辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 87日目

辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 87日目 at JOB

[前50を表示]
600:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 18:31:16.85 4ORXsoDD0.net
やっと残り懲役一ヶ月になった…長すぎるんだが
頭数いればいい職場だし引き継ぎ事項とかないから余計に肩身が狭い
今まで人当たり良かった人(ただし裏表ある)が露骨に無視してくるようになってくそウザい

601:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 19:18:21.26 Qiuxxxenr.net
無視とか態度悪くなる奴って何なんだろうな
何人か辞めた奴を見送ったことあるけど別に普通に接してた
居心地悪くしてその結果明日から休むわってなった方が面倒じゃないのか

602:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 20:40:44.86 4ORXsoDD0.net
まあ…自分で言うのも何だけど底辺職場だからなあ
良くも悪くも今後ここ以下の職場に行くことはないんじゃないかと思う
だからいる人達もどこか歪んだ人ばかり
おさらばして心底正解だと思った

603:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 20:49:18.51 wkXERjSId.net
辞めるの決まってんだけど顔面神経痛出てきた
もう本当に限界
早く辞めさせろクソ会社

604:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 21:04:23.56 h65ikVZz0.net
懲役23日、まだまだ先は長い・・・

605:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 21:10:26.24 aQ6Og4SdM.net
辞意表明後、仕事任されたり多忙でずっと引っ張ってしまった。
出所までの日々が怖いビビって前進できていない

606:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 21:14:47.02 u05WNbRW0.net
普通に本人の事だし本人が決めたらな仕方ないと思う。
引き留めとか理由を聞くのは仕方ないけど、本人が強い意志で言ってるのに何回も交渉したりするのはお互い不幸になるだけなのに。
そして辞める人にキレたりするのもおかしい。

607:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 22:08:16.89 o5kGB16/p.net
懲役8日
2代目だめ社長から逃げる
そしてもう関わりたくない

608:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 23:45:56.49 i8+7CObD0.net
>>603
顔面神経痛なら医者行って証明書作って貰えば？
それを元に病欠にして健康保険の傷病手当貰えばいいじゃない

609:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 00:30:25.94 /kT9AYIEd.net
>>599
随分長くいてあげるんだな。
有給40日とか？

610:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 06:50:04.48 blb9vNqdM.net
会社規定の退職届用紙あるけど、社長が管理してて貰えないから便箋に書いて渡すわ
１回目は、１週間考えろ！で、１ヶ月逃げられてるから
２回目は決めたい！

611:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 07:51:24.93 b+2J4tnvp.net
有耶無耶にする所に社長の力量を感じる
自ら解決しようとしていない
辞めるとなったら、説得ならわかるが罵倒や無視は逆に面白い
まともな会社なら部署異動など提案してくれるのかな？少なくとも残るよう努力はしてくれそう

612:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 08:18:06.33 IlAqr57ga.net
>>599
やっぱりボーナス支給されてから辞職表明した方がいいよなぁ？
いつ言おうか考え中…

613:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 08:18:15.64 UmIKKKMG0.net
もう辞めるって言ってあるんだけど
退職日ギリギリまで仕事させられそうな感じがする、とても嫌だ

614:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 09:26:16.77 kdP8QrAJd.net
優先事項
1 期日までの退職
2 退職金、諸手当等もらえるものの満額支給
3 有給休暇の完全消化
...
10 お世話になった人達との円満な関係
...
18 円満退社
...
34 引継ぎの完遂
このくらいで考えておけばいい
今後、近い業界で働く可能性とか考えると円満退社が好ましいが、そもそも辞めると言ったくらいで態度がおかしくなる人達は今後付き合う価値がないと考えてよい
会社が社員に課せるペナルティは懲戒除けば、解雇左遷考課引き下げくらいで、これは退職予定者には意味ないカード
辞めると決めた瞬間無敵モード入りすると思って良いよ

615:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 09:39:09.00 kdP8QrAJd.net
やめる宣言した後の仕事だが、引継ぎ関連は粛々と、
引継ぎ先を決めてもらえない場合は簡単に自分の仕事や資料のありかをまとめたリスト作成
足の長い仕事を言われたら「辞めた後の事案に対しては責任取れずご迷惑かけてしまうのは忍びない」とかもっともらしいこと言って断ってた
パワハラ系上司は、ICレコーダー持って、話する前にそれとなく操作する素振りしてたらおとなしくなった
本当のICレコーダーじゃなくて例えば電気シェーバーでも同じ効果あったと思うわ
以上、過去5回転職してきた俺のノウハウ

616:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 09:42:06.21 9ob8g1sR0.net
うちの会社は録音機器の持ち込みとか機密なんちゃらで完全に無理なんだけど
そういう会社少ないのだろうか？

617:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 10:08:18.65 /kT9AYIEd.net
スマホもダメなのか？
俺は録音アプリつけますね、で対応した。ICレコーダーって普段使わない割に高いし。

618:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 11:21:28.22 ww8cHSOlr.net
>>615
すげぇノウハウだな参考にする笑
引き継ぎって自分が担当していたもので、自分しか知らないものを引き継ぐの？
ある程度の棲み分けはあるけどチームで動いていてみんなが業務できるし、メールもみんな入ってる。自分が一番経験浅くて自分にできるものは他の人がすべてできる。
こんな状況で引き継ぎってどうやるんだろうって悩んでる。「いやそれ知ってるから」ってなるし。

619:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 11:30:11.28 UmIKKKMG0.net
>>618
俺はそういう業務は進捗状況と次に必要なアクションだけ説明して終わりにしてる

620:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 12:08:53.95 ww8cHSOlr.net
>>619
どうもありがとう。
進捗状況すら共有しているし、何なら自分じゃなくて先輩が管理しているのよ。

621:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 12:24:24.21 NXDK60tsr.net
>>614
大変参考になる
確かに辞めるって知って露骨に態度変わった奴らは元からアレな奴ばかりだったな

622:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 14:45:47.83 xcou17CD0.net
>>607
ほぼ同じ
こっちは3代目だけど

623:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 15:26:55.40 UmIKKKMG0.net
>>620
引き継ぎの必要が無いって答え出てるんだろ？

624:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 19:14:39.19 umOBewSba.net
>>594だけど退職届出してきた！　……が。
「転職先が決まっているのは社内規定上まずい記憶がある」→は？
「退職者が出ることでダメージが出る(業務が回らない)場合は引き留めることができるはず」→1か月以上前に出している。社内規定でも1か月前と記載ある。そもそも辞意は2か月前に伝えている。
そんなバカな規定があってたまるか。
余計なことは言ってないけど何言ってるんだと心中笑ってた。
録音しておいてよかったわ。

625:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 19:36:14.30 b+2J4tnvp.net
懲役7日
人格否定した分でも謝罪して欲しいものだが無理だろうなー
 >>622
早く泥舟から脱出しましょう
給料が良くても一緒に沈んじゃう

626:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 20:57:33.12 wSgF/AdJM.net
>>624
そんな規定無効だから脅しに屈する必要はない
むかつくだろうが紳士に対応せねばいかん
転職先に影響が出るのが最悪だし

627:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 21:25:21.56 umOBewSba.net
>>626
肝に命じておくw
これは上司が言ってただけだけど、人事も同じこと言ったら労基案件

628:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 21:31:40.26 h92TRC390.net
>>627
以前いた会社で上司がグダグダ言ってきたから人事に言ったら、翌日から上司が何も言わなくなった事があったw

629:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 22:10:31.78 umOBewSba.net
>>628
その辺は人事がしっかりしてるのかな
うちの会社の人事もまともだといいな……
明日人事も交えて話し合いだ

630:名無しさん＠引く手あまた
21/10/21 11:27:47.04 yuQhjAlPr.net
いざとなったら有給休暇使ってもう来ません、貸与品は後日郵送します、って言えばいいと思うようにするだけで心が落ち着く。

631:132
21/10/21 17:33:15.26 AtTHErj9M.net
11月まで引き継ぎ予定だけどもう自分は必要ない気がしてきた

632:名無しさん＠引く手あまた
21/10/21 18:07:35.06 vsUSSgyLM.net
>>631
ギリギリまで仕事させられたりしないの？
俺は多分ギリギリまで仕事させられると思うわ

633:名無しさん＠引く手あまた
21/10/21 18:15:53.91 ClGAHkiiM.net
>>632
12末退職予定だけど同じくギリギリまで仕事してそうな予感
前職を辞める時もギリギリまで仕事してた、自分どんだけ交渉下手なんw

634:132
21/10/21 18:38:04.37 AtTHErj9M.net
>>632
引き継ぎだものから仕事はそっちに振ってるから新しい仕事はこないのよ。
まだデカい引き継ぎがあるけどだんだんやること無くなってきて暇になってきた。

635:名無しさん＠引く手あまた
21/10/21 19:54:00.62 PjNstxl6a.net
>>633
俺もそうだったけど、今度は心を鬼にして11月末でそこから休むと宣言した
甘やかすとどんどん調子こいてくるからな

