【最終手段】こうなっ ..
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2:名無しさん@引く手あまた 18/10/23 01:31:13.90 4dCk+KWt0.net 興味はある 3:名無しさん@引く手あまた 18/10/23 01:44:56.42 lkrgcuxO0.net 興味あるならすぐやれ!そしてやめれ 4:名無しさん@引く手あまた 18/10/23 11:13:37.61 yBPwpbGR0.net 昔7年くらいやってた 給料はよかったが企業舎弟だったので違法行為もしばしば... 名古屋の青系といえば地元では有名 5:名無しさん@引く手あまた 18/10/23 13:37:06.84 MA1q9itG0.net 39才未経験とかでも受かる? 6:名無しさん@引く手あまた 18/10/23 15:45:39.02 VvSQJ+Yw0.net >>4 今、何してるの? 7:名無しさん@引く手あまた 18/10/23 19:03:01.37 8tGsPxe10.net 過去に経験した都内無店舗の話だけど 初月から手取り35万の店に経験者枠で応募 面接にて、研修期間3ヶ月は27万との事だが、既に前店を辞めているため、引くに引けずに入社 3ヶ月の研修期間が開けて、漸く35万かと思った矢先、通し勤務の翌日に早番勤務 また別の日には早番勤務が終わりそうな時間になると、上司から連絡が来て、「今日暇そうだからお前が締めて」 これが数日続いたりする 女子面接で上司も大手を振ってGoサイン出てた女の子を入店させるが、その子が保証割りそうになると「お前が入れたんだからお前が保証払え」とか 考えた企画も当たらないと減給、当たっても次の企画を即日要求され、急かされまくる 勿論当たる企画が出来ても給料は変わらない 挙げ句の果てに終業時に女子給や経費の計算をし、金銭誤差無しで帰宅するが 翌日、「金2万くらい合わないんだけど」 と徴収 腹が立ったので、女子精算から締めまでの流れを動画に撮り溜めて金銭誤差がなかったことを証明すると、逆ギレして「お前もう金触んなくて良いわ」 という始末 こんな店が未だに求人広告のトップに載ってたりする
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