外資ってどうよ★24 - 暇つぶし2ch

外資ってどうよ★24 at JOB

[前50を表示]
800:名無しさん＠引く手あまた
20/03/09 19:01:11 yQBevvwt0.net
>>774
放っといても馬鹿みたいな数応募くるし探す気ないんじゃない

801:名無しさん＠引く手あまた
20/03/09 20:28:06 lTilH1Y20.net
>>775
説明すんのめんどくさいけど、嘘だな
まして、ベンダー系の生業が多い外資にはあまり関係のない話

802:名無しさん＠引く手あまた
20/03/09 20:35:50 j3cw3lFW0.net
>>775
たしかに55歳くらいから少しきつくなってきたけど、
そこは経験と知識でカパーかな。ITコンサル、要件定義、プリセールスあたりなら。

コンピュータソフトの動きは染み付いてるからか、製品がどんな風に作られてるかってのが予測出来るから新しい技術が出てきても変わりばえしなく感じる。
新しい製品名や規格なとがどんどん出てくるけど聞けばなるほどなってなるな。
仕事始めた頃は、マシン語に近い言語でプログラム触ったり簡単なDBやエディターなんかは作ってみたりしてたよ。

803:名無しさん＠引く手あまた
20/03/09 21:06:54.01 RsvyF9iW0.net
35歳定年は未経験プログラマだな

804:名無しさん＠引く手あまた
20/03/09 21:38:13.88 gUSMDpgD0.net
オファーレター来たがそこまで条件良くないしどうしたものか。断ったとしても、より良い所からオファーもらえるあてもない。

805:名無しさん＠引く手あまた
20/03/09 22:01:46 LeY45LEK0.net
>>780
満足できない転職はやめとけ

806:名無しさん＠引く手あまた
20/03/09 22:40:17 fgNUeVfd0.net
あ～
俺のESPPが今日も溶けて行く・・・。

807:名無しさん＠引く手あまた
20/03/09 22:42:57 gUSMDpgD0.net
>>781
やっぱやめといた方がいいかぁ。

よし、4月からもコロナと戦いながら転職活動続けるか。

808:名無しさん＠引く手あまた
20/03/09 22:46:56 fk1XHgz90.net
とりあえずダウがヤバい

809:名無しさん＠引く手あまた
20/03/09 23:21:52 yQBevvwt0.net
4月入社俺、震える

810:名無しさん＠引く手あまた
20/03/09 23:24:46 6QdBZJzQ0.net
メーカー系ITの30後半がGoogle受けるのって無謀かな

811:名無しさん＠引く手あまた
20/03/09 23:24:54 alrK5+3+0.net
サーキット・ブレーカー発動。取引は15分間停止。

812:名無しさん＠引く手あまた
20/03/09 23:36:09.61 h9RJS8uB0.net
>>786
在職のまま面接受けるだけなら何のリスクもない

813:名無しさん＠引く手あまた
20/03/09 23:36:51.64 H63Xxytv0.net
マーケットの話は市況板でやれ

814:名無しさん＠引く手あまた
20/03/09 23:45:16.65 iUNtYG4o0.net
景気沈滞によって中途採用にも多少悪影響が出るのだろうな

815:名無しさん＠引く手あまた
20/03/09 23:54:22 LeY45LEK0.net
米系会社はリストラ来るかもね

816:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 00:04:09 HbbxApq00.net
>>791
マジでありそうだな
2020年入社のおれはどうなるんだろうか

817:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 00:05:40 l/B4aG7E0.net
>>789
外資と関係大アリだからね

818:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 00:16:22 UDlSDTah0.net
中途採用数減るんかこれ

819:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 00:18:53 xO4ebJLU0.net
>>794
俺面接ひとつなくなったわ

820:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 00:20:58 jXUEtl+/0.net
>>795
マジか。規模小さめの会社？

821:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 00:25:17 l/B4aG7E0.net
>>795
急にポジションクローズ？

822:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 01:39:32 zxI8Qb9Z0.net
>>792
外資は内定切り普通にやるよ
新人から切るから

823:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 01:50:14 aSw1kdby0.net
>>780
どの辺が満足できないの？
年収だと思うけど、イマイチな部分超えるほど情熱があれば別だけどそうじゃないならオススメしない。
俺も年収下がるオファー悩んだ事あるけど難しいよね。

824:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 01:53:09 aSw1kdby0.net
景気悪化ヤバいよな
円高は販売額下がるから良いけど、全体的に見たら設備投資が控えられてるから厳しいな。
既に去年の春から景気悪かったけど、コロナショックで目も当てられない状況だね。

今年転職したかったが求人も減るだろうし、買い手市場になってしまうね。残念だ。

825:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 02:00:56 +816hTLT0.net
>>799
年収は100近く増加、会社の格も高いし得られる経験も価値が高いと思うけど、グレードが低い。まぁ自分のスキルから言えば冷静に考えたら妥当な評価。だから、ただのミエかなぁ。

826:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 05:39:10 aSw1kdby0.net
もったいない

827:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 08:35:12 zhYmblUJ0.net
>>798
もう入社済み
プリセだけど、営業からきられると聞いたが新人からか…

828:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 08:42:49.16 xO4ebJLU0.net
>>796,797
中規模かなぁ
エージェントから一旦中止だから
また状況変わったら連絡するって言われたけど
望み薄いだろうなぁ
いまも一つ進行中だけどけっこう心配

829:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 09:08:18 bExBGenV0.net
>>803
どれくらいの規模の企業？

830:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 09:38:07 zhYmblUJ0.net
>>805
国内だと3000くらい

831:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 09:42:19 bExBGenV0.net
>>806
採用は止まるかもしれんがすぐ人切り始めることはないんじゃね。知らんけど

832:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 10:05:36 ISd6jyY+0.net
>>773
その外資2社に転職した理由差し支えなければ教えて？
日系に戻る事も考えてる？

833:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 16:16:02 msdAw+KU0.net
経理ぐっちゃぐちゃ.....

834:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 17:41:59 KY9rl6Qd0.net
まじコロナ治まってくれ
せっかくいい感じに選考進んでるのに…

835:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 19:21:56 PL4iXrYm0.net
>>808
1社目新卒　外資と日系のJV
社風は完全に日系親会社の昭和系
大学の専攻が近かったのと、
将来伸びると思うビジネスだった。

2社目　外資大手
1社目の顧客筋で、業務に興味があった。
勤務地が希望通りだった。

836:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 20:54:33 qf0aUwy+0.net
内定出ましたけど、年収700半ばでした。キツイのにそれくらいの年収って迷うなぁ・・

837:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 21:02:13 bvYa/sHJ0.net
残業して850万くらいか

838:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 21:53:30 z2VUBzDy0.net
つーか今外資に転職狙うとかアホちゃうか？

839:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 21:57:33 Ozzt7PSs0.net
なんで？

840:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 22:24:27 TcMzj6xY0.net
経済環境はどこも一緒

841:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 22:36:23 phVMwJMW0.net
何でアクセンチュア人気なのか教えてくれ

842:名無しさん＠引く手あまた
20/03/10 23:08:43 z2VUBzDy0.net
>>815
自分でわかんねーなら外資はすすめないよ
下っ端ならいいけど

843:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 00:14:51 qg8kFqkF0.net
外資から日系に戻ってそこで落ち着いたって人はどれくらいいるかな

844:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 00:27:04 hKSiAOhY0.net
外資メーカーの求人見てるけど、どこも待遇パッとしないな。今も外資メーカーで転職したいが今より下がる所が多くて候補にならない所が多い。

>>811
詳しくありがとうございます。
二社目は個人的な繋がりでの直接応募ですか？

845:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 01:42:22 wrBbbCiJ0.net
>>817
来る者拒まず＆使えないやつ容赦なく切る
激務に耐えられるやつだけが残る

846:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 07:29:21 RnJ7SBEr0.net
アメリカ企業あるあるだが…
グローバル・カンパニーと言いながら、コロナの件はアジアで大騒ぎになってもアメリカが大騒ぎするまでほぼ危機管理チームに動きなし。
アメリカか大騒ぎし始めたらいきなり厳しい規制。判断はWHOではなくCDCに準拠。
従業員の数が一番多いのはアジアなんだけどなぁ…
2011年も科学的根拠なしに5月になっても日本への出張を禁止にしたり危機管理チームは優秀（）で助かる。

847:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 12:42:05 E7PPtK+T0.net
40代半ばで日系から外資への転職は無謀だろうか・・

848:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 13:01:03.99 YXfy4QcS0.net
別に無謀じゃないよ。何が無謀と感じてるのかな？
俺は40代半ばで日系から外資に移った。

849:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 13:14:31 EaMhTHaW0.net
>>823
一般論で言うと、全然悩むレベルではないよ

850:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 13:53:25.42 +y4AR3aG0.net
>>823
むしろ40代半ばから外資しか書類通らない
まぁ俺のことなんだが
そしてコロナである
上にこの時期に外資転職はアホって書き込みあるけど
逆にこの状況で募集してる外資ってどういう風に見えるんだろ？
ブラック外資？

851:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 14:20:23.69 jx/EpAVq0.net
この状況でというよりも、普段からいくつものオープンポジションあるから常に募集してるだけの事じゃん。
外資知らない人かな？

852:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 14:41:37 +y4AR3aG0.net
いや、新規で特定ポジション募集してるところもあるじゃん
いちいちマウント取らないと気がすまない人かな？
それとも全部の外資を把握してる人かな？
すごいですね

853:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 14:44:40 +8OYT6hj0.net
コロナで新規ビジネス止めるところに勤めてるんじゃない？
一括りに停止するところなんてないと思うけどね。

854:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 14:49:20.11 XsCoWvJ+0.net
少し前から外資ってだけでポジりまくってるやつ一人いて笑える

855:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 14:49:53.74 jx/EpAVq0.net
コロナかどうかに関わらず、事業があるなら募集するだけだよ。
募集して何故ブラックなのかもわからない。
インタビューも全てリモートだし、入社してからも一度もオフィスに出ずにやるのも普通だからね。
何故ブラックと考えたか興味本位に知りたい。

856:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 14:57:40 MD9a67gq0.net
たかが外資でポジってるとか思う奴はどれだけの妬みだよ

多くの日本人の考えてる常識なんて世界に出たら約1/200くらいしか通じないのに、それを100%だと思い込んでる人は本当に多い。

857:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 14:57:47 +y4AR3aG0.net
>>831
俺自体はブラック認定してないよ
ただこの状況で採用取り止めにしてるところもあって（実際俺も面接流れた）
リモートワークも当たり前な状況でインタビューのこと考えると
そんな状況でも人を入れないとやばいのかな？って聞きたかった
最終面接までリモートだったこと俺には経験ないわ
すべてリモートで済むってそんなに普通なん？

858:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 15:13:26 jx/EpAVq0.net
募集を取りやめにしてるところはリモートでの体制が取れないところでしょ、業務や設備の関係上。
設備があっても普段から使ってなくて、運用上の問題が今回のタイミングで出てきてるとこもあるみたいだし。

ヘッドカウントあるから募集するというだけの事だよ。逆にヘッドカウントあるのに募集しないと、その部門のマネージャーやHRが仕事をしてないと判断されるかもしれない。

インタビューなんて会話できたら良いのだからリモートが基本。東京に居て日中なら別にオフィスでも良いけど、海外の面接官も入る時なんかは時差の関係で早朝や夜遅くなる時もあるから割と普通かな。

今時期に面談のリモート対応出来ないところはリスク管理もできず、リモート対応もできないところだし、コロナくらいで事業にブレーキかかるような、むしろこっちの方が行くべきではない企業だと思うよ。

859:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 15:16:19 +y4AR3aG0.net
>>834
なるほど、詳しくありがとうございます。

860:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 15:31:59 E0nfgvbJ0.net
>>826
まだコロナ前から出てる求人が残ってると思う。あと数ヶ月したらだいぶ減るんじゃないかな。

