外資ってどうよ★29 - 暇つぶし2ch

外資ってどうよ★29 at JOB

[前50を表示]
400:名無しさん＠引く手あまた
21/01/05 09:13:02.82 S03Yj5aW0.net
>>389
GAFAMではないけどSaaS。
会社としてはリーダーシップ、コミュニケーション、要件ヒアリング能力なんかは採用時全く考えてもいないみたいだった。だから上司が勝手に採用条件に入れてそれ優先で取りたがるから本社と揉めてる…

401:名無しさん＠引く手あまた
21/01/05 09:29:07.19 6bx4Tism0.net
ITの話は専用スレでお願いします

402:名無しさん＠引く手あまた
21/01/05 10:01:00.30 VRcgC3vB0.net
ITの話が嫌な人は↓へどうぞ。
外資スレ（IT以外）
ｽﾚﾘﾝｸ(job板)

403:名無しさん＠引く手あまた
21/01/05 18:47:15.15 a6D5Q4Ee0.net
>>388
これ通る営業いないでしょ

404:名無しさん＠引く手あまた
21/01/05 19:55:45.05 DaxWhvf80.net
DX関連の営業とか？DBはあったほうがいいが営業とスクリプトがつながらない

405:名無しさん＠引く手あまた
21/01/05 21:07:50.30 Gwbbn1XF0.net
外資ってやっぱ能力高い人多いんだね

406:名無しさん＠引く手あまた
21/01/05 22:02:11.28 rpXw1sr00.net
実際に能力が高いか、実力を自認しているか、はおいておくとして
「能力が高いように見せる」
事には長けてる人が多い
それが生き残る条件なので

407:名無しさん＠引く手あまた
21/01/05 22:55:52.48 pJUWkabR0.net
>>393
誰も通過しなくて3枠も空席あるよ…ちなみに学歴はマスター以上でバイリンガルのみという書類上の足切りもある…
>>394
そうなんだよ。実務では全く使わない。あと口頭で出されたFS, BSの質問もあるけどそういう知識も使う気配なし。

408:名無しさん＠引く手あまた
21/01/05 22:57:31.80 ojUI3wJc0.net
>>397
なにそれ2000万スタートのポジション？

409:名無しさん＠引く手あまた
21/01/05 23:09:27.41 6bx4Tism0.net
すげーあやしいメールがLinkedin経由できたけどお前らのところも来てる？
URLﾘﾝｸ(d.kuku.lu)

410:名無しさん＠引く手あまた
21/01/05 23:40:38.08 0AUaYlns0.net
最近の転職市場どんな感じ？
AWS以外の企業のHRからも、LINKEDINでINMAILもらってる？

411:名無しさん＠引く手あまた
21/01/06 09:43:07.84 pa+UXr740.net
>>398
720万のポジション

412:名無しさん＠引く手あまた
21/01/06 09:48:06.96 KEdVyFTC0.net
>>397
興味あるから教えてほしい笑

413:名無しさん＠引く手あまた
21/01/06 10:27:44.24 JZ8rTaM50.net
>>401
バイリンガルの経験者ってだけで900くらいもらえるはずだから人集まんないね

414:名無しさん＠引く手あまた
21/01/06 12:43:59.08 Ek05DHIh0.net
そんだけ求めて720万しか出さないってただの馬鹿じゃん

415:名無しさん＠引く手あまた
21/01/06 14:09:26.19 P++/wgsG0.net
28くらいまでのジュニアポジションでその要件ならまあ720でもわからなくもない。30ぐらいなら1000はださないととれんだろうね　それでもあまりいない�

416:ｾろうな～

417:名無しさん＠引く手あまた
21/01/06 15:17:03.22 JZ8rTaM50.net
修士持ちのバイリンガルでプログラミングできる営業経験者を720で採用することが本社では出来ているのか、、？

418:名無しさん＠引く手あまた
21/01/06 22:36:54.48 WQ/e+W770.net
色々と考えさせられるよな
URLﾘﾝｸ(maidonanews.jp)

419:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 01:11:24.68 Cit10Xr20.net
VISAどうにかなるなら、海外で働きたいな。
上司も日本人より外国人の方が働きやすかったし。

420:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 01:20:43.41 Wtc27YZa0.net
最近の悩みは、在宅勤務を良い事に、午前中はパジャマで仕事してる事。
昼食前に着替えてるが、良くないよなぁ…

421:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 06:00:35.99 daEoOSpD0.net
外資で働いてるなら、ビザはなんとかなるんじゃないの？

422:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 11:22:00.66 noM8Sk1o0.net
海外って言ってもピンキリだぞ。
アメリカ人って、上昇志向のある奴は日本人以上にアグレッシブに働くし、休日とかでも普通にメール来る。
のんびり現地でやりたいならドイツかオランダ、北欧が良いいよ。
生活が楽かどうかは別だけど。

423:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 12:53:19.06 y6CCQeKe0.net
アメリカ人って頑張る人たち多いよね。イメージとは少し違ってた。
ドイツ人は頭固い。これはイメージ通り。

424:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 14:22:49.50 y6CCQeKe0.net
ちょっとスレチだけどビ◯リーチってどうなの？
金払えばいい求人紹介してくれるの？

425:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 16:01:08.94 AZUSleZ70.net
これまで2人ビズリーチで転職して来たけど、2人共優秀だった。
IT系で日系から外資のパターン。

426:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 17:34:10.02 IYPFP+nV0.net
>>408
日系グローバル企業の海外駐在なら難易度低くてコスパ良いから有りだけど、現地採用だと甘くないから止めときな。
圧倒的有利な現地の人だけでなく中国人やインド人あたりの優秀な人が腐るほどいる中で日本人であるメリットを
使わずに勝てるわけない。ビザ出してくれても安い給料で使い捨てされるのがオチ。
逆に考えてみな。母国語以外に日本語と英語を高いレベルで話せる外国人がコンビニのバイトでもたくさんいるだろ。

427:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 19:38:29.53 3aPAGxac0.net
アメリカの五大湖の近くにあるメーカーの本社に数ヶ月滞在してたけどいい加減な人が多かったな
仕事残ってても神と家族優先で仕事残して帰る人多かった

428:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 19:39:38.62 3aPAGxac0.net
>>413
ビズリーチで見つかる求人は他の媒体でも見つかるからわざわざ登録するメリットはあまりないと思った。
やるとしても無料お試し期間だけで良いと思う。

429:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 20:26:35.76 y6CCQeKe0.net
>>417
おれも無料で少し使ってたんだけど、そんなにメリット感じなくてやめたんだ。
金払えば変わるのかなぁ？と思って。

430:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 20:59:09.85 6pY9UVvL0.net
今どき外資系行くのにビズリーチとかありえねえよ
大手ほど自社に採用部隊がいてLinkedIn通じて候補者集めるし、それ以外はGlassdoorかIndeedだよ

431:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 21:04:57.07 Y833t1D20.net
basfの営業職に応募しようか迷ってるけど、英語面接ってどんな感じかわかる人いますか？
ポディションは重要顧客担当レベルです。
ヒヤリングはそこそこできるけど、しゃべるのはあまり自信ないです。。

432:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 21:13:24.89 540wO+Og0.net
>>420
なら辞めた方が賢明だね。

433:その程度の英語力じゃそのうち行き詰まるよ。あそこはバンバン人切るし。つーか、ポジションは重要顧客担当レベルです！、ってそれだけじゃ詳細なアドバイスできねぇよw アンタたぶん無能だね。。

434:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 21:17:24.57 540wO+Og0.net
>>420
ちな、最終面接かその前に外国人との面接あるから、それでマトモに受け答えできなきゃ落ちるよ。

435:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 21:27:48.55 540wO+Og0.net
>>420
まぁ先ずは書類出して通ってから心配すべきでは？www

436:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 21:29:58.56 /Yey8ikD0.net
>>423
ツンデレかな？

437:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 22:49:57.78 GJUqZVEg0.net
>>420
確かにアタマ悪そう

438:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 22:51:53.63 QGRyQTJv0.net
俺はGlassdoorで今の会社のポジション見つけたわ
どうせ有名企業行くならエージェントとかビズリーチいらん

439:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 23:14:41.64 Y833t1D20.net
>>421、422、423
早速のアドバイスありがとうございました。こんなに早く貰えると思ってなかったです。
エージェントからは、2から4次まで英語と聞いてるんでビビってるしだいです。
学生の頃(10年以上前ですが)に受けたtoeicは850が最高で、社会人になってからは英語圏で合計8年の駐在経験があります。
最近受けたテストでは、CEFR C1と判定されました。ドイツ人の英語は聞き取りやすいので、多分大丈夫とと思いますが、それでもやはり喋るのには自信がないです。
あがり症なのもありますが。。

440:名無しさん＠引く手あまた
21/01/07 23:48:59.71 GJUqZVEg0.net
>>427
それくらい経験あるなら問題無いんじゃない？
試しに今書いた内容を英文にしてみてよ。

441:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 00:01:09.99 2rt1qXju0.net
>>427
英語力に関しては充分すぎるくらいだと思う

442:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 00:01:40.31 S0DWcFJB0.net
本当にそれだけ英語力あったらあんな書込みしないと思う。
たぶんバカにされて悔しかったから、ほら吹いてんだろ。

443:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 00:01:42.47 VhSJ45CH0.net
>>427
自分は海外経験1ヶ月で、ロールプレイプレゼン含めて5回英語面接して通ったから語学的には大丈夫だと思う

444:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 00:06:00.01 S0DWcFJB0.net
>>431
海外経験関係無く、初めから英語力高かったんだね。

445:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 00:08:39.95 VhSJ45CH0.net
>>432
平均的な日本人よりはそうだな。あと、英会話は通っていた

446:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 00:09:38.43 08WpGVg90.net
英語圏で8年も駐在してて自信がないのは謎。何してたの？オンライン英会話で面接対策しまくりゃいいじゃん。100個くらいの質問集作って講師にランダムに質問させまくるとか。

447:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 00:14:05.77 S0DWcFJB0.net
>>433
ロールプレイプレゼンてどんな事やるの？
興味あるなぁ。

448:名無しさん@引く手あまた
21/01/08 00:35:47.19 7ui4j0HU0.net
外資メディカル系の内情を知りたいです。
今、経営芳しくない病院も多いと聞くし、
COVID-19 関係なく転職オススメできない感じですか？

449:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 01:04:53.95 VhSJ45CH0.net
>>435
自分は技術系だけど、模擬的なカスタマーケースが与えられて、事前にスライドを用意してくる
どのようにソリューションを示して、顧客とどう会話するか見られる感じだね。緊張したけど楽しかった
5人くらいの面接官が顧客役

450:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 01:41:30.74 VW7G5de90.net
>>434
逆に駐在してたから、自信がないのかも。何度話しても通じなくて、言いたいことを書いて説明してた。
今もオンラインでネイティブと会話やってるけど、通じないことが多い。
語学力というよりコミュ

451:力の問題なのかも。話すのは本当に自信がない。面接でチャット機能使ってよければ安心できるんだけどなぁ。アドバイス頂いたことを参考にさせてもらい、いろいろ足掻いてみます。

452:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 02:11:50.92 Y23V1m9o0.net
まぁ要は発音が下手なんだろ。テストの点がよくても発音が悪い奴は結構いるからな

453:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 02:18:10.96 TFglCiy90.net
手加減してくれるかどうかで難易度が大きく変わるね。テレカンよくやるけどネイティブ同士で
早口で議論されるとついていくのがしんどい。1対1だとこっちのペースに合わせてくれて楽。
たぶん向こうとしては我々日本人がボビーオロゴンぐらいの日本語レベルと会話するような感覚だろう。

454:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 06:22:25.36 3srDfrO20.net
>>440
これ、わかる。

455:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 09:47:47.18 zu+Gx1ib0.net
ボビー日本語上手いだろ、お前ら舐めすぎ。
TOEIC英語に換算したら950点は軽く超えて来る感じじゃないか？

456:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 10:08:16.93 k8kVotp30.net
>>437
ありがとう。大変参考になりました。
たまにプレゼン形式や、少し変わった英語面接の企業（大抵は米国か英国）あるから、聞けて良かった。

457:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 10:11:17.11 k8kVotp30.net
>>440
上手い例えだね。
話しは変わるが、コンビニで働いている外国人でも、ものすごく流暢に日本語話せる人いる。語学ってやっぱり才能やセンスが占める割合が高いんだろうか。

458:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 10:15:10.60 k8kVotp30.net
>>438
英語と直接関係ないが一言。
上で他の人も言っていたが、Basfは簡単に人切るよ。事業部によってかなり変わるが。昔から人の出入が激しい会社。
その割にはサラリーも良くないし。
以上、余計なお世話でした。

459:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 17:10:22.34 JFMxjgbi0.net
>>427
BASFの営業ならセールスエンジニアでしょ？
英語力は伝わればいい程度でそれより技術的な知見や調整力（コミュ力）があるかどうかだよ。
ミドルの転職は今現在の能力と経験でしか勝負できないから、まぁなるようにしかならないよ

460:名無しさん＠引く手あまた
21/01/08 19:40:49.64 CGfzdR5l0.net
TOEICでは英語力測れないから
英語圏の学位取得してるのでなければ履歴書で英語力は証明できない
面接でペラペラ話すしかないよ

461:名無しさん＠引く手あまた
21/01/09 03:52:34.22 f3LjRD+g0.net
>>436
MRとかですか？i医療の板にスレがあるけど転職に役立つかどうかはわからん
ここのところ各社リストラ多いから
ここでメディカル系の会社の話ってみかけないね

462:名無しさん＠引く手あまた
21/01/09 12:31:13.28 PjkOcacz0.net
外務省総合職いくなら東大か慶應義塾大学

463:名無しさん＠引く手あまた
21/01/09 13:06:11.04 LOyd6GTm0.net
>>449
ゴメン、何言ってるか全然分かんねーや。

464:名無しさん＠引く手あまた
21/01/09 19:45:25.30 8lBcG5dw0.net
>>448
ありがとうございます！

465:名無しさん＠引く手あまた
21/01/09 21:59:41.25 LOyd6GTm0.net
>>451
製薬会社は外資内資ともに、今リストラしてるよね。

466:名無しさん＠引く手あまた
21/01/09 22:06:02.08 Mfpnllhx0.net
誘われて日系から外資に来たけど結構辛い。
毎年リストラ多いし残ってる人は別会社から徒党組んで移ってきてる人ばかり。
呼んだ人はさっさと他所に行っちゃうし、また誘われたけど今のキャリア的にジョブホッパーも選べない。
なんとか今いるところで何年か働いて箔をつけてから次に行きたい。
日系で飼�

