零細企業の現実 part ..
2:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 00:01:55.11 iK61JwRK0.net
立ておつ！
3:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 05:53:06.33 gvUh0F5u0.net
>>1
おつ
4:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 10:24:22 +B0Twn/V0.net
老害
また何もせず
たまに動くと3分持たずして疲れた、疲れたアピール
5:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 10:38:13.67 jUVnywZ50.net
>>4
そんなに疲れたんたなら、今すぐ帰って以降永遠に休んでればいいのにな
6:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 10:53:50 iK61JwRK0.net
>>4
クソ元気な老害の方がやっかいだぞ。どうでもいいことを早くやれってうるさい。
7:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 12:07:55.46 QNauYWXQ0.net
紀伊國屋書店
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.net)
8:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 19:39:42 xgK+ZO6T0.net
自分の意見を言わない、後出しジャンケンの老害と、
中途で入った強烈な教えて君がいるのよ
2人が10分位会話になってないけど会話してた
IQが20離れると会話にならないってあるけど、
このことかな
9:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 21:04:50.77 2eZpavxr0.net
なぁ零細の社長がひき逃げしたら会社潰れるかな？
前に働いていた零細の社長が逮捕されたんだけどよ
10:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 21:15:12.37 jUVnywZ50.net
>>8
11: 会話にならないを通り越して言葉が通じないというのも零細じゃ珍しくないよね まだ外国人ならマシな方で、日本人なのに日本語の通じない奴らが本当に存在するということなど零細に来て初めて知ったよ
12:名無しさん＠引く手あまた
19/11/01 23:04:13 h2sz2dJA0.net
二人で独り言の応酬なんだよね
こわい
13:名無しさん＠引く手あまた
19/11/02 07:44:30.15 p8DdqBy90.net
たった6人しかいない会社の内2人が仕事を一人で完了させようという気が全く無い。
いっつも人に仕事頼みまくってるのとさりげなく仕事人になすりつけてく女。
こういう奴同じ職場にいると本当に困るんだよな。
14:名無しさん＠引く手あまた
19/11/02 11:51:40 307qC6k30.net
そもそも人数がギリギリしかいないのに
一人退社
一人、持病で残業できませんってことになった
残りの全員で満遍なく残業してカバーするとしても
二人ほどもともと担当が多くて長時間労働の人がいて、その人達は負担が半端なくなる
そのうち倒れるか、辞めることになるんじゃないかと思う
15:名無しさん＠引く手あまた
19/11/02 12:03:50 fQTcWywN0.net
倒れようが辞めないのが零細企業戦士なのさ。
まあ倒れたらあっさり使い捨てるのが零細企業経営者である。
16:名無しさん＠引く手あまた
19/11/02 12:19:08 C0co4s8i0.net
ごめん愚痴書かせて。
社長+自分（非正規）で自分は専門職
縁あって入社、一緒に仕事の幅を広げるつもりで頑張ってきたけどもう限界。
社長が段々図に乗りはじめて、自分は専門外のくせに激安で受注したり「チャチャッと適当にやっちゃってよ」みたいなことを言いつつ上がったものには文句をつけたりこちらを監視するようになってきた
同じく図に乗った零細取引先を会社や飲み会連れてきて、セクハラされても仲良しベンチャー仲間（笑）を気取って何もしない
そいつに「正社員にならないの？」って聞かれたときに「うちにそんなシステムあるの？w 正社員にしたら一生面倒見なきゃいけない感じあるじゃんw」と私の目の前で言いはなったのが忘れられない
既婚女性は皆「望んで」非正規してると思ってるようだし、どこも雇ってくれないし行けないだろうとタカをくくって人を馬鹿にしすぎ
そんな中、ずっと憧れていた大手企業から選考進めたいと連絡もらった。
この三連休は難しい課題をやらなくてはいけないが、成功したときの社長のギャフンて顔が見たくて頑張れそう
17:名無しさん＠引く手あまた
19/11/02 12:32:44.99 307qC6k30.net
>>14
慧眼ですな
体を悪くして急に倒れ、そのまま入院となった従業員に対して
直接ではないけど
「体調悪いなら早めに病院行けよ、病気になるのは自己責任」
と言い放った実績がありますわ
健康診断を何年も受けさせず、労基に怒られるほどの超長時間労働を何年も強いた人物のセリフとは思えません
18:名無しさん＠引く手あまた
19/11/02 13:00:56.58 uqaCC4CD0.net
>>16
「病院いくから休みます」と言ったら「ハァ？この忙しい時に何言ってんだ、そんなもん気合いで治せ！」なんだけどな
19:名無しさん＠引く手あまた
19/11/02 13:11:07.03 UlKYtR5N0.net
>>15
書くのはいいけど読みにくい。
20:名無しさん＠引く手あまた
19/11/02 20:46:59 SSW2cOMJ0.net
いい大人で「孫氏の兵法」て聞いたこともない人ってリアルでいると思う？
内容をよく知ってるとかじゃなくて、なんとなく聞いたことがある程度でいいんだけどさ
いろんな小説、漫画、映画に引用されてたりセリフに出てきたり
ニュースやワイドショーのコメンテーターが言及したりしてるのに…
うちの経営者、素の顔つきで「何それ？知らない」って言うんだよね…
まあ、「ウチに有給はないから」とか
「病気になるとか自己責任だよね～」とか
「ミス多い人は罰金とることにしようか～」とか
しれっと言っちゃう人柄だしね
それ聞いた従業員がどう思うかなんて何も考えずに思いついたことをそのまましゃべっちゃうんだろうな
そのせいで何人も何人も、喧嘩別れのような形で辞めてるんだよね
あり得なくはないんだろうけど、驚いた
21:名無しさん＠引く手あまた
19/11/03 01:24:40.61 7/PHUXBw0.net
>>17
業務中の機器故障で、
