辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 87日目

辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 87日目 at JOB

[前50を表示]
550:名無しさん＠引く手あまた
21/10/17 12:39:45.86 NAiGe1Kda.net
>>548
真面目だね
その誠実さはきっといつかどこかで評価されるよ
現職場の人はラッキーくらいにしか思ってないだろうけど

551:名無しさん＠引く手あまた
21/10/17 12:54:58.72 TTx1T+13p.net
パワハラって単発じゃないのが辛いよね
複数回やられてそれを周りが見ていて
これはやりすぎ。となって初めて認定して
貰えそう
指導と私情の区別が出来ない上司だと苦労する

552:名無しさん＠引く手あまた
21/10/17 15:09:55.09 60mP7ovad.net
会社の人は良い人が多いけど、たった1人のキチガイのせいで病んだ。
忠誠心が消えるのはあっけないと思った。
退職願を出すんだけど、ボーナスまで待つべきか…

553:名無しさん＠引く手あまた
21/10/17 15:34:55.02 VFrvzmO/p.net
それはよくあることだな
転職先決めずやめるならボーナス評価確定後だな

554:名無しさん＠引く手あまた
21/10/17 17:25:42.73 2xgPT9Lga.net
>>550
基本的に狭い業界だからなるべく評判良くしておきたいのはあるかな
転職先も現在の現場と取引関係があるし、
状況次第ではまた同じ現場で働く可能性もあるから

555:名無しさん＠引く手あまた
21/10/17 19:04:06.27 xtlxYH7Q0.net
２世のパワハラで辞めることになり、でもまぁ奇跡的にかなりいい職場に転職が決まったんだが、有給を全部取るのは諦めて出勤を織り交ぜながら引き継ぎはしっかりしたいと思ってるのに、パワハラできなくなるのが悔しいらしく、有給中もパワハラメール送ってくる‥‥。

556:名無しさん＠引く手あまた
21/10/17 19:05:54.66 xtlxYH7Q0.net
その様子を目の当たりにした心ある社員が次々に退職届を出してきてて、それも自分のせいにされる。

557:名無しさん＠引く手あまた
21/10/17 20:50:49.24 RFOX6BHtp.net
2世は基本経営能力がないイメージ
さて、あと懲役10日
代わりが決まったのか嫌がらせが少し軽くなった気がする

558:名無しさん＠引く手あまた
21/10/17 20:52:03.62 Kneo6cW+0.net
転職活動して内定頂いたけど今の会社やめるの伝えにくくて内定承諾の返信が送れない
あと少しの勇気が欲しい

559:名無しさん＠引く手あまた
21/10/17 20:53:46.44 zimHtt2w0.net
>>558
勢いが大切

560:名無しさん＠引く手あまた
21/10/17 23:00:02.14 nV1wWElr0.net
>>558
遅くなるほど勇気がさらに必要になるよ
今なら少ない勇気で済む

561:名無しさん＠引く手あまた
21/10/17 23:39:53.77 loDPJ+fz0.net
>>533
殴り掛かってきたら退職金満額かつ慰謝料込みで辞められるから最高やんw

562:名無しさん＠引く手あまた
21/10/17 23:42:35.90 1DAD9W40p.net
ボーナスイベントだわ

563:名無しさん＠引く手あまた
21/10/17 23:51:15.35 syqf1jO40.net
>>558
そっちの方が良いなら送った方が良いよ。
オレも内定出て昨日承諾メール送ったよ。オレも同じ気持ちだったけどね。
今週末に家に帰ってから同じ職場の上司に電話で退職すると言うつもり。会社だと人目避けられないし休みを挟むと冷静になってくれるかもしれないから。
上司の中には「なんだとコラァ！」とか「辞めれると思ってんじゃねーぞ！」とか言いそうな人もいるけど仕方ない。
何年か前にも内定出たけど今の会社に申し訳ないし今まで続けてきてもったいないって思ったり勝手に転職活動なんかしてみんなに申し訳なかったなとか思って受けなかったけど、すぐに後悔したよ。
その時思ったのは、前にも書いたんだけど結局アイツらはアイツらだって思った。
今回も罪悪感はあるけど次の会社にチャレンジしようと思う。
その会社の労働条件は知らないけど妥協できるから受けたんだよね？
その会社断って、今の会社が居心地良くなるのがわかってるなら問題ないけどこれからも辛いならその断った内定がしばらく頭をよぎるよ。

564:名無しさん＠引く手あまた
21/10/17 23:55:12.41 syqf1jO40.net
>>558
同じ部署だけど一緒に作業はやらなかった上司にはその人の後で言うんだけどその人が上に書いたみたいな暴言吐きそうだけどね。
他にも退職の噂が広まると急に態度変えてくるような人もいるかもしれないけどそうなったら本当に仕方ないと思う。

