集団ストーカーは実在します。

集団ストーカーは実在します。 at KANKON

1:おさかなくわえた名無しさん
21/05/12 09:48:46.58 61ND3scf.net
皆さんもお気を付けて
私はその被害者です

107:脳へのマイクロ波照射で精神病、危険人物登録（笑）
21/06/13 22:46:37.12 S1YtodOvg
>>106 ■集団ストーカー・テクノロジー犯罪被害の偽情報ではない本当の被害報告と手口の例■

●某大手新聞社で、電磁波が人間のホルモン分泌に影響したことを証明する疫学研究結果を記事にした
　社員を解雇または左遷か異動させた。

108:脳へのマイクロ波照射で精神病、危険人物登録（笑）
21/06/16 22:36:52.09 74zRlktA7
>>107 ■集団ストーカー・テクノロジー犯罪被害の偽情報ではない本当の被害報告と手口の例■

●ターゲットが住む住宅の近隣などの、行動パターンや予定、あるいは思考盗聴で得られた移動先の
　通過場所に、警察のパトロール、シートベルト取り締まり、一時停止取り締まり、飲食の席の後には
　飲酒検問といった交通取り締まりやパトロールを上層部の機構を通じて根回しし、先んじて配置して
　おく（警察以外にも救急車などの緊急車両の根回し、あるいはそういった事象そのものの誘発
　（この場合は協力者の疑似通報あるいは電磁波テクノロジーによる別の人物への攻撃によるもの）
　絡み）。

109:脳へのマイクロ波照射で精神病、危険人物登録（笑）
21/06/20 00:40:19.29 5Umg0+vuO
>>108 ■集団ストーカー・テクノロジー犯罪被害の偽情報ではない本当の被害報告と手口の例■

●企業内のいろいろなポスト、職務に従事するいろいろな人物に対し、その対象者の定職がなかなか
　得られなかった境遇や辞められない金銭的な事情に付け入って、リストラを仄めかして残業を自分
　からするよう仕向けたり、そういった心理的圧力を掛けて操る（マイクロ波照射による経済難、
　就職難、貧困に付け入り、仕事の与奪で操る工作であることも）。
　例えば、操りたい対象者の辞めたくても辞められない心理状況に付け入ってリストラ圧力を掛けて操る
　場合、対象者と同じ職務とポストに相応しい新入社員の採用面接を働きかけ、その対象者を面接に
　同席させて同ポストへの新入社員採用と対象者の左遷や異動といったリストラ工作の「仄めかし」
　心理的圧力をかけ、思考盗聴で心理を読み取りその後の対応を人事権限のある人間に上層部から根回し
　をする。こういった対象者の職務歴や金銭状況に付け入って操る方法においては、その職務に留まらせ
　て残業を強いたり辞めさせずに長期間働かせ続けたい場合、上記のようなリストラ仄めかし工作以外に
　原発作業者の死亡例やより過酷な３Ｋ労働従事者に関する話題を視聴覚情報に介入させて仄めかし、
　その職務に留まらせる心理誘導工作が行われることもある。

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