「お前の体は放っておけば治るけど機械は勝手に治らん！」
これはマジで名言。
22:永和信用金庫の職員が猛烈に転職して居ます
19/11/03 05:02:40.26 Iet9Wryg0.net
私達永和信用金庫は客から巨額の金利をドロボウする詐欺信用金庫です、全国の信用金庫がやってる事です
23:名無しさん＠引く手あまた
19/11/03 08:28:39.10 fvelavIw0.net
>>10
うちの2代目社長がそんなんだ。絶対自分の意見を言わず、古株が何か言い出すと
後出しじゃんけんの様に物言い始める。しかも古株の意見に全て追随する形で。
情けなくなってくる。
24:名無しさん＠引く手あまた
19/11/03 08:49:59 kOzcc0V90.net
零細経営者
★自分がボスであることをアピールしたがる
★肩書に異常なまでに拘る
★士業の人間に媚びへつらう
★計画が伴わないビジョン()をよく語る
★痛いところを指摘すると「言い方が気に入らない」
★法律よりもマイルールが優先(但し、自分に都合のいいときだけ「法律では云々」)
★人脈の広さをアピール(実用的な人脈なし)
25:名無しさん＠引く手あまた
19/11/03 12:50:43 mCWAnE7f0.net
>>10
外国人の方がまだ会話通じたりコミュ力高いと思う
26:ブラックメンから国民を守る党
19/11/03 15:02:46 CNkhBAr90.net
NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を�
27:�日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。 ---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ 40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ) ---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン 28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) , グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社） ----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン 17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給) MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給) ※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
28:名無しさん＠引く手あまた
19/11/03 15:57:02 jESpG/lr0.net
>>8
「IQ20以上離れていると会話が成立しない、お前は発達障害みたいだから病院に行け」と老害に言われて行った事あるな
診断結果は精神状態良好でIQ130ある事が分かってクビになったw
29:名無しさん＠引く手あまた
19/11/03 17:22:45.49 N8QP7G720.net
>>9
取引先が堅い企業なら取引停止にならない？
30:名無しさん＠引く手あまた
19/11/03 20:21:14 jpXy8fks0.net
>>26
零細の社員は同じこと繰り返し言う笑い袋くらいにしか見えんだろ
物体としてしか認識出来ないわ
失敗したら学習する動物の方がまだ賢いからね
31:名無しさん＠引く手あまた
19/11/03 23:01:16 X/V/4KGp0.net
>>23
★実は極めて気が小さく、そして大きなコンプレックスを抱えている、居丈高な振る舞いはその裏返し、正に弱い犬ほどよく吠える
32:名無しさん＠引く手あまた
19/11/03 23:14:28 1IglXZ+D0.net
>>29
どっかのカウンセラーの事だね
33:名無しさん＠引く手あまた
19/11/04 00:51:52.82 LBHXZHiF0.net
零細企業に馴染めたら池沼だと思うよ
34:名無しさん＠引く手あまた
19/11/04 07:40:53 o8hJrFTK0.net
零細に勤めて7年半。こんなに給料上がらんもんなのかって今更ながら驚いてる。
壊れかけの備品も買い替えないし雨漏りも直さない。
新規取引先何件も増えてるのに、一体増えた収益は何に使われてるんだろう。
35:名無しさん＠引く手あまた
19/11/04 20:31:33 Qk45Rrho0.net
零細に10年いるけどびた一文上がらないよw
むしろ下がったw
最初はなかったボーナスが出るようになっただけ良しとするべきなのか…
まあそんな、何ヶ月分もないけどな
36:名無しさん＠引く手あまた
19/11/04 20:38:01 2XF2I2L60.net
ボーナスを抑えるために基本給が異様に安くて
謎の手当で帳尻合わせてるんだけど
毎回手当はオーナーが1人で決めていて基準は誰も分からない
37:名無しさん＠引く手あまた
19/11/04 20:46:00 xWVN+QeI0.net
>>23
★肩書に異常なまでに拘る
うちのバカはこれだわ・・・
社員1人の会社で「俺は社長なんだぞー！」って逆に恥ずかしくねえのかよ？って思う
38:名無しさん＠引く手あまた
19/11/04 21:27:01 n1KbB8QC0.net
>>23
部も課もないのに部長や課長がいる
おまけに所長も
39:名無しさん＠引く手あまた
19/11/04 21:29:08 2XF2I2L60.net
>>36
うちの会社も部も課も無いのに部長がいるわ・・・
課長はいない
40:名無しさん＠引く手あまた
19/11/04 21:46:07 Qk45Rrho0.net
名前だけの役職って
「残業代消えてナクナーレ！」という呪文だよね
41:名無しさん＠引く手あまた
19/11/04 23:00:32 sJxTHsGW0.net
大企業ごっこだし
新規開拓営業で役職なしでは相手にされないというので君には営業課長に任命するとかだから
42:名無しさん＠引く手あまた
19/11/05 07:41:20 iqpAwceA0.net
>>23
★計画が伴わないビジョン()をよく語る
これ激しく当たってる。今まで一体いくつの非現実的な目標をブチ上げて
言うだけで終わっただろうか？それと
★営業では煩く言われない楽な所しか回らない
↑
これも付け加えてくれ。
43:名無しさん＠引く手あまた
19/11/05 12:34:51 iIcaaJyd0.net
おっと、うちのボスの悪口はそこまでだ(゜∀゜)
44:名無しさん＠引く手あまた
19/11/05 13:26:25 YJITP2ul0.net
一時期零細にいたけど、その時のバカ社長がロータリークラブとかいうクソの役にも立たない集まりにご執心だったな