>>833
そのポジションが空いてて人入れないと回らない可能性もあるよね。

861:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 15:34:06 E0nfgvbJ0.net
いずれにせよ世界的に不景気になったし、外資系は基本的に日本の顧客を対象にしているから採用は縮小傾向でしょう。

862:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 15:41:58.72 tjx79m7g0.net
商材次第
最終もだけど、進行中も軒並みリモートになったわ
通って欲しいな

863:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 16:28:39 wHUR0gFG0.net
ｳﾁも完璧にリモートは無理だな
サービスエンジニアの人達は今も現場行きまくってるし

864:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 17:31:56 Ea6IFlg+0.net
リモートで赤子の泣き声入りまくりでも大丈夫かしら

865:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 18:33:24 E0nfgvbJ0.net
給料が全く上がらない外資系ってあるのかな？
定期昇給がある所って貴重なのかな？

866:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 19:26:46 ltjQtGIq0.net
一応最低でも1%上げなきゃいけないってことになってるけどみんなせいぜい2%、、、
他の人は入社時のベースが高いから良いけどベース低く始めた俺はどうしたら、、、

867:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 19:27:45 FybzqUG00.net
>>820
たまたま公募してるのを見つけて、応募した。

868:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 19:31:36 ltjQtGIq0.net
RSUとか特にストックオプションのボーナスがゴミになるな

869:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 19:47:15 5mt2ZOAa0.net
>>819
はい！落ち着くいてます。

870:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 22:33:41.39 Ax4XMRJJ0.net
うちは毎年昇給あったぞ、上司の裁量で0%から10%くらい。

871:名無しさん＠引く手あまた
20/03/11 23:03:42.04 fOlqrEBw0.net
うちの会社、部門崩壊。
いくつかある営業部のうち、ある営業部の部長が本国になぜか徹底的に嫌われまくって、壮大な喧嘩の挙句、クビ。
その部のほとんどのメンバーがその部長について退職。
それで済めばよかったのに、他の部もその部長の移籍先の会社についていきはじめて、大量退職。
自分はマーケなんだけど、売る人がいなくなってて数字上がらず死にそう。

872:名無しさん＠引く手あまた
20/03/12 00:02:26 +7Toz7JO0.net
>>847
そしてマーケもどんどん辞め出す

873:名無しさん＠引く手あまた
20/03/12 00:26:51 +zGfTziP0.net
どこだよそれ
俺が入ってやるよw

874:名無しさん＠引く手あまた
20/03/12 00:49:44 DmRvqC2o0.net
元部長が引き抜いてんだろ

875:名無しさん＠引く手あまた
20/03/12 01:37:31 MLsdQysj0.net
>>847
よその揉め事ほど楽しいものはないなw
お兄さんも付いてけばどうよ

876:名無しさん
20/03/12 01:57:31 Pws8d+wL0.net
すごい部長だな。これもう将来のカンマネだろ。そういう人になりたひ

877:名無しさん＠引く手あまた
20/03/12 07:16:48 fuGcwKpL0.net
外資で肉体労働・・

878:名無しさん＠引く手あまた
20/03/12 07:43:23 Yx8bAn1k0.net
アマゾンの倉庫？

879:名無しさん＠引く手あまた
20/03/12 11:16:09 WzdKnNzo0.net
>>806
DELLさんこんにちは笑

880:名無しさん＠引く手あまた
20/03/12 12:17:15 c5aotGtO0.net
面接の結果来ない…
まだ最終じゃないけど
ただ単にダメなのかコロナの影響で次の面接予定日が決まらないのか…

881:名無しさん＠引く手あまた
20/03/12 13:32:36 /eHpD8Bq0.net
>>854
アマゾン倉庫。って地獄ですよね？

882:名無しさん＠引く手あまた
20/03/12 13:54:15 sZnb2yTl0.net
>>853
サービスエンジニアはまさに肉体労働

883:名無しさん＠引く手あまた
20/03/12 15:35:50 +zGfTziP0.net
>>857
ピッキングの時間計測されてレッドカード2～3回でクビって聞いたわ

884:名無しさん＠引く手あまた
20/03/12 20:26:07 1zqm25B70.net
>>847
うわー、まさにウチだわ。
人望のない日本GMに反旗を掲げた営業本部長が返り討ちにあって、下連れてごっそり同業他社に行った。

885:名無しさん＠引く手あまた
20/03/12 20:36:29.87 E7RXMbYX0.net
同じ会社じゃねーの？

886:名無しさん＠引く手あまた
20/03/12 20:50:33.16 wnILQuLy0.net
同じ会社だよ

887:名無しさん＠引く手あまた
20/03/12 21:06:41.95 fuGcwKpL0.net
>>859
機器のメンテナンスなんですけどね。厳しそうですよね

888:名無しさん＠引く手あまた
20/03/13 00:34:04 KVEjZTVv0.net
>>860
>人望のない日本GM

ありがちだな。
2～3年おきに変わる日本支社長はおとなしく前任者のやっていたことを

889:ストレッチすればそのまま業績も残せるのに、往々にして自分なりの方針を打ち立てて、日本のスタッフを混乱させ、それでも数字をなんとか出したと思ったら、出世して本国のSVPとかに栄転。

890:名無しさん＠引く手あまた
20/03/13 10:42:30 aDmNL5El0.net
日経平均やばいね、しばらく仕事も転職市場も冷え冷えだな。

>>863
サービスエンジニアはオススメしない

891:名無しさん＠引く手あまた
20/03/13 11:44:33 x3O8kmea0.net
>>865
日経やばいっすね。
やっぱりそうなんですか。大変だからですか？

