転職板＠何でも質問所　ip表示無 Part.18

転職板＠何でも質問所 ..

57:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 09:47:51.43 +j6i8dsP0.net
先月応募したが日程合わなくて面接できなかった企業がまた募集してる。3年前転職活動してたときも募集してた。
面接しなくてよかったわ

58:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 09:48:11.10 +j6i8dsP0.net
>>57
ごめん。このレス間違えた

59:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 13:01:57.98 cR1jrIUx0.net
志望動機に経営理念が云々なんてものすごく浅いと思うんだが・・・
選考通すか迷った時に採用担当の心まったく動かさないと思うわ
業種職種によっては書きづらい部分だとは思うけど

60:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 13:06:53.86 ohucS66c0.net
志望動機なんて業務に活かせる、働きやすい、後は適当にいいとこ探してで済ませてる

61:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 13:11:50.39 2X4qYn5w0.net
>>54
そのアドバイスした人本当に人事なのか？
何十年も前の面接本の内容のようだ
自分が採用する側になったらと考えてみれば、
経営理念なんてクサいこと言えないと思うよ
それに退職理由なんてネガティブでもいいんだよ
そもそも転職自体ネガティブなものなんだから
退職理由を突っ込んで聞くのは
同じ理由でまた辞めないかを懸念してるから
人間力高めたいなんて嘘言ってるのがバレバレ
俺が人事でそんなこと言われたら、
人間力とは何ですか？
どうすれば人間力を高められると思いますか？
なぜ弊社で人間力を高められると思いましたか？
なぜ前職では人間力を高められませんでしたか？
こんな形で徹底的に突っ込むよ
それに全部答えられる？

62:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 13:50:37.00 caXJfSoo0.net
面接前の適性検査で落ちた求人、再応募するのにどれ位間空ければ受けていいものなんでしょうか？

63:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 13:56:56.94 tplVyvej0.net
>>62
そもそも適性検査で落ちたって分かるものなのか？
普通適性検査と面接ってセットでやらないか？

64:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 14:11:58.00 MWHf2hQT0.net
>>61
ありがとう。ありのまま正直に答えるわ
凄いですねとか色々言われたが馬鹿にされてる感じがしたし。
変な人事のアドバイスもらわなきゃよかった

65:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 14:48:30.46 o6LfGuT/0.net
最近レイノスってスカウト会社から一度会ってクレメンスって電話が来たんだけど会うべき？転職はしたいと思うけどネットで調べたら怪し過ぎる

66:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 15:44:29.22 vF5leOIt0.net
>>65
どのあたりが怪しかったの？

67:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 15:46:02.52 yeZ6U5Co0.net
興味と暇が有るなら会えばいいんじゃないの
今はヘッドハント会社はエージェント会社と変わらないけどね
数うちゃ当たる式

68:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 16:02:51.29 +t5PO5wK0.net
>>63
適正検査通った人が面接って感じだったんで適正検査で落ちたと思ってる感じです。

69:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 16:29:42.17 o6LfGuT/0.net
>>66
悪評も多いんだよね

70:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 16:53:40.36 2LC592740.net
質問にあまり中身がなくて申し訳ないんですが、いろんな業界の人と仕事で繋がる職種ってどんなのがありますかね…

71:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 17:14:38.42 vF5leOIt0.net
>>70
人材派遣、またはエージェントみたいな人材紹介会社ですね。

72:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 17:14:55.67 vF5leOIt0.net
>>69
ほうほう…例えば？

73:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 18:20:11.18 5AyvGkc10.net
URLﾘﾝｸ(www.hatalike.jp)
これってどうかな？

74:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 18:26:08.69 vF5leOIt0.net
>>73
そこそこ良いと思いますよ。

75:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 19:42:07.27 2z4LbqNv0.net
42歳。現在契約社員
月給215000円
同業転職先候補で悩んでます
１、大手有名企業
専門職。特別面接確約オファー有り。
年収550～750
（※将来的に転勤有、記述有り）
8：30～17：45定時
土日祝日休
経験職種管理職。
通勤時間現場によりけり、直行直帰。
誰でも知ってる有名企業。ただ悪評は見たことない
憧れ企業としてはよく見る
２、中小老舗企業（自身的にはこちらの会社に気持ちが傾いてます）
創業約300年の歴史有。
専門職（経験者求む求人）
応募と了承済。現在、履歴書送付待ち。
月給248000円～368000円
（前職経験考慮+ボーナス支給有と記述有り）
9：00～17：00定時
土日祝日休
1年更新、無期契約社員
1時間30分通勤。
転職会議での評判は良い。待遇や休日・福利厚生等
社員と同格扱いと、かなり良い傾向。不評はチラホラ程度。
どちらが良く見えますか？

76:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 20:58:48.43 fgoSy//l0.net
>>30
そう思うのがお互いのためにいいと思う
退職の意思を伝えるのをLINEでもいいのかという相談が増えるのも時間の問題だろう

77:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 21:00:56.93 fgoSy//l0.net
>>38
悪いとは思わないけど、そういう人が転職で成功した実感が得られるかは別の話だろうね

78:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 21:23:50.84 fgoSy//l0.net
>>59
確かに志望動機で経営理念的なことを書いても効果は少ないと思う
ただ、その会社をしっかり調べているかどうかの判断に使うことはあるかもしれない
適当に書いている人も多いし、こんなことまで知っているのかと驚くこともある
所詮、人間なんて感情の生き物だからね

79:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 21:31:05.42 fgoSy//l0.net
>>62
適性検査の種類にもよる
訓練して点数が良くなるものもあれば大差ないものもある
何もしなければ間隔を開けても結果は変わらないと思う

80:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 21:59:16.96 5AyvGkc10.net
>>74
応募してみようかな。

81:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 22:00:26.46 72N/Wyst0.net
>>80
よろしくお願いします。

82:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 22:01:24.70 mrSH7Ccb0.net
>>75
まだ内定もらってないのに何言ってんだこいつｗｗｗ

83:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 22:15:03.58 XKfWEOBY0.net
　
【下唇に穴があいてしまいました】父(医師)をボウガンで射った息子(介護士)を逮捕　殺る気で頭狙うも外れてくちびるに刺さる・日高町
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
日高町の住宅で、５０代の父親に向けてボウガンの矢を放って殺害しようとしたとして、
２９歳の介護士の男が殺人未遂の疑いで逮捕されました。
矢は父親の唇に刺さりましたが、命に別状はないということです。
逮捕されたのは日高町富川南の介護士、谷井護容疑者（２９）です。
警察の調べによりますと、谷井容疑者は５月１１日の夜、日高町の自宅の居間で、
父親で医師の広樹さん（５９）に向けて数メートルの距離からボウガンの矢を放って
殺害しようとしたとして、殺人未遂の疑いが持たれています。
05月18日　09時44分
URLﾘﾝｸ(www3.nhk.or.jp)

84:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 22:36:13.91 fgoSy//l0.net
>>75
何を迷っているのか分からんが有名な企業で悪評がないというのはすごいな
何かバイアスをかけて見ていない？

85:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 22:37:22.62 2uRchhK90.net
>>75
どちらがよく見えるかどうかは人それぞれだよ
転勤したくない人は２だと思うし無期とはいえ契約社員は嫌だという人は１だろうね
何を優先するかによっても全然答えが違ってくる

86:名無しさん＠引く手あまた
19/05/18 22:39:23.72 vTZhqyso0.net
契約社員は怖いな

87:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 00:48:15.90 86HizlC70.net
>>77
どうやったら転職で成功できるの？

88:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 02:38:49.28 BsR4FyvA0.net
1次面接後にwebテストを受験するよう指示が来たのですが、全く準備ができてません。
時間がなさすぎるので、すがる思いでググったら普通に解答集が販売されてました。
ヤフオク等で売られているエクセルファイルなんですが、信用できますか？

89:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 05:58:41.79 nQ4rQvP60.net
>>88
信用できますよ。
私も購入しましたが、使いやすくて便利ではかどりました。
答えがすぐに出てきますしね。

90:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 06:10:54.53 VYJUW5zT0.net
>>75
良いか悪いかじゃなく
コノ会社で自分が活躍できるか判断してごらん

91:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 06:11:20.57 1OOLvgfY0.net
エクセルなら本買って自分で入力すれば学習にもなるしいいのでは

92:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 06:37:44.72 SyBeVdvt0.net
>>87
それは難しいですよ
一般論でいえば
転職をしたいということは現状のなにかに不満があるということ
その不満が転職によって改善されるのか見極めて行動すること
でしょうね
これじゃ、なにもいっていないのと同じですけど意外とできていなことかもしれません
例えば、嫌いな上司、同僚なんてどこにでもいる可能性があるということ
待遇に不満があるなら自分の市場価値
を主観、客観の両方からどう捉えるかができるかどうかでしょう
その先には現状に甘んじるという結論が待っているかもしれないですけどね

93:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 06:41:30.96 SyBeVdvt0.net
>>88のいうエクセルで解けるWEBテストってどんなやつなんだろう
代数、統計的な問題ならまだしも日本語の文書をエクセルのセルに落として解くのって簡単だとも思えないのだけ

94:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 06:55:49.52 Mypflh210.net
75です。ありがとうございます
手前味噌ながら、2社とも職種は同じなので
どちらでも貢献できると思います
ただ、1に関して言えば、不安材料として
全国転勤有、管理職かつ指導立場入社なので、
多少迷いがあります
（自身は即戦力で入社したい意思があります）
そうですねどちらで活躍できるか、何を優先するか。
それを、肝心要一番に選考しようと思います
契約社員形態が怖いんですよねたしかに。
2への迷いはそこなんです。年齢的にも。
ちなみに、2の好評・悪評として、会社として
長い歴史があり、様々な分野で成功しており安定でしょう
だからこそ数年で、それまでとは違う職種へ異動の可能性有り。
勉強し直す事になる。
という声が数名分ありました。
アドバイスありがとうございました

95:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 06:56:18.07 VYJUW5zT0.net
いやいや会社に不満が無くても
もっと良い会社を探してあれば転職するのが労働者だろう
満足したら進歩はない

96:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 07:02:44.27 SyBeVdvt0.net
>>95
もっといいところがある≒現状に不満があるということだと思うのだけど
不満の解消よりも明確な何かがあるなら自己評価において転職の失敗という結末は少ないと思う

97:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 07:12:12.70 VYJUW5zT0.net
>>96
不満はない
もっと満足できるところは有る
満足度の違い
年収が１億でも１億１円ならもっと良い

98:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 09:29:38.32 myf9eBV50.net
>>97
それが現状への不満なのでは？
言葉の捉え方になるだろうが
ただ、年収などの定量的なものが物差しであれば良くも悪くも成功、失敗は分かりやすい
そういうものは自分の市場価値の見極めが大事

99:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 10:33:07.42 VYJUW5zT0.net
志高く現状に満足せず向上心をもって生きてこそ人間の生き方だ
今日より明日の方が良い仕事が出来る次の仕事はもっと成功できる

100:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 12:59:15.62 8qm4kKVM0.net
ハローワーク行って、楽な仕事ないですか？って聞いたら嘲笑されたわ。
その後現職の話したら、あなたにできる仕事はウチにはない言われた。
何やねんホンマ

101:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 13:17:13.19 0q8BZ76O0.net
他県で就職したいけどハロワの検索機は近隣じゃないと県全体の求人しか調べられなくて困る
神戸に行きたいのに城崎の求人も出てくるし

102:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 14:44:29.68 rfVjADWd0.net
>>100
いきなり楽な仕事無いですか？って聞き方が良くないわな
最初に現職を話してから、この俺でもすぐに出来そうな仕事ありますか？くらいに聞かないと

103:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 15:35:19.32 8qm4kKVM0.net
因みに現職は製薬研究職で年収950万
残業多くて嫌たまから楽な仕事に転職したかった

104:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 16:06:29.00 hUFC+nGr0.net
俺らも今お前のこと嘲笑してるよ

105:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 16:28:05.55 Oaw7kkAr0.net
やりたい仕事が見つかりましたが待遇が良すぎます
ブラック企業かなとネットで調べてみたら評判も悪く無かったです
この会社を受けても大丈夫でしょうか？
寮付きなのですぐ追い出されたらホームレスになってしまいますけど

106:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 16:39:57.29 rfVjADWd0.net
>>103
やっぱり聞き方が良くないな
それくらいわかるでしょう

107:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 16:41:37.79 rfVjADWd0.net
>>105
待遇が良すぎる
ネットの評判の悪くない
この情報だけだと受けてみれば？としか言いようがない

108:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 17:51:26.72 0q8BZ76O0.net
入社祝い金もらえる工場をすぐに辞めたりクビになったら金を返さなきゃいけなくなりますか？

109:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 18:54:05.59 s9hv4ksa0.net
>>100
当たり前だろ
頭大丈夫か？お前
 >>101
URLﾘﾝｸ(www.hellowork.go.jp)
ハローワークインターネットサービスとか使えばいいんじゃない？

110:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 20:06:54.64 gUxAjnGY0.net
伺います。過去に応募最終日にスベリコミ応募して
一次通過した人がいたら挙手してください。
(二次以降にお祈りでもOK、質問は一次の場合のみ)
客観的に考えてもスベリコミは「当社を希望する意思が希薄」と思われてしまいそうで
不利だろうな、とは思いますが、実際に大丈夫だったよという人がいらっしゃったら
知りたいなと思いまして・・

111:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 20:18:07.74 rfVjADWd0.net
>>110
最近応募締め切り日に滑り込み応募したら翌日書類選考通過したよ
一次面接通過して最終で辞退したけど
締め切り滑り込みで応募が希望する意思が希薄というのは考えすぎだと思う
求人を見たのがギリギリのタイミングってこともあるし

112:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 20:24:37.69 gzUehw6v0.net
>>100
その話が本当なら
給料ダウンしてでも負荷の小さい仕事を選ぶ人はいるけど、貴方は悪いことは言わない現職にとどまる方がいい

113:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 21:35:00.69 gUxAjnGY0.net
>>111
回答ありがとうございました。気持ちがラクになりました。
ちなみに私が「当社を希望する意思が希薄」と思われて不利そう、と思うのには少し事情がありまして、
約1か月前に開催された企業説明会へ参加していたからです。
「他社への応募がダメだったのでウチへ応募した」と思われることもゼロではないだろな、と。

114:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 21:45:13.99 SQ66SavX0.net
>>75
内定貰ってから悩むなら分かるけど時間の無駄じゃないの

115:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 21:48:23.89 SQ66SavX0.net
>>113
自分の経歴、実績で落ちたんじゃない、もっと他の理由で落ちた
っていう楽になる理由づけを探した結果が「最終日だった」とかってだけの話だと思うよ
いかにもバカが考えたような理由でしょ？

116:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 23:34:45.27 SCDfmnaO0.net
大きな損保会社に勤めています。女です。
給与交渉って効くものなのでしょうか。
よくわからないのですが損害保険労働組合とかなんとかで給与テーブル等ギチギチに作ってある会社で、
そういう所は給与の融通を効かせたくても効かせられないでしょうか。
損保は儲けたらいけないって言いますし難しいでしょうか。
自転車通勤圏内という条件だけで就職したため今になって年収に不満が出てきてしまいました。
社内推奨資格を唯一持っていたり引き止められる要素は持っていると思います。

117:名無しさん＠引く手あまた
19/05/19 23:39:35.18 86HizlC70.net
交渉してみるしかないでしょ。
駄目なら転職するしかない。

118:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 00:01:59.71 bMSsp3po0.net
>>116
エリアとか地域社員じゃないの？
エリアとか地域社員は総合職とか就いてても昔でいう一般職だから安いのは当たり前
保険は金融系だから職制はそういう形式の所が多いと思うけど
総合職に切り替えれないか上司に相談してみては

119:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 00:14:54.58 7hcoljL80.net
>>115
ありがとう。

120:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 00:38:05.08 ebrERZmE0.net
>>103
そのゾーンだったらハロワ以外使った方が良さそう…

121:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 00:54:03.78 mgINxS650.net
>>118
その通り地域型です
もう家庭があるので転勤ありの全国型になるのは厳しいです…
やはり若いうちに転職して年収上げる方が簡単に思うので転職します
今の会社で300万あればいいのですがあと4年くらいかかります…
ありがとうございました

122:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 01:02:59.67 mxbToHRj0.net
入社までに雇用保険被保険者証を提出してくれと転職先に言われましたが
そうなると入社前日まで現職で有給消化は難しいでしょうか・・・有給消化してる間は雇用保険被保険者証は来ないですよね

123:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 06:17:20.86 0ErDcUve0.net
>>116
そういう状況なら引き止め要素があったにしても短期的に大きく改善することは難しいでしょう
昇進で給料が良くなる可能性はあるけど、それとてルールが明確化されていると思いますよ
家庭がある年齢で年収300万いくのに4年かかるということは残業が少ないとか昇給幅が小さいとか
ボーナスが少ないとかもありそう（年齢に先入観がありますけどね）
>>117のいうとおり交渉してみないとわからない部分はありますが、それをするかはご自身の判断です

124:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 08:15:09.12 XtSHVPNh0.net
26～28辺りで未経験って行けるものでしょうか

125:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 08:17:23.86 LTUYdV+T0.net
>>124
うーん、現実的には難しいでしょうね。
また、転職できたとしても給料は新卒と対して変わらない、低い水準になると思います。

126:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 08:26:18.05 Ewt9KcPB0.net
>>122お願いします

127:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 08:45:46.26 ZCzsJk7x0.net
内定は貰ったが月給が5000円下がった。
賞与は増えるし、残業代がサービスから五分単位で貰えるとこになるから年収単位だと増えるとは思うけどモヤモヤする
給与交渉して悪い印象持たれないかな。

128:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 09:06:35.23 aaD+S/4L0.net
>>122
雇用保険被保険者証は退職後が普通
仮に5月31日まで現職で6月1日から新職ならば、
5月31日に現職の会社から貰うのが普通
だから君が5月31日に現職の会社に取りに行かないといけない
それか現職の会社に郵送して貰うか
その場合、手元に来るのが遅れるから、
新職の会社に事情説明しておく必要はあるね

129:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 09:08:41.91 4ADMFfnc0.net
>>122
有給消化していると雇用保険証がもらえないと思うのはなぜですか？
有給中に新しい職場で働くわけでもなそうですし
そこがはっきりすればレスできる人もいるかもしれません

130:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 09:15:07.78 ebrERZmE0.net
>>127
内定おめ。5kくらいなら大丈夫じゃないかな。
寧ろそれくらいケチる所だったらどうかな、と思う。

131:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 09:31:07.51 Ewt9KcPB0.net
>>128
>>129
6月11日から新職場ですが新職場は当日提出で不備があるのを避けたいから4日に提出してほしいみたいです
そうなると10日まで有給とかは無理で
4日より前に辞めなきゃいけないですよね・・・

132:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 11:42:19.34 XtSHVPNh0.net
>>125
やっぱり諦めた方がいいですかね

133:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 11:58:49.27 LTUYdV+T0.net
>>132
低収入でも、それがやりたい仕事ならいいのではないでしょうか？
楽しくてやりがいを持てれば、給料は安くても続きますから。

134:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 12:29:41.45 ck+bRu3P0.net
俺もそう思う。
ムリして高給って、だんだん加齢していくわけだし
それで病気や突然死で早死にするんだったら馬鹿らしい
幸せって本人がそう思えたらそれが幸せなんだよな
高いカネ稼がないと幸せじゃないって思い込んでる人が多い

135:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 14:02:08.59 d3QEk6kC0.net
上長が長期の出張中でいない場合、僕もその上になる人に退職を告げてもいい？

136:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 15:02:45.21 Hce21cRL0.net
>>132
26～28って年齢のことだよね？それなら余裕で行けるでしょ
給料が新卒並みになるのは仕方がない
歳行ってるからってそれだけで高給出す会社なんてないよ

137:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 15:04:13.44 QeSXHX940.net
ファーウェイ完全終了のお知らせ
【速報】Google、中国通信機器大手Huaweiのスマホにソフト提供停止★３
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【米中】Google、HuaweiにAndroidサービスの停止を決定　Playストアアプリのインストール、Gmail、アプリ課金などが利用不可に★５
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【 |ω・`）】オランダでファーウェイ製品の「バックドア」発見、政府が調査　イタリアでもバックドア発見
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【速報】Google「Huaweiとの取引停止は事実」
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138:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 15:14:00.15 JbYKQWfO0.net
　
【完全終了か】Googleに続け！インテルやクアルコムなど半導体大手各社もファーウェイへの部品供給停止へ★２
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139:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 15:53:04.30 GrHUV97q0.net
質問です
今退職時の失業保険の自己都合を会社都合になる方法について見てるんだけど下記の残業ってのは時間外労働（休日出勤）も込みなのかな？
今の職場が工場で24時間フルで動いてて大型連休が無いと俺の月の労働時間は夜勤込みで約250時間台です

①離職をする直前の６か月間の中で、４５時間以上残業した月が連続で３か月以上あること　または、
②離職をする直前の６か月間の中で、１００時間以上残業した月が１度でもあること　または、
③離職をする直前の６か月間の中で、連続する２か月以上の期間の、残業時間の平均が１か月あたり８０時間を超えていることとなります。

140:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 16:02:37.81 GrHUV97q0.net
休日出勤は会社カレンダーで毎月休日の数より多く出勤してる数だけ休日出勤手当になってます
が今回のゴールデンウィークの会社カレンダーは今月急遽変更になりましたのでその程度のレベルな会社です
ちなみに5月末～6月末までの労働時間の予定は269時間です
更にちなみに時間給にすると1000円程度から時間外手当割増程度なのでウンコです

141:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 16:05:15.72 DV8aep2/0.net
面接で向こうからあまり質問が無かった
質問に対するこちらの回答をメモしていなかった
こういう面接官だったのに内定に至った人いる？
スカウト受けて面談と一次面接まで終わったんだが、
面談では事業部長と課長が相手で職務内容の説明や
こちらからの質問に対しては物凄く丁寧に答えてくれたが、
こちらに対してはほとんど何も質問してくれなかった
一次面接はその二人と人事部長が相手で、
職務内容やスキルについては面談で確認できているからと、
人事部長相手に自己紹介して、ありきたりな質疑応答して終わり
人事部長もiPadの画面に俺の履歴書を写し出して、少しメモしてただけだった
そして、一次面接の結果が１０日経っても届かない…
大手だからサイレントは無いと思うんだが

142:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 16:27:03.87 rBFntjMH0.net
>>139
一日8時間、週40時間を超えたら基本的に残業じゃなかったっけ？

143:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 17:42:11.96 munMLcoJ0.net
>>141
うーん、大体、面接の結果は一週間以内に届くと思う。採用担当の人に聞いてみた方が良いんじゃないかな？流石に一次でそれくらい聞くのは失礼に当たらんかと…

144:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 18:48:46.94 GrHUV97q0.net
>>142
俺もそう思ってたんだけど36協定をネット検索してると休日出勤は残業とは別みたいな事を書いてるのがあったから気になった
今すぐ辞めるわけじゃ無いけど急に辞めた時の事を考えてた方が良いかなとね
269時間でも年収ナス込で420万円程度よウンコ

145:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 19:23:20.76 Hce21cRL0.net
>>141
10日で来ないなら99％お祈り
問い合わせても選考中ですと言われるのがオチだよ

146:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 21:22:14.09 bMSsp3po0.net
>>126
雇用保険被保険者証は在職中でもハロワで再発行できるよ
番号は基本変わらないから。
番号知ってれば手続きも早いけど

147:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 21:25:26.53 bMSsp3po0.net
>>135
まず出張中の上長に連絡
 >>139
法律では残業という言葉はない
時間外、
つまり1日8時間以上もしくは週40時間以上の労働を言う
それ以外はカウントしない

148:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 21:29:34.04 bMSsp3po0.net
>>144
休日の定義が分からない
36協定なんでシフト制とかの変形労働制なのかな
それなら休日は曜日関係なく週1日以上でOK
その上で1日8時間週40時間以上は時間外となる
法定外時間外は時間外にならない

149:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 22:28:59.51 jAALpq8Y0.net
>>143
スカウト受けたから、連絡のやり取りが採用担当者ではなく事業部長なんだよね
若手の採用担当だったら聞きやすいんだが…
一次面接の時に性格診断も受けたんだが、その結果が出るのに１週間ほどかかるとか言われた
でも、みん就みてると新卒の人たちは俺より後に同じ検査を受けて既に結果が届いているとのこと…

150:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 23:23:00.15 7CPIfLMA0.net
志望動機が思い浮かばないんだけど何がいいかな？
営業力を身に着けたい、自社製品だからいい商品で自身を持って営業できる、安心な職場環境くらいしかないんだが。
訪問営業やってるがそこではだめなのか？
という質問きたら、帰宅時間が遅い、休日対応させられる
なんだけど。面接ぶっちしようかな。土日祝日休みと25万に惹かれただけだし。

151:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 23:25:33.29 uX9qNZaV0.net
現在無職女です退職理由の面接対策で悩んでます
前職は入社して2年で倒産（設計職）
前々職は入社して2年でパワハラで退職（初めての設計職）
前々々職は3年で業務移管で契約終了（品質管理）
このパワハラって言うのは座ってるだけの社長の息子が女性事務員をいびり倒して辞めさせて
別の人採用してまたすぐ辞めての繰り返しで私が入社した時から事務員は定着しなかった
フロアが別だから害はないと思っていたらいびる対象がいなくなったのか私がターゲットになった
「目つきが悪い」「挨拶をしない。女は恭しく頭を下げるのが挨拶だ」など
社長に言っても我慢しろ、奥さんも息子love、専務も身内、上司も注意できないので結局退職
パワハラって言葉を使わずに退職理由を考えたい。初めての設計職で2年でキャリアアップを
求めて退職しましたも早すぎだろと思ってて煮詰まってます

152:名無しさん＠引く手あまた
19/05/20 23:38:30.06 5Vv0iE3R0.net
>>122
雇用保険被保険者証は資格取得届にくっついてくるものだから現職で資格取得した時点ですでに発行されてるよ
退職日は全く関係ない
自分の手元にないなら会社が保管してるから総務の人に言って貰えばいい
会社側が勝手に預かってるだけで退職前に渡しちゃいけないっていうルールはない

153:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 03:08:04.93 xhjGyY8O0.net
>>150
あくまで主観だが、中途採用において志望動機はあまり重視されない気がする
これまでも面接で志望動機訊かれない会社は何社かあった
あっても形式的に訊いてるだけで、それが合否を決定づけるものではないと思う
どこでも訊かれるのは退職理由とこれまでの経歴だね

154:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 05:48:24.56 9D1jjfxb0.net
志望動機が一番大事と言われているよ
ウチの会社でなくても良いと思われる模範回答する人は落ちる
ウチの会社以外では当て嵌まらない理由を言える人が採用される

155:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 07:23:57.37 55iIPF8w0.net
>>154
何そのバカ会社

156:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 07:38:59.40 ugzilmgb0.net
履歴書の前職の内容が勤め先の従業員の人達に普通に知られてたんだけど。
家族構成とかやたら気にかけてくる人おおいし。
そういうのって普通？

157:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 08:17:12.53 Noa3tMez0.net
>>156
それ事前の応募書類社内で見回してるケースだわ。
本来人事や二次考課者以降の役員しか知らないものだけど、
この人どう思う？とか現場に見せてる場合もある。

158:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 08:21:16.14 Noa3tMez0.net
>>151
同族経営で、閉鎖的な環境に嫌気が差したとでも言っておけば？

159:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 08:29:40.11 Jnugt17G0.net
知り合いの派遣会社紹介してもらえた
折り合いが付けば確実に採用になる

160:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 08:53:51.67 /a1GWAA80.net
>>149
スカウト受けてるのに性格診断があるのは意外
良くも悪くも特別な採用ルートがない会社なのかね

161:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 08:59:35.81 /a1GWAA80.net
>>150
同じような質問がよくでるけど
志望動機は言葉の化粧は必要だろうけど本音で問題ないと思うよ
ただ、職場前の組織、人の批判をしたら警戒されると思う

162:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 09:16:21.55 UeYKnH2K0.net
>>159
派遣なんて紹介されずとも余裕なんじゃないの？

163:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 09:27:30.62 +JMUNbME0.net
離職してから探してる人は短期バイトとかしてる？
どうせ確定申告しないといけないし面接が空いた日とか
一日短期のバイトしようかと思ってるんだけどよくないのかな

164:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 10:49:05.50 xhjGyY8O0.net
>>163
俺の場合は就職活動に専念したからバイトもしてない
無職でもしばらく食ってぐらいの貯金はあるし
もちろん暇な日も多いが、いい休養期間と割り切ってる

165:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 12:32:44.37 7FEK19g90.net
>>147
残業と休日出勤は賃金の割増が違うしこのURLのを見ると土曜日があやふやになる
URLﾘﾝｸ(www.ieyasu.co)
>>148
休日は >>140
休日の定義が分からないとは何を俺に聞いてるのかが分からない
多分君は勘違いしてる

166:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 12:34:20.16 7FEK19g90.net
ハロワで聞けと言われるとそれまでなんだけど電話するのが面倒くさいｗ
電話も定額入ってないし

167:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 12:56:21.67 bw8Nv1LS0.net
>>157
そういうのやめて欲しいよね。

168:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 14:13:20.79 j0W4WD4x0.net
社会人15年目にして初の転職活動を始めようとしてるんですけど、
DODAとかリクルートエージェントとかの担当よりもビズリーチでコンタクトしてくる
エージェントを相手にした方が良い求人とか来るんでしょうか？
自分で見る分にはサイト見てれば良いので、来る求人の質という点でです

169:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 14:48:32.59 tfwuZHkd0.net
どんな業界、職種が向いてるかとか、今の職場にこんな不満があるんだけど転職するべきかとか、エージェントで真面目に相談に乗ってくれる？
むやみやたらに求人を勧めてこない相談できる場所ってある？

170:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 15:00:08.66 jurTWYmF0.net
>>168
自分は市場価値が低いからか転職エージェントだと若手のキャリアアドバイザーが付くことが多かった
ビズリーチはこっちからベテランのエージェントに声かけられるのが良かった
求人の質は知らん

171:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 18:30:39.80 VEjXpTds0.net
>>170
ありがとう
でも求人の質を聞いてるのに知らないならレスしなくていいよ

172:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 18:38:03.54 /a1GWAA80.net
>>168
エージェントによる違いなんてほとんどないだろう
年収1000万超ならビズリーチの方が求人があるかもしれないが
求職者のスペックに応じた求人があてがわれるのが基本

173:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 18:55:48.58 Jnugt17G0.net
>>162
派遣って確実に就職できるんですか？
今面談を受けてる就職支援のコンサルタントの知り合いが経営されてるそうで、その人からの紹介なんですけど

174:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 19:48:26.14 cqgRbF6G0.net
会社のメアドにエージェントからコンタクトメールが来てるんだけど、ホームページがTOPページのみの会社って大丈夫なの？
情報スカスカで怪しすぎやろって思ってしまうのだけどヘッドハント系なら普通なのでしょうか

175:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 20:17:25.62 xXAcyIhX0.net
一次面接で初めて海外出張と検査をする製品の仕様書は英語が主だが読めるかと聞かれて、正直に渡航経験もなく英語も得意ではない（高校で平均点いくかどうかだった）と答えたのですが、落とされたと思ったのに通過してしまったので頭を抱えています
一度辞退する旨をエージェントに伝えたのですが、面接先の企業から出張頻度の事など詳細を伝えられ、考え直してみないかと言われました
そこで質問なのですが、海外出張はともかくとして普段仕事に関わるIT・PC関連の英語の仕様書は、やはりスラスラ読めるレベルでないとやっていけないのでしょうか？駄目そうなら改めて辞退しようと思います

176:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 21:22:08.05 KAlXFFJB0.net
>>165
それは君が分かってないだけだよ
法定の休日→日曜祝日は1.35
会社が就業規則で定めた休日
→これは会社が自主的に休日の割増に設定してるだけでする必要はない
土曜日は祝日でなければ休日ではない
就業規則で休日と規定→給与規定でも休日の割増率と規定
だから会社の就業規則による、ということになる

177:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 23:30:18.10 apzmzLHH0.net
これほんとかね？
【経済】労働供給の余力、日本は先進国最低の6.1%　就業希望者のほとんどが仕事に就けている状態
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178:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 23:39:35.40 zXYgmw0U0.net
>>173
派遣会社の中の人としての採用なのか、派遣に登録して派遣先で働くのかで全く話が違うけどどっち？
派遣会社内で働くなら通常の就活と変わらない。
コネがあるなら多少強いってくらいじゃない？
>>174
普通はその会社の特長(取り扱ってるモノや実績)、会社概要、人を募集してるなら採用ページの最低3ページはある。
社内にシステムが分かる人がいるなら、自作しようとして挫折したか、外注なら予算が無くてとりあえずトップだけ作ってもらったかのいずれか。
少なくとも現代の法人HPの重要性を舐めてる会社。

179:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 23:46:28.85 Jnugt17G0.net
>>178
派遣会社から依頼先の職場に派遣してもらうんです
依頼先の職場は人手不足すぎて今すぐにでも来て欲しいみたいです

180:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 23:52:36.95 cwsR3WN90.net
>>179
派遣法改正されて、その派遣先にはMAX3年しかいられないけど良いの？
紹介予定派遣で派遣先の正社員直接雇用確約なら良いけど、通常の派遣なんて繋ぎのバイト感覚でいないと痛い目見るよ。

181:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 23:56:00.02 Jnugt17G0.net
>>180
確約ではないけど正社員登用もあるし実際に正社員になった人もいるそうです
むしろ派遣先に正社員にしてもらえるように推薦してくれるって言っていました

182:名無しさん＠引く手あまた
19/05/21 23:57:13.19 RYl75aCf0.net
>>178
それだと通常の派遣と同じで3年でお払い箱になるんじゃないの？

183:名無しさん＠引く手あまた
19/05/22 00:01:50.27 bVACmoti0.net
>>181
派遣会社の話あんまり鵜呑みにしない方がいいよ。
いくらあなたが正社員になりたい、派遣会社も推薦してくれてるって言っても、正社員にするかどうするか決めるのは派遣先だから。
派遣会社に高い紹介料払ってまであなたを直接雇用するかどうか。
自分の能力に自信があれば好きにしたら良い。

184:名無しさん＠引く手あまた
19/05/22 01:13:20.56 KVZth1tE0.net
派遣案件があるうちはいいけど…
相手先の都合で更新なしとかMAX3年で就業先変わるとか耐えられん
それに正社員は大体中途で別に採用、派遣はあくまでも派遣て感じだけどな
自分のいる業界は正社員登用とかほとんどない

185:名無しさん＠引く手あまた
19/05/22 07:00:51.15 teRWRFBg0.net
だよね
今は大抵紹介予定派遣でも契約社員から
派遣→契約社員→正社員の流れ
普通に正社員に応募した方が良いよね

186:名無しさん＠引く手あまた
19/05/22 11:02:23.56 /5yf2RXh0.net
日勤と仮眠ない夜勤の組み合わせ、どんな人でも将来的に健康害したり寿命縮まるリスク高いものなんでしょうか？

187:名無しさん＠引く手あまた
19/05/22 11:51:04.90 2jvzxFxs0.net
>>178
ありがとう、やっぱTOPのみは舐めてるよね。これまでにも何社かコンタクトしてきたけど、どこもTOPのみだったw
今まで通りスルーするか

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