45:名無しさん＠引く手あまた
19/11/05 14:19:10 WLVjeecb0.net
猿山の立山
46:名無しさん＠引く手あまた
19/11/05 14:37:30 lLPk67/o0.net
>>42
似たような集まりで、ライオンズクラブ、なんてあるけど
ああいう集まりって何のためにあるのかね？
47:名無しさん＠引く手あまた
19/11/05 15:10:52 8FIDWZkZ0.net
>>40
もちろん、実現出来ないのは社員従業員のせい、どうしてウチにはこんなカスしか来ないんだ！ですよね
カスじゃない人材はあなたの所になど来ません、来てもすぐ去ります
こんな当たり前過ぎて今さら誰も口にしないのうなこともわからないという
48:名無しさん＠引く手あまた
19/11/05 18:59:07 My75DWAV0.net
>>44
一応コネ作りだが客観的に見れば低能ノータリン同士で馴れ合っても特に何かを生み出せる訳でもないから意味無いっていうw
年間数十万円以上の金と数十時間以上の時間を使って盛大に傷の舐め合いしかしていない
49:名無しさん＠引く手あまた
19/11/05 19:24:05 aOsXNW0V0.net
>>46
まあそうだろうな
相手からしてみても零細の社長やその社員と絡んだところで乞食されるだけ
コネクション作ったところでうまい話に繋がるどころか、仕事めちゃくちゃにされるだけだろ
50:名無しさん＠引く手あまた
19/11/05 20:15:19.26 2lAVpW9M0.net
ああいう「クラブ活動」はただの自己満足だろ
まともな企業の社長なら自分で本読んだりして何が必要か考えるわ
51:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 07:47:00 4zgdUjyW0.net
>>23
うちの父親と同じだな
52:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 10:37:51 7M5Ez8TE0.net
>>20
人間の体が放っておけば勝手に治るなら、この世の中に医者という零細の経営者ごときよりも遥かに収入も社会的地位も高い人達は何のために存在してるんでしょうかね？
何故病院だとか薬なんてものがあるのだろうか？
などと真面目に突っ込むこと自体がアホらしいな
53:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 12:18:14 cDR866gY0.net
>>20
旧日本軍の幹部と同じだな
弾や戦闘機は大事だが、人間は使い捨て
54:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 12:26:50.41 /AcHfkdU0.net
赤紙一枚で、なんぼでも補充できる、かあ？ｗｗ
55:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 13:12:12.87 ygUPhghi0.net
零細は年寄りが多いから
月給17万で奴隷扱い出来る若者が零細にも募集すると思ってるよ
56:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 15:18:13 Yv7E6GfB0.net
>>53
その月給で社内唯一の30代でした。老害が部長兼課長で、無駄な資料作成なり調整なりでこき使われました。。
57:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 16:08:11 lXsjRICZ0.net
社長が70歳、その他メインの社員も50～60歳。
みんなミスが目立つ。
普通の会社だと50、60歳は指示だけ出す「監督者」だよね、本当は。
社長は誰かとどっか行った写真をテーブルに並べてるけど
死んだ人ばかりになってきた…。
58:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 18:20:46 pz4tVV4Q0.net
経営者ら身内の不都合な部分と決算成績だけはだんまりを決め込む。
59:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 18:20:48 0cvjKyYx0.net
>>55
最近は年取っても平社員が増えたよ。年取ったらみんな役職でのんびりなんて、昭和で終わった感覚。
60:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 18:43:06.26 TBv63VZb0.net
会社的には100人以上の会社に入ったのに営業所配属になり自分含め3人だわ
そのうち一人は老害
独立採算制みたいなもんで会社的には営業所は営業所で勝手にやってくれのスタイルだから実質零細と変わらなかった
この老害も漏れなく仕事しないで単に日銭稼ぎに来てるだけ
61:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 18:46:06.17 zFEHMbsL0.net
零細はねブラックなりに自分のスタイル確立すると楽だったりするんだよ
上が馬鹿だからいくらでも楽できる
そういうぬるま湯にいるうちに取り返しのつかない年齢になってる
62:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 20:20:19 vu911Gvj0.net
>>55
監督者の方が多い職場もきついぞ
しかも年だから分からないとか言い出して責任も取らないし
63:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 20:23:32 Fi2AabO90.net
>>59
そういう年齢になってから計画倒産されて行き場無くなるんだろ
自業自得やんけ
零細社員ってアホなの？
64:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 20:40:12 hcEPSv9X0.net
最近転職活動してるけど
零細慣れし過ぎて、面接に行った時の場違い感がハンパない
零細といえども、職場に戻ってきた時はなんかホッとする
65:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 20:46:54.22 NWt7MwMN0.net
地方の中小企業が倒産
URLﾘﾝｸ(leia.2ch.sc)
66:名無しさん＠引く手あまた
19/11/06 23:47:09.26 gPkHwIvy0.net
自分がやめたら回らないから、やめづらい、、、
同じような方いらっしゃいますか？
上司も売上達成のために、残業して頑張ってるし、自分は適当に残業して
頃合いをみて切り上げてるだけだから、なんか罪悪感があって心が痛みます
また転職が決まって、退職を希望するのもその後の空気が悪くなりそうで...
