:24.48 VQekMcCYM.net
おい！ｗ
お前らトヨタ期間工スレに変人送り込んでくんな！日当が高いトヨタを羨ましく思うのはしょうがない
8時間働いて9600円と7時間35分働いて10800-11100円のトヨタではスタートが違う、平常時9時間働いてようやく10800円だから、こっちのシニアと給料比べてもしょうがねえだろ
本当なんなのさあのアホタレはｗ

1019:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 0f9b-3TP3)
17/04/17 19:29:04.76 0FYOrejq0.net
>>963
お前もその変人と同じことしてるんだってことわかってる？

1020:FROM名無しさan (ﾄﾝﾓｰ MM2f-K5IH)
17/04/17 20:10:40.77 1msQ5QJuM.net
>>964
ネチネチうるせえな
9時間働いて10800円の糞みたいなお前らと、7時間35分適当に働いて11100円の俺を比べるんじゃねえよｗ
哀れだわｗあまりにも…

1021:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd3f-0CCj)
17/04/17 20:54:17.43 BWw0tBwUd.net
本人は更新するつもりで用紙にも記入したのに、日産から更新拒否された奴が何を言っても説得力がないw

時間なんでと言ってトヨタスレで暴れている

あやうる
初任給はボーナスの事で月給ではない

1022:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMaf-8BtG)
17/04/17 20:56:24.34 0jJisc1vM.net
トヨタ行こうかな

1023:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd3f-bEeP)
17/04/17 20:56:56.25 z/mR8XrTd.net
>>961
うん

1024:FROM名無しさan (ｲﾙｸﾝ MMbf-WQJE)
17/04/17 21:56:16.22 DOZYUfVwM.net
A班明日通勤時強風らしい。出勤するの嫌だな。

1025:FROM名無しさan (ﾗｸｯﾍﾟ MM6f-VTGN)
17/04/18 01:57:18.98 VjXS3yooM.net
>>967
社員登用志望じゃなかったらやめとけ

1026:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd3f-0CCj)
17/04/18 02:21:48.73 KcuKu0Lzd.net
>>955

今日のテンプレ
4点あるけど、以上3点みんなよろしくな！w

1027:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 0f9b-IVUN)
17/04/18 02:38:58.87 atd3WbZd0.net
>>965
くやしー

1028:FROM名無しさan (ｱｰｸｾｰ Sx6f-ZeJT)
17/04/18 03:32:54.56 bKZG/Cs/x.net
>>967
やめとけ　日産より作業場環境が地獄

1029:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ efba-VTGN)
17/04/18 03:45:18.24 HGRmuHpI0.net
>>973
あと

1030:愛知のド田舎でタコ部屋寮の確率が高いので全くおすすめできないトヨタマンセーでキモいんじゃ

1031:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｵｰ Sabf-8BtG)
17/04/18 07:48:00.52 9bDxlHTSa.net
>>970
非正規前提ならどこがいいん

1032:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ efba-VTGN)
17/04/18 08:08:38.36 HGRmuHpI0.net
>>975
そんなの人によるだろ
ド田舎でタコ部屋ほぼ確定だけど稼げる可能性が高いデンソーとか
寮や住環境重視なら日産とかさあ

1033:FROM名無しさan (ﾄﾞｺｸﾞﾛ MMef-8BtG)
17/04/18 10:08:57.88 CrTlK2tRM.net
普通のバイトや派遣で時給1500円てわりと普通なのか？

1034:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 0f5e-cB22)
17/04/18 14:40:03.53 cCOq75W40.net
デンソーてどれくらい稼げんの？

1035:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/18 14:42:14.16 otNjzwy8a.net
最近は普通

1036:FROM名無しさan (ｱｳｱｳｳｰ Saaf-HE/W)
17/04/18 14:47:30.62 otNjzwy8a.net
>>958-959
労基に個人名教えて通報しても雇止めにはならない
会社側は個人情報手に入る訳じゃないからな
行政にも別途個人情報保護法があるんだよ

>こんなことすれば会社側が雇い止めするか閑職に追い込むかやることは二択
雇止めをするなら個人だけやると裁判で同様の労働者は更新しているから基準に該当しない不更新だと弾かれる
よって雇止めは非正規全体（少なくとも工場単位）を対象にやらなければならない
また、生産状況の低下を会社側が主張するためには、車種を他工場へ移動するなどしなければならないが、これには膨大な経費がかかる

閑職は非正規に取って特に問題ないだろう給料変わらないのだから

>さらに雇い止めされても独立する準備が整っていれば問題ないが働き続けなければならない身分はどうするの？
基本的に俺が責任とる必要はなく、雇止めなどの責任は会社にある
そもそもそのような契約を取っている以上、各個人の責任とも言える
もう少し言うと、非正規で原則更新しない契約をしている以上更新を当てにすること自体がアホの極み
よって、必要に応じて攻撃するのが得策