892:名無しさん＠引く手あまた
20/03/13 14:09:25 GP8nkIhb0.net
本日オファー受諾の期限。
日付変わるまで受けるか悩む。

893:名無しさん＠引く手あまた
20/03/13 14:12:07 aDmNL5El0.net
なにで悩んでるんだ？

894:名無しさん＠引く手あまた
20/03/13 14:16:16 aDmNL5El0.net
>>866
外資のサービスエンジニアなんて指導全くない場合もザラで、いきなり壊れた機械の復旧対応とかあるよ。
マニュアルも日本の企業と違って細かい事書いてないし、本社が英語ネイティブじゃない会社なら、本社の言語から英語への翻訳変なこともある。日本のメンバーが頼れなければ電話で色々聞きながらやるしかない。
部品も海外から送られてくるものは、高いしなかなか届かないよ。
お客さんに詰められまくる。
作業中事故や怪我のリスクもある。

良い点はスキルつけて一人親方になれば気楽な面もあるって事かな。残業手当と出張手当はオイシイ。

895:名無しさん＠引く手あまた
20/03/13 16:01:36 GP8nkIhb0.net
>>868
今日一次受けたところが緩くて楽そうで給料良さそう。
オファーのところはしんどそう。

896:名無しさん＠引く手あまた
20/03/13 18:15:18 jPBOP/x30.net
>>867
悩むならやめるべき

897:名無しさん＠引く手あまた
20/03/13 18:17:09 aDmNL5El0.net
>>870
現職が悪くないならオファー断って今日受けた所にかけていいんじゃね？
逆に内定出たところは魅力あるの？

>>871
大概の場合悩むでしょ

898:名無しさん＠引く手あまた
20/03/13 20:26:27 4L2syhGM0.net
>>872
現職も外資だけと経験させてもらって感謝しつつもほんとにクソ会社で早く抜け出したい。

IT系なんだけど、オファー受けたところはPMで多分残業も多くめちゃくちゃしんどい。

今日受けたところは畑違いのIT領域のプリセールスなのに何故か面接好感触で残業少なく高待遇っぽい。もちろん受かる確証はない。

悩むね～

899:名無しさん＠引く手あまた
20/03/13 20:32:30 oJ3FyPRd0.net
自称外資系　
自称採用側

（笑）

900:名無しさん＠引く手あまた
20/03/13 21:05:30.18 okI3kbHg0.net
>>872
大概悩むなら、大概は転職しないほうがいいかもだなw

901:名無しさん＠引く手あまた
20/03/13 21:49:10 waHD1B/k0.net
>>874
じゃあ俺は自称外資エンジニア

902:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 01:18:03 jNTMs3QX0.net
年収100万上がるだけで日系ヌクヌク企業から外資行くか悩む

903:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 01:37:10 tz03Goqh0.net
>>875
20代の転職ならキャリアも浅いし独身だから悩みも少ないしリスクも取れるけど、年齢とともにリスク取りづらくなるし、キャリアの選択肢も狭まるからねぇ。

>>877
現職を辞めたくてたまらないとかじゃなく、年収だけで見てるならオススメしないよ
日系企業は見えない所の手当や退職金が手厚いし、基本的に昇給は保証されてる。
会社が大きければ異動出来たり色々とポジョンもある。
外資は自分でキャリア考えていかなきゃならないし、外国人は一部の優秀な人以外は業務レベル低いよ。
仕事が合わなかったらまた転職せざるを得なくなる。

904:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 09:47:39 yZiuxh/X0.net
>>877
俺も877に同意
外資系は日系の手当薄くて昇給どころか制度もなにもわからない糞から
でていきたい人�

905:�ｯかと今に満足できないから出ていくのであって年収100万程度のためにいくもんじゃないでしょ

906:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 10:00:45 RgB7yPaj0.net
>>877
今の会社に何年いるかによって変わるが、日系なら退職金として給与以外の部分で数十万から百万程度積み立てられていることが多い。
また、日系は定期昇級がある会社が多いため、100万程度の差であれば数年で縮まる。
一方、外資は定期昇級の幅が小さい会社が多い(もちろん、プロモーションでタイトルが上がれば数百万上がるケースもあるが、日系と違って部長級以上は外部から採用するケースが多いためあまり期待しない方が良い)。

つまり、100万程度の差であれば転職はお勧めしない。
ただし、転職先がどうしてもやりたい仕事で、現職が嫌なら別だが。

907:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 10:01:03 tBx6H92m0.net
営業職なら外資にチャレンジするのは良いと思う。ワイは年収3倍以上になって大満足。1年売れないと首だけどな。怖い。

908:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 10:06:58.32 CA0lkNGZ0.net
外資って英語が出来る外人の求人が多い
年収４００万程度じゃ日本人は働かない外資は移民に期待
英語以外は経験不要だから外人の方が需要がある

909:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 10:08:18.63 CA0lkNGZ0.net
>>881
現給の１．５倍以上出す企業は無いから妄想するな

910:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 10:10:40 yZiuxh/X0.net
営業成績あげて報酬で3倍になったってことだろ
日本語力くらいはあったほうがいいんじゃね

911:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 10:39:29 2TAJ1nB70.net
>>879
>>880
参考になります、ありがとう。現職は一年くらいしかいなくて、どうしてもいやとかではないけど、一度外資で渡り歩きながらっていうキャリア積みたいって思ってるんですけど、やり直しがきく年齢でもないから迷ってます。お金だけで見たら確かにそこまで差は開かないですね

912:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 10:56:00 RgB7yPaj0.net
>>885
何歳くらいですか？
外資って若手からシニアまで年齢関係なく採用するから、やり直しは考慮しなくて良いと思う。
もっとも、いずれは日系に戻りたいのであれば、短期離職と転職回数は見られる可能性は高い。
あと、外資を渡り歩くって聞こえは良いけど、待遇や職務内容の向上などプラスの理由もあれば、事業縮小によるヘッドカウント削減でクビで転職っていうケースもあるよ。
さっきも書いたけど定期昇給やプロモーションに期待できないから転職で給与アップ、っていうのもよくある話。

913:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 11:14:29 tz03Goqh0.net
>>882
よくそんな事言えるねw
英語だけ出来る人なんてどこも不要だよ
外資系でも本社の人間以外は日本語はネイティブが基本

