リクナビNEXTで職探し 319社目

リクナビNEXTで職探し ..

2:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 13:32:08 FIWImlx40.net
【雇用】中高年化する氷河期世代…　40代のSNEP(孤立無業)の増加が止まらない　売り手市場で20代SNEPは大幅減
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]©5ch.net
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【氷河期】空前の売り手市場も恩恵皆無、"中年フリーター"「恋愛も結婚もできない…」「もう声をあげても無駄」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【就活】都道府県庁の内定辞退率 60％超も「学生の奪い合い」に
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
【人手不足】「新卒来て」企業４割が初任給アップ　リクルート調査
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
貯金を一円も持っていない世代、20代より40代のほうが多かった事が判明　原因は不明 [709039863]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
【調査】大卒初任給、5年連続増　過去最高の20万6700円…厚労省が調査「景気回復や人手不足で賃金の上昇傾向が続いている」
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【悲報】40代独身の貯蓄、中央値25万円 [732842276]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
国内製造業の大誤算「現場のベテランが退職した後に中堅社員が全然育ってない、というより居ない」 [533895477]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

新入社員の80.6％「第一志望」に入社で過去最高　就職氷河期と比較で30ポイントアップ
URLﾘﾝｸ(www.excite.co.jp)

3:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 13:32:25 FIWImlx40.net
主な競争倍率

１倍未満　Fランク大学入試
１.２倍　新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍　国家公務員第二種採用試験
７倍　慶應義塾中等部
１０倍　難関大学入試
２０倍　東京オリンピック観戦チケット
３０倍　宝塚音楽学校
５０倍　国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍　NHK歌のおねえさん
１５０倍　第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２７９倍　広島市大卒一般行政事務職 2005年
５００倍　旧司法試験
５００倍　セント・フォースの女子アナ
５００倍　ローリングストーンズライブチケット花道席

５４５倍　令和元年度就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験

１０００倍超～∞　超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験

【就職】545倍市職員試験に氷河期（36～45歳の高卒以上）挑む　兵庫・宝塚で正規採用目指し
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)

URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)

4:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 13:32:40 FIWImlx40.net
氷河期世代が悪いんじゃない　氷河期世代を生み、放置した国や社会が悪いんだ [701470346]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
OECD「日本は氷河期世代を早く何とかしろ。間に合わなくなっても知らんぞ」 [521333983]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
【衝撃の事実！】３人くらい産んでほしいのに、最後の人数多い氷河期世代だけ給料が下がっていた！もう手遅れ
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【兵庫】氷河期世代支援の職員３人募集、１８００人殺到　倍率６００倍　宝塚市
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
厚労省「35～44歳に失うものが何ひとつない無敵の人が突出して多い。正規雇用で解決を。」 [533895477]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
政府「氷河期の奴らって何で働いてないんだ？ふざけるなよ！怒」 [255920271]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
氷河期世代のヤバさが一目で分かる画像が発見される [512542702]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
今朝の一面に若者が衝撃を受ける。国立大学出たのに就職できず、フリーターやってるうちに人生詰んだロスジェネ男性 [557893653]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
厚労省「35～44歳に失うものが何ひとつない無敵の人が突出して多い。正規雇用で解決を。」 [533895477]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

【氷河期】政府に見捨てられた氷河期が暴れ出してる件。暴力殺傷事件の多さ、これどうするんだ？？？？？ [215442248]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)

【悲報】氷河期世代の反乱、もう止められない
ｽﾚﾘﾝｸ(livejupiter板)

5:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 13:52:30 Vye0ZIG/0.net
前スレからの流れでかくが
もう32になるおっさんがIT系にいけるかな？資格の勉強始めるか迷ってるしそもそもIT系って言っても幅広いよね

6:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 14:28:55.50 bNfljZwo0.net
>>5
使えるEXCEL技500みたいな本を完全マスターすれば時給2000～行ける
本格的な開発だと先が長い

7:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 18:33:10.38 kRRFn/Jj0.net
この転職サイトに求人を出していた株式会社サンマエデュケーションは排除されたよ
sss進学教室集団訴訟
で検索したら分かるが、リクルートホールディングスの社員にサンマエデュケーションの社員になりすませて、営業をしてたのがバレたのが発端だけど他にも不正が沢山、内部告発されて大炎上してる

8:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 19:33:55 eStXIDa00.net
IT系は鬱になる確率が高いのでやめとけ。

鬱になるまえに辞める柔軟性が必要。

WEB系の開発・インフラの技術サポート系やったけどいずれも1年続けるのは困難。

指示を出す側または営業・コンサル（またはシステム管理系）か、
開発系でも裁量のある職場でないと潰れる。

9:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 19:40:24 P77RqTif0.net
会社がクソ、あるいは合ってないと感じたらすぐに辞める柔軟性も欲しいよね

欲しかった

10:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 20:08:58 PXrsrH9q0.net
>>5
一年死ぬ気で勉強した言語がいきなり廃れて使えなくなるから、新しい言語も常に同時進行で勉強
土日はずっと勉強
35過ぎていきなり切られる会社多い

それでもやる気があるならどうぞ

11:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 20:39:41 crrmJZjF0.net
土日も勉強なんて一部の界隈だけやろ組み込みはいいぞ

12:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 21:05:51.86 PXrsrH9q0.net
>>11
ITは磨いてきた知識と技術が突然死ぬから常に3個くらい掛け持ちで勉強し続けてないと
突然死んだときに何も出来なくなって首切られるんだよ
何でITは人が足りないって、自分らでそういうやつを切ってきたからなんだよなあ
自業自得

13:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 22:03:57.95 uSdUxutA0.net
技術サポートはあらゆる難問奇問の問い合わせが来て、無力感に襲われる。
もしITやるなら、インフラの運用。実際、50代のおっさんとか居るから可能。
つまらないかもしれけど。
プログラマーや構築系は若手がこき使われている感じで、40代以降は皆無。
なお今後ITをやるとしたらAWSのコンサル・構築・運用あたりが良いかと。

14:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 22:35:41 crrmJZjF0.net
>>12
だからIT業界でも限られた分野の話をひとまとめにしないでね
ネットで得た知識が全てじゃないんだからさ

15:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 23:40:02.87 WknCdHlo0.net
>>13
マジかー
技術サポートくらいしか適職ないから受けるつもりなんだが

16:名無しさん＠引く手あまた
19/11/02 08:45:34.53 M3vJywlu0.net
>>15
技術サポート系は顧客対応は苦情処理、テクニカルな技術対応は板挟みになる。
技術者が解決できない・わからない問題を対応するので、結局こちらもわからないこととなり、言い訳などを毎日考える感じ。無力感に襲われる。
プログラマーの方が職種としてマシに思えたレベル。プログラミングは書いたら動くから、ある種の達成感が得られるが、サポート系は無力感が得られるw

17:名無しさん＠引く手あまた
19/11/02 08:57:42.46 3l+ili+J0.net
技術サポートは女子の仕事だろう
設計してるがメーカーのサポートに問い合わせすると何処も女子が対応
マニュアルで分からないことは後日開発設計担当者から連絡が来る

18:名無しさん＠引く手あまた
19/11/02 09:10:36 3l+ili+J0.net
ウチの会社は小さいからサポートは営業が担当するが営業が分からず開発設計に回ってくる問い合わせは年に１回程度
既存標準以外の問い合わせは必ず営業と設計が同行して客先に出向いて打ち合わせになる

19:名無しさん＠引く手あまた
19/11/02 12:28:04.20 IGAwu1SC0.net
享栄工業株式会社はやめておけ
エン転職のカイシャの評判をみればよく分かると思う
製造業ならリクナビネクストの他の派遣系の所の方がまだマシ

20:名無しさん＠引く手あまた
19/11/02 22:17:04.52 9rtll+h10.net
リクルートってSPIみたいなくだらないものを開発したり本当にバカだね。

21:名無しさん＠引く手あまた
19/11/02 22:21:20.75 MpAGGemY0.net
ｽﾀｯﾌｻｰﾋﾞｽってﾘｸの系列だよね

22:名無しさん＠引く手あまた
19/11/02 22:52:11 nnVMOQsj0.net
>>21
応募しても電話全然かかって来ない

23:名無しさん＠引く手あまた
19/11/03 12:14:17 jbxE3VBb0.net
URLﾘﾝｸ(www.mcgard.jp)

マックガード日本合同会社

営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw

事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw

やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw

出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw

おまいら気をつけろ！

24:名無しさん＠引く手あまた
19/11/04 04:12:56.84 wVcanlF00.net
>>22
そこは興信所出身の馬鹿な担当者がぶん回している訳の分からん案件を
「何とかしてくれよー　お願いだよー」といって押し込んでくる。

25:名無しさん＠引く手あまた
19/11/04 22:30:47.44 6+1zjN6c0.net
久しぶりにリクナビネクストを使って応募しようと思ってますが、志望動機や自己PRなど入力する画面はないのでしょうか？
ちなみにスマホアプリで応募する予定です。

26:名無しさん＠引く手あまた
19/11/05 06:42:28 1ky5GlUx0.net
>>25
応募の画面で動機やPRの入力スペースは設定しない会社の方が圧倒的に多い

27:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 06:52:57.93 +1hnN1tD0.net
派遣会社ばっか

28:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 07:04:27.66 m2nXs33r0.net
>>26
教えてくれてありがとう。昔とは変わったんだね。

29:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 07:09:23.39 1CuhxXGk0.net
この新着のなさ！
やっぱり景気悪くなってて、新規募集控えているんだな。

30:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 23:07:21 TY0e5JyH0.net
そういうとこしかないからしようがないね

31:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 23:39:18.34 xOfTMq6b0.net
明らかに夏以降減ってるよね
ところでオファーじゃなく応募歓迎に付加されることがある
個別メッセージについてだけど定形文以外もある？
大抵は、職場環境がいいですとか興味ありませんかなどだったけど
今回、担当の○○です～経歴を見て応募して欲しいと～なんて来た
これは、これも実は定型文？それとも匿名でレジュメ見てる？

32:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 06:57:05 L+5MRrA50.net
>>31
夏以降じゃなくて春から激減してる。

33:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 07:08:09 LsXXInd/0.net
転職した人の転職手段方法で
?コネ・知人の紹介が３０％
?求人情報サイトが３０％
?転職人材エージェントが５％
?その他が残りだが
その他が自分で企業を探し売り込んで応募して決まったと理解すれば
求人数が減っても困ら無い
求人数が減って困る転職活動してる人は?と?で３５％くらいの人
転職するのは活発的に情報を集めて行動できる人

34:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 08:53:23 4lxu1vAm0.net
コネで入った人だけど会社に馴染めず辞めたいが
紹介してくれた人のメンツを潰すことになるので辞められないと言う

