零細企業の現実　part40

零細企業の現実　part ..

689:名無しさん＠引く手あまた
20/10/16 21:41:06.33 1nH/A+HJ0.net
現場で東証一部の人と共同作業した時、レベル差に愕然とした
訓練を受けたキレのある動きに、深い知見
やっぱって大企業すげーって、その時は思ってたが、転職先の中小の人も普通に訓練されてたという落ち
零細は、「厳しくすれば育つ」とか口から出任せ言ってたが、厳しいんじゃなくて、放置主義+感情的で怒りっぽいだけだ(笑)
零細の脳内では、手下を適当に振り回してパワハラするのが最適な「教育」らしい
将来が見えないから辞めて正解だった

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