辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 87日目

辞意→退職日までの戦 ..

2:名無しさん＠引く手あまた
21/09/16 10:14:00.09 CHq9rv2dr.net
●退職届をだしても「やめさせてくれない・・」「退職届を受理してくれない」等の場合どうするか。
まず退職したい日の１４日以上前に会社へ「退職届」を出して下さい。
受理しなくてもこれで退職届を出した、という事実が発生します。
それから１４日で退職出来ます。(民法６２７条１項)
或いは配達証明付内容証明郵便でで退職届を出すという方法もあります。
この場合、相手方が受け取った時点で効力を発します。さらに退職届とともに、休暇届けしておけばＯＫ。。
年次有給休暇は、「労働者の請求する時季に与えなければならない」ので、
あくまでも労働者がその時季を指定する権利をもっています。
又、取得については事前、事後どちらでも構いません。
原則として、使用者は、それを拒否することはできません。
もし、労働者が指定した時季に年次有給休暇を付与しなければ、それは、労働基準法
第３９条第４項違反に当り、「六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金」といった
かなり重い罰則（第１１９条）も予定されています。

3:名無しさん＠引く手あまた
21/09/16 10:14:27.54 CHq9rv2dr.net
★有給休暇発生日数（労基法）　※有給日数は翌年まで持ち越し出来ます。
入社後→　0.5年　　1.5年　　2.5年　　3.5年　　4.5年　　5.5年　　6.5年以降
　　　　　　10日　　　11日　　12日　　14日　　　16日　　18日　　　20日

4:名無しさん＠引く手あまた
21/09/16 11:09:51.30 x6I6uNlX0.net
スレ立て乙です
10月に入ったら辞意表明しようと思ってたけど
3連休明けの来週に何月何日で辞めるって伝えることにした
形式に則るなら口頭報告の後に退職届の提出だけど
最初から持っていくか後からにするかは考え中

5:名無しさん＠引く手あまた
21/09/16 11:20:08.21 ULSlkBM1d.net
工場の制御ソフトの引き継ぎはどれくらいやっとこうかな。
適当にやると一年後阿鼻叫喚になるだろうな

6:名無しさん＠引く手あまた
21/09/16 13:06:33.33 X/FWfWT40.net
俺は昨日、上司と2時間ぐらい話して辞めるか辞めないか決まったら連絡してと言われた
次も決まってないし返済も家賃の支払いも有るのに貯金は0な状態
ちなみに午前中、1社応募した
俺の人生って何処で狂ったんだろ

7:名無しさん＠引く手あまた
21/09/16 14:00:02.36 agl88WjnH.net
次は経験者採用一般行政公務員になる。
今の職場とは無関係だし、有給休暇は全部消化する。
高齢だが、行政書士と社労士受かって人事総務畑が長いのがアピールになったわ。

8:名無しさん＠引く手あまた
21/09/16 14:41:37.34 cFUkUySwp.net
>>6
次決まってないなら給料あげてほしいとか楽な部署行きたいって相談してみれば？
働きながら転職すればいいし
まあ引き止められてればの話だけど

9:名無しさん＠引く手あまた
21/09/16 15:34:57.59 rpVgvR+M0.net
1乙
何で従業員はいつまでも居てくれるって思っちゃうのだろう
不満があれば辞めるよ
待遇が良いかどうかは個々によって異なる事も知らないんだろうねー

10:名無しさん＠引く手あまた
21/09/16 15:59:38.49 Y13arKrKd.net
今月末で退職、来月1日から新しい職場
アラフォーで、よくこのコロナ禍、転職できたわ

11:名無しさん＠引く手あまた
21/09/16 17:25:39.62 R+LkybmGM.net
>>10
おめ
俺も来年から新しい職場。不安だけど頑張ろう

12:名無しさん＠引く手あまた
21/09/16 19:05:13.46 Ll7br7cp0.net
>>10
俺も同じ、しかも異業種・同職種で現職より僅か少し年収アップ！
本当に運がいいしか言いようがない

13:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 05:17:51.60 pW2LiTJG0.net
退職届けを書こうと縦書き便箋と白色封筒を揃えたが、いざ書こうとすると、まだまだやれるんじゃないのか？
今の仕事に未練や、思い出が美化して退職届けが書けん。

14:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 07:11:46.69 HnuMD/qsM.net
祝最終出勤日
サッと行ってサッと帰る

15:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 07:39:01.74 T2GoHkdxr.net
10月末に辞める！10月は祝日がないから地獄だな～
>>14
挨拶が億劫だけど良かったね
解放される訳だ

16:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 07:43:03.81 aJUefHgId.net
もうすぐ

17:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 08:18:52.22 HnuMD/qsM.net
>>15
ありがとう
帰り道どんな気持ちになるのかなあ

18:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 11:42:37.11 TCDeZGZ20.net
小さなクリニックの入院病棟で看護助手やって3年目なんだけどさ
人が足りなすぎて、夜勤月8回休日出勤3回夜勤明けの入浴介助が当たり前という狂った環境から離れたくて、
看護主任に3ヶ月後くらいに辞めたいと辞意を伝えたのよ
したら速攻で却下されたんだど、その理由が「（夜勤ができる）代わりの人を連れてこないと無理」なのさ
これって典型的なブラックだよね？
それ聞いた瞬間、労基に相談しようと思っちゃったもん
でも介護板で愚痴ってたら、退職届を出せば辞められると知って、ちょっと安心してるところ

19:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 11:45:50.19 SQ4t580M0.net
>>18
採用は組織の責任だからな
次を連れてこないなら辞めさせないなんて、強制労働が禁じられてるこの世の中でよくそんな事言うな
この強制労働を防ぐ為に労働者の意思で何時でも自由に辞められるって法律になってんのにさ

20:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 11:55:17.69 TCDeZGZ20.net
>>19
だよねえ……
看護師も当たり前のように不足してるから、病棟の職員は皆疲れ切ってて、なんかもう色々と麻痺してるのかも
これ（正常な判断ができなくなる）もブラックの特徴だよね

21:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 13:13:29.78 Ze57exJZr.net
退職届って出す日付を書かなきゃいけないんだよな
もしその日に出せなかったら書き直ししなきゃならんのか

22:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 13:19:01.43 SQ4t580M0.net
>>21
書類に書くのは作成日と退職日で、渡す日とズレてても問題ないと思うよ

23:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 14:37:24.42 KGGGrPY3p.net
退職届なんて1回も書いたことないわ
むしろ書く必要なんて無い

24:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 14:45:27.09 pA84euCv0.net
勇気が出ない
なぜ、考え直してって言われてそのままにしちゃったんだ・・
言うぞ・・言うぞ・・

25:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 15:36:23.88 SQ4t580M0.net
退職を会社に伝える事よりもその後に待ち受けてる面倒事がなぁ

26:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 16:57:51.89 zbIx02/T0.net
人材不足の会社だと退職を止めるとこもあるよね
それで退職してるのに応援要請の電話があったりとかね

27:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 17:12:45.26 AEu8hGkTd.net
最終日だったが、冷たい人間ばかりだったよ
本当に糞みたいな会社だった
無駄な時間を過ごしたと感じたよ

28:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 18:10:00.95 bAzGj6rKp.net
金もらって働いてたんだから無駄ではないだろ

29:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 18:21:01.11 nAq6yJJ9r.net
>>10
>>12
ほんとおめでとう
俺もアラフォーで条件良いところに転職できたよ
昨日入社だった
なかなか良い会社で良かったわ。心底安心した
初日から何かと気にかけて優しく歓迎してもらえて
前者ではキツい中途いじめに遭ってたから涙目出そうになった

30:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 18:23:46.44 KGGGrPY3p.net
>>29
それだけ優しく迎えてもらったらしっかりと仕事で返さなきゃならねぇ
自分から動く事
何をすれば良いのか分からなければ聞く事
ぼーっと待ってるカスみたいな奴だったら直ぐに見抜かれる
自分から率先して気遣い出来る人間が勝つ

31:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 18:32:31.59 nAq6yJJ9r.net
>>30
良いものを受け取ると返したくなる
むしろ受け取った以上のものを返したくなる
人ってそういうものだよね。この歳で再認識したよ
前職であまりに理不尽なイジメやパワハラに遭ったから
俺が価値のない糞なのかとすっかり自信を喪失してたが
糞なのはあいつらだった
我慢し倒して転職→内容証明送り付けで最大限の復讐　したから
気分の良さが半端ないわ

32:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 18:55:08.85 H68ShjfU0.net
>>31
頑張れ
俺も直近で死ぬ程怒られて首飛ぶ寸前まで行った
会社来るなとも言われた。
原因は俺が全てだったから辞めて逃げようと思った。
でも、社長が明日から来いと言ってくれた
反省文も提出した
めちゃくちゃ怒られてキレられた俺だけどお前は出来るんだから逃げるなと。辞めるのは簡単だし止めもしない。けど、何処に行っても辛い事はあると。
今、お前は1番どん底まで落ちた。けど、お前は這い上がれる。そのステージがこの会社にはある。
だから、一からスタートして頑張れと言われた。
こんな何処にでも居るような使えないボンクラの俺を捨てずに厳しくも優しい言葉を掛けてくれた社長
俺は頑張って仕事で返していこうと誓った

33:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 20:44:56.92 nAq6yJJ9r.net
>>32
死ねバーカ

34:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 22:00:55.29 FGDnEPId0.net
>>5
あなたの損得勘定で決めればいい。
完璧に引継ぎして退職金が上昇した事例
引継ぎ不備で損害賠償請求された事例
は聞いたことが無い。
そりゃ初めての事例になる可能性はあるけど

35:名無しさん＠引く手あまた
21/09/17 22:20:22.56 Kc/iSTHW0.net
2億の機械ぶっこわしたコピペじゃないんかよ

36:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 06:30:19.04 PKsIzqEDr.net
>>5
阿鼻叫喚にならないよ
会社は組織だから、何があろうが絶対に事態を収拾する
辞めた人間への呪詛を吐いても絶対になんとかするんだよ
つまり退職者は後のことなんて気にしなくていい

37:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 07:44:05.12 8kLxTQbgp.net
>>33
アラフォーのおっさんが2chで死ねバーカとか書いて恥ずかしい無いの？
底辺の仕事しか出来ないゴミが他人を煽ってストレス発散？
仕事出来ない奴程お前みたいに他人のせいにするよな

38:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 07:57:29.39 PKsIzqEDr.net
>>37
人を仕事できない無能と決めつけて訳のわからん説教するズレまくりのゴミ屑なんて生きる価値ないし
死んでも誰も困らないよ笑
そもそも無能ならこの歳で転職できないんだけど
そんな簡単なこともわからないお前も頭悪いよねえ
ああ、自分があまりに底辺だから他者もそうであって欲しい願望が出ちゃった？

39:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 09:18:54.41 8kLxTQbgp.net
めっちゃ怒ってるこのおっさんw
いじめられる原因が自分にあるとも分かってないからいつまでも他人のせいにしてんだろ？
バカな奴って自分は悪くない
悪いのは他人って考え持ってるしプライドだけは高いからな
お前のことだよアラフォーの新人w

40:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 10:59:41.87 PKsIzqEDr.net
>>39
なに訳の分からないこと言ってるんだよ
レスを全然読解できてないな。それも深刻なレベルで
アラフォーでも内定とれて
環境変わったらガラっと扱い良くなったと言うてるやん
つまり悪かったのは環境でかつ無能でもないという客観事実を言ってるわけで
なのに「無能だから嫌われるのだ！」とか意味わからんし
自分が絶望的無職なものだから願望に寄せてるとしか思えないんだけどw

41:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 11:06:28.62 8kLxTQbgp.net
その無職発言もお前の願望だろw
こんな無能のおっさんは仕事も出来なくて当たり前

42:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 11:10:29.46 JZpboBPba.net
転職板で荒ぶるアラフォー
みっともないな

43:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 11:44:56.73 R732sLSw0.net
昨日１０月末最終出勤で退職したい旨伝えたら社会人として３か月前には報告すべきとめちゃくそに怒られたんだが
３か月後に入社しますと言って採用する企業なんてあるのか？？
一応次の職場にはもう１か月ずらせるか交渉してみるけど、すでに１回入社の後ろ倒しをお願いしてるし、
余裕を持って円満退職しようと自分なりに気を遣って対応したのにこの言われ様は腹立つわ
引継ぎ期間１か月半って短くはないよな？？

44:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 11:56:24.92 wgTqkUdX0.net
怒られたぐらいで1ヶ月ずらしてもらうって子供かよ
退職届出して有給消化してサクッとやめたらいい

45:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 12:02:12.96 Xk7z8DQnd.net
>>43
退職代行やってる弁護士使えば一瞬

46:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 12:28:19.04 JZpboBPba.net
>>43
3ヶ月先って長いけど、そういうケースもなくはないです
自分の場合、8月中頃に12月1日入社予定で内定貰いました
引継で絶対手間取ると思ったから、面接時に先方には事情を伝えてました
ただ別に1ヶ月半が短いとは思いません
法律的にも何も問題はないです
もしかしたら、社内規定とかで3ヶ月云々とか書いてるかもだけど、
それも別に理由にならないですね
その上司は一族郎党ハゲろ

47:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 12:51:15.11 R732sLSw0.net
ありがとう、ちなみに就業規程では退職の２週間前って書いてる

48:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 13:07:59.27 cORbTN+k0.net
>>47
こういう場合って、「2週間後に退職します。明日から２週間後まで有給消化でお休みします。」ってのも良いんだよね？
でもそういうことやると会社ともめて円満退職じゃなくなって退職金にひびいたりするものなんだろうか？

49:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 13:15:33.91 O46ztw170.net
なんでまず自分で社内規定を調べないんだ？
退職前に有給消化に入ったら退職金はなくなるって書いてでもあればそりゃなくなるだろ

50:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 13:35:08.30 cORbTN+k0.net
>>49
それは書いてないけど、非円満退社の場合退職金を支払わないとは書かれてる
2週間前に退職届だせば辞めれると就業規則に書かれてるし、その2週間で有給使ってはいけないとも書かれてないから
多分大丈夫だろうとは思うんだけどね・・・。実際には引き継ぎはちゃんとやった後で有給消化するつもりだし

51:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 15:51:20.59 O46ztw170.net
>>50
すごい、そんな会社あんのか
会社側が非円満だと言い張ればなんとでもなるな
普通は懲戒とかの場合は払いませんよって書いてあると思うが

52:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 15:54:43.40 0U0gcLJh0.net
何をもって円満退職とするかだけど
会社側の言い分全部飲まない限り円満じゃないとか言い始めそうだな
何が何でも退職金を支払わないという強い意思を感じる

53:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 16:11:35.02 0U0gcLJh0.net
俺の勤め先も何だかんだ難癖つけて
退職金の支払いをしない方向に持って行きそうで怖いな
若しくは退職日の前倒し要求とかしてきそう

54:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 16:47:33.79 mf6m9EIya.net
>>48
駄目ってことはないと思う
それで退職金に響いたりとかしたら裁判沙汰になりそうだが…
でも同業他社や取引先にいつの間にか悪評を広められたりする
なので、特に同業他社に転職するとかなら、
できるだけ円満退職に持っていくのがいいと思う

55:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 18:01:33.99 p4hhE3mmd.net
ff外から失礼します
国民年金の切り替えってやったほうがいいのですか？
後から一括おいのうするほうが簡単だと思うのですが

56:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 18:45:04.77 p4hhE3mmd.net
自己解決しました
督促がくるんですね無知で吸いません

57:名無しさん＠引く手あまた
21/09/18 18:53:32.95 06H65YPI0.net
揉めそうなら録音しておけ。
スマホ持ってるならレコーダーのアプリでも入れておけ。
俺はそれが後で役に立った。