467:｢殺されて腐り続けるのはもっと苦しかったし、英語も話せるようになったから結果はオーライではあるんだけど。アップオアアウトを実感している。はぁ。

468:名無しさん＠引く手あまた
21/01/09 22:36:06.41 J1YcBksu0.net
>>453
いや、それはup or out でもなく、いたって普通のことだと。。。
外資では自分の成果やアウトプットを150%くらいでアピールすることが当たり前で、アピールしても評価に反映されなければ辞めるだけ
外資なら勤続年数は大して問われないから、今の会社が嫌なら次の会社探しても良いんじゃない？

469:名無しさん＠引く手あまた
21/01/10 07:25:14.28 AUGtn+dh0.net
>>454
レスありがとう
日経が長くてまだそういう外資系の考え方に慣れてなくてなかなか思い切れないんだ。
今の会社は英語学習の手当が結構厚いから、もう少し自信つけたら転職するつもり

470:名無しさん＠引く手あまた
21/01/10 09:04:15.79 0dpBJwvt0.net
自分の業績悪くて、本社も日本の採用止めたりしてるから結果出せないのでこれ以上無理そう。腹割って海外の上司と話ししたら、
３年先までボーナスとは別に毎年３万ドル支払うから、結果の責任は気にせずに仕事続けてくれと言われた。
たかが日本のために、本社から良くそんな承認取ってくれたと思う。

471:名無しさん＠引く手あまた
21/01/10 09:20:56.82 8MMPnrM+0.net
そういう裁量がある会社で良いね
時価総額10兆超えてる会社だけどそんなのないよ

472:名無しさん＠引く手あまた
21/01/10 10:35:50.55 ykrdiqT30.net
逆に大きな会社ほどシステマティックになってて、裁量の範囲って小さくない？

473:名無しさん＠引く手あまた
21/01/10 10:37:50.09 HCVdqZUz0.net
>>453
業界どこ？米系？
うちはマッタリだよ

474:名無しさん＠引く手あまた
21/01/10 11:38:02.42 8MMPnrM+0.net
>>458
やっぱそうなのかな、、
入社後は5%未満のmerit increaseとプロモーションとボーナスしか存在しなくてプロモーションも新設ポジションに応募するしかない感じで努力でありつけるものでもなくシンドイ、、
ファイナンスで経理情報見れるけど上記以外見たことない、、

475:名無しさん＠引く手あまた
21/01/10 15:14:50.25 NtRoUa+80.net
>>456
いい話…
大企業は裁量の範囲が狭いのに加えてネームバリューで次々人が来る(と思ってる)からup or outが顕著だと思う。

476:456
21/01/10 15:16:57.94 0dpBJwvt0.net
>>457
全世界で10万人以上社員いるから、小さい会社ではないよ。日本のポーションが小さいので本社は関心ないかと思ってた
ベースだけでも十分もらってるから、金欲しいなんて言ってないんだけど

477:名無しさん＠引く手あまた
21/01/10 15:23:48.13 jOSxRE+c0.net
>>458
裁量の意味が違うよ
個人の担当職務が厳密に決まってて、自分の仕事が終わったら隣の奴がどれだけ忙しくても知ったこっちゃない、残業して手伝えとか言われないのが外資の裁量
逆に自分の裁量権の範囲でポリシーやガイドラインで許されるならどういう決断しても構わない
その意味では裁量権は広いとも言える
 >>456は予算持ってるCMかGMがお財布の範囲内で >>456にお金を出してあげる決断をしたってことだろ

478:名無しさん＠引く手あまた
21/01/10 15:27:56.26 iXEQ/Cwd0.net
>>456
結果主義とは言われるけど、正直成績なんて市況に左右されるからなぁ
結局外資もいい人間関係築けるかが重要だわ

479:456
21/01/10 17:31:36.91 0dpBJwvt0.net
上司と言っても翌年度以降の給与決済の権限はないので、本社�

480:ﾌかなり上の責任者とラインじゃないけどAPJの責任者からも、今後問題あれば直接連絡してくれとメールも来た。外資系でもこんな事あるのかと驚いた。

481:名無しさん＠引く手あまた
21/01/10 18:30:22.23 wHURatdw0.net
>>464
ほんとそれ
ただ今はコロナで本社の人間と直接会って自分を売る事が難しいから既に人脈が築けてない場合は厳しいね

482:名無しさん＠引く手あまた
21/01/10 19:09:48.75 aLcOoO1R0.net
456は今は業績悪くても、それまではできる人だったからなんだろうね

483:名無しさん＠引く手あまた
21/01/11 08:34:41.68 BhsGM9f/0.net
>>459
米系だよー
まったりしてる方と言われるけど感覚が違うなと思うw
裁量範囲はうちの場合は直属の上司によって伸縮してるな
今の上司はマイクロマネジメントでかなりきつい、誰と働くかは本当に大事だね

484:名無しさん＠引く手あまた
21/01/11 10:46:52.68 FjyIHrhP0.net
>>459
うちはスイス系だけど、up or outな雰囲気は皆無だわ
そのかわり定期昇給があって日本の会社みたい。稼ぎはそこそこ
マイクロマネジメントはしんどいね
早く仕事覚えたり、他に頼れる人脈築いて自分で回せるようになるといいね