アドバイス頂けると助かりますorz
67:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 00:30:43.19 kX5dGXht0.net
>>64
関係ない
会社のためとか思うだけムダ
68:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 04:06:15 1rlaeeEU0.net
>>64
俺はすでに辞めたんだけど、気持ちわかるよ。
先輩が辞めて俺に全部丸投げされて、俺しかわからない状態になった。ちなみに営業事務の正社員。
辞めたいって言っても、派遣の主婦に引き継ぎすればいいじゃんとかふざけたことを抜かすし、上司は「忙しいから」の一点張りで何もやらない。
勢いで辞めたら組織崩壊しかねない状態だったので、１年近く掛かって業務を整理してやっと退職に踏み切れた。
69:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 06:34:37 uljCmNQf0.net
>>64
君が辞めてもどうにかなるもんだよ。
自分がいないと回らないなんて思い上がりだよ。
そんな所で思い上がってないで新天地で頑張った方がいいぞ。
70:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 07:27:32 Ds+NDse40.net
会社的にはこんな仕事誰でもできるって言うのに有休使いますと言うと代わりが居ないから無理だと言う
零細あるある過ぎて糞
71:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 08:00:31.75 Sw721vFR0.net
代わりがいないから頑張れと言いながらある日大丈夫だから辞めていいよてかもう辞めて？と言うのが会社
72:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 10:18:42 McKFnVzq0.net
>>67
自分が辞めたら仕事が回らない(ｷﾘｯ！)
そう思わせるのも洗脳の一種だよな
大体辞めた後どうなろうが辞める方にとっては知ったこっちゃないし、仮に本当に回らなくなったって辞めた人には全く落度などなく全て会社の責任であり問題なんだから
損害賠償だ何だと脅してくるところもあるが、それは正にただの脅しで、そんなの取れないし取れても訴訟費用の方が高く付いて赤字にしかならない
大体それだけ働いても、いざ体壊して仕事続けられなくなったら何もフォローなどしないしポイ捨てして新しい人材を手配するだけだよ
73:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 10:45:27 YLO+32JU0.net
うちの会社、辞めますって言って辞めれる人はほぼ皆無。
（社長に嫌われてたら、即OK）
普通は別室に連れていかれて、なんで辞めたいのか根ほり葉ほり聞かれて
改善するからどうこう、と言われたり
たとえOKが出ても「あと半年は頑張ってくれ」って言われる。
これってパワハラだよね？
74:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 11:02:27 8oXXr6Sl0.net
内容証明か退職代行でも使えよ
二週間で辞められるだろ
なんで言いなりになるのか理解できない
それが零細クオリティというものなのか
75:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 11:04:26 s8kwoDKI0.net
>>71
心が弱いんだよ
76:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 11:29:28 q0ibjDjG0.net
>>71
辞めたい人が得難いのではなく募集の金を出したくないだけ
77:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 11:40:39.81 Qgi+YcQn0.net
会社、経営者は従業員一人一人の人生や健康なんて
どうとも思っちゃいない
通常なら年に一度、夜勤の人なら半年に一度
会社は「従業員に健康診断を受けさせる義務」があるけど
うちの場合、（社長が）忙しいだの忘れてただのいって何年も受けられなかった
ただでさえ、普通の会社ではありえないほどの超長時間労働だし夜勤の人もいるのに…
で、自覚症状のない病気が進行していて、突然倒れた人が2人
社長のパワハラで鬱になって休職した挙句退社した人が1人
社長と合わないとかパワハラで辞めた人は無数にいる
そんな実績があるのに「調子悪いのは自分でわかるだろ！
さっさと病院行くべき、そんなの自己責任」と従業員の前で言っちゃう社長
「有給くれとか、権利権利主張する前にやることやれよ」
とかも迷言集のひとつ
自分の責任とか義務とか知りもしないし知ろうともしないよ
身体やメンタル悪くして辞めてった人のことも
「まあ、（会社にいる間は）役にたってくれたかな」くらいしか言わない
身体壊してまで尽くすことはないよ
78:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 11:45:10.66 Qgi+YcQn0.net
>>71
職業選択の自由とか会社を辞める権利、
自分がやりたくない仕事を強制されない権利ってのは
基本的人権や生存権に基づいていて、憲法で保障されるレベルのものだそうだ
好き勝手に辞められると思うなよ！とか
会社や同僚に迷惑になるからあと●ヶ月は辞められないぞ！
とか言われたら「人権侵害ですね」って言ってやれ
79:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 11:52:23.77 PySi357n0.net
>>71
昔いたクソ会社で似たような経験ある
辞めるで突き通したら訴えるだとw
半分バックレで辞めたわ
土産に自分のPCは念入りにリカバリーしといたがw
80:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 12:22:56 Gk67uHlq0.net
みんなの会社は人間関係良いの？
俺の零細町工場はダメだわ
人間関係最悪
昼飯だって食堂自体が埃まみれ、粉塵まみれだからね
だから毎日外で食べているよ
定食屋行ったりね
人間関係良い会社は人と触れ合って楽しいだろうけど人間関係悪い会社は一人で居るのが良いぞ
今昼飯一人で食ってるがパラダイスだからね
81:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 20:56:24 McKFnVzq0.net
辞めたきゃ辞めろ(ｷﾘｯ！)
代わりなんていくらでもいるし、もう既に用意してるからw
だったら本当に辞めたいから辞めると言えば「そうか、わかった」で終わりだし引き継ぎも必要ない筈なんだけどな
82:名無しさん＠引く手あまた
19/11/07 23:40:05 LcQUtPYE0.net
社員数30人の土木系零細企業
まだ入社して1ヶ月も経っていないのだが
明日、マンホールの中に入って調査して欲しいと言われた
通常、下水道のマンホールの中は酸素が薄かったり、硫化水素が発生していることもあるので入るのには換気したり、空気の測定が必要なのだが、社内に専用の機械もなさそう
既にヤバそうな雰囲気が漂っている
即辞めしたほうがいいかな
83:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 01:51:31 K4eTgCzt0.net
>>64
後のことなんて気にすんな！残された人も皆適当に逃げると思うよ
84:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 02:36:46 2Vn1SfOv0.net