それでも知人の顔に泥かけて辞めるヤツもいるけどさ

35:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 09:23:27 GKce/O6Q0.net
>>34
それ言う人よくいるけど、泥かけてるのは
「コネで入ったのに辞めた人」
が全てでは無くて
「コネで入った人を追い出した職場・同僚、その会社」
ってケースもあるからね。

36:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 09:36:12 1btW/ZNq0.net
まぁ、コネで入れてやろうってできる権限は現場にはないからな
そうなると現場から嫌われて、ってパターンは割と多そう

37:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 09:52:34.13 NzAZxJbY0.net
こことか求人サイトにはもう出なくなったが企業直募集はつづけて
しているところがあった
有名大手

38:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 12:41:34 LsXXInd/0.net
現場が忙しくければ社員が知り合いを紹介して入れるだろう
入社が決まれば紹介料を払う制度の会社もある
会社のポスターやカレンダー作るときに載せるＰＲ文を社内で募集して
採用されてもお金がもらえる
新製品の名称も社内で募集掛ける採用されればお金がもらえる
コピーライター使わず社内でする

39:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 00:05:54 fIibPNqC0.net
夏に募集していたニコン様

ニコン、最終益74％減に下方修正　映像事業は「さらに厳しい市場」に - ITmedia NEWS
URLﾘﾝｸ(www.itmedia.co.jp)
ニコンについて、三菱ＵＦＪは保有割合が減少したと報告 [変更報告書No.47] | 大量保有報告書 - 株探ニュース
URLﾘﾝｸ(kabutan.jp)

40:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 06:35:26 AI76ECpX0.net
Kの法則並みで怖い

41:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 06:47:12 3ZIiOE6A0.net
やらかしたセブン銀行とかもよく募集かけてたよね

42:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 08:34:33 vTFOsjLi0.net
内情知ってる人達が大量離職したんだろうな

43:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 08:39:13 sqi8YJ2Z0.net
>>41
何やらかした？
セブンペイなら別会社だよ
７IDの管理運営もまた別会社
不正利用はグループ内の連携がバラバラで起きたのも一因

44:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 09:07:04 bDsdLVYf0.net
有名大手企業がここで募集するとき前後になんかあるのな

45:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 09:08:41 P6PHlG3s0.net
日清は？

46:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 09:18:07.71 +XXWEVVc0.net
>>45
vokers見ればわかるよ
食品最大手なのにしつこいぐらいめちゃめちゃオファーくるからなんでやと思ってたら理由がわかったわ

47:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 09:43:46.37 ifKQ4SOl0.net
普通の事務経験しか無いのに大手企業から応募しませんかとソフト開発のオファーがきたんだけどなんなん

48:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 12:22:49.64 qiIRLKKV0.net
>>43
そうなんだ
じゃあSE職応募してみようかな

49:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 17:13:39 SeRmmYwg0.net
>>47
珍しいことじゃない。設計とかやったことないのに設計とか来まくる。

50:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 18:06:02.92 JFI+ufMq0.net
製造業は大手でも中途募集掛けても集まらない
新卒採用は全国から転居覚悟で田舎地方勤務で集まるが
中途採用は大手企業でも地方勤務嫌がる食品会社も自動車会社のトヨタ日産ホンダマツダスズキは常時求人掛けてる
中途集めは大変だよトヨタは東京本社の飯田橋で集めてから愛知の本社に送るが転勤が嫌で辞めちゃう
地方の大手より都内の新宿駅や東京駅や渋谷駅近くに賃貸ビルで事務職の２０人程度の中小企業の方が応募者は集まる
昔は海老名に事務所が有った時に求人掛けても応募者が集まらなかったが渋谷に事務所を移転して求人掛けたら何百人も応募者が来た中小企業

51:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 18:22:01 JFI+ufMq0.net
田舎で高卒の就職組で一番頭の良い連中は地元にトヨタ工場が有っても名前も分からない２０人くらいの中小企業が一番人気で受ける
従業員が少ないから毎年一人くらいしか採用されないから高校から推薦は一人で近くの高校からの推薦もあり就職内定率は困難企業
トヨタ工場は高校から何十人も推薦させるし地元高校から何百人も採用される頭悪い生徒でも学校推薦が受けやすく内定も簡単
頭が良い連中は地元の優良中小企業落ちてからも最悪トヨタが追加募集するから後からでも採用される
田舎の高卒人気企業は優良中小民間企業＞地元の信用金庫や小さい証券会社や商社＞市役所公務員＞トヨタなど大手製造業（高卒は現場仕事だから）人気無し＞中小の工場

52:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 20:54:00 1MHGXbME0.net
夢真ホールディングスがず～っと一位ってマジなん？
ヤラセくさいけどなあ

53:建設コンサル脱出！
19/11/08 22:12:38 gqxJEyEJ0.net
>>50
俺も大手工場に転職したいな
首都圏勤務がいいけど

54:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 23:37:45.83 oUVMByUm0.net
ここで最近何度も募集してた三井E&S
業務縮小と人員削減発表が出た
それなりの規模の会社が募集してたら
後で何か起こってるね

55:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 07:47:38.63 KS+HS2yt0.net
ソニーや東芝やパナソニックもリストラ中に中途採用の募集バンバンしてた
給料の高い人を辞めさせて給料の安い人を採用して人件費削減の入れ替えだよ

56:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 09:28:31 46ERsiUJ0.net
>>54
三井造船で安定・安心して働けます待遇も良いです、的なこと書いてあったのにw

57:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 09:42:43 n/SXjIKc0.net
次はヤ○マーと佐○製薬か？
前者は油圧のリコール、後者はウロバラン○の品質か？

58:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 17:03:27.23 xbvKCyCg0.net
某化成も大々的な募集の後でパイルの偽装発覚してるし
大企業が大々的に募集すると何か問題の予感しかしない

59:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 19:41:09 eTcCON2n0.net
問題発覚して人辞めるけど問題収束させるためには人手がいるから

60:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 20:37:22 h5R3dNrQ0.net
新卒を安定して採用できる会社が即戦力を募集するなんてのは、リストラの穴埋めか事業の立て直しくらいなもんだろ。

61:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 23:30:58 f4xxuMIK0.net
>>45
規模はデカいかもしれんが結局根っこは華僑の成り上がり企業なんだよな

62:ブラックメンから国民を守る党
19/11/10 00:04:36 +ySiRRPq0.net
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

　　 2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
　　コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ

40　日本管財（一応上場、独立系）　テスコ（旧泰成エンジニアリング）オーチュー、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
　　グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17　北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
　　 MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)

※　これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。

63:名無しさん＠引く手あまた
19/11/10 00:33:41.58 7o7jFXqe0.net
最近オファーとか企業から気になるが減ってるんだけど
登録期間が長くなるにつれてヘルのかね
それとも求人そのものが減ってるのかね
そういえばリクルートやらかしたし、そういう関係もあるかな

64:名無しさん＠引く手あまた
19/11/10 07:05:14 wRydulMW0.net
>>60
新卒の方が採用しやすい毎年１００万人くらい新社会人になる
中小などは育てる手間が必要な新卒より中途の経験者の方が欲しいが
採用できないから仕方なく新卒採用してる
大手も中途採用の経験者基準は高く欲しい人材は確保できない

65:名無しさん＠引く手あまた
19/11/10 11:44:54.66 5JBOUWb+0.net
今はどこだって中途より新卒が欲しいんだぞ。数年すれば仕事も減り、若年層が育つ。
今募集中のポストなんて代替や兼務で回ってる訳だし、正直いなくてもなんとかなる。

66:名無しさん＠引く手あまた
19/11/10 15:58:33 8cRTGd0+0.net
違う転職サイトやけど、
マーケティングの会社からスカウトメール来たけど、
そんな職種希望してない。

67:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 04:32:19 xQGbnYNb0.net
>>65
新卒は採用しても１０人に１人しか使い物にならない
中途採用は全員経験者の即戦力もちろん３０歳以下

68:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 08:17:55 Yjzo/LZh0.net
それでも新卒優先なんだが。
大企業でも中途採用はあまり行わなくても新卒は毎年取るだろ？

69:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 08:29:38 eayvUSdn0.net
>>67
新卒を中途の10倍多く雇えば良いだけ。実際そうやってるだろ。

70:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 08:37:25 h2evdJP70.net
俺の会社では新卒を50-60名採用
１年後に残っているのが30名
2年後は15名
3年後は7名、ここまで残ったのが10年20年と勤務継続する
中途は年10名前後で1年後に5名残る、もう後がないと思う人が残る

71:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 09:04:57.62 xQGbnYNb0.net
>>68
新卒なら採用できるからだよ
育てるダメ奴は直ぐ辞める効率悪い
中途の経験者が欲しくても１００人応募者が来ても一人欲しい人が居ればラッキー
３人内定出して２人は断られる
中途採用は大変なんだよ正し外れは少ないし辞めない

72:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 09:56:51 KlIGfA8q0.net
中途は氷河期世代を外せば問題ないよ
と採用担当は見ているよ
年齢の偏りは解消したいが賃金に値せず

73:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 10:07:47 Yjzo/LZh0.net
>>71
理由など聞いてない。
新卒優先なのは同じ。

74:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 10:10:32 1EfDoEYf0.net
>>72
氷河期はずすってことは老人と2新しか残らんな。

75:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 10:46:00 7Ub9p7/s0.net
なんか先月くらいから応募条件厳しくなってませんか？
このまま数年無職になりそうなわけだが。

76:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 12:07:08 7COhCrfO0.net
みなさんは就職できたらいいって感じですか？

77:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 12:08:48.97 Yjzo/LZh0.net
求人ページ見ただけで応募歓迎来る。
で、応募したら書類選考落ち。

78:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 13:55:59 xQGbnYNb0.net
>>73
理由
優先は中途採用が優先
大量に中途採用だけでは足りないから新卒採用なんだよ
会社の柱を採用するのは優秀な中途採用
新卒は数合わせ

79:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 15:03:36 62BbqbN00.net
(ﾟ∀ﾟ)o彡° ﾆｰﾄ! ﾆｰﾄ! ﾆｰﾄ!

80:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 16:33:09.94 gSf0gFKo0.net
>>77
ほんとそれ
年単位の離職期間あるから辛いわ

81:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 22:52:19 JFCdgboE0.net
今日、午前中に２件応募。
今日の午後３時に２件ともお祈りでした。

俺は何かのブラックリストに載っているのか？

82:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 22:56:58 6lMobAnn0.net
>>81
早過ぎw
それか空求人だったとか？

83:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 23:02:00 yB/fvv9C0.net
もしかして年齢が氷河期世代だったりする？
求人募集の年齢制限表記を消すだけで補助金出るよ
(求人サイトは求職者は実名実年齢で登録されている前提らしい)

84:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 23:06:43 JFCdgboE0.net
氷河期前半かな？

85:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 23:30:27.14 L/F5/Rcj0.net
氷河期は苦難が続くかも
募集対象年齢に氷河期世代を含む(年齢制限撤廃も含む)
氷河期世代の面接を実施する
氷河期世代を試用雇用し健康診断を受診させる
下に行くほど給付金が出る
最近は試用期間で切るのが流行っているらしい
採用されても安心できん
仮に正規雇用された場合は会社に賃金用補助金が出るが
それは会社に支給され労働者に直接は渡らない
賃金は新卒並みで差額は会社の実入りになるのがいいところだろう

86:名無しさん＠引く手あまた
19/11/12 08:28:04 gVCidlyM0.net
>>81
オファーあった会社に午前中応募して午後1時にはお祈りということもある

87:名無しさん＠引く手あまた
19/11/12 18:28:48 f1SVZMO10.net
空白期間離職期間ある人はその期間どう書いてる？
年単位であると書類すらも通らないから家業手伝いとかにしようかと思っているのだが

88:名無しさん＠引く手あまた
19/11/12 19:25:48 tcA55KP50.net
>>78
大量に中途採用する企業ばかりなら苦労しないよ。

中途採用は若くてそれなりの経験のある人だよ。そういう職種は中途採用ばかりの時もあるけど、他はそうでもない。

新卒が中途採用で足りない分の埋め合わせなら中途採用中心の採用活動してるはずだよ。

89:名無しさん＠引く手あまた
19/11/12 22:06:31 MyfQ8nW80.net
>>87
俺は長期空白期間があったが正社員に拘って応募してたけど
全然ダメ過ぎたから一旦契約社員で３年働いた後に正社員採用
で転職した。

契約社員の採用面接なんて落ちてもいいや位の気持ちで空白理由は
正直に話した。俺は公務員試験スパイラルに陥った後は家でダラダラ
過ごして５年超えの無職だったから履歴書の最終職歴も５年前で
止まってたｗｗｗ

90:名無しさん＠引く手あまた
19/11/12 22:23:36 DBwM+man0.net
>>89
具体的にありがとう
公務員試験スパイラル自分もなりかけて転職しようと思ったけど道のりが険しくて質問させてもらった
一旦契約社員からって考えもあるのね正社員にこだわってたから視野を広げて転職活動してみます

91:名無しさん＠引く手あまた
19/11/12 22:27:29 IrWTn2yg0.net
契約社員で雇用からの正社員か

>>89
まさに俺やんか
公務員試験スパイラルは怖いな

92:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 02:24:19.64 zASZQKtF0.net
まじで声かからなくなってきた
俺だけ？

93:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 08:59:10 O8oEjBn60.net
日産よ…お前は何度目だ…

94:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 10:30:05 LY3pIAND0.net
やはり新規は少なくなったな

95:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 19:09:55 jSbpg2al0.net
>>93
リストラ必要なのに募集してるの？

96:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 19:12:59 I+fnXuFd0.net
それ言ったら三井E&Sもだね
人員も減らしつつ若返りを狙ってるのかもね

97:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 19:17:59 2dZj6m140.net
>>95
スクラップ＆ビルド
これから無能な高給取りを大量に削減して
若くて安い労働力を入れる

98:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 20:02:29 XMKAJFpa0.net
これから中高年が労働市場に数多く出てくるよ
まあシニアも溢れてるけどね

４５歳以上のそこそこの経験者と経験浅い無能な氷河期世代
どちらも安売りして仕事にありつくのが目に見える

99:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 20:11:14 H1/kMhlM0.net
>>95
募集してたなあとおもったら決算も業績予想も酷えなこれw

100:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 02:15:26 aYKNds0R0.net
面接の日程を複数から選んでくれと言われてメールを返したらそっから返事がない。。
転職ってこういうもんなの？

101:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 05:17:36 mmHqtmCE0.net
もう契約社員でいいから、やたらスカウトくるサンリーブ（サントリーの子会社）受けてみる。

102:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 06:56:42 36VjMAtt0.net
>>100
返事が来ないのは何日くらい
早ければ即日、遅くても翌日には返ってくるが

３日以上経過して来なければ催促してみればいいよ
催促したら見落としていたので改めて別の候補日のリストが送られてきた

103:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 08:30:51.45 E9SGCTBw0.net
>>89
それってとりあえず業務こなして問題起こしてなければ3年後に無条件で正社員採用が約束されてるの？
筆記や面談とか登用試験あるなら不採用あるだろうし会社側が正規にしたくなくて体裁整えて契約満了更新なしを提示してくるかもしれないし

104:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 08:33:45.57 XrYvuOiZ0.net
もしくは氷河期対策の補助金目的で
そもそも正規雇用なんて考えてないとか

105:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 09:55:08 ZDvLBV2r0.net
今年のはじめにダイキン工業の面接受けて不採用だったが、それ以降、ホムペのプロフィール記入欄に紹介者の指名を書く欄が設けられていた。
小さくてもコネに勝るものはないんだな。

106:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 10:29:17 JV7c4Fp50.net
マネージメント経験を求められる歳になっちまってつれえわ

107:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 11:01:09 yKCQowF/0.net
専門職なら同じ年齢ならマネｰジメント力を求め無い実務能力求めるから転職有利でしょう
誰でも出来る仕事はベテランは管理職になるが求人数が少ない
おっさんの管理職など需要がないわ

108:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 11:10:20 MT1dSdRh0.net
このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
URLﾘﾝｸ(2ch-vip.net)

109:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 13:48:24 JV7c4Fp50.net
>>107
インフラ系のSEやけど
マネージメント経験ありませんか？と言われるな
ないからなぁ・・・

110:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 13:48:47 ZDvLBV2r0.net
>>109
何歳？

111:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 19:55:15 JV7c4Fp50.net
>>110
29だよー

112:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 21:21:52 71+wLbmv0.net
リクナビ問題でリクルートキャリアの「Pマーク」取消し - 弁護士ドットコム
URLﾘﾝｸ(amp.bengo4.com)

113:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 21:26:57.97 S/0CRkl70.net
>>112
Pマーク無しの企業と取引するってコンプライアンス的にどうなんだろう？

114:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 22:59:44.67 RxQKTIpm0.net
>>113
信頼の証的な意味がある訳だから、
取消された企業と付き合うのはまずいんじゃない？
取ってない企業との付き合いは場合によりけり？認定団体に勝る信頼があればいいわけだから…

115:名無しさん＠引く手あまた
19/11/15 07:59:39 +e5RfoJ+0.net
>>111
若いな。羨ましいよ。

116:名無しさん＠引く手あまた
19/11/15 08:05:56.68 nSdyf8NX0.net
10月末に掲載終了で応募した企業から未だに連絡来ないんだけど
今日同じ求人が再掲載されてた
もうダメかな

117:名無しさん＠引く手あまた
19/11/15 08:08:04.52 nSdyf8NX0.net
と思ってたら前回掲載時より求めている人材の条件が若干緩くなってたｗ
余程応募なかったのかね

118:建設コンサルをぶっ壊す！
19/11/15 08:13:40 2PvqYyji0.net
建設コンサル倒産

119:名無しさん＠引く手あまた
19/11/15 09:16:11 2mEKFe2k0.net
募集の立場から言うと、条件は難しいんだよね。
少し緩めただけで、メールボックス爆裂だもん。
サイレントとか聞くけど、恐らく見落としじやないかな。
後に破綻するような社員数５人の零細でもこれだから。
やはり、年齢フィルターが一番効くね。
４０歳より３５歳フィルターが一番大きかったよ。
大企業なら専任の担当者を置いても溢れるでしょう。

120:名無しさん＠引く手あまた
19/11/15 12:53:21 nSdyf8NX0.net
>>119
だろうね
現在掲載されてる条件だったらすぐ応募してただろうし
前は応募条件には満たなかったけど
掲載終了前日の夜に歓迎のメッセージが届いてたから応募したくらいだし

121:名無しさん＠引く手あまた
19/11/15 13:19:47 dOo8ZyWp0.net
応募した時に見た求人情報の給料額が５０万から８０万
面接して採用された提示額は３０万なので内定断った
その後直ぐに求人情報が更新され給料が２５万から３０万に訂正

122:名無しさん＠引く手あまた
19/11/15 22:59:56 xKRL0YLX0.net
みんな応募した企業の動向とかちゃんとみてるんだね
俺も見方変えよう

123:名無しさん＠引く手あまた
19/11/15 23:36:40 NfJOccgE0.net
>>122
ここで大手企業が掲載始めたらその企業の株は売った方が良いらしいぞ。

124:名無しさん＠引く手あまた
19/11/16 23:16:45.54 8tg2RSUv0.net
リクエーではない、スカウトしてくるエージェントの質ってどうなの？

125:名無しさん＠引く手あまた
19/11/17 08:19:55 6aRK+5350.net
基本的にはエージェントから紹介される仕事は人の出入が激しいブラックです。
特別な能力のあるスカウトは別だが。

126:名無しさん＠引く手あまた
19/11/17 10:46:36.21 byyCx9ZM0.net
じゃエージェントは使わない方がいいってこと？

127:名無しさん＠引く手あまた
19/11/17 11:06:59 TrKnGK9D0.net
少ない

128:名無しさん＠引く手あまた
19/11/17 19:11:34 Z5vXJflV0.net
>>124
>>126
ピンキリ
大手町、丸ノ内、新宿に本社を置く派遣も手がける知名度のある会社なら良い話を紹介される
そうでないエージェントはアタリハズレがある

129:名無しさん＠引く手あまた
19/11/18 09:23:06 V7pcmNey0.net
大手エージェントの案件はハロワや求人情報出してる企業に電話して
いい人居ますのでウチで紹介でしますって仕事を取る求人サイトを運営してるところは求人広告利用した企業に紹介する
あとは元銀行員が人材紹介会社を数人の仲間で初めて銀行と取引が有る企業を客にする中小企業が多い
大手の人事部長が起業して人材紹介始めた所は元会社にコネが利き強みがある他との取引が少ない

130:名無しさん＠引く手あまた
19/11/18 10:33:54 3Y8IAn8D0.net
求人の社名をググればエージェント独自案件かハロワ等で募集かけているか判っちゃうけどね
そうやって調べられることも知らないでドヤ顔で紹介してくる間抜けなエージェントもいるから
エージェントを酷評したがる人が出てくる

131:名無しさん＠引く手あまた
19/11/18 20:08:05 fAJwgs5Q0.net
みんな日産の面接確定きてるんだな（笑）
30前半だけど落ちる気しかしねーや