485:名無しさん＠引く手あまた
21/01/11 13:25:39.59 m0wRf72k0.net
頼れる人脈を作るのが自分には凄く難しい…みんな凄いな…

486:名無しさん＠引く手あまた
21/01/11 16:28:28.54 NN0qYad10.net
WEBとメールだけになったいまは難しいかもね
出社してたときはしょっちゅう歩き回って社内で人脈作ってた
いまはそれがあるからリモートでも安心できる

487:名無しさん＠引く手あまた
21/01/11 18:03:35.39 59l/sjHF0.net
本社行けないし、お客さんや社内の人間と会うのも難しくなってるから今から仕事覚えるのは大変よね

488:名無しさん＠引く手あまた
21/01/11 18:42:13.93 2gHTgVfx0.net
>>472
そんなタイミングで2月入社なんだけど、リモートではじめての仕事できるのか不安だ……

489:名無しさん＠引く手あまた
21/01/11 19:12:34.57 1sHM3b2g0.net
>>473
去年4月入社でいよいよ一年出社しない勢いだけどなんとかなる
人間関係は滅茶苦茶希薄で超つまらんけど

490:名無しさん＠引く手あまた
21/01/11 21:40:49.49 5uXfHC7y0.net
社内の人脈の築き方、教えて欲しい。
自分は会社のボランティアくらいでしか他の部署の人と繋がる機会ない。
もっともCOVID-19で在宅勤務になってからは、全く人脈増えていない。
この時期で人脈発掘するとしたら、もうLINKEDINくらいでしか・・・。

491:名無しさん＠引く手あまた
21/01/11 22:06:12.91 OowK8tzi0.net
社内のコラボツールなどで困っている人を助けまくるとか、情報発信しつづけるとかがいいんじゃない？名前と、自分が何が出来るかをシンプルにアピールするだけ。マインド的にはボランティアと大して変わらないと思うけど。
もっとも、長年外資系にいるけど、これが出来る人って何故だが中々いないんだよねえ。

492:名無しさん＠引く手あまた
21/01/11 22:21:32.98 59l/sjHF0.net
>>473
なるようにしかならないけど、仕事の楽しさ感じづらいと思う。
なんだかんだ人と会って色々揉まれると苦労するけど仲間意識出て楽しくなる。

493:名無しさん＠引く手あまた
21/01/11 22:22:35.61 59l/sjHF0.net
>>475
一番手っ取り早いのは成果出す事
あとは困ってる人がいたら手伝うとか

494:名無しさん＠引く手あまた
21/01/11 23:39:51.13 qN/C3NlZ0.net
>>475
有益なのは「重要な」情報発信と、approachable な姿勢。
前者は量ではなく質。年に2回でも必読な情報を提供するのが重要。
後者は質より量。どんなアホな質問でも最初は答え続ける（で続くようならシステムで対応する）
その繰り返しで各チームのキーパーソ

495:ンが見えてくる。

496:名無しさん＠引く手あまた
21/01/12 08:05:09.35 qpEHw06i0.net
>>476
やりたいけど自分に力が無さすぎてダメだわ…

497:名無しさん＠引く手あまた
21/01/12 11:23:34.33 3P12qR/Z0.net
>>475
コレだよね。>>463だけど、書いたことと矛盾するようだが
自分の担当範囲から少しだけ外れることでも、困ってる人がいて自分からアドバイスしたり
一緒に考えてあげたり、解決できる人と繋いであげたりするとすごく喜ばれて、いつか返ってくる
ただし手出ししすぎは禁物。便利屋扱いされても給料は上がらないし、下手したら上司から怒られる
俺が辞めた後に後任が同じことできるとは限らないからな
そのさじ加減は難しいところ
あとは本業をしっかりやることだな。担当職務をきっちりこなして
この件なら頼りになるのはこの人と認識されるようになれば人脈は自然と着いてくるよ
給料も上がるしw

498:名無し
21/01/12 19:31:35.49 BrXbqghe0.net
外資ってやっぱり英語できないとむり？

499:名無しさん＠引く手あまた
21/01/12 19:36:39.00 pcDLN0Vn0.net
>>482
20年間アメリカ外資5社経験してるけど、僕は英語殆ど話せない。職種や会社によっては大丈夫。だけど、上がれる限界あり。

500:名無しさん＠引く手あまた
21/01/12 19:44:57.54 0QDViUaa0.net
職種とできないレベルにもよるかと思う。
自分はエンジニアで外資3社いったけど、仕事自体は回せた。TOEIC620しか持ってないけど…w

501:名無し
21/01/12 20:20:31.97 BrXbqghe0.net
仕事は営業ですが。

502:名無しさん＠引く手あまた
21/01/12 20:27:45.67 pt51HvWD0.net
日本のお客さんだけを相手するんならいけるんじゃない？

503:名無しさん＠引く手あまた
21/01/12 21:15:08.09 7RkBR3lB0.net
現場の営業レベルなら英語できなくてもいいだろうね
本社におべっかするような上のポジションだとネイティブの中に入って、会話できないと不味いだろうけど

