40代の再就職　その141

40代の再就職　その14 ..

500:名無しさん＠引く手あまた
21/01/12 22:37:31.24 T198UKU90.net
>>495
レスありがとう。
社長が40歳で、採用条件提示web面接をして頂いた採用担当責任者の取締役総務部長が35歳。年齢より実力を重視する社風。加えて、売上規模が5年前と去年一年間を比べて3.5倍ぐらい、社員数も2.5倍ぐらい増加してるから、60歳以上の定年後ベテラン中途採用少数、40代50代ベテラン中堅中途採用少数、20代30代の業界未経験、経験年数少なめの中途採用大多数だから平均年齢は低くなってるそうです。
結果的に知人の紹介での入社になりましたが、元々3年前にスカウト会社を通じて店長候補のオファーが有った企業で、その縁で成長を注目してました。土地の売買を一緒にまとめた知人がスカウトされ、先に入社してましたが、今回私の方から紹介して欲しいとお願いして、採用されたので、一応冷静に選んだつもりです。
頑張ったら頑張っただけ高収入になるシステムの会社なので、体や精神を壊さない程度に頑張ります！

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