辞意→退職日までの戦 ..
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86:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 15:51:22.79 XgMDWzUQ0.net
>>84
メールで履歴残した方がいい
退職届にして有給取得時期と退職日を明確に記載
退職願だと合意退職の交渉に持ち込まれて、ズルズル引き伸ばして、その間も勤務させられ有休切り捨てるリスク高い

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