504:名無しさん＠引く手あまた
21/01/12 21:29:56.35 B19C7cJ80.net
俺は海外MBA持ってて英語もペラペラだけど、年収は1800万だよ
底辺の職は英語は全く必要ない代わりに安月給だからそのために外資に来る意味なんか一切ない

505:名無しさん＠引く手あまた
21/01/12 21:34:35.95 pt51HvWD0.net
海外MBA持ってて英語ペラペラでそんなもんなの？思ったよりしょぼいね。

506:名無しさん＠引く手あまた
21/01/12 22:02:40.16 FxvBBZg/0.net
外資計１０年くらい勤めて、未だ年収５００万程度なんだが。
昇給もないし、転職繰り返して１～２割ずつあげていくしかない？
よく転職して年収倍になった！とか言う人いるけれども、
今まで転職した外資はせいぜい２割増しって感じだったのだが・・・。

507:名無しさん＠引く手あまた
21/01/12 22:06:04.46 oZcV2jSn0.net
>>489
そう？これより上だとレイオフされるからこれぐらいのベース給でちょうどいいや

508:名無しさん＠引く手あまた
21/01/12 22:06:33.78 pIrkD8lZ0.net
英語ペラペラな人が自分を英語ペラペラと表現するのを聞いたことがない

509:名無しさん＠引く手あまた
21/01/12 22:07:26.31 pIrkD8lZ0.net
1800って既によくある定期レイオフの対象になるシニアマネージャー以上じゃない？

510:名無しさん＠引く手あまた
21/01/12 22:14:40.33 oZcV2jSn0.net
レイオフは避けたいよぉ～

511:名無しさん＠引く手あまた
21/01/13 00:46:57.37 XSEJJ2WS0.net
>>488
>英語もペラペラだけど、年収は1800万だよ
何か接続詞おかしくない？
英語もペラペラだから（で）、年収1800万だよ
とかの方が適切だと思うが。
日本語は苦手なのかな？

512:名無しさん＠引く手あまた
21/01/13 00:50:22.36 wsizmRP70.net
>>490
少ないね。業界と職種は？

513:名無しさん＠引く手あまた
21/01/13 08:04:53.20 //bmETOJ0.net
>>496
外資ITメーカーのインサイドセールス。
ここ見てると、格差あり過ぎて泣ける。

514:名無しさん＠引く手あまた
21/01/13 08:20:15.26 35WAdB/u0.net
ITコンサルのAc--って残業代付くの？Aから転職して来た人が残業代が付かないって二ヶ月でやめて行ったのでこの感覚が不思議で。

515:名無しさん＠引く手あまた
21/01/13 08:41:52.78 xlOv7mhR0.net
>>498
あそこはマネジャーより下は残業代つくよ
マネジャーより一個下のポジションでオファーもらったから分かる。まぁ行かなかったんだけどね。

516:名無しさん＠引く手あまた
21/01/13 11:28:41.64 cU4Wfwuy0.net
外資なら定期的にレイオフして人減らしするだけでとこ多いでしょ。
特に新規参入で給与やストックオプション多いとことかだと10年勤続するのって難しくない？
だから数年に一回とか転職する人も多いわけで。

517:名無しさん＠引く手あまた
21/01/13 13:20:52.51 va2cZEBQ0.net
>>497
なるほどー。IT外資10年いて500万円はキツいですね。オレだったら今の会社で外勤へロールチェンジするか、外勤として転職するかなー。

518:名無しさん＠引く手あまた
21/01/13 13:46:14.42 1tLEzl8s0.net
>>497
インサイドセールスいま引くて数多だから転職できるよ
なんならウチに来て欲しいくらいだ

519:名無しさん＠引く手あまた
21/01/13 13:53:39.72 G9rFV04o0.net
>>497
Dellとかでももっと貰えるだろ。

520:名無しさん＠引く手あまた
21/01/13 15:37:15.79 //bmETOJ0.net
レスありがとうございます！やっぱり年俸低過ぎるよね・・・。
外勤営業イケるかな？外勤への転職を検討してみます！

521:名無しさん＠引く手あまた
21/01/13 16:27:37.16 va2cZEBQ0.net
>>503
デルなら10年やってたら600-700くらい。去年とかPC特需で1000-も居たらしいよ。

522:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 02:03:26.90 wEVqG88P0.net
Dellのインサイドセールスは数字に追われて大変そう。
電話の回数か時間とかもトラックされてるらしく、IMで済む話も「電話してもいいですか？」とか言われてた。
でも優秀な人は結構貰ってたんじゃないかな。

523:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 13:44:48.60 e8qNX5OY0.net
最終面接結果が1週間経っても来ない…
さすがに遅くないか

524:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 14:27:26.02 2K+uIYro0.net
そんなもんだろ。2、3日で回答って言われてたなら遅いが。