>>80
30人いたら零細とはいえんだろ
85:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 05:10:06 3g8mnk1Z0.net
>>80
即辞め
硫化水素一呼吸で死ぬよ
86:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 06:39:21 Wsfhx/um0.net
>>80
「専用の機械無いんですか？」
会社に１回聞いてみたらいいよ
もし「無い」と言われたら「労働基準法違反」じゃないんですかと言ったらいいよ
もし会社が文句言ってきた場合は労基に報告するか辞める
87:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 06:46:00 nJRXmlaP0.net
>>83
今日作業なので行って来たら詳しく書きます
88:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 06:52:50 9qVeJ3QQ0.net
前働いていた零細もフォークリフトあったけど誰一人として資格を持っていなかったな
みんな無資格でやっていた
途中入社の俺が持っていたからいきなりリフト責任者にさせられたけど
それでも普段乗る人は無資格の人でしたがね
俺辞めたからその会社またリフト責任者が空白なのかなw
89:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 06:53:11 0BknapNv0.net
今日の会話テープまわしとけよ
90:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 07:29:07 Wsfhx/um0.net
ウチの零細町工場はプレス10台あるが資格者居てないわ、溶接やガス溶接も資格者居てない
又、玉掛けクレーンも資格者居てない
グラインダーで顔に火花飛んでくるのにゴーグル着用してる人間一人も居らん
クレーンやエレベーターとプレスは定期検査受けてない
旋盤は昭和10年代物だわ
91:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 11:39:02 s7YkURgN0.net
好景気だった頃、ドイツはトルコから大量の出稼ぎを誘致した
出稼ぎだからといって皆優秀な労働者というわけでもないし
言うことをなんでも聞くというわけでもない
仕事がなくなったり、能力不足で続けられなくなっても、その人が消えて無くなるわけではない
「我々は『労働力』を手に入れたと思ったが、
来たのは『人間』だった」
という言葉が残されているね
零細にとって従業員は駒とかパーツとか備品感覚なんだと思う
下手するとそれ以下
よく言われる「法律守ってたら会社が潰れちゃう」てやつがそれを良く表している
法律や社会的常識や、契約内容すら守らない会社相手に
労働者だけ法律を守れルールを守れってのもおかしな話だな
92:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 12:38:51.92 iT86gip40.net
>>88
前にも同様のカキコを見たような気がするが……
わかっているようだからはっきり聞くが、プレスが５台以上あれば｢プレス機械作業主任者｣の有資格者が居なければならないのは知っているな？
速攻で労基署に通報だ(゜Д゜)
もし会社が｢そんな法律知らなかった云々｣ほざいても一切無効。
｢法の不知は、これを許さず｣だ(ｷﾘｯ
93:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 12:57:58 nXNuk5i70.net
備品以下
怪我してもほっときゃ治る
機械が壊れたら修理しないと直らない
94:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 13:51:30 tYNck5r20.net
100人程度のIT系なんだけど、同族会社＋役員も40以上のみ
俺は営業
今の営業は課長と部長しかいない。
課長は定額支給の手当と宿泊費目当てに出張繰り返す。部長はがんばってるがさすがに50半ばでそこまで動けない。
総務兼経理はまぁ普通
技術部は本社は40以上のベテランだらけ
支社は30後半
技術力は皆無だけど、本社は昔の客の運用、支社は客先常駐で食ってる。
昇給は年齢給の年1～3万くらいのみ。
未だに学歴で給与テーブル違う。
社長もわざわざ支社出張して手当と宿泊費もらいにきてる。
(給与は銀行に言われてもう増やせない)
社長兼会長参加の会議は総じて目的不明だけどなぜがグループ全社で人数集めてやりたがる。
ここ数ヶ月で一番高学歴でバランスよかった女と、一番技術力とコミュ力あった技術者の男がやめた
うちは役職で長にならなきゃ年収増えないうえに部長がSクラス評価でも1000超えないw
先月二人に会ったら男は1000オーバー、もう一人は年収教えてくれなかったが大手行った
逆に言うと、無名ゴミ企業の100人のなかから二人もまともな転職できるなら、この会社実はいい会社なんじゃね？と思い始めた
95:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 15:10:57.45 Wsfhx/um0.net
>>90
居ないんだわ、それが
通報っても電話位じゃ動かんし
「名前は？」と聞かれるとね
あとで労基が会社に言いそうだろ
96:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 15:12:08.49 8GVYizAI0.net
山田とか鈴木とかじゃダメなん？
電話番号とか聞かれる？？
97:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 17:11:46 fFq/BKAY0.net
>>92
おたく零細じゃないでしょ。
98:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 18:20:43.05 atMkP2ZW0.net
>>93
労基が通報者を会社に漏らしたら労基訴えりゃいいのよ
守秘義務違反ですから
99:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 18:39:18.88 tYNck5r20.net
>>95
年商でも7億くらいしかないぞ。
100:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 18:49:34 fFq/BKAY0.net
>>97
零細舐めてんだろ？
101:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 19:08:26.69 hWQG/zyH0.net
ぺろぺろ(・∀・)
102:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 21:16:37 TLsYSVh90.net
昇給1万って嘘やろ。
零細はボーナス万だと言うのに。
103:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 21:17:12 TLsYSVh90.net
ボーナス1万
104:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 21:26:55 uhu+W
105:/Up0.net
106:名無しさん＠引く手あまた
19/11/08 22:54:39 2VKdv5le0.net
>>71
次の会社が決まっていると言っても辞めさせないのですか？
107:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 01:09:49 nFEOXwRC0.net