636:名無しさん＠引く手あまた
21/10/21 21:41:19.37 wLj8aDFvp.net
この日過ぎたら退職を告げるって決めてるんだけど
それのせいで辞意を告げるまでのカウントダウンが始まってて
勝手にドキドキしてる(笑)
告げてからのほうが楽なんじゃないかこれ

637:名無しさん＠引く手あまた
21/10/21 21:45:27.42 XoUj+RD90.net
保育園で働いてるんだけど、夏に新型コロナのクラスタが発生したのに、
うちの園は労災申請しようとしない。
感染した人が外出してはいけない期間、仕事休んだけど、有給休暇を使わせようとした。

638:名無しさん＠引く手あまた
21/10/21 22:08:33.32 wxVjr18gp.net
懲役6日、明日は研修があるから会社にいる時間を減らせる
 >>637
健康保険の傷病手当金は申請していましたか？
労災がだめなら健康保険から給料の約2／3出ます

639:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 00:34:01.30 Er/w69w50.net
>>637
僕がコロナにかかっちゃって2週間ほど休んだけど有給使われてたよ。最悪だったわ。

640:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 10:48:31.91 VTP55yh00.net
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641:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 12:25:13.46 DIvBiZlar.net
今日はクソ上司がほぼ離席してるから本当に気分がいい
つかいる意味マジでねぇんだなとしみじみ思う
いる意味無いなら別室に引きこもってろや

642:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 12:44:46.78 05NmmjW/p.net
>>641
もうちょっと部下を大事にすれば辞められる可能性も減ったのかもしれないのにね
こう言う上司って何にも考えてないんだろうね
併せてこう言うのを昇進させてる会社もね

643:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 13:43:13.29 KnqSjo3rp.net
上司の失敗は部下のせい、部下の功績は上司の功績
そんなのドラマの話だろう
そう思っていた時期が僕にはありました

644:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 13:59:34.11 EL1NAxCV0.net
上司に本心から言ってないとわかってても
「お前なんか人件費の無駄だからいらない」とか「何もしてない奴が何言ってんだ？」「良い人が辞めてお前らみたいなクズが残るとかお前らのせいだって自覚あんの？」とか言われてるとキツい。
本心じゃないとは思うけど「でも」って思ってしまう。

645:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 14:44:47.22 vEHNAlxJd.net
2ヶ月前に辞意伝えて先日退職したけど、最後の挨拶のときに上司に皆んなの前で暴言吐かれて場が凍りついたわ
あらためてこんな職場辞めてよかったと最後に思った

646:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 16:11:50.21 JHggZejep.net
>>644
本心かどうかは、パワハラには関係ないぞ

647:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 16:28:50.75 EL1NAxCV0.net
>>646
上記の奴でもパワハラ認定されるの？
けっこう普通みたいな感じなんだけど。

648:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 16:40:23.85 ZgVc46oJ0.net
>>647
うちの会社ならパワハラとかの相談部署もあるし、証拠があればパワハラ認定されるだろうなぁ

649:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 16:40:33.44 xamLQcbka.net
>>647
どう考えてもパワハラだよ

650:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 17:38:26.47 EL1NAxCV0.net
>>649
そうなんだ。
悪いのはお前なのにそういうメディアとか世間の風潮からパワハラだのイジメだのと騒いで仕事以外のとこで反撃するのがお前らだろ？みたいな感じだから麻痺してたわ。

651:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 20:20:18.68 ip6g+ZyLd.net
>>644
詳しく知らないけど全部ブーメランになってね？
俺だったら笑っちゃうわ多分。

652:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 20:40:21.73 EL1NAxCV0.net
>>651
冷静に淡々と言われると笑えるけど発狂されたりすると笑えないよ。

653:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 21:43:35.12 2/jHvok+d.net
ついに上司に言えた(´；ω；｀)
肩の荷がおりた…良かった…

654:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 21:57:01.54 YDQtyCWBa.net
これから強気にいけよ、弱きになるとそこにつけこまれるよ

655:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 01:25:26.90 pQ8PDxmg0.net
紹介されて入ってみたはいいけど辞めたい
紹介された小さな会社の人が本社のお偉方に話して営繕で雇われたが、
とにかく合わないのが初日からはっきりとわかった。堪えて一週間経過するが、
誰にどう言ったらスムーズに辞められる？

656:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 01:29:42.62 jeMAH2DJa.net
やっと今週終わった
あと一週間だな

657:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 01:36:34.36 eApGcJMgp.net
>>655
合わないなら、合わないなりに振り切って仕事するのが一番。
そうすると周りも「あの人、来るところ間違ってね？」って雰囲気になり、ある程度それが浸透したところで「相性が合わないので辞めます」と言えば「でしょうね」「知ってた」って感じで円満退社できる。
うちの会社、辞める時にギスギスする人が大半だけど、家庭の事情と上記の場合は結構スムーズに辞めれる。

658:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 02:29:24.81 kQxG8H0D0.net
>>655
無理なら一ヶ月経つ前にさっさと辞めた方がいいよ
社会保険移してなきゃバレないし経歴書汚さないで済む
中途半端に引っ張られるよりはすぐに立場示したほうが相手にとっても結果的には良いだろうし

659:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 08:34:57.37 EtS8XULar.net
>>655
試用期間中に辞めるのは会社側としても想定内だし紹介してくれた会社の顔を潰す事にもならないのでは
辞めるなら早い方が皆助かる

660:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 14:11:06.32 RBu6yq8/0.net
>>655
質問の答えになってないが、スムーズを諦め、法律違反にならない範囲で
嫌な奴に迷惑かけること、正当な罰を与えることを考えればいい

661:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 14:29:25.92 DIwfET9z0.net
上司には伝えたけど今も家で絶望中

662:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 18:21:17.58 q0iXvZBPp.net
上記でも上司から暴言吐かれている人いるけど、後で「さっきは言い過ぎ、すまん」みたいな事言われる？
さて、懲役5日
直前は嫌がらせがエスカレートを覚悟するか

663:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 18:31:22.97 HPNFwMxjd.net
俺は上司はいい人だけどその周りの人らに何か言われそうで怖い

664:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 18:36:36.18 YnQxMstSa.net
退職日まであと1週間ほど。
書類のファイリング、書類整理に不要書類のシュレッダー・・・、気楽な仕事をさせて貰ってます

665:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 19:05:31.14 b6KJIqKda.net
>>662
嫌味言われたのを
後で意趣返ししてやったら
そう意味じゃないよぉとおどけられた事ならあるけど
元々普通に冗談とか会話する間柄だったから
辞めると言った途端豹変した一時的な
嫌味だったんで
ギスギス感は元から低い関係だったからなぁ

666:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 19:32:30.78 8gg98YUE0.net
>>645
なんて言われたの？

667:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 20:12:42.35 hfBTdDoDa.net
ボイスレコーダーあるから俺はむしろボロを出してもらってボーナスタイムが欲しい

668:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 20:19:43.76 q0iXvZBPp.net
>>664
同志よ共に残りの期間頑張ろう
 >>665
普段からの人間関係が良好なら退職時に痛手は少ないよね〜

669:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 20:59:38.83 pQ8PDxmg0.net
>>661
伝え済なだけでもいいじゃん

670:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 21:07:22.81 pQ8PDxmg0.net
>>660
面接のとき、紹介ということで気を使ったようで、
どういう仕事したくてどういうのは嫌かを聞かれたんだが
明らかに「これは無理です」と言ったことをやらされてる。
面接した部長は指導担当の人にその辺を伝えてないのではないかと感じてる。
初日からその指導のKさんが矢継ぎ早にあれもこれも言うので「自分は賃金に見合わない仕事をあえてする気ない」と言った。
こんな図々しく取られるようなこと言いたく無かったけど。
その後、上の人達(Kさんも含む)でちょくちょく会議してるようだし、
直接部長とも話してるのを見たから、近況報告の中で俺が仕事によっては拒否姿勢を見せることも話してるはず。
「この会社の流れ」ということで教える中にその拒否業務をさりげなく散りばめて、
知らぬ間にやる方向に持っていこうとしてるのか？とも思う

671:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 21:37:05.82 Wti4pfjep.net
部長の勘違いだっりして。
希望業務とやりたくない業務をごっちゃに記憶してた可能性とか。

672:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 00:40:15.98 abkLolH50.net
>>671
それもありうるかも。
今更それを訂正してほしくて色々言うのも変だし、さっさと身を引きたい
「ちょっと自分には合わない」と普通に言うのがいいかな？

673:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 00:58:44.75 GGe1eRRO0.net
>>669
職場の上長だよ。
最終的に課長や部長に伝えないといけないから絶望中。

674:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 01:36:03.79 abkLolH50.net
>>673
その人が上の人に言うんじゃない？
辞める意思が伝わってるならあとは楽なのでは

675:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 01:45:16.32 GGe1eRRO0.net
>>674
ウチは自分で言うのが普通だよ。
何回も話さないといけない。

676:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 03:01:26.39 49xGGe7I0.net
>>675
ウチの会社は直の上司に話したら、部長と事業部長と面談になった。
まぁ、合計2回くらいは仕方ないだろ。

677:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 07:15:12.39 XAMWHoEDp.net
直の上司に話しとかないと
そいつに逆恨みされそうだもんな

678:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 08:45:04.92 j/KldZAb0.net
>>676
拒否したらいいだろう。
意思に変化はないし、時間がないから辞める手続きを進めてくれ、面談に法的な根拠はないと。
下らない話に自分の貴重な時間を割くのは無駄じゃないか？

679:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 09:17:35.83 W8EkGIhaa.net
俺も職場の上司に辞意を伝えたら
現場の人事、現場の部長、事業部長、人事部長の4回面談することになった
この間に説教されたり少しでも嫌な思いをしたら翌日から有休消化で辞める

680:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 15:33:29.05 GGe1eRRO0.net
>>676
今までのケースだと4回か5回ぐらい。
散々、考えての結果だからもう無理なんだけど。
いきなり来なくなる人も多いけど。

681:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 15:47:51.50 abkLolH50.net
もう2回3回となるとこっちも開き直って、断固とした姿勢に変わりそうだ
1回目は「あ～何て言われるんだろ？」という不安(今の俺)だけど。
パートをどう考えてるかはわからんけどね
私用、病気、いかなる場合も朝8時までに報告して休むことと言ったくせに
「用事で休みます」と電話したら「そんな理由はないんじゃないか」ときて驚いたわ
仕方なく「ハローワークに急遽応募したいのがあったので」と言ってやった(マジで明日応募しにいく)

682:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 15:56:09.89 22x2xXr30.net
>>679
現場の上司に昨日伝えて終わりだと思ってた

683:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 16:22:44.05 qwZ3pfFud.net
てめーの休みをとるために出勤させやがって

684:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 19:46:23.67 XAMWHoEDp.net
11月の締め日20日で辞めたいんだけど
1ヶ月前に言え！って怒られるかな？
そしたらなんて返す？

685:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 20:25:28.63 i/Wcae7Gr.net
皆は辞意伝えるとき退職届も一緒に出してる？

686:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 20:33:59.00 GGe1eRRO0.net
>>685
普通それはやらない。
話し合いでいつが退職日か決めてから提出する。

687:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 20:34:48.29 szT1abU8p.net
>>684
それで？
法律では2週間となっていますが何か

688:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 22:43:33.43 3qthPOOfr.net
>>685
話し合う気がない場合は退職届も一緒に出し有給全消化と最終出社日も伝える
そうすると話し合いにならないので10分で終わるよ

689:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 03:33:27.09 V6xf542O0.net
会社の慣習次第だから話しておくといいね
次の就職先と日程決まってるならそれ伝えて簡素なの提出するのもありかも
そのまま受け取ればそれでいいし、会社なりの書式や記載事項あるならそれに合わせればいい

690:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 04:29:28.38 j8OhjYMf0.net
>>685
辞める原因がパワハラとか会社に原因あるならその方法で良いと思うけど

691:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 07:12:22.82 N8OR6w4+M.net
一度失敗したが、社長を納得させたい
穏便に終わらせたいが、無理かもな

692:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 07:23:19.32 /QbxhaQAp.net
>>687
なるほどな
そもそも法律守ってない会社だから
法律盾にすればどうってことないか

693:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 07:28:45.82 /QbxhaQAp.net
>>691
本当に辞めたいと思うなら
穏便は諦めようぜ
その日に辞めても困らないくらいの準備はしといたら？

694:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 07:32:22.94 +1iWHjNG0.net
いちいち本当の理由言わなくていいよな？

695:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 07:45:49.54 OM41Afdrd.net
>>693
穏便諦める。邪魔扱いされてもいいや

696:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 07:46:58.02 mjpl7OCo0.net
>>694
ほんとの理由聞くまで休ませない辞めさせない
そんな勢いで圧力かけてくる会社もあるな

697:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 09:08:52.32 HanHBK/oM.net
あと1ヶ月…頑張って耐える…

698:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 09:59:26.25 WgxIVaaLM.net
針の筵過ぎるよ

699:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 13:13:31.84 hg/p6RX1d.net
上司に退職伝えたらその上出てくるのが一週間後とかおそくねーか？

700:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 14:43:55.10 +1iWHjNG0.net
本当の理由がネガティブな理由とかだった場合、正直に言う人ってどれくらいいるの？

701:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 18:10:13.15 IWiiUvgrr.net
>>700
俺は理由は色々あるけどそれがトリガーになったって伝えた。
あくまでも会社が提供する環境は悪くないけど僕には合いませんでした、っていうニュアンスでいったら一気に事務的になったw

702:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 22:16:20.52 mjpl7OCo0.net
入って数日でも辞めるときは2週間前に言うの？

703:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 22:32:47.84 ogOIN+wFa.net
試用期間でも雇用されてるから最低2週間前だと思う
嫌なら欠勤でもよさそうな社歴だが……

704:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 23:40:54.26 t2C/cb3qa.net
>>701
今、それを改善するし良い査定を与える。本当に会社にとって痛手だと引き留められてる。これから複数回話し合いがある。
もうメンタルダメだぁ。

705:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 23:46:39.73 /1bP6Irlp.net
>>700
俺は2社出てるけどどっちも言った
ただ文句や不満をぶちまけるわけじゃなく、自分の力不足が原因だが、やはり○○が納得できなかったみたいな感じで
どっちも最後まで円満退職で何かあったら連絡してくれって言われた
お互い信頼がある状態なら、一身上の都合でって言い張る方が円満から遠のく気がする

706:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 23:50:24.91 /QbxhaQAp.net
>>695
その意気だ！
俺もがんばる

707:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 23:54:11.01 /QbxhaQAp.net
>>698
わかる
上司が同じ空間にいるだけで心が休まらない
 >>696
2週間後のこの日に辞めますと言っておいて
何言われてもその日以降行かなきゃいいだけだな

708:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 07:09:36.28 hSAiSClU0.net
上司の上司が面談するとかいいだしたけどそれが一週間後ってなんだよ
こちとらとっととやめてーんだよ

709:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 08:40:49.20 L4oxx2GX0.net
言わないとダラダラ進んでくぞ
面談はいつでも良いですが何日で辞めますよって

710:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 08:42:29.56 StG0/iXta.net
1週間奴隷延長
さらに次は
よし君の気持ちは分かった
次は2週間後に
社長をいれて再面談しよう
(さっさと求人出しておかねば)
社長面談時
なるほど
業務規定などを確認しておって連絡するよ
～1週間経過～
退職届書いてね
業務規定に則って一ヶ月後退職ということで
＋1ヶ月
ここまで最短2ヶ月奴隷の完成ッ

711:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 11:20:11.83 ITg9+dNyr.net
最初から、遅くとも辞意を伝えて異変を感じたらすぐに退職届を出しとけよ笑
とは言うものの過去のことはどうしようもないから、自分と会社の関係を見直してどこまで強気にいくべきか考えなよ

712:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 11:46:36.71 UogozMTf0.net
5日しか働いてないけど明日言おうかと思ってる
もう行きたくない

713:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 12:08:37.84 BQMhxTuYp.net
>>708
上司に退職届出してから2週間だから
その上の面談なんて関係ないぞ

714:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 12:10:21.41 xbgp1NIip.net
>>710
円満でなくてもいいなら知った事かで、最初に届けた時から2週間で辞められるぞ

715:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 12:48:13.36 2VgjasLbd.net
ぶっちゃけ1,2年だったら引き継ぎもないし、1か月前に言って翌日から有給(＋欠勤)でいいんじゃね？と思ってるんだが、今まで辞めた人はなぜか一ヶ月位やってから有給消化してるの不思議。
律儀そうな感じはなかったんだがなぁ。

716:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 18:01:29.47 ITg9+dNyr.net
退職届出してから上司から見られる目が明らかに蔑みな感じでニヤニヤしちゃう笑
俺は有休消化で明日から来ない選択ができるし、お前の上司との面談をすっぽかしても俺はノーダメだぞと。

717:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 18:17:19.40 fKjhsW76r.net
適応障害の診断書を貰ったら即日休職からの退職って可能？
まだシフトも残ってるんだが

718:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 18:29:27.62 ITg9+dNyr.net
>>717
法律上可能だけど休職からの退職はあまりおすすめしない。
源泉徴収で休職がバレたり、私傷病手当は同じ病気で一回しか貰えないから、転職先で適応障害が再発したら貰えないし、健保に確認を取られる。

719:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 19:19:28.10 UogozMTf0.net
電話で言ったら、まだ一週間だし辞めると決めたのであれば来る意味もないよと言われたので明日から行きません。
しかし明日午後に退職届書きにきてくださいあと制服クリーニングして持ってきてください賃金は短期間だったので振込みません。来月給料日以降に取りにきてください
だとさ

720:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 20:43:04.57 pa0/ox+e0.net
現職の業務が超逼迫してるから1月末退社まで譲歩してるのにめっちゃゴネられる

721:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 22:48:25.02 ccOK/UrNM.net
営業だった社長なので、うまく切り返してくる。気が小さいため強く言えない自分にストレスが溜まり耳鳴り半年してて辛い
やりたい仕事がある。だから退職させてください ←こんだけ言えば普通ならOKくれるかな？

722:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 22:49:31.93 ccOK/UrNM.net
>>719
１００回転職のマーシーくん？

723:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 23:14:25.47 MdY8WY7ua.net
できるだけ会社や同じ部署の人に配慮する辞め方をすべきだとか自分でも馬鹿な責任感背負ってきてなんか辛いわ。

724:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 00:45:20.78 hFV7TSwl0.net
>>722
100回も転職なんて不可能だろw

725:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 00:50:12.92 hFV7TSwl0.net
>>721
自分は月曜休んだんだけど、理由が思いっきり「ハローワークいきます」だったから
向こうさんは「辞める気満々やな」と察知はできてるだろうと思い火曜夕方に思い切って電話した。
理由をある程度考えてたというか、本当の理由なんだけど
「自分は辞めたいと思います。勝手にイメージしてた仕事と実際にギャップが大きくて、正直時給に見合ってるとはお世辞にも思えないので」と言ったよ

726:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 06:22:24.70 dF1UlTa50.net
そういう要らん一言みたいなのは言わない方がいいよ
文句や嫌味の１つ言いたい気持ちも分かるがこらえようや

727:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 06:59:36.89 PKJBS2/Np.net
>>721
させてくださいって頼むものじゃないから(笑)
この日(2週間〜1ヶ月後)に退職します
何言われても「意思は変わりません」でいい

728:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 07:00:59.12 b55qf4yu0.net
>>713
退職届のフォーマットが自分がアクセスできるところにないんだよ・・・

729:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 07:08:29.39 U07qfNK6M.net
>>727
威圧感半端ないデブ社長だから、下からいかないと出所までいじめられそうでw
>>725
本音言えるの大事だとは思う

730:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 07:25:39.80 kW2BZRy4r.net
>>728
退職届は会社のフォーマットを使う必要はないよ
ネットで適当に落としてきた物でOK

731:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 07:34:42.80 +xONuSVE0.net
そうそう、嫌味言うと向こうはなんとか嫌がらせしてこようとするからね

732:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 07:44:37.94 lLDRhZfa0.net
>>704
断言するが「絶対に」変わらないから口車に乗らないほうがいいぞ

733:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 07:53:25.35 SoZvCEfQr.net
てか辞めるまで決意できてる人間が引き留められるとかまた二回目の話し合いだとか言ってる意味が分からん
普通にいついつに辞めますと退職届提出するだけの簡単なことなのに、
そんなに引き留められるのが嬉しいのか

734:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 07:54:35.59 HfVFuRPE0.net
退職理由なんか真面目に言う必要ないよ
どうしてもしつこいようなら家庭の事情とか健康面の問題とか当たり障りのないそれ以上追及しづらい理由を言っておけば良い
会社への不満含め余計なこと言うから面倒な引き留めとかダラダラ引っ張ることになる
一度辞めると言った人間が慰留されて踏みとどまっても必ず状況悪化するのだから、不退転の覚悟で淡々かつ一方的に進めるべし

735:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 07:57:45.03 HfVFuRPE0.net
ちな、慰留する上司の方も「引き留め説得したけど無理でした」というアリバイ作りで本気じゃないケースが大半だから、真に受けて思いとどまったりすると激しく後悔することになるよ

736:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 08:50:10.52 PKJBS2/Np.net
そうそう
引き止められて残ったって
また辞めようとするんだろこいつって目で見られるだけじゃん

737:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 10:30:38.48 hFV7TSwl0.net
>>736
まあ、1度は辞めると言った人間だからね
俺なら引き止められてもそのまんま「1度辞めようとしたやつ」って前提でずっと扱われる

738:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 12:16:19.10 e56mwEkD0.net
ビルメン辞めるよ。
暇すぎ。
呆ける

739:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 12:16:25.13 PKJBS2/Np.net
>>737
俺ならっていうかみんなそうでしょ

740:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 12:16:52.47 e56mwEkD0.net
座って地蔵状態一日ながい

741:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 12:39:47.80 O9eLzSf3a.net
暇だと辛い
激務も辛い
人間わがまま
人間やめたい

742:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 14:28:43.99 Lt6osHvZM.net
ちょうどいいのがトラックドライバー

743:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 14:42:46.18 lit6D8Hja.net
あと3日になった
明日の夜間に障害対応リリース予定
最後の山場はリリース後の朝、異常が起きてないか

744:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 16:33:03.54 87WLuzB80.net
>>742
ちょうど良いなら求人あふれてない

745:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 18:29:51.50 CtTE9Rkn0.net
自動運転がもうほぼ完成してるからなぁ
トラックに搭載されてトラックドライバー不要になるのが何年後だろうね
テスラの自動運転最近のバージョン
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

746:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 18:37:03.93 Ju07F/LoM.net
不要になったら快く降りるよw
いつになる頃やらw

747:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 18:41:07.53 kCCcbfSyM.net
法律上の問題やら責任やらなんやらで
自動運転来ても結局最初10年～20年は誰か人が乗ってないと駄目とかになるよ

748:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 18:46:05.69 Xq07T3ORr.net
わい大手物流のものだけどさっさと自動化してほしい
ドライバーなんて9割は頭のおかしい人だよ
そいつらともう関わりたくない

749:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 19:11:57.53 DOkpkEM50.net
自動運転を段階的に考えると、
まず鉄道からだろうね。
新幹線全自動、在来線全自動、車はその次。
トラックは荷役作業がついてまわるから、
仕事は無くならないと思う

750:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 19:19:55.99 E0tWDi7J0.net
完全無人の自動運転になるまでの間
ドライバー職はかなり美味しい仕事になると思う

751:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 21:20:15.38 b55qf4yu0.net
どうせ辞めるしボーナスの自己評価最低点ばっかつけてたら文句つけられた
うぜえ
やめるし良くね？って言っといたわ

752:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 21:23:38.61 b55qf4yu0.net
口には出してねーけどテメーが嫌いだからってのも理由の一つってバカ上司理解してくんねえのかね

753:名無しさん＠引く手あまた
21/10/27 21:49:34.06 LfOVOazJa.net
世間は狭いしいつかビジネスの場で会ったときに転職先に迷惑掛けるからなるべく穏便にしとけ
上司に「この会社には未来がない」と言って辞めた俺からの有益なアドバイスだ

754:名無しさん＠引く手あまた
21/10/28 01:36:56.94 NR+bBVdx0.net
短期間離職なので時給は最低賃金での計算になりますぅと感情のないデブ人事に言われた
まっ、最低時給額に9円足しただけの時給だったけどさ、一応「契約書どおりで出さなきゃならんのじゃないですか？」と言ったらのんか屁理屈こねよった

755:名無しさん＠引く手あまた
21/10/28 06:41:21.13 SAN/5P04M.net
早く退職したい
昨日思わず口走ってしまった
本気だと思われてないかもしれないが次のプランがまだ未確定なので来年春までは頑張りたいかなでも
早く辞めたい

756:名無しさん＠引く手あまた
21/10/28 08:06:42.29 Gbdsyc6l0.net
昨日伝えたけど、それは困るそれは困るばっかり
しまいには次行く会社の悪口
「この時期に募集している会社は怪しい」みたいな
ほんと馬鹿なんだなと思った

757:名無しさん＠引く手あまた
21/10/28 09:11:00.33 YY8Ln4Ze0.net
>>756
オレもそれ言われたよ。この時期に募集してる会社は怪しいって。
報告もなしに次を決めてやがるのか！ってのも。
報告や相談できる関係じゃないから辞めたいんだけど。

758:名無しさん＠引く手あまた
21/10/28 09:19:56.21 +jr5H/BRa.net
次決めてるから辞めるんだもんな
寧ろ無職でもいいから辞めてやる！を実行しなかった間、働いてただけでも感謝すらしてほしいもんだ

759:名無しさん＠引く手あまた
21/10/28 09:51:20.88 klnLTKWJM.net
器が分かるよね
女から別れ話出された反応と同じだろうな

760:名無しさん＠引く手あまた
21/10/28 11:34:49.07 qmoDCspga.net
あと2日
ようやくか…！

761:名無しさん＠引く手あまた
21/10/28 12:35:49.06 YDLecviJ0.net
ボーナスまでいうの我慢してたけど限界来てる
昨日言いたい放題パワハラ受けて言うべきだったかな