>>883
インセンティブで上がったんでしょう
これから不景気だから毎年ストレッチ求められるところは厳しいね

>>885
現職で腰を据えて業務をやる方がキャリアアップにならない？
ITなら選択肢たくさんあるし、転職も一般的だけどそれ以外は渡り鳥厳しいよ。

>>886
業界によるけど、オレの業界はシニアの求人あまりないな。あってもハマる人が少ない即戦力のマネージャークラス。

914:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 15:55:47 eOLbloEt0.net
外資の営業って大変そうだよな
クビになって転職してを繰り返してるんだろうけど落ち着かなくて休みくつろげないだろ

915:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 16:15:47 jEi1ndNj0.net
自称外資系採用側のアホがいると聞いて

916:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 16:31:27 WmbfXC3R0.net
昨年10月に入ったばかりの会社なんだけど、入ってわかったのは日本事業を縮小しようとしているということ。
中途半端に高い給料レンジの自分は、真っ先にターゲットになる。
せっかくいい会社に入れたと思ったのに、また転職活動か…
めんどうくさいな。

917:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 16:55:04 B5FlkZjT0.net
>>888
売れるもの売ってればクビの心配はいらんよ
前年度売りすぎて年収下がることを恐れて転職するパターンもあるし
まあ、営業はスーパーマンみたいなのが多いから大変だとは思うけど、、その分お給料すごいからいいんじゃない

918:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 17:07:37 jNTMs3QX0.net
>>886
40代半ばです。外資にいったらにには戻ってこれなさそうな年齢だと思いました。
>>887
現職の日系企業でもまだキャリア積めるといえば積めますね

やっぱり渡り鳥は大変そうですね。参考になりました。

919:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 17:23:54 ixcrlCH+0.net
マジ最終結果待ちなんだが
勘弁してくれこのリセッション

920:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 17:53:39 YmfhbR/r0.net
このリセッションでパッケージ出るなら、それもいいかなぁ。

12ヶ月以上は欲しいけど。

921:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 18:01:10 mUfH3mIX0.net
うちはニューハイヤー計画前ストップになったわ。既にオファー出した人はシャー無しで入れるみたい。

922:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 18:51:18 NOFcH5M40.net
一度は外資で働いてみたいってバクッとした気持ちで転職した人います？
そんな動機じゃ大抵はろくな結果にならないとは思うけど
とはいえ日系のクソさに不満が募って外資への漠然とした憧れを抱くのは別に普通のことだと思うし

923:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 19:09:15.60 gQMr5Z2M0.net
お前ら英語ひとつまともに話せないゴミのくせになんで外資に行こうとするの？
大人しく国内のブラック企業で搾取されてろよ

924:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 19:28:34 RgB7yPaj0.net
>>896
分かってると思うけど、外資は外資でクソさがあるよ。
仕事は出来ないのに英語が得意だから外国人役員に気に入られて昇進する人がたくさんいたり、日本のビジネスを無視した指示が本社から突然飛んできたり、とか。
ただ、日本の慣習や周りの視線を気にせず、自分の成果を日本語と英語で社内の上の人間にアピールして気に入られれば、好きに仕事をやらせてくれると思う。

925:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 21:07:09.53 o+2EWpP+0.net
マジレスすると真当な外資で英語ゴロなどいない
読み書き算盤ケツ拭くレベル

926:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 21:45:17 xiBudq0p0.net
>>901
残念ながら真当な外資の存在は例外的のようだw

927:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 22:11:28 14B1Aivi0.net
仕事できるやつ　＞　英語できるやつ

だけど両方とも
どちらもできるやつの養分でしかない

928:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 22:13:58 v009f71F0.net
厚切りジェイソンがそれで取締役になれたって言ってたわ

929:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 22:18:28 RgB7yPaj0.net
>>901
そして両方できる奴は、片方しか出来ない奴からやっかみ受けて仕事を邪魔されるのも外資あるある。

930:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 22:22:51 14B1Aivi0.net
>>903
それは人間あるある

931:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 23:08:07 FhXClywY0.net
んだな

932:名無しさん＠引く手あまた
20/03/14 23:41:06 yMNaS8yY0.net
>>893
俺も同じ状況だわ
ほんと勘弁してほしい

933:名無しさん＠引く手あまた
20/03/15 12:51:42 9fJxCUNf0.net
自分もです。
半月経って本国の承認プロセスが遅れてる、あなた個人の問題ではないみたいな連絡きた。
ほぼそこに行く気だったけど念のためと日系他社を応募しといたのが幸いした。
外資にはご縁がなかったようだ。

934:名無しさん＠引く手あまた
20/03/15 17:45:49 9uqfNBbR0.net
コロナショック前に内定はもらえたけど試用期間で切られたりしてなー
てか営業にクラスチェンジした途端に不況とかやめてくれ

935:名無しさん＠引く手あまた
20/03/15 18:24:19 FIwbDKVC0.net
外資は景気いいときでないと色々苦しくなるね

936:名無しさん＠引く手あまた
20/03/15 18:57:54 6kYbdCAh0.net
円高になってくれたら売りやすいからもっとなってほしい

937:名無しさん＠引く手あまた
20/03/15 21:14:52 dQywbDwM0.net
異国の地に一人でいる気分なんだけど自分と

938:話すときだけ日本語で日本人おりゃんし　みんなよく耐えられるな日本語しか喋れないのがネックだな

939:名無しさん＠引く手あまた
20/03/16 23:09:06 tYLwxXrK0.net
>>901
英語できないと上に登れないだろ

940:名無しさん＠引く手あまた
20/03/17 13:52:13 yKcuL5Gm0.net
Hays サラリーガイドをサラッと読んだけど
けっこうピンキリだなぁ
2,3000万もいるけど
普通に500万とかもある

941:名無しさん＠引く手あまた
20/03/17 13:58:56 J0MLaxWl0.net
転職エージェント冬の時代っすね

942:名無しさん＠引く手あまた
20/03/17 18:32:14 586TMh820.net
>>913
んなもん日本法人代表から下っ端までピンキリだから当たり前