565:名無しさん＠引く手あまた
21/10/17 23:56:50.15 syqf1jO40.net
>>558
書き忘れたんだけど承諾メール送ったとはいえオレも不安だし、もし転職の決断したら一緒に頑張ろう。

566:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 00:04:07.80 8y952kWn0.net
小さい会社で社員は10名以下
きちんと面接で入社したのは自分だけ
他の奴らは社長の元女やら夜の街で拾ってきた女やら
社長の喜び組にならないと嫌われて追い出される
アホみたいだわ
退職日来月頭だけど今すぐにでも辞めたい
引き継ぎなんかせずに消え去りたいわ

567:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 00:38:56.06 ySsf3Khk0.net
だからなんでそんな社員数少ない会社入るのよ
100人以下とか入る意味ないだろ

568:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 00:57:56.75 8y952kWn0.net
100人まじか
入社した自分にも非があるということだな
残り数日戒めとして働くわ

569:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 01:17:57.68 5fPmbJzo0.net
>>565
ありがとう、承諾のメール送ったわ
不安だけど円満退社なるようにしないとな…

570:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 01:30:35.68 2erlt7Oxp.net
>>555
馬鹿だよな
メールなんかでパワハラやったら明確な証拠が残るのに

571:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 05:56:16.18 qwfJFkdZ0.net
>>570
ありがとう。訴えないと舐められてるんだろうな。先代にはお世話になったし。

572:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 06:09:33.98 YDL9kvOkd.net
菓子折りって持っていく？
俺は持っていかないし普通にお疲れ様でしただけ言っていつも通り最終日を終えるつもり

573:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 06:14:36.57 QbzgIDeX0.net
菓子折りは考えてないな
辞表だして今、1ヶ月くらい有給消化中なんだけど
退職手続きしに会社来いだってさー
手続きって何するんだろ

574:132
21/10/18 06:27:35.19 Z4v92iwCM.net
有給消化まで1ヶ月半。やる気などない。

575:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 07:02:35.65 AbqvL6Nf0.net
>>572
そのお菓子にウンコや髪の毛を混ぜ込むヤツいそうだから
基本お菓子は捨てます

576:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 07:19:43.62 qdUfY5Xqd.net
女やったらご褒美やんけ

577:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 07:50:52.76 dX/+L/jdp.net
定年無しのせいでお荷物な従業員が多い
上司だけど物忘れもミスも多くプライドが
高い

578:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 10:02:45.66 FuFxmhp8a.net
今日辞意伝えるぞ

579:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 10:23:53.95 Zp1J7BTl0.net
>>578
伝えるだけじゃなく、退職手続きに関する行動計画を立てておきましょう。

580:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 10:24:16.76 xZTYdQEia.net
>>569
今、休憩中なんだけどエージェント使って転職だったからエージェントから承諾確認のメール来てた。
もう後戻りはできないけど、でもいつかの自分のためって言い聞かせてる。

581:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 12:57:43.38 dX/+L/jdp.net
自席で喫煙しようが、その喫煙者が社長なら我慢するしかないよね(今は給湯室で吸ってる)
面接で「うち喫煙者2人いるけど大丈夫？」って聞かれたけど、まさか自席で吸ってるとは思ってなかった
受動喫煙以外にも辞める理由はあるけど、これ単体ならみんな我慢するよね
コーヒー淹れる時は換気されたのを確認してからじゃないと辛い

582:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 13:03:09.07 ySsf3Khk0.net
昭和かよ

583:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 13:21:09.89 mhIqBm6hp.net
田舎の高齢ワンマン社長の零細企業とかでそういうとこありそう

584:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 15:16:05.72 xZTYdQEia.net
そんなことより人間関係とか条件とか仕事の内容次第かと思うが。

585:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 16:18:50.31 +qveBVOpp.net
>>583
都心のベンチャー企業
40代半ば社長が同じことしてるようちは

586:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 17:52:47.16 FuFxmhp8a.net
>>578だが、上司に言えたわ！緊張した！
ご褒美に酒飲むわ

587:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 18:10:17.89 dX/+L/jdp.net
>>582
俺も当時は心の中でそう突っ込んだ
 >>583
政令指定都市の中心部よ
まあ零細ではあるから喫煙者くらい仕方ないか
 >>586
とりあえずおめでとう
いつ辞めるの？

588:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 18:18:10.49 QbzgIDeX0.net
>>586
おめでとさん

589:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 18:21:28.18 FuFxmhp8a.net
>>587
12月末付け予定。どうせボーナスない会社だから11月でさよならしたいぐらいだけど退職伝えたらもう気が楽だな
 >>588
ありがとう！開放感すごい

590:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 18:36:54.01 yoxT2Xfqd.net
あー退職切り出しにくい…どうしよ…

591:名無しさん＠引く手あまた
21/10/18 19:37:10.36 CycnmlYq0.net
退職を上司に伝えてから4回ほど会社でブチ切れてる
退職間際の社員に対してブチ切れさせるようなことすんなよマジで・・・クソが・・・
会社のためを思って早めに伝えたのが完全に仇になったわ
こんなことなら有給残り日数直前に退職届だして辞めたほうがマシだったわ

592:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 07:33:40.71 qlBD6Eltd.net
>>591
絶対にはやめにいうの悪手だよ

593:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 07:58:15.78 o5kGB16/p.net
懲役9日
お礼も謝罪も出来ないうちの社長
部下を駒としか思っていないんだろうな

594:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 07:59:45.36 Qiuxxxenr.net
明日退職届提出する。
11月末退職なんだけど、提出が遅くなってしまったから今月末まで出勤かな。
有給休暇が20日くらい余っちゃうけど仕方ない。1か月丸々のんびりできるから妥協する。

595:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 09:24:16.29 8oBKmkZha.net
年明けに有給が補給されるから1月末にすっかな

596:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 15:31:06.29 fep20MCZ0.net
>>586
よくやった

597:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 16:34:06.24 YiB+AZTEd.net
1末退職予定だけど、いつ上司に退職を伝えるか悩む
ボーナスは減額されるよなあ

598:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 17:22:21.75 YqHvjagDd.net
ボーナス貰ってから言えば？

599:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 17:25:00.51 YqHvjagDd.net
俺は
12月10日ボーナス支給
12月20日辞意表明
翌年3月末退職

600:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 18:31:16.85 4ORXsoDD0.net
やっと残り懲役一ヶ月になった…長すぎるんだが
頭数いればいい職場だし引き継ぎ事項とかないから余計に肩身が狭い
今まで人当たり良かった人(ただし裏表ある)が露骨に無視してくるようになってくそウザい

601:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 19:18:21.26 Qiuxxxenr.net
無視とか態度悪くなる奴って何なんだろうな
何人か辞めた奴を見送ったことあるけど別に普通に接してた
居心地悪くしてその結果明日から休むわってなった方が面倒じゃないのか

602:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 20:40:44.86 4ORXsoDD0.net
まあ…自分で言うのも何だけど底辺職場だからなあ
良くも悪くも今後ここ以下の職場に行くことはないんじゃないかと思う
だからいる人達もどこか歪んだ人ばかり
おさらばして心底正解だと思った

603:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 20:49:18.51 wkXERjSId.net
辞めるの決まってんだけど顔面神経痛出てきた
もう本当に限界
早く辞めさせろクソ会社

604:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 21:04:23.56 h65ikVZz0.net
懲役23日、まだまだ先は長い・・・

605:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 21:10:26.24 aQ6Og4SdM.net
辞意表明後、仕事任されたり多忙でずっと引っ張ってしまった。
出所までの日々が怖いビビって前進できていない

606:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 21:14:47.02 u05WNbRW0.net
普通に本人の事だし本人が決めたらな仕方ないと思う。
引き留めとか理由を聞くのは仕方ないけど、本人が強い意志で言ってるのに何回も交渉したりするのはお互い不幸になるだけなのに。
そして辞める人にキレたりするのもおかしい。

607:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 22:08:16.89 o5kGB16/p.net
懲役8日
2代目だめ社長から逃げる
そしてもう関わりたくない

608:名無しさん＠引く手あまた
21/10/19 23:45:56.49 i8+7CObD0.net
>>603
顔面神経痛なら医者行って証明書作って貰えば？
それを元に病欠にして健康保険の傷病手当貰えばいいじゃない

609:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 00:30:25.94 /kT9AYIEd.net
>>599
随分長くいてあげるんだな。
有給40日とか？

610:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 06:50:04.48 blb9vNqdM.net
会社規定の退職届用紙あるけど、社長が管理してて貰えないから便箋に書いて渡すわ
１回目は、１週間考えろ！で、１ヶ月逃げられてるから
２回目は決めたい！

611:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 07:51:24.93 b+2J4tnvp.net
有耶無耶にする所に社長の力量を感じる
自ら解決しようとしていない
辞めるとなったら、説得ならわかるが罵倒や無視は逆に面白い
まともな会社なら部署異動など提案してくれるのかな？少なくとも残るよう努力はしてくれそう

612:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 08:18:06.33 IlAqr57ga.net
>>599
やっぱりボーナス支給されてから辞職表明した方がいいよなぁ？
いつ言おうか考え中…

613:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 08:18:15.64 UmIKKKMG0.net
もう辞めるって言ってあるんだけど
退職日ギリギリまで仕事させられそうな感じがする、とても嫌だ

614:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 09:26:16.77 kdP8QrAJd.net
優先事項
1 期日までの退職
2 退職金、諸手当等もらえるものの満額支給
3 有給休暇の完全消化
...
10 お世話になった人達との円満な関係
...
18 円満退社
...
34 引継ぎの完遂
このくらいで考えておけばいい
今後、近い業界で働く可能性とか考えると円満退社が好ましいが、そもそも辞めると言ったくらいで態度がおかしくなる人達は今後付き合う価値がないと考えてよい
会社が社員に課せるペナルティは懲戒除けば、解雇左遷考課引き下げくらいで、これは退職予定者には意味ないカード
辞めると決めた瞬間無敵モード入りすると思って良いよ

615:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 09:39:09.00 kdP8QrAJd.net
やめる宣言した後の仕事だが、引継ぎ関連は粛々と、
引継ぎ先を決めてもらえない場合は簡単に自分の仕事や資料のありかをまとめたリスト作成
足の長い仕事を言われたら「辞めた後の事案に対しては責任取れずご迷惑かけてしまうのは忍びない」とかもっともらしいこと言って断ってた
パワハラ系上司は、ICレコーダー持って、話する前にそれとなく操作する素振りしてたらおとなしくなった
本当のICレコーダーじゃなくて例えば電気シェーバーでも同じ効果あったと思うわ
以上、過去5回転職してきた俺のノウハウ

616:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 09:42:06.21 9ob8g1sR0.net
うちの会社は録音機器の持ち込みとか機密なんちゃらで完全に無理なんだけど
そういう会社少ないのだろうか？

617:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 10:08:18.65 /kT9AYIEd.net
スマホもダメなのか？
俺は録音アプリつけますね、で対応した。ICレコーダーって普段使わない割に高いし。

618:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 11:21:28.22 ww8cHSOlr.net
>>615
すげぇノウハウだな参考にする笑
引き継ぎって自分が担当していたもので、自分しか知らないものを引き継ぐの？
ある程度の棲み分けはあるけどチームで動いていてみんなが業務できるし、メールもみんな入ってる。自分が一番経験浅くて自分にできるものは他の人がすべてできる。
こんな状況で引き継ぎってどうやるんだろうって悩んでる。「いやそれ知ってるから」ってなるし。

619:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 11:30:11.28 UmIKKKMG0.net
>>618
俺はそういう業務は進捗状況と次に必要なアクションだけ説明して終わりにしてる

620:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 12:08:53.95 ww8cHSOlr.net
>>619
どうもありがとう。
進捗状況すら共有しているし、何なら自分じゃなくて先輩が管理しているのよ。

621:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 12:24:24.21 NXDK60tsr.net
>>614
大変参考になる
確かに辞めるって知って露骨に態度変わった奴らは元からアレな奴ばかりだったな

622:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 14:45:47.83 xcou17CD0.net
>>607
ほぼ同じ
こっちは3代目だけど

623:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 15:26:55.40 UmIKKKMG0.net
>>620
引き継ぎの必要が無いって答え出てるんだろ？

624:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 19:14:39.19 umOBewSba.net
>>594だけど退職届出してきた！　……が。
「転職先が決まっているのは社内規定上まずい記憶がある」→は？
「退職者が出ることでダメージが出る(業務が回らない)場合は引き留めることができるはず」→1か月以上前に出している。社内規定でも1か月前と記載ある。そもそも辞意は2か月前に伝えている。
そんなバカな規定があってたまるか。
余計なことは言ってないけど何言ってるんだと心中笑ってた。
録音しておいてよかったわ。

625:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 19:36:14.30 b+2J4tnvp.net
懲役7日
人格否定した分でも謝罪して欲しいものだが無理だろうなー
 >>622
早く泥舟から脱出しましょう
給料が良くても一緒に沈んじゃう

626:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 20:57:33.12 wSgF/AdJM.net
>>624
そんな規定無効だから脅しに屈する必要はない
むかつくだろうが紳士に対応せねばいかん
転職先に影響が出るのが最悪だし

627:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 21:25:21.56 umOBewSba.net
>>626
肝に命じておくw
これは上司が言ってただけだけど、人事も同じこと言ったら労基案件

628:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 21:31:40.26 h92TRC390.net
>>627
以前いた会社で上司がグダグダ言ってきたから人事に言ったら、翌日から上司が何も言わなくなった事があったw

629:名無しさん＠引く手あまた
21/10/20 22:10:31.78 umOBewSba.net
>>628
その辺は人事がしっかりしてるのかな
うちの会社の人事もまともだといいな……
明日人事も交えて話し合いだ