58:名無しさん＠引く手あまた
21/09/19 00:30:43.77 x2gENOt5d.net
辞める意思が付いた時点でボイスレコーダーは必須
本来は面接から入社まで全て録音する姿勢は必要だ
会社つっても所詮は他人だしな
裁判は証拠が全て

59:名無しさん＠引く手あまた
21/09/19 15:02:58.46 BNHvMEIma.net
客先常駐でシステムの運用・保守やってるんだけど、
引継がクソほど面倒くさい、というか半ば諦めてる
システムがそこそこデカイから、
業務知識の引継とかまず数ヶ月程度じゃ無理なんだよね…
業務フローと設計書読んで頑張ってください、にしとくか…

60:名無しさん＠引く手あまた
21/09/19 18:37:48.65 sQMo78sbp.net
代わりが見つかるまで待ってくれ
って言われたたらどうします？
僕はその言い方が強気だったので拒否しますが、本来は人情的に待つべきなのかな

61:名無しさん＠引く手あまた
21/09/19 18:59:31.03 2fdSj2zKa.net
>>60
うーん…
いえ、私の場合もお断りさせていただくと思います。
次の会社決まってますし、そっちに迷惑かけたくないので
それに、それでOKしちゃうとそんままズルズルと行くのが目に見えてますし

62:名無しさん＠引く手あまた
21/09/19 19:16:46.73 LJbKwBztr.net
>>60
大抵その場合有給削る事前提だよね
有給倍額買い取りなら考えるでいいんじゃね

63:名無しさん＠引く手あまた
21/09/20 09:53:22.98 CVP1UWI3p.net
怒りながら続投を頼むというスタイルに呆れてしまっている
次はまともな経営者の元で働きたい
 >>61
ですよね、ありがとうございます
 >>62
そのパターンも有りだね
激怒されると思うけど無条件ならこちらにメリットないよね

64:名無しさん＠引く手あまた
21/09/20 10:40:01.38 s7cGeWfl0.net
今日で退職だ
長かったなぁ

65:名無しさん＠引く手あまた
21/09/20 17:02:46.91 IS3GuA370.net
>>64
おめでとう！

66:名無しさん＠引く手あまた
21/09/20 22:26:33.68 f2d/CH4vd.net
>>60
構わないが給料2倍ね、じゃなかったら嫌だねと言う
奴隷じゃねぇし、人情とかそんなもん会社に対して必要ねぇよ

67:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 08:39:02.07 berbPZdep.net
今日も何か仕掛けてくるんだろうな〜
退職予定者に嫌がらせするとか社長がやる事じゃないだろうに
 >>66
まじでね
契約というものをわかっていない

68:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 09:16:52.17 q/8PXw9l0.net
退職理由を改善してくれそうなら、ちょっとは待つよ
たとえば人間関係なら異動や配置転換、過労なら有給消化や休職かな
うちの場合は「給料が安すぎて誰も応募してこない」せいで皆忙しすぎて疲れ切ってるから、単純に給料を上げればいいだけなんだけどさ
それができないらしいからキッパリ辞めるわ
シフト崩壊しようが知ったこっちゃねえ

69:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 09:46:55.22 E+BG3ngO0.net
これから上司に退職を切り出すぜ

70:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 09:53:53.92 +k0CzSzaa.net
結果報告頼むで

71:69
21/09/21 10:58:24.34 E+BG3ngO0.net
引き留められたけど意思は硬いって言ってやったぜ。
明日、さらに上の上司と三人で話することになったわ。

72:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 11:25:01.52 qHD4ynztp.net
おつおつ

73:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 11:42:42.19 +mzX8gFja.net
>>65
ありがとう
会社辞めてから飯がうまく感じるよ

74:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 11:46:54.89 CA04iFfx0.net
あと４０日程度胃薬を飲んで出勤すれば楽になれるんだ
早く安眠出来ますように！
>>71
俺はそれを拒否したよ
上と話したところで結論は変わらなくない？

75:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 11:52:37.88 MjA9UVzXM.net
俺もさっき辞意伝えた。
もっと早くいえ(??)って言われたわ

76:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 12:32:59.44 CYd2S65L0.net
自分が楽になれば

77:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 12:50:54.53 CA04iFfx0.net
代わりが決まらなかったら１ヵ月猶予欲しいって言われた
つまり１１月末まで・・。
無条件なので無視します

78:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 13:15:29.81 r+mh74+20.net
有給使って冬のボーナスもらう直後まで在籍してボーナスもらって辞めようとか考えてる人いる？

79:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 13:44:42.63 qHD4ynztp.net
普通だろ
ただうまいこと日付調整できればだが

80:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 14:07:51.64 UTH8Se/90.net
>>78
俺は翌年の1月末退職で考えてる
退職願にすると退職交渉が始まるから退職届でこの日に辞めますって連絡入れようと思ってる

81:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 15:10:32.88 CA04iFfx0.net
古株事務員の態度が露骨に悪くなって、
逆にありがとうって言いたくなる
思い通りになると思っていたんだろうな～
不満があるなら辞めるよそりゃ

82:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 15:13:30.29 pqXaQZMY0.net
>>78
俺だな、有休消化と就業規則を考えてボーナスの前後に退職届を出すよ
まあ、12月までまだ時間があるから転職活動をしながら気分を紛らしているね

83:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 15:17:52.00 pqXaQZMY0.net
>>60
入社前からお世話になっていたから強くは言えなくて引き受けたけど改善の見通しがないから今年退職時に同じことを言ったら給料3倍にしてもらうさ

84:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 15:24:11.26 UTH8Se/90.net
メールで退職の意向を伝えようと思ったけどやっぱり面と向かっての方が良さそうだな
そうすると緊急事態宣言解除後に出社して話す感じかなぁ

85:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 15:26:23.34 qHD4ynztp.net
本当に退職したいのか？w

86:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 15:51:22.79 XgMDWzUQ0.net
>>84
メールで履歴残した方がいい
退職届にして有給取得時期と退職日を明確に記載
退職願だと合意退職の交渉に持ち込まれて、ズルズル引き伸ばして、その間も勤務させられ有休切り捨てるリスク高い

87:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 16:34:39.38 UTH8Se/90.net
>>86
そっか、一手間増えるけどメールで一旦送った方がいいかな
次出社した時に面談組まれるとは思うけどその時に退職届を出す感じでいくか
面談自体は別にいいんだけど、オンラインミーティングとか電話とかでグダグダになるのだけは避けたくてさ
在宅勤務中に退職を切り出すとかさすがに初めての経験なんで色々考えてしまう

88:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 16:39:21.82 berbPZdep.net
10月末までなのに事務所の鍵没収
パソコンのパスワード解除の指示を受ける
早くない？地味な嫌がらせが始まった訳だ

89:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 17:24:51.81 3qee9TKua.net
退職を上司に切り出すときに
退職届けも持っていた方がいいかな？

90:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 17:48:07.27 berbPZdep.net
うん

91:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 18:35:07.86 +k0CzSzaa.net
嫌がらせかなぁ？
早めにいなくなる人に対する会社なりの処置だから
寧ろそれこちら側から
鍵いつ返します？
パスワードは解除しておきました。
確認お願いします。
とかやりとりの気を回さなくて良いと思うけどな

92:69
21/09/21 18:44:56.72 E+BG3ngO0.net
>>74
71だけど、明日は上の上司と今後どうやって引き継いでいくかって話ね。慰留されても断固辞めるよ。

93:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 18:50:43.05 berbPZdep.net
>>91
そうなのね
1ヶ月以上前に言われるとは思わなくてね
実際最終日でもいいと思うし
 >>92
そういう事か
引き継ぎは避けられないしね

94:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 19:49:28.50 AqBmt/ks0.net
辞めたいと話しようと思ってるけど流石に9月末は早すぎるし明日から一ヶ月位で交渉するかねぇ
有給30日残ってるしそこもしっかり消化だ

95:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 20:22:00.77 Z4K/yqPC0.net
退職を心に決めてるなら先延ばしにする意味なくない？
もめる可能性だってあるのに

96:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 20:26:52.65 JniJt03Y0.net
相談です。
12月末に辞めたいといったところ10月末で辞めてくれないかと言われました。
私がそれを拒否して変わらず12月末に辞めるといったら、退職日は12月末になりますか？

97:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 20:30:32.76 UTH8Se/90.net
>>96
なる、圧力に屈せず自分の希望を貫き通すよう頑張って
決して会社側の言い分に同意しないように
早めに退職を告げるとボーナス支払い前に辞めるように圧力かけられたりするのがねぇ

98:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 20:35:19.39 v1IuNVHh0.net
>>96賞与ほしくて12月退社なら会社都合にしてもらって10月末で辞めるとか

99:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 20:51:18.97 AqBmt/ks0.net
>>95
嘘言ったごめん、本当はもう話してるんだが9月末は代わりの人が居ないから3週間〜1ヶ月待ってくれと言われた
流石に月末は早すぎたのかなって、退職届も2週間だっけ

100:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 20:52:04.63 UTH8Se/90.net
10月末で辞めてくれって言われて合意したら10月末での自己都合退職扱いになるよ
双方合意の上10月末で退職、理由は自己都合によるってかたち、退職理由と退職時期は別問題だから
そもそも次の勤め先が決まっているのであれば会社都合のメリットはあまり無い気がする
会社都合だと失業給付の給付制限期間が無くなる上に受給期間も伸びるけども
給料とボーナス貰った方が収入は多いだろうから

101:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 21:16:28.82 JniJt03Y0.net
>>97
>>98
ありがとう
次は決まってるんだ
自分の希望を通したいと思います

102:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 21:17:33.08 berbPZdep.net
嫌がらせされないかの不安で胃がムカムカする

103:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 21:22:45.20 r+mh74+20.net
>>96
こういうのがありそうで怖いんだよな・・・
自分も12月のボーナスもらってから辞めたいんだけど、早めに言った方が職場は困らんだろうとは思うんだけど
早く言った結果ボーナス前にやめてくれとか言われそうで怖いんよね

104:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 22:13:12.67 U29jFBDK0.net
ボーナス支給日に退職届出せばええ

105:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 22:25:51.27 97Nnj0hO0.net
早めに言うことは自分にメリットはないぞ

106:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 22:42:30.43 reFtXP4N0.net
やめる時期と伝えるタイミングは手持ちの有給と相談だね
仮に40日あるなら丸々2ヶ月は消化できるんだし

107:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 23:03:10.25 qHD4ynztp.net
ただ転職先も3ヶ月以上先とかになると微妙だからできるときに消化してったほうがいいぞ
引き継ぎ無視で強行できるようなやつはこのスレには来ないだろうし

108:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 23:12:02.42 CwWgpkq40.net
明日が最終出勤だけど
地雷を後任に引き継ぐのが心苦しいし
何より退職のスピーチなんてせずに静かに消え去りたい

109:名無しさん＠引く手あまた
21/09/21 23:26:32.82 qHD4ynztp.net
テンプレでいいだろ
辞めるやつの言葉なんか誰も気にしない

110:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 00:33:34.76 mJNqEnUu0.net
>>103
はっきり言ってボーナス貰ってから辞めた方が無難
ボーナスというのは支給しなくても法律上、問題無し

111:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 05:44:44.55 XK69fl0c0.net
>>108
>地雷を後任に引き継ぐのが心苦しいし
正直にその地雷のことを伝えればいい。
あとは後任の責任

112:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 06:01:40.99 I+Gn3nFKa.net
地雷が後任だったけど
案の定職場荒らしてるみたいで
ざまあみろとしか思わない
いきなり辞めたから急しのぎにせよ
よくあんな良い加減なやつ首切らないなと
感心するよある意味

113:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 07:08:26.69 yuYFrTs/p.net
体調的に9月末で辞めたい
10月末まで耐えれるかな

114:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 08:01:17.99 qFNdzG8ua.net
引き継ぎとか必要がない仕事なんだけど、退職届け出すタイミングで、明日から一ヶ月有給消化して、その後退職します。明日から来ませんでOK？

115:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 08:03:27.91 yuYFrTs/p.net
法的には問題はない

116:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 08:29:46.25 rdAUiWFB0.net
退職を伝えるタイミングが早いと余計な面倒事が発生しそうだな
出来るだけ早く今の仕事を次の生贄にぶん投げたいんだけど、どうしたもんか

117:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 09:22:30.92 nfKeo9vJ0.net
転職したいより辞めたいが先行してるならさっさと辞めたらどうだ

118:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 10:16:06.27 Z4n3M9Tk0.net
元上司宅に無断侵入の男逮捕　駐車場に水まき嫌がらせ
2021/09/22 09:45
URLﾘﾝｸ(www.kobe-np.co.jp)

119:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 17:05:26.84 yuYFrTs/p.net
今日社長にindeedで求人掲載する方法教えてあげた
経営者とは思えなかった
退職者が出てから焦る姿が滑稽だった

120:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 17:52:32.22 SuEGwNqk0.net
有休消化させてくれずに退職した人いますか？そうなりそう

121:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 19:20:21.46 wZXYg8K80.net
>>119
普通、社長は知らない
秘書や経営管理がやるから社長が知らないのは当たり前

122:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 20:03:46.42 yuYFrTs/p.net
>>120
ぶーぶー言われそうなの？
>>121
小さな会社をイメージしてくれ

123:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 21:54:06.82 cqg7KQal0.net
>>120　
今月末に退職だけど消化できません
引継ぎ相手も多忙で引継ぎもできず、仕事が忙しく転職活動する暇もない
抗議したら有休は買い取ってもらうことになりました

124:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 21:55:46.65 3naJN7bo0.net
有休消化できない場合に買い取って貰えるの？

125:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 21:56:57.21 qM6FSe+T0.net
>>120
全消化出来ずに今日退職したわ
今の職場から消えられればもうええわの精神

126:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 21:58:31.46 3naJN7bo0.net
>>123
聞きたいことが同じタイミングで書かれてた
買い取り単価はどうやって計算した？

127:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 22:11:27.60 y//W34Zg0.net
転職するって言ったら次どこ行くの？何するのって質問がいちいち鬱陶しい
転職先を伝えたとて、万一数年後に会社が傾いたり不祥事が起こったりしたらそいつにザマァって内心笑われる可能性もあるわけだし絶対言いたくない
ただ今まで転職で出てった奴には俺も聞いてたからおあいこか

128:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 22:14:36.39 qM6FSe+T0.net
>>127
転職先伝える必要ないからね
オレはエージェントから言うなって言われたわ

129:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 22:33:25.54 3XrCruMv0.net
>>127カジュアルな会話の流れだったら自分は出家します、あははーって適当に流すw面談的な時もまぁ適当にって言って適当に流す

130:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 22:40:33.43 gdzi5c8Ud.net
>>126
一月分の有休残ってたので、一月分の給料で買い取り
ただ会社都合で休み取れないなら、もっと強気で交渉してもいいかと
後から思えばですが、うちの会社事情なら倍を要求しても通ったんじゃないかなという感触でした

131:名無しさん＠引く手あまた
21/09/22 22:51:56.85 3naJN7bo0.net
>>130
裏山
うちは人事規則に書いてないから無理だ

132:69
21/09/23 04:21:59.79 tYYNhiJ/0.net
2月末で退職できることになったよ。12月は丸々有給消化。ボーナスは貰い逃げだな。
引き継ぎ終わるかなぁ。

133:132
21/09/23 04:22:53.18 tYYNhiJ/0.net
間違えた。12月末だよ。

134:名無しさん＠引く手あまた
21/09/23 08:08:41.73 uIAOKRp3r.net
ボーナスは期待値込みの場合が多いから恐らく減らされるぞ

135:名無しさん＠引く手あまた
21/09/23 10:08:00.90 L4i4l+Mgp.net
あと26日嫌がらせに耐えればいい
長いわ...