943:名無しさん＠引く手あまた
20/03/17 20:25:27 fqjkgsbc0.net
なんか急にスレ伸びなくなったけど、やっぱコロナ？

944:名無しさん＠引く手あまた
20/03/17 21:04:46 7usFkvWs0.net
外資経験してみたけどネットで転職エージェントっぽいのが書いてる情報って全く当てになんねーのな
あいつら詐欺罪で逮捕された方がいいと思うわ

945:名無しさん＠引く手あまた
20/03/17 21:37:23 1teFhqO60.net
米系外資はやめとけ

946:名無しさん＠引く手あまた
20/03/17 21:40:25 G7qAV09n0.net
やっぱ御成門だよな

947:名無しさん＠引く手あまた
20/03/17 23:21:48 J8uVgsln0.net
>>917
アフィブログみたいなやつだろ？酷すぎるよな

948:名無しさん＠引く手あまた
20/03/17 23:38:55 J0MLaxWl0.net
外資も結局仕事だから泥臭い事やってるからね
桃源郷みたいなこと書いてるアフィサイトやツイッターアカウント多いよな

949:名無しさん＠引く手あまた
20/03/17 23:46:11 OXm4QgOe0.net
>>918
なんでですか？

950:名無しさん＠引く手あまた
20/03/17 23:49:09 OoPVtFp40.net
>>922
>>918じゃないけど、米系外資は上司に問題を伝えても高校生女子みたいにメンタルサポートはしてくれるけど実務のサポートはしてくれない。それで問題が解決しなくて成績不良で切られる

951:名無しさん＠引く手あまた
20/03/17 23:50:14 J0MLaxWl0.net
本社のサポートが薄いのはどこの外貨でも当てはまる。
米系は時差がツライな。あと個人的に文化が合わない。

952:名無しさん＠引く手あまた
20/03/17 23:56:54.59 l2VeImrq0.net
>>924
自分のところは例外かな？
米系だけど、3年ペースで変わる日本GMは日本のローカルをとにかく尊重。
HQはサポートファンクションに徹底していて、出しゃばらない。
予算と権限がある程度日本に任されていて、非常にやりやすい、

953:名無しさん＠引く手あまた
20/03/18 01:11:03 RedxL+Wz0.net
>>924
外資を外貨ってあなた韓国人でしょ。

954:名無しさん＠引く手あまた
20/03/18 08:01:53 l9grvNfn0.net
SEなんだけどどこの転職サイトがいい？

955:名無しさん＠引く手あまた
20/03/18 08:13:06 EH0hf77F0.net
>>921
minato

956:名無しさん＠引く手あまた
20/03/18 12:12:28 NvC2tsee0.net
業界や会社個別でカルチャーが全く異なるうえ、一つの組織の中でさえ混在するのに“米系”とか括ってる奴、間違いなく英語一言も話せない土人小作人だろ

海外経験ない奴が外資に行くな

957:名無しさん＠引く手あまた
20/03/18 14:01:19.22 DKbYiHEG0.net
なんでそんな偉そうなのよ

958:名無しさん＠引く手あまた
20/03/18 14:57:57 q2Q7Eha/0.net
日系で一括りできないように外資も同じでピンキリなのは確か。中身はガチガチの日系体質のとこも少なくない。
ただHQが米国だと時差が不便なのはどこも同じだな。テレカンとか欧州も考慮してだいたい日本時間夜10時以降になる。

959:名無しさん＠引く手あまた
20/03/18 15:04:04 4YJkk5Ih0.net
中国系経験したら米系は天国に思えるってば

960:名無しさん＠引く手あまた
20/03/18 15:17:51.93 Pdm+vL3e0.net
>>932
詳しくお話しが聞きたいです。

961:名無しさん＠引く手あまた
20/03/18 18:32:35 zihUPQ+50.net
HCフリーズ、結構で出してるみたいね

962:名無しさん＠引く手あまた
20/03/18 21:42:49 2m2QyEZj0.net
これからcall、時差もきついし、おかしなのもいるけど、海外に人脈作れるので良い事も多い。
インタビューしてオファー断った競合のAPACのVPとも友人になれたり、困った時に相談できるから
エージェントもいらんし。

963:名無しさん＠引く手あまた
20/03/18 22:16:02 AJYgQc6y0.net
結局どこも一緒に仕事する同僚次第だよな…

964:名無しさん＠引く手あまた
20/03/18 22:31:29 M+JZQgQw0.net
エージェントなんか要らないよな

965:名無しさん＠引く手あまた
20/03/18 23:06:36 NJJbILnJ0.net
linkedinのようなビジネス系SNSで直接やり取りするのがどんどん増えていくだろうね

966:名無しさん＠引く手あまた
20/03/18 23:59:47 r3bkVhSy0.net
外資の採用部門で、コスト削減のため、自分で探してくることがKPIになっている人がいた。
とりあえず、それっっぽい人を見つけてLinkedinで声かけてレジュメ出せて電話インタビューで1件稼げると。
候補者には申し訳ないが、数こなさないとだめなんだ、と言っていた。

967:名無しさん
20/03/19 18:53:17 y8nAjZRS0.net
なるほど、転職後1Q経ってないのに連絡してくるのはそれか

968:名無しさん＠引く手あまた
20/03/19 21:04:13 OhON7ZK20.net
英語レベル流暢で
Adobe製品のメインどころ使えて
マネジメント求められて
マックス5Mってどういうことだよ

969:名無しさん＠引く手あまた
20/03/19 21:49:37 jG0BDQYG0.net
Adobe使える　＝　生産性
とはならないだろう。

970:名無しさん＠引く手あまた
20/03/19 21:52:17 zUSP/W190.net
>>928
minatoってどこの会社なんだろうね

971:名無しさん＠引く手あまた
20/03/19 22:17:14 koqxot4D0.net
MinatoってTwitterで年収600万から1350万になったって言ってる人？
年収が普通過ぎてドヤ顔で言うことじゃないよね。