>>80ですが、嫌な予感が見事に的中しました。
今日調査のための現場作業に行ってきたのですが、1回だけでしたが、下水道のマンホールの中での作業をやりました。
まともな講習や説明もなく、ぶっつけ本番でした。
ガス測定機の使用も徹底されておらず未利用のまま、送風機も用意してませんでしたね。
現場以外での仕事でもただでさえ忙しいのに、危険な作業までやらされるとは、事故が起こりそうで怖いです。
本当、大丈夫なんでしょうか。
108:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 01:16:52 Y8rzftN00.net
さすがに命にかかわりそうなのは有無を言わさず辞めるな俺は
まあそんなこと言ってたら現場仕事は・・・ってなりそうなんで俺はおとなしく事務職で・・・
現に前職のプレスはビビりながらやってたけど向かないんでケガする前に辞めたわ
109:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 06:34:26 jZEz9A3T0.net
A判定3600円、B判定1600円（ほぼ全員ここ）、C判定800円
前のブラック零細
110:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 11:35:33 Lp9g6aQQ0.net
>>103
そんなこと言ったら「それはどこの会社だ？！」と監禁紛いのことしてまで執拗に聞き出そうとする
そして、うっかり言ってしまおうものなら、そこに連絡してあることないことないことないこと悪評を吹き込んで転職を潰そうとする
だから、間違っても本当の転職先は絶対に教えてはいけないし、次が決まったこと自体も言わない方がいい
実際辞めた人間と連絡取ってないか？とか、その人の転職先聞いてないか？とか、そんなの聞き出してどうするつもりなんだか・・
というのをしつこく尋問されたことあったし
もちろん本当に知らんから「知らん」で押し通したし、知ってたって誰が言うかって話
別にその辞めた人間が心配なのでも気遣いでもなくただ面倒に巻き込まれたくないのが理由だけど
111:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 11:44:41 c0dEXK/E0.net
退職する時に転職した人はどう聞き出したのか次の仕事の給料まで皆がいる場所で話して
給料下がってまでうちを辞めるなんて馬鹿だなと仲間内で延々こけ下ろしてたよ
給料じゃなくても仕事の内容とか家庭の事情とか辞める時に話したであろう事は例外なく噂で全社員に広める
ちょっとでも粗を探して自分達は悪くない抜けたあいつは馬鹿だって思いたいみたい
112:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 11:50:19 c0dEXK/E0.net
とにかく会長も社長も経理も黙ってられないのか
病気やお金の事や家庭の事情まで全部噂で広まる
噂話の時に書類がその場にあれば話のネタに見せられる
経理と言っても会長の娘のただのおばちゃんだから仕方ないか
113:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 20:55:08.89 Lp9g6aQQ0.net
たまたま辞めた職場の元上司とバッタリ会って、俺は素通りするつもりだったが、
向こうがまだ俺の上司のつもりでいやがるのかしつこく追っ掛けてくる上にその当時の感覚で嫌味ぶつけてきたしいい加減ウザくなったから
「取りあえず今の職場に転職して最も痛感したことは、仕事は何をやるかじゃなくて誰とやるかが一番大事だということですね、そもそも俺はもうあんたの部下でも何でもないんだから気安く話掛けないでもらえませんか」
と放った時の相手のプルプル震えた顔はいい思い出だな
114:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 20:59:23.02 MCnMHZSd0.net
>>110
素晴らしい！
115:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 21:38:15 c8s63+eq0.net
>>109
零細は良いことは言わないで、悪評しか話さないから悪い噂だけはすぐに広がるよ、本当失敗した、零細は家族や自分の人生破壊されるよ
116:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 22:23:53.74 Y8rzftN00.net
トイレ掃除を順番でやらすのほんとクソ
回ってくる前に辞めたわ
少数精鋭うたってるならそんなことやらすなよと
人少ないから何でもやって当たり前の精神なんなの？
117:名無しさん＠引く手あまた
19/11/09 23:27:45.51 pyHT6sui0.net
>>110
嘘松
118:名無しさん＠引く手あまた
19/11/10 06:24:34 wzCTDfwv0.net
>>113
同意。
精鋭はトイレ掃除なんてしないわな。
119:名無しさん＠引く手あまた
19/11/10 10:32:23 2FOpDlmH0.net
排水口に髪の毛がからまってたからペーパータオルの上からつまもうとしたら、先輩が｢いかにも嫌々そうにしてる、やる気あんのか｣とキレて素手で取ってみせた
しぶしぶ真似したら何故か俺だけ素手でとったという噂になってて、皆から変人扱いされてしまった…
120:名無しさん＠引く手あまた
19/11/10 13:09:09 EX0nzcvV0.net
たまにいるな
「トイレを素手で掃除したらエライ」みたいな謎理論の人
この場合、目的は『トイレを綺麗にすること』なんだから
素手でやろうが手袋してやろうが、真剣にやろうが片手間でやろうが
目的が達せられたらそれでいいと思うんだけど
なぜか取り組む姿勢とか気持ちまで事細かに指定してくる奴
121:名無しさん＠引く手あまた
19/11/10 14:29:02 8G4zqInB0.net
俺も書いた後調べたんだがトイレ掃除やらす会社 大中小零問わず多いみたいだね
５Ｓの一環だったり、しつけ教育的な意味で
ほんとに日本らしい気持ち悪さだと思うね
確かに掃除することで意識が変わるのはわかるが、コスト意識もクソもねえし生産性が低いとか言われるゆえんだけど
トイレ掃除推進派的には生産性が向上するらしいよｗｗ
マジでおかしいよこの国
122:名無しさん＠引く手あまた
19/11/10 15:09:58 8FwwgJnQ0.net
大きい会社は清掃請負専門会社の職員が、掃除しているよ
123:名無しさん＠引く手あまた
19/11/10 23:19:08.98 pPzZ9fAV0.net
掃除を当番でやらすのはまだマシ
昔いた会社では、掃除というシステムが存在しなかった
しかも汚いからと言って、自発的にやるのも難しい
(理由は、お局が「音がうるさい」と怒る あと、掃除してると老害の命令に即応出来なくてヘソを曲げる)
なら文句言う人が掃除をするのかというと、当然するわけない
ずっと汚いままで、もっと汚くなる
だから、老害やお局がいない土曜日にやらなければならない
社員に掃除をさせる事の是非の問題はあるけど、それ以前に一番まずいのは、汚いまま放置すること
来客もあるし、求人中だから応募者も来る
疑問はあるけど、「背に腹は変えられん」と土曜日に来てやっていた
だけどある時、「普段クズ扱いされてるのに、何でこんな事やってるんだろ」と馬鹿馬鹿しくなって何も手に付かなくなった
会社がどうでも良くなって、やめてしまった
124:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 01:41:41.24 Na76w6290.net
まぁ土曜日休みの時点でホワイトですし
言いたいことは分かるけどな
