辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 87日目

辞意→退職日までの戦い(´ω｀) 87日目 at JOB

[前50を表示]
150:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 11:54:49.28 XIoxl72Kr.net
>>149
選んだのはどれ？

151:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 12:18:43.45 f/wrkUvr0.net
大手はいるだけであらゆる面で価値があるからな
中身が伴ってるかは別だが

152:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 12:21:44.61 5WH/X9KLp.net
絶賛ハブかれ中
何でこういう事するかな〜
仕事でミスした訳でもないし貢献してきたつもりなのになー

153:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 13:31:52.37 vPCD+CDHa.net
よし。今日の退勤の時退職届け出すとするか。

154:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 13:45:00.46 f/wrkUvr0.net
一応話はしっかりした方が楽だぞ
相談は不要だが

155:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 14:38:18.56 MndUfYLW0.net
引継ぎした業務の手当カットされてた
こんなんしてくるならもうまともに引継ぎやらんわ

156:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 17:48:52.89 tSVeQD5bd.net
>>155
カットされたのなら引き継ぎする必要は無い
さっ、明日はいよいよ決算賞与日
入って半年とはいえ、早めに退職すると減らされるからずっと我慢してたが、これで気持ちが楽になるわ
1ヶ月分ちょいらしいがいくらくれるのか…
辞める理由↓
月の休日日数が多いと減給
有給使うと減給(誰か休んだらその人の仕事をやるので仕事量2倍
ミスをしたら減給＋賞与減給
ケガしたら減給＋労災になったら更に減給
ほぼ動きぱなしで休憩なし、場合によっては昼食べたら即仕事場へ

手取り平均18万だが今月の給料は手取り16万…

157:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 18:48:33.62 i7YbgNF+p.net
社会保険無しで働いているのは俺くらいだろうね
業界的に仕方ないけどやっぱり加入したいわ

158:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 19:28:48.33 Skhg3NCar.net
テスト

159:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 19:29:32.50 Skhg3NCar.net
上司を殴りかねない。後、7日・・・

160:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 20:56:12.46 F1OvjJbW0.net
>>156
>有給使うと減給
それは有給休暇というのか？　有給休暇が無いという状態のような

>ケガしたら減給＋労災になったら更に減給
現代日本で、これはやばいような

161:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 21:26:15.79 Y12j9Flqd.net
>>160
基本給がかなり低く、職能給手当で盛り盛り、でそこから減らされる
働いてる人は悪い人はいないが、こういうのが内定貰って働き始めて二週間後に、あっ、ちなみに〜てな感じで所長らに減給の事を知らされた
いや、面接の時に言えよと言いたいがその時にすぐ辞めても生活があるから次が決まるまで我慢してた
ケガで指先無くなった人が居て、給料減らされたくないから嘘付いて車の扉で挟まれたと通した人が居て尚更この会社は労働者に対してただの奴隷としか思ってないわ
社長は超デブで一族経営者、しかも二代目
無能

162:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 21:34:51.83 sVbOahJE0.net
上司が一人のタイミングのチャンスがキタ
退職届け出し退職を切り出したものの、、、
引き留められ、揺らぐわ。

163:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 21:40:11.75 OAi9v8gla.net
揺らいだら負け
引き続き三ヶ月脳内試用期間として
無心で奴隷になるべし

164:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 21:50:13.57 sVbOahJE0.net
上司が一人のタイミングのチャンスがキタ
退職届け出し退職を切り出したものの、、、
引き留められ、揺らぐわ。

165:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 21:56:53.99 sVbOahJE0.net
>>163
揺らいだら負けだね。こういうタイミングで上司は人としての優しさが出るんだわ。

166:名無しさん＠引く手あまた
21/09/24 22:26:51.94 OAi9v8gla.net
賭けに負けたんや
素直に上司の従順なペットになるんやで

167:名無しさん＠引く手あまた
21/09/25 11:20:25.33 Z6fy9gOdp.net
法違反するのは勝手だが責任取るのが俺になるなら辞めるのが当たり前だと思う
この会社頭がおかしい

168:名無しさん＠引く手あまた
21/09/25 13:21:02.33 QdKZIy32a.net
転職先の会社から連絡あり
最初の現場の話だった
とりあえず会社名と場所だけ聞いたがそこそこ大手
どうやら今まで取引なかった会社らしく、
一人で放り込まれることになりそう
優秀な人材として抜擢されたと見るべきなのか、
生贄として差し出されたのか…

169:名無しさん＠引く手あまた
21/09/25 18:27:10.67 FIWc3GPJ0.net
部下に辞表出されるのも結構大変

170:名無しさん＠引く手あまた
21/09/25 19:31:26.70 Z/RbfEQZd.net
3万wwww死にさらせ
あと15日出勤すれば残り有給だ
人の名前ハガネ

171:名無しさん＠引く手あまた
21/09/26 09:32:37.00 RLmCOZFWp.net
残り出勤25日
大人しくしていればいいんだ
次は高齢者しかいない職場は御免だ

172:名無しさん＠引く手あまた
21/09/26 18:45:29.97 tEA0dsm8a.net
残りの出勤日数数えたら最多でも23日
引継だけが心配だな…