972:名無しさん＠引く手あまた
20/03/20 00:27:30.53 cbIsCw9Z0.net
外資系でテクサポやってるけどお客様満足度とかいうの重視するのやめてほしいわ
日本人の客なんて基本文句しか言わない日本と、普通のサポートやれば80点はくれる
海外とを一緒くたにされたらたまんねーよ
おまけにサポートフォーム自体の文句とか製品に関するクレームも全部担当した人間の
スコアとして換算されるし、やってられんわ

973:名無しさん＠引く手あまた
20/03/20 00:38:09 kAzR2iua0.net
>>945
日本国内の平均値からの乖離値で評価されると良いな
資産運用ファンドだと市場インデックスとの比較が成績になる

974:名無しさん＠引く手あまた
20/03/20 03:08:59 9yDXKxCM0.net
イギリス系外資なんだけどモラルが無くてびっくりしてる怒鳴り合いの喧嘩もあるし、他人の著作物パクる

975:名無しさん＠引く手あまた
20/03/20 03:32:42 qiZssbQH0.net
>>943
アフィやってる時点で稼いでないでしょ

976:名無しさん＠引く手あまた
20/03/20 07:52:28 BAApoa8s0.net
>>945
国同士を直接比較する意味がないことは、理解してもらえた
そもそも日本以外でも傾向が違う。
ゆれ幅の傾向は比較できるし、同じ国の経過は比較できる

977:名無しさん＠引く手あまた
20/03/20 09:12:39 dzLYJ5Fa0.net
本社を理解させるのは苦労するよね
なんで本社と同じやり方では日本では受け入れられないのかとか、数字やエビデンス使って資料作って説明したりしてる。

978:名無しさん＠引く手あまた
20/03/20 14:49:47 4FC1X2uD0.net
>>944
かなり情報盛ってる気がする<minato

979:名無しさん＠引く手あまた
20/03/20 16:39:41 do4OAek50.net
女帝みたいな人が
すべてをコントロールしようとしている

980:名無しさん＠引く手あまた
20/03/20 20:11:27 mi0Vx2A+0.net
うちも

981:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 00:22:16 yfuXAf/+0.net
内資は転職では30が一つの壁と言われますが、（近年は35くらいかも？）外資はそういう壁ってありますか？勿論あるとは思いますが、内資ほど厳しくないのかなというイメージがあるのですが､､､｡

982:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 00:55:17 xITaaxjO0.net
>>954
年齢は関係ありませんよ。
同じ実力の2人がいたならば、若い方を撮ると思いますが。

983:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 01:03:45 o9iyW3id0.net
HQの人間が直接判断する場合はあまり考慮されないけど、そうでない場合は日系とほぼ変わらないことが多い。
ヘッドカウント、年収レンジ、ポジションだけ決まってて実際にどういう人物を選ぶかは全任されてる場合ね。
日本法人がそこそこの規模だとよほどの上級管理職でない限り後者が大半。

984:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 01:13:40 KGsjQeJE0.net
そうなんですね、じゃあなかなか厳しいかもそれないですね…
転職してまもない29歳ですが、次は外資系も考えていて、語学力の向上に取り組んでます
FP＆Aを希望していて、現在は大手日系企業でも似たようなことしています

985:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 01:20:13.04 WTFU4F/10.net
>>954
いま35なんですが、これ以上年齢上の人の採用は想定してないって何社か言われた

986:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 01:28:49 KGsjQeJE0.net
やっぱりそうですよね
年齢が一番大切なのはわかってはいるんですけどね、、、。まだ転職したばかりで経歴的に十分ではないのであと3年くらいは今のところで経歴作らないとダメかなって思ってます。

987:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 01:31:29 KGsjQeJE0.net
うーん、厳しい～

988:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 01:44:14 KGsjQeJE0.net
ついでに教えていただきたいんですが、英語をビジネスレベル（採用されるレベル）に上げるために何が有効でしょうか？
勿論仕事で使うのが一番でしょうが、経理職なのでなかなかそういう機会がないので、、、。
現在の英語能力はTOEICは850程度、USCPAをpassしていて、暇なときにオンライン英会話をやっています

989:956
20/03/21 03:19:33 o9iyW3id0.net
30代前半までなら全然大丈夫。日系大手の経理財務に転職できたってことは経歴もそれなりなんだろうし、
USCPAもパスしてるから数年しっかり経験積んで準備すれば外資の管理職ポジションにも転職可能だよ。

ちなみに俺も同じ職種(ファイナンスマネージャー)でTOEICは数年前に950、あとUSCPAと日商簿記1級持ち。
英語はひたすら映画を英語字幕で観ながらシャドーイング→学んだ表現をオンライン英会話で実践がおすすめ。

あとUSCPAはちゃんとライセンスまで取ったほうがいいよ。外資転職ではかなり印象が違うから。

990:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 03:25:32 xlBykGxb0.net
>>962
ありがとうございます。
私も同じく簿記1級持ちなので似たような方がいて非常に支えになりました。
数年と言うのは具体的にどれ位でしょうか
2回目の転職もやはり3年が一つの目安でしょうか

ライセンスについて、全く気にしてなかったですが、取ってみようかと思います。
アラスカからワシントンにトランスファーする流れになりそうですが、州によって印象が変わったりするのでしょうか？

991:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 07:53:11 WTFU4F/10.net
そんなん相手次第だから気になるところの求人出たらすぐ行けるように日頃から準備しとくしかない

992:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 07:55:15 TDDtFg2p0.net
>>954
外資でも定年あるとか多いから、中途は49歳までと規定せれてたりするとこはあるよ。
まあ気にしないとかは
高齢でも実績と能力が評価されれば、即戦力として採用するとこもある。

993:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 08:49:45 pbVnskwi0.net
年齢気にしてる奴って大した経験や専門知識のない下っ端さん？
普通は経験、専門知識、語学、リーダーシップが大切で年齢など関係ねえよ