以上

1037:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-0CCj)
17/04/18 14:56:35.23 G3hgv6xdd.net
4点あるけど、以上3点みんなよろしくな！w

1038:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 0f17-XT3Z)
17/04/18 15:26:09.08 tGAHtj7F0.net
やっぱり理想論だけで語ってるな

裁判したって会社側が弁護士通して嘘をついてくるのにそれを嘘と立証するのが
容易じゃないのが全然分かっていないし裁判したことないのが見え見え（当たり前だが）

裁判は原告側に立証責任があるし嘘を嘘だと証拠も合わせて突きつけることも
難しいのに浅はかな知恵だけで語ってるな
現に大手企業と裁判している身からすれば立証責任が難しいのに馬鹿馬鹿しすぎる

それに雇い止めに関して自己責任を押し付けるなら通報する義務もないし強要さ
れる筋合いはない
俺は今の待遇に不満は持ってないしたかが時間が少しずれただけで騒ぐような器
が小さいクズ野郎みたいなことしたくないんでねメリットすらないから

1039:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 0f9b-WQJE)
17/04/18 15:45:10.29 atd3WbZd0.net
行動規範とかいう冊子に目を通してサインしろってあんなもん全部読めるかよ。

1040:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-8aNn)
17/04/18 16:14:12.00 HTSpOmZld.net
>>982
この意見を支持するわ。労基ｷﾁｶﾞｲ君は結局理想論ばかりで、失敗したときの損失を考えてない。「失敗したら後は自分で頑張ってね。俺は関係ないし。」なんて言うやつの言葉に誰が耳を貸すんだよ。

1041:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2b5c-XT3Z)
17/04/18 16:22:07.26 pSW5Emew0.net
>>984
このキチガイみたいに耳を傾けず突っ走ったら会社側に退職勧告された知人がいる
結局和解金は得られたけど再就職しても前の会社の給料より低く家庭崩壊したわ

1042:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-Qdgp)
17/04/18 19:58:50.06 5W4FcWfxd.net
>>984
いわ�

1043:艪髏｢間知らずな奴なんだよ

1044:悲惨の闇 (ﾄﾝﾓｰ MM2f-K5IH)
17/04/18 20:57:14.49 /+oOtAikM.net
>>980
馬鹿文字くぅ～ん
お前がトヨタの闇だということわかってないとでも思った？
とっくの昔にバレてるぞ
流石糞馬鹿
はぁーん

1045:悲惨の闇 (ﾄﾝﾓｰ MM2f-K5IH)
17/04/18 21:00:28.73 /+oOtAikM.net
日産の闇じゃないよ
悲惨の闇、、、なぜかって？だってこの馬鹿が分かり易い馬鹿なんだもん
わかったよな馬鹿のお前らでも
この糞馬鹿の変貌ぶりにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

こいつはゴミだぞ

1046:FROM名無しさan (ﾄﾝﾓｰ MM2f-K5IH)
17/04/18 21:11:00.45 /+oOtAikM.net
わりぃ俺の携帯第三の通信方法じゃないから悪しからずｗ
いや第四かもしれないがどうでもいい

本当お前らゴミだよなｗ
時給1200円？コンビニのバイト？
年収400あるかないか？一年間拘束されて？
アホかゴミｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

1047:FROM名無しさan (ｽｯﾌﾟ Sd3f-2cSe)
17/04/18 22:26:15.83 GzxnEtlod.net
本当のゴミは埼玉出身のさぼってる奴
はよ出て来いや
それか辞めてくれ。代わりが欲しい

1048:FROM名無しさan (ｵｯﾍﾟｹ Sr6f-lUUE)
17/04/18 23:58:00.56 l6aibvD2r.net
ここはキチガイ多すぎ

1049:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-8aNn)
17/04/19 00:31:57.58 d/oCiHcFd.net
また変な奴が現れたな。今度はトヨタかよ。

1050:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 2b4b-HE/W)
17/04/19 01:03:01.70 aulU3ri50.net
次
日産自動車期間工追浜Part7 [無断転載禁止]
ｽﾚﾘﾝｸ(part板)

1051:FROM名無しさan (ﾜｯﾁｮｲ 0f5e-cB22)
17/04/19 01:06:32.23 kTecI0y10.net
新SSRが実装されたようです

1052:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-0CCj)
17/04/19 01:31:07.10 8yavVWdJd.net
以上

1053:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-0CCj)
17/04/19 01:31:41.09 8yavVWdJd.net
3点

1054:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-0CCj)
17/04/19 01:32:04.17 8yavVWdJd.net
よ

1055:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-0CCj)
17/04/19 01:32:29.58 8yavVWdJd.net
ろ

1056:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-0CCj)
17/04/19 01:32:52.11 8yavVWdJd.net
し

1057:FROM名無しさan (ｽﾌﾟｯｯ Sd3f-0CCj)
17/04/19 01:33:15.38 8yavVWdJd.net
く

1058:過去ログ ★
[過去ログ]
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