132:名無しさん＠引く手あまた
19/11/18 20:27:02 PVSf+1yH0.net
>>131
ディーラーだよね？
オレは応募歓迎だけ。

133:名無しさん＠引く手あまた
19/11/18 21:07:18.89 fAJwgs5Q0.net
>>132
いや設計開発

134:名無しさん＠引く手あまた
19/11/18 21:19:07.63 lPpLWSDH0.net
>>131
同じく
だけど制御設計だから畑違いだわ

135:名無しさん＠引く手あまた
19/11/18 21:29:40 fAJwgs5Q0.net
>>134
必須条件がスーパーマンだからねぇ
どれか一つくらいは当てはまるけど
全部は無理

136:名無しさん＠引く手あまた
19/11/18 22:34:20 Wjnm2buD0.net
>>131
マゾですねえ

137:名無しさん＠引く手あまた
19/11/18 22:54:31 jl5xgPib0.net
>>132
日産グループの子会社

138:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 03:26:57 EIfHmQzXO.net
ある企業から2週間経ってから
一次面接のお知らせが来た。
行ってはみるが
最近は連絡遅いのか？

139:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 05:46:06 z+YH0x170.net
>>138
会社によるとしか言えんだろ

140:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 07:14:24 0nAxGzwy0.net
日産とトヨタは設計開発の中途募集はしないよ

141:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 07:39:51 1Wx1fR2Y0.net
うちの会社の下請ばかりオファーしてくる
うちの会社の顧客側に行きたいんだが

142:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 08:16:10 0nAxGzwy0.net
今頻りに自動車メーカーが自動運転技術者の募集を欠けてるが開発設計者ではない

143:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 10:22:04 kB42gF3c0.net
応募したらSMSで「お仕事の件でご連絡いたしました。ご都合の良い時に折り返しお願いします」って来た。
こういう事ってよくあんの？
初めての経験なんだけど。

144:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 10:25:06 hSfSmKwK0.net
年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
URLﾘﾝｸ(2ch-vip.net)

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
URLﾘﾝｸ(2ch-vip.net)

145:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 10:48:26 AviBM34W0.net
>>143
無い
それ地雷だわ
電話代を応募者に負担させるってケチくさいわ

146:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 10:56:09.92 srfBYCIr0.net
>>143
マイナビで応募したときには何回かあった。文面はそれぞれ微妙に違うが、要は「後でこの番号から連絡する」的な物。
採用窓口（委託）の場合と、企業の人事（社員）らしき場合と二通り。再び連絡があったケースは全体の3割くらいで、後者に限っては皆無。
多分、最近は知らない電話番号からの着信に出ない人が多いから、その対策だと思われ。

147:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 11:00:06.19 srfBYCIr0.net
>>143
すまん間違った。折り返しならコレ(>>146)は違うと思うわ。

148:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 11:21:09 kB42gF3c0.net
>>145
>>147
コメントありがとう。
やっぱりあり得ないよな。募集要項には書類選考後連絡しますってあんのに。
せっかくの応募だけどスルーするわ。

149:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 12:36:42.33 UOCaFCmc0.net
求人減りすぎじゃね？
もう年内はおわってんな

150:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 14:58:39 GGsa9vM10.net
夢真しね

151:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 15:34:20 +BhWq4ov0.net
求人減りすぎ
上期の売上出たからかな

152:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 15:51:26 zSTDUncX0.net
やっぱ減ってるよな
オファーも気になるも全然来ない

153:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 16:10:50 MaaL+OXu0.net
会社から人事対象のセミナー参加してきたが
怪しいコンサルばかりの話で
ここ数年はリストラが加速するとか言っていたな。
安易に外国人受け入れもどうかと思う
特に朝鮮人は。なんだかんだ言って新卒の朝鮮人
応募が多かった。

154:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 17:07:19 lvNB+GlD0.net
普通に3月ぐらいからかなりの低空飛行だったよ。

155:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 17:18:14 CKTjV+XB0.net
今あるのでどこかへいく

156:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 19:54:05 sqx7qQ0x0.net
ITでベネッセグループからオファー来た
行かないけど

157:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 20:53:53 5XSuEDM/0.net
ワールドインテック大杉

158:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 22:54:23 NK8nK8e70.net
正社員募集⇒派遣先常駐

こういう求人、
ずっと採用活動してるよな

159:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 23:19:27 lvNB+GlD0.net
派遣会社ってここまで来ると社会問題だよな。人の人生を食い物にする竹中平蔵とか政治家にはいいのかもしれんが。

160:名無しさん＠引く手あまた
19/11/19 23:26:58 pK16O0xY0.net
派遣会社以前に偽装派遣や偽装請負みたいなのも多すぎるのに何故問題にならないのか

161:名無しさん＠引く手あまた
19/11/20 06:52:41 A0cQR6Cz0.net
政府は非正規を推し進めすぎ。

162:名無しさん＠引く手あまた
19/11/20 10:53:59 Z8ChgImI0.net
正規をクビに出来ない一方、非正規は３ヶ月単位とか差が有りすぎる。クビを容認して無期雇用にした方が良い。

163:名無しさん＠引く手あまた
19/11/20 11:58:47 XlwT4IgZ0.net
労働者側もそこはあまり気にしてないような
同一労働同一賃金になるからそれで納得みたいな感じ

