私立大学職員になりた ..
21:名無しさん@引く手あまた
20/08/31 22:26:40 Qa+P3NVD0.net
だいだいのパターンですが
1. 職員新卒採用→定年まで働く
民間での苦労を知らないため、やや公務員的な批判を受ける
だが不安定な民間に行くことを考えれば安定度は上
これで文句を言う奴は公務員になったほうがよい
2. 職員新卒採用→民間へ転職
たまにあるケース 「仕事に生きがいが感じられない」
等あやふやな理由により転職しおおむね悲惨な末路をたどる(一部除く)
3. 民間→中途で職員
・民間DON企業からの転職組み「こんなすばらしいところがあったのか・・」
・大手企業からの転職組み 「まあまあいいんじゃないの?」
4. 委託職員採用(新卒/中途)
アルバイトといっしょ。大学職員の経歴をありがたがる企業への転職を
視野にいれておくのが吉。
委託/臨時から専任へなれることは、全くないとはいえないが、全く無い
といって差し支えない。
ちなみに給料はDQN企業並み。
結論としては、下手な民間(大手企業以外)に行くぐらいなら、4年生で内定出ている人は
大学職員になるべきです。
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