173:名無しさん＠引く手あまた
21/09/27 01:08:23.82 osIJieNe0.net
>>172
俺あと残り2日。
でも先週地雷発掘した…
2日じゃどうにもならんなぁ、揉めた訳では無いけど色々あっての退職だから、開き直ってる(笑)
残された皆様で良きに計らって頂きたい。

174:名無しさん＠引く手あまた
21/09/27 01:49:04.95 vITxAD8v0.net
二代目社長は無能が多いのか

175:名無しさん＠引く手あまた
21/09/27 07:41:26.47 7pi3BGp3p.net
懲役25日

176:名無しさん＠引く手あまた
21/09/27 21:12:20.14 wB3F7P+3M.net
さてさて…

177:名無しさん＠引く手あまた
21/09/27 21:31:26.31 g53I90960.net
適応障害の診断書出して休職せずに辞めると上司に報告。上司もわかったと言ったのに更に上との面談になった。上司曰く引き止めたいらしい。もう自由にしてくれよ...

178:名無しさん＠引く手あまた
21/09/27 22:52:44.80 7pi3BGp3p.net
懲役24日
 >>177
貴重な人材なのだろう
休職してまで居たくはないよね

179:名無しさん＠引く手あまた
21/09/27 23:08:19.09 LiBODGCNd.net
懲役明日で残り14日

180:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 00:30:05.38 MPUVcCPMp.net
先を越されるのか
娑婆の空気早く吸いたいよね

181:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 01:39:42.73 1ianrAccM.net
今月末退職で月始めからずっと有給消化かしてたけど、今日会社に呼ばれて諸々の手続きしてきたわ。スッキリした。
でも離職理由を上司からの嫌がらせじゃなく早期退職優遇制度での自己都合とかにされちゃったけど国保の減免受けられるかが心配。
ともあれしばらくのんびり休養しながら次の仕事探すことにする。

182:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 07:56:45.85 faPQ1AKDp.net
先週の金曜日に転職先が決まりました。
先方からは11/1から勤務でどうですか？と来ています。
昨日退職の意思を伝えようと思って言えなくて今日こそいいます。
来月いっぱいで辞めるって。
有給が余ってれば使ってもらいます。
人手不足で火の車状態の弊社だけど平気ですよね。関係ないですよね。
私は辞める。私は辞める…。

183:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 09:47:01.38 bNFw6H8O0.net
退職日がまだ1か月くらい先なんだけど、引継ぎもほぼ終わりって状況で、どんどんやることがなくなり放置状態になりつつある
今更仕事受けて中途半端で終わられても・・・ってのもあると思うがなかなか居心地が悪い
やることないからもちろんラクなんだけどね
何も言われない限り仕事ほぼせずに過ごしてていいんだろうか？　

184:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 10:29:35.99 dkf5Uz8X0.net
辞意を伝えたけど面倒事にならなそうで良かったわ

185:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 10:55:17.14 poFnWEw00.net
>>182
お疲れ、残りの有給把握してないのか？

186:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 11:10:59.59 Ma90l71Zr.net
>>183
俺は以前残り2週間やる事がなくなって一日中ネットで退職後の海外旅行の為の情報を集めていた

187:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 11:31:52.54 dkf5Uz8X0.net
毎度の事だけど、いざ辞めるとなると不思議な寂しさがあるな
現状維持バイアスってやつかな

188:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 16:19:43.15 CTYLSib1p.net
>>187
そうだよ

189:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 18:28:37.23 S7iTzCOs0.net
「あれはちゃんとやってから出てけよ
次何やんのか知らねえけどさ」
「資料はちゃんとつくっておけよ
次何やんのか知らねえけどさ」
「辞めるから後の事、どうでもいいと思ってんだろ」
こんなことばっか
ほとんどチンピラ
デリカシーも何も有ったもんじゃない
まあ、周りのほとんどの人はやめる事知ってるからいいけどさ

190:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 19:57:57.15 jqvu/XMRa.net
俺も辞めるとなったとたん社長が冷たくなり
通常運行で仕事してるのに
ヘラヘラすんなとか
明らかに納期間に合わなくて材料も社内に常備してない案件きたから
やんわりお断りしたら
失注なるように仕向けたとか意図的な機会損失を図ったように言われた時はガッカリしたなぁ
感謝していた社長だけに
後任見つかってからは態度軟化して出戻りウェルカムとかぬかしていたけど
後任が会社ぶちこわしてる様なので
ざまあねえなと思う日々

191:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 20:13:17.63 01EkUaOL0.net
来月末で辞めるけど、退職決まってから出社するのがこんなにメンタルに来るとは思わなかった
職場行きたくねえ…

192:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 20:14:46.18 dkf5Uz8X0.net
退職予定者に対して当たりが強い会社って嫌だよなぁ

193:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 20:46:11.75 Yfmqxppsp.net
気にするなよ
もうどう評価されても何の意味もないんだから

194:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 21:03:44.32 g0u7Kl2p0.net
地元の生活圏内に勤めてる会社を辞めるわけじゃないなら辞める会社の人からどう思われようといいでしょ
地元じゃなければ一生会うことないんだし会社辞めたら他人よ

195:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 22:15:16.90 MPUVcCPMp.net
懲役23日
居心地が悪い

196:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 22:29:15.04 /8l60Niv0.net
一週間前に退職届け出したけど、取り下げようかな。
次の転職先が決まってるが、給料と労働時間の条件が気がかり。
人間関係で悩み給料下がっても転職したかったんだが、
年収500万から420万に下がり、勤務時間が8時17時から昼と夜のシフト制の勤務になる。
共に残業時間40時間程度。
41歳妻子持ち。気苦労あってもやはり、
給料を家に持って帰らんといかないし。とか。

197:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 22:58:25.32 oRWbbvvj0.net
二割近く給料ダウンして転職決める気が知れないわ
よっぽど将来性あるとか今後のキャリアに必要不可欠とかならわかるけど、そういうところって得てして給料高いし

198:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 23:11:34.91 Yfmqxppsp.net
>>196
引き止められてないなら取り下げられないパターンもあるので注意

199:名無しさん＠引く手あまた
21/09/28 23:26:18.64 KhP6qlVy0.net
>>196
取り下げられたとしても、今後の扱われ方は悪くなりそうだな。
次の仕事も同じ職種？

200:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 02:44:01.65 +luoWIDW0.net
その手の悩みは辞表出す前までに最終決断出しておくべきであって
提出後はもう戻るべきではないよ
良いとこに転職決まる、元会社から強く引き止められる、心が揺らいで残留を決意
その後元会社からは冷遇されるし、転職サイトからもブラック扱いされて逃げ場なくなる
なんてのはよくある話
一度辞意を伝えるまで言った人間を組織が厚遇するとでも思ってるのか？

201:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 02:54:51.01 20pOyycW0.net
>>196
退職願じゃなくて退職届？
まだ上司が持っていて会社側として受理してなければ、撤回できる可能性はゼロじゃないけど、正式に受理された時点で無理だと思った方が良い。

202:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 05:06:31.84 tG8PVRGN0.net
>>199
同じ職種。
たしかに、退職届け出して取り下げるのもね。
後ろ振り向かず前に進むかー

203:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 05:24:10.86 tG8PVRGN0.net
>>201
退職願いじゃなく退職届け。
引き留められてはいるけど、今更取り下げるのも何かね。
次で頑張るわ。サンキュー

204:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 07:40:53.53 9Ozx0uR3r.net
>>196
退職願いならまだしも退職届は基本取り下げれない
安易に出すものじゃない

205:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 08:28:17.13 +bBVLBiNa.net
>>204
辞意から退職日までの戦いって有給休暇消化期間中も続くんだな。うっかり思い出が美化して戻りたくなる所だったわ。

206:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 08:28:38.03 d9OtZOO9a.net
gw前に届けだして
休み中に思案しなおして
gw明けに取り下げにいったら
まだ雇われ社長のデスクの中にあって
良かったと社長も取り下げに応じてくれたけど
たまたま長期休暇前で方々に伝達する間がなく
ギリセーフだったけど
総務とか回っててカタブツだったりすると
もう無理な気するね

207:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 08:35:36.21 9Kivczdnp.net
人間関係に耐えられなくてというなら仕方ないが後悔しそうな転職だなあ

208:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 08:40:51.83 hkL0RXLC0.net
辞意表明した後でも何とか俺に仕事押し付けようとしてて笑える
いっそ専属奴隷でも雇えよ

209:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 09:23:06.01 5/Uq/cLU0.net
昨日めっちゃ引き止められたから今日もう一度アタックだ

210:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 10:09:25.03 9Kivczdnp.net
もう取り合わない覚悟でいかないと長引くぞ

211:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 10:25:58.99 ZbcJLldHp.net
>>210
サンクス
強い意志を曲げずに行く

212:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 13:32:18.49 KKEHONjE0NIKU.net
次決まってるっていえばいいだけよ

213:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 16:25:01.24 W3GG45/IpNIKU.net
60代2人、70代2人、30代俺だけ
の職場で良くやったと思うわ
あと懲役22日かー

214:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 17:01:46.24 hDzQhMmz0NIKU.net
今朝退職の意思を伝えたら物凄く引き留めにあってしまった。
次の職場も決まっているんだが
どうやったら残ってくれるのか
その為ならなんでもすると
社長から何とかもう一回だけチャンスをくれと言われている
とりあえず今日は早退させてほしいと伝えて自宅待機
退職したい理由は上司のマイクロマネジメント
なんだが、もうちょっと前にどうにかならんかったのか
と思ったりする。
情に訴えられて色々厳しい

215:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 17:23:50.10 GtOeJrFX0NIKU.net
>>214
月給100万なら残りますよって

216:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 17:25:04.26 d9OtZOO9aNIKU.net
SNSの発達でマイクロマネジメントが横行し
無意識パワハラモラハラしてる意識ない
潜在的なヤバイ上司増えた気がする

217:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 18:17:42.40 wTizFR560NIKU.net
年収2000万先払いなら働け

218:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 19:03:19.72 tG8PVRGN0NIKU.net
>>214
自分との戦いだね。本当に辞めたとしても、その言葉や優しさが後悔の引き金になりかねない。こちらからグゥの根も出ないホドいかないと。

219:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 20:06:17.95 hDzQhMmz0NIKU.net
>>218
入社して半年なんです。
その前が10年くらい通勤2時間の
同業で働いていて
地元で働きたいという希望と
ベンチャーならではの小回りの利き方が
魅力で入ったんだけど、年下上司に
マイクロマネジメントにあうのがつらくて
通勤1時間半だけど前の知り合いの伝でで
好条件で決まったんですよ

220:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 20:08:01.62 hDzQhMmz0NIKU.net
心を鬼にして辞めるのがベストなんだろうけど
そこまで求められると苦しくなってくるのよね

221:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 22:19:26.66 hkL0RXLC0NIKU.net
退職することを伝えて以来やる気が全く出ない
有給消化開始までまだ1月以上あるけどヤバいな・・・

222:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 22:52:15.06 1KDfr3xz0NIKU.net
来月から来ると思ってた引継ぎ要員が
、
来ないことが今日わかった。
あと一月、どうなることやら…

223:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 22:53:42.88 W3GG45/IpNIKU.net
辞める人間に対して強気になる上司が鬱陶しい
正当に辞める手続きを踏んでいる人間への扱いではないよ

224:名無しさん＠引く手あまた
21/09/29 23:57:48.17 00Y5cwaZ0NIKU.net
逆に辞めるって言ってもうちの上司は全く変わらないわ
振られる仕事の量も変わらない、まるで退職の話なんて無かったかのように

225:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 00:26:11.10 THxO9raf0.net
>>219
次が決まっているなら、さっさと辞めるべきだ。
今と次の両方の職場に迷惑になる。
年下上司の癖はまず直らないし、次の人は社長が何でもして連れてくるだろう。

226:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 00:51:15.48 4DR0hIw8M.net
内定もらったけどどうするか悩んでます。
30歳、現在2社目です。
前職でパワハラ&適応障害？(病院行ってないので診断なし)で現職へ条件落として転職しました。(福利厚生面大幅ダウン、勤務時間が8時間と長くなった)
昇格させる、給与上げると言われ3年、昇給額が少なくやる気が失せました。マイクロマネジメントを受けて困っていましたがこちらは解決してくれた。
次の会社は変動の賞与があり、それが出なければ現職以下、あれば現職+50万、多少の福利厚生、勤務時間は7時間なので現職と同等くらいかもしれません。
一方で仕事内容は現職のほうがあっている気がしています。
ただ現職でやる気がなく(今そもそもやることがない)病みキャラになってます…
思い切ってやめてしまうか、転職癖にならないように我慢するか迷い中です。
今回の転職活動は前回と違って中々内定が出なかったのでまた続けるのか…残ってもあと3年いないだろうなと思っているところもあります。

227:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 00:57:52.06 kklr9EnP0.net
>>226
現職でやる気がない時点で仕事があってない気がするんだが・・・

228:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 04:07:10.36 pLBJxnOV0.net
>219
気持ちはわかるけど転職した方が良いと思う。
ソースは俺。結局何も変わらない上(特に上司の性格)にコイツは辞めようとしたやつで周りは見るし、精神的にきつい。色んな病院になってるしたぶん俺は早死するわ。

229:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 06:24:53.66 4DR0hIw8M.net
>>227
やることがない&給与が上がらないのでやってられないって言うのが正直な気持ちです。
10月からは多忙になります。
あと来年会社全体で一ヶ月分位給与が上がると内定もらった会社とトントンか少し上になります。

230:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 07:18:16.03 yhnHQIes0.net
>>225
>>228
やはりそこが既定路線なのよね
パワハラ?上司はプレイヤーとしては
尊敬するけどやはり自分も経験者として
入ってきたのに、ダメ出しの毎日で
色々精神的にくる物がありました。
今後は直属の上司にしないとか
色々提案されて、上司も自分が辞めた
俺も辞めるという謎ワードが出てきたり
会社の存続のために残って欲しいと懇願
なんか色々頭が混乱しています。
確かに次の人連れてくるよね
背中推してくれてありがとう

231:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 07:29:18.04 HiLWOnBO0.net
ダメ出しにマイクロマネジメントに慰留かー
半年前の自分だ
慰留がしつこくて余計に追い込まれたな
ようやく今日休職のまま退職できる
次は少し年収ダウンだけど一片の後悔もない

232:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 07:31:27.68 yhnHQIes0.net
>>231
辞めるまでの経緯詳しく教えて貰えますか?
ちなみにつぎのところからは
11月頭からこれますか?と言われていて
それを伸ばすのをお願いしようと思ってるんですけどね

233:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 07:38:17.29 yhnHQIes0.net
いくら好条件でも在職中の人に
1カ月で来て欲しいってのが
どうしても引っかかるのは正直なところなんです。
経験長いので待遇はかなりいいんですけど
どこもそんなもんなんですかね?

234:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 07:45:43.27 qkK58iGOM.net
求人出してるってことは人が足りてないってことだから
可能な限り早く来て欲しいってのが採用側の気持ちだろうね

235:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 07:48:54.69 yhnHQIes0.net
>>234
一ヶ月伸びたら破談にならんかと
そこも焦るポイントなんですよね
そこは交渉次第なのかな

236:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 09:04:40.61 puoMYzt1a.net
俺もマイクロマネジメンクソモラハラアスペ上司の下に半年いたけど
共感力の欠如からくる無神経な発言の数々に
本人は悪気ないんだか知らんが日に日にメンタルやられて
条件や環境は不満なかったが毎日胃痛がして
潰瘍でもできても嫌だからサクッとやめた
今後あんなアスペな人間と関わる事はないと思いたいが
テレビの中で見る早口オタクタイプの下につくのだけは
マジで勘弁願いたい

237:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 09:09:43.02 puoMYzt1a.net
>>235
そんなんここで議しても意味なくないか
まずは辞める気あるなら最短の11月入社で腹括る
辞める気あるんだかないんだか真意不明だけど
伸ばして何の利があるの君に
会社残るか見定めるの？なら知り合い紹介先に悪くない？
それとも一宿一飯の恩を返す為に引き継ぎ200%にして辞める期間も見積もってんの？
辞めたあとなんかどうにかすんだろ
君がいないと業務にまわらないならそれまでの会社なんだし
引き留めの理由がそれならまさに今後会社も悔い改めるだろうから
一石投じてあげる位の気持ちで去るべき

238:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 11:58:28.85 TDbmDnml0.net
>>235
交渉すれば結構待ってくれたりするよ
相手としても再度募集かけるより入社時期を1ヶ月遅らせた方が遥かに簡単だから
俺も過去入社日を一ヶ月送らせてもらったことあるよ、引き継ぎと有給消化の都合で

239:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 18:43:55.51 gNOJ4WfHp.net
懲役21日
最終日終わりに食べるご飯は美味しいだろうな〜

240:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 20:38:53.32 ER31Pnlk0.net
10月いっぱいのつもりでしぶしぶ了解してくれたのに
引継ぎで一か月の伸ばされた
こんなだったら12月末にしてボーナス貰うべきだった

241:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 20:41:34.29 Jyz77N420.net
なぜ手続きを進めさせないのか

242:名無しさん＠引く手あまた
21/09/30 23:44:55.06 3GpyZLH10.net
有休消化してたけど今日が退職日。
明日から新しい職場だがちょっと不安。

243:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 01:03:37.44 DHX5iGd5M.net
>>242
お疲れさまでした!
新しい職場での活躍&過ごしやすい環境であることをお祈りしてます

244:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 07:12:27.82 oRz2haBga.net
有給消化開始まであと2週間あるのにほとんどの業務に必須の基幹システムへのログイン権限を剥奪されててワロタ
残り2週間で引き継ぎ書を作ろうかと思ってたけどログイン出来ないから作業画面のスクショも取れない
このまま引き継ぎ書を作らずに辞めたら、訴えられたり退職金を減らされたりする？
それともログイン出来ないからうろ覚えの記憶を頼りにテキストのみの簡単な引き継ぎ書だけでも作った方がいいのかな？

245:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 08:57:41.55 L3vSm4fS0.net
上司や上役に聞けば？
言質取っておいて責任は全部投げとけ

246:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 09:06:41.44 sc5Hn2HHp.net
Genchi
Genchi totechitekenja

247:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 10:41:37.96 0ZGyq5zup.net
下手な動きしたら何されるかわからないから慎重になってる

248:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 11:37:54.59 AtxV9ihQd.net
>>244
もう仕事しなくて良いよという会社からの温情だよ
引継ぎはやる気だけ見せとけば問題ない
懲戒案件でもなければ会社が社員に課せる最大のペナルティは考課の引き下げ
これは退職者予定者に対して何の意味もないカードであり退職予定者が無敵モードと言われる所以でもある
引継ぎが業務命令であれば、それを拒否したら懲戒事案になり得るけれども、クオリティが低いだけなら会社は何もできないよ
意図的なサボタージュであることを証明しない限りはね

249:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 13:59:04.05 ZYhxDYr+0.net
>>244
適当に作って提出しろ
俺なら上司に事情を説明して引き継ぎをしないっていうけどな

250:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 14:06:26.63 9+hGbJ9ur.net
>>174
当たり前やんw
2代目で浮かぶ社長いる？
いるよね、しかしそれって片手レベルでしょ
同族経営が残り98%はいるからダメ扱いされる
上場はどう思われるか知ってるからやらないが非上場（同族）の非常識さはとんでもないぞ

251:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 15:09:43.54 5clr355B0.net
本日めでたく無職になりました
しばらくのんびりしよう

252:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 18:13:56.27 Bo7U+Dh20.net
>>221
わかる
言った時点でもう過去の職場よ

253:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 18:36:28.28 0ZGyq5zup.net
上司の仕事が遅くて苦情が来たが、その後も改善がされないからお客さんが乗り込んできて、部下の僕が頭を下げた
その出来事に対して上司から僕に対して一言もなかった

254:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 19:26:15.94 oUrKkZIz0.net
退職上司に伝えるとき、何を血迷ったか転職先言っちゃったんだけど、転職先に何か言いつけて内定取り消しとかなったりしないよね。。。？
別に引き止められたりとかはなく、上司は残念がってたけど仕方がないねって感じだったが

255:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 19:33:16.96 nV5aHkDL0.net
>>254
言うわけがない
言ってどうにかなるわけじゃない
言って内定取り消しになったら、あんたに恨まれて刺されるかもしれないだろ？
そんなリスクを冒す意味がない

256:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 20:01:37.59 DfgTniLx0.net
>>251
お疲れ様！

257:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 20:04:00.99 oUrKkZIz0.net
>>255
ですよね

258:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 21:47:41.07 Intp66XjM.net
辞める時って転職先決まってても決まってないって言った方がいいのかな？

259:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 22:14:26.03 toDxOUmt0.net
逆に決まってなくても決まってると言ってる
無駄な引き留めや慰留に付き合わされる可能性がある

260:名無しさん＠引く手あまた
21/10/01 22:27:29.58 QH2rICSm0.net
上司、人事との話し合いも終わり退職届も出した
次を決めずに辞めるのは初めてだけど、決まってない旨も伝えた
次が決まってなくても辞めたいくらい嫌な思いしたんだよと暗に伝えてみた形
何とかこちらの希望退職日で辞められそう

261:名無しさん＠引く手あまた
21/10/02 01:13:05.39 HowScF/i0.net
>>251
しばらくが、１０年、２０年と伸びるよ

262:名無しさん＠引く手あまた
21/10/02 01:33:50.49 MSSjoMOT0.net
>>256
ありがとう、今ものすごく爽快な気分です
 >>261
10 年経ったら定年の年齢だからそれはそれで
時給2千円とかならバイトでもいいかなと思ってる

263:名無しさん＠引く手あまた
21/10/02 06:07:56.98 twdWhtNu0.net
冬ボーナスをもらって12月いっぱいで
退職をしたいんだけど上司に伝えるタイミングは
いつがいいんだろう？
あと3ヶ月もあって下手に早く伝えて冷遇されても嫌だな

264:名無しさん＠引く手あまた
21/10/02 07:40:09.04 rdsJ9HDkd.net
>>263
冬ボは12月か？前いた所、俺は冬ボの明細貰ったその日に退職の意向伝えたわ
有給込みで1月いっぱいまでって

265:名無しさん＠引く手あまた
21/10/02 07:54:45.73 Ylg9He/Cp.net
大手百貨店の企画職から社団法人へ転職が決まったぜ！
こんなひでえところ速攻退職してやる

266:名無しさん＠引く手あまた
21/10/02 09:06:36.20 rUGjko6l0.net
>>263
先月言ったよー。
ボーナスに全く響かないわけじゃないけど、お世話になったし一応管理職だしって事で言いだしたけど、早めだったこともあって円満に進んでる。

267:名無しさん＠引く手あまた
21/10/02 09:08:42.87 pb51VzV0d.net
>>264
そう、12月支給
調べたら1月退社がスムーズらしいんだけど
先方の都合もあり1月入社になってしまったんだ

268:名無しさん＠引く手あまた
21/10/02 09:10:35.39 pb51VzV0d.net
>>266
やっぱり早めに伝えといた方が会社のためではあるよな…
10月中は下期の始まりで上司もドタバタしてるから
11月に伝えようかと思ってたけど…

269:名無しさん＠引く手あまた
21/10/02 14:01:20.62 WyA2XhePp.net
>>264
難しいタイミングだよなぁ
12月いっぱいで退社だと税金が変わってくるから
次が決まっていない人はそっちの方が各種減免が早くなる

270:名無しさん＠引く手あまた
21/10/02 18:17:18.72 +ngysGRZp.net
辞めると言った後の貶しや罵りが酷かった
その後、続けて欲しいと言われて誰が続ける
んだよ
感情的な社長で人間的もとても残念でした

271:名無しさん＠引く手あまた
21/10/02 21:01:31.93 U/JMqcK7p.net
>>252
そうだよな
適当に引き継ぎだけしてさっさとやめようと思ってる
ちな今月いっぱいで終わり
有給が何日あるのかしら、ちな3年目

272:名無しさん＠引く手あまた
21/10/02 21:25:54.97 HowScF/i0.net
>>271
一年間の所定労働日数が169から216日で、
入社して３年間、１日も有給休暇を取得してないのであれば
有給休暇は２４日あるはず
入社直後、０日
入社後半年経過で　７日追加　０＋７＝７
入社後１年半経過で　８日追加　７＋８＝１５
入社後２年半経過で　９日追加　１５＋９＝２４

273:名無しさん＠引く手あまた
21/10/03 10:32:08.81 q3MU5FbLr.net
転職先決まったけど絶対引き留め喰らうだろうなぁ
想像するだけでも憂鬱だわ

274:名無しさん＠引く手あまた
21/10/03 12:29:50.77 8Q9ENDjj0.net
人間関係が糞でそれでも2年契約社員で頑張って働いて
10月から正社員登用されたけど精神的に具合悪くなって明日退職の話を上司にする予定
正社員登用4日目でそんな話するなんてしんどいけどもう働けない

275:名無しさん＠引く手あまた
21/10/03 17:18:34.72 TPaCeu4ta.net
9/末退職決まっていたけど、9/10頃からしんどかったわ。
後任が着任したら、もう「いらん者扱い」されるからな。
着任しただけでは、まだ仕事は何も出来ないつーの。
有給休暇付与前だし、引継ぎ指導もあって休めないしな。

276:名無しさん＠引く手あまた
21/10/03 17:54:20.83 pe5q/X320.net
>>273
振り切るしかない
現職への未練は断ち切れ　振り返るな
俺も今月末退職