零細ブラックは日曜日すらままならないからな
125:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 06:23:33 /udVejTe0.net
客も来ないし、応募者なんかそもそも来ない。
126:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 07:36:07 U8eskzjS0.net
事務員の態度と事務所の汚さで会社が分かるって本当だな
来社した人に挨拶もしない事務員に、汚くて不潔な事務所
これじゃ応募辞退してくれって言ってるようなもん
127:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 12:08:41 JjhWMTTJ0.net
ウチの会社もダンボールだらけだよ
必要か不要かの質問に、とりあえず置いとけだからな
汚い会社は決断力がない会社だよ
128:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 12:30:13.06 fhLQxiJ30.net
はぁ～断捨離断捨離(・∀・)
129:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 12:31:37.41 EbprIe3G0.net
壁にベタベタといろんなもの貼り付けるのってどうなんだろう
個人的にはガチャガチャして見えるし、貼り付け方もあまいので
空調や扇風機の風で一日中ピラピラしてたりたまに落ちたりするので
みっともなくてやめてほしいと思うんだけど
やり出した人は、やる気とか活気を感じる（？）からやったるみたいで、やめる気配はない
お客さんや入社希望の人が来たときに
斜めになってるのや剥がれかけのが何枚もあっても誰も何もしないし
印象悪いとしか思えないんだが…
最初は剥がれ落ちたのを見かける度に直してたけど
バカバカしくなった
130:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 18:43:48 3XNMMgqr0.net
猿山の立山
131:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 23:15:09 LgX/JyE10.net
普通の会社に行って「ストレスチェック」って言うのをやって驚いた
零細時代なら余裕で100点満天じゃんwww
責任のみで権限ゼロ
意見したら〆られる
上の気分で翻弄された挙げ句、罵倒されながら尻拭い
職場の雰囲気はもちろん敵対的
誰も当てにならない弱肉強食
体調も気分も常に最悪(休日も)
ちなみに自殺者を出した事がある
求人の文句は、定番の「丁寧指導･気さく社長･未経験大活躍」
132:名無しさん＠引く手あまた
19/11/11 23:31:50.46 e99Zrtg/0.net
今の会社に入る前に内定貰った社員10人ぐらいの会社の社長に面接時に「お前なんか今更正社員なんかなれないんだから」って言われたのが忘れられない。
133:名無しさん＠引く手あまた
19/11/12 07:37:08 Zv10SjLE0.net
相手はとっくに忘れてる
134:名無しさん＠引く手あまた
19/11/12 07:46:18 OfSe4sT70.net
うちの会社ストレスチェックやったけど記名しろ言われたよ
135:名無しさん＠引く手あまた
19/11/12 11:37:03 GykUbGyy0.net
>>131
それがストレスと言ってやれw
136:名無しさん＠引く手あまた
19/11/12 11:39:45 ZnoFcHCw0.net
零細の経験しかないと、理不尽なことや非常識なこと言われても
「そういうものなのかな？」と思って受け入れてしまう人が多いよね
たとえば
「ウチに有給なんかないよ！」とか
「残業代固定の働かせホーダイシステム」とか
そういうのをおかしいと思いながらも従っている人ばかりの職場に入ってしまうと
一人だけ拒否したり声をあげたりするのが超ハードモード
まともな上司や会社になってもらおうと努力したりもするけど
結局転職した方が早い
137:名無しさん＠引く手あまた
19/11/12 11:41:56 //AgSQih0.net
>>133
事業場外みなし労働
スマホで連絡しておきながら適用できる根性すごいよな
138:名無しさん＠引く手あまた
19/11/12 12:25:07 klCCh5Hs0.net
>>134
それってどゆこと？
139:名無しさん＠引く手あまた
19/11/12 15:50:32 usrLxZX70.net
>>135
業務時間把握できないときにしか許されない給与体系。
スマホで「これから営業いきます｣「直帰します｣ってメールできる状況なら本来適用できない。
でも最近は裁量労働とならび、残業代払わないために使われてる。
140:名無しさん＠引く手あまた
19/11/12 18:05:00 jtca2tBK0.net
零細くん「年末年始は曜日の並びがいいから6連休や」
大手くん「年末年始は曜日の並びが良すぎて9連休止まりじゃねーかよ」
141:名無しさん＠引く手あまた
19/11/12 23:52:40 Q9F6xjTk0.net
>>133
勝手にやってただけで命令してないから残業は認めないも追加で
142:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 00:06:40 INAJKopb0.net
ここって既に辞めた被害者のスレだよね
被害に遭いながら在職中の人は、早く転職活動したほうがいい
たった一社の所属企業をわざわざ零細にする意味はない
そもそも終身雇用保険無さが一般企業の非じゃないし、改善する能力もない個人事業者状態
143:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 00:49:53 qa5IxSn70.net
「会社は、社長の器よりも大きくならない」
名言だよね
それでいくと今の勤め先は12人がMAXだな
144:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 01:03:18 83JDI5vb0.net
>>104
駄目です
没入作業するならガス検と送風は絶対
現場の人って経験則優先するからその辺舐めてるの多いけどね
145:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 02:38:05.79 W77cgqHt0.net
>>139
俺は辞めてるけど、スレタイ的に在職中でもいいんじゃない？
146:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 07:20:06.80 CjfB2e2j0.net
>>138
アホ経営者でも弁護士や司法書士が手ぐすね引いてることくらいはわかってるから、ない頭をひねって色々と必死にあの手この手だよな
それでも元々がその程度だから結局「人間不信」に陥って被害者ヅラするのだが
147:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 09:50:11.81 uBVzbOHC0.net
70超えてまで来るなよ、クソ老害はよ死ね
お前さえいなけりゃ上手く回るだよ
148:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 09:55:16.58 OFPIIcZo0.net
俺達には到底わからないけど老害にとっては零細ってパラダイスかもな
大手みたいに厳格なルールもねえし、全部俺様ルールでいいだろうし、仕事は緩いし、給料もバブル時代基準引きづってるだろうしな
会社の規模に合わせて定年引き下げるか、零細中小は役員も矯正引退ルールにしたほうがいいなマジで
149:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 10:03:05.59 /jLFnV//0.net
>>143
まあさすがにイマドキ、いくらなんでもねー
｢ウチには法律は通用しない｣
｢むしろオーナーである、この私が法律だ｣
なんて、違う意味で大物ｗな零細社長って………
もしいたら貴重だなあヽ(゜Д゜)ノ
150:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 10:41:07.44 6qWhC+sY0.net
老害も権限外して単なる一兵卒にすれば良いのに
権限あるから老害の好きなようになってしまう
若手に権限移譲して老害でもまともに1日働かせれば体力的に辞めていくのに
151:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 11:00:31.02 BuBh1uk10.net
古株は役職がついてても管理監督なんてしない
好き勝手にしてる
経営者も「管理・監督」とは何かとか労働に関する法律も何も知らないからほったらかし
それが零細
152:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 11:03:36.76 BuBh1uk10.net
>>145
ほんとうその通り
自分はその状態を「放牧」と呼んでる
153:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 11:16:21.91 2NTVXS3F0.net
下請けなんだけど取引先が決めたマニュアルを老害がワーワー言って守らないようにねじ曲げた解釈するの怖い
154:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 12:45:23 JillFwkh0.net
マンション管理人だっけかな
大きいマンションは管理人が3人体制らしく、
老害同士もめて長続きしないらしい
現役70才までの時代にどうすりゃええのだ
155:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 13:15:51 ivpEYvmF0.net
>>146
いるよ
前いた会社の経営者がそんな感じ
156:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 18:54:34.60 t9Xwx4OR0.net
>>145
うちの老害なんて病院の検査で休む事だったのに午後から
きやがった 家に帰っても暇でする事ねーからとか言ってたわ
157:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 20:01:57.03 8lZpv6Pc0.net
うちの会社私が入った15年前は全拠点合わせて50人近くいたんだけど
今は盛りに盛っても15人位
正社員は5人ぐらい
ヤバイよね
158:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 20:05:07.83 W77cgqHt0.net
>>154
バイト先は社員２人、バイト20人。ちな部品組立。
159:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 20:22:43 nYTWu39Q0.net
>>145
中小零細は年功序列が強く、老人が支配している、社員教育もできず若手は育たない
大手や大企業の方が若者が優遇されている感じがする
若いなら大企業に行ったほうがいいぞ
160:名無しさん＠引く手あまた
19/11/13 23:24:47 6hIQUnG60.net
若者というか新卒ね。
161:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 06:59:58 7ks6zNr40.net
募集しても誰も来なくて、やっと応募あったのがどこ行ってもすぐ辞めるオッサン。
挨拶もできない上にマイルールだけは貫く発達障害。
案の定、電卓大好き。
「俺、パソコンとか嫌いだから」
ってお前の好き嫌いで決めんな、バカ。
でもこんなのでも続けられるのが零細。
どこ行っても長続きしないのが居座れるんだから。
162:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 07:02:55 ZnRp5f8O0.net
猿山の立山
163:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 07:20:10 apKo2dJt0.net
パソコンは簡単なネットワーク組むくらいはやれるけど、エクセルできない俺@45
使えんなw
164:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 07:58:16 NhdcGNe80.net
そうだね使えないね
聞いてもいないのに自分のら得意な事ひけらすあたり無能感がよくでてるね
165:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 08:36:47 7WsigmXe0.net
零細ではパソコン得意なんでしょ！と何でも投げられる
老害のスマホの面倒も当然
オンライン購入のお世話も何度したことか
166:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 09:06:29.44 sL7t81mv0.net
ほのぼのしてええやん
それで気に入られるなら楽やわ
167:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 09:18:51.40 Nx21REcy0.net
>>162
通常業務の合間にExcel関数で呼ばれwordで呼ばれ老害の私用のインターネット手続きで呼ばれ
パソコンが壊れた！ヤフーが見れない！早く直せ！と急かされながら原因究明しなくてはならないんだが
168:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 09:48:16 r/g1STA60.net
>>160
Excelのが簡単じゃないですか？
関数とピボットテーブル使えるだけでも効率上がりますよ。
169:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 09:50:08 WP8bXlbT0.net
>>164
別途、手当を請求したら？
それでブチ切れたら、おことわりって事で
170:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 09:52:44 g2aTqbT+0.net
老害は休憩時間になっても作業してるしうぜぇ
171:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 10:18:29 tIpKI4r20.net
バイト先の老害
今日もやる気なし
他の従業員に仕事丸投げする気マンマン
172:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 10:34:49 6Z+9P7uI0.net
>>165
今の業務にエクセル使うシーンがないんですよ…
ですので触った事がないですw
173:名無しさん＠引く手あまた
19/11/14 10:52:12.18 r/g1STA60.net
>>167
そういう奴らって迷惑だよな。
昼の休憩中に席で食べてたら仕事してるおっさんが「食べながらでいいから聞いてほしいんだけど」とか言って指示してくるのもウザい。ルール違反だよな。
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