136:名無しさん＠引く手あまた
21/09/23 10:08:00.90 L4i4l+Mgp.net
あと26日嫌がらせに耐えればいい
長いわ...

137:名無しさん＠引く手あまた
21/09/23 11:19:05.31 qi8bXWwm0.net
逆に26日のあいだ嫌がらせしてやれよw

138:名無しさん＠引く手あまた
21/09/23 13:23:24.46 uFavTz33a.net
ここにいる人はさ、
コロナ禍だけど退職しても大丈夫なの？

139:名無しさん＠引く手あまた
21/09/23 13:32:35.40 Q5rko0jaa.net
>>138
次が決まってるんで大丈夫です

140:名無しさん＠引く手あまた
21/09/23 14:12:09.39 oGyvvc0cp.net
テレワークしてるITは問題ない

141:名無しさん＠引く手あまた
21/09/23 14:14:43.14 cAqdT3Mx0.net
ここにいる人はさ、
コロナ禍だけど退職しても大丈夫なの？

142:名無しさん＠引く手あまた
21/09/23 16:23:49.27 dKOQ0t9q0.net
転職先が決まらずに退職する人のが稀だろ

143:名無しさん＠引く手あまた
21/09/23 17:52:58.86 zOnhAn7Y0.net
MEGABIGで12億を当てたから辞めます。

144:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 00:57:02.79 pMtypGF4a.net
あと5日で終わりだ。
次はまだ決めていないけど、あまり心配していない。
10/4から本格的に再就職活動やるよ。
応募出来そうな会社が7社位ある。
失業給付金も貰える資格はあるし。
出来れば10月末には決めたい。

145:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 01:00:48.39 pMtypGF4a.net
退職願が正式に受理され、後任者が採用されて以降
ほんと居心地が悪いなw
　

146:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 01:16:59.01 5WH/X9KLp.net
用済みっていう態度が露骨だったりするよね
それにしてもあと5日とか羨ましいよ

147:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 06:45:15.31 f/wrkUvr0.net
7社しかなくて大丈夫なのか

148:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 07:04:57.46 r+DW0GOZa.net
応募できる企業と採用される企業は別
コロナ禍で仕事激減してる世の中だぞ

149:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 07:56:08.62 wJKs0r1Xa.net
5月に仕事やめて応募できそうな企業へ履歴書おくったりして
書類透過率は７割くらいで(20社程書類出し)
面接して落ちたのは5社
面接そのものを辞退したのは2社
話の感じ、スキル面か希望給との乖離
採用は7社だった
役付待遇からヒラまで様々な評価
上限下限で７万ほど開きあって
ほんと待遇面は会社によるなぁと
デカイ会社の方が低めで中小零細の方が高く捻れてた

150:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 11:54:49.28 XIoxl72Kr.net
>>149
選んだのはどれ？

151:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 12:18:43.45 f/wrkUvr0.net
大手はいるだけであらゆる面で価値があるからな
中身が伴ってるかは別だが

152:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 12:21:44.61 5WH/X9KLp.net
絶賛ハブかれ中
何でこういう事するかな〜
仕事でミスした訳でもないし貢献してきたつもりなのになー

153:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 13:31:52.37 vPCD+CDHa.net
よし。今日の退勤の時退職届け出すとするか。

154:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 13:45:00.46 f/wrkUvr0.net
一応話はしっかりした方が楽だぞ
相談は不要だが

155:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 14:38:18.56 MndUfYLW0.net
引継ぎした業務の手当カットされてた
こんなんしてくるならもうまともに引継ぎやらんわ

156:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 17:48:52.89 tSVeQD5bd.net
>>155
カットされたのなら引き継ぎする必要は無い
さっ、明日はいよいよ決算賞与日
入って半年とはいえ、早めに退職すると減らされるからずっと我慢してたが、これで気持ちが楽になるわ
1ヶ月分ちょいらしいがいくらくれるのか…
辞める理由↓
月の休日日数が多いと減給
有給使うと減給(誰か休んだらその人の仕事をやるので仕事量2倍
ミスをしたら減給＋賞与減給
ケガしたら減給＋労災になったら更に減給
ほぼ動きぱなしで休憩なし、場合によっては昼食べたら即仕事場へ

手取り平均18万だが今月の給料は手取り16万…

157:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 18:48:33.62 i7YbgNF+p.net
社会保険無しで働いているのは俺くらいだろうね
業界的に仕方ないけどやっぱり加入したいわ

158:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 19:28:48.33 Skhg3NCar.net
テスト

159:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 19:29:32.50 Skhg3NCar.net
上司を殴りかねない。後、7日・・・

160:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 20:56:12.46 F1OvjJbW0.net
>>156
>有給使うと減給
それは有給休暇というのか？　有給休暇が無いという状態のような

