転職板@何でも質問所 ..
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981:名無しさん@引く手あまた
19/06/07 19:34:53.60 9Nmk4U2t0.net
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982:名無しさん@引く手あまた
19/06/07 20:39:06.92 TrK8z//T0.net
2日くらい前に、みなし残業60時間の件で質問した者です
実際に面接受けて、みなし残業のことも聞きました
「効率、成果を重視する会社なので、定時であがれたらその60時間分がまるまる貰えることになる。そういう考え方。実際の残業時間は20〜30時間」とのことでした
自分はその説明で納得できたので、次に進めたらいいなと思ったのですが、不合格通知がきました…理由も割と辛辣でした…笑
相談に乗ってくださった方々、ありがとうございました!

983:名無しさん@引く手あまた
19/06/07 20:42:24.71 JUeL/Dah0.net
辛辣な理由教えてほしいです

984:名無しさん@引く手あまた
19/06/07 20:48:41.11 jLBOIgEA0.net
理由なんて書く会社あるのかね
書くメリットも必要性もないどころか、デメリットしかない事に無駄な時間を費やすとか

985:名無しさん@引く手あまた
19/06/07 20:48:56.10 TrK8z//T0.net
>>983
端的にいうと「就業の意欲が感じられない」というものでした
自分は約6ヶ月の空白期間があり、そこで何もしていない(勉強、バイトetc)のでそう取られたようです
また「やりたいことが明確でない」とのことでした
図星すぎて返す言葉もなく………
そこまで言われてしまうなんて、どれだけにじみ出ていたのか…という恐怖におののいています

986:名無しさん@引く手あまた
19/06/07 20:51:55.09 JUeL/Dah0.net
>>985
なるほど。まあ、気にせずに次に行きましょう。人の印象なんて、見る人が変われば変わるものですからね。

987:名無しさん@引く手あまた
19/06/07 20:58:26.19 cldgyUET0.net
普通不合格理由なんて書かねーわ
どんだけ非常識な企業だよ
むしろそんな企業に落ちてラッキーと前向きに考えなよ

988:名無しさん@引く手あまた
19/06/07 21:01:40.94 TrK8z//T0.net
>>986
ありがとうございます 優しい言葉が身にしみます…
また質問させていただくかもしれませんが、そのときはまたよろしくお願いします

989:名無しさん@引く手あまた
19/06/07 21:04:43.50 TrK8z//T0.net
>>987
後出しで申し訳ないのですが、エージェント経由での応募でしたので、不合格通知もエージェント経由です
そこに書かれていました

990:名無しさん@引く手あまた
19/06/07 21:05:12.63 jW2eSq0K0.net
>>988
理由を明記するなんて普通は無いと俺も思うけど
逆に言えばあなたの弱点になるところを教えてくれてるわけでもあるから
次に活かせると思うよ、空白期間の説明をどうするか?ってね
お互い頑張ろうね

991:名無しさん@引く手あまた
19/06/07 21:24:33.08 cldgyUET0.net
>>989
ああ、エージェント経由ね
それなら理由書くところが多いかもね
まあ、それでもみなし60はちょっと多すぎだよ
そもそも36協定の上限が45なのに、みなしとは言え
60を設定するのは会社の姿勢として如何なものかと思うわ
書類選考通ってる時点でスキルや経歴的には全然ダメというわけではないだろうし、
他にもっといいところあるよ

992:名無しさん@引く手あまた
19/06/07 21:42:30.94 TrK8z//T0.net
>>990
>>991
ありがとうございます
弱点を教えてくれたというのはまさにその通りです
空白期間をどうするか、ちゃんと対策しなければ今後も今回の二の舞になってしまうので…
みなし残業60時間、引っかかっていたのは事実なので、ご縁がなかったということで切り替えます!
お互いに頑張りましょう!

993:名無しさん@引く手あまた
19/06/07 21:49:01.15 NtdJXhkW0.net
偽装請負のIT企業で働いてるんですが職務経歴書には派遣先での事業内容を書いたんでいいんですか?

994:名無しさん@引く手あまた
19/06/07 22:09:08.31 jLBOIgEA0.net
書いちゃったならもうしょうがない

995:名無しさん@引く手あまた
19/06/07 23:13:35.32 Ed4VJYqJ0.net
>>985
地に足が付いてないって見られたんだな
毅然と自分のキャリア職務に対して向き合ってないと、
なぁなぁで仕事こなしてきました。って姿勢だとなんだかな〜って思われるよ
何がしたいの?何が出来る?
うちで働いてもらって仕事の成果出せるの?と思われる
職務に対して、真摯に向き合って芯を持ってないとダメ。
バイトみたいなやってればいいだけの仕事を、ダラダラこなしてきたら
どこでも仕事できないよ。どこでもというより正社員として仕事出来ないよ
バイトでも何でも仕事の勉強と向上心を持って取り組まないと
意識改革しないと無理だろうな
ただ、単に言われた事だけをこなす労働
そういう資質の元仕事をしていたら正社員は無理だ。

996:名無しさん@引く手あまた
19/06/07 23:48:34.91 fY4ReSLm0.net
お前らエスパーだな

997:名無しさん@引く手あまた
19/06/08 02:03:39.29 9NV6yEKB0.net
派遣で次に紹介された工場は
日勤のみで稼げないし時給安いし土日休めないし食品工場だしでできれば行きたくありません
できればここは断りたいのですが、次にほかの派遣先を紹介してもらえるかもわからないし不安です
どうしたらここをやめて土日休めて夜勤もあってそこそこ稼げる仕事を紹介してもらえますか?

998:名無しさん@引く手あまた
19/06/08 02:49:14.64 7CfEKH2A0.net
男で派遣社員のメリットありますか?
派遣社員なら契約社員の方がまだマシでしょか。

999:名無しさん@引く手あまた
19/06/08 03:06:59.42 m0eEigqH0.net
>>998
工場とか庶務や雑務の派遣なら無し
特定技術派遣(派遣元の正社員)なら若いウチなら有り
ただし派遣先でちゃんと経験積んでもう一度転職すること
単純作業とかキャリアアップにならないしょうもない派遣先になったら営業に文句を言って派遣先を替えてもらうこと

1000:名無しさん@引く手あまた
19/06/08 05:04:18.00 y7qWOaVp0.net
 
【熊本老人ホーム入居者大量死】「安い点滴に」理事長が指示 低い栄養価、やせる入所者 「アメニティゆうりん」
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