630:名無しさん＠引く手あまた
21/10/21 11:27:47.04 yuQhjAlPr.net
いざとなったら有給休暇使ってもう来ません、貸与品は後日郵送します、って言えばいいと思うようにするだけで心が落ち着く。

631:132
21/10/21 17:33:15.26 AtTHErj9M.net
11月まで引き継ぎ予定だけどもう自分は必要ない気がしてきた

632:名無しさん＠引く手あまた
21/10/21 18:07:35.06 vsUSSgyLM.net
>>631
ギリギリまで仕事させられたりしないの？
俺は多分ギリギリまで仕事させられると思うわ

633:名無しさん＠引く手あまた
21/10/21 18:15:53.91 ClGAHkiiM.net
>>632
12末退職予定だけど同じくギリギリまで仕事してそうな予感
前職を辞める時もギリギリまで仕事してた、自分どんだけ交渉下手なんw

634:132
21/10/21 18:38:04.37 AtTHErj9M.net
>>632
引き継ぎだものから仕事はそっちに振ってるから新しい仕事はこないのよ。
まだデカい引き継ぎがあるけどだんだんやること無くなってきて暇になってきた。

635:名無しさん＠引く手あまた
21/10/21 19:54:00.62 PjNstxl6a.net
>>633
俺もそうだったけど、今度は心を鬼にして11月末でそこから休むと宣言した
甘やかすとどんどん調子こいてくるからな

636:名無しさん＠引く手あまた
21/10/21 21:41:19.37 wLj8aDFvp.net
この日過ぎたら退職を告げるって決めてるんだけど
それのせいで辞意を告げるまでのカウントダウンが始まってて
勝手にドキドキしてる(笑)
告げてからのほうが楽なんじゃないかこれ

637:名無しさん＠引く手あまた
21/10/21 21:45:27.42 XoUj+RD90.net
保育園で働いてるんだけど、夏に新型コロナのクラスタが発生したのに、
うちの園は労災申請しようとしない。
感染した人が外出してはいけない期間、仕事休んだけど、有給休暇を使わせようとした。

638:名無しさん＠引く手あまた
21/10/21 22:08:33.32 wxVjr18gp.net
懲役6日、明日は研修があるから会社にいる時間を減らせる
 >>637
健康保険の傷病手当金は申請していましたか？
労災がだめなら健康保険から給料の約2／3出ます

639:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 00:34:01.30 Er/w69w50.net
>>637
僕がコロナにかかっちゃって2週間ほど休んだけど有給使われてたよ。最悪だったわ。

640:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 10:48:31.91 VTP55yh00.net
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641:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 12:25:13.46 DIvBiZlar.net
今日はクソ上司がほぼ離席してるから本当に気分がいい
つかいる意味マジでねぇんだなとしみじみ思う
いる意味無いなら別室に引きこもってろや

642:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 12:44:46.78 05NmmjW/p.net
>>641
もうちょっと部下を大事にすれば辞められる可能性も減ったのかもしれないのにね
こう言う上司って何にも考えてないんだろうね
併せてこう言うのを昇進させてる会社もね

643:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 13:43:13.29 KnqSjo3rp.net
上司の失敗は部下のせい、部下の功績は上司の功績
そんなのドラマの話だろう
そう思っていた時期が僕にはありました

644:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 13:59:34.11 EL1NAxCV0.net
上司に本心から言ってないとわかってても
「お前なんか人件費の無駄だからいらない」とか「何もしてない奴が何言ってんだ？」「良い人が辞めてお前らみたいなクズが残るとかお前らのせいだって自覚あんの？」とか言われてるとキツい。
本心じゃないとは思うけど「でも」って思ってしまう。

645:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 14:44:47.22 vEHNAlxJd.net
2ヶ月前に辞意伝えて先日退職したけど、最後の挨拶のときに上司に皆んなの前で暴言吐かれて場が凍りついたわ
あらためてこんな職場辞めてよかったと最後に思った

646:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 16:11:50.21 JHggZejep.net
>>644
本心かどうかは、パワハラには関係ないぞ

647:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 16:28:50.75 EL1NAxCV0.net
>>646
上記の奴でもパワハラ認定されるの？
けっこう普通みたいな感じなんだけど。

648:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 16:40:23.85 ZgVc46oJ0.net
>>647
うちの会社ならパワハラとかの相談部署もあるし、証拠があればパワハラ認定されるだろうなぁ

649:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 16:40:33.44 xamLQcbka.net
>>647
どう考えてもパワハラだよ

650:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 17:38:26.47 EL1NAxCV0.net
>>649
そうなんだ。
悪いのはお前なのにそういうメディアとか世間の風潮からパワハラだのイジメだのと騒いで仕事以外のとこで反撃するのがお前らだろ？みたいな感じだから麻痺してたわ。

651:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 20:20:18.68 ip6g+ZyLd.net
>>644
詳しく知らないけど全部ブーメランになってね？
俺だったら笑っちゃうわ多分。

652:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 20:40:21.73 EL1NAxCV0.net
>>651
冷静に淡々と言われると笑えるけど発狂されたりすると笑えないよ。

653:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 21:43:35.12 2/jHvok+d.net
ついに上司に言えた(´；ω；｀)
肩の荷がおりた…良かった…

654:名無しさん＠引く手あまた
21/10/22 21:57:01.54 YDQtyCWBa.net
これから強気にいけよ、弱きになるとそこにつけこまれるよ

655:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 01:25:26.90 pQ8PDxmg0.net
紹介されて入ってみたはいいけど辞めたい
紹介された小さな会社の人が本社のお偉方に話して営繕で雇われたが、
とにかく合わないのが初日からはっきりとわかった。堪えて一週間経過するが、
誰にどう言ったらスムーズに辞められる？

656:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 01:29:42.62 jeMAH2DJa.net
やっと今週終わった
あと一週間だな

657:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 01:36:34.36 eApGcJMgp.net
>>655
合わないなら、合わないなりに振り切って仕事するのが一番。
そうすると周りも「あの人、来るところ間違ってね？」って雰囲気になり、ある程度それが浸透したところで「相性が合わないので辞めます」と言えば「でしょうね」「知ってた」って感じで円満退社できる。
うちの会社、辞める時にギスギスする人が大半だけど、家庭の事情と上記の場合は結構スムーズに辞めれる。

658:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 02:29:24.81 kQxG8H0D0.net
>>655
無理なら一ヶ月経つ前にさっさと辞めた方がいいよ
社会保険移してなきゃバレないし経歴書汚さないで済む
中途半端に引っ張られるよりはすぐに立場示したほうが相手にとっても結果的には良いだろうし

659:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 08:34:57.37 EtS8XULar.net
>>655
試用期間中に辞めるのは会社側としても想定内だし紹介してくれた会社の顔を潰す事にもならないのでは
辞めるなら早い方が皆助かる

660:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 14:11:06.32 RBu6yq8/0.net
>>655
質問の答えになってないが、スムーズを諦め、法律違反にならない範囲で
嫌な奴に迷惑かけること、正当な罰を与えることを考えればいい

661:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 14:29:25.92 DIwfET9z0.net
上司には伝えたけど今も家で絶望中

662:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 18:21:17.58 q0iXvZBPp.net
上記でも上司から暴言吐かれている人いるけど、後で「さっきは言い過ぎ、すまん」みたいな事言われる？
さて、懲役5日
直前は嫌がらせがエスカレートを覚悟するか

663:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 18:31:22.97 HPNFwMxjd.net
俺は上司はいい人だけどその周りの人らに何か言われそうで怖い

664:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 18:36:36.18 YnQxMstSa.net
退職日まであと1週間ほど。
書類のファイリング、書類整理に不要書類のシュレッダー・・・、気楽な仕事をさせて貰ってます

665:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 19:05:31.14 b6KJIqKda.net
>>662
嫌味言われたのを
後で意趣返ししてやったら
そう意味じゃないよぉとおどけられた事ならあるけど
元々普通に冗談とか会話する間柄だったから
辞めると言った途端豹変した一時的な
嫌味だったんで
ギスギス感は元から低い関係だったからなぁ

666:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 19:32:30.78 8gg98YUE0.net
>>645
なんて言われたの？

667:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 20:12:42.35 hfBTdDoDa.net
ボイスレコーダーあるから俺はむしろボロを出してもらってボーナスタイムが欲しい

668:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 20:19:43.76 q0iXvZBPp.net
>>664
同志よ共に残りの期間頑張ろう
 >>665
普段からの人間関係が良好なら退職時に痛手は少ないよね〜

669:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 20:59:38.83 pQ8PDxmg0.net
>>661
伝え済なだけでもいいじゃん

670:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 21:07:22.81 pQ8PDxmg0.net
>>660
面接のとき、紹介ということで気を使ったようで、
どういう仕事したくてどういうのは嫌かを聞かれたんだが
明らかに「これは無理です」と言ったことをやらされてる。
面接した部長は指導担当の人にその辺を伝えてないのではないかと感じてる。
初日からその指導のKさんが矢継ぎ早にあれもこれも言うので「自分は賃金に見合わない仕事をあえてする気ない」と言った。
こんな図々しく取られるようなこと言いたく無かったけど。
その後、上の人達(Kさんも含む)でちょくちょく会議してるようだし、
直接部長とも話してるのを見たから、近況報告の中で俺が仕事によっては拒否姿勢を見せることも話してるはず。
「この会社の流れ」ということで教える中にその拒否業務をさりげなく散りばめて、
知らぬ間にやる方向に持っていこうとしてるのか？とも思う