525:名無しさん@引く手あまた
21/01/14 14:40:58.96 g4mNfK6k0.net
インサイドセールス、うちも電話とメールの回数で1日何件、週何件、電話の会話時間見られてるよ。
あと、実際に営業に渡して案件化された件数とか。

526:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 15:13:21.42 e8qNX5OY0.net
そんなもんなのかな、もう少し気長に待ってみるよ

527:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 18:26:01.80 OLqrmrJm0.net
>>510
他の候補者と比べたいとかあるかもな

528:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 18:39:58.06 unbfBUa40.net
みんな今の所で定年までいるつもりある？
いま35でいつまで働くかわからんけどあと何回転職するかなー

529:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 18:44:12.55 jMLyL6TW0.net
長くいると慣れて居心地も良くなるけど万一外に出ることになるといろいろ苦労しそう。
3年、5年の繰り返しで経験積みつつどうしても合わないのがあれば途中1年で抜けるくらいでいいのでは。

530:Cal.7743
21/01/14 18:45:38.62 XkSpJCBx0.net
インサイドセールスって電話による飛び込み営業ですか？

531:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 18:50:51.07 kVpAK4vB0.net
外資で定年なんてあるの？

532:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 19:11:48.60 OLqrmrJm0.net
>>515
ウチは60歳でリタイヤ

533:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 19:50:30.18 ch1aYnBC0.net
うちは６５歳定年らしいが、定年退職者を見たことはない。

534:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 19:51:26.44 kVpAK4vB0.net
うちは定年ないけど、あんまりお年寄りは見ないなぁ。

535:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 19:59:18.00 e8qNX5OY0.net
>>511
なるほど、ありそうだね
この待ち状態が継続するの辛い

536:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 20:42:27.02 5K4VeUMP0.net
外資で50以降のICはその先の転職先どうしてんだろ...

537:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 20:53:43.18 +mh1ewyf0.net
>>507
3週間待たされたことある。1週間過ぎた頃からエージェント経由で何度も催促した。結局採用してもらったけど、キープされてただけみたい。

538:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 21:41:06.61 g4mNfK6k0.net
>>514
資料請求してくれたり、セミナー参加してくれたお客様にお電話してるよ。
あと、外勤営業からしばらくフォローしてなかった会社のリスト貰って、近状伺ったり。
新規開拓みたいな全く見知らぬ会社の代表電話に連絡するとかは、今のところないかな。

539:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 22:12:13.05 e8qNX5OY0.net
>>521
3週間は負担がやばいね
来週になっても連絡来なかったら自分も催促するわ

540:名無しさん＠引く手あまた
21/01/14 23:53:26.70 unbfBUa40.net
年配の人はどこにいるのか
最後は内資で過ごしてるのか

541:名無しさん＠引く手あまた
21/01/15 00:02:23.95 ZkWogt3w0.net
自分の周りは４０～５０代でリストラされた人は、他社に転職、フリーランス、様々かな。
転職エージェントになった人もチラホラいるよ。

542:名無しさん＠引く手あまた
21/01/15 08:56:05.61 0g2WFifa0.net
>>525
50代半ばなら、完全リタイアする人もいるね。
でも転職、コンサルや水商売などの個人事業主が多いと思う。

543:名無しさん＠引く手あまた
21/01/15 10:17:25.94 JG/+Pfoq0.net
>>512
いま9年目で出来れば定年まで居るつもり
業務や人間関係に慣れてるし引越ししたくないしなw
それに今コロナ禍で新しく仕事覚えたり人脈築くのは苦労するからコロナが収まるまでは少なくとも動かない

544:名無しさん＠引く手あまた
21/01/15 10:24:57.89 gpL8mZcP0.net
>>524
うちの親は最終的には内資の子会社で外資スタートアップの真似事をしたい会社の雇われ社長になったよ。それを辞めてからは一人でコンサルタントをやってる。

545:名無しさん＠引く手あまた
21/01/15 10:54:45.83 Lpq9zWQG0.net
基本的にICで稼げるだけ稼いで55歳くらいでリタイアしてそれ以上は働きたくない。
マネージメントや独立なんて面倒くさい事は極力したくないよー。

546:名無しさん＠引く手あまた
21/01/15 20:10:58.17 MR2SO0Qm0.net
５５だけど、8000万貯まったらリタイア予定

547:名無しさん＠引く手あまた
21/01/15 20:37:44.06 gpL8mZcP0.net
自分は独身だけど収入が55歳で途絶えるのは不安だなぁ

548:名無しさん＠引く手あまた
21/01/15 21:13:29.02 Lpq9zWQG0.net
>>531
収入はともかく社会との接点を求める人は居るかもね。
俺は猫と嫁さんがいれば何も要らないので、>>530くらいの感じで行きたい。

549:名無しさん＠引く手あまた
21/01/16 14:19:41.96 hPbinE3v0.net
早期リタイヤはプランにないけど、最後は地元企業のコンサルをやって地域貢献したいなくらいには考えてる。