277:名無しさん＠引く手あまた
21/10/03 18:27:43.91 g/KUod4j0.net
>>276
俺も同じだ

278:名無しさん＠引く手あまた
21/10/03 19:22:26.47 JOa8emP80.net
>>274
流石に登用される前から分かってることで断れるだろ

279:名無しさん＠引く手あまた
21/10/03 19:46:02.76 q3MU5FbLr.net
>>276
未練はないんだが嫌がらせされそうでな

280:名無しさん＠引く手あまた
21/10/03 20:37:45.27 SamudLt+0.net
辞めるの伝えたら嫌がらせする職場とかあるよね。

281:名無しさん＠引く手あまた
21/10/03 20:51:59.95 go1Ksber0.net
俺は退職願い出してから有給消化に入るまで毎日勤務時間中レコーダー回してたよ
おかげで会社側がポロッと上司の嫌がらせ認めたの録れた

282:名無しさん＠引く手あまた
21/10/03 20:59:20.86 8Q9ENDjj0.net
退職代行使ったら楽かな・・・？

283:名無しさん＠引く手あまた
21/10/03 21:14:26.62 T6TxmWdop.net
有休消化まで1週間くらいしかない最高
有給は14日もあった最高

284:名無しさん＠引く手あまた
21/10/03 21:17:36.35 sKtS8ZPWa.net
楽かどうかは前例の有無によるな
そういう代行業者の需要あるのは分かるが
あれやこれやと労働法なり盾に正当性を訴え
建前上正攻法で退職をするお膳立てしてくれるんだろうけど
会社からしたら得体の知れない第三者が唐突に湧いて出てきて
え？本人の意思なの？本人と連絡とれなきゃ困るよ
っていうのが普通じゃね
余程クソブラックヤクザ企業辞めるんじゃないなら
あまり代行業者に頼らん方がいいと思うが

285:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 00:15:59.18 pKdYcaMc0.net
根っからのブラックで誰も話が通じない場合だけだろ代行なんて
逆にめんどくさいことになるわ

286:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 07:10:28.72 /M4UiPUxp.net
弁護士のいない代行を使うから面倒くさくなる
弁護士がやっているか、労働組合がやっている所なら法律を盾に機械的に辞められる

287:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 08:04:36.09 RlnZSYYDp.net
期待していただけに残念、
代わりが居ない
この理由で激おこですが知りません
あとは嫌がらせに耐えればいいだけだ
経営者＝人間が出来ている！ではない事を学ぶ

288:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 09:21:48.40 62kh09E9p.net
久しぶりに出社

289:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 10:51:22.98 LjIJ0Voua.net
月末が退職日なんだけど、それまで有給消化中。
やる事なくて暇やわ〜　毎日がつまんねー

290:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 10:59:06.92 Z00igfKF0.net
>>289
緊急事態宣言解除されたし、お出かけとかしたら？

291:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 11:27:44.05 ykQ2NIqBa.net
>>290
外に出るのもいいな。家にいるとなんか変な罪悪感感じるわ

292:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 12:46:25.89 3ZA2YWiNd.net
>>289
今後長期休暇取れるかなんてわからないし海外旅行行った方がいいよ

293:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 12:56:57.36 waPrklwI0.net
>>292
次決まっているのに、
無職感に襲われて節約家になってたわ。
海外行けるチャンスでもあるな

294:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 14:17:20.23 VMEwnIn60.net
>>293
日本も他の殆どの国も入国後の2週間隔離措置は続いてるから海外は無理でしょ

295:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 15:08:21.16 LRfnLtg1p.net
転職先に入社が退職から1ヶ月あくのだけど皆さんなら何をしますか？

296:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 15:48:21.45 CMXfWxZ7d.net
オナニー

297:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 18:14:27.89 2vSNWrvDd.net
>>295
ゲーム、アニメ、ライブチャット、同人誌、オンラインカジノ、パチンコ、競艇、競馬ざっと思いつくだけで書ききれない程あるぞ

298:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 19:15:42.89 O9oTKiPKr.net
辞めると言えずに帰ってきてしまった
次決まってるのにやべー

299:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 19:52:31.56 +xjyQBXP0.net
>>295
俺なら旅行するかな
それか両親に家族サービスする

300:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 20:11:10.49 KTtBpZD4M.net
>>295
気晴らしに合宿等で免許取りに行く。

301:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 21:16:33.18 jKfnEKU80.net
10末で退職だけどなんでもかんでもとにかく資料を出せ無いなら作れと言われ嫌気がさしてるけど退職金を盾にしてくるから言うこと聞くしかない
今月退職の皆さん一緒に頑張りましょう

302:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 22:04:24.73 Z00igfKF0.net
あと2ヶ月・・・耐えられるか心配

303:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 22:17:59.29 vBj36C5Kp.net
今月末で退職するんだけど、けっこうやばい取り返しのつかないミスが３つも４つも発覚して大慌てで草も生えない
11日から有休消化なんだけど後任決まってるし別に呼び出されたり電話来ても対応する必要ないよな？
ワイはもう8日を最終出勤日にして二度と会社には行かへん
それでいいよな？

304:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 22:35:24.86 YGB34xfe0.net
別にいいと思う。心の中で謝っておけ。
ちなみに何をしでかしたのさ

305:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 22:46:49.17 uc9xDyUd0.net
電話はあるんじゃねえかな
俺は仲いい人なら対応するわ

306:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 22:50:15.84 RlnZSYYDp.net
今日も上司のケツを拭いてきた
上司に間違ってますよと指摘出来ない俺も悪いよね
あと19日頑張ろう

307:名無しさん＠引く手あまた
21/10/04 22:51:36.90 ZyDu0yaE0.net
辞める会社に果たす義務はない。お前のミスで会社が何億損をしようが会社にはどうすることもできない、気にするな

308:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 07:26:30.37 qiM+5+8e0.net
有給消化中って扱いなら連絡来てもおかしくはない

309:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 07:38:46.23 2vi8qhY2d.net
有給はあくまで休暇だから業務対応させられたなら休日勤務手当請求したらいいよ
断られたなら対応しませんでいい

310:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 07:55:15.18 QHyMvKuFd.net
出所まであと9日…マジでやる気なくて仕事中しんど過ぎる

311:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 08:06:14.09 b3ASJpNOp.net
つ栄養ドリンク
出所した後の飯は最高だろうよ

312:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 09:43:16.72 6CK3yFjx0.net
退職日の翌日が初勤務日の場合の方が気持ち的にも体メンタル的にも良かったりするのかな？
今有給消化中でやる事ナッシングお金もナッシング

313:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 10:03:58.30 DRFhUS14r.net
>>312
お金ないのにこの先どうするの？
就職しても給料日は一月は先じゃん

314:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 10:27:56.10 GDNuhqkQp.net
金ないって言っても数百万ぐらい貯金はあるだろ

315:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 11:17:49.97 M9BUXQIud.net
貯金530万しかない…

316:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 12:25:56.00 lvJAXeqv0.net
お前が退社したあとの穴どうしてくれるんや？人手足りんのやが？とか言われたから
それは会社側の問題ですね…自分はいち労働者なんで…って返したら、それは違う！（お前にも責任がある！）とか言われた
あ　　　ほ　　　く　　　さ

317:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 12:38:48.62 nsEPzp9ap.net
>>316
何が違うんです？でいいだろ

318:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 12:46:08.09 GDNuhqkQp.net
>>315
30前後なら平均だほ

319:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 12:46:08.18 2vi8qhY2d.net
辞める会社なんかできるだけダメージ与えてから辞めたらいいぞ。不満があるから辞めるわけだしな。

320:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 16:19:10.67 JvdkVgeyM.net
>>316
人員計画はどう考えても会社の責任だよな
その上司物知らずでちょっと面白いじゃん

321:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 17:27:57.40 Y02G8hTVa.net
>>320
ウチはむしろ会社の責任と思ってない人もかなりいるけど

322:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 17:43:00.52 JvdkVgeyM.net
>>321
だから何だっつーの？
「いるけど」の続きを頼むわ

323:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 18:41:05.54 b3ASJpNOp.net
無能な上司だと部下は苦労するよね

324:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 18:52:18.52 bnZRfOg70.net
>>323
一人でも無能な部下いても辛いよ〜
全部上司の所為だからね

325:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 20:20:07.67 F9/1Mb+30.net
退職届を提出したら会社に対して何の興味も無くなった

326:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 20:38:34.38 F9/1Mb+30.net
さっさと引き継ぎさせてくれればいいんだけどまだ早いって感じなのがキツイなぁ

327:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 20:42:26.49 LBMiY/Lda.net
>>316
人員確保なんぞ100%会社の責任よ
たかが一人抜けた程度の穴埋めれないとか、
その上司、無能にも程がある
やめて大正解ですな

328:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 21:35:38.71 b3ASJpNOp.net
辞めると言って、キレるのもおかしいよね
だからバックれる人が出てくるんだよなー

329:名無しさん＠引く手あまた
21/10/05 22:26:46.75 MXMtXize0.net
コネで同族経営の小さい会社に入社。
2年ほど務めたが仕事内容が自分に合わないのと
会社の偉いさん＆管理職がパワハラモラハラ野郎ばかりなので退職したい。
ただコネで入社してるのもありネチネチ言われるのは確実。考えただけで気分が悪い。
こうゆう場合は体調の都合で辞めるのがベスト？

330:名無しさん＠引く手あまた
21/10/06 00:15:24.46 8hWBYpiM0.net
>>322
いるけどの続きはたいしたことではない。
自分が人を育てたり定着させたりしなかったクセに退職する人を一方的な悪者にする人の方が多いんじゃない？って話だよ。

331:名無しさん＠引く手あまた
21/10/06 07:30:37.73 +kNvndnOM.net
辞意→一週間考えろ　からの社長の理不尽キレまくりは辛くて、話しかけづらかった
　いじめられっ子になるのは嫌だから、再度話ししてくる　もう懲戒でもいいや

332:名無しさん＠引く手あまた
21/10/06 07:45:18.22 lPRWlo7wd.net
ボイスレコーダー持てよ、沸点低そうな社長ぽいから誹謗中傷が取れたら訴える事が出来るぞ
あとお前も強気で行けよ、辞めるとなったら相手は所詮他人だ

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