辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 94日目

辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 94日目 at JOB

1:名無しさん＠引く手あまた
23/06/24 08:25:18.31 xkK1z8Pt0.net
・辞めたいけど言い出せないまま数週間･･･今日こそ言うぞ！
・退職願と退職届と辞表ってどう違うの？
・転職先決まってて、辞めると言ったら上司に怒られた。
・辞める噂で、退職日までの先輩や同僚の微妙な視線が気になってたまらない。
・客先勤務での引継ぎの居心地の悪さ。
・口止めされてまだ辞めること話せない･･･（；ω；）
・退職日まで有給完全消化したい！！
こんなことを経験した方・いままさに経験中の方いらっしゃいませんか？自由に語ってくれ。

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次スレは>>980を踏んだ方が立ててください

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辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 91日目
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辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 92日目
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787:名無しさん＠引く手あまた
23/10/11 18:38:51.88 MHVUc5Qu0.net
12月中頃賞与で貰って2、3日したら退職届け渡して有給全て消化しようかな、1月末までは休めるから次の職場は2月からにしてもらおうか、有給買い取ってくれるなら早められるのに、、、

788:名無しさん＠引く手あまた
23/10/11 18:48:05.84 eK91palg0.net
>>786
天気いいからツーリングに行きてぇんだよ！とか
マッチングアプリでマッチしたから会いにいくんだよ！とか
キレればええ

789:名無しさん＠引く手あまた
23/10/11 19:48:43.38 Kx1mva8G0.net
>>786
有給休暇先に取得して、その期間中に退職届出せば？
で、有給休暇期間中は勤務しているのと同じだから、当然賞与も出る。
もちろん、有休前に引継ぎ資料をまとめておき、私物は全部引き上げ。デスク周りは掃除。
代行使うやり方と同じだよ。
ただ、あなたに法的知識があるかどうか。

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