550:名無しさん＠引く手あまた
21/01/18 20:49:59.26 AK+eRkwY0.net
>>518
外資系企業の退職理由で検索すると、
定年までいられそうにな�

551:｢から、ってのを結構見かけるね

552:名無しさん＠引く手あまた
21/01/19 07:18:22.63 t5xcrpN60.net
>>534
定年は無くても、定期的にリストラはするから20年とか勤める人は少ないし、定年まで勤め続ける人は極めて稀なんじゃないの？
定年なくても、60まで勤める人は稀だろうし。

553:名無しさん＠引く手あまた
21/01/19 09:40:10.95 VjRFwBGL0.net
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555:名無しさん＠引く手あまた
21/01/19 23:45:30.66 l1iyKxXK0.net
今日外資に入社したけど、50代後半の人もいたし会社によるな

556:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 01:56:56.40 BPVT76BG0.net
最近は50後半で一般社員入社とかも結構見かける

557:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 07:13:05.26 A8Axt/O00.net
>>538
そういう人たちって何年くらい勤めるんだろうか？
50代入社の平均勤続年数。
2-3年なんてことはないの？
60以上の人も結構残ってたりする？

558:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 07:31:19.47 SvreLj2u0.net
入社時から給与はほぼ上がらないけど定年まで居る人もいるよ。本人にとっては安い時給のバイトや派遣よりはマシだし
会社も低コストで業務に慣れた人を使えるしでwinwinじゃないかな。ただお局化しやすいから周りはやりにくいだろうけど。
経験上、結婚歴無し独身の年配者は地雷率が高い。

559:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 07:38:34.07 HXlGX7CO0.net
外資でも給料低いんだね
秘書とかマーケティングとかほとんど500万以下でびっくり...

560:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 07:59:53.01 vUgdQIQF0.net
>>541
この辺は内資の方が給料良くて安定してるかも

561:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 08:02:41.01 HXlGX7CO0.net
>>542
受付とかもほとんど派遣なんですね...

562:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 12:37:26.20 mV5Rv/lz0.net
今月から日本法人ない外資の海外子会社と直接契約して働いてるんだが、日本に俺以外誰もいないから、心細いし役職採用だから右も左もわからないのにバンバンふられて死にそう。
面接も引き継きも全てオンラインだし仕事に加えて社内システムみたいのが多すぎ&製品多すぎてキツすぎる
2ヶ月前に戻ってやりなおしたい

563:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 12:57:06.97 lULAQZNX0.net
日本法人ないのカッケェ
ワンマンアーミーじゃん、ランボーじゃん

564:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 17:19:29.50 vUgdQIQF0.net
>>544
日本市場を狙った業務をやるの？

565:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 17:50:39.70 mV5Rv/lz0.net
>>546
元々製品は日本の代理店がやってた。基本ほぼ家の中で使う製品だからコロナで逆に売上が爆増したみたい。
それのマーケティングやな
でもカテゴリーが幅広すぎてマジでマジでついていけるか不安。

566:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 18:00:30.44 vUgdQIQF0.net
>>547
失礼ながらマーケティングなら日本でひとりぼっちでも大丈夫そう。売上もコロナで上がってる事だし「無能だからクビ」にはならないだろう。

567:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 18:03:16.92 lULAQZNX0.net
>>547
いくらくらいもらえるの？

568:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 19:21:24.92 X940NnLi0.net
マーケティングなんて、そんなに数いないもんな。大きい外資でも

569:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 20:33:04.27 gqp+J6xv0.net
>>549
想像してるほどもらえないです。一本ちょっと届かないくらい。でも独身だし30代半ばだから生活はできる。
勤怠管理とかないから朝はゆっくりだからいいかな

570:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 21:09:41.51 lirLKDRF0.net
うちのマーケティングはマーケティングは一切してなくて、マーコムと雑用って感じ、つまらないと思う

571:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 22:10:57.61 XSKMxaj10.net
・取扱製品が多い

572: ・代理店から直販に切り替え・家の中で使うもの・コロナで需要が増えたってなんだろうな？詮索するわけではないが、ちょっと想像力が刺激されるw デロンギかフェンダーかなと思ったけと、デロンギは1995年から日本法人があるし、フェンダーも家の中で使うものとも限らない(本来はステージで使うもの)なのでハズレかな。

573:名無しさん＠引く手あまた
21/01/20 22:20:41.79 lULAQZNX0.net
日本法人ができた暁にはダイレクターくらいにはしてもらえるんかな

574:名無しさん＠引く手あまた
21/01/21 00:18:18.16 u39mYHZp0.net
>>553
あ、直販じゃないですよ。販売はこれからも代理店です(笑)僕は日本に要員がいなかったので専任で国内マーケティングをして本国にレポートです

575:名無しさん＠引く手あまた
21/01/21 00:48:15.47 qMLrr0l70.net
代理店販売で代理店が細かくサポートしてくれるなら楽そう
まぁIT関連だろうな

576:名無しさん＠引く手あまた
21/01/21 00:55:48.00 eCLfWDCl0.net
>>547
特定したwww

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