【30代】無職の転職活動【長期化】part275 at JOB
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963:名無しさん@引く手あまた
19/05/05 05:08:45.40 /DqY1nzq0.net
>>947続き
43 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2018/05/19(土) 13:50:09.33 ID:TW1KQoia0 [2/3]
ネガティブ情報でも明示されていればキチッと量れますが
あやふや曖昧そして証拠や説得力の無い情報は
ウソの可能性が大きい、そしてウソの場合
そこにはほぼ間違いなく大きなネガティブ要素があり
その大きさ深刻さを量ることさえ出来ないわけです。
そういう場合、切りますよね。
正社員を一人抱えるということは
企業にも大きなリスクがあるんです。
「やり過ごし」に意味は無いんですよ。
むしろそれをした時点で即おわり。
企業側はそういう時の手段や言い訳を
よぉーーーーーくわかっていますしね・・・^_^
44 名前:名無しさん@引く手あまた[sage] 投稿日:2018/05/19(土) 13:53:07.



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