年齢気にするのは外資の中の日本人グループのみ

994:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 08:53:36 S34z3fV60.net
その年齢気にする人が採用する側にいるから気にするわけだろ

995:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 09:26:32 vyCK910c0.net
外資系って英語以外の言語もプラスになる？
英語が出来れば十分って感じ？
無理に他の言語も勉強する必要は無いかね？

996:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 10:08:33 pgwgf8t30.net
>>970
JDに書いてなければ不要

997:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 10:25:57 0Q6e1GZZ0.net
普通に外資でも求人の年齢制限あるよ
３５歳までだ

998:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 10:33:41 C/vLdg2w0.net
会社やポジションによって年齢制限の有無は違うでしょう。
ただ、日系に比べたら年齢上がっても入りやすいと思う。
日系は長期雇用を前提として転職回数が多いことを気にする会社が多いが、外資は転職者が多いため必然的に40前後でも普通に入社してくる。

999:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 10:36:34 0Q6e1GZZ0.net
すぐにテレビドラマで見た外資のイメージだけで語る馬鹿が居るが日本企業と変わらない

1000:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 10:39:27 xFXM8oMJ0.net
実際40超えてもここ一年で外資3社内定もらえたから大丈夫じゃない？転職活動やってて感じることは日系より転職回数と年齢は気にしない印象。若いに越したことはないだろうけど

1001:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 10:57:01 r5FifAGR0.net
個人のプロフィールは一切隠して、単に経歴と能力だけで判断してるとこが多いね
年齢を加味して年収を決定とかではなく、この仕事にいくらって感じで
だから40までは普通に入ってくるし、普通に出てくさすがに50だと入ってこないし出てかない

1002:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 11:02:31 C/vLdg2w0.net
>>972
それはあなたの会社がそうであって、全ての外資が当てはまるとは言えないのでは？
私はこれまで外資4社で働いてきたが、年齢に寛大な会社と比較的日系に近い会社もあった。
ただしどの会社でも、ディレクターなどポジションが上の場合の採用は大分シニアな人だった。

1003:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 11:04:46 nDPg2iud0.net
うちは年齢いっさい関係ないよ。
採用時も入ってからも。
JDに書いてあることをできるかどうかがすべて。

1004:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 11:06:16 C/vLdg2w0.net
>>974
企業に提出するCVに職歴や大学卒業を時期と共に記載するから、大体の年齢は分かると思うよ。

1005:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 11:20:06 xnB6k3030.net
TOEICって普通に解いてたら終わらなくね？
英語力を測るというよりもペーパーテスト対策の試験だよな

1006:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 11:25:38 9/9BT3lX0.net
そうだよ
そういう処理能力も見てるんだと思う

1007:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 11:36:18 thkfQZdY0.net
コロナですべての案件止まってもーた
もうダメポ

1008:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 13:27:20 8OEJ+OnR0.net
外資だって60歳くらいまで働く人がいるから、年齢気にしてたら人集まらんだろうな。

1009:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 15:35:32 M7GKCWya0.net
うちも年齢より即戦力だわ

1010:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 16:02:13 xD6javy50.net
外資って定年までいることは出来ないの？
例えば30ちょっとで入った人は必ず出て行かないといけないの？

1011:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 17:26:44 vFuyZQw60.net
>>983
さすがにそんな決まりごとはないでしょ

1012:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 18:18:14.54 WTFU4F/10.net
即戦力とかなんとか言われたって会社特有の覚える事あるから、うちは基本的には40歳未満しか採用してない

1013:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 18:42:50 zlZQW+NB0.net
>>985
役立たずを定年まで養う余裕ないからパフォーマンスさがれば追い出される可能性が高い

特に米系はリストラをドラスティックに行うのでリーマンとか今回のコロナのあおりを受けて
年齢やパフォーマンスに限らずポジションクローズくらうこともあるかも

1014:名無しさん＠引く手あまた
20/03/21 18:53:56.44 yyjBvuSL0.net
いやウチの話だし
ウチは基本的には追い出しないよ

1015:名無しさん＠引く手あまた
20/03/22 05:43:46 U7leDwgO0.net
内資と違う事を言わないとスレが面白くないし話題にならないから
嘘でも盛り上がるために外資は内資と違うと言ってるが本当は変わらない

1016:名無しさん＠引く手あまた
20/03/22 18:42:50 ty7tgnwi0.net
米系ITでもドラスティックに首切るけど気前の良い会社と、首切らないけど給料上がらない有名な
会社もあるよね。

1017:名無しさん＠引く手あまた
20/03/22 19:11:09 /tIKYpnj0.net
>>989
参考までにどちらの企業でしょうか？？

1018:名無しさん＠引く手あまた
20/03/22 21:39:21.39 cUKF7QUz0.net
コロナの影響って採用にも出てますか？
YouTuberが「今は絶対ダメ」って言うんだけど。
分かってますよ。
会社によるとか、そんなこと聞くぐらいなら外資無理とか言われるの。

1019:名無しさん＠引く手あまた
20/03/22 22:51:07 banuy83t0.net
>>991
コロナの影響はある。
1, Hiring freeze がある
2, 日本office が雇いたい人がいてもコロナで打撃を受けたHQのapprovalがおりない
3, 上手く転職できてもすぐlayoffになるかも

1020:名無しさん＠引く手あまた
20/03/22 23:33:13 J/fkCpQq0.net
普通は無駄骨にならないように修正予算のすり合わせをするけどね。
まあ今はまだ先行きが見えないからそれも難しいかもしれないが。

1021:名無しさん＠引く手あまた
20/03/22 23:48:25 Co5gMLiG0.net
リモートワーク、テレワークに関連するビジネスはしばらく伸びるのかな
欧州ハイブランドは厳しいだろうね

1022:名無しさん＠引く手あまた
20/03/23 00:20:15 tmKQqDP30.net
>>991
外資のIT営業やってた胡散臭いおっさん？

1023:名無しさん＠引く手あまた
20/03/23 01:36:29 SitfGbAZ0.net
>>991
面接二件停止の
進行中の一件鈍化
もうやってられん

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