164:名無しさん＠引く手あまた
19/11/20 12:44:28 4ZRp9g7s0.net
クラウドの必要な時に必要な分だけ使う考え方だと、
派遣が増えるのは時代の流れだよ
代わりの効かない特殊業界にいくしかない

165:名無しさん＠引く手あまた
19/11/20 15:11:43 A0cQR6Cz0.net
>>162
無期雇用だとパート並みの給料しかない。

166:名無しさん＠引く手あまた
19/11/20 15:30:57 XU9fNL3w0.net
同一労働同一賃金の義務化だからもうそれは無理だよ
賞与も退職金も同一にしないといけなくなるよ

新規の求人が減っている理由の一つとされてる

167:名無しさん＠引く手あまた
19/11/20 16:29:08 1ZVb3gAv0.net
面接案内来た
筆記試験にロープレと面倒くさい
中途でロープレ初めてだわ。
丁重にお祈り辞退する。

168:名無しさん＠引く手あまた
19/11/20 19:47:44 Kx5qUzB50.net
失業保険申請しながらの人は、面接のときハロワの確認に
応じるように言っている？

説明すると、失業保険を受けるには、２８日事にハロワに
出頭する必要がある。
各出頭日には、面接を２箇所受けたと紙に書いて提出しな
いといけない。
※応募ではなく面接に２箇所行くのが条件

抽出の抜き打ちとは思うが、電話問い合わせで、個人情報
何とかで回答がないと、虚偽申請にされてしまう。

失業保険って、昔は出頭のみで良かったのに。

169:名無しさん＠引く手あまた
19/11/20 20:54:30 7CNYGfim0.net
>>168
数年前までは応募が２社以上でもOKだったが
厳しくなったんだ

170:名無しさん＠引く手あまた
19/11/20 23:40:29 S4nSCa4I0.net
書類選考通過して面接のときに履歴書も職務経歴書もいらないって言われたんだけどこんなこと初めてだからびっくりしてる
面接時の交通費も支給してくれるみたいだしブラックかな

171:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 05:14:57 mOx4pbVT0.net
同一労働同一賃金なら契約期間も同一になるべき・・・つまり有期・無期の格差(クビになりやすい・ならない)による裁判もあり得るのは同一労働同一賃金の審議会の人も指摘してる。有期の場合はより高い給与であるべき、という主張も可能。

172:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 10:19:42 08sS1TVZ0.net
>>167
ロープレってなにするの？

173:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 10:44:47.33 B3DqDNuI0.net
たぶん集団面接のことを言っているのでは
そこで応募者同士でディベート合戦やると深読みでもしてないか

174:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 11:00:37.20 I2IqcLyL0.net
ロールプレイングゲームやらせてどんな選択をするかで適正を見るんだろ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)
今の流行ならポケモンかな

175:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 14:21:15 2g0ql+xl0.net
>>168
今も応募だけで面接まで進む必要ないよ
窓口で相談や電話問い合わせだけでもカウント対象になることもある
こないだ説明会受けてきたばかりだから埼玉では間違いない

176:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 14:49:38 ep0gCHFE0.net
>>175
その通り
なんでこういうウソっぱち堂々と書くヤツがいるのかね

177:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 14:49:50 oTNlr1m+0.net
ハロワ掲載案件ならそうでしょうけど。
問い合わせの履歴も残るでしょうし。
このサイトからだと、やはり面接しないといけないね。
証明は応募した画面のコピーってどうなんだろ？(書類選考落ちの場合)

178:167
19/11/21 15:31:19 tnPdXJMJ0.net
>>172
職種は外資企業でのヘルプデスク
お題は
英語でのトラブル報告（書面は英語で作成）お客様システム担当者への報告
英語でのオンコールヘルプデスク対応等々

179:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 16:04:41 2g0ql+xl0.net
>>177
これハローワークの雇用保険ページの記入例
URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)

3＞ア＞(2)の項目
雇用保険説明会のしおりをもう一度見てみた方がいいよ
それでも不安ならハローワークに問い合わせ

180:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 17:43:15 iJSimkxv0.net
沖縄那覇の例だと、目の前で２社とも電話確認あり。
担当者が不在の場合は、１時間待ったりする。

181:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 19:46:44.77 KxSylpVu0.net
沖縄詐欺多いからね

182:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 21:45:23 rYh7/Xyv0.net
面接に来ませんかって金かかるんだな

183:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 21:52:03 Ww4p6gir0.net
個別メッセージも同時に送れるしね

184:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 22:04:08.56 +Te/D+qO0.net
エン転職では最近、AV関係の募集多いなぁ。
リクネクは相変わらず派遣まみれか。

185:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 22:04:46.45 VHShej8T0.net
ﾟ+.ヽ(≧▽≦)ﾉ.+ﾟ
URLﾘﾝｸ(youtu.be)

186:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 22:17:15 tgQXLcUU0.net
前に応募して落とされた求人からオファーが来てんだけどおちょくられてるのか

187:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 22:33:37 +qXnUTzc0.net
自動だからね
何か検索に引っかかるんだろう

188:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 22:36:48 08sS1TVZ0.net
>>184
詳しく

189:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 22:38:07 9xLi4d2U0.net
>>186
面接まで行った会社からオファーが来ることもあるよ

190:名無しさん＠引く手あまた
19/11/21 22:50:09 uIh8wNpm0.net
>>50
これはあるなぁ
割と大手や東証一部の規模大きめのとこでも
地方ってだけだ行く気にならん
かと言って東京圏だとソフトやIT系が多いからハード系は辛い

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