転職板@何でも質問所 ..
151:名無しさん@引く手あまた
19/05/20 23:25:33.29 uX9qNZaV0.net
現在無職女です退職理由の面接対策で悩んでます
前職は入社して2年で倒産(設計職)
前々職は入社して2年でパワハラで退職(初めての設計職)
前々々職は3年で業務移管で契約終了(品質管理)
このパワハラって言うのは座ってるだけの社長の息子が女性事務員をいびり倒して辞めさせて
別の人採用してまたすぐ辞めての繰り返しで私が入社した時から事務員は定着しなかった
フロアが別だから害はないと思っていたらいびる対象がいなくなったのか私がターゲットになった
「目つきが悪い」「挨拶をしない。女は恭しく頭を下げるのが挨拶だ」など
社長に言っても我慢しろ、奥さんも息子love、専務も身内、上司も注意できないので結局退職
パワハラって言葉を使わずに退職理由を考えたい。初めての設計職で2年でキャリアアップを
求めて退職しましたも早すぎだろと思ってて煮詰まってます
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1819日前に更新/316 KB
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