辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 94日目

辞意→退職日までの戦 ..

107:名無しさん＠引く手あまた
23/07/18 03:40:45.84 yATYmJ8o0.net
どんなボンクラでも一人やめてそれを補充するのに経費と人件費がすげーかかる
求人広告打つとそれに金がかかりそれが一つじゃなくて10とか20
エージェントとかそういうとこも金かかる
求人の内容を該当部署とやりとりして決め、文面考えたり、送られてきた応募書類を整理して書類審査、面接のための場所確保に出席する社員の予定調整などなど、やることがうんとこさある
一旦採用が決まっても新しい社員に社員教育したりトーレニングに送り出したりこれまた人件費や実費がかかる
これらを全部ひっくるめると百万単位の金がかかると言われていて、故に社員を失って補充するのは会社にとって損失、となるわけで会社側は必死に引き止める
金のために引き止めているだけで、その社員が優秀かどうかはまた別の話

次ページ

続きを表示

1を表示