>ケガしたら減給＋労災になったら更に減給
現代日本で、これはやばいような

161:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 21:26:15.79 Y12j9Flqd.net
>>160
基本給がかなり低く、職能給手当で盛り盛り、でそこから減らされる
働いてる人は悪い人はいないが、こういうのが内定貰って働き始めて二週間後に、あっ、ちなみに〜てな感じで所長らに減給の事を知らされた
いや、面接の時に言えよと言いたいがその時にすぐ辞めても生活があるから次が決まるまで我慢してた
ケガで指先無くなった人が居て、給料減らされたくないから嘘付いて車の扉で挟まれたと通した人が居て尚更この会社は労働者に対してただの奴隷としか思ってないわ
社長は超デブで一族経営者、しかも二代目
無能

162:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 21:34:51.83 sVbOahJE0.net
上司が一人のタイミングのチャンスがキタ
退職届け出し退職を切り出したものの、、、
引き留められ、揺らぐわ。

163:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 21:40:11.75 OAi9v8gla.net
揺らいだら負け
引き続き三ヶ月脳内試用期間として
無心で奴隷になるべし

164:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 21:50:13.57 sVbOahJE0.net
上司が一人のタイミングのチャンスがキタ
退職届け出し退職を切り出したものの、、、
引き留められ、揺らぐわ。

165:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 21:56:53.99 sVbOahJE0.net
>>163
揺らいだら負けだね。こういうタイミングで上司は人としての優しさが出るんだわ。

166:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 22:26:51.94 OAi9v8gla.net
賭けに負けたんや
素直に上司の従順なペットになるんやで

167:名無しさん＠引く手あまた
21/09/25 11:20:25.33 Z6fy9gOdp.net
法違反するのは勝手だが責任取るのが俺になるなら辞めるのが当たり前だと思う
この会社頭がおかしい

168:名無しさん＠引く手あまた
21/09/25 13:21:02.33 QdKZIy32a.net
転職先の会社から連絡あり
最初の現場の話だった
とりあえず会社名と場所だけ聞いたがそこそこ大手
どうやら今まで取引なかった会社らしく、
一人で放り込まれることになりそう
優秀な人材として抜擢されたと見るべきなのか、
生贄として差し出されたのか…

169:名無しさん＠引く手あまた
21/09/25 18:27:10.67 FIWc3GPJ0.net
部下に辞表出されるのも結構大変

170:名無しさん＠引く手あまた
21/09/25 19:31:26.70 Z/RbfEQZd.net
3万wwww死にさらせ
あと15日出勤すれば残り有給だ
人の名前ハガネ

171:名無しさん＠引く手あまた
21/09/26 09:32:37.00 RLmCOZFWp.net
残り出勤25日
大人しくしていればいいんだ
次は高齢者しかいない職場は御免だ

172:名無しさん＠引く手あまた
21/09/26 18:45:29.97 tEA0dsm8a.net
残りの出勤日数数えたら最多でも23日
引継だけが心配だな…

173:名無しさん＠引く手あまた
21/09/27 01:08:23.82 osIJieNe0.net
>>172
俺あと残り2日。
でも先週地雷発掘した…
2日じゃどうにもならんなぁ、揉めた訳では無いけど色々あっての退職だから、開き直ってる(笑)
残された皆様で良きに計らって頂きたい。

174:名無しさん＠引く手あまた
21/09/27 01:49:04.95 vITxAD8v0.net
二代目社長は無能が多いのか

175:名無しさん＠引く手あまた
21/09/27 07:41:26.47 7pi3BGp3p.net
懲役25日

176:名無しさん＠引く手あまた
21/09/27 21:12:20.14 wB3F7P+3M.net
さてさて…

177:名無しさん＠引く手あまた
21/09/27 21:31:26.31 g53I90960.net
適応障害の診断書出して休職せずに辞めると上司に報告。上司もわかったと言ったのに更に上との面談になった。上司曰く引き止めたいらしい。もう自由にしてくれよ...

178:名無しさん＠引く手あまた
21/09/27 22:52:44.80 7pi3BGp3p.net
懲役24日
 >>177
貴重な人材なのだろう
休職してまで居たくはないよね

179:名無しさん＠引く手あまた
21/09/27 23:08:19.09 LiBODGCNd.net
懲役明日で残り14日

180:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 00:30:05.38 MPUVcCPMp.net
先を越されるのか
娑婆の空気早く吸いたいよね

181:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 01:39:42.73 1ianrAccM.net
今月末退職で月始めからずっと有給消化かしてたけど、今日会社に呼ばれて諸々の手続きしてきたわ。スッキリした。
でも離職理由を上司からの嫌がらせじゃなく早期退職優遇制度での自己都合とかにされちゃったけど国保の減免受けられるかが心配。
ともあれしばらくのんびり休養しながら次の仕事探すことにする。

182:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 07:56:45.85 faPQ1AKDp.net
先週の金曜日に転職先が決まりました。
先方からは11/1から勤務でどうですか？と来ています。
昨日退職の意思を伝えようと思って言えなくて今日こそいいます。
来月いっぱいで辞めるって。
有給が余ってれば使ってもらいます。
人手不足で火の車状態の弊社だけど平気ですよね。関係ないですよね。
私は辞める。私は辞める…。

183:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 09:47:01.38 bNFw6H8O0.net
退職日がまだ1か月くらい先なんだけど、引継ぎもほぼ終わりって状況で、どんどんやることがなくなり放置状態になりつつある
今更仕事受けて中途半端で終わられても・・・ってのもあると思うがなかなか居心地が悪い
やることないからもちろんラクなんだけどね
何も言われない限り仕事ほぼせずに過ごしてていいんだろうか？　

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