671:名無しさん＠引く手あまた
21/10/23 21:37:05.82 Wti4pfjep.net
部長の勘違いだっりして。
希望業務とやりたくない業務をごっちゃに記憶してた可能性とか。

672:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 00:40:15.98 abkLolH50.net
>>671
それもありうるかも。
今更それを訂正してほしくて色々言うのも変だし、さっさと身を引きたい
「ちょっと自分には合わない」と普通に言うのがいいかな？

673:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 00:58:44.75 GGe1eRRO0.net
>>669
職場の上長だよ。
最終的に課長や部長に伝えないといけないから絶望中。

674:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 01:36:03.79 abkLolH50.net
>>673
その人が上の人に言うんじゃない？
辞める意思が伝わってるならあとは楽なのでは

675:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 01:45:16.32 GGe1eRRO0.net
>>674
ウチは自分で言うのが普通だよ。
何回も話さないといけない。

676:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 03:01:26.39 49xGGe7I0.net
>>675
ウチの会社は直の上司に話したら、部長と事業部長と面談になった。
まぁ、合計2回くらいは仕方ないだろ。

677:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 07:15:12.39 XAMWHoEDp.net
直の上司に話しとかないと
そいつに逆恨みされそうだもんな

678:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 08:45:04.92 j/KldZAb0.net
>>676
拒否したらいいだろう。
意思に変化はないし、時間がないから辞める手続きを進めてくれ、面談に法的な根拠はないと。
下らない話に自分の貴重な時間を割くのは無駄じゃないか？

679:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 09:17:35.83 W8EkGIhaa.net
俺も職場の上司に辞意を伝えたら
現場の人事、現場の部長、事業部長、人事部長の4回面談することになった
この間に説教されたり少しでも嫌な思いをしたら翌日から有休消化で辞める

680:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 15:33:29.05 GGe1eRRO0.net
>>676
今までのケースだと4回か5回ぐらい。
散々、考えての結果だからもう無理なんだけど。
いきなり来なくなる人も多いけど。

681:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 15:47:51.50 abkLolH50.net
もう2回3回となるとこっちも開き直って、断固とした姿勢に変わりそうだ
1回目は「あ～何て言われるんだろ？」という不安(今の俺)だけど。
パートをどう考えてるかはわからんけどね
私用、病気、いかなる場合も朝8時までに報告して休むことと言ったくせに
「用事で休みます」と電話したら「そんな理由はないんじゃないか」ときて驚いたわ
仕方なく「ハローワークに急遽応募したいのがあったので」と言ってやった(マジで明日応募しにいく)

682:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 15:56:09.89 22x2xXr30.net
>>679
現場の上司に昨日伝えて終わりだと思ってた

683:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 16:22:44.05 qwZ3pfFud.net
てめーの休みをとるために出勤させやがって

684:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 19:46:23.67 XAMWHoEDp.net
11月の締め日20日で辞めたいんだけど
1ヶ月前に言え！って怒られるかな？
そしたらなんて返す？

685:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 20:25:28.63 i/Wcae7Gr.net
皆は辞意伝えるとき退職届も一緒に出してる？

686:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 20:33:59.00 GGe1eRRO0.net
>>685
普通それはやらない。
話し合いでいつが退職日か決めてから提出する。

687:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 20:34:48.29 szT1abU8p.net
>>684
それで？
法律では2週間となっていますが何か

688:名無しさん＠引く手あまた
21/10/24 22:43:33.43 3qthPOOfr.net
>>685
話し合う気がない場合は退職届も一緒に出し有給全消化と最終出社日も伝える
そうすると話し合いにならないので10分で終わるよ

689:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 03:33:27.09 V6xf542O0.net
会社の慣習次第だから話しておくといいね
次の就職先と日程決まってるならそれ伝えて簡素なの提出するのもありかも
そのまま受け取ればそれでいいし、会社なりの書式や記載事項あるならそれに合わせればいい

690:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 04:29:28.38 j8OhjYMf0.net
>>685
辞める原因がパワハラとか会社に原因あるならその方法で良いと思うけど

691:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 07:12:22.82 N8OR6w4+M.net
一度失敗したが、社長を納得させたい
穏便に終わらせたいが、無理かもな

692:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 07:23:19.32 /QbxhaQAp.net
>>687
なるほどな
そもそも法律守ってない会社だから
法律盾にすればどうってことないか

693:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 07:28:45.82 /QbxhaQAp.net
>>691
本当に辞めたいと思うなら
穏便は諦めようぜ
その日に辞めても困らないくらいの準備はしといたら？

694:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 07:32:22.94 +1iWHjNG0.net
いちいち本当の理由言わなくていいよな？

695:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 07:45:49.54 OM41Afdrd.net
>>693
穏便諦める。邪魔扱いされてもいいや

696:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 07:46:58.02 mjpl7OCo0.net
>>694
ほんとの理由聞くまで休ませない辞めさせない
そんな勢いで圧力かけてくる会社もあるな

697:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 09:08:52.32 HanHBK/oM.net
あと1ヶ月…頑張って耐える…

698:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 09:59:26.25 WgxIVaaLM.net
針の筵過ぎるよ

699:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 13:13:31.84 hg/p6RX1d.net
上司に退職伝えたらその上出てくるのが一週間後とかおそくねーか？

700:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 14:43:55.10 +1iWHjNG0.net
本当の理由がネガティブな理由とかだった場合、正直に言う人ってどれくらいいるの？

701:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 18:10:13.15 IWiiUvgrr.net
>>700
俺は理由は色々あるけどそれがトリガーになったって伝えた。
あくまでも会社が提供する環境は悪くないけど僕には合いませんでした、っていうニュアンスでいったら一気に事務的になったw

702:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 22:16:20.52 mjpl7OCo0.net
入って数日でも辞めるときは2週間前に言うの？

703:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 22:32:47.84 ogOIN+wFa.net
試用期間でも雇用されてるから最低2週間前だと思う
嫌なら欠勤でもよさそうな社歴だが……

704:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 23:40:54.26 t2C/cb3qa.net
>>701
今、それを改善するし良い査定を与える。本当に会社にとって痛手だと引き留められてる。これから複数回話し合いがある。
もうメンタルダメだぁ。

705:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 23:46:39.73 /1bP6Irlp.net
>>700
俺は2社出てるけどどっちも言った
ただ文句や不満をぶちまけるわけじゃなく、自分の力不足が原因だが、やはり○○が納得できなかったみたいな感じで
どっちも最後まで円満退職で何かあったら連絡してくれって言われた
お互い信頼がある状態なら、一身上の都合でって言い張る方が円満から遠のく気がする

706:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 23:50:24.91 /QbxhaQAp.net
>>695
その意気だ！
俺もがんばる

707:名無しさん＠引く手あまた
21/10/25 23:54:11.01 /QbxhaQAp.net
>>698
わかる
上司が同じ空間にいるだけで心が休まらない
 >>696
2週間後のこの日に辞めますと言っておいて
何言われてもその日以降行かなきゃいいだけだな

708:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 07:09:36.28 hSAiSClU0.net
上司の上司が面談するとかいいだしたけどそれが一週間後ってなんだよ
こちとらとっととやめてーんだよ

709:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 08:40:49.20 L4oxx2GX0.net
言わないとダラダラ進んでくぞ
面談はいつでも良いですが何日で辞めますよって

710:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 08:42:29.56 StG0/iXta.net
1週間奴隷延長
さらに次は
よし君の気持ちは分かった
次は2週間後に
社長をいれて再面談しよう
(さっさと求人出しておかねば)
社長面談時
なるほど
業務規定などを確認しておって連絡するよ
～1週間経過～
退職届書いてね
業務規定に則って一ヶ月後退職ということで
＋1ヶ月
ここまで最短2ヶ月奴隷の完成ッ

711:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 11:20:11.83 ITg9+dNyr.net
最初から、遅くとも辞意を伝えて異変を感じたらすぐに退職届を出しとけよ笑
とは言うものの過去のことはどうしようもないから、自分と会社の関係を見直してどこまで強気にいくべきか考えなよ

712:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 11:46:36.71 UogozMTf0.net
5日しか働いてないけど明日言おうかと思ってる
もう行きたくない

713:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 12:08:37.84 BQMhxTuYp.net
>>708
上司に退職届出してから2週間だから
その上の面談なんて関係ないぞ

714:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 12:10:21.41 xbgp1NIip.net
>>710
円満でなくてもいいなら知った事かで、最初に届けた時から2週間で辞められるぞ

715:名無しさん＠引く手あまた
21/10/26 12:48:13.36 2VgjasLbd.net
ぶっちゃけ1,2年だったら引き継ぎもないし、1か月前に言って翌日から有給(＋欠勤)でいいんじゃね？と思ってるんだが、今まで辞めた人はなぜか一ヶ月位やってから有給消化してるの不思議。
律儀そうな感じはなかったんだがなぁ。

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